Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pocu PDF
Pocu PDF
CCI 2014RO05M9OP001
Titlul Program Operational Capital Uman
Versiunea 1.4
Primul an 2014
Ultimul an 2020
Eligibil de la 01.01.2014
Eligibil pn la 31.12.2023
Numrul deciziei CE C(2015)1287
Data deciziei CE 25.02.2015
Numrul deciziei de
modificare a statului
membru
Data deciziei de
modificare a statului
membru
Data intrrii n vigoare a
deciziei de modificare a
statului membru
Regiunile NUTS
(nomenclatorul comun al
unitilor teritoriale de
statistic) acoperite de
programul operaional
RO RO
1. STRATEGIA PENTRU CONTRIBUIA PROGRAMULUI OPERAIONAL LA
STRATEGIA UNIUNII PENTRU O CRETERE INTELIGENT, DURABIL I
FAVORABIL INCLUZIUNII I REALIZAREA COEZIUNII ECONOMICE,
SOCIALE I TERITORIALE
RO 1 RO
nregistrat cea mai mare medie anual a locurilor vacante (0,92%), urmat de regiunea V
(0,82%). Valorile cele mai sczute ale acestui indicator s-au nregistrat n regiunile SE
(0,34%) i SVOltenia (0,43%). Cea mai mare cerere de for de munc exprimat prin
numrul mediu anual al locurilor de munc vacante a fost nregistrat n BI (6200 de
locuri vacante), reprezentnd aproape 24% din numrul total al locurilor de munc
vacante la nivel naional.
Una dintre cele mai importante distorsiuni de pe piaa forei de munc provine din cota
disproporionat de mare a agriculturii n raport cu standardele europene. Cu toate c
ponderea populaiei ocupate n agricultur a nregistrat o tendin de reducere, aceasta
este nc departe de un nivel care reflect o mbuntire n organizarea sectorului
agricol, n conformitate cu principiile unei agriculturi moderne i competitive n Europa.
Rata mare de inactivitate (35,4% n 2013, cu 7,5% mai mult dect n UE27) este o
trstur a structurii economice actuale, ngrijortoare fiind creterea trecerii n
inactivitate pentru grupele de vrst 25-34 ani (de la 14,19% n 1996 la 21,63% n
2013[3]) i 35-49 ani (de la 12,77% n 1996 la 17,24% n 2013). Pe de alt parte,
aproximativ 80% din populaia aflat n aceast situaie este dispus s nceap lucrul,
dac ar avea o ofert de angajare[4].
Rata sczut de ocupare la nivel naional (63,9% n 2013, comparativ cu 68,4% pentru
UE27) reflect att deficitul de oportuniti de angajare, ct i nivelul ridicat al
economiei informale (aprox. 28,4% din PIB n 2013).
n trimestrul IV al anului 2013, populaia activ a Romniei era de 9,9 mil persoane, din
care populaia ocupat era de 9,1 mil. Dintre acestea, 6,2 mil. reprezint salariai, n timp
ce restul desfoar fie o activitate independent, fie o activitate neremunerat n cadrul
familiei, ceea ce indic un deficit major al cererii de for de munc la nivelul ntregii
economii.[5]
Analiza n timp a datelor privind evoluia ocuprii n perioada 2008-2011 evideniaz att
regiuni n care s-au nregistrat creteri ale ocuprii (NE, NV), indicnd o activitate
economic n dezvoltare, ct i regiuni (SMuntenia) n care s-a nregistrat o evoluie
negativ, indicnd existena unor probleme structurale, ce necesit msuri specifice.
RO 2 RO
modificat dup cum urmeaz: de la rural la urban: a crescut 18,1 la 21,4; de la urban la
zonele urbane: a crescut 6,7 la 8,2; de la rural n zonele rurale: a crescut 8,1 la 9,3; de la
urban la rural: a crescut 12,9 la 13,8 (Romnia n cifre 2012 - INS).
n 2013, rata de ocupare a forei de munc n rndul tinerilor din Romnia (15-24 ani) a
fost cu 8,9% mai mic dect media UE (23,5%, fa de 32,4% n UE27[6]), n timp ce
pentru femeile tinere diferena a fost chiar mai mare (19,6% n Romnia, fa de 30,5%
n UE27). Mai mult, n timpul crizei economice, situaia de pe piaa forei de munc s-a
deteriorat pentru tineri i a condus la o cretere a ratei omajului cu 5% ntre 2008 i
2013, ajungnd la 23,6%.
Avnd n vedere c n Romnia, potrivit datelor furnizate de INS, n 2013 s-a estimat c
numrul tinerilor neidentificai NEETs a fost de 441000 de, este imposibil de realizat o
descriere a grupurilor int. Analiza statistic a SPO a artat c aprox. 70% dintre tinerii
care sunt nregistrai sunt absolveni de liceu, 20% sunt absolveni de nvmnt
superior, mai puin de 5% sunt persoane cu dizabiliti i sub 1% aparin minoritii
Roma (cei mai muli dintre ei au fost identificai prin intermediul programelor
implementate de SPO ex. Caravana privind ocuparea forei de munc, campanii de
contientizare organizate n parteneriat cu autoritile publice locale).
Conform PIGT 2014-2015, situaia tinerilor romi pe piaa muncii este influenat de o
serie de factori, nivelul sczut de educaie fiind esenial, aproape 90% din omerii romi
nenregistrai avnd un nivel sczut de educaie (8 clase sau mai puin).
Diferene importante privind ocuparea tinerilor pot fi observate la nivel regional, trei
regiuni avnd rate ale omajului de peste 25% (Centru, SE i SMuntenia), ceea ce le face
eligibile pentru Iniiativa Locuri de munc pentru tineri
Aceste probleme sunt cauzate att de contextul economic general dar i de legtura slab
a sistemului de educaie cu cererea real de competene, lipsa de experien n munc,
fapt care duce la rate reduse de inserie a absolvenilor pe piaa muncii. Accentuarea
RO 3 RO
fenomenului de PTS contribuie la intensificarea acestei tendine de-a lungul timpului. O
alt cauz pentru rata de ocupare sczut n rndul tinerilor, evideniat n rapoartele CE,
este cultura antreprenorial redus, fapt care genereaz o densitate sczut a IMM-urilor,
cu mult sub media european (nregistrnd zone albe" n special n mediul rural).
Romnia nregistreaz a 2a cea mai redus densitate a afacerilor din UE27, cu dispariti
teritoriale semnificative (3 regiuni nregistreaz un nivel al densitii afacerilor de 62-
70% din media naional, n timp ce n regiunea BI se nregistreaz o valoare de 2,5 ori
mai mare dect media naional)[7]. Mai mult, n contextul crizei economice s-a
nregistrat o reducere a numrului de afaceri cu 13,1% n perioada 2007-2011.
Evoluia ocuprii i distribuia locurilor de munc sunt strns legate de modelul activitii
economice sectoriale, orientat ctre activitile cu valoare adugat redus i caracterizat
de o dependen ridicat fa de agricultur, aceasta rmnnd o activitate extins la
nivelul tuturor regiunilor (cu 30,5% din fora de munc ocupat n agricultur n 2012,
comparativ cu doar 5,2% la nivelul UE27). Astfel, n anul 2011: existau 15.152 IMM-uri
n sectorul agricultur, vntoare i pescuit, totaliznd 3,4% din totalul IMM-urilor;
86,6% dintre acestea erau microntreprinderi organizate n cea mai mare parte fr
personalitate juridic-ca persoane autorizate (PFA), ntreprinderi familiale, ntreprinderi
individuale. Analiza exploataiilor agricole-n 2010 cele de pn n 5 hectare au
reprezentat 93% din totalul acestora-evideniaz faptul c acestea acoper doar 29,7% din
suprafaa agricol utilizat, fapt care indic amploarea i persistena fenomenelor de
agricultur de subzisten i semi-subzisten.
RO 4 RO
degrab perioada limitat de acordare a ajutorului de omaj i tendina de a migra n
inactivitate a celor care au primit acest ajutor.
Rata de ocupare a lucrtorilor vrstnici (55-64 de ani) a fost de doar 41,5% n 2013, cu
8,8% mai mic dect n UE27 i mult mai sczut dect media naional pentru categoria
de vrst 20-64 de ani (63,9%). Cu diferene teritoriale importante (cele mai mici rate se
nregistreaz pentru regiunile BI i Centru), nivelul sczut al ocuprii forei de munc n
rndul lucrtorilor n vrst ridic probleme importante, mai ales n contextul de
mbtrnire a populaiei.
n 2013, rata de ocupare a forei de munc n rndul romilor a fost de doar 46,2%[8].
Doar unul din zece romi a avut un loc de munc stabil n ultimii doi ani. Majoritatea
romilor au ocupaii necalificate. Pe de alt parte, aceast categorie de populaie exercit o
presiune semnificativ mai mare asupra sistemului de protecie social comparativ cu
restul populaiei, avnd n vedere c omajul nregistrat n rndul populaiei de etnie
rom este de 3 ori mai mare dect n rndul populaiei majoritare non-roma[9].
n mod similar, doar 12,7% din totalul raportat al persoanelor cu dizabiliti (1,4
milioane), erau angajate n iunie 2013. 56% dintre acestea au raportat c nu au lucrat
niciodat. Aceast situaie este agravat de nivelul sczut de educaie i informare al
acestor persoane, rata acestora de participare la procesul de nvare pe tot parcursul vieii
fiind cu mult sub media populaiei generale.
n vreme ce n agricultur este ocupat aproape o treime din fora de munc, la sfritul
anului 2012, ponderea sa n numrul total al salariailor era de doar 2,2%. Aceasta este
consecina faptului c n agricultur structura populaiei ocupate dup statutul profesional
este complet diferit de aceea a celorlalte ramuri ale economiei naionale. ntr-adevr, se
poate spune c populaia ocupat n agricultur este mbtrnit, ponderea
persoanelor n vrst de peste 54 de ani n populaia ocupat fiind de 33,6%, n anul
2010. n acelai timp ns, o proporie de 27,9% era constituit din for de munc
tnr, sub 35 de ani, care, dup cum se cunoate, are un nivel sczut de educaie i
calificare, deci slabe posibiliti de adaptare la cerinele pieei, nu poate spera n viitor la
migraia spre alte activiti, fiind practic captiv.
RO 5 RO
n domeniul FPC; neadecvarea calificrilor, un sistem de previzionare insuficient a
competenelor.
Analiza pieei muncii din Romnia, a relevat trei mari categorii de ocupaii: dominante,
cele care i-au schimbat semnificativ coninutul i ocupaiile de strpungere. Indiferent
de tipologia lor, majoritatea ocupaiilor au nregistrat schimbri n coninutul muncii,
principalii factori generatori ai modificrilor n coninutul activitilor fiind adaptarea la
nevoile clienilor, creterea competiiei i retehnologizrile. Dezvoltarea i extinderea
sectorului privat, necesitatea acestuia de a-i stabiliza anumite segmente de pia au
determinat dezvoltarea unor politici orientate ctre beneficiar/client la nivelul firmelor
i, deci, creterea rolului unor factori precum adaptarea la nevoile clienilor i
creterea competiiei n domeniu. Retehnologizrile au jucat un rol foarte important n
modelarea sau redefinirea coninutului ocupaiilor dominante, precum i a celor care
i-au modificat semnificativ coninutul.
Totodat, ucenicia, s-a dovedit, pn n 2013, mai puin atractiv pentru companiile din
Romnia, att din cauza cadrului normativ inadecvat, a fondurilor insuficiente, ct i a
lipsei msurilor de ncurajare a acestor practici.
Furnizarea de servicii de calitate, flexibile i adaptate pentru piaa muncii este esenial
pentru a implementa cu succes msurile planificate n domeniul ocuprii forei de munc.
n contextul reducerii cu 40% a personalului n perioada 2008-2010, dar i reducerii
investiiilor i sumelor alocate pentru msurile active de ocupare (de la 0,16% din PIB n
2003 la 0,02% n 2011) SPO se confrunt cu probleme importante de capacitate. Aceast
situaie a afectat oficiile teritoriale, care au fost reduse de la 167 la 158 (2009-2013),
ajungndu-se la situaia de a acoperi zone mari n care mobilitatea beneficiarilor este
redus i de a avea costuri ridicate. La nivel teritorial, fiecare angajat care este n contact
direct cu beneficiarii i ali omeri trebuie s furnizeze servicii de ocupare pentru un
numr mediu de 825 pers/ an. Aceasta implic o investiie corespunztoare n creterea
capacitii SPO pentru a asigura msuri eficace de ocupare. Este nevoie de o abordare
strategic pentru a corela mai bine serviciile SPO cu nevoile clienilor. Consolidarea
capacitii administrative a SPO i asigurarea unui nivel adecvat de resurse pentru msuri
active sunt eseniale pentru creterea calitii, eficacitii i pentru oferirea de servicii
RO 6 RO
personalizate. Acest serviciu trebuie consolidat prin diversificarea serviciilor i integrarea
lor ntr-o ofert coerent pentru solicitanii de locuri de munc i angajatori, precum i
prin introducerea unui sistem transparent de management al performantei. Furnizarea de
msuri active pe piaa forei de munc ar trebui s fie mai flexibil i diversificat i s se
asigure trecerea la o ofert integrat care satisface nevoile de pe piaa muncii. n vederea
creterii capacitii SPO de a furniza servicii eficiente, eficace, personalizate, pentru a
depi lipsa de personal, va fi esenial ncheierea de parteneriate cu furnizorii privai de
ocupare i cu ONG-urile active n domeniul de activare.
Pentru a mbunti situaia tinerilor NEETs i a facilita tranziia ctre piaa muncii, la
nivel naional se va aciona pe trei paliere educaie, formare, ocupare. Dintre
provocrile identificate n documentele strategice naionale privind situaia tinerilor
NEETs pe piaa muncii, POCU se va concentra astfel:
Msuri dedicate tinerilor NEETs la nivelul celor trei regiuni eligibile pentru ILMT,
care implic pachete personalizate din urmtoarele aciuni:
Vor fi aplicate msuri similare pentru tinerii NEETs i n celelalte cinci regiuni care
nu sunt eligibile n cadrul ILMT.
RO 7 RO
persoanelor aparinnd minoritii Roma
persoanelor din mediul rural, cu accent pe cele din agricultura de subzisten i
semisubzisten
Pentru a contribui la creterea ratei de ocupare a grupurilor mai sus menionate, sunt
vizate pachete integrate de msuri personalizate n funcie de nevoile persoanelor care
beneficiaz de sprijin.
Se are n vedere acordarea de sprijin financiar persoanelor fizice pentru deschiderea unei
afaceri , precum i acordarea de sprijin financiar IMM-urilor deja nfiinate (cu un istoric
de funcionare pn la un an) pentru a crea noi locuri de munc. Sprijinul financiar va fi
nsoit de acordarea de servicii de consiliere/ consultan, formare profesional
antreprenorial i alte forme de sprijin pentru dezvoltarea afacerii nfiinate.
Vor fi sprijinite msurile care vizeaz creterea anselor de reintegrare pe piaa muncii a
lucrtorilor care urmeaz s fie disponibilizai/ concediai prin furnizarea de msuri de
outplacement, precum i schimburile de bune practici i programele comune de schimb
de experien pentru angajai ai mai multor ntreprinderi din acelai sector
RO 8 RO
Interveniile privind orientarea i calificarea forei de munc vor ine cont de potenialul
i avantajele competitive identificate la nivel regional, inclusiv n contextul clusterelor
create la nivelul diferitelor sectoare/ regiuni.
Msurile susinute vor fi adresate ntreprinderilor, fiind ncadrate sub incidena schemelor
de ajutor de stat.
Interveniile planificate vor avea n vedere ntrirea capacitii SPO de a oferi servicii
adaptate nevoilor pieei muncii, prin consolidarea capacitii de analiz i previziune,
precum i de furnizare a msurilor active de o manier personalizat, precum i a
msurilor de preconcediere. Aciunile vor avea n vedere att dezvoltarea i mbuntirea
procedurilor de lucru, precum i dezvoltarea componentei de resurse umane la nivelul
instituiilor vizate.
RO 9 RO
Una dintre principalele cauze ale srciei este determinat de lipsa unui loc de munc, iar
n anumite cazuri, srcia poate interveni i n cazul persoanelor ocupate, atunci cnd
veniturile obinute nu acoper nevoile de baz.
Pentru categoriile active, riscul de srcie este strns legat de nivelul de educaie. Potrivit
Eurostat n 2012, riscul de srcie relativ pentru persoanele ISCED 0-2 este de
aproximativ 3 ori mai mare dect pentru persoanele cu studii medii (45,4%, fa de
16,6% la nivelul anului 2012[12]).
Mai mult de jumtate dintre copiii romni se afl n risc de srcie sau excluziune
social (52,2% n 2012), cel mai ridicat nivel din UE27 cu excepia Bulgariei. Riscul
srciei i excluziunii sociale este mai mare n gospodriile cu muli copii (72,5% n
cazul gospodriilor cu 2 aduli i 3 sau mai muli copii) i n cele monoparentale
(60,7%).
omerii i persoanele cu venituri foarte sczute. n 2012, rata persoanelor care locuiau
n gospodrii cu o intensitate a ocuprii foarte redus era de 7,4% din populaia cu vrste
cuprinse ntre 0-59 ani. Numrul persoanelor care locuiesc n strad, este de 5.236, al
celor fr locuin ridicndu-se la 41.085 n 2011 (MMFPSPV, Peer review on
homelessness), iar conform surselor ONG numrul este de 12.000 15.000 persoane fr
adpost, din care aproximativ 5000 n Bucureti.
Persoanele vrstnice. Numrul celor peste 65 de ani care locuiesc singuri reprezenta
4,2% din totalul populaiei, reprezentnd un grup vulnerabil din cauza accesului redus la
servicii sociale i de sntate. Avnd n vedere numrul n cretere al populaiei peste 65
de ani, sunt necesare msuri specifice pentru a rspunde nevoilor acestora de acces la
servicii sociale i de sntate de calitate.
Populaia de etnie rom. Conform datelor de la recensmntul din 2011, doar aprox.
619.000 persoane s-au declarat a fi de etnie rom (3,2% din populaie). n 2011, 90%
dintre familiile de romi triau n condiii de srcie sever. Starea de srcie este nsoit
de condiii de trai inadecvate i acces limitat la utiliti i servicii de baz. Doi din zece
copii de etnie rom nu frecventeaz nicio coal i se menine o rat ridicat de abandon
colar timpuriu (Duminic i Ivasiuc 2013). Totodat, pentru populaia de etnie rom se
nregistreaz o rat de ocupare de doar 46,2% n 2013 (pentru persoanele de peste 16
ani), fiind necesare msuri adecvate nevoilor specifice ale acestora
n 2013, procentul persoanelor cu dizabiliti din Romnia era de 3,71% din totalul
populaiei, din care cca. 91% aduli. Accesul pe piaa muncii al persoanelor cu dizabiliti
este limitat, nefiind disponibil un sprijin adecvat pentru antreprenoriat sau faciliti
speciale de adaptare la locul de munc. Acetia se confrunt cu acces limitat la servicii
RO 10 RO
sociale i de sntate, insuficient adaptate nevoilor lor specifice sau posibilitilor
financiare.
Srcia n Romnia are i un caracter profund localizat spaial, att la nivel regional, ct
i intra-regional. Astfel, incidena acesteia este semnificativ mai mare n regiunile NE,
SV Oltenia i SE (n aceste regiuni, rata srciei relative[14] dup transferurile sociale n
anul 2011 a fost de 2 ori mai mare dect media naional de 22,2%).
n plus, proporii mai mari ale persoanelor expuse riscului de srcie i excluziune
social locuiesc n zonele rurale i n oraele mici. Srcia este asociat cu lipsa de
modernizare i cu o economie preponderent agricol.
Dei 45% dintre romnii cu vrsta cuprins ntre 16 i 74 de ani au folosit internetul cel
puin sptmnal n 2013, 42% din numrul total al persoanelor din Romnia nu au
folosit niciodat un computer. Exist un decalaj clar n ceea ce privete competenele
RO 11 RO
informatice ntre generaii i niveluri de educaie, corelat pozitiv cu vrsta i nivelul de
educaie. Folosirea TIC n slile de clas este limitat de vrst i de calitatea
echipamentului, n special n regiunile cel mai puin dezvoltate din Romnia.
Economia social reprezint un domeniu care poate genera locuri de munc, inclusiv
pentru persoanele din grupurile vulnerabile, contribuind la incluziunea social a acestora
i la dezvoltarea comunitilor defavorizate.
Principalii factori care stau la baza slabei dezvoltri a sectorului economiei sociale sunt:
caracterul experimental al activitilor de economie social dezvoltate cu sprijinul
fondurilor europene, accentul redus pe intervenia direct, rigiditatea abordrii
interveniilor destinate grupurilor dezavantajate. n plus, cerinele pentru accesarea
fondurilor UE au fost destul de rigide n a rspunde nevoilor din sectorul economiei
sociale i nu au fost adaptate contextului n care funcioneaz entitile de economie
social. n acest sens, o atenie deosebit ar trebui acordat nu numai facilitrii accesului
la finanare, dar i pe dezvoltarea sustenabil a activitilor.
Una din principalele provocri este determinat de faptul c furnizorii acestor iniiative
i concentreaz activitatea n zonele dezvoltate, localitile cele mai srace beneficiind
de o prezen redus a ONG-urilor de servicii sociale. n plus, pentru perioada 2007-
2013, fondurile UE s-au alocat n primul rnd n baza expertizei acestor entiti i nu n
funcie de nevoile grupurilor vizate.
RO 12 RO
Una din reformele majore asumate de sistemul de asisten social vizeaz nchiderea
centrelor de tip rezidenial care gzduiesc un numr mare de copii i dezvoltarea de
servicii alternative, la nivelul comunitilor. n iunie 2013 erau nregistrai 22532 de copii
n cele 1210 de centre publice rezideniale i 356 de centre private. n plus, cca. 45.790
de copii i mame au beneficiat de servicii suport i consiliere n cadrul centrelor de zi i
altor servicii sociale de prevenire a separrii copilului de familia sa. Din totalul
numrului de persoane cu dizabiliti, 2,4% (16815) sunt protejate n centre acreditate de
asisten specializate, n ianuarie 2014 fiind nregistrate 332 de astfel de centre.
Se nregistreaz per total al 3lea cel mai mare procent de populaie cu nevoi de sntate
nesatisfcute (12,8% din populaie comparativ cu 6,4% la nivelul UE27 n 2012) doar cei
din cvintila superioar de venituri au nevoi neacoperite de servicii comparabile mediei
europene (6,4%) (Eurostat). Principala barier autodeclarat este costul prea mare al
serviciilor, identificat de 1 din 10 romni (9,7%). Peste 1 din 6 persoane srace aveau
neacoperite nevoile de servicii n 2012 (16,5% i 15,6% n cvintilele I i respectiv II de
venituri). 40% dintre persoanele cu boli cronice i venituri n cvintila inferioar nu
apeleaz la serviciile de sntate, comparativ cu 17% n rndul celor similari situai n
cvintila superioar (BM, 2011).
Acoperirea cu servicii variaz teritorial (pe regiuni i judee), inclusiv printr-un gradient
urban-rural important pentru toate categoriile de furnizori. n mediul rural, densitatea
medicilor de familie este mai mic dect n urban (0,5/1000 loc. comparativ cu
0,73/1000 loc.), iar restul furnizorilor sunt masiv subreprezentai (11% din spitale, 8%
din cabinetele medicale specializate i 20,5% din total farmaciilor), dei populaia rural
reprezint 45% din total populaie (INS/Tempo online, 2014). Serviciile de asisten
medical comunitar i medierea sanitar pentru Roma, cu eficacitate demonstrat pe
grupurile vulnerabile, sunt inegal i insuficient rspndite teritorial.
RO 13 RO
de sntate n zonele rurale sunt mai precari dect n cele urbane, persoanele srace,
copiii, persoanele de etnie rom i persoanele n vrst fiind categoriile cele mai
vulnerabile.
Dat fiind deficitul de personal ca urmare a migraiei externe, investiia n resursa uman
este esenial pentru creterea accesului, calitii i eficacitii serviciilor. Se va acorda
prioritate formrii cadrelor medicale implicate n furnizarea de servicii de prevenire i
diagnosticare precoce, cei implicai n tratamentul patologiilor prioritare cu care se
confrunt persoanele srace, responsabile pentru majoritatea cazurilor de morbiditate i
mortalitate la aduli (ex., cancer, tuberculoz, boli cardiovasculare, diabet etc.), precum i
personalul din cadrul serviciilor de urgen. De exemplu:
Numrul asistenilor comunitari i al mediatorilor Roma este mult sub necesar, dei
hrile srciei (Banca Mondial, 2014) corelate cu analizele profilului teritorial al
morbiditii i mortalitii prin patologiile prioritare indic un numr mult mai mare de
comuniti cu indicatori de vulnerabilitate defavorabili, mai ales n mediu rural. De aici
necesitatea dezvoltrii serviciilor medicale comunitare prin creterea acoperirii ct mai
aproape de individ, fiind necesar formarea i recrutarea a circa 2000 de lucrtori n
sntate cu baza comunitar (asisteni medicali comunitari i mediatori sanitari Roma).
RO 14 RO
Provocarea demografic reprezentat de mbtrnirea populaiei necesit un rspuns activ
pentru abordarea nevoilor actuale ale vrstnicilor vulnerabili socio-economic mai ales la
nivel comunitar. Pe termen mediu creterea duratei de via sntoas i a calitii vieii
impune dezvoltarea capacitii de a oferi servicii eficace n reducerea mortalitii i
morbiditii evitabile la copil i adult i promovarea unui comportament pro-sntate n
rndul populaiei nc de la vrste mici.
RO 15 RO
Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten social la
nivelul comunitii
c) Dezinstituionalizare
Educaie i competene
RO 16 RO
Performanele reduse ale sistemului de educaie includ numeroase cauze, precum: resurse
financiare reduse alocate acestui domeniu (2.386 euro/elev, comparativ cu 6.504
euro/elev la nivel UE27), infrastructura slab dezvoltat, metode de
predare/nvare/evaluare neadecvate unei mai bune adaptri pe piaa muncii, legtura
deficitar ntre mediul de afaceri i sistemul de educaie i formare, dar i ciclul vicios
creat de existena unei cereri pe pia orientat ctre sectoarele cu valoare adugat
sczut.
RO 17 RO
semnificative la nivel regional, cu rate ale PTS de peste 20% n regiunile Centru, SE i
SMuntenia, precum i importante discrepane intra-regionale, n strns legtur cu
nivelul de dezvoltare economic al teritoriilor respective.
Una din principalele cauze ale abandonului colar i nenscrierii n sistemul de educaie
este lipsa resurselor financiare. O alt cauz este disponibilitatea limitat a programelor
de tip SDS sau de tip ADS pentru elevii cu risc de abandon colar, dar i sistemul
inadecvat de facilitare i stimulare a rentoarcerii la coal. Discriminarea, persistena
fenomenului de segregare n coli, mai ales pe criteriu etnic (romi) i lipsa unor programe
adecvate de sprijin material, dar i pentru susinerea cu succes n sistemul de educaie,
contribuie la adncirea acestui fenomen.
n 2012, 21,8% dintre persoanele cu vrste cuprinse ntre 30-34 ani aveau studii teriare,
nregistrnd o cretere semnificativ de cca. 5% n ultimii patru ani, de la 18,1% n anul
2010. Creterea s-a meninut i n anul 2013, rata fiind de 23,2% n trim. IV al anului
2013[16]. Pe de alt parte, participarea la nvmntul teriar a sczut brusc, cu aproape
RO 18 RO
20% n perioada 2007-2012, ajungnd la 33% (an universitar 2011/2012). Aceasta este
cea mai mic valoare din 2003 i indic probleme grave n ceea ce privete accesul la
nvmntul teriar i, pe mai departe, n ceea ce privete asigurarea unei caliti durabile
a forei de munc.
Cauzele indic att dificulti privind accesul acestea fiind strns legate de zona de
reedin (doar 19% dintre tinerii cu vrste cuprinse ntre 19-23 ani din zonele rurale
participnd la nvmntul teriar, n comparaie cu 43,8%, din mediul urban), dar i
performanele sczute ale elevilor n nvmntul obligatoriu. Astfel, rata sczut de
absolvire la examenul de bacalaureat este un motiv important pentru lipsa de participare
la nvmntul teriar. Conform SN, aproximativ 45% din numrul total al tinerilor
provin din mediul rural, i doar 25% din numrul total de studeni provin din rural
(conform datelor furnizate de ctre INS). De asemenea, migrarea tinerilor absolveni de
studii superioare de la rural la urban, a avut ca rezultat creterea acestor discrepane. Cu
toate c datele statistice variaz, se consider c mai puin de 1% din copiii aparinnd
minoritii Roma sunt absolveni de nvmnt superior.
Totodat, legtura dintre universiti, institute de cercetare i piaa forei de munc este
slab dezvoltat, ceea ce duce la o relevan sczut a nvmntului teriar pentru nevoile
pieei forei de munc.
Programele PV existente sunt adesea greu accesibile, n condiiile unui numr redus de
centre de formare n mediul rural i n zonele dezavantajate, dar i dat fiind reducerea
ofertei de pregtire disponibil pentru nvmntul profesional i tehnic ncepnd cu
anul 2009. Lipsa resurselor financiare, alturi de gradul de redus de informare privind
programele de PV existente i oportunitile pe piaa muncii sunt cauze importante ale
acestei stri de fapt.
RO 19 RO
Consilierea n carier i evaluarea i certificarea competenelor pot contribui la
recuperarea deficitului pentru cei afectai, att pentru angajai, cu accent asupra celor care
au euat n sistemul de educaie formal, dar i pentru elevi sau studeni, pentru a orienta
i ncuraja participarea lor la astfel de programe, pentru a combate fenomenul de PTS i a
facilita ulterior integrarea lor pe piaa muncii.
Exist o corelare clar ntre performana educaiei i ocuprii cu efecte asupra riscului de
srcie la btrnee, precum i asupra productivitii muncii i competitivitii
economice.
Rata de abandon a PT este semnificativ mai mare dect rata de abandon colar a liceelor
teoretice. Potrivit Ministerului Educaiei Naionale (Report privind starea nvmntului,
Institutul Naional de tiine ale Educaiei, 2013) n 2013 rata abandonului colar n VET
a fost de 7,9%, fa de rata de abandon liceu care a fost 2,8%.n aceeai msur,
majoritatea unitilor de nvmnt sunt n general considerate neatractive din cauza
dotrilor necorespunztoare, a actului educaional de slab calitate i a nivelului de
pregtire anterioar a elevilor care intr n PT.
RO 20 RO
n acelai timp, cererea redus de pe piaa muncii, mobilitatea redus i competiia
generat de persoanele care au un loc de munc limiteaz oportunitile pentru
absolvenii care vor s intre pe piaa muncii.
RO 21 RO
Aciuni care vizeaz creterea participrii, accesibilitii i calitii educaiei precolare,
cu accent pe acele grupuri pentru care se nregistreaz un risc mai mare de abandon
colar (cei provenind din zonele rurale i populaia Roma).
RO 22 RO
Creterea atractivitii PV (cu accent specific asupra PT) i asigurarea de servicii
relevante de consiliere i orientare colar i profesional
[1] AP 2014-2020
[4] Piaa forei de munc din Romnia n context European, Faa real a Romniei, BNS
Biroul pentru observarea pieei muncii i a calitii locurilor de munc, 2014
[5] http://www.insse.ro/cms/files/statistici/comunicate/somaj/somaj_IVr_13.pdf
[7] AP 2014-2020
[9] Idem 4
[10] AP 2014-2020
[11] AP 2014-2020
[13] AP 2014-2020
RO 23 RO
[14] Indicator determinat pentru pragul de 60% din mediana veniturilor disponibile pe
adult echivalent
[15] AP 2014-2020
RO 24 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
RO 25 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
RO 26 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
RO 27 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
RO 28 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
RO 29 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
PNR 2014
SGRICRMR 2012-2020
SNS 2014-2020
SNISRS
SNPPDC 2014 2020
SNIA
SNPCFVF 2013-2017
SNTP 2012-2016
SNOFM 2014-2020
SNRPTS
AP2014-2020
RO 30 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
PNR 2014
SNS 2014-2020
SNISRS
SNIA
SNISPD 2014-2020
SNPPDC 2014 2020
SNPCFVF 2013-2017
SNTP 2012-2016
RO 31 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
SNOFM 2014-2020
RO 32 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
SNISPD 2014-2020
SNPPDC 2014 2020
SNIA
SNOFM 2014-2020
SNRPTS
SNIT
SNITPV
RO 33 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
o implementarea
strategiei naionale
privind prsirea
timpurie a colii, cu
accent pe un acces
mai bun la servicii de
educaie de calitate
pentru copiii
precolari, inclusiv
pentru copiii de etnie
rom.
AP 2014-2020
SNRPTS
SGRICRMR 2012-2020
RO 34 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
PNR 2014
SNIT
SNC 2014-2020
SNCDI 2014-2020
SNOFM 2014-2020
SNITPV
RO 35 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
de 8,9%, i nu compenseaz
participarea redus la educaia
formal. Participarea la programele
de nvare pe tot parcursul vieii
este deosebit de sczut n rndul
persoanelor cu un nivel sczut de
educaie i calificare profesional i
pentru persoanele din zonele rurale.
RO 36 RO
Obiectiv tematic Prioritatea de investiii selectat Justificarea selectrii
selectat
economic.
Justificarea alocrii financiare (sprijinul din partea Uniunii) pentru fiecare obiectiv
tematic i, dup caz, pentru fiecare prioritate de investiii, n conformitate cu cerinele de
concentrare tematic, lund n considerare evaluarea ex ante.
Din valoarea total a alocrilor POCU, 173.283.109 euro sunt dedicai regiunii mai
dezvoltate Bucureti-Ilfov. n cazul axei prioritare Asisten Tehnic s-a aplicat o pro-
rat de 5,76%, calculat conform prevederilor art. 119.4 din Regulamentul European nr.
1303/2013 (calculul a luat n considerare alocarea total a FEDER, FSE i YEI). Pentru
celelalte axe prioritare (2-6), pentru acele intervenii n care vor fi finanate proiecte
sistemice, a fost utilizat drept criteriu indicatorul demografic (populaie). n plus,
divizarea la nivelul programului ntre regiuni mai dezvoltate i regiuni mai puin
dezvoltate reflect necesitatea real de a concentra resursele financiare n regiunile mai
puin dezvoltate, regiuni cu oportuniti mai limitate dect Bucureti-Ilfov. n acest sens,
la nivelul PO sunt prioriti de investiii care asigur finanare numai pentru regiunile mai
puin dezvoltate, cum ar fi antreprenoriatul, instruirea angajailor i capacitatea de
adaptare la schimbare, nvarea pe tot parcursul vieii, economia social. Pe baza acestei
sume fixe limitat la 173.283.109 euro pentru regiunea mai dezvoltat, resursele au fost
concentrate ctre acele aciuni care sunt menite s reduc discrepanele dintre Bucureti-
Ilfov i celelalte 7 regiuni. La nivelul programului rezult o pro-rat compozit de 4,11%,
ceea ce indic n mod clar faptul c accentul este pus pe regiunile mai puin dezvoltate, n
scopul de a rspunde mai bine nevoilor lor i, de asemenea, pentru a reduce discrepanele
dintre Bucureti-Ilfov i celelalte 7 regiuni.
RO 37 RO
Tabelul 2: Imagine de ansamblu asupra strategiei de investiii a programului operaional
Ax Fond Sprijinul din partea Proporia Obiectiv tematic / prioritate de investiii / obiectiv specific Indicatori de rezultat comuni i specifici
prioritar Uniunii (EUR) sprijinului programului pentru care a fost stabilit
total al un obiectiv
Uniunii
pentru
programul
operaional
AP 1 YEI 211.988.630,00 4.90% 08 - Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i sprijinirea mobilitii forei de [CR01, CR02, CR03, CR04, CR05, CR06,
munc: CR07, CR08, CR09, CR10, CR11, CR12]
8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc,
educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile
marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
1.1 - Creterea ocuprii tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public
de Ocupare, cu rezidena n regiunile eligibile (Centru, Sud-Est i Sud Muntenia)
1.2 - mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor
dobndite n sistem non-formal i informal al tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai
la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile eligibile (Centru, Sud-Est i Sud Muntenia)
AP 2 ESF 362.247.987,00 8.37% 08 - Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i sprijinirea mobilitii forei de [4 S.2, 4.S.3, 4S4]
munc:
8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc,
educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile
marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
2.1 - Creterea ocuprii tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public
de Ocupare, cu rezidena n regiunile eligibile (Bucureti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest
Oltenia)
2.2 - mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor
dobndite n sistem non-formal i informal al tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai
la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile eligibile (Bucureti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest,
Vest, Sud-Vest Oltenia)
2.3 - Creterea numrului tinerilor NEETs inactivi nregistrai la Serviciul Public de Ocupare
AP 3 ESF 1.100.198.821,00 25.43% 08 - Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i sprijinirea mobilitii forei de [4.S.6, 4.S.7, 4.S.9, 4S10, 4S13, 4S14,
munc: 4S144, 4S145, 4S15, 4S18, 4S19, 4S20,
4S21, 4S22, 4S23, 4S24, 4S25, 4S34,
8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele 4S35]
inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin
RO 38 RO
Ax Fond Sprijinul din partea Proporia Obiectiv tematic / prioritate de investiii / obiectiv specific Indicatori de rezultat comuni i specifici
prioritar Uniunii (EUR) sprijinului programului pentru care a fost stabilit
total al un obiectiv
Uniunii
pentru
programul
operaional
iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
3.1 - Creterea ocuprii omerilor i a persoanelor inactive, cu accent pe omerii de lung durat,
lucrtorii vrstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de educaie
3.2 - Creterea ocuprii cetenilor romni aparinnd minoritii roma
3.3 - Creterea ocuprii persoanelor din mediul rural, n special cele din agricultura de subzisten i semi-
subzisten
3.4 - mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor
dobndite n sistem non-formal i informal al omerilor i persoanelor inactive, cu accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii vrstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de
educaie
3.5 - mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor
dobndite n sistem non-formal i informal al cetenilor romni aparinnd minoritii roma
3.6 - mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor
dobndite n sistem non-formal i informal al persoanelor din mediul rural, n special cele din agricultura de
subzisten i semi-subzisten
8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i
ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
3.7 - Creterea ocuprii prin susinerea ntreprinderilor cu profil non-agricol din zona urban
8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
3.8 - Creterea numrului de angajai care beneficiaz de instrumente, metode, practici etc standard de
management al resurselor umane i de condiii de lucru mbuntite n vederea adaptrii activitii la
dinamica sectoarelor economice cu potenial competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de
specializare inteligent conform SNCDI
3.9 - Creterea anselor de reintegrare pe piaa muncii a lucrtorilor care urmeaz s fie disponibilizai/
concediai prin furnizarea de msuri de outplacement
8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a
forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc, prin msuri de stimulare a
mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre
instituii i prile interesate relevante;
RO 39 RO
Ax Fond Sprijinul din partea Proporia Obiectiv tematic / prioritate de investiii / obiectiv specific Indicatori de rezultat comuni i specifici
prioritar Uniunii (EUR) sprijinului programului pentru care a fost stabilit
total al un obiectiv
Uniunii
pentru
programul
operaional
3.10 - Adaptarea structurilor SPO de la nivel naional i teritorial prin introducerea unor noi instrumente /
sisteme / proceduri / servicii / mecanisme etc. privind nevoile pieei muncii/ corelarea cererii cu oferta de
for de munc, monitorizarea serviciilor furnizate de SPO, dezvoltarea bazei de date privind tinerii NEETs
3.11 - Creterea satisfaciei clienilor SPO, a diversitii i gradului de cuprindere a serviciilor oferite
angajatorilor i persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc
10 - Investiiile n educaie, formare i formare profesional pentru competene i nvare pe tot parcursul vieii
10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un
cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de
munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
3.12 - mbuntirea nivelului de cunotine/ competene/ aptitudini aferente sectoarelor economice/
domeniilor identificate conform SNC i SNCDI ale angajailor
AP 4 ESF 940.505.484,00 21.74% 09 - Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei forme de discriminare [4S37, 4S38, 4S39, 4S40, 4S41, 4S42,
4S48, 4S49, 4S50, 4S51, 4S52, 4S53,
9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii 4S54, 4S61, 4S62]
4.1 - Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile
marginalizate n care exist populaie aparinnd minoritii roma (acele comuniti n care populaia
aparinnd minoritii roma reprezint minim 10% din totalul populaiei la nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri integrate
4.2 - Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile
marginalizate (non-roma), prin implementarea de msuri integrate
4.3 - mbuntirea alfabetizrii digitale a populaiei din comunitile dezavantajate prin susinerea
procesului de formare n cadrul reelei PAPI (e-incluziune)
4.4 - Reducerea numrului de persoane aparinnd grupurilor vulnerabile prin furnizarea unor servicii
sociale/ medicale/ socio-profesionale/ de formare profesional adecvate nevoilor specifice
9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i
servicii sociale de interes general
4.10 - Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten medical la nivelul
comunitii
4.11 - Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-sntate, telemedicin etc.) n furnizarea serviciilor
RO 40 RO
Ax Fond Sprijinul din partea Proporia Obiectiv tematic / prioritate de investiii / obiectiv specific Indicatori de rezultat comuni i specifici
prioritar Uniunii (EUR) sprijinului programului pentru care a fost stabilit
total al un obiectiv
Uniunii
pentru
programul
operaional
medicale
4.12 - Reducerea numrului de copii i tineri plasai n instituii prin furnizarea de servicii la nivelul
comunitii
4.13 - Creterea numrului tinerilor care prsesc sistemul instituionalizat (cu vrsta de pn la 18 ani)
pregtii pentru a avea o via independent
4.14 - Creterea numrului de asisteni maternali i sociali la nivelul comunitii
4.15 - Reducerea numrului persoanelor vrstnice i a celor cu dizabiliti plasate n instituii rezideniale,
prin furnizarea de servicii sociale i medicale la nivelul comunitii, inclusiv servicii pe termen lung
4.5 - Creterea calitii sistemului de asisten social prin introducerea de instrumente/ proceduri/
mecanisme etc. i prin mbuntirea nivelului de competene al profesionitilor din sistem
4.6 - Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten social la nivelul
comunitii
4.7 - - Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-asisten social, serviciile electronice etc.) n
furnizarea serviciilor sociale
4.8 - mbuntirea nivelului de competene al profesionitilor din sectorul medical
4.9 - - Creterea numrului de persoane care beneficiaz de programe de sntate i de servicii
orientate ctre prevenie, depistare precoce (screening), diagnostic i tratament precoce pentru principalele
patologii
9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia
social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de munc
4.16 - Consolidarea capacitii ntreprinderilor de economie social de a funciona ntr-o manier auto-
sustenabil
AP 5 ESF 201.100.000,00 4.65% 09 - Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei forme de discriminare [4S146, 4S63, 4S64, 4S65, 4S66]
9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
5.1 - Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile
marginalizate (roma i non-roma) din orae cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populaie
aparinnd minoritii roma, prin implementarea de msuri/ operaiuni integrate n contextul mecanismului
RO 41 RO
Ax Fond Sprijinul din partea Proporia Obiectiv tematic / prioritate de investiii / obiectiv specific Indicatori de rezultat comuni i specifici
prioritar Uniunii (EUR) sprijinului programului pentru care a fost stabilit
total al un obiectiv
Uniunii
pentru
programul
operaional
de DLRC
5.2 - Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile
marginalizate din zona rural i orae cu o populaie de pn la 20.000 locuitori prin implementarea de
msuri/ operaiuni integrate n contextul mecanismului de DLRC.
AP 6 ESF 1.252.590.433,00 28.95% 08 - Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i sprijinirea mobilitii forei de [4S107, 4S108, 4S109, 4S110, 4S111,
munc: 4S112, 4S115, 4S116, 4S117, 4S118,
4S119, 4S120, 4S121, 4S122, 4S123,
8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, 4S124, 4S125, 4S126, 4S127, 4S128,
educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile 4S149, 4S70, 4S72, 4S73, 4S74, 4S75,
marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret" 4S76, 4S77, 4S78, 4S79, 4S80, 4S81,
6.1 - Creterea numrului de tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO care se 4S82, 4S83, 4S84, 4S86, 4S95, 4S96,
rentorc n educaie n programe de tip a doua ans, inclusiv n programe de formare profesional iniial 4S97, 4S98, 4S99]
10 - Investiiile n educaie, formare i formare profesional pentru competene i nvare pe tot parcursul vieii
10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul
precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale, nonformale i informale
pentru reintegrarea n educaie i formare
6.2 - Creterea participrii la nvmntul ante-precolar i precolar, n special a grupurilor cu risc de
prsire timpurie a colii, cu accent pe copiii aparinnd minoritii roma i a celor din mediul rural
6.3 - Reducerea prsirii timpurii a colii prin msuri integrate de prevenire i de asigurare a
oportunitilor egale pentru elevii aparinnd grupurilor vulnerabile, cu accent pe elevii aparinnd
minoritii roma i elevii din mediul rural/ comunitile dezavantajate socio-economic
6.4 - Creterea numrului de tineri care au abandonat coala i de aduli care nu i-au finalizat educaia
obligatorie care se rentorc n sistemul de educaie i formare, inclusiv prin programe de tip a doua ans i
programe de formare profesional
6.5 - Creterea numrului de oferte educaionale orientate pe formarea de competene i pe utilizarea de
soluii digitale/de tip TIC n procesul de predare
6.6 - mbuntirea competenelor personalului didactic din nvmntul pre-universitar n vederea
promovrii unor servicii educaionale de calitate orientate pe nevoile elevilor i a unei coli incluzive.
10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea
creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile defavorizate
RO 42 RO
Ax Fond Sprijinul din partea Proporia Obiectiv tematic / prioritate de investiii / obiectiv specific Indicatori de rezultat comuni i specifici
prioritar Uniunii (EUR) sprijinului programului pentru care a fost stabilit
total al un obiectiv
Uniunii
pentru
programul
operaional
6.10 - Diversificarea ofertelor educaionale n nvmntul teriar universitar i non-universitar tehnic
organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate corelate cu nevoile pieei muncii din
sectoarele economice/ domeniile identificate prin SNC i SNCDI
6.7 - Creterea participrii la nvmntul teriar universitar i non-universitare organizat n cadrul
instituiilor de nvmnt superior acreditate n special pentru cei care provin din grupuri vulnerabile
6.8 - Implementarea de msuri sistemice n nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n
cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate pentru a facilita adaptarea la cerinele pieei muncii
6.9 - mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic din nvmntul teriar universitar i
non-universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate n ceea ce privete
coninutul educaional inovator i resursele de nvare moderne i flexibile
10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un
cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de
munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
6.11 - Creterea participrii la programele de formare profesional iniial, n special pentru
elevii/ucenicii care provin din comuniti dezavantajate, cu accent pe mediul rural i cei aparinnd
minoritii roma
6.12 - Creterea participrii la programele de formare profesional continu, cu accent pe acei aduli, cu
un nivel sczut de calificare i persoanele cu vrsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv
prin recunoaterea i certificarea rezultatelor nvrii dobndite n contexte non-formale i informale
10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la
educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin
mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea
de sisteme de nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
6.13 - Creterea numrului absolvenilor de nvmnt teriar universitar i non universitar care i gsesc
un loc de munc urmare a accesului la activiti de nvare la un potenial loc de munc / cercetare/ inovare,
cu accent pe sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i domeniile de
specializare inteligent conform SNCDI
6.14 - Creterea participrii la programe de nvare la locul de munc a elevilor i ucenicilor din
nvmntul secundar i teriar non-universitar, cu accent pe sectoarele economice cu potenial competitiv
identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI
RO 43 RO
Ax Fond Sprijinul din partea Proporia Obiectiv tematic / prioritate de investiii / obiectiv specific Indicatori de rezultat comuni i specifici
prioritar Uniunii (EUR) sprijinului programului pentru care a fost stabilit
total al un obiectiv
Uniunii
pentru
programul
operaional
6.15 - mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic, a formatorilor, a evaluatorilor de
competene profesionale i personalului din ntreprinderi cu atribuii in nvarea la locul de munc
6.16 - Creterea numrului de oferte furnizate de sistemul de educaie i formare profesional adaptate la
nevoile i tendinele de dezvoltare ale pieei muncii
6.17 - Creterea numrului de programe de formare profesional pentru sectoarele economice cu potenial
competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI bazate pe
un sistem de anticipare a nevoilor i tendinelor de dezvoltare ale pieei muncii prin investiii n capacitatea
furnizorilor de formare i prin stimularea parteneriatelor cu mediul de afaceri
7.1 - mbuntirea capacitii AM i OI ale POCU de a gestiona i implementa n mod eficient i eficace
AP 7 ESF 258.207.389,00 5.97% programul operaional [4S136, 4S137, 4S138]
7.2 - mbuntirea capacitii beneficiarilor POCU de a implementa n mod eficient i eficace proiecte de tip FSE
7.3 - Creterea gradului de informare a beneficiarilor i potenialilor beneficiari POCU privind activitile care
pot face obiectul FSE, valorizarea i implementarea de bune practici i iniiative n domeniul FSE
RO 44 RO
2. AXE PRIORITARE
2.A.2 Justificarea stabilirii unei axe prioritare care acoper mai mult de o categorie de regiune, obiectiv tematic sau fond (dup caz)
Aciunile planificate n cadrul Axei Prioritare 1: Iniiativa Locuri de munc pentru tineri urmeaz s fie implementate n cele trei regiuni eligibile
conform Regulamentelor europene relevante (1301/2013 i 1303/2014) n care rata omajului n rndul tinerilor depete 25%, i anume: regiunea
Centru (31,7%), regiunea Sud-Est (31,3%) i regiunea Sud Muntenia (30,2%), regiuni mai puin dezvoltate, ndeplinind astfel criteriile de eligibilitate
stabilite de ILMT.
Avnd n vedere criteriile de eligibilitate pentru ILMT, AP1 are n vedere o singur categorie de regiune, regiune mai puin dezvoltat.
RO 45 RO
2.A.3 Fondul, categoria de regiune i baza de calcul pentru sprijinul Uniunii
Fond Categoria de regiune Baza de calcul (totalul cheltuielilor eligibile sau al Categorie de regiune pentru regiunile ultraperiferice i
cheltuielilor publice eligibile) regiunile nordice slab populate (dac este cazul)
YEI Public
RO 46 RO
RO 47 RO
Tabelul 4 a: Indicatori de rezultat pentru ILMT i indicatori de rezultat specifici programului (pe ax prioritar sau parte a unei axe prioritare)
Prioritate de investiii : 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a tinerilor din
comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Unitatea de msur Indicatorul de Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
a indicatorului rezultat comun msur pentru referin raportrii
utilizat ca baz nivelul de
pentru stabilirea B F T referin i B F T
obiectivului obiectiv
CR01 Participanii omeri care particip la Numr 46.315,00 Numr 47.200,00 AM POCU Anual
intervenia sprijinit de ILMT pn la
finalizarea sa
CR02 Participanii omeri care primesc o ofert de Numr 10.071,00 Numr 29.500,00 AM POCU Anual
munc, de participare la un program de
educaie continu, ucenicie sau de stagiu la
ncetarea calitii de participant
CR03 Participanii omeri care urmeaz un Numr 10.071,00 Numr 29.500,00 AM POCU Anual
program de educaie/formare, care sunt n
curs de a obine o calificare sau care au un
loc de munc, inclusiv ca independeni, la
ncetarea calitii de participant
CR04 Participanii omeri de lung durat care Numr 9.263,00 Numr 9.440,00 AM POCU Anual
particip la intervenia sprijinit de ILMT
pn la finalizarea sa
CR05 Participanii omeri de lung durat care Numr 2.014,00 Numr 5.900,00 AM POCU Anual
primesc o ofert de munc, de participare la
un program de educaie continu, ucenicie
sau de stagiu la ncetarea calitii de
participant
CR06 Participanii omeri de lung durat care Numr 2.014,00 Numr 5.900,00 AM POCU Anual
obin o calificare, sau care au un loc de
munc, inclusiv cele care desfoar o
activitate independent, la ncetarea calitii
de participant
CR10 Participani care particip la programe de Numr 3.805,00 Numr 9.000,00 Sondaj la doi ani
educaie continu, de formare n vederea
obinerii unei diplome, de ucenicie sau de
stagiu n termen de ase luni de la ncetarea
RO 48 RO
Prioritate de investiii : 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a tinerilor din
comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Unitatea de msur Indicatorul de Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
a indicatorului rezultat comun msur pentru referin raportrii
utilizat ca baz nivelul de
pentru stabilirea B F T referin i B F T
obiectivului obiectiv
calitii de participant
CR11 Persoanele care obin un loc de munc n Numr 6.265,00 Numr 29.500,00 sondaj la doi ani
termen de ase luni de la ncetarea calitii
de participant
CR12 Persoanele care ncep o activitate Numr 65,00 Numr 307,00 sondaj la doi ani
independent n termen de ase luni de la
ncetarea calitii de participant
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
n concordan cu AP 2014-20202, Recomandrile Specifice de ar privind combaterea omajului n rndul tinerilor, Strategia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc 2014-2020, Iniiativa Locuri de Munc pentru Tineri, Planul de Implementare a Garaniei pentru Tineret 2014 - 2015, Strategia
Naional pentru nvarea pe tot Parcursul Vieii, obiectivele specifice vizate n cadrul acestei prioriti de investiii sunt:
creterea ocuprii tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare i cu rezidena n regiunile
eligibile (Centru, Sud-Est i Sud Muntenia)
mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal al tinerilor
NEETs omeri cu vrsta ntre 16-24 ani, cu rezidena n regiunile eligibile (Centru, Sud-Est i Sud Muntenia)
Prin urmare, vor beneficia de msurile prevzute n cadrul acestei axe prioritare doar tinerii NEETs omeri, nregistrai la SPO direct sau prin intermediul
aciunilor de identificare a tinerilor NEETs descrise la obiectivul specific 2.3. din cadrul AP 2. Pentru a obine rezultatele anticipate, aciunile vor fi
RO 49 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
finanate din resursele Iniiativei Locuri de munc pentru tineri i vor contribui la ndeplinirea obiectivelor prevzute n ILMT la nivelul UE.
Implementarea acestora se va face n conformitate cu prevederile PIGT 2014-2015.
Msurile vor fi furnizate sub form unor pachete integrate personalizate, incluznd n mod obligatoriu (dup nregistrarea tinerilor NEETs inactivi care
devin astfel tineri NEETs omeri): furnizarea unui card profesional (care cuprinde background-ul educaional i profesional al tnrului realizat eventual n
model self-service i care permite monitorizarea parcursului acestuia indiferent de axa prioritar din care va fi oferit sprijinul), realizarea profilului
individual, informare, orientare i consiliere i alte msuri n funcie de ansele de angajare ale fiecrui tnr, de exemplu (dar fr a se limita la acestea):
persoanele care au multiple vulnerabiliti (ex. cei prevzui la OS 4.4 din cadrul PI 9.ii AP 4) pot fi eligibile pentru serviciile integrate furnizate
n cadrul axei prioritare 4, urmnd ca apoi s fie reintegrate n serviciile asociate Garaniei pentru Tineret.
n cazul n care tnrul NEETs nu a finalizat nvmntul obligatoriu, sprijin pentru a beneficia de scheme de ucenicie, existnd inclusiv
posibilitatea acordrii unor prime de mobilitate etc. (tnrul NEETS care nu a finalizat nvmntul obligatoriu va putea opta pentru programele
educaionale de tip a doua ans finanate n cadrul AP 6 - PI 8.ii)
dac tnrul NEETs este un absolvent de liceu, se va acorda formare personalizat n combinaie cu acordarea de sprijin n vederea ocuprii unui
loc de munc, prime de mobilitate, iar n cazul n care tnrul respectiv are experien de munc i competene dobndite n sistem non-formal i
informal, va beneficia, de asemenea, de evaluarea i certificarea acestora, n mod gratuit.
n situaia n care tnrul NEETs a finalizat studiile universitare, acestuia i se va oferi posibilitatea participrii la un stagiu n vederea dobndirii de
experien la locul de munc, sprijin n gsirea unui loc de munc/ plasare pe piaa muncii i, totodat, posibilitatea acordrii unor prime de
mobilitate.
n vederea atingerii obiectivelor specifice 1.1. i 1.2. vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni oferite ca pachete integrate, personalizate de
msuri:
NB operaiunile care nu prevd pachete integrate, personalizate de msuri nu vor fi acceptate la finanare
Furnizarea de msuri active de ocupare care constau n servicii personalizate de informare, consiliere i orientare, sprijin n gsirea unui loc de
RO 50 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
munc/ plasare pe piaa muncii etc., n funcie de abilitile de baz ale persoanelor vizate.
Participarea la programe de formare profesional adaptate nevoilor specifice ale grupului int
NB n elaborarea i furnizarea programelor de formare li se va putea solicita beneficiarilor s demonstreze legtura cu angajatorii, precum i legtura
clar cu oportunitile de ocupare din zon
Participarea la programe de ucenicie i stagii prin acordarea de sprijin financiar angajatorilor (inclusiv pentru formarea coordonatorilor de ucenicie
i a mentorilor) n vederea organizrii unor astfel de scheme
NB delimitarea interveniilor ntre AP 1, 2, 3, 4 i 6 referitoare la participarea la programe de ucenicie i stagii se va face la nivelul grupului int vizat i
prin ghidul solicitantului
Stimularea angajatorilor (de exemplu prin acordarea de stimulente financiare) pentru a crea locuri de munc pentru tinerii NEETs omeri
Evaluare i certificare pentru recunoaterea competenelor dobndite n context informal i non-formal
Sprijin n gsirea unui loc de munc/ plasare pe piaa muncii etc
Acordarea de sprijin financiar pentru nfiinarea de ntreprinderi de ctre tinerii NEETs omeri
Consiliere i formare pentru tinerii NEETs omeri n domeniul antreprenoriatului n vederea crerii de ntreprinderi, precum i programe de tutorat/
mentorat pentru creterea i consolidarea afacerilor
NB tinerii NEETs omeri care vor beneficia de sprijin financiar pentru nfiinarea de ntreprinderi vor putea avea acces la instrumente financiare pentru
dezvoltarea afacerii nfiinate n contextul sprijinului acordat n cadrul AP 3 - PI 8.iii
RO 51 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
NB pentru facilitarea implementrii msurilor de antreprenoriat se propune implementarea unei/ unor scheme de tip grant global pentru sprijinul
nerambursabil. Administratorul acestei scheme va avea responsabiliti att n acordarea sprijinului financiar nerambursabil pentru nfiinarea de
ntreprinderi, ct i n furnizarea de servicii de consiliere/formare/ tutorat/ mentorat etc. pentru creterea i consolidarea ntreprinderi nou create.
Sprijinirea tinerilor care gsesc un loc de munc ntr-o alt zon/regiune s se adapteze la noul lor mediu, prin acordarea de sprijin financiar (sub
forma primelor de mobilitate i/sau de instalare)
Sprijinul furnizat n cadrul acestei axe prioritare va ine cont de profilul fiecrui tnr NEETs (nivel de educaie i/ sau experien profesional) implicnd
acordarea unui pachet personalizat de msuri din aciunile prezentate (obligatoriu informare, consiliere si orientare profesional n baza planului
individual de mediere elaborat de SPO, precum i alte msuri n funcie de profilul individual). Tinerii NEETs omeri cu ansele cele mai sczute de
ocupare pot avea nevoie, n egal msur, de msuri active de ocupare, mbuntirea competenelor prin participarea la programe de ucenicie/ finalizarea
studiilor obligatorii (vizate n cadrul PI 8.ii din cadrul AP 6. Includerea msurilor de a doua ans n cadrul AP 6 este justificat de necesitatea de a avea o
abordare integrat a tuturor msurilor de tip a doua ans la nivelul tuturor celor 8 regiuni la nivelul unei singure axe prioritare)/ participarea la programe
de formare, sprijin pentru ocupare i prime de mobilitate.
NB grupul int vizat prin msurile de la AP 1, ct i prin msurile prevzute n cadrul AP 2, este format din tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 24
ani (respectiv, pn la mplinirea vrstei de 25 ani). Conform reglementrilor naionale n vigoare Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicat -
vrsta legal de intrare pe piaa muncii este 16 ani.
NB pachetul integrat de msuri va fi oferit dup derularea aciunilor de identificare i nregistrare a tinerilor NEETs inactivi (suport oferit n contextul
msurilor cuprinse la AP 2, OS 2.3.)
tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare cu rezidena n regiunile eligibile (Centru, Sud-Est i
Sud Muntenia), cu accent pe tinerii NEETs din mediul rural i cei aparinnd minoritii roma
RO 52 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Beneficiari poteniali
Entiti relevante (furnizori de formare, furnizori de servicii de ocupare/ evaluare i certificare a competenelor, sindicate, patronate, ONG-uri/
organizaii de tineret etc.) n parteneriat cu angajatori/ Angajatori
SPO (inclusiv unitile cu personalitate juridic din subordinea sa) n parteneriat cu entiti relevante (angajatori, furnizori de formare, furnizori
de servicii de ocupare/ evaluare i certificare a competenelor, sindicate, patronate, ONG-uri/ organizaii de tineret etc.)
Entitile selectate/ desemnate pentru implementarea schemelor de grant global n domeniul antreprenoriatului.
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, PNR 2014, Recomandrile Specifice de ar privind combaterea omajului n
rndul tinerilor, Iniiativa Locuri de Munc pentru Tineret, PIGT 2014 - 2015, Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, Strategia
Naional pentru nvarea pe tot Parcursul Vieii, Planurile de Dezvoltare Regional, posibil cu Strategia Naional pentru Competitivitate, cu
actualizrile ulterioare, Strategia Naional pentru Cercetare Dezvoltare i Inovare, cu actualizrile ulterioare etc).
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivele specifice
Eficacitatea msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor:
o Principiul pachetului integrat de msuri, personalizat n funcie de profilul fiecrui tnr NEETs omer (va ine cont de nivelul de
educaie i/ sau experiena profesional). Prin lansarea cererilor de propuneri de proiecte se va asigura garantarea unor standarde minime de
calitate pentru msurile active de ocupare, calificare, plasare pe piaa muncii etc.
NB operaiunile care nu prevd pachete integrate, personalizate de msuri nu vor fi acceptate la finanare
NB n elaborarea i furnizarea programelor de formare li se va putea solicita beneficiarilor s demonstreze legtura cu angajatorii, precum i legtura
RO 53 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
clar cu oportunitile de ocupare din zon.
Aciunile finanate i operaiunile se subscriu PIGT i contribuie la realizarea acestuia. Operaiunile prevzute n cadrul OS 1.1 i 1.2. se vor adresa doar
tinerilor NEETs omeri, nregistrai la SPO (direct sau prin intermediul aciunilor de identificare a tinerilor NEETs descrise la obiectivul specific 2. 3. din
cadrul acestei axe prioritare).
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor cu privire la ncurajarea antreprenoriatului i a
ocuprii pe cont propriu, ar putea include:
Alte criterii care ar putea fi luate n considerare pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global n domeniul antreprenoriatului:
RO 54 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Viabilitate economic i financiar adecvat
Valoarea ofertei (n cazul procedurii de achiziie public).
NB poate fi avut n vedere o singur schem de grant global pentru toate PI din POCU care includ msuri de ncurajare a antreprenoriatului.
Pentru toate operaiunile, la nivelul Ghidului Solicitantului, vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie pentru asigurarea coerenei operaiunilor cu
prevederile Programului i relevanei acestora pentru atingerea obiectivelor propuse.
Conform art. 110 din Regulamentul nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 55 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (ILMT), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a
tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
Inovarea social devine tot mai important la nivel european, avnd n vedere rolul su de promovare a unor soluii i modaliti noi, creative, de rezolvare
a problemelor cu care se confrunt anumite comuniti i societatea n ansamblul su.
POCU va promova inovarea social, n special cu scopul de a testa, eventual implementa la scar larg soluii inovatoare, inclusiv la nivel local sau
regional, pentru a aborda provocrile sociale, n parteneriat cu partenerii relevani din sectorul privat, public i ONG, comunitate i sectorul de
RO 56 RO
Ax prioritar AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri"
ntreprinderi sociale.
n contextul obiectivelor specifice 1.1. i 1.2, temele de inovare social ar putea implica:
dezvoltarea de parteneriate (ex. cu reprezentani relevani ai mediului de afaceri/ academic/ de formare etc.) pentru dezvoltarea de abordri
inovative pentru integrarea pe piaa forei de munc a tinerilor NEETs omeri cu precdere a celor cu nivel redus de educaie, persoane de etnie
rom etc./ atragerea de investitori pentru valorificarea oportunitilor create n contextul sprijinului disponibil pentru tinerii NEETs
dezvoltarea de noi abordri pentru furnizarea de competene de baz ntr-un mod care s rspund nevoilor individuale i de afaceri
activiti i iniiative care vizeaz promovarea egalitii de anse/ dezvoltarea durabil
crearea de modele de afaceri pentru a spori participarea pe piaa muncii etc.
Alte teme de inovare social pot aprea n perioada de implementare a POCU (conform art. 9 alin 2 din Regulamentul FSE).
Tabelul 6: Cadrul de performan al axei prioritare (pe fond i, n cazul FEDR i FSE, pe categorie de regiune)
Ax prioritar AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri"
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
B F T B F T
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur ILMT 230,693,510.00 230.693.510,00 MFE Indicator obligatoriu
din sistemul contabil al
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
4S1 O Tineri NEETs omeri cu vrsta number ILMT 59,000.00 59.000,00 AM POCU Indicatorul selectat
cuprins ntre 16 -24 ani care acoper 100% din
RO 57 RO
Ax prioritar AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri"
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului beneficiaz de sprijin, din care: este cazul
alocarea total la
roma/din zona rural nivelul axei prioritare 1
YEI 103. Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor, n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu 211.988.630,00
risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
RO 58 RO
Tabelul 8: Dimensiunea 2 Forma de finanare
Ax prioritar AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri"
YEI 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 2.100.000,00
RO 59 RO
Ax prioritar AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri"
YEI 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 1.059.000,00
2.A.10 Rezumat al utilizrii planificate pentru asistena tehnic, inclusiv, dac este necesar, aciunile de consolidare a capacitii administrative
a autoritilor implicate n managementul i controlul programelor i beneficiarilor (dup caz) (pe ax prioritar)
Ax prioritar: AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri"
Pentru administrarea schemelor de grant global n domeniul antreprenoriatului, costurile aferente administrrii acestor scheme ar putea fi suportate din AP
7 de AT a POCU.
RO 60 RO
.
2.A.1 Axa prioritar
ID-ul axei prioritare AP 2
2.A.2 Justificarea stabilirii unei axe prioritare care acoper mai mult de o categorie de regiune, obiectiv tematic sau fond (dup caz)
n cadrul Axei Prioritare 2: mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs sunt prevzute 3 obiective specifice: n contextul primelor 2
obiective specifice vor fi vizate cele 5 regiuni care nu sunt eligibile n cadrul Iniiativei Locuri de Munc pentru Tineri, respectiv regiunile Bucureti-
Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, dat fiind faptul c nevoia de susinere a tinerilor pe piaa muncii a fost identificat n toate regiunile.
Astfel, regiunea Bucureti-Ilfov (regiune mai dezvoltat) va fi, de asemenea, eligibil, avnd n vedere decalajele mari de dezvoltare ntre judeul Ilfov
(cu indicatori macro-economici i sociali similari cu restul rii) i zona Bucureti, care este mai dezvoltat.
n contextul celui de-al treilea obiectiv specific, Creterea numrului tinerilor NEETs inactivi nregistrai la Serviciul Public de Ocupare va fi susinut
derularea de activiti pentru identificarea tinerilor NEETs inactivi, cu accent pe aceia cu nivel sczut de competene i care au dificulti n a se integra
social, precum i pentru transmiterea datelor relevante ale acestora la SPO n vederea nregistrrii.
RO 61 RO
2.A.3 Fondul, categoria de regiune i baza de calcul pentru sprijinul Uniunii
Fond Categoria de regiune Baza de calcul (totalul cheltuielilor eligibile sau al Categorie de regiune pentru regiunile ultraperiferice i
cheltuielilor publice eligibile) regiunile nordice slab populate (dac este cazul)
RO 62 RO
sprijinul din partea Uniunii au validat competenele dobndite n sistem non-formal i informal urmare a sprijinului primit.
RO 63 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a tinerilor din
comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4 S.2 Tineri NEETs omeri care, Mai puin dezvoltate Number 12.000,00 Numr 2013 45.400,00 AM POCU Anual
la ncetarea calitii de
participant au un loc de
munc, inclusiv cei care
desfoar o activitate
independent, din care:
romi /din zona rural
4.S.3 Tineri NEETs omeri care, Mai puin dezvoltate Number 62.150,00 Numr 2013 72.700,00 AM POCU Anual
la ncetarea calitii de
participant dobndesc o
calificare, din care:
romi/din zona rural
4S4 Tineri NEETs inactivi Mai puin dezvoltate Number 40.066,00 Numr 2014 144.000,00 Baza de date PES Semestrial
nregistrai la SPO ca
urmare a sprijinului
furnizat, din care: romi
/din zona rural
4 S.2 Tineri NEETs omeri care, Mai dezvoltate Number 392,00 Numr 2013 1.492,00 AMPOCU Anual
la ncetarea calitii de
participant au un loc de
munc, inclusiv cei care
desfoar o activitate
independent, din care:
romi /din zona rural
4.S.3 Tineri NEETs omeri care, Mai dezvoltate Number 2.035,00 Numr 2013 2.387,00 AM POCU Anual
la ncetarea calitii de
participant dobndesc o
calificare, din care:
romi/din zona rural
4S4 Tineri NEETs inactivi Mai dezvoltate Number 3.604,00 Numr 2014 16.000,00 Baza de date PES Semestrial
nregistrai la SPO ca
urmare a sprijinului
furnizat, din care: romi
/din zona rural
RO 64 RO
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
n concordan cu AP 2014-2020, Recomandrile Specifice de ar privind combaterea omajului n rndul tinerilor, Strategia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc 2014-2020, Iniiativa Locuri de Munc pentru Tineri, Planul de Implementare a Garaniei pentru Tineret 2014 - 2015, Strategia Naional
pentru nvarea pe tot Parcursul Vieii, obiectivele specifice vizate n cadrul acestei prioriti de investiii vizeaz:
creterea ocuprii tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile
eligibile (Bucureti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia)
mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal al tinerilor
NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile eligibile (Bucureti-Ilfov, Nord-Est,
Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia)
creterea numrului tinerilor NEETs inactivi nregistrai la Serviciul Public de Ocupare
Aciunile prevzute n vederea atingerii obiectivelor propuse vizeaz aadar att tinerii NEETs omeri (OS 2.1, 2.2.), ct i tinerii NEETs inactivi (OS
2.3.).
Interveniile preconizate n cadrul acestei axe prioritare vor fi finanate din FSE, interveniile fiind similare i completnd aciunile prevzute n cadrul AP
1 i vizeaz tinerii NEETs omeri din regiunile Bucureti- Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, care nu sunt eligibile pentru ILMT, dar care
se confrunt cu probleme similare.
Creterea ocuprii tinerilor NEETs omeri i facilitarea tranziiei acestora ctre piaa muncii se realizeaz printr-o abordare multidimensional ce vizeaz
oferirea unor oportuniti de formare sau ocupare (msurile aferente domeniului educaie pentru tinerii NEETs care opteaz pentru ntoarcerea n sistemul
de educaie se regsesc n cadrul AP 6, PI 8.ii msuri de tip a doua ans. Includerea msurilor de a doua ans n cadrul AP 6 este justificat de
necesitatea de a avea o abordare integrat a tuturor msurilor de tip a doua ans la nivelul tuturor celor 8 regiuni la nivelul unei singure axe prioritare).
Msurile vor fi furnizate sub form unor pachete integrate personalizate, incluznd n mod obligatoriu (dup nregistrarea tinerilor NEETs inactivi care
RO 65 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
devin astfel tineri NEETs omeri): furnizarea unui card profesional (care cuprinde background-ul educaional i profesional al tnrului realizat eventual n
model self-service i care permite monitorizarea parcursului acestuia indiferent de axa prioritar din care va fi oferit sprijinul), realizarea profilului
individual, informare, orientare i consiliere i alte msuri n funcie de ansele de angajare ale fiecrui tnr, de exemplu (dar fr a se limita la acestea):
persoanele care au multiple vulnerabiliti (ex. cei prevzui la OS 4.4 din cadrul PI 9.ii AP 4) pot fi eligibile pentru serviciile integrate furnizate
n cadrul axei prioritare 4, urmnd ca apoi s fie reintegrate n serviciile asociate Garaniei pentru Tineret.
n cazul n care tnrul NEETs nu a finalizat nvmntul obligatoriu, sprijin pentru a beneficia de scheme de ucenicie, existnd inclusiv
posibilitatea acordrii unor prime de mobilitate etc. (tnrul NEETS care nu a finalizat nvmntul obligatoriu va putea opta pentru programele
educaionale de tip a doua ans finanate n cadrul AP 6 - PI 8.ii)
dac tnrul NEETs este un absolvent de liceu, se va acorda formare personalizat n combinaie cu acordarea de sprijin n vederea ocuprii unui
loc de munc, prime de mobilitate, iar n cazul n care tnrul respectiv are experien de munc i competene dobndite n sistem non-formal i
informal, va beneficia, de asemenea, de evaluarea i certificarea acestora, n mod gratuit
n situaia n care tnrul NEETs a finalizat studiile universitare, acestuia i se va oferi posibilitatea participrii la un stagiu n vederea dobndirii de
experien la locul de munc, sprijin n gsirea unui loc de munc/ plasare pe piaa muncii i, totodat, posibilitatea acordrii unor prime de
mobilitate
n vederea atingerii obiectivelor specifice 2.1 i 2.2. stabilite n cadrul acestei prioriti de investiii, vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni
oferite ca pachete integrate, personalizate de msuri:
NB nu operaiunile care nu prevd pachete integrate, personalizate de msuri nu vor fi acceptate la finanare
Furnizarea de msuri active de ocupare care constau n servicii personalizate de informare, consiliere i orientare, sprijin n gsirea de loc de
munc/ plasarea pe piaa muncii etc. n funcie de abilitile de baz ale persoanelor vizate. Tinerii NEETs omeri cu ansele cele mai sczute de
ocupare pot avea nevoie, n egal msur, de msuri active de ocupare, mbuntirea competenelor prin participarea la programe de ucenicie/
finalizarea studiilor obligatorii (vizate n cadrul AP 6-PI 8.ii)/ participarea la programe de formare, sprijin pentru ocupare i prime de mobilitate.
RO 66 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
mbuntirea nivelului de educaie i competene
Participarea la programe de formare profesional personalizate n vederea corelrii ofertei de competente cu cerinele pieei muncii
NB n elaborarea i furnizarea programelor de formare li se va putea solicita beneficiarilor s demonstreze legtura cu angajatorii, precum i legtura
clar cu oportunitile de ocupare din zon).
Participarea la programe de ucenicie i stagii prin acordarea de sprijin financiar a angajatorilor (inclusiv pentru formarea coordonatorilor de
ucenicie i a mentorilor) n vederea organizrii unor astfel de scheme
NB delimitarea interveniilor ntre AP 1, 2, 3, 4 i 6 referitoare la participarea la programe de ucenicie i stagii se va face la nivelul grupului int vizat i
prin ghidul solicitantului
Stimularea angajatorilor (de exemplu prin acordarea de stimulente financiare) pentru a crea locuri de munc pentru tinerii NEETs omeri
Evaluare i certificare pentru recunoaterea competenelor dobndite n context informal i non-formal
Sprijin n gsirea unui loc de munc/ plasare pe piaa muncii etc.
Acordarea de sprijin financiar pentru nfiinarea de ntreprinderi de ctre tinerii NEETs omeri
Consiliere i formare pentru tinerii NEETs omeri n domeniul antreprenoriatului n vederea crerii de ntreprinderi, precum i programe de tutorat/
mentorat pentru creterea i consolidarea afacerilor
NB tinerii NEETs omeri care vor beneficia de sprijin financiar pentru nfiinarea de ntreprinderi vor putea avea acces la instrumente financiare pentru
dezvoltarea afacerii nfiinate n contextul PI 8.iii din AP 3
NB pentru facilitarea implementrii msurilor de antreprenoriat se propune implementarea unei scheme de tip grant global pentru sprijinul
nerambursabil. Administratorul acestei scheme va avea responsabiliti att n acordarea sprijinului financiar nerambursabil pentru nfiinarea de
RO 67 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ntreprinderi, ct i n furnizarea de servicii de consiliere/formare/ tutorat/ mentorat etc. pentru creterea i consolidarea ntreprinderi nou create
Sprijin adecvat pentru a ajuta tinerii care gsesc un loc de munc ntr-o alt zon/regiune s se adapteze la noul lor mediu, inclusiv prin acordarea
de sprijin financiar (ex. prime de mobilitate i/sau de instalare).
Sprijinul furnizat n cadrul acestei axe prioritare va ine cont de profilul fiecrui tnr NEETs (nivel de educaie i/ sau experien profesional) implicnd
acordarea unui pachet personalizat de msuri din aciunile prezentate (obligatoriu informare, consiliere i orientare profesional n baza planului
individual de mediere elaborat de SPO, precum i alte msuri n funcie de profilul individual). Tinerii NEETs omeri cu ansele cele mai sczute de
ocupare pot avea nevoie, n egal msur, de msuri active de ocupare, mbuntirea competenelor prin participarea la programe de ucenicie/
finalizarea studiilor obligatorii (vizate n cadrul PI 8.ii din cadrul AP 6)/ participarea la programe de formare, sprijin pentru ocupare i prime de
mobilitate.
NB grupul int vizat prin msurile de la AP 1, ct i prin msurile prevzute n cadrul AP 2, este format din tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 24
ani (respectiv, pn la mplinirea vrstei de 25 ani). Conform reglementrilor naionale n vigoare Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicat -
vrsta legal de intrare pe piaa muncii este 16 ani.
NB pachetul integrat de msuri va fi oferit dup derularea aciunilor de identificare i nregistrare a tinerilor NEETs inactivi (suport oferit n contextul
msurilor cuprinse la AP 2, OS 2.3.)
tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare i cu rezidena n regiunile eligibile, cu accent pe cei
din mediul rural i cei aparinnd minoritii roma
De asemenea, n contextul n care nu vor exista alocri suplimentare n cadrul ILMT (din anul 2016), grupul int vizat pentru OS 2.1 i 2.2 al AP 2
va fi extins cu cel aferent celor trei regiuni eligibile de la nivelul AP 1 (Centru, Sud Muntenia, Sud Est).
RO 68 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Entiti relevante (furnizori de formare, furnizori de servicii de ocupare/ evaluare i certificare a competenelor, sindicate, patronate, ONG-uri/
organizaii de tineret etc.) n parteneriat cu angajatori/ Angajatori
SPO (inclusiv unitile cu personalitate juridic din subordinea sa) n parteneriat cu entiti relevante (angajatori, furnizori de formare, furnizori
de servicii de ocupare/ evaluare i certificare a competenelor, sindicate, patronate, etc.)
Entitile selectate/ desemnate pentru implementarea schemelor n domeniul antreprenoriatului
Prin interveniile prevzute n cadrul acestei PI se are n vedere atingerea OS 2.3, respectiv identificarea i nregistrarea la SPO a tinerilor NEETs inactivi,
urmnd a fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Tipuri de aciuni care vizeaz identificarea tinerilor NEETs inactivi i nregistrarea acestora la SPO n vederea asigurrii unei implementri
eficiente a schemelor de sprijin la nivelul ntregii ri
Derularea de activiti pentru identificarea tinerilor NEETs inactivi, cu accent pe aceia cu nivel sczut de competene i care au dificulti n a se
integra social, precum i pentru transmiterea datelor relevante ale acestora la SPO n vederea nregistrrii. De asemenea, vor fi furnizate informaii
relevante vis-a-vis de posibilitatea de a beneficia de sprijin pentru gsirea unui loc de munc de calitate/ posibilitatea deschiderii unei afaceri pe
cont-propriu sau de urmare a unui program de formare, precum i oportuniti de rentoarcere n sistemul de educaie (msurile de tip a doua ans
AP 6 -PI 8ii). n derularea acestor aciuni se ncurajeaz aplicarea de soluii inovative sau de multiplicare a soluiilor inovative care s-au
dovedit a avea succes n alte State Membre, inclusiv prin iniiative de cooperare transnaional. Tinerii NEETs inactivi identificai vor fi
nregistrai n baza de date a SPO i vor beneficia de un card profesional care va conine informaii referitoare la profilul fiecruia, suportul de care
a beneficiat i pachetul de servicii personalizate care i va fi furnizat. Totodat, cardul va permite monitorizarea parcursului acestuia indiferent de
axa pe care va fi sprijinit, inclusiv n contextul msurilor de evaluare a interveniilor sprijinite prin YEI/ Non-YEI. Implementarea acestor msuri
va facilita monitorizarea valorii adugate a interveniilor dedicate tinerilor NEETs
Derularea de campanii de informare i contientizare dedicate tinerilor din categoria NEETs, lund n considerare situaia lor diferit (cei ce au
prsit timpuriu coala, cei care nu au reuit s-i gseasc un loc de munc dup terminarea educaiei secundare cu sau fr calificare i
absolvenii de nvmnt superior, persoanele srace, persoanele cu nivel de educaie sczut sau minoritile etc.), care s faciliteze inclusiv
nregistrarea n baza de date NEETs
Extinderea si modernizarea sistemelor platforme de tip bursa online a locurilor de munc, instrumente de mediere pe piaa muncii (job
matching), n special cei aparinnd categoriilor vulnerabile
RO 69 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Monitorizarea msurilor dedicate tinerilor NEETs.
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate dup finalizarea
sprijinului FSE
tineri NEETs inactivi cu vrsta ntre 16 - 24 nenregistrai la SPO, cu accent pe aceia cu nivel sczut de competene i care au dificulti n a se
integra social
MMFPSPV/ SPO (inclusiv unitile cu personalitate juridic din subordinea sa) n parteneriat cu entiti cu activitate relevant (inclusiv structuri
ale tinerilor)
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, PNR 2014, Recomandrile Specifice de ar privind combaterea omajului n
rndul tinerilor, Iniiativa Locuri de Munc pentru Tineret, PIGT 2014 - 2015, Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, Strategia
Naional pentru nvarea pe tot Parcursul Vieii, Planurile de Dezvoltare Regional, posibil cu Strategia Naional pentru Competitivitate, cu
actualizrile ulterioare, Strategia Naional pentru Cercetare Dezvoltare i Inovare, cu actualizrile ulterioare, etc).
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivele specifice
Eficacitatea msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor:
RO 70 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
o Principiul pachetului integrat de msuri, personalizat n funcie de profilul fiecrui tnr NEETs omer (va ine cont de nivelul de
educaie i/ sau experiena profesional). Prin lansarea cererilor de propuneri de proiecte se va asigura garantarea unor standarde minime de
calitate pentru msurile active de ocupare, calificare, plasare pe piaa muncii etc.
NB operaiunile care nu prevd pachete integrate, personalizate de msuri nu vor fi acceptate la finanare
NB n elaborarea i furnizarea programelor de formare li se va putea solicita beneficiarilor s demonstreze legtura cu angajatorii, precum i legtura
clar cu oportunitile de ocupare din zon.
Aciunile finanate i operaiunile se subscriu PIGT i contribuie la realizarea acestuia. Operaiunile prevzute n cadrul OS 2.1 i 2.2. se vor adresa doar
tinerilor NEETs omeri, nregistrai la SPO (direct sau prin intermediul aciunilor de identificare a tinerilor NEETs descrise la obiectivul specific 2. 3. din
cadrul acestei axe prioritare).
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor cu privire la ncurajarea antreprenoriatului i a
ocuprii pe cont propriu, ar putea include:
RO 71 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Capacitate tehnic i experiena personalului pentru ndeplinirea sarcinilor ncredinate administratorului de grant
o experien n lucrul cu categoria de beneficiari vizat
Reprezentare teritorial i bun cunoatere a necesitilor locale.
Alte criterii care ar putea fi luate n considerare pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global n domeniul antreprenoriatului:
NB poate fi avut n vedere o singur schem de grant global pentru toate PI din POCU care includ msuri de ncurajare a antreprenoriatului.
n situaia aplicrii procedurii non-competitive, proiectele finanate trebuie s asigure c aceste soluii nu au primit anterior finanare (din alocrile aferente
perioadei de programare 2007-2013). Criteriile de selecie ale acestor tipuri de operaiuni vor necesita aprobarea Comitetului de Monitorizare.
Obligaia de a realiza implementarea activitii de ctre o entitate sau un grup de entiti, care reies din documente legale sau strategice
Identificarea operaiunilor n cadrul PO
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor depuse n contextul OS 2.3. vizeaz:
RO 72 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Sustenabilitatea operaiunilor propuse
Pentru toate operaiunile, la nivelul Ghidului Solicitantului, vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie pentru asigurarea coerenei operaiunilor cu
prevederile Programului i relevanei acestora pentru atingerea obiectivelor propuse.
Conform art. 110 din Regulamentul nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 73 RO
2.A.6.5 Indicatorii de realizare pe prioritate de investiie i, dup caz, pe categorie de regiune
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a
tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S1 Tineri NEETs number FSE Mai puin dezvoltate 113.000,00 AM POCU Anual
omeri cu vrsta
cuprins ntre 16
-24 ani care
beneficiaz de
sprijin, din care:
roma/din zona
rural
4S5 Tineri NEETS Number FSE Mai puin dezvoltate 180.000,00 AM POCU Anual
inactivi care
beneficiaz de
sprijin n vederea
nregistrrii la
SPO, din care:
romi /din zona
rural
4S1 Tineri NEETs number FSE Mai dezvoltate 3.700,00 AM POCU Anual
omeri cu vrsta
cuprins ntre 16
-24 ani care
beneficiaz de
sprijin, din care:
roma/din zona
rural
4S5 Tineri NEETS Number FSE Mai dezvoltate 20.000,00 AM POCU Anual
RO 74 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a
tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
inactivi care
beneficiaz de
sprijin n vederea
nregistrrii la
SPO, din care:
romi /din zona
rural
Inovarea social devine tot mai important la nivel european, avnd n vedere rolul su de promovare a unor soluii i modaliti noi, creative, de rezolvare
a problemelor cu care se confrunt anumite comuniti i societatea n ansamblul su.
POCU va promova inovarea social, n special cu scopul de a testa, eventual implementa la scar larg soluii inovatoare, inclusiv la nivel local sau
regional, pentru a aborda provocrile sociale, n parteneriat cu partenerii relevani din sectorul privat, public i ONG, comunitate i sectorul de
ntreprinderi sociale.
n contextul obiectivelor specifice 2.1. i 2.2, temele de inovare social ar putea implica:
dezvoltarea de parteneriate (ex. cu reprezentani relevani ai mediului de afaceri/ academic/ de formare etc.) pentru dezvoltarea de abordri
inovative pentru integrarea pe piaa forei de munc a tinerilor NEETs omeri cu precdere a celor cu nivel redus de educaie, persoane de etnie
rom etc./ atragerea de investitori pentru valorificarea oportunitilor create n contextul sprijinului disponibil pentru tinerii NEETs
orienta aciunile de formare/ consiliere i sprijinul pentru angajare ctre acele domenii relevante pentru asigurarea creterii la nivel local i regional
n funcie de potenialul identificat
dezvoltarea de noi abordri pentru furnizarea de competene de baz ntr-un mod care s rspund nevoilor individuale i de afaceri
activiti i iniiative care vizeaz promovarea egalitii de anse/ dezvoltarea durabil
RO 75 RO
Ax prioritar AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs
dezvoltarea/ implementarea de strategii care urmresc identificarea, nregistratrea la SPO i mobilizarea tinerilor NEETs pentru a participa la
schemele de sprijin i pentru prevenirea abandonului acestora, cu accent pe cei cu nivel sczut de competene i care au dificulti n a se integra
social, inclusiv prin parteneriate cu autoriti locale, coli etc. n acest context, se va acorda o atenie deosebit formulrii de iniiative inovative,
precum i al multiplicrii soluiilor inovative care s-au dovedit a avea succes n alte State Membre, inclusiv n contextul cooperrii transnaionale.
aciunile de dezvoltare a platformelor online i a altor instrumente de sprijin pentru tinerii NEETs vor urmri, de asemenea, valorificarea bunelor
practici i a experienei acumulate n aceste domenii, la nivelul partenerilor relevani.
Alte teme de inovare social pot aprea n perioada de implementare a POCU (conform art. 9 alin 2 din Regulamentul FSE).
Tabelul 6: Cadrul de performan al axei prioritare (pe fond i, n cazul FEDR i FSE, pe categorie de regiune)
Ax prioritar AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
B F T B F T
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai puin 42,665,526.00 408.572.233,00 MFE
din sistemul contabil al dezvoltate
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
4S1 O Tineri NEETs omeri cu vrsta number FSE Mai puin 33,000.00 113.000,00 AM POCU Indicatorul selectat
cuprins ntre 16 -24 ani care dezvoltate acoper 86,32% din
beneficiaz de sprijin, din care: totalul alocrii pentru
roma/din zona rural regiuni mai puin
dezvoltate de la nivelul
AP 2
RO 76 RO
Ax prioritar AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai dezvoltate 2,737,139.00 18.701.987,00 AM POCU Indicator obligatoriu
din sistemul contabil al
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
ESF Mai puin dezvoltate 103. Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor, n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu 347.286.398,00
risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
RO 77 RO
Ax prioritar AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs
ESF Mai dezvoltate 103. Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor, n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu 14.961.589,00
risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
RO 78 RO
Ax prioritar AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs
ESF Mai puin dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 6.000.000,00
ESF Mai dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 185.000,00
ESF Mai puin dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 2.990.000,00
ESF Mai dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 92.700,00
2.A.10 Rezumat al utilizrii planificate pentru asistena tehnic, inclusiv, dac este necesar, aciunile de consolidare a capacitii administrative
a autoritilor implicate n managementul i controlul programelor i beneficiarilor (dup caz) (pe ax prioritar)
Ax prioritar: AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs
Pentru administrarea schemelor de grant global n domeniul antreprenoriatului, costurile aferente administrrii acestor scheme ar putea fi suportate din AP
RO 79 RO
7 de AT a POCU.
RO 80 RO
.
2.A.1 Axa prioritar
ID-ul axei prioritare AP 3
2.A.2 Justificarea stabilirii unei axe prioritare care acoper mai mult de o categorie de regiune, obiectiv tematic sau fond (dup caz)
AP 3 va viza toate regiunile, inclusiv regiunea Bucureti-Ilfov. Aceast abordare a fost identificat datorit naturii specifice a interveniilor prevzute care
se orienteaz, pe de o parte, ctre cadrul general, prin conceperea i implementarea strategiilor la nivel naional i, pe de alt parte, ctre adaptarea la
nivel local/ regional, n funcie de nevoile comunitilor i grupurilor sprijinite, fr condiionri legate de distribuia regional a teritoriului.
O astfel de abordare crete eficiena i eficacitatea politicii de coeziune prin utilizarea unei abordri unitare i prin orientarea fondurilor ctre comunitile
i grupurile cu cele mai mari nevoi i, n acelai timp, contribuie la satisfacerea cerinelor privind concentrarea tematic asociate utilizrii fondurilor UE,
dup cum este prevzut n regulamentele UE aplicabile.
Mecanismele de monitorizare prevzute vor permite o alocare i gestionare flexibil a fondurilor, ceea ce va contribui la crearea i valorificarea
sinergiilor i aspectelor complementare ale proiectelor implementate n cadrul diverselor axe prioritare i corespunznd diverselor prioriti de investiii.
RO 81 RO
2.A.3 Fondul, categoria de regiune i baza de calcul pentru sprijinul Uniunii
Fond Categoria de regiune Baza de calcul (totalul cheltuielilor eligibile sau al Categorie de regiune pentru regiunile ultraperiferice i
cheltuielilor publice eligibile) regiunile nordice slab populate (dac este cazul)
RO 82 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor
i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S34 Persoane care dobndesc o Mai puin dezvoltate Number 26.761,00 Numr 2013 30.320,00 AM POCU Anual
calificare/ care i-au
validat competenele n
sectoarele
economice/domeniile cu
specializare inteligent
aferente SNC/SNCDI la
ncetarea calitii de
participant
4S35 ntreprinderi care introduc Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
programe de nvare la
locul de munc la 6 luni
dup finalizarea
sprijinului, din care: IMM-
uri
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Obiectivul specific vizat de prezenta prioritate de investiii l reprezint mbuntirea nivelului de cunotine/ competene/ aptitudini aferente sectoarelor
economice/ domeniilor identificate conform SNC i SNCDI ale angajailor Pentru atingerea acestui obiectiv specific vor fi susinute din FSE urmtoarele
tipuri de aciuni:
RO 83 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Aciuni care vizeaz angajaii
Participarea angajailor la programe de formare profesional (cursuri de calificare de nivel 2-4 conform Cadrului Naional al Calificrilor, cursuri
de scurt durat, de specializare i perfecionare etc.) n concordan cu cerinele locurilor de munc din sectoarele economice cu potenial
competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI. O atenie deosebit va fi acordat participrii la
programe de formare profesional a angajailor vrstnici
Evaluare/ validare i certificare pentru recunoaterea competenelor aferente cerinelor locurilor de munc din sectoarele economice cu potenial
competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI
NB n selecia operaiunilor vor putea fi acordate puncte suplimentare acelora care vizeaz lucrtorii vrstnici
NB n implementare, suma alocat ntreprinderilor mari se va limita la maximum 30% din alocarea total aferent acestei PI.
Persoane angajate care urmresc mbuntirea nivelului de cunotine, competene i aptitudini sau care urmresc certificarea/ validarea
competenelor cu precdere n sectoarele economice/ domeniile identificate conform SNC i SNCDI
Angajatori cu activitate prezent/ viitoare n domeniile/ sectoarele economice identificate conform SNC i SNCDI
Beneficiari poteniali
Angajatori (cu activitate prezent/ viitoare n domeniile/ sectoarele economice identificate conform SNC i SNCDI)
RO 84 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Complementaritatea/ demarcarea cu alte PO-uri
POR
o AP1 - Promovarea transferului tehnologic se finaneaz crearea, modernizarea i extinderea entitilor de inovare i transfer tehnologic,
inclusiv dotarea cu echipamente a acestora/ achiziionarea de servicii tehnologice specifice/ crearea i actualizarea platformelor de
tranzacionare pentru cererea i oferta de proprietate intelectual. Sprijinul se adreseaz n special structurilor care au capacitatea de a
sprijini firmele, n special IMM-urile din zonele/sectoarele cu potenial de cretere economic, prin concentrarea pe specializare inteligent
i atingerea masei critice a IMM-urilor inovative.
o AP 2 - mbuntirea competitivitii ntreprinderilor mici i mijlocii, OS 2.1 Consolidarea poziiei pe pia a microntreprinderilor, OS
2.2 Creterea competitivitii economice prin sprijinirea IMM-urilor din mediul urban, precum i ntreprinderi mijlocii non-agricole din
mediul rural (cu un istoric de funcionare de peste 1 an)
POC AP 1 - va sprijini IMM-urile care au ca domeniu de activitate cercetarea, precum i utilizarea TIC pentru dezvoltarea afacerilor
PNDR - Sub-msura 1.1: Sprijin pentru formarea profesional i dobndirea de competene ofer sprijin angajailor din domeniul agricol i
agro-alimentar pentru formarea profesional de scurt durat n domeniile agricol i agro-alimentar
Concordana cu documentele strategice relevante (RST 2014 privind consolidarea msurilor pentru promovarea capacitii de inserie profesional
a lucrtorilor vrstnici, Strategia Naional privind nvarea pe tot Parcursul Vieii, Strategia Naional pentru Competitivitate 2014-2020 (cu
actualizrile ulterioare), Strategia Naional de Cercetare, Dezvoltare i Inovare 2014-2020 (cu actualizrile ulterioare), precum i cu abordarea
teritorial/ regional pentru cretere inteligent, Strategia de mbtrnire Activ etc.)
RO 85 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivului specific
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatului
Contribuia la temele orizontale
o Dezvoltare durabil - n cadrul procesului de selecie pot fi acordate puncte suplimentare proiectelor care contribuie la tema orizontal
sprijinirea tranziiei ctre o economie bazat pe emisii sczute de carbon sau celor care propun n implementarea operaiunilor aspecte
legate de locuri de munc verzi
o Egalitatea de anse, non-discriminarea etc.
NB n selecia operaiunilor vor putea fi acordate puncte suplimentare acelora care vizeaz lucrtorii vrstnici
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivului propus.
n implementare, suma alocat ntreprinderilor mari se va limita la maximum 30% din alocarea total aferent acestei PI.
Conform art 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare al POCU.
RO 86 RO
2.A.6.3 Utilizarea planificat a instrumentelor financiare (dup caz)
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a
aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S17 ntreprinderi Number FSE Mai puin dezvoltate 245,00 AM POCU Anual
sprijinite, din
RO 87 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a
aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
care: IMM-uri
4S36 Angajai care Number FSE Mai puin dezvoltate 37.900,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
programe de
formare
RO 88 RO
Rezultatele pe care statul Ocupare crescut a cetenilor romni aparinnd minoritii roma
membru caut s le obin prin
sprijinul din partea Uniunii
RO 89 RO
RO 90 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru persoanele cu anse mici de
angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4.S.6 Persoane care, la ncetarea Mai puin dezvoltate Number 103.004,00 Numr 2013 119.700,00 AM POCU Anual
calitii de participant,
dobndesc o calificare, din
care:omeri i inactivi /din
zona rural /roma
4.S.7 Persoane care, la ncetarea Mai puin dezvoltate Number 19.889,00 Numr 2013 74.700,00 AM POCU Anual
calitii de participant, au
un loc de munc, inclusiv
cele care desfoar o
activitate independent,
din care: omeri i
inactivi/din zona
rural/roma
4.S.6 Persoane care, la ncetarea Mai dezvoltate Number 2.361,00 Numr 2013 2.673,00 AM POCU Anual
calitii de participant,
dobndesc o calificare, din
care:omeri i inactivi /din
zona rural /roma
4.S.7 Persoane care, la ncetarea Mai dezvoltate Number 456,00 Numr 2013 1.716,00 AM POCU Anual
calitii de participant, au
un loc de munc, inclusiv
cele care desfoar o
activitate independent,
din care: omeri i
inactivi/din zona
rural/roma
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru
persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
RO 91 RO
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru
persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
n conformitate cu prevederile AP 2014-2020, Recomandrile Specifice de ar 2014, cu Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc 2014-2020
i cu Programul Naional de Reform, prin aceast prioritate de investiii se urmresc ase obiective specifice:
creterea ocuprii omerilor i a persoanelor inactive, cu accent pe omerii de lung durat, lucrtorii vrstnici (55-64 ani), persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de educaie
creterea ocuprii cetenilor romni aparinnd minoritii rome
creterea ocuprii persoanelor din mediul rural, n special cele din agricultura de subzisten i semi-subzisten
mbuntirea nivelului de competene al omerilor i persoanelor inactive, cu accent pe omerii de lung durat,, lucrtorii vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de educaie, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-
formal i informal
mbuntirea nivelului de competene al cetenilor romni aparinnd minoritii rome, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor
dobndite n sistem non-formal i informal
mbuntirea nivelului de competene al persoanelor din mediul rural, n special cele din agricultura de subzisten i semi-subzisten, inclusiv
prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal
Aciunile planificate urmresc implementarea unui set complex de msuri, care vizeaz mbuntirea accesului la piaa muncii pentru aceste categorii de
persoane, precum i creterea gradului de inserie profesional i indirect, n viaa social, prin mbuntirea aptitudinilor i a competenelor acestora.
Aciunile vor fi implementate la nivelul ntregului teritoriu i au n vedere intervenii specifice att pentru angajatori, prin oferirea de subvenii pentru
crearea de noi oportuniti de ocupare, pentru organizarea de scheme de stagii i ucenicie, ct i pentru persoanele care fac parte din grupul int prin
activiti de consiliere i orientare, precum i de evaluare i certificare a competenelor obinute n sistem non-formal i informal i prin formare
personalizat. Mobilitatea forei de munc va fi ncurajat prin acordarea de prime de mobilitate (de instalare i/ sau de ncadrare) pentru a facilita
creterea ocuprii i a contribui la reducerea disparitilor regionale.
n vederea atingerii obiectivelor specifice ale acestei prioriti de investiii, vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni oferite ca pachete
integrate, personalizate de msuri:
NB operaiunile care nu prevd pachete integrate, personalizate de msuri nu vor fi acceptate la finanare:
RO 92 RO
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru
persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
Msuri active de ocupare
Furnizarea de msuri active de ocupare care constau n servicii personalizate de informare, consiliere i orientare, sprijin n gsirea de loc de
munc/ plasarea pe piaa muncii etc. n funcie de abilitile de baz ale persoanelor vizate pentru a stimula ocuparea forei de munc, n special
pentru a beneficia de oportunitile de angajare pe termen lung
NB n elaborarea i furnizarea programelor de formare li se va putea solicita beneficiarilor s demonstreze legtura cu angajatorii, precum i legtura
clar cu oportunitile de ocupare din zon
Participarea la programe de ucenicie i stagii prin acordarea de sprijin financiar angajatorilor (de exemplu prin acordarea de stimulente financiare,
sprijinirea coordonatorilor de ucenicie/ mentorilor implicai n acest proces, asigurarea materialelor utilizate n procesul de nvare la locul de
munc etc.) pentru a organiza astfel de scheme
NB delimitarea interveniilor ntre AP 1, 2, 3, 4 i 6 referitoare la participarea la programe de ucenicie i stagii se va face la nivelul grupului int vizat i
prin ghidul solicitantului
Stimularea angajatorilor (de exemplu prin acordarea de stimulente financiare) pentru a crea noi locuri de munc
Evaluare i certificare pentru recunoaterea competenelor dobndite n context informal i non-formal, ca modalitate de cretere a anselor de
ocupare
Sprijin n gsirea unui loc de munc/ plasare pe piaa muncii etc.
Sprijinirea persoanelor care gsesc un loc de munc ntr-o alt zon/regiune s se adapteze la noul lor mediu, inclusiv prin acordarea de prime de
RO 93 RO
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru
persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
mobilitate (de instalare i ncadrare)
Msurile vizate n cadrul acestei axe prioritare vor ine cont de profilul fiecrui grup int vizat (inclusiv de nivelul de educaie i/ sau experien
profesional) i vor implica acordarea unui pachet personalizat de msuri din aciunile prezentate.
NB n cadrul acestei PI, msurile dedicate populaiei aparinnd minoritii roma vor beneficia de o alocare financiar de 20% din totalul alocrii
aferente PI 8i. De asemenea, msurile dedicate ocuprii persoanelor din mediul rural, n special cele din agricultura de subzisten i semi-subzisten
vor beneficia de o alocare financiar de 30% din totalul alocrii aferente PI 8i, iar cele dedicate omerilor i persoanelor inactive vor fi n proporie
de 50% (20% dintre acestea sunt destinate lucrtorilor vrstnici).
omeri i persoane inactive, cu accent pe omerii de lung durat, lucrtorii vrstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabiliti, persoanele cu nivel
redus de educaie
Ceteni romni aparinnd minoritii roma
Persoanele din mediul rural n special cele din agricultura de subzisten i semi-subzisten
NB n cadrul PI 8.i - AP 3, nu sunt eligibili tinerii NEETs omeri (ex. tineri NEETs omeri de lung durat, tineri NEETs aparinnd minoritii roma,
tineri NEETs din mediul urban sau rural etc.) cu vrsta cuprins ntre 16-24 ani, pentru aciuni de tipul celor finanate prin AP 1 i 2.
Beneficiari poteniali
Entiti relevante (furnizori de formare, furnizori de servicii de ocupare/ evaluare i certificare a competenelor, sindicate, patronate, ONG-uri/
organizaii de tineret etc.) n parteneriat cu angajatori/ Angajatori
MMFPSPV/ SPO (inclusiv unitile cu personalitate juridic din subordinea sa) n parteneriat cu entiti relevante (angajatori, furnizori de
formare, furnizori de servicii de ocupare/ evaluare i certificare a competenelor, sindicate, patronate, camere de comer etc)
RO 94 RO
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru
persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
Complementaritatea/ demarcarea cu alte PO-uri sub aspectul msurilor dedicate antreprenoriatului
POR - prevede n cadrul AP 2, msuri suport pentru sprijinirea competitivitii IMM-urilor din mediul urban, precum i ntreprinderi mijlocii non-
agricole din mediul rural cu un istoric de funcionare de minimum 1 an
PNDR - care va sprijini dezvoltarea ntreprinderilor agricole din mediul urban i rural i a microntreprinderilor i ntreprinderilor mici non-
agricole din mediul rural
POC AP 1 i 2, va sprijini IMM-urile care au ca domeniu de activitate cercetarea, precum i utilizarea TIC pentru dezvoltarea afacerilor
POP - care finaneaz investiii productive n acvacultur i activiti productive n unitile de acvacultur, precum i investiii n prelucrarea
produselor obinute din pescuit i acvacultur
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc 2014-2020,
Recomandrile Specifice de ar, Planurile de Dezvoltare Regional, Strategia Naional privind mbtrnirea Activ 2014-2020, Strategia
Naional pentru nvarea pe tot Parcursul Vieii, posibil cu Strategia Naional pentru Competitivitate, cu actualizrile ulterioare, Strategia
Naional pentru Cercetare Dezvoltare i Inovare, cu actualizrile ulterioare, etc)
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivelor specifice
Eficacitatea msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor:
o Principiul pachetului integrat de msuri, personalizat n funcie de profilul grupului int vizat (care va ine cont de nivelul de educaie i/
sau experiena profesional)
NB n elaborarea i furnizarea programelor de formare li se va putea solicita beneficiarilor s demonstreze legtura cu angajatorii, precum i legtura
RO 95 RO
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru
persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
clar cu oportunitile de ocupare din zon.
Pentru toate operaiunile se va urmri flexibilizarea i simplificarea implementrii, pentru o eficacitate sporit.
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivelor propuse.
Conform art 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare al POCU.
RO 96 RO
2.A.6.4 Utilizarea planificat a proiectelor majore (dup caz)
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru
persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 8i - Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru persoanele cu
anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4.S.8 Persoane care Number FSE Mai puin dezvoltate 187.280,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
sprijin, din care:
omeri i
inactivi/din zona
rural/roma
4.S.8 Persoane care Number FSE Mai dezvoltate 4.293,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
sprijin, din care:
omeri i
inactivi/din zona
rural/roma
RO 97 RO
2.A.4 Prioritate de investiii
ID-ul prioritii de investiii 8iii
Titlul prioritii de investiii Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
RO 98 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4.S.9 Locuri de munc create i Mai puin dezvoltate Number 326,00 Numr 2013 1.533,00 AM POCU Anual
existente urmare a
sprijinului primit de
omeri&inactivi/ persoane
angajate la 6 luni dup
terminarea sprijinului
4S10 IMM-uri create i Mai puin dezvoltate Number 1.364,00 Numr 2013 2.147,00 AM POCU Anual
funcionale la 6 luni dup
terminarea sprijinului
4S144 Locuri de munc create i Mai puin dezvoltate Number 3.790,00 Numr 2013 8.519,00 AM POCU Anual
existente urmare a
sprijinului primit de
IMMuri la 6 luni dup
terminarea sprijinului
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
n conformitate cu obiectivele stabilite n AP 2014-2020, Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc 2014-2020, obiectivul specific al acestei
prioriti de investiii este acela de a crete ocuparea prin susinerea ntreprinderilor cu profil non-agricol din zona urban.
Interveniile planificate n cadrul acestei prioriti de investiii vor putea viza, att diversificarea opiunilor de activare pe piaa muncii (pentru
persoanele aflate n cutarea unui loc de munc) din zonele cu posibiliti reduse, lipsite de oportuniti de dezvoltare, prin acordarea de sprijin pentru
nfiinarea de noi ntreprinderi cu profil non-agricol n mediul urban, aciunile viznd dinamizarea i diversificarea activitii economice, ct i
RO 99 RO
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
dezvoltarea celor existente cu scopul de a crea noi locuri de munc.
Sprijinul acordat va avea ca scop nfiinarea de noi ntreprinderi n aceste zone i creterea ratei de supravieuire a acestora. n vederea consolidrii
ntreprinderilor nou create, pe lng sprijinul financiar propriu-zis, viitorii antreprenori vor putea beneficia de consiliere/ consultan pentru iniierea i
demararea afacerii, mentorat i formare profesional n domeniul antreprenoriatului att pentru nfiinarea afacerii i ulterior nfiinrii, pentru dezvoltarea
acesteia.
n vederea dezvoltrii noilor afaceri create, a creterii ratei de supravieuire a acestora, precum i pentru a contribui la sustenabilitatea interveniilor, se va
acorda sprijin suplimentar dup nfiinarea ntreprinderilor, prin implementarea unui sistem de sprijin personalizat (servicii de consultan i de mentorat
etc.) necesar entitilor nou nfiinate, contribuind astfel la sustenabilitatea afacerilor sprijinite.
Activitile vor fi selectate inndu-se cont de potenialul de dezvoltare regional i local, pentru a exploata avantajele comparative existente.
Pentru a atinge obiectivul specific prevzut n cadrul acestei prioriti de investiii, anume de a crete ocuparea prin susinerea ntreprinderilor cu profil
non-agricol din zona urban, vor fi sprijinite prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Acordarea de sprijin financiar persoanelor fizice pentru nfiinarea de afaceri sum nerambursabil care poate fi completat de posibilitatea
apelrii la produse financiare (tipul acestora va fi evideniat prin analiza ex-ante
Furnizarea de servicii personalizate de consiliere/ consultan (ex. elaborare plan de afaceri, consultan juridic, contabilitate, marketing,
mbuntirea practicilor i dezvoltarea afacerilor etc.), formare profesional antreprenorial i alte forme de sprijin (de exemplu, mentorat), att n
faza de nfiinare a afacerii, ct i post nfiinare.
Sprijin acordat IMM-urilor deja nfiinate (cu un istoric de funcionare pn la un an) pentru a crea noi locuri de munc
RO 100 RO
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
afacerii.
NB sub aspectul ajutorului de stat, regulile privind ajutorul de minimis se vor aplica numai n cazul sprijinului acordat entitilor (IMM-uri). Prin
urmare, reglementrile privind ajutorul minimis se vor aplica numai pentru IMMurile sprijinite
NB nu vor fi acordate fondurile nerambursabile din PI 8.iii n vederea asigurrii supravieuirii IMM-urilor (de exemplu, pentru capital de lucru sau
pentru a menine activitatea n curs a IMM-urilor sprijinite).
Implementarea aciunilor poate fi realizat prin utilizarea urmtoarelor tipuri de mecanisme de implementare:
Schem/ Scheme de tip grant global, destinate implementrii aciunilor dedicate acordrii sprijinului financiar nerambursabil, precum i al
asigurrii serviciilor de consiliere/ consultan, formare etc att n faza de nfiinare a afacerii, ct i post nfiinare
Crearea unui fond al fondurilor care va avea responsabiliti n gestionarea instrumentelor financiare acordate ntreprinderilor nou nfiinate (tipul
produselor financiare utilizate urmnd a fi determinat ca rezultat al analizei ex-ante).
Persoane fizice care intenioneaz s nfiineze o afacere ( omeri/ inactivi/ persoane care au un loc de munc i nfiineaz o afacere n scopul
crerii de noi locuri de munc)
IMMuri non agricole din urban (cu un istoric de funcionare pn la un an)
Beneficiari poteniali
Administratorii schemei/ schemelor de antreprenoriat (n situaia n care se opteaz pentru acest mecanism de implementare)
Pentru instrumente financiare, beneficiarii poteniali ar putea fi evideniai prin analiza ex-ante n conformitate cu art. 37 din Regulamentul (UE)
nr. 1303/2013
Persoane fizice care intenioneaz s nfiineze o afacere
IMMuri non agricole din urban
RO 101 RO
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
Complementaritatea/ demarcarea cu alte PO-uri sub aspectul msurilor dedicate antreprenoriatului
POR - prevede n cadrul AP 2, msuri suport pentru sprijinirea competitivitii IMM-urilor din mediul urban, precum i ntreprinderi mijlocii non-
agricole din mediul rural cu un istoric de funcionare de minimum 1 an
PNDR - care va sprijini dezvoltarea ntreprinderilor agricole din mediul urban i rural i a microntreprinderilor i ntreprinderilor mici non-
agricole din mediul rural
POC AP 1 va sprijini IMM-urile care au ca domeniu de activitate cercetarea, precum i utilizarea TIC pentru dezvoltarea afacerilor
POP - care finaneaz investiii productive n acvacultur i activiti productive n unitile de acvacultur, precum i investiii n prelucrarea
produselor obinute din pescuit i acvacultur
Aciunile propuse se bazeaz pe experiena din perioada de programare precedent n ceea ce privete sprijinirea antreprenoriatului, lund n considerare
sistemele existente, n special SRL-D (Legea nr. 97/2014, gestionate de Ministerul Economiei). Succesul schemelor naionale (numrul de cereri fa de
bugetul disponibil) este un motiv suficient pentru a lua n considerare cererea mare de astfel de instrumente de sprijin, precum i nevoia de resurse
suplimentare - astfel, finanarea ESI va oferi oportuniti suplimentare pentru antreprenori i contribui la dezvoltarea iniiativei antreprenorial (efectul
bulgrelui de zpad, deja dovedit prin programele naionale), contribuind la reducerea decalajului dintre Romnia i media UE. Suportul oferit include
aciuni pentru activarea i asistarea viitorilor antreprenori pentru a rspunde, de asemenea, la nevoile acelor zone/ grupuri int ce sunt n mod deosebit
defavorizate, difereniindu-se astfel de orice alt program disponibil la nivel naional.
Informaii n ceea ce privete oportunitile de finanare pentru nfiinarea de afaceri i pentru acordarea de sprijin IMM-urilor deja nfiinate (cu un istoric
de funcionare pn la un an) pentru a crea noi locuri de munc vor fi asigurate inclusiv de ctre mecanismul ghieul unic descris la seciunea 10.
RO 102 RO
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
Principiile avute n vedere n selectarea operaiunilor:
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Strategia Naional de Ocupare a Forei de Munc 2014-2020, Strategia
Naional pentru Competitivitate, cu actualizrile ulterioare, posibil cu Planurile de Dezvoltare Regional etc)
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivul specific
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatului
Contribuia la temele orizontale
o Utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale
Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului (ex. cooperarea transnaional)
Sustenabilitatea operaiunilor
Pentru ntreprinderile nou nfiinate care opteaz pentru accesarea produselor financiare utilizate n cadrul instrumentelor financiare, criteriile de acordare
a acestora vor fi stabilite de ctre entitatea desemnat a gestiona aceste produse financiare.
Pentru susinerea iniiativei antreprenoriale se are n vedere acordarea unor granturi de mici dimensiuni pentru iniierea afacerii. Pentru facilitarea
implementrii, se poate avea n vedere elaborarea i implementarea unei scheme de tip grant global pentru sprijinul nerambursabil. Dac se va opta
pentru aceast modalitate de implementare, selecia beneficiarilor schemei de grant global urmeaz a fi fcut n baza unei documentaii care s includ un
plan de afaceri depus de acesta, cu respectarea unor criterii de evaluare stabilite prin Ghidul Solicitantului.
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate ca gestionar al schemei/ schemelor n domeniul antreprenoriatului i a
ocuprii pe cont propriu, ar putea include:
Alte criterii care ar putea fi luate n considerare pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global n domeniul antreprenoriatului
RO 103 RO
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
Experien anterioar n managementul FSE
Viabilitate economic i financiar adecvat
Valoarea ofertei (n cazul procedurii de achiziie public).
NB poate fi avut n vedere o singur schem de grant global pentru toate PI din POCU care includ msuri de ncurajare a antreprenoriatului.
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivului propus.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
Instrumentele financiare avute n vedere vizeaz microcredite i garanii, pentru a crete ansele de supravieuire a afacerilor nou nfiinate/ pentru
creterea numrului de locuri de munc, ns tipul produselor financiare care vor fi utilizate va fi stabilit urmare analizei ex ante. Scopul utilizrii acestor
instrumente este de a reduce rata mare de eec nregistrat de afacerile nou create din cauza lipsei de acces la serviciile bancare tradiionale.
Instrumentele financiare acordate vor veni n completarea sprijinului care const n alocaii financiare nerambursabile de mici dimensiuni, msuri de
sprijin pentru antreprenori (viitori antreprenori), constnd n instruire, consiliere, mentorat etc. n domeniul antreprenoriatului i managementului afacerii,
precum i asisten oferit att n perioada de nfiinare a firmei, ct i post nfiinare afacere etc.
Detaliile operaionale legate de punerea n aplicare a acestei aciuni vor fi stabilite ca urmare a unei evaluri ex-ante a instrumentelor financiare n
perioada 2014-2020, elaborat n conformitate cu art. 37 din Regulamentul (UE) nr. 1303/2013.
RO 104 RO
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S11 Persoane care Number FSE Mai puin dezvoltate 3.066,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
sprijin, din care:
someri & inactivi
/angajai, inclusiv
persoane care
desfoar o
activitate
independent
RO 105 RO
Prioritate de investiii 8iii - Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S12 Microntreprinder Number FSE Mai puin dezvoltate 920,00 AM POCU Anual
i i ntreprinderi
mici i mijlocii
care beneficiaz
de sprijin
RO 106 RO
sprijinul din partea Uniunii
RO 107 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S13 ntreprinderi care au Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
introdus sisteme
instrumente, metode,
practici etc. standard de
management al resurselor
umane/ condiii de lucru
mbuntite, din care:
IMM-uri
4S14 Persoane certificate/ care Mai puin dezvoltate Number 39.307,00 Numr 2013 44.536,00 AM POCU Anual
i-au mbuntit nivelul de
calificare urmare a
sprijinului primit, din
care: persoane care asigur
managementul strategic al
firmelor/antreprenori
/persoane din
departamentele de
RU/lucrtori care urmeaz
a fi disponibilizati
4S15 Persoane care au dobndit Mai puin dezvoltate Number 4.434,00 Numr 2013 29.226,00 AM POCU Anual
un loc de munc n urma
sprijinului
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
n conformitate cu obiectivele stabilite n AP 2014-2020, Strategia Naional pentru Competitivitate, Strategia Naional pentru Cercetare, Dezvoltare i
Inovare 2014-2020, Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc 2014-2020, Strategia Naional privind nvarea pe tot Parcursul Vieii,
obiectivele specifice ale acestei prioriti de investiii sunt de a crete numrul de angajai care beneficiaz de noi instrumente, metode, practici etc de
RO 108 RO
Prioritate de investiii 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
management al resurselor umane i de condiii de lucru mbuntite n vederea adaptrii activitii la dinamica sectoarelor economice cu potenial
competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de specializare inteligent conform SNCDI, respectiv de a crete ansele de reintegrare pe piaa muncii a
lucrtorilor care urmeaz s fie disponibilizai/ concediai prin furnizarea de msuri de outplacement.
Pentru atingerea obiectivelor specifice 3.8 i 3.9 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Coaching/ formare profesional pentru managerii i antreprenorii din ntreprinderi pentru a-i mbunti abilitile antreprenoriale i manageriale
Outplacementul lucrtorilor care urmeaz s fie disponibilizai/ concediai, realizat cu sprijinul unor firme de consultan care furnizeaz servicii
de: orientare n carier, evaluarea carierei, ntocmirea unui CV i pregtirea pentru interviu, dezvoltarea de reele, abiliti de cutare de locuri de
munc, inclusiv plasare pe locuri de munc n contextul restructurrii companiilor i sectoarelor economice
Sprijin pentru mbuntirea activitii de management al resurselor umane n companii (ex. practici pentru integrarea/ adaptarea noilor
angajai la locul de munc, dezvoltarea de instrumente pentru adaptarea muncii i a mediului de lucru la nevoile lucrtorilor vrstnici, mecanisme
de planificare prospectiv a ocuprii forei de munc i a competenelor prognoze privind pensionrile, fluctuaia personalului, locuri de munc
vacante n prezent i n perspectiv, schimbri la nivelul programelor i serviciilor din companii, specializri necesare, elaborare de planuri de
nvare i dezvoltare n carier cu accent pe reducerea sau eliminarea neconcordanelor dintre competenele, abilitile i cunotinele lucrtorilor
din companie i cele necesare n perspectiva adaptrii la schimbare etc., inclusiv programe de formare pentru angajaii din departamentele de
Resurse Umane, campanii de contientizare a angajatorilor despre necesitatea participrii angajailor la programe de formare continu
Introducerea unor modele inovatoare de organizare a muncii, productive i "verzi" n ntreprinderi, practici care s asigure sntatea i
securitatea la locul de munc, care mbuntesc statutul profesional i de sntate al angajailor, care asigur un tratament egal la locul de munc,
inclusiv pentru nevoile lucrtorilor vrstnici
Introducerea unor forme flexibile de ocupare (ex. munc la domiciliu, teleworking, program de lucru flexibil etc.)
Planificare strategic pe termen lung n companii, care anticipeaz schimbrile
Angajai (persoanele din departamentele de resurse umane, cele care asigur managementul strategic al companiilor i lucrtorii care urmeaz a
fi disponibilizai/concediai)/ antreprenori din ntreprinderile care i desfoar activitatea n sectoarele economice cu potenial competitiv
identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI, precum i a celor care intenioneaz s i adapteze
RO 109 RO
Prioritate de investiii 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
activitatea la aceste sectoare/ domenii
Beneficiari poteniali
Angajatori/ sindicate/ patronate etc. care i desfoar activitatea n sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din
domeniile de specializare inteligent conform SNCDI, precum i a celor care intenioneaz s i adapteze activitatea la aceste sectoare/ domenii
POR
o AP1 - Promovarea transferului tehnologic se finaneaz crearea, modernizarea i extinderea entitilor de inovare i transfer tehnologic,
inclusiv dotarea cu echipamente a acestora/ achiziionarea de servicii tehnologice specifice/ crearea i actualizarea platformelor de
tranzacionare pentru cererea i oferta de proprietate intelectual. Sprijinul se adreseaz n special structurilor care au capacitatea de a
sprijini firmele, n special IMM-urile din zonele/sectoarele cu potenial de cretere economic, prin concentrarea pe specializare inteligent
i atingerea masei critice a IMM-urilor inovative.
o AP 2 - mbuntirea competitivitii ntreprinderilor mici i mijlocii, OS 2.1 Consolidarea poziiei pe pia a microntreprinderilor, OS
2.2 Creterea competitivitii economice prin sprijinirea IMM-urilor din mediul urban, precum i ntreprinderi mijlocii non-agricole din
mediul rural (cu un istoric de funcionare de peste 1 an)
POC AP 1 - va sprijini IMM-urile care au ca domeniu de activitate cercetarea, precum i utilizarea TIC pentru dezvoltarea afacerilor
Concordana cu documentele strategice relevante (Strategia Naional pentru Competitivitate 2014-2020, cu actualizrile ulterioare, Strategia
RO 110 RO
Prioritate de investiii 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
Naional pentru Cercetare, Dezvoltare i Inovare 2014-2020, cu actualizrile ulterioare, precum i cu abordarea teritorial/ regional pentru
cretere inteligent, Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc 2014-2020, Strategia Naional privind nvarea pe tot Parcursul Vieii,
Planurile de Dezvoltare Regional, etc);
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivului specific
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea obiectivelor
Sustenabilitatea operaiunilor
Contribuia la temele orizontale
o Dezvoltare durabil - n cadrul procesului de selecie pot fi acordate puncte suplimentare proiectelor care contribuie la tema orizontal
sprijinirea tranziiei ctre o economie bazat pe emis sczute de carbon sau celor care propun n implementarea operaiunilor aspecte
legate de locuri de munc verzi
o Respectarea principiului egalitii de gen, adaptabilitate, non-discriminare
o Utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale
Pentru toate operaiunile se va urmri flexibilizarea i simplificarea implementrii, pentru o eficacitate sporit.
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivului propus.
n implementare, suma alocat ntreprinderilor mari se va limita la maximum 30% din alocarea total aferent acestei PI.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 111 RO
2.A.6.3 Utilizarea planificat a instrumentelor financiare (dup caz)
Prioritate de investiii 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S16 Persoane care Number FSE Mai puin dezvoltate 55.669,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
sprijin, din care:
persoanele care
asigur
managementul
strategic al
firmelor/antrepre
RO 112 RO
Prioritate de investiii 8v - Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
nori /persoanele
din
departamentele
de RU/ lucrtorii
care urmeaz a fi
disponibilizai
4S17 ntreprinderi Number FSE Mai puin dezvoltate 522,00 AMPOCU Anual
sprijinite, din
care: IMM-uri
RO 113 RO
ID-ul obiectivului specific 3.11
Titlul obiectivului specific Creterea satisfaciei clienilor SPO, a diversitii i gradului de cuprindere a serviciilor oferite angajatorilor i persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc
Rezultatele pe care statul Numr crescut de persoane aflate n cutarea unui loc de munc i de angajatori care utilizeaz serviciile SPO
membru caut s le obin prin
sprijinul din partea Uniunii
RO 114 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc, prin
msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate relevante;
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S145 Structuri SPO care Mai puin dezvoltate Number 7,00 Numr 2013 42,00 AM POCU Anual
implementeaz
instrumente/ sisteme/
proceduri/ servicii/
mecanisme etc. standard
privind nevoile pieei
muncii/ corelarea cererii
cu oferta de for de
munc, monitorizarea
serviciilor furnizate
4S18 Structuri SPO care Mai puin dezvoltate Number 9,00 Numr 2013 51,00 AM POCU Anual
implementeaz rezultatele
studiilor/ analizelor/
prognozelor privind
nevoile pieei muncii
4S19 Angajai ai SPO care au Mai puin dezvoltate Number 1.400,00 Numr 2013 1.600,00 AM POCU Anual
absolvit cursurile de
formare cu certificat de
absolvire/ care au
participat la schimburi de
bune practici pn la
finalizarea lor
4S20 Structuri SPO care au Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
nregistrat cretere n
ocuparea persoanelor
aflate n cutarea unui loc
de munc urmare a
sprijinului primit
4S21 Servicii nou introduse Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
urmare a proiectelor
implementate
4S22 Angajatori care utilizeaz Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
serviciile SPO
4S23 Baza de date integrat la Mai puin dezvoltate Number Nu Numr 2013 Da AM POCU Anual
nivel naional pentru
nregistrarea i
monitorizarea situaiei
tinerilor NEETs
funcional
4S24 Numr de locuri de munc Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
vacante introduse n
portalul on-line de locuri
de munc
4S25 Grad de satisfacie al Mai puin dezvoltate Ratio Raport (%) 2013 Sondaj/ portal Anual
clienilor (angajatori i
persoane n cutarea unui
loc de munc) cu serviciile
oferite prin proiectele care
implic SPO
RO 115 RO
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor
de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate
relevante;
Progresele reale i creterea participrii pe piaa muncii nu pot fi realizate n absena unor politici active i eficiente privind piaa muncii i a unor servicii
de calitate, adaptate nevoilor diverselor categorii de lucrtori. n conformitate cu Recomandrile Specifice de ar n direcia consolidrii capacitii SPO
n vederea mbuntirii calitii serviciilor oferite la nivel naional i regional/local i pentru a crete diversitatea acestora, precum i n conformitate cu
prevederile AP 2014-2020, obiectivele specifice vizate de prezenta prioritate de investiii sunt:
adaptarea structurilor SPO de la nivel naional i teritorial prin introducerea unor noi instrumente / sisteme / proceduri / servicii / mecanisme etc.
privind nevoile pieei muncii/ corelarea cererii cu oferta de for de munc, monitorizarea serviciilor furnizate de SPO, dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
creterea satisfaciei clienilor SPO, a diversitii i gradului de cuprindere a serviciilor oferite angajatorilor i persoanelor aflate n cutarea
unui loc de munc
Conform AP 2014-2020, suportul FSE se va concentra pe mbuntirea capacitii SPO de a oferi informare, consiliere individual i orientare n carier;
servicii mbuntite de plasare i de recrutare; servicii de recrutare oferite angajatorilor prin care s se in cont de abilitile de baz solicitate; programe
de formare, recalificare i de activare cu accent pe activitile din zonele rurale i comunitile dezavantajate i pe categoria tinerilor NEETs;
monitorizarea nevoilor de pe piaa forei de munc i sondarea nevoilor angajatorilor n mod frecvent; dezvoltarea de parteneriate cu alte pri interesate
(furnizori privai de servicii de ocupare, instituii n domeniul educaiei, angajatori, parteneri sociali i ONG-uri etc), n scopul de a rspunde ct mai bine
nevoilor acestora, precum i rezultate n domeniul activrii, plasamentului i de a mbunti serviciile acordate angajatorilor; elaborarea, adaptarea i
mbuntirea procedurilor de lucru, inclusiv instruirea personalului i dezvoltarea de sisteme informatice. Va fi sprijinit i consolidat capacitatea SPO,
inclusiv n vederea externalizrii ctre furnizori privai, a unor servicii specifice, cu obiectivul declarat al obinerii unei creteri a calitii, diversitii i
RO 116 RO
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor
de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate
relevante;
gradului de cuprindere a acestora, n special n ceea ce privete accesul categoriilor defavorizate i comunitilor marginalizate.
Pentru atingerea obiectivelor specifice prevzute n cadrul acestei PI, vor fi sprijinite prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Dezvoltarea/ consolidarea unei baze de date integrate la nivel naional privind tinerii NEETs, pentru nregistrarea i monitorizarea situaiei
acestora, precum i a indicatorilor POCU (acolo unde este relevant), cu evidenierea n funcie de situaia lor individual (ex. cei ce au prsit
timpuriu coala, cei care nu au reuit s-i gseasc un loc de munc dup terminarea educaiei secundare, cu sau fr calificare, absolveni de
nvmnt superior, persoanele aflate n risc de srcie, persoane cu nivel de educaie sczut sau persoane de etnie rom etc.), precum i pe zone
de reziden, conform cerinelor UE. n acest sens, baza de date integrat va colecta informaiile referitoare la tinerii NEETs identificai n urma
oferirii serviciilor prevzute n cadrul AP 2 i/ sau de la instituiile relevante (ex. MEN, MDRAP prin intermediul autoritilor locale) i va permite
o monitorizare continu a situaiei tinerilor NEETs nregistrai, precum i a tipului de sprijin primit de acetia (n contextul msurilor furnizate n
cadrul AP1/ AP2 i AP6- PI 8ii). Un instrument utilizat pentru asigurarea funcionalitii bazei de date va fi cardul profesional, prin intermediul
cruia vor fi accesate i valorificate, att de ctre angajatori, ct si de ctre persoanele aflate n cutarea unui loc de munc, datele i informaiile
din bazele de date. Astfel, prin prezentarea cardului profesional la potenialul angajator, acesta, prin accesarea portalului Card Profesional
European pe adresa: www.card-profesional.ro, poate s obin informaii cu privire la calificrile i competenele profesionale ale deintorului de
card, date care au fost iniial validate de ctre SPO. Aceste informaii vor fi folosite pentru realizarea evalurilor n concordan cu articolul 19 din
regulamentul FSE.
Dezvoltarea de instrumente, precum i derularea de activiti de colectare, analiz i prognoz pentru a asigura o cunoatere ct mai aprofundat a
nevoilor n continu schimbare ale pieei muncii, inclusiv la nivel judeean, pentru diferitele categorii de lucrtori, precum i pentru ali actori ai
pieei (inclusiv prin implicarea Pactelor de Ocupare etc.) (ex.: prin evidenierea necesitilor angajatorilor din anumite sectoare ale economiei
naionale). n acest sens, vor fi ncurajate aciuni de colaborare/ dezvoltarea de platforme comune / crearea i consolidarea de parteneriate cu
patronatele, sindicatele, angajatori privai, ntreprinderi sociale de inserie, furnizori de servicii de ocupare i formare profesional, agenii pentru
munc temporar etc., pentru a crete ocuparea forei de munc, precum i oportunitile profesionale i legturile cu piaa muncii, cu accent pe
persoanele cu nivel redus de educaie i persoanele aparinnd grupurilor vulnerabile
NB analizele nevoilor pieei forei de munc realizate la nivelul fiecrui jude vor include sondaje la nivelul angajatorilor i pe grupuri ocupaionale i
vor reflecta locurile de munc vacante la acest nivel teritorial cu accent pe ramurile i ocupaiile cu cererea cea mai mare. Rezultatele analizelor nevoilor
RO 117 RO
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor
de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate
relevante;
pieei forei de munc realizate la nivel judeean vor fi reflectate n registrul SPO
Dezvoltarea i implementarea de modele locale/ regionale de ocupare a forei de munc cu angajatorii, autoritile locale i persoane aflate n
cutarea unui loc de munc, ali actori relevani pe piaa forei de munc n vederea reducerii disparitilor regionale prin promovarea mobilitii
geografice i profesionale, servicii flexibile i individualizate bazate pe cerere
mbuntirea portalului on-line de locuri de munc astfel nct s conin date relevante i suficiente pentru susinerea activitilor de sprijin
individual pentru ocuparea posturilor vacante, consolidarea registrului i stabilirea de obiective clare pentru completarea datelor din portal att n
ceea ce privete persoanele aflate n cutarea unui loc de munc, ct i n ceea ce privete posturile vacante. nregistrarea n evidenele SPO a
persoanelor care se afl n cutarea unui loc de munc de ex. a tinerilor din categoria NEETs, a persoanelor de etnie rom, a celor din mediul rural
etc.;
Dezvoltarea cardului profesional n vederea implementrii unei clasificri a competenelor i a realizrii medierii automate pe baza competenelor
Elaborarea/ dezvoltarea unui catalog integrat de servicii furnizate clienilor prin care s se asigure monitorizarea serviciilor finanate att prin FSE,
ct i din bugetul propriu
Dezvoltarea activitilor SPO dedicate angajatorilor cu scopul de a crete rata ocuprii posturilor vacante; oferirea de suport pentru ocuparea
posturilor vacante; elaborarea unei strategii de marketing
Elaborarea unui model de profilare i segmentare al clienilor care s ghideze furnizarea serviciilor i a msurilor oferite de SPO
Aciuni de cretere a capacitii personalului din instituiile de ocupare a forei de munc care ar putea viza:
Analiza nevoilor de competene, abiliti, cunotine pentru personalul din instituiile de ocupare a forei de munc pentru a asigura furnizarea unor
servicii de calitate att persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc, ct i angajatorilor
Dezvoltarea i furnizarea de aciuni de formare n funcie de nevoile identificate, inclusiv prin schimb de bune practici/ nvare reciproc cu alte
State Membre (ar putea implica activiti de inovare i/sau de cooperare transnaional) n vederea perfecionrii i adaptrii practicii naionale
privind furnizarea serviciilor specifice
Asigurarea suportului material i tehnic necesar derulrii n condiii optime a activitii SPO
NB pentru SPO care introduc noi servicii n relaia cu clienii, n cadrul operaiunilor finanate pot fi acoperite inclusiv costurile aferente plii salariilor
personalului implicat n furnizarea noilor servicii vizate cu obligativitatea asigurrii sustenabilitii serviciilor, dup finalizarea sprijinului FSE
RO 118 RO
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor
de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate
relevante;
Implementarea altor msuri care vor contribui la creterea calitii serviciilor furnizate de SPO:
Consolidarea sistemului intern de management al performanei, care s cuprind inclusiv indicatori cheie de performan monitorizai n mod
sistematic, dincolo de cadrul contractului de management ncheiat cu MMFPSPV; dezvoltarea i introducerea unor modele de management care s
monitorizeze impactul serviciilor oferite de ctre structurile SPO; introducerea de inte n managementul performanei n furnizarea de servicii
Stabilirea unui mecanism de management pentru activitile locale, bazat pe standarde clare de furnizare de servicii i pe alocarea de resurse pentru
politicile SPO funcie de performan;
Implementarea unei strategii pentru clieni subliniind metode de elaborare a profilului, proceduri pentru implicarea clienilor bazate pe un plan de
aciune individual pentru cei aflai n cutarea unui loc de munc
Elaborarea, mbuntirea i adaptarea procedurilor de lucru, n vederea creterii capacitii structurilor SPO care se ocup de fora de munc la
nivel regional/local, inclusiv prin implementarea unor scheme i proceduri cu caracter pilot". Consolidarea rolului i ponderii serviciilor de
informare, consiliere, orientare i introducerea unor modele inovatoare pentru consultaiile individuale i de grup, inclusiv informarea i
consultarea on-line a persoanelor nregistrate n baza de date a SPO. Creterea capacitii structurilor SPO de intervenie i prevenie timpurie
Sprijin pentru SPO n procesul de externalizare ctre furnizori privai a unor servicii specifice, cu obiectivul declarat al obinerii unei creteri a
calitii, diversitii i gradului de cuprindere a acestora, n special n ceea ce privete accesul categoriilor defavorizate (ex. roma i persoane din
zona rural) i celor din comunitile marginalizate (criteriile pentru externalizare ar putea implica: existena unei baze materiale, un numr optim
de personal specializat, grupul int pe care l vizeaz prin serviciile externalizate, accentul pe rezultate inclusiv n termen de plasare pe piaa
muncii etc.)
Dezvoltarea unui mecanism de management pentru activitile locale, bazat pe standarde clare de furnizare de servicii i pe alocarea de resurse
pentru politicile SPO funcie de performan i de dinamica pieei muncii
Includerea specific a parteneriatelor de ocupare cu angajatorii publici sau cu capital de stat
Automatizarea proceselor de monitorizare i control al beneficiarilor
RO 119 RO
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor
de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate
relevante;
Beneficiari poteniali
MMFPSPV/ instituii ale SPO/ instituii ale SPO n parteneriat cu parteneri sociali/ alte entiti relevante
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Recomandarea Specific de ar privind SPO, Strategia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc 2014-2020, Strategia Naional privind nvarea pe tot Parcursul Vieii etc);
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivului specific vizat
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea obiectivelor
Sustenabilitatea operaiunilor
Contribuia la temele orizontale
o Dezvoltare durabil - n cadrul procesului de selecie pot fi acordate puncte suplimentare proiectelor care contribuie la tema orizontal
sprijinirea tranziiei ctre o economie bazat pe emisii sczute de carbon sau celor care propun n implementarea operaiunilor aspecte
legate de locuri de munc verzi
o Respectarea principiului egalitii de gen, adaptabilitate, non-discriminare
o Utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale
Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului (ex. cooperarea transnaional)
Procedura non-competitiv
RO 120 RO
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor
de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate
relevante;
Avnd n vedere natura operaiunilor care vor fi finanate n contextul acestei PI, de a identifica, testa i asigura implementarea sustenabil a unor proiecte
sistemice sau de mecanisme/ instrumente, precum i posibilitatea identificrii de soluii inovative, sau al multiplicrii soluiilor inovative care s-au dovedit
a avea succes n alte State Membre (n contextul cooperrii transnaionale), va fi luat n calcul posibilitatea aplicrii procedurii non-competitive,
criteriile de selecie ale acestor tipuri de operaiuni necesitnd aprobarea Comitetului de Monitorizare.
n situaia aplicrii procedurii non-competitive nevoile respectivelor proiecte vor fi justificate de ctre entitatea responsabil, se va asigura i demonstra
transparena selectrii beneficiarilor, sustenabilitatea soluiilor dezvoltate, precum i faptul c aceste soluii nu au primit anterior finanare (din alocrile
aferente perioadei de programare 2007-2013).
Operaiunile planificate n cadrul acestei prioriti de investiii vizeaz SPO i unitile sale teritoriale.
Obligaia de a realiza implementarea activitii de ctre o entitate sau un grup de entiti, care reies din documente legale sau strategice
Identificarea operaiunilor n cadrul PO
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor depuse pentru aplicarea procedurii non-competitive vizeaz:
Pentru toate operaiunile, la nivelul Ghidului Solicitantului, vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu
RO 121 RO
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor
de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate
relevante;
prevederile Programului i relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivului propus.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 122 RO
2.A.6.5 Indicatorii de realizare pe prioritate de investiie i, dup caz, pe categorie de regiune
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc,
prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate relevante;
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S26 Proiecte care Number FSE Mai puin dezvoltate 1,00 AM PO CU Anual
vizeaz baza de
date cu tineri
NEETs
4S27 Angajai ai SPO Number FSE Mai puin dezvoltate 2.000,00 AM POCU Anual
care beneficiaz
de programe de
formare/ schimb
de bune practici
4S28 Instrumente / Number FSE Mai puin dezvoltate 6,00 AM POCU Anual
sisteme /
proceduri/
servicii /
mecanisme etc.
privind nevoile
pieei muncii/
corelarea cererii
cu oferta de for
de munc/
monitorizarea
serviciilor
furnizate de SPO
4S29 Studii/ analize/ Number FSE Mai puin dezvoltate 7,00 AM PO CU Anual
prognoze privind
nevoile pieei
RO 123 RO
Prioritate de investiii 8vii - modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc,
prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate relevante;
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
muncii
4S30 Proiecte care Number FSE Mai puin dezvoltate 7,00 AM POCU Anual
vizeaz
implementarea de
noi servicii si
msuri
4S31 Proiecte derulate Number FSE Mai puin dezvoltate 42,00 AM POCU Anual
n parteneriat cu
alte entiti de pe
piaa muncii n
vederea stabilirii
unor mecanisme
de colaborare pe
plan local
4S32 Proiecte care Number FSE Mai puin dezvoltate 42,00 AM POCU Anual
vizeaz
parteneriate cu
angajatorii
4S33 Evaluri ale Number FSE Mai puin dezvoltate 7,00 AM POCU Anual
proceselor i
structurilor la
nivel judeean i
naional pe baza
datelor interne
RO 124 RO
Ax prioritar AP 3 - Locuri de munc pentru toi
La nivel european, inovarea social/ cooperarea transnaional i dovedete importana n identificarea, testarea i implementarea de soluii i modaliti
noi, creative, de rezolvare a problemelor cu care se confrunt anumite grupuri i societatea n ansamblul su.
n contextul AP 3 se intenioneaz utilizarea inovrii sociale/ cooperrii transnaionale n special cu scopul de a testa, eventual implementa la scar larg,
soluii inovatoare, la nivel local sau regional, pentru a aborda provocrile sociale, inclusiv prin parteneriate cu actori relevani.
Exemple de teme de inovare social/ cooperare transnaional care ar putea fi utilizate n cadrul AP3 ar putea include:
PI 8.i. - activiti i iniiative care vizeaz creterea oportunitilor de ocupare pentru anumite categorii de persoane ex. omeri i persoane inactive,
cei cu nivel redus de educaie, persoane de etnie rom, persoane cu dizabiliti, persoane din mediul rural etc; abordarea problemelor pieei forei
de munc, inclusiv din perspectiva schimbrilor demografice i de sntate; abordarea nevoilor de competene ale unei populaii n curs de
mbtrnire; sprijinirea abordrii axate pe oportunitile din anumite zone/ regiuni
PI 8.v. - abordarea problemelor angajailor inclusiv din perspectiva schimbrilor demografice i de sntate; abordarea nevoilor de competene ale
unei populaii n curs de mbtrnire
PI 8.i, 8.v, 10.iii activiti i iniiative care vizeaz promovarea egalitii de anse/ dezvoltarea durabil
PI 8.vii - identificarea, testarea i implementarea de mecanisme, instrumente, proceduri etc inovative care s contribuie la atingerea obiectivul
specific 3.10, acela de a crete calitatea, diversitatea i gradul de cuprindere a serviciilor oferite de SPO angajailor i persoanelor aflate n
cutarea unui loc de munc. Acestea ar putea fi identificate i n contextul iniiativelor de cooperare transnaional cu SPO din alte State Membre.
PI 10.iii - dezvoltarea de noi abordri pentru furnizarea de competene ntr-un mod care s rspund nevoilor individuale i de afaceri; abordarea
domeniilor eficiente din punct de vedere al utilizrii resurselor/ cu emisii sczute de dioxid de carbon
RO 125 RO
2.A.8 Cadrul de performan
Tabelul 6: Cadrul de performan al axei prioritare (pe fond i, n cazul FEDR i FSE, pe categorie de regiune)
Ax prioritar AP 3 - Locuri de munc pentru toi
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
B F T B F T
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai puin 132,858,968.00 1.270.959.911,00 AM POCU Indicator obligatoriu
din sistemul contabil al dezvoltate
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
4.S.8 O Persoane care beneficiaz de Number FSE Mai puin 54,574.00 187.280,00 AM POCU Indicatorul reprezint
sprijin, din care: omeri i dezvoltate 41,72% din alocarea
inactivi/din zona rural/roma total pentru regiunile
mai puin dezvoltate de
la nivelul AP 3
4S11 O Persoane care beneficiaz de Number FSE Mai puin 893 3.066,00 AM POCU Indicatorul reprezint
sprijin, din care: someri & dezvoltate 7,23% din alocarea
inactivi /angajai, inclusiv total pentru regiunile
persoane care desfoar o mai puin dezvoltate de
activitate independent la nivelul AP 3
4S12 O Microntreprinderi i Number FSE Mai puin 405.00 920,00 AM POCU Indicator reprezint
ntreprinderi mici i mijlocii care dezvoltate 7,23% din alocarea
beneficiaz de sprijin total pentru regiunile
mai puin dezvoltate de
la nivelul AP 3
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai dezvoltate 3,630,860.00 24.853.622,00 AM POCU Indicator obligatoriu
din sistemul contabil al
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
Indicatorul financiar a fost calculat prin luarea n considerare a sprijinului UE i a cofinanrii naionale
RO 126 RO
Cadrul de performan si indicatorii de output si de rezultat trebuie citite mpreun cu Anexa 9.
ESF Mai puin dezvoltate 102. Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru 450.724.637,00
omerii de lung durat i pentru persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru
mobilitatea forei de munc;
ESF Mai dezvoltate 102. Accesul la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru 9.198.462,00
omerii de lung durat i pentru persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru
mobilitatea forei de munc;
ESF Mai puin dezvoltate 104. Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii 284.010.731,00
inovatoare
ESF Mai dezvoltate 104. Activiti independente, antreprenoriat i crearea de ntreprinderi, inclusiv microntreprinderi i ntreprinderi mici i mijlocii 0,00
inovatoare
ESF Mai puin dezvoltate 106. Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare 147.871.817,00
RO 127 RO
Ax prioritar AP 3 - Locuri de munc pentru toi
ESF Mai dezvoltate 106. Adaptarea lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor la schimbare 0,00
ESF Mai puin dezvoltate 108. Modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind 89.198.101,00
satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de
mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate relevante
ESF Mai dezvoltate 108. Modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind 10.684.435,00
satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de
mobilitate i printr-o mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate relevante
ESF Mai puin dezvoltate 117. mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau 108.510.638,00
informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv
prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ESF Mai dezvoltate 117. mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau 0,00
informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv
prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ESF Mai puin dezvoltate 04. Sprijin prin instrumente financiare: mprumuturi sau echivalent 47.335.122,00
ESF Mai dezvoltate 04. Sprijin prin instrumente financiare: mprumuturi sau echivalent 0,00
ESF Mai puin dezvoltate 05. Sprijin prin instrumente financiare: garanii sau echivalent 47.335.122,00
RO 128 RO
Ax prioritar AP 3 - Locuri de munc pentru toi
ESF Mai dezvoltate 05. Sprijin prin instrumente financiare: garanii sau echivalent 0,00
ESF Mai puin dezvoltate 03. Investiii teritoriale integrate - altele 18.000.000,00
RO 129 RO
Ax prioritar AP 3 - Locuri de munc pentru toi
ESF Mai puin dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 19.500.000,00
ESF Mai dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 183.000,00
ESF Mai puin dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 11.695.000,00
ESF Mai dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 305.000,00
2.A.10 Rezumat al utilizrii planificate pentru asistena tehnic, inclusiv, dac este necesar, aciunile de consolidare a capacitii administrative
a autoritilor implicate n managementul i controlul programelor i beneficiarilor (dup caz) (pe ax prioritar)
Ax prioritar: AP 3 - Locuri de munc pentru toi
Pentru administrarea schemelor de grant global n domeniul antreprenoriatului, costurile aferente administrrii acestor scheme ar putea fi suportate din AP
7 de AT a POCU.
RO 130 RO
.
2.A.1 Axa prioritar
ID-ul axei prioritare AP 4
2.A.2 Justificarea stabilirii unei axe prioritare care acoper mai mult de o categorie de regiune, obiectiv tematic sau fond (dup caz)
Axa Prioritar 4 va viza toate regiunile, inclusiv regiunea Bucureti-Ilfov, eligibil n cadrul obiectivului de competitivitate. Aceast abordare a fost
aleas datorit naturii specifice a interveniilor prevzute, care se orienteaz, pe de-o parte, ctre cadrul general, prin conceperea i implementarea
strategiilor la nivel naional, i, pe de alt parte, ctre specificul de la nivel local, n funcie de nevoile comunitilor i grupurilor sprijinite, fr
condiionri legate de distribuia regional a teritoriului.
O astfel de abordare crete eficiena i eficacitatea politicii de coeziune prin utilizarea unei abordri unitare i prin orientarea fondurilor ctre comunitile
cu nevoile cele mai mari i, n acelai timp, contribuie la satisfacerea cerinelor privind concentrarea tematic asociate utilizrii fondurilor UE.
RO 131 RO
2.A.3 Fondul, categoria de regiune i baza de calcul pentru sprijinul Uniunii
Fond Categoria de regiune Baza de calcul (totalul cheltuielilor eligibile sau al Categorie de regiune pentru regiunile ultraperiferice i
cheltuielilor publice eligibile) regiunile nordice slab populate (dac este cazul)
RO 132 RO
ID-ul obiectivului specific 4.3
Titlul obiectivului specific mbuntirea alfabetizrii digitale a populaiei din comunitile dezavantajate prin susinerea procesului de formare n cadrul reelei PAPI (e-incluziune)
Rezultatele pe care statul Populaie din cadrul comunitilor dezavantajate ale cror competene digitale s-au mbuntit prin susinerea procesului de
membru caut s le obin prin formare n cadrul reelei PAPI (e-incluziune)
sprijinul din partea Uniunii
RO 133 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S37 Persoane aflate n risc de Mai puin dezvoltate Number 38.121,00 Numr 2013 44.359,00 AM POCU Anual
srcie i excluziune
social (din care: din zona
rural) din comunitile
marginalizate care
dobndesc o calificare la
ncetarea calitii de
participant, din care: roma
4S38 Persoane aflate n risc de Mai puin dezvoltate Number 9.282,00 Numr 2013 23.000,00 AM POCU Anual
srcie i excluziune
social (din care: din zona
rural) din comunitile
marginalizate are au un loc
de munc, inclusiv cele
care desfoar o activitate
independent, la ncetarea
calitii de participant, din
care: roma
4S39 Servicii funcionale (din Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
care: din zona rural)
oferite la nivelul
comunitilor
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social, din care: Servicii
medicale /Servicii
sociale/Servicii socio-
medicale
4S40 Persoane din comunitile Mai puin dezvoltate Number 95.150,00 Numr 2013 110.720,00 AM POCU Anual
dezavantajate din cadrul
reelei PAPI (din care: din
zona rural) care obin
certificare urmare a
sprijinului primit
4S41 Comuniti marginalizate Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 Sondaj La doi ani
aflate n risc de srcie i
excluziune social (din
care: din zona rural) care
depesc situaia de
vulnerabilitate la 6 luni de
la ncetarea sprijinului
(conform definiiei
AROPE)
4S42 Persoane care aparin Mai puin dezvoltate Number Numr Sondaj La doi ani
grupurilor vulnerabile (din
care: din zona rural) care
depesc situaia de
vulnerabilitate urmare a
sprijinului primit
4S37 Persoane aflate n risc de Mai dezvoltate Number 381,00 Numr 2013 443,00 AM POCU Anual
srcie i excluziune
social (din care: din zona
rural) din comunitile
marginalizate care
dobndesc o calificare la
ncetarea calitii de
participant, din care: roma
RO 134 RO
Prioritate de investiii : 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S38 Persoane aflate n risc de Mai dezvoltate Number 93,00 Numr 2013 230,00 AM POCU Anual
srcie i excluziune
social (din care: din zona
rural) din comunitile
marginalizate are au un loc
de munc, inclusiv cele
care desfoar o activitate
independent, la ncetarea
calitii de participant, din
care: roma
4S39 Servicii funcionale (din Mai dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
care: din zona rural)
oferite la nivelul
comunitilor
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social, din care: Servicii
medicale /Servicii
sociale/Servicii socio-
medicale
4S40 Persoane din comunitile Mai dezvoltate Number 473,00 Numr 2013 550,00 AM POCU Anual
dezavantajate din cadrul
reelei PAPI (din care: din
zona rural) care obin
certificare urmare a
sprijinului primit
4S41 Comuniti marginalizate Mai dezvoltate Number Numr 2013 Sondaj La doi ani
aflate n risc de srcie i
excluziune social (din
care: din zona rural) care
depesc situaia de
vulnerabilitate la 6 luni de
la ncetarea sprijinului
(conform definiiei
AROPE)
4S42 Persoane care aparin Mai dezvoltate Number Numr Sondaj La doi ani
grupurilor vulnerabile (din
care: din zona rural) care
depesc situaia de
vulnerabilitate urmare a
sprijinului primit
RO 135 RO
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
n concordan cu Recomandrile Specifice de ar 2014 privind reducerea srciei, precum i cu strategiile relevante din domeniile vizate (prezentate n
Tabelul 1) i prevederile AP 2014-2020, interveniile din cadrul acestei PI i propun atingerea a patru obiective specifice:
reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate n care exist populaie aparinnd
minoritii roma, prin implementarea de msuri integrate
reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate (non roma), prin implementarea de
msuri integrate
mbuntirea alfabetizrii digitale a populaiei din comuniti dezavantajate prin susinerea procesului de formare n cadrul reelei PAPI (e-
incluziune)
reducerea numrului de persoane aparinnd grupurilor vulnerabile care au depit situaia de vulnerabilitate prin furnizarea unor servicii
sociale/ medicale/ socio-profesionale/ formare profesional etc. adecvate nevoilor specifice n vederea integrrii socio-profesionale
n contextul OS 4.1 i 4.2, comunitile marginalizate sunt cele caracterizate prin poziia social periferic, de izolare a indivizilor sau a grupurilor, cu
acces limitat la resursele economice, educaionale i comunicaionale ale colectivitii, manifestat prin absena unui minimum de condiii sociale de via
i care se confrunt cu una sau cu un cumul de privaiuni sociale. Comunitile marginalizate pot fi delimitate geografic ntr-un anumit spaiu sau pot fi
constituite din grupuri de persoane afectate de aceleai probleme.
n vederea ntreruperii cercului vicios al excluziunii sociale i srciei, se impune ca abordarea la nivel comunitar s fie integrat i orientat pe nevoile
comunitii. n acest sens, n contextul acestei PI vor fi avute n vedere aciuni combinate din domenii, precum educaie, ocupare, social, locuire i
sntate inclusiv prin susinerea prezenei i activitii asistenilor sociali, asistenii medicali comunitari, mediatorilor colari i sanitari (inclusiv romi),
nsoitorilor persoanelor aflate n nevoie, precum i altor persoane cheie pentru furnizarea acestor servicii. Astfel, aceasta ar trebui s includ, servicii de
baz de educaie, asisten social i medicale, care s porneasc de la nivelul familiei.
Se au n vedere aciuni care s permit accesul la ngrijire ante-natal i post-natal corespunztoare, acces la educaie i ngrijirea timpurie, sprijin pentru
continuarea educaiei cu obinerea unor calificri i competene relevante pentru piaa muncii i sprijinirea integrrii profesionale. Astfel, se va acorda
RO 136 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
sprijin pentru creterea nivelului de educaie pentru populaia vizat, precum i mbuntirea participrii acesteia pe piaa muncii, prin ncurajarea
participrii la stagii i scheme ucenicie/ cursuri de formare profesional.
Va fi ncurajat parteneriatul cu actori relevani n dezvoltarea i implementarea de proiecte care vizeaz reducerea srciei la nivelul comunitilor i
grupurilor vulnerabile. Autoritile locale i serviciile sociale locale pot fi implicate ca i fondatori, susintori, etc.
n vederea atingerii OS 4.1 i 4.2. vor fi susinute din FSE proiecte integrate (ex. educaie/ formare profesional, ocupare, activiti sociale/ furnizare
servicii sociale/ reabilitare locuine/ spaii publice/ voluntariat etc) care vor include aciuni care s vizeze nevoile specifice ale comunitii marginalizate,
selectate din urmtoarele tipuri de aciuni orientative:
NB operaiunile care nu prevd msuri integrate funcie de nevoile comunitilor marginalizate nu vor fi acceptate la finanare, acestea fiind eligibile n
cadrul celorlalte axe care pun accent pe o abordare sectorial
NB comunitile care vor beneficia de finanare din cadrul acestei PI vor fi excluse de la finanarea din cadrul AP 5 PI 9vi (CLLD)
NB msurile care vizeaz infrastructura (ex. cele privind reabilitarea locuinelor/ spaii publice) sunt permise doar n limitele prevzute de Regulamentul
1303/2013 art 98(2)
Realizarea de analize complexe la nivel de comunitate (non-CLLD) care s evidenieze nevoile locale, potenialul de dezvoltare, inclusiv al
mediului de afaceri local, profile de resurse umane i competene, cererea local/a zonelor nvecinate de pe piaa forei de munc, identificarea de
soluii viabile care s urmreasc incluziunea social a comunitilor vulnerabile, precum i implementarea planurilor de aciune subsecvente
Aciuni de facilitare i mediere pentru identificarea i consolidarea de parteneriate pentru rezolvarea problemelor comunitii printr-o
abordare participativ
Sprijin pentru creterea accesului i participrii la educaia timpurie/ nvmnt primar i secundar i reducerea prsirii timpurii a colii
prin acordarea unor pachete integrate, (ex. costuri de transport i mas, materiale educaionale, accesul la servicii medicale i sociale, msuri de
prevenie, msuri de acompaniere, adaptate nevoilor i specificului comunitii etc.)
NB comunitile care vor beneficia de msurile vizate n cadrul acestei PI, vor fi excluse de la finanarea asigurat la nivelul AP 6- PI 10i
Sprijin pentru accesul i/sau meninerea pe piaa muncii, precum i pentru participarea la programe de ucenicie i stagii a persoanelor din
RO 137 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
cadrul comunitilor marginalizate, inclusiv prin msuri de acompaniere i alte tipuri de intervenii identificate ca fiind necesare
NB msurile de acompaniere vor fi minime i se vor limita strict la sprijinirea implementrii efective a msurilor active ex. formarea profesional,
ocuparea forei de munc, educaie etc.
Furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri, aduli/ prini etc (ex. msuri active de ocupare, formare profesional, de inserie socio-
profesional, servicii sociale/ medicale, consiliere psihologic etc) prin intermediul centrelor multi-funcionale/ punctelor unice de acces la
servicii/one-stop shop sau/i prin implicarea specialitilor de la nivelul reelei teritoriale a SPO sau a celor de la nivelul serviciilor publice de
asisten social
Susinerea antreprenoriatului n cadrul comunitii, inclusiv a ocuprii pe cont-propriu, n vederea crerii de noi locuri de munc, prin acordarea
de micro-granturi, precum i a serviciilor de consiliere/ consultan formare profesional antreprenorial i alte forme de sprijin (de exemplu,
mentorat) att n faza de nfiinare a afacerii, ct i post nfiinare. Sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile n cadrul
ntreprinderilor sociale de inserie
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii sociale/ furnizarea de servicii n cadrul centrelor comunitare integrate medico-sociale. O atenie
deosebit va fi acordat ncurajrii abordrilor inovative n furnizarea acestor servicii, cum ar fi:
o Vouchere pentru beneficiarii de servicii sociale/beneficii de asisten social
o Furnizarea serviciilor sociale prin promovarea utilizrii forei de munc de la nivelul comunitii (inclusiv prin scheme de ucenicie)
o Furnizarea de servicii de ctre echipe mobile multi-funcionale
o Experimentarea unor noi relaii de tip contractual ntre autoritile locale i/ sau furnizorii privai de servicii sociale i partenerii comunitari
o Pachet minim social de servicii destinat prevenirii separrii copilului de familia sa
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate etc. dup finalizarea
sprijinului FSE
Campanii de informare i contientizare/ aciuni specifice n domeniul combaterii discriminrii, precum i pentru implicarea activ/
voluntariatul membrilor comunitii n soluionarea problemelor cu care se confrunt comunitatea.
Comunitile marginalizate n care exist populaie aparinnd minoritii roma vor beneficia de o alocare financiar de 50% din totalul alocrii
aferente PI 9ii.
RO 138 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Ca mecanisme de implementare se intenioneaz s fie utilizate inclusiv scheme de tip grant global.
Persoanele din comunitile marginalizate aflate n risc de srcie i excluziune social n care exist populaie aparinnd minoritii roma (OS
4.1)
Persoanele din comunitile marginalizate (non-roma) aflate n risc de srcie i excluziune social (OS 4.2.)
Personalul din cadrul serviciilor de la nivelul comunitii
Beneficiari poteniali
Autoritile publice locale i centrale cu responsabiliti n domeniu, n parteneriat cu actori cu expertiz relevant pentru aciunile selectate
ONG-uri n parteneriat cu actori cu expertiz relevant pentru aciunile selectate
NB n situaia n care autoritile locale nu sunt partenere n proiect, nevoile comunitilor vizate necesit validare din partea acestora (autoritile
locale) n baza obiectivelor prevzute n strategiile locale/ judeene n domeniu
Administratorii schemelor de tip grant global, n situaia n care se opteaz pentru acest mecanism de implementare
n vederea atingerii OS 4.3. vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni orientative:
Furnizarea de programe de formare profesional continu a grupurilor dezavantajate, programe de certificare competene TIC etc.
Furnizarea de programe de formare formatori
PAPI (existente i cele care vor fi nfiinate urmare a finanrii asigurate prin POC) vor deveni centre de cunoatere comunitar, centre de resurse pentru
dezvoltarea de noi proiecte, implementare, monitorizare i evaluare, care ofer o gam diversificat de servicii electronice i acces rapid ctre surse
multiple de informaie etc.
RO 139 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Grupuri int poteniale
Beneficiari poteniali
Autoritile publice centrale cu responsabiliti n domeniu/ autoritile publice centrale cu responsabiliti n domeniu n parteneriat cu actorii
relevani pentru aciunile selectate (ex MSI/ MMFPSPV)
n vederea atingerii OS 4.4 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni orientative, n funcie de nevoile specifice:
Persoanele fr adpost
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii/ accesului la servicii integrate (ex. cazare temporar, servicii psiho-socio-medicale, continuarea/ reintegrarea n
sistemul de educaie, furnizarea de msuri active de ocupare, consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-profesional, n vederea
inseriei/reinseriei socio-profesionale, msuri de acompaniament etc.) destinate persoanelor fr adpost, n concordan cu nevoile specifice,
inclusiv prin utilizarea de soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ accesului la servicii integrate (ex. tratament medical de post-cur; tratamentul bolilor asociate
consumului de droguri/ alcool; psihoterapie individual i de grup; consiliere familial; informarea familiei i persoanei dependente cu privire la
fenomenul dependenei i riscurilor asociate consumului; medierea cu instituiile implicate n reintegrarea social a persoanei dependente,
continuarea/ reintegrarea n sistemul de educaie, consiliere colar i vocaional, orientare profesional; furnizarea de msuri active de ocupare,
consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-profesional n vederea inseriei/reinseriei socio-profesionale etc.) destinate persoanelor care
sufer de forme de dependen (alcool, substane interzise etc.) n concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii inovatoare n
furnizarea serviciilor de baz
RO 140 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Campanii de informare i contientizare privind serviciile care pot fi accesate, precum i aciuni specifice pentru creterea responsabilitii sociale
i promovarea iniiativelor de voluntariat
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ accesului la servicii integrate (ex. cazare temporar, servicii de consiliere psiho-socio-medical,
consiliere juridic, continuarea/ reintegrarea n sistemul de educaie, furnizarea de msuri active de ocupare, consiliere, formare, reinserie/
acompaniere socio-profesional n vederea inseriei/reinseriei socio-profesionale, msuri de acompaniament etc.) destinate victimelor violenei
domestice, n concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campania de contientizare i sensibilizare a opiniei publice privind prevenirea si combaterea violentei n familie, precum i aciuni specifice
pentru creterea responsabilitii sociale i promovarea iniiativelor de voluntariat
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ accesului la servicii integrate (ex. servicii de consiliere psiho-socio, consiliere juridic, continuarea/
reintegrarea n sistemul de educatie, furnizarea de msuri active de ocupare, consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-profesional n
vederea insertiei/reinsertiei socio-profesionale, msuri de acompaniament etc.) n concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de
soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campanie de informare, contientizare i sensibilizare privind reintegrarea n societate a acestora
RO 141 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Persoanele vrstnice i persoanele cu dizabiliti aflate n situaii de dependen sau n risc de excluziune social
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ accesului la servicii integrate (ex. consiliere, servicii psiho-socio-medicale, consiliere profesional,
formare, continuarea/rentoarcerea n educaie, n special pentru persoanele cu dizabiliti sau n situaii de dependen, msuri de acompaniament,
etc.) n concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
NB msurile de acompaniere pentru aceste grupuri vulnerabile se vor limita strict la sprijinirea implementrii efective a msurilor care contribuie la
depirea situaiei de vulnerabilitate i eventual la reinseria socio-profesional a acestora
Persoanele fr adpost, persoanele care sufer de forme de dependen (alcool, substane interzise etc.), victimele violenei domestice, victimele
ale traficului de fiine umane, persoanele private de libertate sau aflate n perioada de probaiune, fotii deinui, persoanele vrstnice i
persoanele cu dizabiliti aflate n situaii de dependen sau n risc de excluziune social
Personal al autoritilor/ furnizorilor publici/privai de servicii sociale i de ocupare pentru grupurile vulnerabile; personal al organizaiilor
societii civile i ONG-uri etc.
Beneficiari poteniali
Complementaritatea/demarcarea cu alte PO
Aciunile aferente PI 9.ii vor putea fi complementare investiiilor de infrastructur finanate prin:
PNDR:
RO 142 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Infrastructura social/medical i serviciile aferente: Msura 06-Sub-msura 6.2 i Sub-msura 6.4: se finaneaz furnizarea de servicii sociale/
medicale, inclusiv construcii, reconstrucii i/sau modernizarea spaiilor i zonelor aferente desfurrii activitilor non-agricole; Msura 07- sub-
msura 7.2: se finaneaz nfiinarea/modernizarea (inclusiv dotarea) infrastructurii de tip after-school
Infrastructur educaional: Msura 07 - sub-msura 7.2: se finaneaz nfiinarea/modernizarea (inclusiv dotarea) creelor i grdinielor
POR:
AP 8 - Dezvoltarea infrastructurii sanitare i sociale se finaneaz investiii n reabilitarea/modernizarea/extinderea/ dotarea centrelor comunitare
de intervenie integrat, a infrastructurii de servicii sociale fr component rezidenial (centre de zi, centre respiro, centre de consiliere
psihosocial, centre de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu etc.), construcie/reabilitare/ modernizare de locuine de tip familial,
apartamente de tip familial, locuine protejate etc.
AP 10 - mbuntirea infrastructurii educaionale se finaneaz investiii n construcia/ reabilitarea/ modernizarea/ extinderea/ echiparea
infrastructurii educaionale anteprecolare, precolare (gradinie n mediul urban/ rural) i pentru nvmntul general obligatoriu
POC:
AP 2, OS 2.4, aciunea 2.3.3. se finaneaz dotarea fizic cu servere, calculatoare, conectare la Internet, etc. pentru OS 4.3.
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Recomandrile Specifice de ar privind reducerea srciei, Strategia Naional
pentru Incluziunea Social i Reducerea Srciei, Strategia Naional privind mbtrnirea Activ, Strategia Guvernului Romniei de Incluziune a
Cetenilor Romni aparinnd Minoritii Romilor pentru perioada 2014-2020, Strategia Naional de Sntate 2014-2020, Strategia Naional de
Protecie a Drepturilor Copilului 2014-2020, Strategia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc 2014-2020, Strategia Naional privind
RO 143 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Reducerea Prsirii Timpurii a colii, alte strategii relevante, Planurile de Dezvoltare Regional etc).
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivului specific
Principiul interveniei plasat n zona nevoii identificate (area based approach), pentru un impact ct mai mare asupra beneficiarilor finali/
msura n care aciunile propuse in cont de nevoilor identificate ale comunitilor i grupurilor asistate
Principiul pachetului integrat de msuri
o abordare integrat (ex. msuri de educaie, ocupare, asisten social/ medical, locuire etc) - n cadrul OS 4.1 i 4.2. nu pot fi finanate
proiecte care se adreseaz unei singure categorii sociale sau cele care vizeaz doar un singur domeniu
Complementaritatea cu alte investiii realizate din alte surse de finanare (cu prioritate cu POR/ PNDR/ POC pentru o abordarea integrat)
Eficacitatea/eficiena/sustenabilitatea msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Contribuia la temele orizontale
o Respectarea principiilor privind egalitatea de gen, nediscriminarea i dezvoltarea durabil
o Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului (ex. utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale) pentru OS 4.3
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivelor propuse. Prin urmare, prin aplicarea principiilor avute n vedere n selectarea operaiunilor,
se va urmri, n primul rnd, asigurarea unei abordri integrate, evitarea unor msuri disparate a cror eficacitate este diminuat n lipsa unor msuri
eficiente de acompaniere a msurilor principale i neajunsuri legate de o insuficient adaptare la specificul local al nevoilor grupurilor aflate n risc de
srcie/ al comunitilor marginalizate i dezvoltrii.
n procesul de selecie, se va urmri evitarea suprapunerii cu proiectele integrate finanate tip CLLD din cadrul AP 5, precum i complementaritatea cu
investiiile n infrastructura social, de sntate i educaie finanate n cadrul POR i PNDR (inclusiv la nivelul Ghidului Solicitantului)
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor de grant global ar putea include:
RO 144 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Reprezentare teritorial i bun cunoatere a necesitilor locale
Alte criterii care ar putea fi luate pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global:
n vederea implementrii eficiente i pentru sprijinirea accesului la finanare a acelor comuniti care au capacitate redus (financiar sau managerial) n
elaborarea i implementarea proiectelor, administratorul de grant global va avea responsabiliti n acordarea de sprijin permanent n vederea elaborrii i
implementrii proiectelor.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 145 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S43 Persoane aflate n Number FSE Mai puin dezvoltate 192.000,00 AM POCU Anual
risc de srcie i
excluziune
social (din care:
din zona rural)
din comunitile
marginalizate
care beneficiaz
de servicii
integrate, din
care: roma
4S44 Servicii (din care: Number FSE Mai puin dezvoltate 3.800,00 AM POCU Anual
din zona rural)
la nivelul
comunitilor
marginalizate
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social care
beneficiaz de
sprijin, din care:
Servicii medicale
RO 146 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
/
Servic
ii sociale /
Servic
ii socio-medicale
4S45 Comuniti Number FSE Mai puin dezvoltate 494,00 AM POCU Anual
marginalizate
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social (din care:
din zona rural)
care beneficiaz
de sprijin, din
care: cele cu
populaie
aparinnd
minoritii Roma
4S46 Persoane din Number FSE Mai puin dezvoltate 173.000,00 AM POCU Anual
comunitile
PAPI (din care:
din zona rural)
care beneficiaz
de instruire/
programe de
certificare
competene
4S47 Persoane care Number FSE Mai puin dezvoltate 34.600,00 AM POCU Anual
aparin grupurilor
vulnerabile (din
care: din zona
rural) care
beneficiaz de
servicii integrate
RO 147 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S43 Persoane aflate n Number FSE Mai dezvoltate 1.921,00 AM POCU Anual
risc de srcie i
excluziune
social (din care:
din zona rural)
din comunitile
marginalizate
care beneficiaz
de servicii
integrate, din
care: roma
4S44 Servicii (din care: Number FSE Mai dezvoltate 39,00 AM POCU Anual
din zona rural)
la nivelul
comunitilor
marginalizate
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social care
beneficiaz de
sprijin, din care:
Servicii medicale
/
Servic
ii sociale /
Servic
ii socio-medicale
RO 148 RO
Prioritate de investiii 9ii - Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
de sprijin, din
care: cele cu
populaie
aparinnd
minoritii Roma
4S46 Persoane din Number FSE Mai dezvoltate 860,00 AM POCU Anual
comunitile
PAPI (din care:
din zona rural)
care beneficiaz
de instruire/
programe de
certificare
competene
4S47 Persoane care Number FSE Mai dezvoltate 347,00 AM POCU Anual
aparin grupurilor
vulnerabile (din
care: din zona
rural) care
beneficiaz de
servicii integrate
RO 149 RO
2.A.5 Obiective specifice corespunztoare prioritii de investiii i rezultatele preconizate
ID-ul obiectivului specific 4.10
Titlul obiectivului specific Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten medical la nivelul comunitii
Rezultatele pe care statul Numr crescut de persoane care beneficiaz de servicii de asisten medical personalizate la nivelul comunitii
membru caut s le obin prin
sprijinul din partea Uniunii
RO 150 RO
sprijinul din partea Uniunii
ID-ul obiectivului specific 4.15
Titlul obiectivului specific Reducerea numrului persoanelor vrstnice i a celor cu dizabiliti plasate n instituii rezideniale, prin furnizarea de servicii sociale i medicale la nivelul comunitii,
inclusiv servicii pe termen lung
Rezultatele pe care statul Numr redus de persoane vrstnice i de persoane cu dizabiliti (aduli) din sistemul instituionalizat
membru caut s le obin prin
sprijinul din partea Uniunii
Noi servicii oferite la nivelul comunitii care asigur tranziia de la sistemul instituionalizat la servicii la nivelul comunitii
RO 151 RO
Rezultatele pe care statul Nivel de competene mbuntit al profesionitilor din sistemul de medical
membru caut s le obin prin
sprijinul din partea Uniunii
RO 152 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S48 Persoane care i-au Mai puin dezvoltate Number 146.291,00 Numr 2013 167.190,00 AM POCU Anual
mbuntit nivelul de
calificare/ certificate
urmare a sprijinului primit,
din care: din sectorul de
asisten social / din
sectorul medical
4S49 Servicii comunitare Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
funcionale (din care: din
zona rural), din care:
Servicii medicale /
Serv
icii sociale
Serv
icii socio-medicale
4S50 Instrumente/ proceduri/ Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
mecanisme etc. validate i
utilizate n furnizarea
serviciilor, din care: din
sectorul de asisten
social /din sectorul
medical
4S51 Persoane (din care: din Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
zona rural) cu trimitere la
specialist dup ce au
beneficiat de serviciul
preventiv/ diagnosticare
precoce
4S52 Copii i tineri sprijinii Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
prin FSE care beneficiaz
de servicii comunitare
(sociale, medicale, socio-
profesionale etc.) dup
prsirea instituiilor de tip
rezidenial
4S53 Asisteni maternali (din Mai puin dezvoltate Number 2013 AM POCU Anual
care: din zona rural) care
rmn n sistem
4S54 Vrstnici i persoane cu Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
dizabiliti sprijinii prin
FSE care beneficiaz de
servicii comunitare
(sociale, medicale, socio-
profesionale etc.) dup
prsirea instituiilor de tip
rezidenial
4S48 Persoane care i-au Mai dezvoltate Number 17.730,00 Numr 2013 20.263,00 AM POCU Anual
mbuntit nivelul de
calificare/ certificate
urmare a sprijinului primit,
din care: din sectorul de
asisten social / din
sectorul medical
RO 153 RO
Prioritate de investiii : 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S49 Servicii comunitare Mai dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
funcionale (din care: din
zona rural), din care:
Servicii medicale /
Serv
icii sociale
Serv
icii socio-medicale
4S51 Persoane (din care: din Mai dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
zona rural) cu trimitere la
specialist dup ce au
beneficiat de serviciul
preventiv/ diagnosticare
precoce
4S52 Copii i tineri sprijinii Mai dezvoltate Number 2013 AM POCU Anual
prin FSE care beneficiaz
de servicii comunitare
(sociale, medicale, socio-
profesionale etc.) dup
prsirea instituiilor de tip
rezidenial
4S53 Asisteni maternali (din Mai dezvoltate Number 2013 AM POCU Anual
care: din zona rural) care
rmn n sistem
4S54 Vrstnici i persoane cu Mai dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
dizabiliti sprijinii prin
FSE care beneficiaz de
servicii comunitare
(sociale, medicale, socio-
profesionale etc.) dup
prsirea instituiilor de tip
rezidenial
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
n concordan cu PNR, cu Recomandrile Specifice de ar pentru anul 2014 privind accelerarea reformelor n sectorul sntii i continurii reformei
asistenei sociale, cu strategiile relevante (menionate n Tabelul 1) i cu prevederile AP 2014-2020, interveniile din cadrul acestei PI vor contribui la
RO 154 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
atingerea a unsprezece obiective specifice, respectiv:
Creterea calitii sistemului de asisten social prin introducerea de instrumente/ proceduri/ mecanisme etc. i prin mbuntirea nivelului de
competene al profesionitilor din sistem
Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten social la nivelul comunitii
Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-asisten social, serviciile electronice etc.) n furnizarea serviciilor sociale
mbuntirea nivelului de competene al profesionitilor din sectorul medical
Creterea numrului de persoane care beneficiaz de programe de sntate i de servicii orientate ctre prevenie, depistare precoce (screening),
diagnostic i tratament precoce pentru principalele patologii
Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten medical la nivelul comunitii
Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-sntate, telemedicin etc.) n furnizarea serviciilor medicale
Reducerea numrului de copii i tineri plasai n instituii prin furnizarea de servicii la nivelul comunitii
Creterea numrului tinerilor care prsesc sistemul instituionalizat (cu vrsta de pn la 18 ani) pregtii pentru a avea o via independent
Creterea numrului de asisteni maternali i sociali la nivelul comunitii
Reducerea numrului persoanelor vrstnice i a celor cu dizabiliti plasate n instituii rezideniale, prin furnizarea de servicii sociale i medicale
la nivelul comunitii, inclusiv servicii pe termen lung
Msurile vizate n cadrul OS 4.5-4.7 au n vedere dezvoltarea sistemului de asisten social cu scopul facilitrii accesului persoanelor aparinnd
grupurilor vulnerabile la servicii de calitate.
n vederea realizrii OS 4.5. vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni orientative:
Dezvoltarea mecanismului de identificare a nevoilor individuale ale persoanelor vulnerabile cu nevoi speciale (persoane singure n situaie de
dependen) i msuri/ proceduri de intervenie
Dezvoltarea unui mecanism de monitorizare i evaluare a nevoilor de servicii sociale la nivel local (inclusiv existena unor liste de ateptare n
format electronic)
Elaborarea instrumentelor standard de intervenie integrat, scheme de parcurs/de intervenie pentru beneficiarii de servicii integrate (sociale,
medicale, de ocupare, de educaie, etc.) la nivel comunitar, n vederea incluziunii sociale, obligaia realizrii echipei interdisciplinare i
interinstituionale
RO 155 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
Consolidarea capacitilor de colectare a datelor, analiz i prognoz, etc., n domeniul asistenei/incluziunii sociale, inclusiv cele care vizeaz
managementul proceselor de dezinstituionalizare
Activiti de formare, calificare i consiliere pentru personalul din instituiile de asisten social, precum i al furnizorilor de servicii sociale,
inclusiv activiti de schimb de experien (posibil n contextul cooperrii trans-naionale)
n vederea realizrii OS 4.6 , vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni orientative:
Sprijin pentru consolidarea reelei publice de asisten social comunitar prin furnizarea de servicii sociale adaptate nevoilor populaiei prin
asigurarea resurselor umane adecvate, inclusiv prin furnizarea de programe de formare, participare la schimburi de experien/ schimburi de bune
practici etc., inclusiv n contextul aciunilor de cooperare transnaional
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate dup finalizarea
sprijinului FSE
n vederea realizrii OS 4.7. vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni orientative:
Sprijin pentru operaionalizarea aplicrii de soluii TIC (e-asisten social, serviciile electronice etc) (ex. schimb de bune practici/ furnizarea
programelor de formare necesare pentru personalul implicat n utilizarea noilor echipamente i tehnologii, elaborarea de instrumente concepute n
domeniul asistenei sociale care s contribuie la monitorizarea adecvat a serviciilor oferite n teritoriu i, implicit, a performanelor generale ale
programelor i proiectelor derulate/ n sectorul social n baza valorificrii experienei altor SM n contextul cooperrii transnaionale
Dezvoltarea unei metodologii integrate de management al cazurilor prin utilizarea TIC
Personalul specializat din cadrul instituiilor cu responsabiliti n domeniul asistenei sociale/ furnizorilor de servicii sociale n condiiile legii
Autoriti publice (centrale i locale) cu responsabiliti n domeniul asistenei sociale / Furnizori de servicii sociale n condiiile legii / Institute
RO 156 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
de cercetare si universiti
Msurile vizate n cadrul OS 4.8 - 4.11 au n vedere dezvoltarea sistemului de asisten medical cu scopul facilitrii accesului persoanelor aparinnd
grupurilor vulnerabile la servicii medicale de calitate
n vederea realizrii OS 4.8. vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru creterea capacitii tehnice a personalului implicat n implementarea programelor prioritare de sntate la nivel naional i local
(nivel regional, judeean) (ex. medici, asisteni, alt personal relevant implicat n asigurarea calitii serviciilor etc.) prin furnizarea de programe de
formare, participare la schimburi de experien/ schimburi de bune practici, inclusiv n contextul aciunilor de cooperare transnaionale
NB profesionitii din sectorul medical angajai n cadrul infrastructurii nou construite prin POR pot primi sprijin cu prioritate prin POCU dup ce
investiiile n infrastructur au fost realizate i serviciile medicale sunt asigurate.
Sprijin pentru creterea capacitii tehnice a profesionitilor din specialitile de sntate public din autoritile de sntate public, institutele i
instituiile medicale, a celor ce contribuie direct sau indirect la asigurarea calitii serviciilor eseniale, prin furnizarea de programe de formare,
participare la schimburi de experien/ schimburi de bune practici, precum i pentru dezvoltarea i implementarea de instrumente, soluii sau
mecanisme de evaluare a nevoilor i/sau a performanei serviciilor la nivel de furnizor
n vederea realizrii OS 4.9 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru furnizarea unor servicii preventive/de diagnosticare precoce pentru mama i copil, inclusiv prin formarea personalului implicat n
ngrijirea gravidei i copilului (ex. medici, asistente, alt personal relevant), actualizarea cadrului metodologic, monitorizarea, evaluarea nevoilor, n
condiiile unui profil defavorabil al mortalitii materno-infantile.
Sprijin pentru furnizarea unor programe i servicii de sntate eseniale cu o component puternic orientat ctre prevenire, depistare precoce
(screening), diagnostic i tratament precoce al patologilor prioritare (ex. boli cardio-vasculare, cancer, diabet, BPOC, boli renale cronice, hepatit
cronic, tuberculoza, HIV-SIDA etc.), inclusiv prin formarea profesionitilor implicai i dezvoltarea cadrului metodologic.
Intervenii i activiti de informare, educare, contientizare, comunicare la nivel de individ, grup i/sau comunitate cu accent pe grupurile
RO 157 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
vulnerabile, n condiiile n care accesul la servicii depinde de adresabilitatea populaiei i de gradul de contientizare al propriilor nevoi legate de
sntate i de drepturile la servicii de sntate.
NB accentul va fi pus ctre furnizarea acestor servicii cu precdere ctre persoanele aparinnd grupurilor dezavantajate.
n vederea realizrii OS 4.10 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru consolidarea reelei de asisten medical comunitar (asisteni medicali comunitari) prin furnizarea de servicii medicale
comunitare adaptate nevoilor populaiei, inclusiv prin furnizarea de programe de formare adaptate nevoilor acestora
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate dup finalizarea
sprijinului FSE
n vederea realizrii OS 4.11 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru operaionalizarea aplicrii de soluii TIC (e-sntate, telemedicina etc.) n sectorul medical (ex. schimb de bune practici/ furnizarea
programelor de formare necesare pentru personalul implicat n utilizarea noilor echipamente i tehnologii (sistemul e-sntate, servicii integrate de
asisten medical primar la nivelul comunitii cu ajutorul soluiilor TIC, precum telemedicina etc.), elaborarea de proceduri etc.), inclusiv n
baza valorificrii experienei altor SM n contextul cooperrii transnaionale
Ministerul Sntii/ autoriti publice (inclusiv cei din autoritile de sntate public, institutele i instituiile medicale) singure sau n
parteneriat cu actori relevani (universiti, ONG-uri, etc.)
RO 158 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
Administratorii schemelor de tip grant global (posibil a fi utilizate pentru implementarea programelor de screening), n situaia n care se opteaz
pentru acest mecanism de implementare
O atenie deosebit va fi acordat procesului de dezinstituionalizare fapt care implic: o abordare strategic la nivel naional i local privind tranziia de la
instituionalizare la integrarea n comunitate, un cadru legal i metodologic coerent care s asigure tranziia de la sistemul de ngrijire de tip
instituionalizat la un sistem integrat de servicii centrat pe familie i comunitate, asisten tehnic care s mbunteasc capacitatea autoritilor locale i
a partenerilor lor, a furnizorilor privai de servicii sociale de a se implica cu succes n procesul dezinstituionalizrii, o bun evaluare a nevoilor, riscurilor
i serviciilor existente, o capacitate crescut de a inova i implementa cu succes sisteme alternative de servicii sociale. Reducerea sistematic a numrului
de instituii de tip rezidenial de dimensiuni mari trebuie realizat n paralel cu dezvoltarea alternativelor de servicii de tip familial/comunitar i cu
derularea de aciuni de prevenire a instituionalizrii, dezvoltarea i implementarea unor strategii specifice privind dezinstituionalizarea, realizate
participativ.
Msurile vizate n cadrul OS 4.12-4.15 au n vedere dezvoltarea sistemului de servicii sociale i medicale bazate pe comunitate, n vederea prevenirii
instituionalizrii i pentru scderea numrului persoanelor aflate n instituii rezideniale.
n vederea realizrii OS 4.12 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Furnizarea de servicii integrate de sprijin n vederea asigurrii tranziiei de la servicii de ngrijire instituionalizate ctre servicii la nivelul
comunitii, inclusiv n complementaritate cu FEDR/FEADR (ex. pachetul minim social, locuine protejate, locuine sociale, apartamente de tip
familial, case de tip familial pentru tinerii de peste 18 ani, servicii de ngrijire la domiciliu, servicii comunitare de sntate i asisten social
integrate, centre de tip respiro, etc.). O atenie special va fi acordat msurilor de facilitare a integrrii pe piaa muncii prin furnizarea de servicii
de consiliere i orientare profesional, de formare profesional sau de rentoarcere n sistemul educaional etc.
Orice alte msuri care vin n sprijinul dezinstituionalizrii i al furnizrii de servicii la nivelul comunitii pentru grupurile int vizate prin acest
obiectiv specific (de ex. implementarea unui pachet minim social, care s cuprind un pachet de servicii sociale i, dup caz, venitul minim de
inserie, n vederea susinerii prevenirii separrii copiilor de propria familie, pachet minim de servicii pentru reintegrarea n familia natural a
copiilor instituionalizai, asisten maternal diversificat, pentru copiii de vrst mic i pentru copiii cu nevoi speciale, etc.)
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate dup finalizarea
sprijinului FSE
RO 159 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
n vederea realizrii OS 4.13 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru furnizarea programelor de asisten tinerilor (cu vrsta pn n 18 ani sau pn la 26 ani dac urmeaz programe de educaie/
formare) din instituiile de tip rezidenial n vederea pregtirii pentru a avea o via independent prin dezvoltarea de programe complexe i de
integrare socio-economic la nivelul comunitii, care s promoveze inclusiv cooperarea cu mediul de afaceri local (ex. locuine protejate, locuine
sociale, apartamente de tip familial, case de tip familial pentru tinerii de peste 18 ani, servicii de ngrijire la domiciliu, servicii comunitare de
sntate i asisten social integrate, centre de tip respiro, etc.), inclusiv n complementaritate cu FEDR/FEADR. O atenie special va fi acordat
msurilor de facilitare a integrrii pe piaa muncii prin furnizarea de servicii de consiliere i orientare profesional, de formare profesional sau de
rentoarcere n sistemul educaional (inclusiv n programe de tip a doua ans).
Furnizarea de servicii si msuri preventive i de intervenie timpurie pentru copii n vederea prevenirii separrii copilului de familie i a
instituionalizrii
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate dup finalizarea
sprijinului FSE
n vederea realizrii OS 4.14 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru dezvoltarea reelei de asisteni sociali i a celei asisteni maternali la nivelul comunitii, inclusiv prin furnizarea de programe de
formare i de schimb de experien; dezvoltarea cu prioritate a asistenei maternale pentru copiii cu dizabiliti; sprijin pentru dezvoltarea
serviciilor de plasament familial
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate dup finalizarea
sprijinului FSE
n vederea realizrii OS 4.15 vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Furnizarea de servicii integrate de sprijin n vederea tranziiei de la servicii de ngrijire instituionalizate ctre servicii la nivelul comunitii,
inclusiv n complementaritate cu FEDR/FEADR (ex. locuine protejate, locuine sociale, apartamente de tip familial, servicii de ngrijire la
domiciliu, centre de ngrijire de zi, servicii comunitare de sntate i asisten social integrate, centre de tip respiro, etc.)
RO 160 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
NB prin FESI vor fi finanate doar msuri care viseaz procesul de dezinstituionalizare i asigurarea de servicii la nivelul comunitii
NB acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate dup finalizarea
sprijinului FSE
Persoane instituionalizate (copiii, persoane cu dizabiliti sau afeciuni psihice, persoane vrstnice)
Asisteni maternali
Complementaritatea/demarcarea cu alte PO
POR - AP 8 - Dezvoltarea infrastructurii sanitare i sociale prin care vor fi susinute investiii n reabilitarea/modernizarea/extinderea/ dotarea
centrelor comunitare de intervenie integrat, a infrastructurii de servicii sociale fr component rezidenial (centre de zi, centre respiro, centre
de consiliere psihosocial, centre de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu etc.), construcie/reabilitare/ modernizare de locuine de
tip familial, apartamente de tip familial, locuine protejate etc.
PNDR - Infrastructura social/ medical i serviciile aferente: Msura 06 - Sub-msura 6.2 i Sub-msura 6.4: se finaneaz furnizarea de
servicii sociale/ medicale, inclusiv construcii, reconstrucii i/sau modernizarea spaiilor i zonelor aferente desfurrii activitilor non-agricole
POC
o Pentru OS 4.7 din POCU AP2, PI 2c, OS 2.3 Creterea utilizrii sistemelor de e-guvernare, Aciunea 2.3.1, interveniile n cadrul POC
RO 161 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
vor viza ntreg necesarul de infrastructur pentru crearea i activarea de servicii e-guvernare
o Pentru OS 4.11 din POCU AP2, PI 2c, OS 2.4 Creterea gradului de utilizare a Internetului, Aciunea 2.3.3.: se finaneaz
infrastructura necesar pentru implementarea sistemului informatic al sntii i tele-medicinei.
POCA - Interveniile sunt complementare cu aciunile care vizeaz msuri n domeniul planificrii strategice a decidenilor de la nivel central (AP
1) i local (AP 2)
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Recomandrile Specifice de ar, Strategia Naional privind Incluziunea
Social a Persoanelor cu Dizabiliti 2014-2020, Strategia Naional de Protecie a Drepturilor Copilului 2014-2020, Strategia Nationala de
Sanatate 2014-2020, alte strategii relevante, etc.)
Msura n care aciunile propuse in cont de nevoilor identificate ale grupurilor asistate
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivului specific
Eficacitatea/eficiena/sustenabilitatea msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Contribuia la temele orizontale
o Respectarea principiilor privind egalitatea de gen, nediscriminarea
o Utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale pentru OS 4.7 i 4.11
Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului (ex. cooperarea transnaional)
Procedura non-competitiv
Avnd n vedere natura operaiunilor care vor fi finanate n contextul OS 4.5-4.11 de mbuntire a calitii i accesului la servicii sociale i medicale, cu
precdere operaiunile prin care se vor identifica, testa i asigura implementarea sustenabil a unor proiecte sistemice sau de mecanisme/ instrumente,
soluii inovative sau de multiplicare de soluii inovative care s-au dovedit a avea succes n alte SM (n contextul inovrii sociale/ cooperrii
RO 162 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
transnaionale), va fi luat n calcul posibilitatea aplicrii procedurii non-competitive, criteriile de selecie pentru aceste tipuri de operaiuni necesitnd
aprobarea Comitetului de Monitorizare.
Obligaia de a realiza implementarea activitii de ctre o entitate sau un grup de entiti, care reies din documente legale sau strategice
Identificarea operaiunilor n cadrul PO
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor depuse n contextul obiectivului specific vizeaz:
n situaia aplicrii procedurii non-competitive, nevoile respectivelor proiecte vor fi justificate de ctre entitatea responsabil, se va asigura i demonstra
transparena selectrii beneficiarilor, sustenabilitatea soluiilor dezvoltate, precum i faptul c aceste soluii nu au primit anterior finanare (din alocrile
aferente perioadei de programare 2007-2013).
n implementarea operaiunilor s-ar putea lua n calcul utilizarea de scheme de grant global (msurile de dezinstituionalizare)
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor cu privire la gestionarea schemelor de grant global ar
putea include:
RO 163 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
Reprezentare teritorial i bun cunoatere a necesitilor locale
Alte criterii care ar putea fi luate pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global:
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivului specific avut n vedere.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare al POCU.
RO 164 RO
2.A.6.5 Indicatorii de realizare pe prioritate de investiie i, dup caz, pe categorie de regiune
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S55 Persoane care Number FSE Mai puin dezvoltate 208.987,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
formare/ schimb
de bune practici
etc., din care:
sectorul medical/
sectorul asistenei
sociale/ sectorul
socio-medical
4S56 Servicii Number FSE Mai puin dezvoltate 3.853,00 AM POCU Anual
comunitare (din
care: din zona
rural), care
beneficiaz de
sprijin, din care:
Servicii medicale
/
Servic
ii sociale /
Servic
ii socio-medicale
4S57 Instrumente/ Number FSE Mai puin dezvoltate 40,00 AM POCU Anual
proceduri/
mecanisme etc.,
din care: din
domeniul
RO 165 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
asistenei sociale/
din domeniul
medical
4S58 Persoane (din Number FSE Mai puin dezvoltate 1.500.643,00 AM POCU Anual
care: din zona
rural) care au
beneficiat de
servicii medicale
de prevenie/
diagnosticare
precoce etc.
4S59 Persoane anterior Number FSE Mai puin dezvoltate 13.841,00 AM POCU Anual
instituionalizate
care beneficiaz
de servicii
comunitare, din
care:
copii/persoane cu
dizabiliti/vrstn
ici
4S60 Asisteni Number FSE Mai puin dezvoltate 1.166,00 AM POCU Anual
maternali (din
care: din zona
rural) care
beneficiaz de
sprijin
4S55 Persoane care Number FSE Mai dezvoltate 25.329,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
formare/ schimb
de bune practici
etc., din care:
sectorul medical/
sectorul asistenei
sociale/ sectorul
RO 166 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
socio-medical
4S58 Persoane (din Number FSE Mai dezvoltate 181.878,00 AM POCU Anual
care: din zona
rural) care au
beneficiat de
servicii medicale
de prevenie/
diagnosticare
precoce etc.
4S59 Persoane anterior Number FSE Mai dezvoltate 1.678,00 AM POCU Anual
instituionalizate
care beneficiaz
de servicii
comunitare, din
care:
copii/persoane cu
dizabiliti/vrstn
ici
RO 167 RO
Prioritate de investiii 9iv - Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
beneficiaz de
sprijin
RO 168 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de munc
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S61 Entiti de economie Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
social (din care: din zona
rural) care funcioneaz la
6 luni dup terminarea
sprijinului
4S62 Entiti de economie Mai puin dezvoltate Number 346,00 Numr 2013 594,00 AM POCU Anual
social (din care: din zona
rural) nfiinate urmare a
sprijinului primit
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de
munc
n concordan cu Recomandarea Specific de ar 2014 privind reducerea srciei, precum i cu AP 2014-2020 i cu strategiile naionale relevante,
aciunile din cadrul acestei prioriti de investiii vor fi destinate consolidrii capacitii ntreprinderilor de economie social de a funciona ntr-o
manier auto-sustenabil
Ca urmare, se va avea n vedere dezvoltarea de structuri de economie social, n vederea dezvoltrii capacitii acestora pentru integrarea pe piaa muncii a
persoanelor din grupurile vulnerabile. Dezvoltarea economiei sociale va contribui la crearea de noi locuri de munc i la dezvoltarea serviciilor locale.
Aciunile vor avea drept scop asigurarea sprijinului necesar pentru nfiinarea ntreprinderilor sociale de inserie. Totodat, antreprenorii n domeniul
RO 169 RO
Prioritate de investiii 9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de
munc
social, att din entitile nou nfiinate, ct i cei din entitile deja existente, vor putea beneficia de activiti de consiliere/ mentorat, precum i de formare
profesional n domeniul social.
Acest tip de sprijin (consiliere, mentorat, formare profesional) pentru dezvoltarea afacerilor va fi disponibil i pentru ntreprinderile sociale existente. n
plus, va exista posibilitatea accesrii de instrumente financiare (ex. sub forma de micro-credite i garanii pentru dezvoltarea afacerilor).
n vederea realizrii obiectivului specific, vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin (ex. formare profesional, consiliere, consultan n domeniul antreprenoriatului, identificarea de piee de desfacere, dezvoltarea capacitii
i abilitilor n diferite domenii etc.) pentru nfiinarea de noi ntreprinderi sociale i dezvoltarea celor existente, inclusiv acordarea de sprijin
financiar sub forma micro-granturilor
Crearea i consolidarea parteneriatelor cu actorii relevani de pe piaa muncii, din sistemul de nvmnt/ de asisten medical/ de asisten
social sau din administraia local/ central n vederea creterii implicrii n furnizarea de servicii pentru grupurile vulnerabile
Crearea unor reele de sprijin i de cooperare, stabilirea de parteneriate, pentru diseminarea de bune practici i informaii, activiti de consolidare a
capacitii i transferul de know-how cu alte comuniti i cu actorii relevani la nivel de ar sau din alte State Membre
Accesibilizarea locurilor de munc n vederea desfurrii activitii n cadrul ntreprinderilor sociale de inserie
Dezvoltarea instrumentelor pentru o mai bun cunoatere a sectorului i mbuntirea vizibilitii economiei sociale - inclusiv iniiative de
promovare a mrcii sociale i de contientizare a formelor specifice de aciune ale economiei sociale
Delimitarea ntre aciunile de economie social dintre PI 9.v i PI 9.ii, 9.iv., 9.vi. este asigurat n sensul c prin PI 9.v este vizat sprijinul pentru entiti
de economie social n vederea funcionrii acestora ntr-o maniera sustenabil, n timp ce prin celelalte PI se urmrete angajarea persoanelor vulnerabile
n cadrul entitilor de economie social.
Persoane din ntreprinderi sociale nou nfiinate sau n ntreprinderi sociale existente
Beneficiari poteniali
RO 170 RO
Prioritate de investiii 9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de
munc
Entiti de economie social existente/ nou nfiinate
Administratorii schemei de grant global (pentru msurile care vizeaz acordarea de sume nerambursabile) n situaia n care se opteaz pentru
acest mecanism de implementare
n situaia utilizrii instrumentelor financiare, beneficiarul aciunii poate fi fondul fondurilor/ entitatea implicat n implementarea mecanismului
de instrumente financiare.
Principiile avute n vedere n selectarea operaiunilor (inclusiv pentru operaiunile din cadrul schemei tip grant global):
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Strategia Naional pentru Incluziunea Social i Reducerea Srciei, Strategia
Naional privind mbtrnirea Activ, Strategia Naional privind Incluziunea Social a Persoanelor cu Dizabiliti 2014-2020, Strategia
Naional de Ocupare a Forei de Munc 2014-2020, posibil cu Planurile de Dezvoltare Regional etc).
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivul specific
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatului
Contribuia la temele orizontale
o Msuri n domeniul egalitii de anse, non-discriminrii
Sustenabilitatea operaiunilor
n vederea implementrii eficiente i pentru sprijinirea accesului facil la finanare al beneficiarilor, se are n vedere iniierea unei/ unor scheme de tip grant
RO 171 RO
Prioritate de investiii 9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de
munc
global pentru sprijinirea nfiinrii entitilor de economie social/ dezvoltrii celor deja nfiinate (n cadrul creia vor fi acordate sume nerambursabile,
nsoite de sprijin sub forma activitilor de consiliere, consultan i formare profesional etc.).
Selecia beneficiarilor schemei de grant global urmeaz a fi fcut n baza unei documentaii care s includ un plan de afaceri depus de acesta, cu
respectarea unor criterii de evaluare stabilite prin Ghidul Solicitantului.
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor cu privire la ncurajarea antreprenoriatului social, ar
putea include:
Alte criterii care ar putea fi luate pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global n domeniul antreprenoriatului social:
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivului propus.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare al POCU.
RO 172 RO
2.A.6.3 Utilizarea planificat a instrumentelor financiare (dup caz)
Prioritate de investiii 9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de
munc
n cadrul AP4, PI 9.v se vor utiliza instrumente financiare pentru promovarea economiei sociale i antreprenoriatului social. Schemele de sprijin pot fi
similare celei implementate n cadrul AP3 PI 8.iii.
Instrumentele financiare avute n vedere vizeaz n principal acordarea de produse financiare de tipul microcredite i garanii pentru creditele contractate
de entitile de economie social n vederea realizrii planurilor de afaceri acceptate, pn la cel mult 80% din valoarea creditului solicitat, n limita sumei
de 500.000 euro, echivalentul n lei. Tipul produselor financiare utilizate va fi stabilit urmare a analizei ex-ante. Instrumentele financiare acordate vor veni
n completarea sprijinului care const n alocaii financiare nerambursabile (reprezentnd 100%, dar nu mai mult de 100.000 euro, echivalentul n lei, din
valoarea total a cheltuielilor eligibile aferente planului de afaceri, pentru care face dovada surselor de cofinanare) i msuri de sprijin constnd n
instruire, consiliere, instruire, mentorat etc. n domeniul antreprenoriatului i managementul afacerii etc.
Detaliile operaionale legate de punerea n aplicare a acestei aciuni vor fi stabilite ca urmare a unei evaluri ex-ante a instrumentelor financiare n
perioada 2014-2020, elaborat n conformitate cu art. 37 din Regulamentul (UE) nr.1303/2013.
RO 173 RO
2.A.6.5 Indicatorii de realizare pe prioritate de investiie i, dup caz, pe categorie de regiune
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 9v - Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a facilita accesul la ocuparea forei de munc
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S63 Entiti de Number FSE Mai puin dezvoltate 743,00 AM POCU Anual
economie social
(din care: din
zona rural)
sprijinite
Inovarea social are o importan deosebit mai ales n contextul iniiativelor din domeniul incluziunii sociale i a combaterii srciei, avnd n vedere
faptul c acestea vizeaz cu prioritate comunitile marginalizate aflate n risc de srcie i excluziune social.
n cadrul acestei AP, se vor avea n vedere aciuni inovative pentru implementarea interveniilor corespunztoare prioritilor de investiii 9.ii. i 9.iv.
Pentru prioritatea de investiii 9.ii. i pentru 9.iv (cu precdere msurile propuse n cadrul OS 4.12 - 4.15) - crearea i consolidarea de parteneriate
relevante pentru soluionarea problemelor cu care se confrunt comunitile marginalizate/ persoanele aflate n risc de srcie/ persoane aparinnd
grupurilor vulnerabile, dar i pentru identificarea unor soluii practice, viabile, inovative de a rspunde problemelor identificate, bazate inclusiv pe
valorificarea de bune practici a nivel naional sau din alte SM; metode inovative de implicare activ a membrilor comunitii n operaiunile
sprijinite, inclusiv pentru depirea barierelor de ordin moral sau care in de cutumele din societate/ etnice; valorificarea oportunitilor locale n
identificarea soluiilor propuse; activiti i iniiative care vizeaz promovarea egalitii de anse, non discriminarea etc.
RO 174 RO
Ax prioritar AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei
Pentru msurile propuse n cadrul OS 4.9 - 4.11 (PI 9.iv) iniiative inovative astfel nct prin programele de screening s fie vizate cu precdere
persoane aflate n risc de srcie i excluziune social.
Exemple de teme de cooperare transnaional care ar putea fi utilizate cu precdere pentru aciunile aferente OS 4.5, 4.8., (PI 9.iv) din cadrul AP 4 ar putea
include:
identificarea, testarea i implementarea de mecanisme, instrumente, proceduri etc. inovative care s contribuie la atingerea obiectivelor stabilite.
Acestea ar putea fi identificate i n contextul iniiativelor de cooperare transnaional cu entiti din alte State Membre.
Tabelul 6: Cadrul de performan al axei prioritare (pe fond i, n cazul FEDR i FSE, pe categorie de regiune)
Ax prioritar AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
B F T B F T
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai puin 109,576,239.00 1.047.023.965,00 MFE
din sistemul contabil al dezvoltate
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
4S43 O Persoane aflate n risc de srcie Number FSE Mai puin 56,000.00 192.000,00 AM POCU Indicatorul acoper
i excluziune social (din care: dezvoltate 33,10% din totalul
din zona rural) din comunitile alocrii pe regiuni mai
marginalizate care beneficiaz de puin dezvoltate pentru
servicii integrate, din care: roma aceast AP
4S58 O Persoane (din care: din zona Number FSE Mai puin 435,186.00 1.500.643,00 AM POCU Indicatorul acoper
rural) care au beneficiat de dezvoltate 9,44% din totalul
servicii medicale de prevenie/ alocrii pe regiuni mai
diagnosticare precoce etc. puin dezvoltate pentru
RO 175 RO
Ax prioritar AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
aceast AP
4S63 O Entiti de economie social (din Number FSE Mai puin 163.00 743,00 AM POCU Indicatorul acoper
care: din zona rural) sprijinite dezvoltate 10,65% din totalul
alocrii pe regiuni mai
puin dezvoltate pentru
aceast AP
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai dezvoltate 8,959,674.00 63.168.893,00 AM POCU Indicator obligatoriu
din sistemul contabil al
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
4S58 O Persoane (din care: din zona Number FSE Mai dezvoltate 52,744.00 181.878,00 AM POCU Indicatorul acoper
rural) care au beneficiat de 18,97% din totalul
servicii medicale de prevenie/ alocrii pe regiuni mai
diagnosticare precoce etc. dezvoltate pentru
aceast AP
RO 176 RO
Tabelele 7-11: Categoriile de intervenie
ESF Mai puin dezvoltate 110. Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii 368.212.702,00
ESF Mai dezvoltate 110. Integrarea socio-economic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii 3.719.320,00
ESF Mai puin dezvoltate 112. Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes 410.284.206,00
general
ESF Mai dezvoltate 112. Creterea accesului la servicii accesibile, sustenabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes 46.815.794,00
general
ESF Mai puin dezvoltate 113. Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a 111.473.462,00
facilita accesul la ocuparea forei de munc
ESF Mai dezvoltate 113. Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii vocaionale n ntreprinderile sociale i economia social i solidar pentru a 0,00
facilita accesul la ocuparea forei de munc
ESF Mai puin dezvoltate 04. Sprijin prin instrumente financiare: mprumuturi sau echivalent 18.578.910,00
ESF Mai dezvoltate 04. Sprijin prin instrumente financiare: mprumuturi sau echivalent 0,00
RO 177 RO
Ax prioritar AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei
ESF Mai puin dezvoltate 05. Sprijin prin instrumente financiare: garanii sau echivalent 18.578.910,00
ESF Mai dezvoltate 05. Sprijin prin instrumente financiare: garanii sau echivalent 0,00
ESF Mai puin dezvoltate 03. Investiii teritoriale integrate - altele 20.000.000,00
RO 178 RO
Fond Categoria de regiune Codul Suma (EUR)
ESF Mai puin dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 9.200.000,00
ESF Mai dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 59.000,00
ESF Mai puin dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 38.920.000,00
ESF Mai dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 2.526.000,00
2.A.10 Rezumat al utilizrii planificate pentru asistena tehnic, inclusiv, dac este necesar, aciunile de consolidare a capacitii administrative
a autoritilor implicate n managementul i controlul programelor i beneficiarilor (dup caz) (pe ax prioritar)
Ax prioritar: AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei
Asistena tehnic (AP 7 din PO CU) poate fi utilizat pentru asigurarea cadrului necesar implementrii AP 4, n principal costurile aferente gestionrii
schemelor de tip grant global, precum i al celor referitoare la instrumente financiare.
RO 179 RO
.
2.A.1 Axa prioritar
ID-ul axei prioritare AP 5
2.A.2 Justificarea stabilirii unei axe prioritare care acoper mai mult de o categorie de regiune, obiectiv tematic sau fond (dup caz)
AP 5 va viza toate regiunile, inclusiv regiunea Bucureti-Ilfov, eligibil n cadrul obiectivului de competitivitate. Aceast abordare a fost aleas datorit
naturii specifice a interveniilor prevzute, care se orienteaz ctre adaptarea la nivel local, n funcie de nevoile comunitilor i grupurilor sprijinite, fr
condiionri legate de distribuia regional a teritoriului.
O astfel de abordare crete eficiena i eficacitatea politicii de coeziune prin utilizarea unei abordri unitare i prin orientarea fondurilor ctre comunitile
cu nevoile cele mai mari i, n acelai timp, contribuie la satisfacerea cerinelor privind concentrarea tematic asociate utilizrii fondurilor UE, dup cum
este prevzut n regulamentele UE aplicabile.
Mecanismele de monitorizare prevzute vor permite o alocare i gestionare flexibil a fondurilor, ceea ce va contribui la crearea i valorificarea
sinergiilor i aspectelor complementare ale proiectelor implementate n cadrul diverselor axe prioritare i, corespunznd diverselor prioriti de investiii.
RO 180 RO
2.A.3 Fondul, categoria de regiune i baza de calcul pentru sprijinul Uniunii
Fond Categoria de regiune Baza de calcul (totalul cheltuielilor eligibile sau al Categorie de regiune pentru regiunile ultraperiferice i
cheltuielilor publice eligibile) regiunile nordice slab populate (dac este cazul)
RO 181 RO
sprijinul din partea Uniunii mecanismului de DLRC.
RO 182 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S146 Servicii la nivelul Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
comunitilor
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social funcionale, din
care: Servici medicale
/Servicii sociale /Servicii
socio-medicale
4S63 Persoane din comunitile Mai puin dezvoltate Number 22.135,00 Numr 2013 25.758,00 AM POCU Anual
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social care dobndesc o
calificare la ncetarea
calitii de participant, din
care: din orae cu peste
20.000 loc., din care roma
/ zona rural i orae cu
pn la 20.000 loc
4S64 Persoane din comunitile Mai puin dezvoltate Number 5.414,00 Numr 2013 13.415,00 AM POCU Anual
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social care au loc de
munc, inclusiv cele care
desfoar o activitate
independent, la ncetarea
calitii de participant:
orae peste/zona rurala si
orase sub 20000 loc.
4S65 Comunitile marginalizate Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU sondaj la doi ani
aflate n risc de srcie i
excluziune social care
depesc situaia de
vulnerabilitate la 6 luni de
la ncetarea sprijinului
(conform definiiei
AROPE), din care orae cu
peste /zona rural i orae
sub 20.000 loc
4S66 Strategii aprobate spre Mai puin dezvoltate NUmber Numr 2013 AM POCU Anual
finanare din totalul
strategiilor/analizelor/plan
urilor de aciune de
dezvoltare a comunitii
4S146 Servicii la nivelul Mai dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
comunitilor
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social funcionale, din
care: Servici medicale
/Servicii sociale /Servicii
socio-medicale
4S63 Persoane din comunitile Mai dezvoltate Number 664,00 Numr 2013 773,00 AM POCU Anual
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social care dobndesc o
calificare la ncetarea
calitii de participant, din
RO 183 RO
Prioritate de investiii : 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
care: din orae cu peste
20.000 loc., din care roma
/ zona rural i orae cu
pn la 20.000 loc
4S64 Persoane din comunitile Mai dezvoltate Number 162,00 Numr 2013 402,00 AM POCU Anual
marginalizate aflate n risc
de srcie i excluziune
social care au loc de
munc, inclusiv cele care
desfoar o activitate
independent, la ncetarea
calitii de participant:
orae peste/zona rurala si
orase sub 20000 loc.
4S65 Comunitile marginalizate Mai dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU sondaj la doi ani
aflate n risc de srcie i
excluziune social care
depesc situaia de
vulnerabilitate la 6 luni de
la ncetarea sprijinului
(conform definiiei
AROPE), din care orae cu
peste /zona rural i orae
sub 20.000 loc
4S66 Strategii aprobate spre Mai dezvoltate NUmber Numr 2013 AM POCU Anual
finanare din totalul
strategiilor/analizelor/plan
urilor de aciune de
dezvoltare a comunitii
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
n concordan cu Recomandrile Specifice de ar privind reducerea srciei din 2014, precum i implementarea strategiilor relevante din domeniile
vizate (prezentate n Tabelul 1) i a prevederilor AP 2014-2020, interveniile din cadrul acestei prioriti de investiii sunt menite s contribuie la:
reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate (roma i non-roma) din orae cu
RO 184 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populaie aparinnd minoritii Roma, prin implementarea de msuri/ operaiuni integrate n
contextul mecanismului de DLRC.
reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate din zona rural i orae cu o
populaie de pn la 20.000 locuitori prin implementarea de msuri/ operaiuni integrate n contextul mecanismului de DLRC
Msurile planificate vor contribui, n principal, la ndeplinirea obiectivului-int asumat n cadrul PNR, acela de reducere cu 580.000 a numrului
persoanelor expuse riscului de srcie i excluziune social pn n 2020, precum i la obiectivele asumate n domeniul ocuprii forei de munc, educaiei
i al sntii.
La nivelul comunitilor dezavantajate exist numeroase probleme de asigurare a unui trai decent, n condiiile unei rate reduse de participare pe piaa
muncii, un nivel educaional sczut i acces deficitar la servicii de baz i condiii decente de locuit. Se nregistreaz totodat tendine care nregistreaz
agravarea situaiei, prin multiplicarea ghetourilor n mediul urban i adncirea srciei n mediul rural n cele mai multe cazuri n zonele cu populaie
semnificativ de etnie rom ceea ce indic o eficien redus a msurilor implementate pn acum, cnd proiectele de infrastructur nu au fost nsoite de
proiecte tip FSE, care s vizeze msuri de tipul re-profesionalizrii, (re)calificrii i stimulrii angajrii. n aceste condiii, utilizarea unor abordri
integrate n soluionarea problemelor cu care se confrunt aceste comuniti este absolut necesar.
Implementarea aciunilor prevzute n cadrul acestei prioriti se va realiza prin intermediul aplicrii instrumentului de dezvoltare local plasat sub
responsabilitatea comunitii (DLRC).
Sprijinul acordat va viza, pe de o parte, elaborarea strategiilor de dezvoltare local (n cazul interveniilor FSE-FEDR), inclusiv identificarea i dezvoltarea
proiectelor relevante pentru soluionarea problemelor comunitilor vizate i pe de alt parte, sprijin pentru implementarea efectiv a strategiilor locale
(att n cazul interveniilor FSE-FEDR, ct i n cazul interveniilor FSE- FEADR).
Interveniile susinute n cadrul acestei prioriti vor beneficia de sprijin din POCU, ct i din POR (AP 9: Sprijinirea regenerrii economice i sociale a
comunitilor defavorizate din mediul urban), respectiv PNDR (Msura 19 Dezvoltarea local a LEADER) i vor fi puse n aplicare conform
metodologiei stabilite conform Seciunii 8 Coordonarea dintre fonduri, FEADR, FEPAM i alte fonduri naionale i ale uniunii i cele ale BEI
n vederea atingerii obiectivelor specifice stabilite n cadrul acestei prioriti de investiii, vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru elaborarea strategiilor de dezvoltare local (doar pentru interveniile FSE- FEDR care vizeaz orae cu peste 20.000
RO 185 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
locuitori)
NB pentru zona rural i orae cu o populaie de pn la 20.000 locuitori, elaborarea strategiilor de dezvoltare local (SDL) va fi finanat din FEADR
- Msura 19 Dezvoltarea local a LEADER
Activiti de dezvoltare comunitar integrat realizarea de analize cuprinztoare la nivel de comunitate care s evidenieze nevoile locale,
potenialul de dezvoltare, inclusiv a mediului de afaceri, profile de resurse umane i competene, cererea local/ a zonelor nvecinate de pe piaa
forei de munc, care s urmreasc incluziunea social a persoanelor/ grupurilor/ comunitilor vulnerabile; elaborare de strategii de dezvoltare a
comunitii i planuri de aciune/dezvoltare comunitar pentru rezolvarea problemelor comunitii printr-o abordare participativ; campanii de
contientizare i aciuni specifice pentru creterea responsabilitii sociale i promovarea incluziunii active (inclusiv prin valorizarea modelelor de
succes din rndul comunitilor int prin combaterea tuturor formelor de discriminare i promovarea egalitii de anse); informare, consiliere,
formare/ dezvoltare profesional (inclusiv prin schimbul de bune practici, activiti de consolidare a capacitii i transfer de know-how cu alte
comuniti i cu actori relevani la nivel de ar sau din alte State Membre)
Proiecte soft integrate finanate prin PO CU (proiectele de infrastructur vor fi finanate prin PNDR pentru zona rural i orae cu o populaie
de pn la 20.000 locuitori, respectiv POR pentru orae cu peste 20.000 locuitori):
o Sprijin pentru creterea accesului i participrii la educaia timpurie/ nvmnt primar i secundar i reducerea prsirii timpurii a
colii prin acordarea unor pachete integrate, (ex. costuri de transport i mas, materiale educaionale, accesul la servicii medicale i sociale,
msuri de prevenie, msuri de acompaniere, adaptate nevoilor i specificului comunitii etc.)
NB comunitile care vor beneficia de msurile vizate n cadrul acestei PI, vor fi excluse de la finanarea asigurat la nivelul AP 6- PI 10.i, respectiv AP4
- PI 9.ii, evitarea suprapunerilor i a dublei finanari fiind asigurate inclusiv la nivelul ghidului solicitantului
Sprijin pentru accesul i/sau meninerea pe piaa muncii, precum i pentru participarea la programe de ucenicie i stagii a persoanelor din cadrul
comunitilor marginalizate, inclusiv prin msuri de acompaniere i alte tipuri de intervenii identificate ca fiind necesare
NB msurile de acompaniere vor fi minime i se vor limita strict la sprijinirea implementrii efective a msurilor active, ex. formarea profesional,
ocuparea forei de munc, educaie etc.)
Furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri, aduli/ prini etc (ex. msuri active de ocupare, formare profesional, de inserie socio-
RO 186 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
profesional, servicii sociale/ medicale, consiliere psihologic etc.) prin intermediul centrelor multi-funcionale/ punctelor unice de acces la
servicii/one-stop shop sau/si prin implicarea specialitilor de la nivelul reelei teritoriale a SPO sau a celor de la nivelul serviciilor publice de
asisten social
Susinerea antreprenoriatului n cadrul comunitii, inclusiv a ocuprii pe cont propriu, n vederea crerii de noi locuri de munc, prin acordarea
de micro-granturi, precum i a serviciilor de consiliere/ consultan formare profesional antreprenorial i alte forme de sprijin (de exemplu,
mentorat) att n faza de nfiinare a afacerii, ct i post nfiinare. Sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile, n cadrul
ntreprinderilor sociale de inserie
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii sociale/ furnizarea de servicii n cadrul centrelor comunitare integrate medico-sociale. O atenie
important va fi acordat ncurajrii abordrilor inovative n furnizarea acestor servicii, cum ar fi:
o vouchere pentru beneficiarii de servicii sociale/beneficii de asisten social
o furnizarea serviciilor sociale prin promovarea utilizrii forei de munc de la nivelul comunitii (inclusiv scheme de ucenicie)
o furnizarea de servicii de ctre echipe mobile multi-funcionale
o experimentarea unor noi relaii de tip contractual ntre autoritile locale i/ sau furnizorii privai de servicii sociale i partenerii comunitari
o pachet minim social de servicii destinat prevenirii separrii copilului de familia sa
NB. acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea responsabilitii pentru asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate etc.
Campanii de informare i contientizare/ aciuni specifice n domeniul combaterii discriminrii, precum i pentru implicarea activ/
voluntariatul membrilor comunitii n soluionarea problemelor cu care se confrunt comunitatea
Persoanele din comunitile marginalizate aflate n risc de srcie i excluziune social n care exist populaie aparinnd minoritii roma
Persoanele din comunitile marginalizate aflate n risc de srcie i excluziune social (comuniti non roma)
Personalul din cadrul serviciilor create de la nivelul comunitii
Persoane aparinnd minoritii Roma
RO 187 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
Zona rural i orae cu o populaie de pn la 20.000 locuitori
Persoanele din comunitile marginalizate aflate n risc de srcie i excluziune social (comuniti non roma)
Personalul din cadrul serviciilor create de la nivelul comunitii
Beneficiari poteniali
Autoritile locale cu responsabiliti n domeniu, n parteneriat cu actorii sociali relevani/Furnizori de servicii sociale n condiiile legii
Administratorul/ administratorii schemei/ schemelor de tip grant global n situaia n care se opteaz pentru acest mecanism de implementare.
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Recomandrile Specifice de ar privind Reducerea Srciei, Strategia
Naional pentru Incluziunea Social i Reducerea Srciei, Strategia Naional privind mbtrnirea Activ, Strategia Guvernului Romniei de
Incluziune a Cetenilor Romni aparinnd Minoritii Romilor pentru perioada 2014-2020, Strategia Naional de Sntate 2014-2020, Strategia
Naional de Protecie a Drepturilor Copilului 2014-2020, alte strategii relevante, Planurile de Dezvoltare Regional etc.)
RO 188 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
Complementaritatea cu interveniile finanate prin POR (AP 9: Sprijinirea regenerrii economice i sociale a comunitilor defavorizate din
mediul urban) i PNDR (Msura 19 Dezvoltarea local a LEADER)
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivelor specifice
Principiul interveniei plasat n zona nevoii identificate (area based approach), pentru un impact ct mai mare asupra beneficiarilor finali/
msura n care aciunile propuse in cont de nevoile identificate ale comunitilor i grupurilor asistate
Principiul pachetului integrat de msuri
o abordare integrat (ex. msuri de educaie, ocupare, asisten social/ medical, locuire etc.) - n cadrul obiectivelor specifice 5.1 i 5.2. nu
pot fi finanate proiecte care se adreseaz unei singure categorii sociale sau cele care vizeaz doar un singur domeniu ex. educaie)
Sustenabilitatea operaiunilor finanate
Respectarea principiilor orizontale
o Egalitatea de gen, nediscriminarea i dezvoltarea durabil
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea schemelor de grant global ar putea include:
Alte criterii care ar putea fi luate pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global:
La nivelul Ghidului Solicitantului vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie prin care s se asigure coerena operaiunilor cu prevederile Programului i
RO 189 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
relevana acestora privind contribuia la atingerea obiectivelor propuse.
Prin urmare, prin aplicarea principiilor avute n vedere n selectarea operaiunilor, se va urmri, n primul rnd, asigurarea unei abordri integrate, evitarea
unor msuri disparate a cror eficacitate este diminuat n lipsa unor msuri eficiente de acompaniere a msurilor principale i neajunsuri legate de o
insuficient adaptare la specificul local al nevoilor grupurilor aflate n risc de srcie/ al comunitilor marginalizate i dezvoltrii.
n vederea implementrii eficiente i pentru sprijinirea accesului la finanare a acelor comunitilor care au capacitate redus (financiar sau managerial)
de elaborare i implementare a proiectelor, administratorul de grant global va avea responsabiliti n acordarea unui sprijin permanent n vederea
elaborrii i implementrii proiectelor.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 190 RO
2.A.6.5 Indicatorii de realizare pe prioritate de investiie i, dup caz, pe categorie de regiune
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S148 Servicii la nivelul Number FSE Mai puin dezvoltate 2.236,00 AM POCU Anual
comunitilor
marginalizate
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social care
beneficiaz de
sprijin, din care:
Servicii medicale
/Servicii sociale
/Servicii socio-
medicale
4S67 Persoane din Number FSE Mai puin dezvoltate 111.571,00 AM POCU Anual
comunitile
marginalizate
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social care
beneficiaz de
servicii integrate,
din care: orae cu
peste /zona rural
i orae sub
20.000 loc
RO 191 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S68 Strategii/analize/ Number FSE Mai puin dezvoltate 83,00 AM POCU Anual
planuri de
aciune/de
dezvoltare a
comunitii vizate
prin CLLD
4S69 Comuniti Number FSE Mai puin dezvoltate 166,00 AM POCU Anual
marginalizate
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social care
beneficiaz de
sprijin, din care:
orae cu peste
/zona rural i
orae sub 20.000
loc
4S148 Servicii la nivelul Number FSE Mai dezvoltate 67,00 AM POCU Anual
comunitilor
marginalizate
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social care
beneficiaz de
sprijin, din care:
Servicii medicale
/Servicii sociale
/Servicii socio-
medicale
4S67 Persoane din Number FSE Mai dezvoltate 3.347,00 AM POCU Anual
comunitile
marginalizate
RO 192 RO
Prioritate de investiii 9vi - Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
aflate n risc de
srcie i
excluziune
social care
beneficiaz de
servicii integrate,
din care: orae cu
peste /zona rural
i orae sub
20.000 loc
Inovarea social are o importan deosebit mai ales n contextul iniiativelor din domeniul incluziunii sociale i a combaterii srciei, avnd n vedere
RO 193 RO
Ax prioritar AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii
faptul c acestea vizeaz cu prioritate comunitile marginalizate aflate n risc de srcie i excluziune social.
n cadrul acestei AP se vor avea n vedere aciuni inovative pentru implementarea interveniilor corespunztoare prioritii de investiii 9.vi.
crearea i consolidarea de parteneriate relevante pentru soluionarea problemelor cu care se confrunt comunitile marginalizate/ persoanele aflate
n risc de srcie/ persoane aparinnd grupurilor vulnerabile, dar i pentru identificarea unor soluii practice, viabile, inovative de a rspunde
problemelor identificate, bazate inclusiv pe valorificarea de bune practici a nivel naional sau din alte SM; metode inovative de implicare activ a
membrilor comunitii la operaiunile sprijinite, inclusiv pentru depirea barierelor de ordin moral sau care in de cutumele din societate/ etnice;
valorificarea oportunitilor locale n identificarea soluiilor propuse; activiti i iniiative care vizeaz promovarea egalitii de anse, non
discriminarea etc.
Tabelul 6: Cadrul de performan al axei prioritare (pe fond i, n cazul FEDR i FSE, pe categorie de regiune)
Ax prioritar AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
B F T B F T
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai puin 21,565,724.00 206.392.106,00 MFE
din sistemul contabil al dezvoltate
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
RO 194 RO
Ax prioritar AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
4S67 O Persoane din comunitile Number FSE Mai puin 0 111.571,00 AM POCU Indicatorul de output
marginalizate aflate n risc de dezvoltate acoper 94% din totalul
srcie i excluziune social care alocrii la nivelul Axei
beneficiaz de servicii integrate, prioritare 5
din care: orae cu peste /zona
rural i orae sub 20.000 loc
4S68 O Strategii/analize/ planuri de Number FSE Mai puin 83 83,00 AM POCU Indicatorul acoper
aciune/de dezvoltare a dezvoltate 2,43% din totalul
comunitii vizate prin CLLD alocrii la nivelul Axei
prioritare. A fost
selectat acest indicator
pentru anul 2018 avnd
n vedere etapele de
implementare ale
acestui mecanism (vezi
sectiunea 4.1)
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai dezvoltate 819,313.00 5.586.112,00 AM POCU Indicator obligatoriu
din sistemul contabil al
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
Indicatorul financiar a fost calculat prin luarea n considerare a sprijinului UE i a cofinanrii naionale
RO 195 RO
2.A.9 Categoriile de intervenii
Categoriile de intervenie corespunztoare coninutului axei prioritare bazate pe o nomenclatur adoptat de Comisie i defalcarea indicativ a sprijinului
Uniunii.
ESF Mai puin dezvoltate 114. Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii 196.072.500,00
ESF Mai dezvoltate 114. Strategii de dezvoltare local plasate sub responsabilitatea comunitii 5.027.500,00
RO 196 RO
Ax prioritar AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii
ESF Mai puin dezvoltate 06. Iniiative de dezvoltare local gestionate de comunitate 196.072.500,00
ESF Mai dezvoltate 06. Iniiative de dezvoltare local gestionate de comunitate 5.027.500,00
ESF Mai puin dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 3.700.000,00
ESF Mai dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 95.000,00
RO 197 RO
2.A.10 Rezumat al utilizrii planificate pentru asistena tehnic, inclusiv, dac este necesar, aciunile de consolidare a capacitii administrative
a autoritilor implicate n managementul i controlul programelor i beneficiarilor (dup caz) (pe ax prioritar)
Ax prioritar: AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii
Asistena tehnic (AP 7 din PO CU) poate fi utilizat pentru asigurarea cadrului necesar implementrii AP 5, n principal costurile aferente gestionrii
schemelor de tip grant global.
RO 198 RO
.
2.A.1 Axa prioritar
ID-ul axei prioritare AP 6
2.A.2 Justificarea stabilirii unei axe prioritare care acoper mai mult de o categorie de regiune, obiectiv tematic sau fond (dup caz)
AP 6 va viza toate regiunile, inclusiv regiunea Bucureti-Ilfov, eligibil n cadrul obiectivului de competitivitate. Aceast abordare a fost aleas datorit
naturii specifice a interveniilor prevzute, care se orienteaz, ctre adaptarea la nivel local, n funcie de nevoile comunitilor i a grupurilor sprijinite,
fr condiionri legate de distribuia regional a teritoriului. O astfel de abordare crete eficiena i eficacitatea politicii de coeziune prin utilizarea unei
abordri unitare i prin orientarea fondurilor ctre comunitile cu cele mai mari nevoi i, n acelai timp, contribuie la satisfacerea cerinelor privind
concentrarea tematic asociate utilizrii fondurilor UE, dup cum este prevzut n regulamentele UE aplicabile.
Mecanismele de monitorizare prevzute vor permite o alocare i gestionare flexibil a fondurilor, ceea ce va contribui la crearea i valorificarea
sinergiilor i aspectelor complementare ale proiectelor implementate n cadrul diverselor axe prioritare i, corespunznd diverselor prioriti de investiii.
RO 199 RO
2.A.3 Fondul, categoria de regiune i baza de calcul pentru sprijinul Uniunii
Fond Categoria de regiune Baza de calcul (totalul cheltuielilor eligibile sau al Categorie de regiune pentru regiunile ultraperiferice i
cheltuielilor publice eligibile) regiunile nordice slab populate (dac este cazul)
RO 200 RO
sprijinul din partea Uniunii unor msuri integrate de prevenie
RO 201 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale,
nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S72 Rata de cuprindere a Mai puin dezvoltate Ratio 2,67 Raport (%) 2013 8,70 AM POCU/INS Anual
copiilor de vrsta educaiei
ante-precolare (0-2 ani)
sprijinii prin FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S73 Rata de cuprindere a Mai puin dezvoltate Ratio 85,00 Raport (%) 2013 86,73 AM POCU/INS Anual
copiilor de vrsta educaiei
precolare (3-5 ani)
sprijinii prin FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S74 Sistem de asigurare a Mai puin dezvoltate Number Nu Numr 2013 Da AM POCU Anual
calitii la nivel de
educaie timpurie
funcional
4S75 Cadru instituional la nivel Mai puin dezvoltate Number Nu Numr 2013 Da AM POCU Anual
de educaie timpurie
implementat
4S76 Cadru curricular naional Mai puin dezvoltate Number Nu Numr 2013 Da AM POCU Anual
la nivel de educaie
timpurie implementat
4S77 Rata de cuprindere a Mai puin dezvoltate Ratio 87,70 Raport (%) 2013 91,83 AM POCU/INS Anual
elevilor din nvmntul
primar (6-10 ani) sprijinii
din FSE, din care: roma/
din mediul rural
4S78 Rata de cuprindere a Mai puin dezvoltate Ratio 91,20 Raport (%) 2013 92,18 AM POCU/INS Anual
elevilor din nvmntul
gimnazial (11-14 ani)
sprijinii din FSE, din care:
roma/ din
mediul rural
4S79 Rata de cuprindere a Mai puin dezvoltate Ratio 88,70 Raport (%) 2013 90,70 AM POCU/INS Anual
elevilor din nvmntul
secundar superior (14-16
ani) sprijinii prin FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S80 Rata de abandon a elevilor Mai puin dezvoltate Ratio 2,10 Raport (%) 2013 1,85 AM POCU/INS Anual
din nvmntul primar i
gimnazial (6-14 ani)
sprijinii din FSE, din care:
roma/din mediul rural
4S81 Rata de abandon a elevilor Mai puin dezvoltate Ratio 4,00 Raport (%) 2013 3,41 AM POCU/INS Anual
din nvmntul secundar
superior (14-16 ani)
sprijinii din FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S82 Copii/ tineri/ aduli care au Mai puin dezvoltate Number 16.500,00 Numr 2013 37.500,00 AM POCU Anual
finalizat programe de tip a
doua ans, urmare a
RO 202 RO
Prioritate de investiii : 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale,
nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
sprijinului primit
4S83 Copii/ tineri/ aduli care Mai puin dezvoltate Number 3.357,00 Numr 2013 6.000,00 AM POCU Anual
obin o calificare la
finalizarea programelor de
tip a doua ans
4S84 Oferte educaionale Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
validate din care: orientate
pe formarea de competene
cheie/bazate pe utilizarea
de soluii digitale/de tip
TIC/de tip curriculum la
decizia colii (CDS)
4S86 Personal didactic/ personal Mai puin dezvoltate Number 87.444,00 Numr 2013 127.800,00 AM POCU Anual
de sprijin care i-a
mbuntit nivelul de
competente/ certificat
4S72 Rata de cuprindere a Mai dezvoltate Ratio 2,67 Raport (%) 2013 10,00 AM POCU/INS Anual
copiilor de vrsta educaiei
ante-precolare (0-2 ani)
sprijinii prin FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S73 Rata de cuprindere a Mai dezvoltate Ratio 85,00 Raport (%) 2013 89,00 AM POCU/INS Anual
copiilor de vrsta educaiei
precolare (3-5 ani)
sprijinii prin FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S77 Rata de cuprindere a Mai dezvoltate Ratio 87,70 Raport (%) 2013 93,00 AM POCU/INS Anual
elevilor din nvmntul
primar (6-10 ani) sprijinii
din FSE, din care: roma/
din mediul rural
4S78 Rata de cuprindere a Mai dezvoltate Ratio 91,20 Raport (%) 2013 95,00 AM POCU/INS Anual
elevilor din nvmntul
gimnazial (11-14 ani)
sprijinii din FSE, din care:
roma/ din
mediul rural
4S79 Rata de cuprindere a Mai dezvoltate Ratio 88,70 Raport (%) 2013 92,50 AM POCU/INS Anual
elevilor din nvmntul
secundar superior (14-16
ani) sprijinii prin FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S80 Rata de abandon a elevilor Mai dezvoltate Ratio 2,10 Raport (%) 2013 1,50 AM POCU/INS Anual
din nvmntul primar i
gimnazial (6-14 ani)
sprijinii din FSE, din care:
roma/din mediul rural
4S81 Rata de abandon a elevilor Mai dezvoltate Ratio 4,00 Raport (%) 2013 3,10 AM POCU/INS Anual
din nvmntul secundar
superior (14-16 ani)
sprijinii din FSE, din
care: roma/din mediul rural
4S82 Copii/ tineri/ aduli care au Mai dezvoltate Number 1.765,00 Numr 2013 4.013,00 AM POCU Anual
finalizat programe de tip a
doua ans, urmare a
RO 203 RO
Prioritate de investiii : 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale,
nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
sprijinului primit
4S83 Copii/ tineri/ aduli care Mai dezvoltate Number 373,00 Numr 2013 722,00 AM POCU Anual
obin o calificare la
finalizarea programelor de
tip a doua ans
4S86 Personal didactic/ personal Mai dezvoltate Number 9.363,00 Numr 2013 13.684,00 AM POCU Anual
de sprijin care i-a
mbuntit nivelul de
competente/ certificat
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
n conformitate cu Recomandarea Specific de ar din 2014 privind accelerarea reformei n sistemul de educaie, a Strategiei Naionale privind
Reducerea Prsirii Timpurii a colii i cu prevederile PNR i ale AP 2014-2020, aciunile aferente acestei PI vor viza OS 6.2-6.6.
NB n cadrul acestei PI, msurile dedicate populaiei aparinnd minoritii roma vor beneficia de o alocare financiar de 20% din totalul alocrii
aferente PI 10i.
n vederea ndeplinirii OS 6.2. vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijinirea participrii la nvmntul ante-precolar i precolar n special a grupurilor cu risc de PTS, cu accent pe copiii aparinnd
RO 204 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
minoritii roma i a celor din mediul rural prin:
nvmntul ante-precolar
Sprijinirea participrii la nvmntul ante-precolar, furnizarea de servicii de informare i consiliere a prinilor, programe de educaie parental,
inclusiv msuri de acompaniere i de asigurare de sprijin financiar
NB msurile de acompaniere i de sprijin financiar vor fi minime i se vor limita strict la aria stimulrii participrii la nvmntul ante-precolar
Asigurarea resurselor umane calificate pentru nvmntul ante-precolar, inclusiv prin ncurajarea mobilitii personalului didactic prin scheme
de mobilitate profesional, asigurarea unor programe de mentorat
Asigurarea/ dezvoltarea i utilizarea de noi servicii i materiale de nvare pentru copiii din nvmntul ante-precolar, n special pentru copiii
aparinnd minoritii roma i copiii cu dizabiliti
Promovare de bune practici n aria facilitrii accesului la ECP, valorificnd rezultatele unor proiecte / programe iniiate/dezvoltate n parteneriat,
inclusiv la nivel transnaional
Dezvoltarea unui cadru instituional coerent pentru educaia i ngrijirea copiilor ante-precolari (ex. cadrul de management instituional, asigurarea
calitii la nivel de sistem i furnizori de servicii, cadrul curricular naional, promovare de bune practici educaionale pentru ECP etc.)
nvmntul precolar
Sprijinirea participrii la nvmntul precolar, furnizarea de servicii de informare i consiliere a prinilor, programe de educaie parental,
inclusiv msuri de acompaniere i de asigurare de sprijin financiar
NB msurile de acompaniere i de sprijin financiar vor fi minime i se vor limita strict la aria stimulrii participrii la nvmntul precolar
Asigurarea resurselor umane calificate roma pentru nvmntul precolar, inclusiv prin ncurajarea mobilitii personalului didactic prin scheme
de mobilitate profesional, asigurarea unor programe de mentorat
Asigurarea/ dezvoltarea i utilizarea de noi servicii i materiale de nvare pentru copiii din nvmntul precolar, n special pentru copiii
aparinnd minoritii roma i copiii cu dizabiliti, inclusiv prin ncurajarea utilizrii TIC
RO 205 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Promovare de bune practici n aria facilitrii participrii la nvmntul precolar, valorificnd rezultatele unor proiecte/ programe
iniiate/dezvoltate anterior/ n parteneriat, inclusiv la nivel transnaional (ex. Comenius, e-Twinning, etc)
Ante-precolari/precolari
Prini/tutori
Personalul didactic din ECP
Beneficiari poteniali
MEN i agenii, structuri/alte organisme aflate n subordinea/coordonarea MEN i alte organisme publice cu atribuii n domeniul educaiei i
formrii profesionale, inclusiv asigurarea calitii n nvmntul preuniversitar
Instituii de nvmnt (ISCED 0) acreditate, publice i private, din reeaua colar naional
Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere colar i servicii alternative, publici i privai
Parteneri sociali din nvmntul preuniversitar (ex. organizaii sindicale)
Instituii de cult i asociaii religioase
Instituii/agenii guvernamentale cu atribuii n domeniul incluziunii sociale
Autoritile publice locale cu atribuii n domeniul educaiei de nivel preuniversitar
ONG-uri
NB comunitile care vor beneficia de msurile vizate n cadrul acestei PI, vor fi excluse de la finanarea asigurat la nivelul AP4-PI 9.ii, aceste aspecte
fiind asigurate inclusiv la nivelul ghidului solicitantului
RO 206 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
n vederea ndeplinirii OS 6.3. vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Activiti menite s reduc riscul de PTS pentru elevii aparinnd grupurilor vulnerabile, cu accent pe elevii aparinnd minoritii roma i elevi
din mediul rural/ comunitile dezavantajate socio-economic
Promovarea msurilor integrate de prevenire (inclusiv prin acordarea de burse de studii), inclusiv prin programe de tip zone prioritare de educaie,
informare, consiliere i mentorat destinate elevilor n risc de prsire timpurie a colii, ct i prinilor acestora, programe de tip coal dup
coal, programe care promoveaz activitile extra-curriculare cu accent pe dobndirea de competene cheie, msuri care vizeaz desegregarea
colar, aciuni care contribuie la creterea stimei de sine, educaie intercultural etc.
Msuri de asigurare a oportunitilor egale pentru copiii n risc de abandon colar, n special prin programe de sprijin individualizat i adaptare
curricular, formarea cadrelor didactice n aria dezvoltrii de msuri de prevenire a absenteismului i abandonului colar pentru copiii cu risc
ridicat de abandon, dezvoltare de resurse i materiale noi de nvare
Formarea echipelor manageriale de la nivelul colilor n domeniul elaborrii i monitorizrii strategiilor locale de prevenire (ex. identificare
timpurie a riscului de abandon, planuri de remediere individualizate, dezvoltarea de activiti extra-curriculare la nivel de coal, dezvoltarea de
parteneriate la nivel local, utilizarea indicatorilor de monitorizare etc)
Dezvoltarea de mecanisme de prevenire i monitorizare a segregrii n coli
Studii/ analize cu valoare de diagnoz i prognoz pe termen mediu, cu accent pe evidenierea cauzelor performanelor sczute la testele naionale
i internaionale (tip PISA, TIMSS, PIRLS, PIAAC, ECES ,ICCS, ICILS etc.), pe dezvoltarea de mecanisme de anticipare a competenelor, precum
i pe identificarea de soluii pentru mbuntirea situaiei actuale, inclusiv prin valorizarea de exemple de bune practici n domeniu din alte state
europene
Elevi (din nvmntul preuniversitar, ISCED 0-4), inclusiv absolveni de liceu necertificai la examenul de bacalaureat, n special elevi din
grupurile vulnerabile, cu accent pe elevii aparinnd minoritii Roma, elevi din mediul rural, elevi cu dezabiliti, elevi din comunitile
dezavantajate socio-economic
RO 207 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Prini/tutori ai elevilor n risc de prsire timpurie a colii
Cadre didactice care lucreaz cu copii n risc de abandon, personal de sprijin de la nivelul colii (de exemplu, mediatori colari)
Echipele manageriale de la nivelul colilor
Beneficiari poteniali
MEN i agenii, structuri/ alte organisme aflate n subordinea/coordonarea MEN i alte organisme publice cu atribuii n domeniul educaiei i
formrii profesionale, inclusiv asigurarea calitii n nvmntul preuniversitar
Instituii de nvmnt (ISCED 1-3) acreditate, publice i private, din reeaua colar naional
Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere colar i servicii alternative, publici i privai
Parteneri sociali din nvmntul preuniversitar (ex organizaii sindicale)
Instituii de cult i asociaii religioase
ANP i instituii subordonate
Instituii/agenii guvernamentale cu atribuii n domeniul incluziunii sociale
Autoritile publice locale cu atribuii n domeniul educaiei de nivel preuniversitar
ONGuri
n vederea ndeplinirii OS 6.4. vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Activiti menite s readuc n sistemul de educaie i formare tineri i aduli care nu i-au finalizat educaia obligatorie
NB msurile sunt dedicate tinerilor i adulilor care nu i-au finalizat educaia obligatorie care sunt menionai la grupul int potenial
NB msurile din domeniul educaiei pentru tinerii NEETs omeri, cu vrsta cuprins ntre 16-24 de ani, nregistrai la SPO care opteaz pentru
RO 208 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ntoarcerea la sistemul de educaie se regsesc la nivelul AP6PI 8.ii
Implementarea programelor integrate destinate tinerilor care au abandonat coala i adulilor care nu i-au finalizat educaia obligatorie, programe
care vizeaz cu precdere persoanele aparinnd grupurilor vulnerabile, n special cele aparinnd minoritii roma, a celor din zonele
rurale/comunitile dezavantajate, cum ar fi:
Furnizarea de programe de tip A doua ans cu accent pe zonele rurale i comunitile dezavantajate din punct de vedere socio-economic
Sprijin pentru dezvoltarea programelor de tip A doua ans inclusiv a programelor de formare profesional prin susinerea elaborrii de materiale
noi de nvare, nvmnt alternativ orientat ctre obinerea de competene cheie
Asigurarea programelor de formare profesional n cadrul programului A doua ans, n special n vederea creterii anselor de integrare pe piaa
muncii absolvenilor de nvmnt secundar inferior
Consiliere i programe de educaie parental pentru membrii familiilor copiilor i adulilor care se afl n afara sistemului educaional
Studii, analize care s vizeze participarea la educaie, n special a copiilor i tinerilor aparinnd minoritii roma, a celor care provin din medii
dezavantajate socio-economic, din mediul rural, precum i a copiilor/tinerilor cu dizabiliti
Dezvoltare profesional a personalului de sprijin cu un rol important pentru elevii care au abandonat coala (ex. mediatori colari, consilieri, cadre
didactice de sprijin)
Aciuni i campanii de contientizare destinate creterii ratelor de meninere n sistemul iniial de nvmnt i pentru a asigura nelegerea
beneficiilor pe care o ofer educaia n relaie cu oportunitile de angajare
Alte msuri n sprijinul atingerii obiectivelor specifice stabilite n cadrul acestei PI (ex: crearea de reele pentru incluziune socio-educaional, care
pun accent pe nevoile grupurilor int (copii/tineri hard to reach/hard to motivate), n special n etape de tranziie ntre nivele de colarizare,
susinerea motivaiei individuale pentru participare colar etc.)
Tineri care au prsit timpuriu coala, cu vrsta cuprins ntre 6-16 ani care nu au depit cu cel puin 4 ani vrsta corespunztoare clasei
neabsolvite
Tineri care au prsit timpuriu coala, cu vrsta cuprins ntre 12-16 ani care au depit cu cel puin 4 ani vrsta corespunztoare clasei
neabsolvite
Tineri care au un loc de munc 16-24 ani care nu au absolvit nvmntul obligatoriu
RO 209 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Aduli 25-64 care nu au absolvit nvmntul obligatoriu
Prini/tutori ai copiilor i tinerilor din grupurile indicate mai sus
Cadre didactice, personal de sprijin de la nivelul colii (de exemplu, mediatori colari)
Echipele manageriale de la nivelul colilor
Beneficiari poteniali
MEN i agenii, structuri/alte organisme aflate n subordinea/coordonarea MEN i alte organisme publice cu atribuii n domeniul educaiei i
formrii profesionale, inclusiv asigurarea calitii n nvmntul preuniversitar
Instituii de nvmnt (ISCED 1-3) acreditate, publice i private, din reeaua colar naional
Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere colar i servicii alternative, publici i privai
Parteneri sociali din nvmntul preuniversitar (ex. organizaii sindicale)
Instituii de cult i asociaii religioase
ANP i instituii subordonate
Instituii/agenii guvernamentale cu atribuii n domeniul incluziunii sociale
Autoritile publice locale cu atribuii n domeniul educaiei de nivel preuniversitar
ONGuri
NB: sunt ncurajate cu precdere parteneriatele ntre entitile mai sus menionate
n vederea ndeplinirii OS 6.5. vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Reformarea/validarea/pilotarea curriculumului naional colar obligatoriu (inclusiv pentru nvmntul special i nvmntul de tip a doua ans)
n vederea orientrii pe formarea de competene cheie i pe nevoile de dezvoltare ale elevilor pentru nvmntul primar i secundar, inclusiv prin
utilizarea de soluii digitale/de tip TIC;
Dezvoltarea/pilotarea ofertelor curriculare la decizia colii (CDS) care sprijin achiziia competenelor cheie ale elevilor din nvmntul
obligatoriu
RO 210 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Elaborarea de materiale didactice care sprijin implementarea curriculumului revizuit (ghiduri, resurse educaionale pentru elevi i cadre didactice),
n special cele de tipul resurselor educaionale deschise.
Realizarea de studii tematice privind aplicarea curriculumului revizuit i achiziiile competenelor cheie cu focalizare pe copiii i tinerii din
minoritatea roma, copii din medii dezavantajate socio-economic, din mediul rural i copii/tineri cu dizabiliti.
Experi n dezvoltarea curricular, autori de manuale colare sau alte materiale didactice (inclusiv n format digital) relevante pentru
implementarea curriculumului revizuit
Personalul partenerilor sociali n educaie, inclusiv din ONG-uri
Beneficiari poteniali
MEN i agenii, structuri/alte organisme aflate n subordinea/coordonarea MEN i alte organisme publice cu atribuii n domeniul educaiei i
formrii profesionale
Administratorul schemei de grant global (n eventualitatea n care se opteaz pentru acest mecanism de implementare)
Parteneri sociali din nvmntul preuniversitar (ex. organizaii sindicale)
n vederea ndeplinirii OS 6.6. vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Perfecionarea profesional specializat pentru personalul didactic din nvmntul preuniversitar n vederea extinderii unor practici manageriale
noi, a utilizrii TIC n procesul de predare, a promovrii unor servicii educaionale de calitate orientate pe nevoile elevilor, a furnizrii unor
programe de calitate pentru educaia timpurie, pentru prevenirea i reducerea timpurie a prsirii colii, a utilizrii metodelor activ-participative de
educaie bazate pe noul curriculum centrat pe competene cheie i pe nevoile elevilor, n special n cazul personalului care lucreaz cu copiii
aparinnd grupurilor vulnerabile, inclusiv copii aparinnd minoritii roma, copii cu nevoi speciale, copii din comunitile dezavantajate socio-
economic
Evaluarea i validarea competenelor obinute de cadrele didactice/ personalul de sprijin prin rute alternative de formare
RO 211 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Promovarea unor msuri integrate de mobilitate pentru personalul didactic (de exemplu, cu programul Erasmus +). Sunt avute n vedere intervenii
care valorific rezultatele mobilitilor anterioare ale personalului didactic (susinute din ERASMUS+) n vederea completrii perfecionrii
continue a acestuia n relaie cu domeniile de formare stabilite n cadrul AP6, n cadrul PI
Alte msuri care vin n sprijinul ndeplinirii obiectivelor specifice stabilite n cadrul acestei PI (ex activiti de formare care promoveaz
incluziunea, activiti de formare n aria elaborrii de resurse educaionale deschise pentru facilitarea implementrii curriculumului revizuit,
activiti de formare pentru echipele manageriale n aria monitorizrii impactului msurilor privind creterea accesului la educaie etc)
Beneficiari poteniali
MEN i agenii, structuri/alte organisme aflate n subordinea/coordonarea MEN i alte organisme publice cu atribuii n domeniul educaiei i
formrii profesionale, inclusiv asigurarea calitii n nvmntul preuniversitar
Instituii de nvmnt (ISCED 1-3) acreditate, publice i private, din reeaua colar naional
Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere colar i servicii alternative, publici i privai
Parteneri sociali din nvmntul preuniversitar (ex organizaii sindicale)
ANP i instituii subordonate
Autoritile publice locale cu atribuii n domeniul educaiei de nivel preuniversitar
ONGuri
RO 212 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Complementaritatea/demarcarea cu alte PO
POR - AP 10 prin care vor fi susinute investiii n construcia/reabilitarea/ modernizarea/ extinderea/ echiparea infrastructurii educaionale ante-
precolare, precolare i pentru nvmntul general obligatoriu
PNDR - Msura 07- sub-msura 7.2: se finaneaz nfiinarea/modernizarea (inclusiv dotarea) creelor i grdinielor (care nu se afl n incinta
colilor) a instituiilor de nvmnt secundar superior, filiera tehnologic cu profil resurse naturale i protecia mediului i a colilor profesionale
n domeniul agricol.
POC - AP2, PI 2c, OS 2.4, aciunea 2.3.3: se finaneaz infrastructura TIC n coli
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Strategia Naional privind Reducerea Prsirii Timpurii a colii, Strategia
Naional privind Incluziunea Social a Cetenilor Romni Aparinnd Minoritii Roma, Strategia Naional de nvare pe tot Parcursul Vieii
etc.)
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivului specific
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Sustenabilitatea operaiunilor propuse
RO 213 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Contribuia la temele orizontale
o Respectarea principiului egalitii de anse, non-discriminare i dezvoltare durabil.
o Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului (ex. utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale)
Procedura non-competitiv
Avnd n vedere natura operaiunilor care vor fi finanate, cu precdere operaiunile prin care se vor identifica, testa i implementa proiecte sistemice sau
de mecanisme/ instrumente, soluii inovative sau de multiplicare de soluii inovative care s-au dovedit a avea succes n alte State Membre (n contextul
inovrii sociale/ cooperrii transnaionale), va fi luat n calcul posibilitatea aplicrii procedurii non-competitive, criteriile de selecie pentru aceste tipuri
de operaiuni necesitnd aprobarea Comitetului de Monitorizare.
Obligaia de a realiza implementarea activitii de ctre o entitate sau un grup de entiti, care reies din documente legale sau strategice
Identificarea operaiunilor n cadrul PO
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor depuse n cadrul aplicrii procedurii non-competitive vizeaz:
n implementarea operaiunilor s-ar putea lua n calcul utilizarea de scheme de grant global (ex. n domeniul reformrii curriculumului naional)
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor cu privire la gestionarea schemelor de grant global, ar
RO 214 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
putea include:
Alte criterii care ar putea fi luate n considerare pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 215 RO
2.A.6.4 Utilizarea planificat a proiectelor majore (dup caz)
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de
nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare
formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S87 Persoane (copii), Number FSE Mai puin dezvoltate 50.088,00 AM POCU Anual
din care Roma/
din mediul rural
care beneficiaz
de sprijin pentru
participarea la
programe de
educaie (EICP),
din care:copii 0-2
ani/copii 3-5 ani
4S88 Sistem de Number FSE Mai puin dezvoltate 1,00 AM POCU Anual
asigurare a
calitii la nivel
de educaie
timpurie elaborat
RO 216 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare
formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S89 Cadru Number FSE Mai puin dezvoltate 1,00 AM POCU Anual
instituional la
nivel de educaie
timpurie elaborat
4S90 Cadru curricular Number FSE Mai puin dezvoltate 1,00 AM POCU Anual
naional la nivel
de educaie
timpurie elaborat
4S91 Persoane (elevi), Number FSE Mai puin dezvoltate 49.247,00 AM POCU Anual
din care roma/
din mediul rural
care beneficiaz
de sprijin pentru
participarea la
programe de
educaie
(nvmntul
primar i
secundar), din
care:nvmnt
primar (6-10
ani)/gimnazial
(11-14
ani)/secundar
superior(14-16
ani)
4S92 Tineri/ aduli, din Number FSE Mai puin dezvoltate 75.000,00 AM POCU Anual
care Roma/ din
mediul rural care
beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la
programe de
RO 217 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare
formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
educaie
(rentoarcerea la
sistemul formal
de educaie i
formare
4S93 Ofert Number FSE Mai puin dezvoltate 3,00 AM POCU Anual
educaional din
care:orientate pe
formarea de
competene
cheie/bazate pe
utilizarea de
soluii digitale/de
tip TIC/de tip
curriculum la
decizia colii
(CDS)
4S94 Personal didactic/ Number FSE Mai puin dezvoltate 142.000,00 AM POCU Anual
personal de
sprijin care
beneficiaz de
programe de
formare/ schimb
de bune practici
etc
4S87 Persoane (copii), Number FSE Mai dezvoltate 5.359,00 AM POCU Anual
din care Roma/
din mediul rural
care beneficiaz
de sprijin pentru
participarea la
programe de
educaie (EICP),
din care:copii 0-2
RO 218 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare
formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
ani/copii 3-5 ani
4S91 Persoane (elevi), Number FSE Mai dezvoltate 5.269,00 AM POCU Anual
din care roma/
din mediul rural
care beneficiaz
de sprijin pentru
participarea la
programe de
educaie
(nvmntul
primar i
secundar), din
care:nvmnt
primar (6-10
ani)/gimnazial
(11-14
ani)/secundar
superior(14-16
ani)
4S92 Tineri/ aduli, din Number FSE Mai dezvoltate 8.025,00 AM POCU Anual
care Roma/ din
mediul rural care
beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la
programe de
educaie
(rentoarcerea la
sistemul formal
de educaie i
formare
4S94 Personal didactic/ Number FSE Mai dezvoltate 15.205,00 AM POCU Anual
personal de
sprijin care
RO 219 RO
Prioritate de investiii 10i - reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare
formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
beneficiaz de
programe de
formare/ schimb
de bune practici
etc
RO 220 RO
sprijinul din partea Uniunii Rata diminuat de abandon a studiilor teriare n special pentru categoriile dezavantajate de persoane
RO 221 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile defavorizate
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S95 Persoane (elevi/ cursani, Mai puin dezvoltate Number 4.694,00 Numr 2013 5.121,00 AM POCU Anual
studeni) (din care: roma/
din mediul rural)
certificate urmare a
sprijinului acordat, din
care: nvmntul teriar
universitar/
nv
mntul teriar non-
universitar organizat n
cadrul instituiilor de
nvmnt superior
4S96 Entiti din nvmntul Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
teriar care implementeaz
sistemul multi-nivelar de
calificare, din care: sisteme
bazate pe dobndirea de
competente relevante
pentru piaa muncii
4S97 Studii/analize utilizate Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
4S98 Personal didactic certificat Mai puin dezvoltate Number 22.455,00 Numr 2013 32.818,00 AM POCU Anual
urmare a sprijinului primit,
din care din nvmntul
teriar universitar/non-
universitar organizat n
cadrul instituiilor de
nvmnt superior
acreditate
4S99 Oferte educaionale Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
validate/ autorizate/
implementate, din
care:nvmntul teriar
universitar/nvmntul
teriar non-universitar
tehnic organizat n cadrul
instituiilor de nvmnt
superior acreditate
4S98 Personal didactic certificat Mai dezvoltate Number 1.122,00 Numr 2013 1.640,00 AM POCU Anual
urmare a sprijinului primit,
din care din nvmntul
teriar universitar/non-
universitar organizat n
cadrul instituiilor de
nvmnt superior
acreditate
4S99 Oferte educaionale Mai dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
validate/ autorizate/
implementate, din
care:nvmntul teriar
universitar/nvmntul
teriar non-universitar
tehnic organizat n cadrul
instituiilor de nvmnt
superior acreditate
RO 222 RO
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
n concordan cu Recomandarea Specific de ar din 2014 privind alinierea nvmntului teriar la necesitile pieei muncii i mbuntirea accesului
pentru persoanele defavorizate i cu prevederile PNR, ale strategiilor relevante din domeniu (conform Tabelului 1) i ale AP 2014-2020, aciunile aferente
acestei PI vor avea ca scop ndeplinirea obiectivelor specifice, i anume:
creterea participrii la nvmntul teriar universitar i non-universitare organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate n
special pentru cei care provin din grupuri vulnerabile
implementarea de msuri sistemice n nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior
acreditate pentru a facilita adaptarea la cerinele pieei muncii
mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic din nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul instituiilor
de nvmnt superior acreditate n ceea ce privete coninutul educaional inovator i resursele de nvare moderne i flexibile
diversificarea ofertelor educaionale n nvmntul teriar universitar i non-universitar tehnic organizat n cadrul instituiilor de nvmnt
superior acreditate corelate cu nevoile pieei muncii din sectoarele economice/ domeniile identificate prin SNC i SNCDI.
Aciunile implementate vor conduce la creterea ratei de acces, participare i absolvire n nvmntul teriar (inclusiv nvmntul teriar non-
universitar), n special pentru categoriile de cursani ne-tradiionali sau care provin din medii dezavantajate, cu accent pe populaia roma. Msuri de
susinere financiar care vor fi condiionate de absolvirea studiilor teriare/ocuparea unui loc de munc.
O atenie special va fi acordat mbuntirii calitii i relevanei nvmntului teriar (inclusiv non-universitar), prin dezvoltarea unor programe de
studiu i parcursuri de nvare inovatoare i atractive pentru participani, innd cont de nevoile pieei muncii, dar i cu scopul de a valorifica potenialul
specific, sectorial i teritorial de cretere i inovaie. Asigurarea unui grad mai mare de flexibilitate n organizarea i implementarea programelor de studii
inclusiv prin integrarea soluiilor de tip TIC i elaborarea unor resurse digitale de nvare i schimb de informaii n reele de specialiti va fi un element
RO 223 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
important n creterea atractivitii i capacitii nvmntului teriar de adaptare la nevoile specifice ale cursanilor i ale pieei muncii.
Asigurarea abilitilor i competenelor adecvate n rndul cadrelor didactice din nvmntul teriar este o condiie esenial pentru mbuntirea calitii
educaiei. Sprijinul acordat n aceast privin va cuprinde activiti de formare i de ndrumare pentru personalul didactic, precum i programe de schimb
de experien i diseminarea de bune practici de la nivelul altor SM.
De asemenea, va fi sprijinit efortul de mbuntire a managementului i gestionrii la nivelul nvmntului superior n vederea creterii calitii i
rezultatelor din nvmntul teriar, inclusiv n sprijinul promovrii unui sistem bazat pe multi-calificare pe baza anticiprii competenelor solicitate de
angajator i a coninutului inovator.
Pentru atingerea obiectivului specific creterea participrii la nvmntul teriar universitar i non-universitare organizat n cadrul instituiilor de
nvmnt superior acreditate n special pentru cei care provin din grupuri vulnerabile, vor fi finanate cu sprijinul FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Aciuni pentru creterea participrii la nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt
superior acreditate, n special pentru cei care provin din grupuri vulnerabile, cu accent pe populaia roma, cei din mediul rural i cursanii/
studenii netradiionali
Instituirea i utilizarea unor pachete integrate de msuri de asisten educaional i sprijin financiar care s includ, de exemplu: burse de studii,
mobiliti, constituirea de reele i comuniti virtuale de studii la distan etc., a cror acordare va fi condiionat de absolvirea studiilor teriare/
continuarea studiilor, n vederea creterii numrului de cursani i de absolveni din nvmntul teriar
Sprijinirea accesului la nvmntul teriar prin activiti comune derulate cu elevi, studeni i personal didactic (ex. activiti de consiliere,
activiti de informare, organizarea unor vizite la universiti etc.), precum i campanii de contientizare n vederea creterii ratei de participare la
nvmntul teriar i pentru asigurarea nelegerii beneficiilor pe care le ofer educaia de nivel superior cu privire la ansele de ocupare a unui loc
de munc
Alte aciuni inovative care sprijin participarea la nvmntul teriar, inclusiv activiti de cooperare transnaional
Elevi/ cursani (ISCED 3-4), studeni (ISCED 5-7), n special pentru cei care provin din grupuri vulnerabile, cu accent pe populaia roma, cei din
RO 224 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
mediul rural i cursanii/ studenii netradiionali
Beneficiari poteniali
Pentru atingerea obiectivului specific implementarea de msuri sistemice n nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul
instituiilor de nvmnt superior acreditate pentru a facilita adaptarea la cerinele pieei muncii, vor fi finanate cu sprijinul FSE urmtoarele tipuri de
aciuni:
Aciuni pentru creterea calitii nvmntului teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior
acreditate
Actualizarea sistemului naional de asigurare/evaluare extern a calitii inclusiv prin implicarea partenerilor sociali. Analizarea i valorificarea
rezultatelor studiilor/ analizelor anterioare privind inseria-socio-profesional a absolvenilor
Dezvoltarea i implementarea unui sistem de calificare pe mai multe niveluri bazat pe promovarea rutelor flexibile de progres n cariera
profesional, cu un accent pe dobndirea de abiliti i competene relevante pentru piaa muncii
Alte aciuni inovative care sprijin accesul la nvmntul teriar, inclusiv activiti de cooperare transnaional.
Studeni (ISCED 4-8), inclusiv studeni non-tradiionali i/sau cu oportuniti reduse (din mediul rural, persoane cu CES, persoane de etnie rom,
persoane provenite din medii socio-economice defavorizate etc.)
RO 225 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
Personal implicat n dezvoltarea i managementul calificrilor la nivel de universitate/facultate
Personal implicat n dezvoltarea programelor de studii universitare
Membri ai partenerilor sociali n educaie
Personal i membri ai comitetelor sectoriale
Experi n evaluare i acreditare din comisiile de asigurare a calitii n nvmntul superior, la nivel naional
Personal implicat n dezvoltarea i managementul calificrilor i Cadrului Naional al Calificrilor n nvmntul Superior, la nivel de sistem
Membri ai comisiilor/structurilor de conducere din universiti i faculti
Beneficiari poteniali
Pentru atingerea obiectivului specific mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic din nvmntul teriar universitar i non-
universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate n ceea ce privete coninutul educaional inovator i resursele de nvare
moderne i flexibile, vor fi finanate cu sprijinul FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Perfecionarea profesional specializat pentru personalul didactic din nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul
instituiilor de nvmnt superior acreditate n ceea ce privete coninutul educaional inovator i resursele de nvare moderne i flexibile,
inclusiv prin parteneriate cu ageni economici, stagii de pregtire la ageni economici, programe de schimb de experien i diseminare de bune
practici
RO 226 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
Valorificarea rezultatelor programelor anterioare de mobilitate ale personalului didactic susinute din ERASMUS+ n vederea completrii formrii
iniiale/continue a acestuia n relaie cu domeniile de formare stabilite n cadrul prezentei PI. Aciunile avute n vedere se bazeaz inclusiv pe
consultri cu reele internaionale de cercetare i de afaceri, n completarea celor de la nivel naional,
Alte aciuni inovative, inclusiv prin activiti de cooperare transnaional n domeniile formrii, cercetrii i inovrii.
Beneficiari poteniali
Pentru atingerea obiectivului specific diversificarea ofertelor educaionale n nvmntul teriar universitar i non-universitar tehnic organizat n
cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate corelate cu nevoile pieei muncii din sectoarele economice/ domeniile identificate prin SNC i
SNCDI, vor fi finanate cu sprijinul FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Dezvoltarea de oferte educaionale cu coninut inovator n nvmntul teriar universitar i non-universitar tehnic organizat n cadrul instituiilor
de nvmnt superior acreditate care s promoveze experiene de nvare de calitate (ex: resurse de studiu moderne i flexibile, promovarea
educaiei antreprenoriale etc.) prin corelarea cu nevoile pieei muncii din sectoarele economice cu potenial competitiv, identificate conform SNC
i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI
RO 227 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
Grupuri int poteniale
Personalul implicat n dezvoltarea de programe de studii din nvmntul teriar universitar i non-universitar tehnic organizat n cadrul
instituiilor de nvmnt superior acreditate
Cursani (ISCED 4), studeni (ISCED 5-7)
Beneficiari poteniali
POR: AP 10 mbuntirea infrastructurii educaionale prin care vor fi susinute investiii n reabilitarea/modernizarea/ extinderea/ echiparea
infrastructurii educaionale universitare (ex. dotarea laboratoarelor didactice i de cercetare, infrastructura destinat modernizrii i
internaionalizrii centrelor universitare, investind n infrastructura de cercetare i inovare, noi tehnologii i suport TIC, consolidarea i
modernizarea spaiilor de studiu).
POC AP1, aciunea 1.1.1 se finaneaz investiii pentru crearea i dotarea de noi laboratoare, centre de cercetare sau modernizarea celor
existente, att pentru instituii publice CD/ universiti, ct i pentru firme cu activitate de cercetare.
RO 228 RO
2.A.6.2 Principiile directoare pentru selectarea operaiunilor
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor vor viza:
CoConcordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Strategia Naional privind nvmntul Teriar, Strategia Naional privind
Competitivitatea 2014-2020, cu actualizrile ulterioare, Strategia Naional de nvare pe tot Parcursul Vieii, Strategia Naional privind
Cercetarea, Dezvoltarea i Inovarea 2014-2020, cu actualizrile ulterioare, etc.)
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivelor specifice
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Sustenabilitatea operaiunilor propuse
Contribuia la temele orizontale
o Respectarea principiului egalitatea de anse, non-discriminare i dezvoltare durabil.
o Utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale la nivelul programelor de studii
Procedura non-competitiv
Avnd n vedere natura operaiunilor care vor fi finanate n contextul acestei PI, de a actualiza/ dezvolta/ implementa sistemul naional de
asigurare/evaluare extern a calitii, precum i de a dezvolta i implementa un sistem de calificare pe mai multe niveluri, inclusiv prin identificarea de
soluii inovative sau de multiplicare a celor care s-au dovedit a avea succes n alte State Membre (n contextul cooperrii transnaionale), va fi luat n
calcul posibilitatea aplicrii procedurii non-competitive, criteriile de selecie ale acestor tipuri de operaiuni necesitnd aprobarea Comitetului de
Monitorizare.
n situaia aplicrii procedurii non-competitive nevoile respectivelor proiecte vor fi justificate de ctre entitatea responsabil, se va asigura i demonstra
transparena selectrii beneficiarilor, sustenabilitatea soluiilor dezvoltate, precum i faptul c aceste soluii nu au primit anterior finanare (din alocrile
aferente perioadei de programare 2007-2013).
Operaiunile planificate n cadrul acestei prioriti de investiii vizeaz MEN i instituii aflate n coordonarea sa.
RO 229 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
Precondiii pentru aplicarea procedurii non-competitive
Obligaia de a realiza implementarea activitii de ctre o entitate sau un grup de entiti, care reies din documente legale sau strategice
Identificarea operaiunilor n cadrul PO
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor depuse n contextul obiectivului specific vizeaz:
Pentru toate operaiunile, la nivelul Ghidului Solicitantului, vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie pentru asigurarea coerenei operaiunilor cu
prevederile Programului i relevanei acestora pentru atingerea obiectivelor propuse.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 230 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru
grupurile defavorizate
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile
defavorizate
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S100 Persoane (elevi/ Number FSE Mai puin dezvoltate 8.536,00 AM POCU Anual
cursani, studeni)
(din care roma/
din mediul rural)
care beneficiaz
de sprijin pentru
participare la
RO 231 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile
defavorizate
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
nvmntul
teriar, din care
nvmnt teriar
universitar/non-
universitar
organizat n
instituiile de
nvmnt
superior
4S101 Entiti din Number FSE Mai puin dezvoltate 160,00 AM POCU Anual
nvmntul
teriar sprijinite
pentru
dezvoltarea/
implementarea de
sisteme de
calificare pe mai
multe niveluri
4S102 Sistem de Number FSE Mai puin dezvoltate 1,00 AM POCU Anual
calificare multi-
nivelar dezvoltat
4S103 Sistem naional Number FSE Mai puin dezvoltate 1,00 AM POCU Anual
de
asigurare/evaluar
e extern a
calitii
dezvoltat/actualiz
at
4S104 Studii/ analize etc Number FSE Mai puin dezvoltate 10,00 AM POCU Anual
elaborate
4S105 Oferte Number FSE Mai puin dezvoltate 108,00 AM POCU Anual
RO 232 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile
defavorizate
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
educaionale, din
care:nvmntul
teriar universitar
/nvmntul
teriar non-
universitar tehnic
organizat n
cadrul instituiilor
de nvmnt
superior
acreditate
4S106 Personal didactic Number FSE Mai puin dezvoltate 36.465,00 AM POCU Anual
care beneficiaz
de programe de
formare/ schimb
de bune practici
etc., din care: din
nvmntul
teriar
universitar/non-
universitar
organizat n
cadrul instituiilor
de nvmnt
superior
acreditate
RO 233 RO
Prioritate de investiii 10ii - mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile
defavorizate
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
de nvmnt
superior
acreditate
4S106 Personal didactic Number FSE Mai dezvoltate 1.823,00 AM POCU Anual
care beneficiaz
de programe de
formare/ schimb
de bune practici
etc., din care: din
nvmntul
teriar
universitar/non-
universitar
organizat n
cadrul instituiilor
de nvmnt
superior
acreditate
RO 234 RO
Titlul obiectivului specific Creterea participrii la programele de formare profesional iniial, n special pentru elevii/ucenicii care provin din comuniti dezavantajate, cu accent pe mediul rural
i cei aparinnd minoritii roma
Rezultatele pe care statul Participare crescut la programele de formare profesional iniial, n special pentru elevii/ucenicii care provin din
membru caut s le obin prin comuniti dezavantajate, cu accent pe mediul rural i cei aparinnd minoritii roma
sprijinul din partea Uniunii
RO 235 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor
i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S107 Persoane (elevi/ ucenici) Mai puin dezvoltate Number 44.072,00 Numr 2013 48.079,00 AM POCU Anual
din care Roma/ din mediul
rural certificai urmare a
sprijinului acordat, din
care: elevi/ucenici
4S108 Persoane (elevi/ ucenici) Mai puin dezvoltate Number 23.238,00 Numr 2013 40.066,00 AM POCU Anual
din care Roma/ din mediul
rural care i gsesc un loc
de munc urmare a
sprijinului primit, din
care:elevi/ucenici
4S109 Persoane (elevi/ ucenici) Mai puin dezvoltate Number 5.169,00 Numr 2013 8.013,00 AM POCU Anual
din care Roma/ din mediul
rural care urmeaz
studii/cursuri de formare la
ncetarea calitii de
participant, din care:
elevi/ucenici
4S110 Persoane certificate urmare Mai puin dezvoltate Number 39.504,00 Numr 2013 45.969,00 AM POCU Anual
a sprijinului acordat, din
care: persoane cu nivel
sczut de
calificare/persoane din
mediul rural/persoane cu
vrsta peste 40 de ani.
4S111 Persoane care i gsesc un Mai puin dezvoltate Number 21.950,00 Numr 2013 37.844,00 AM POCU Anual
loc de munc urmare a
sprijinului primit, din care:
persoane cu nivel sczut de
calificare/persoane din
mediul rural/persoane cu
vrsta peste 40 de ani.
4S112 Persoane care urmeaz Mai puin dezvoltate Number 4.882,00 Numr 2013 7.569,00 AM POCU Anual
studii/cursuri de formare la
ncetarea calitii de
participant, din care:
persoane cu nivel sczut de
calificare/persoane din
mediul rural/persoane cu
vrsta peste 40 de ani.
RO 236 RO
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
n concordan cu Recomandarea Specific de ar din 2014 privind intensificarea reformei n domeniul FPI i FPC i cu inta asumat n PNR 2014-
2020, cu prevederile AP 2014-2020, aciunile aferente acestei PI vor conduce la atingerea obiectivelor specifice, i anume:
Creterea participrii la programele de formare profesional iniial, n special pentru elevii/ucenicii care provin din comuniti dezavantajate, cu
accent pe mediul rural i cei aparinnd minoritii roma
Creterea participrii la programele de formare profesional continu, cu accent pe acei aduli, cu un nivel sczut de calificare i persoanele cu
vrsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoaterea i certificarea rezultatelor nvrii dobndite n contexte non-
formale i informale
Din punctul de vedere al participrii active pe piaa muncii i al dezvoltrii carierei, componenta de consiliere inclus de msurile finanate va prezenta o
importan deosebit pentru beneficiarii de programe de PV, n scopul orientrii acestora ctre programe relevante i a unei mai bune integrri pe piaa
muncii. Tot n acest sens, va fi ncurajat i implementarea activitilor care s conduc la dezvoltarea competenelor antreprenoriale.
Pentru atingerea obiectivul specific creterea participrii la programele de formare profesional iniial, n special pentru elevii/ucenicii care provin
din comuniti dezavantajate, cu accent pe mediul rural i cei aparinnd minoritii roma, vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Exemple de activiti pentru creterea participrii la programele de FPI (ISCED 2 4 nivel de calificare 3 5):
Sprijin pentru participarea la programele de FPI, n special pentru copiii i tinerii care provin din comuniti dezavantajate, cu accent pe mediul
rural i cei aparinnd minoritii roma, precum: burse de studii, mobiliti, constituirea de reele i comuniti virtuale de studii de la distan etc., a
cror acordare va fi condiionat de absolvirea studiilor i ocuparea unui loc de munc/ continuarea studiilor n termen de 6 luni de la absolvire;
Suport pentru participarea la programe de ucenicie pentru persoanele care opteaz pentru acest tip de formare profesional la finalizarea
nvmntului obligatoriu;
RO 237 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Dezvoltarea i furnizarea de servicii de consiliere i tutorat pentru elevi pentru stimularea participrii la programele FPI adecvate opiunilor lor
profesionale i corelate cu tendinele de evoluie ale pieei muncii;
Aciuni de informare, ndrumare i orientare (evenimente de informare/vizite la coli FPI /vizite la ageni economici/grupuri de discuii etc.)
adresate elevilor i prinilor, cu scopul de a crete nivelul de contientizare a avantajelor participrii la formare profesional i, implicit, de a
crete participarea la FPI
Alte aciuni inovative pentru creterea participrii la FPI (ex. sprijin educaional individualizat etc.), inclusiv prin activiti de cooperare
transnaional i transfer de bune practici
Elevi
Ucenici
Prini
Angajatori
Beneficiari poteniali
RO 238 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Asociaii profesionale
Furnizori de servicii de consiliere i orientare profesional/ pentru carier
Furnizori de servicii de ocupare
Camere de comer, industrie i agricultur
ONG-uri
Pentru atingerea obiectivului specific creterea participrii la programele de formare profesional continu, cu accent pe acei aduli, cu un nivel sczut
de calificare i persoanele cu vrsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoaterea i certificarea rezultatelor nvrii
dobndite n contexte non-formale i informale, vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Sprijin pentru participarea la programele de FPC prin msuri integrate i flexibile cum ar fi: programe care vizeaz mbuntirea abilitilor de
baz i transversale, att profesionale, ct i non-profesionale, precum i a competenelor antreprenoriale,
NB msurile integrate i flexibile ar putea implica: faciliti de instruire, programe pe o baz modular, sistem de acumulare de credite, posibilitatea de
a intra n program n momente diferite i nu numai la nceputul acestuia, adaptarea criteriilor de eligibilitate pentru astfel de programe pentru a permite
accesul unui numr /categorii ct mai largi de persoane, utilizarea de noi tehnologii pentru creterea accesului la materialele de instruire etc.
Aciuni de consiliere profesional i tutorat pentru grupul int vizat pentru ncurajarea participrii la programele de FPC, inclusiv n legtur
direct cu susinerea proceselor de validare a rezultatelor nvrii dobndite n contexte non-formale i informale, dezvoltarea carierei i cutarea
de noi oportuniti pentru locuri de munc
Aciuni de evaluare, recunoatere i validare a rezultatelor nvrii dobndite n contexte non-formale i informale
Organizarea de campanii/aciuni de informare i contientizare pentru promovarea importanei formrii profesionale i participrii la programele de
RO 239 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
FPC
Alte aciuni inovative pentru creterea participrii la FPC i oferirea unui sprijin educaional individualizat, inclusiv prin activiti de cooperare
transnaional i transfer de bune practici
angajai (inclusiv PFA i ntreprinderi individuale), n special cu nivel sczut de calificare sau nu, persoane cu vrsta de peste 40 de ani, persoane
din mediul rural defavorizat
NB msurile vor viza FPC a angajailor la iniiativa proprie sau a partenerilor sociali & alte entiti reprezentative pentru interesele angajailor (cu
excepia angajailor care particip la formare la iniiativa angajatorilor).
Beneficiari poteniali:
RO 240 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
ONG-uri
POR - AP 10 mbuntirea infrastructurii educaionale prin care vor fi susinute investiii n reabilitarea/ modernizarea/ extinderea/ echiparea
infrastructurii colilor profesionale i tehnice / liceelor tehnologice. De asemenea, se va acorda sprijin pentru realizarea de investiii n infrastructura
centrelor comunitare pentru nvarea pe tot parcursul vieii.
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Strategia privind nvarea pe tot Parcursul Vieii, Strategia Naional privind
Competitivitatea 2014-2020, cu actualizrile ulterioare, posibil cu Planurile de Dezvoltare Regional etc.)
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivelor specifice
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Sustenabilitatea operaiunilor
Contribuia la temele orizontale
o Respectarea principiului egalitii de anse, non-discriminare i dezvoltare durabil.
RO 241 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
o Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului (ex. utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale)
Operaiunilor selectate vor lua n considerare relevana msurilor planificate, precum i corelarea cu nevoile pieei muncii i orientarea acestora ctre
furnizarea unor competene practice de baz pentru absolveni.
Pentru toate operaiunile, la nivelul Ghidului Solicitantului, vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie pentru asigurarea coerenei operaiunilor cu
prevederile Programului i relevanei acestora pentru atingerea obiectivelor propuse.
Procedura non-competitiv
Avnd n vedere natura operaiunilor care vor fi finanate, va fi luat n calcul posibilitatea aplicrii procedurii non-competitive, criteriile de selecie
pentru aceste tipuri de operaiuni necesitnd aprobarea Comitetului de Monitorizare.
Obligaia de a realiza implementarea activitii de ctre o entitate sau un grup de entiti, care reies din documente legale sau strategice
Identificarea operaiunilor n cadrul PO
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor depuse n cadrul aplicrii procedurii non-competitive vizeaz:
n implementarea operaiunilor s-ar putea lua n calcul utilizarea de scheme de grant global (ex. n domeniul acordrii de burse)
RO 242 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor cu privire la gestionarea schemelor de grant global, ar
putea include:
Alte criterii care ar putea fi luate n considerare pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global
Conform art 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare al POCU.
RO 243 RO
2.A.6.4 Utilizarea planificat a proiectelor majore (dup caz)
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea
cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea
competenelor dobndite
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a
aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S113 Persoane (elevi/ Number FSE Mai puin dezvoltate 80.132,00 AM POCU Anual
ucenici), din care
Roma/ din
mediul rural, care
beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la
programe de
educaie/FP, din
care:
elevi/ucenici
4S114 Angajai care Number FSE Mai puin dezvoltate 71.827,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la
RO 244 RO
Prioritate de investiii 10iii - mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunotinelor, a
aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
FPC (formare/
validare de
competene), din
care: persoane cu
nivel sczut de
calificare/persoan
e din mediul
rural/persoane cu
vrsta peste 40 de
ani
Ofert educaional optimizat prin parteneriat social, centrat pe formarea i dezvoltarea de competene profesionale i
RO 245 RO
transversale cerute pe piaa muncii, inclusiv pentru categoriile dezavantajate de persoane
Parteneriate nou nfiinate/dezvoltate ntre uniti/instituii de nvmnt (postliceal, universitar i postuniversitar) i sectorul
privat i actori din domeniul cercetrii i inovrii, inclusiv n vederea organizrii de stagii de practic
RO 246 RO
Rezultatele pe care statul Numr crescut de programe de formare profesional pentru sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform
membru caut s le obin prin SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI bazate pe un sistem de anticipare a nevoilor i tendinelor de
sprijinul din partea Uniunii
dezvoltare ale pieei muncii prin investiii n capacitatea furnizorilor de formare i prin stimularea parteneriatelor cu mediul
de afaceri
RO 247 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i formare profesional i a
calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de
ucenicie
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S115 Cursani/ studeni care Mai puin dezvoltate Number 10.732,00 Numr 2013 13.830,00 AM POCU Anual
dobndesc o calificare la
ncetarea calitii de
participant, din care:
romi/rural/netradiional/SE
N
4S116 Cursani/Studeni/cercetto Mai puin dezvoltate Number 5.884,00 2013 10.145,00 AM POCU Anual
ri etc., care i gsesc un
loc de munc, la ncetarea
calitii de participant, din
care:
roma/rural/netradiionali/S
EN
4S117 Cursani / Mai puin dezvoltate Number 1.309,00 Numr 2013 2.029,00 AM POCU Anual
Studeni/cercettori etc.,
care urmeaz studii/cursuri
de formare la ncetarea
calitii de participant, din
care:
romi/rural/netradiional/SE
N
4S118 Studeni etc., care au Mai puin dezvoltate Number 954,00 Numr 2013 1.920,00 AM POCU Anual
obinut titlul tiinific de
doctor urmare a sprijinului
primit, din care:
roma/rural/netradiionali/S
EN
4S119 Cercettori, care au Mai puin dezvoltate Number 430,00 Numr 2013 865,00 AM POCU Anual
finalizat programe post-
doctorale urmare a
sprijinului primit, din care:
roma/rural/netradiionali/S
EN
4S120 Persoane (elevi/ ucenici ) Mai puin dezvoltate Number 14.875,00 Numr 2013 16.227,00 AM POCU Anual
din care Roma/ din mediul
rural certificate la ncetarea
calitii de participant, din
care: elevi/ucenici
4S121 Persoane (elevi/ ucenici ) Mai puin dezvoltate Number 7.843,00 Numr 2013 13.523,00 AM POCU Anual
din care Roma/ din mediul
rural care i gsesc un loc
de munc la ncetarea
calitii de participant,din
care: elevi /ucenici
4S122 Persoane (elevi/ ucenici) Mai puin dezvoltate Number 1.744,00 Numr 2013 2.705,00 AM POCU Anual
din care Roma/ din mediul
rural care urmeaz
studii/cursuri de formare la
ncetarea calitii de
participant, din care:
elevi/ucenici
RO 248 RO
Prioritate de investiii : 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i formare profesional i a
calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de
ucenicie
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S123 Persoane certificate urmare Mai puin dezvoltate Number 9.827,00 Numr 2013 14.362,00 AM POCU Anual
a sprijinului primit, din
care: personalul
didactic/formatori/personal
ul din ntreprinderi cu
atribuii in nvarea la
locul de munc/evaluatori
de competene
profesionale
4S124 Mecanisme validate/ Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
implementate, din care:
mecanism de anticipare a
nevoilor de pe piaa
muncii/mecanism de
monitorizare a inseriei
socio-
profesionale/mecanisme de
asigurare a calitii
4S125 Calificri/curricula Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
validate
4S126 Centre comunitare de LLL Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
4S127 Programe validate/ Mai puin dezvoltate Number 8,00 Numr 2013 287,00 AM POCU Anual
autorizate /implementate,
din care: programe de
formare
profesional/programe de
recunoatere i validare/
certificare a competenelor
i calificrilor dobndite n
context non-formal i
informal
4S128 Entiti care deruleaz Mai puin dezvoltate Number 8,00 Numr 2013 287,00 AM POCU Anual
programe de formare,
urmare a sprijinului primit,
din care: furnizori FPI/
FPC
4S127 Programe validate/ Mai dezvoltate Number 1,00 Numr 2013 18,00 AM POCU Anual
autorizate /implementate,
din care: programe de
formare
profesional/programe de
recunoatere i validare/
certificare a competenelor
i calificrilor dobndite n
context non-formal i
informal
RO 249 RO
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
n concordan cu Recomandrile Specifice de ar din 2014 privind alinierea nvmntului teriar la necesitile pieei muncii i intensificarea
reformei n domeniul FPI i FPC, cu intele asumate n PNR, cu prevederile AP 2014-2020, aciunile aferente acestei PI vor conduce la o mai bun
corelare ntre sistemul de educaie i formare i piaa muncii, n vederea facilitrii tranziiei ctre un viitor loc munc.
Interveniile planificate n cadrul acestei PI sunt n strns coordonare cu cele prevzute n cadrul PI 10.ii, precum i cu cele planificate n cadrul PI 10.iii
aferente PV.
Aciunile planificate n cadrul obiectivelor specifice 6.13-6.14 vor conduce la o cretere a ratei de ocupare a absolvenilor de nvmnt secundar i teriar
n domeniul studiilor absolvite, n condiiile unei creteri a relevanei studiilor i o mai bun corelare cu nevoile pieei muncii. n acest sens, se va acorda
sprijin pentru activitile de explorare menite a evalua nevoile de pe piaa muncii, la nivel local, regional i naional, precum i dintr-o perspectiv bazat
pe nevoi sectoriale. Va fi ncurajat stabilirea de parteneriate funcionale i reele de schimb de informaii ntre actorii relevani, cum ar fi medii
preuniversitare, academice, sectorul privat i instituii de cercetare.
Crearea de reele funcionale n domeniul cercetrii i ncurajarea activitilor CDI relevante pentru piaa forei de munc i economie sunt mijloace
eficiente de consolidare a sinergiilor dintre diferitele intervenii susinute i stimularea creterii n sectoarele prioritare/int identificate n SNC i SNCDI.
n acest scop, va fi utilizata metodologia HEInnovative pentru evaluarea i stimularea capacitii antreprenoriale a instituiilor de nvmnt superior.
Aciunile la nivel de sistem vor urmri dezvoltarea i operaionalizarea unor sisteme de anticipare a nevoilor de formare profesional, urmate de revizuirea
curriculei i a calificrilor n concordan cu rezultatele analizelor efectuate, alturi de dezvoltarea unor mecanisme eficace de certificare i asigurare a
calitii formrii la nivel de sistem i furnizori de formare, care s contribuie la creterea relevanei programelor de nvare, inclusiv n contextul unei
ncrederi sporite a angajatorilor n competenele dobndite ca urmare a frecventrii acestor cursuri.
n acest context, se va acorda o importan deosebit dezvoltrii unui cadru instituional coerent pentru PV la nivel naional, local i regional, odat cu
RO 250 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
susinerea unui sistem de calificare pe mai multe nivele.
Complementar acestor intervenii, se va acorda o atenie deosebit instituirii mecanismelor necesare pentru recunoaterea rezultatelor tuturor formelor de
nvare, respectiv recunoaterea i validarea competenelor i calificrii obinute att n medii formale, ct i informale, la nivel naional i internaional.
Astfel de msuri vor contribui la sporirea anselor de angajare, ca i la creterea ncrederii i a motivaiei de a nva i progresa.
Pentru atingerea obiectivului specific 6.13 vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Aciuni de mbuntire a tranziiei de la educaie la viaa activ a participanilor din nvmntul teriar universitar i non universitar
(organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior) (ISCED 4-8), inclusiv a cercettorilor post-doctorat:
Sprijinirea ncheierii unor parteneriate sustenabile cu sectorul privat pentru facilitarea tranziiei de la educaie la un loc de munc prin instituirea
unui sistem funcional de stagii de practic la un potenial angajator, programe de internship/programe de nvare la locul de munc etc., adresate
studenilor i cursanilor colegiilor organizate la nivelul instituiilor de nvmnt superior (ISCED 4-7), inclusiv prin ncurajarea implicrii
angajatorilor n programe de nvare la locul de munc
Organizarea i derularea programe de nvare prin experien practic, furnizarea de servicii de consiliere i orientare profesional axate pe
dobndirea de competene transversale corelate cu necesitile pieei muncii, formarea de competente antreprenoriale prin ntreprinderea simulat,
n special n sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI
adresate studenilor (ISCED 4-8)
Sprijin pentru consolidarea parteneriatelor dintre universiti i actorii din domeniul cercetrii i inovrii pentru stimularea dezvoltrii de noi
programe de studii doctorale i postdoctorale cu aplicaii directe n economie, cu atenie deosebit acordat sectoarelor economice cu potenial
competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI, inclusiv prin furnizarea de sprijin financiar
pentru doctoranzi i sprijinirea cercettrilor pentru a se implica n cercetarea post-doctoral, inclusiv prin acordarea de burse i sprijinirea
mobilitii interne i transnaionale
Activiti de cercetare i de colaborare n reea pentru tinerii cercettori n scopul crerii de sinergii ntre cercetare i inovare, n special n ceea ce
privete complementaritatea cu sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent
conform SNCDI, n sprijinul internaionalizrii nvmntului teriar;
Crearea unui sistem de informare coordonat, n ambele sensuri: de la companii/ sectorul privat ctre instituiile de nvmnt superior privind
RO 251 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
nevoile lor de instruire, precum i de la instituiile de nvmnt ctre ntreprinderi, pentru a rspunde nevoilor sectorului privat la nivel
regional/local.
Beneficiari poteniali
RO 252 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
Pentru atingerea obiectivului specific 6.14 vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Aciuni de mbuntire a tranziiei de la educaie la viaa activ a participanilor din nvmntul secundar i teriar non-universitar, FPI
(ISCED 2 4 nivel de calificare 3 - 5) n special n sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din domeniile de
specializare inteligent conform SNCDI prin:
Sprijinirea ncheierii unor parteneriate sustenabile cu sectorul privat, n special cu entiti din sectoarele economice cu potenial competitiv
identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI, pentru facilitarea tranziiei de la educaie la un loc de
munc prin instituirea unui sistem de stagii de practic la un potenial angajator, prin organizarea de programe de internship/traineeship etc.,
inclusiv prin ncurajarea implicrii angajatorilor n programe de nvare la locul de munc
Organizarea i derularea programe de nvare la locul de munc (internship/ traineeship, stagii de practic, stagii de ucenicie etc.), inclusiv prin
nvmnt dual, formare de competene antreprenoriale prin firma de exerciiu, furnizarea de servicii de consiliere i orientare profesional axate
pe dobndirea de competene corelate cu necesitile pieei muncii. Crearea unui sistem de informare coordonat, n ambele sensuri: de la
companii / sectorul privat ctre reeaua unitilor de nvmnt privind nevoile lor de instruire, precum i de la unitile de nvmnt ctre
ntreprinderi, pentru a rspunde nevoilor actuale i viitoare ale pieei muncii la nivel regional /local.
Beneficiari poteniali
RO 253 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
Angajatori
Asociaii profesionale
Camere de comer i industrie
Organizaii sindicale i organizaii patronale
ONG-uri
Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru Ocupare i Incluziune Social
Instituii i organizaii membre ale consoriilor i parteneriatelor regionale i locale n domeniile ocuprii, educaiei i formrii profesionale
Furnizori publici i privai de orientare i consiliere profesional
Pentru atingerea obiectivului specific 6.15 vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Programe de dezvoltare profesional a personalului didactic (inclusiv prin stagii de pregtire la ageni economici), a formatorilor din FPI i FPC, a
tutorilor din ntreprinderi, maitrilor de ucenicie, a evaluatorilor de competene profesionale, n special pentru dezvoltarea i implementarea de
programe de nvare pe tot parcursul vieii, inclusiv prin stagii la agenii economici (la nivel sectorial, regional etc.)
Susinerea participrii la competiii profesionale regionale, naionale i internaionale, cu scopul asigurrii schimbului de know-how i experiene
didactice relevante.
Beneficiari poteniali
RO 254 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
MEN
Agenii, structuri subordonate sau aflate n coordonarea MEN/MMFPSPV i alte organisme publice cu atribuii n domeniul formrii profesionale
CNDIP
ANOFM i structurile teritoriale ale acesteia cu personalitate juridic
Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic
Organizaii sindicale
Patronate
Asociaii profesionale
Centre publice sau private de validare/certificare a nvrii anterioare
Furnizori de FPC autorizai, publici i privai
Unitile de nvmnt acreditate/autorizate
Camere de comer, industrie i agricultur
Pentru atingerea obiectivului specific 6.16 vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Activiti pentru creterea calitii i relevanei sistemului de educaie i formare profesional pentru a dezvolta i implementa programe de
formare de calitate, relevante pentru piaa muncii
Dezvoltarea i implementarea unui sistem de anticipare a nevoilor de formare profesional pe termen scurt, mediu i lung, precum i de
monitorizare a tranziiei de la educaie i formare profesional la piaa muncii
Revizuirea calificrilor i a curriculei, precum i elaborarea de calificri noi (cu accent pe competenele antreprenoriale i sectoarele economice
prioritare identificate prin SNC)
Extinderea mecanismelor de recunoatere i validare/certificare a competenelor i calificrilor dobndite n context non-formal i informal, pentru
sistemul de formare profesional (FPI i FPC)
Elaborarea/validarea/ implementarea unui sistem de asigurare a calitii la nivel de sistem i furnizori de FPC i nvare la locul de munc
RO 255 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
Dezvoltarea unui cadru instituional coerent pentru PV, inclusiv prin pilotarea de noi centre comunitare de nvare permanent, la nivel regional
i comuniti zonale din medii rurale defavorizate (ex. cadrul de management instituional, asigurarea calitii la nivel de sistem i furnizori de
servicii, promovare de bune practici educaionale etc.)
Alte aciuni inovative pentru creterea participrii la FP, inclusiv activiti de cooperare transnaional
Personalul din comisiile de specialitate ale MEN/ agenii, structuri subordonate sau aflate n coordonarea MEN/MMFPSPV i alte organisme
publice cu atribuii n domeniul formrii profesionale
Specialiti/experi implicai n evaluarea i asigurarea calitii i autorizarea programelor de formare profesional
Personal i membri al/ai organizaiilor sindicale, organizaiilor patronale i asociaiilor profesionale
Personal al Comitetelor Sectoriale i al membrilor acestora
Beneficiari poteniali
MEN
MMFPSPV
Agenii, structuri subordonate sau aflate n coordonarea MEN/MMFPSPV i alte organisme publice cu atribuii n domeniul formrii profesionale
Autoritatea Naional pentru Calificri
CNDIPT
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile teritoriale ale acesteia cu personalitate juridic
Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic
Organizaii sindicale
Patronate
Asociaii profesionale
Centre publice sau private de validare/certificare a nvrii anterioare
Furnizori de FPI si FPC autorizai, publici i privai
RO 256 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
Furnizori de servicii de consiliere i orientare profesional/ pentru carier
Camere de comer, industrie i agricultur
Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru Ocupare i Incluziune Social
Instituii i organizaii membre ale consoriilor i parteneriatelor regionale i locale n domeniile ocuprii, educaiei i formrii profesionale
Pentru atingerea obiectivului specific 6.17 vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Activiti pentru consolidarea capacitii furnizorilor de educaie i formare profesional pentru a dezvolta i implementa programe de calitate,
relevante pentru piaa muncii pentru sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare
inteligent conform SNCDI
Dezvoltarea i implementarea de programe de formare profesional care vizeaz mbuntirea abilitilor de baz i transversale att profesionale,
ct i non profesionale, calificarea, specializarea, perfecionarea profesional, formarea de competene n domeniul antreprenorialului ca alternativ
de carier i oportunitate de integrare/ meninere pe piaa muncii
Dezvoltarea i implementarea de programe de recunoatere i validare/ certificare a competenelor i calificrilor dobndite n context non-formal
i informal
Sprijin pentru dezvoltarea i implementarea de programe n sistem partenerial ntre furnizorii de formare i angajatori (planuri comune de aciune,
dezvoltare materiale de nvare, dezvoltare curriculum local, etc.)
Alte aciuni inovative pentru creterea participrii la formarea profesional, inclusiv n contextul cooperrii transnaionale
RO 257 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
Personal al Comitetelor Sectoriale i al membrilor acestora
Personal al/ai centrelor de certificare/validare a nvrii anterioare
Beneficiari poteniali
Complementaritatea/demarcarea cu alte PO
POR AP 10 mbuntirea infrastructurii educaionale prin care vor fi susinute investiii n reabilitarea/modernizarea/ extinderea/ echiparea
infrastructurii educaionale universitare (ex. dotarea laboratoarelor didactice i de cercetare, infrastructura destinat modernizrii i
internaionalizrii centrelor universitare, investind n infrastructura de cercetare i inovare i n materiale didactice, noi tehnologii i suport TIC),
precum i investiii n reabilitarea/ modernizarea/ extinderea/ echiparea infrastructurii colilor profesionale i tehnice / liceelor tehnologice.
POC AP1, Aciune 1.1.1 se finaneaz investiii pentru crearea i dotarea de noi laboratoare, centre de cercetare sau modernizarea celor
existente, att pentru instituii publice CD/ universiti, ct i pentru firme cu activitate de cercetare. Aciunea are ca scop valorificarea
potenialului clusterelor existente/emergente prin conectarea instituiilor publice CD/universitilor care sunt sprijinite prin investiii, n vederea
RO 258 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
utilizrii de ctre mediul economic a rezultatelor CD.
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Strategia Naional privind nvmntul Teriar, Strategia Naional privind
nvarea pe tot Parcursul Vieii, Strategia Naional privind Competitivitatea 2014-2020, cu actualizrile ulterioare, Strategia Naional de
Cercetare Dezvoltare Inovare, cu actualizrile ulterioare, posibil cu Planurile de Dezvoltare Regional etc.)
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivelor specifice
Eficacitatea i eficiena msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Sustenabilitatea operaiunilor
Contribuia la temele orizontale
o Respectarea principiului egalitii de anse, non-discriminare i dezvoltare durabil
o Utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale
Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului (ex. cooperarea transnaional)
De asemenea, n selectarea operaiunilor se vor lua n considere acele msuri relevante pentru piaa muncii, orientarea acestora ctre furnizarea unor
competene practice de baz pentru absolveni, cu accent pe dobndirea acelor calificri i competene n sectoarele economice cu potenial competitiv
identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI, precum i tranziia absolvenilor ctre piaa muncii.
Pentru toate operaiunile, la nivelul Ghidului Solicitantului, vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie pentru asigurarea coerenei operaiunilor cu
RO 259 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
prevederile Programului i relevanei acestora pentru atingerea obiectivelor propuse.
Procedura non-competitiv
Avnd n vedere natura operaiunilor care vor fi finanate, va fi luat n calcul posibilitatea aplicrii procedurii non-competitive, criteriile de selecie
pentru aceste tipuri de operaiuni necesitnd aprobarea Comitetului de Monitorizare.
Obligaia de a realiza implementarea activitii de ctre o entitate sau un grup de entiti, care reies din documente legale sau strategice
Identificarea operaiunilor n cadrul PO
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor depuse n cadrul aplicrii procedurii non-competitive vizeaz:
n implementarea operaiunilor s-ar putea lua n calcul utilizarea de scheme de grant global (ex. n domeniul acordrii de burse sau pentru consolidarea
capacitii furnizorilor de educaie i formare profesional etc)
Criteriile avute n vedere pentru selectarea entitii implicate/ desemnate n gestionarea msurilor cu privire la gestionarea schemelor de grant global, ar
putea include:
RO 260 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
o experien n lucrul cu categoria de beneficiari vizat
Reprezentare teritorial i bun cunoatere a necesitilor locale.
Alte criterii care ar putea fi luate n considerare pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant global
Conform art 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 261 RO
2.A.6.4 Utilizarea planificat a proiectelor majore (dup caz)
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i
formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de
nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i formare
profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe
munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S129 Persoane Number FSE Mai puin dezvoltate 19.209,00 AM POCU Anual
(cursani,
studeni) care
beneficiaz de
sprijin pentru
tranziia de la
coal la viaa
activ, din care:
roma/din mediul
rural/netradiiona
l/SEN
4S130 Persoane Number FSE Mai puin dezvoltate 3.481,00 AM POCU Anual
(studeni
doctorat/
RO 262 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i formare
profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe
munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
cercettori post-
doctorat) care
beneficiaz de
sprijin prin
programe
doctorat/post-
doctorat, din
care: roma/din
mediul
rural/netradiiona
l/SEN
4S131 Persoane (elevi/ Number FSE Mai puin dezvoltate 27.046,00 AM POCU Anual
ucenici), din care
Roma/ din
mediul rural, care
beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la
programe de
educaie/FP, din
care:
elevi/ucenici
4S132 Persoane care Number FSE Mai puin dezvoltate 15.958,00 AM POCU Anual
beneficiaz de
sprijin pentru
formare/schimb
de bune practici,
din care:
personalul
didactic/formator
i/personalul din
ntreprinderi cu
atribuii in
nvarea la locul
RO 263 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i formare
profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe
munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
de
munc/evaluatori
de competene
profesionale
4S133 Mecanisme Number FSE Mai puin dezvoltate 3,00 AM POCU Anual
dezvoltate, din
care: mecanism
de anticipare a
nevoilor de pe
piaa
muncii/mecanism
de monitorizare a
inseriei socio-
profesionale/mec
anisme de
asigurare a
calitii
4S135 Programe nou NUmber FSE Mai puin dezvoltate 319,00 AM POCU Anual
create/sprijinite,
din care:
programe de
formare
profesional/prog
rame de
recunoatere i
validare/certificar
e a competenelor
i calificrilor
dobndite n
RO 264 RO
Prioritate de investiii 10iv - mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea sistemelor de educaie i formare
profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe
munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de ucenicie
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
context non-
formal i
informal
4S135 Programe nou NUmber FSE Mai dezvoltate 20,00 AM POCU Anual
create/sprijinite,
din care:
programe de
formare
profesional/prog
rame de
recunoatere i
validare/certificar
e a competenelor
i calificrilor
dobndite n
context non-
formal i
informal
RO 265 RO
Titlul obiectivului specific Creterea numrului de tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO care se rentorc n educaie n programe de tip a doua ans, inclusiv n
programe de formare profesional iniial
Rezultatele pe care statul Numr crescut de tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO care se rentorc n educaie n programe
membru caut s le obin prin de tip a doua ans, inclusiv n programe de formare profesional iniial
sprijinul din partea Uniunii
RO 266 RO
Tabelul 4: Indicatorii de rezultat comuni pentru care a fost stabilit o valoare-int i indicatorii de rezultat specifici programului care
corespund obiectivului specific (pe prioritate de investiii i categorie de regiune) (n ceea ce privete FSE)
Prioritate de investiii : 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a tinerilor din
comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Categoria de Unitatea de Indicatorul Valoare de referin Unitatea de An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
regiune msur a de rezultat msur pentru referin raportrii
indicatorului comun nivelul de
utilizat ca B F T referin i B F T
baz pentru obiectiv
stabilirea
obiectivului
4S149 Tineri NEETs omeri care Mai puin dezvoltate Number Numr 2013 AM POCU Anual
obin o calificare urmare a
sprijinului acordat, din
care: Roma/ din mediul
rural
4S70 Tineri NEETs omeri care Mai puin dezvoltate Number 10.148,00 Numr 2013 22.060,00 AM POCU Anual
au finalizat un program de
a doua ans, din care:
roma/din mediul rural
4S149 Tineri NEETs omeri care Mai dezvoltate Number Numr AM POCU Anual
obin o calificare urmare a
sprijinului acordat, din
care: Roma/ din mediul
rural
4S70 Tineri NEETs omeri care Mai dezvoltate Number 319,00 Numr 2013 725,00 AM POCU Anual
au finalizat un program de
a doua ans, din care:
roma/din mediul rural
2.A.6 Aciunea care urmeaz s fie sprijinit n cadrul prioritii de investiii (pe prioritate de investiii)
2.A.6.1 Descriere a tipului i exemple de aciuni care urmeaz s fie sprijinite i contribuiile preconizate la obiectivele specifice, inclusiv, dup caz,
identificarea principalelor grupuri int, a teritoriilor specifice vizate i a tipurilor de beneficiari
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
n concordan cu AP 2014-2020, Recomandrile Specifice de ar privind combaterea omajului n rndul tinerilor, ILMT, PIGT 2014 - 2015, obiectivul
specific din cadrul acestei PI vizeaz creterea numrului de tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO care se rentorc n
RO 267 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
educaie n programe de tip a doua ans, inclusiv n programe de formare profesional iniial.
Aciunile prevzute n cadrul acestei PI sunt elaborate n strns corelare cu cele prevzute n cadrul AP 1 si AP 2 i vizeaz acei tineri NEETs omeri cu
vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO, care au prsit prematur sistemul de educaie. Interveniile planificate n cadrul acestei AP (msuri legate de
educaie) au rolul de a veni n completarea msurilor prevzute n cadrul AP 1 i AP 2 (unde sunt prevzute msuri legate de ocupare i formare
profesional) n vederea asigurrii furnizrii unui pachet complet, bazat pe nevoile individuale.
Interveniile preconizate n cadrul acestei AP vor fi finanate din FSE i vizeaz tinerii NEETs omeri din toate cele 8 regiuni. Includerea msurilor de a
doua ans n cadrul AP 6 este justificat de necesitatea de a avea o abordare integrat a tuturor msurilor de tip a doua ans la nivelul tuturor celor 8
regiuni la nivelul unei singure axe prioritare).
n vederea atingerii obiectivului specific stabilit n cadrul acestei PI, vor fi susinute din FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Reintegrarea n cadrul sistemului de nvmnt n vederea completrii/finalizrii studiilor prin msuri de tip a doua ans, inclusiv prin
participarea la programe de formare profesional iniial.
Alte msuri care vin n sprijinul ndeplinirii obiectivului specific stabilit n cadrul acestei PI (ex. consiliere i orientare adresate tinerilor NEETs
omeri i prinilor cu scopul de a crete nivelul de contientizare a avantajelor participrii la programe de tip a doua ans, msuri care
promoveaz educaia intercultural, stima de sine, abordri didactice adaptate categoriilor dezavantajate, implicarea mediatorului colar, sprijin
individualizat pentru prevenirea absenteismului i abandonului, inclusiv prin activiti de cooperare transnaional i transfer de bune practici,
msuri de acompaniament etc.)
NB n elaborarea i furnizarea programelor de formare li se va putea solicita beneficiarilor s demonstreze legtura cu angajatorii, precum i legtura
clar cu oportunitile de ocupare din zon.
NB Pentru persoanele care intr sub incidena PIGT, indicatorii vor fi monitorizai/raportai prin intermediul cardului profesional de care beneficiaz
grupul int vizat prin aciunile prevzute la AP1, AP2 i AP6 PI 8.ii
RO 268 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Grupuri int poteniale
tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO care au prsit prematur sistemul de educaie
Beneficiari poteniali
RO 269 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Principiile directoare avute n vedere pentru selectarea operaiunilor vizeaz:
Concordana cu documentele strategice relevante (AP 2014-2020, Recomandrile Specifice de ar privind combaterea omajului n rndul
tinerilor, PNR 2014-2020, ILMT, PIGT 2014 - 2015, Strategiei Naionale privind Reducerea Prsirii Timpurii a colii, Strategia de nvare pe tot
Parcursul Vieii, posibil cu Planurile de Dezvoltare Regional etc.)
Contribuia operaiunii la realizarea obiectivele specifice
Eficiena i eficacitatea msurilor propuse pentru atingerea rezultatelor
Sustenabilitatea operaiunilor finanate
Contribuia la temele orizontale
o Dezvoltare durabil - n cadrul procesului de selecie pot fi acordate puncte suplimentare proiectelor care contribuie la tema orizontal
sprijinirea tranziiei ctre o economie bazat pe emis sczute de carbon sau celor care propun n implementarea operaiunilor aspecte
legate de locuri de munc verzi
o Egalitatea de anse, non-discriminarea etc.
o Utilizarea TIC i contribuia la dezvoltarea de competene digitale
Alte aspecte definite n ghidurile solicitantului
Aciunile finanate i operaiunile se subscriu PIGT i contribuie la realizarea acestuia. Operaiunile prevzute se vor adresa doar tinerilor NEETs omeri,
nregistrai la SPO (direct sau prin intermediul aciunilor de identificare a tinerilor NEETs descrise n cadrul obiectivului specific 2.3 din cadrul AP 2).
Pentru toate operaiunile, la nivelul Ghidului Solicitantului, vor fi stabilite criterii de evaluare i selecie pentru asigurarea coerenei operaiunilor cu
prevederile Programului i relevanei acestora pentru atingerea obiectivelor propuse.
Conform art. 110 din Regulament nr. 1303/2013, metodologia i criteriile folosite pentru selecia operaiunilor vor fi aprobate de ctre Comitetul de
Monitorizare.
RO 270 RO
2.A.6.3 Utilizarea planificat a instrumentelor financiare (dup caz)
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social
i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
Nu este cazul
Tabelul 5: Indicatori de realizare comuni i specifici programului (pe prioritate de investiii, defalcai pe categorie de regiune pentru FSE i, dac este
cazul, pentru FEDR)
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a
tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
4S71 Tineri NEETs Number FSE Mai puin dezvoltate 44.119,00 AM POCU Anual
omeri cu vrsta
ntre 16 - 24 ani,
RO 271 RO
Prioritate de investiii 8ii - Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor (FSE), n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social i a
tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ID Indicator Unitate de msur Fond Categoria regiunii (dac este Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
relevant) raportrii
B F T
care beneficiaz
de msuri de
rentoarcere n
educaie n
programe de tip a
doua ans, din
care:roma/din
zona rural
4S71 Tineri NEETs Number FSE Mai dezvoltate 1.450,00 AM POCU Anual
omeri cu vrsta
ntre 16 - 24 ani,
care beneficiaz
de msuri de
rentoarcere n
educaie n
programe de tip a
doua ans, din
care:roma/din
zona rural
La nivel european, inovarea social/ cooperarea transnaional i dovedete importana n identificarea, testarea i implementarea de soluii i modaliti
noi, creative, de rezolvare a problemelor cu care se confrunt anumite grupuri i societatea n ansamblul su.
n contextul AP 6, se intenioneaz utilizarea inovrii sociale/ cooperrii transnaionale n special cu scopul de a testa, eventual implementa la scar larg
soluii inovatoare, la nivel local sau regional, pentru a aborda provocrile sociale, inclusiv prin parteneriate cu actori relevani.
RO 272 RO
Ax prioritar AP 6 - Educaie i competene
Exemple de teme de inovare social/ cooperare transnaional care ar putea fi utilizate n cadrul AP 6 ar putea include:
PI 10.i/8.ii - activiti i iniiative inovative care vizeaz, pe de-o parte, creterea participrii la nvmntul obligatoriu, n special pentru copiii
care provin din mediul rural, din comuniti dezavantajate, cei de etnie rom, i, pe de alt parte, promovarea unor metode inovative de predare i
nvare, cu scopul reducerii prsirii timpurii a colii, inclusiv prin promovarea oportunitilor care vizeaz rentoarcerea n sistemul de educaie
pentru finalizarea/ completarea studiilor a celor care au prsit timpuriu coala i creterii anselor de participare la nivele superioare de educatie;
PI 10.ii dezvoltarea de noi abordri pentru furnizarea unor programe curriculare care s rspund att nevoilor individuale, ct i ale pieei
muncii, inclusiv prin parteneriate cu sectorul privat; stimularea dezvoltrii de noi programe de studii cu aplicaii directe n economie, cu atenie
deosebit acordat sectoarelor prioritare cu potenial de cretere; activiti i iniiative care vizeaz creterea participrii la nvmntul teriar
pentru categoriile de cursani ne-tradiionali sau care provin din medii dezavantajate, cu accent pe cei de etnie rom;
PI 10.iii - dezvoltarea de noi abordri pentru furnizarea de competene profesionale i transversale adecvate nevoilor individuale i ale mediului de
afaceri; abordarea domeniilor eficiente din punct de vedere al utilizrii resurselor/ cu emisii sczute de dioxid de carbon;
PI 10.iv - activiti i iniiative care vizeaz facilitarea tranziiei de la sistemul de educaie i formare profesionala la piaa muncii, prin dezvoltarea
unor sisteme innovative de nvare la locul de munc, inclusiv a unor sisteme de nvare dual i programe de ucenicie;
PI 10.i, 10.ii, 10.iii, 10.iv - activiti i iniiative inovative care vizeaz promovarea egalitii de anse/ non-discriminarea/ dezvoltarea durabil;
activiti care vizeaz adaptarea curriculei la dinamica pieei muncii/ a oportunitilor locale/ regionale; identificarea, testarea i implementarea de
mecanisme care s contribuie la creterea calitii i relevantei sistemului de nvmnt la toate nivelele n raport cu cerinele pieei muncii
OT 1- activiti care vizeaz ncurajarea i facilitarea crerii de reele funcionale n domeniul cercetrii i a CDI, de parteneriate ntre universiti,
mediul de afaceri i actorii din domeniul cercetrii i inovrii, inclusiv n vederea facilitrii tranziiei ctre piaa muncii.
RO 273 RO
2.A.8 Cadrul de performan
Tabelul 6: Cadrul de performan al axei prioritare (pe fond i, n cazul FEDR i FSE, pe categorie de regiune)
Ax prioritar AP 6 - Educaie i competene
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
B F T B F T
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai puin 145,624,025.00 1.393.631.965,00 MFE
din sistemul contabil al dezvoltate
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
4S100 O Persoane (elevi/ cursani, Number FSE Mai puin 2,475.00 8.536,00 AM POCU Indicatorul acoper
studeni) (din care roma/ din dezvoltate 6,15% din totalul
mediul rural) care beneficiaz de alocrii pentru
sprijin pentru participare la regiunile mai puin
nvmntul teriar, din care dezvoltate la nivelul
nvmnt teriar AP 6
universitar/non-universitar
organizat n instituiile de
nvmnt superior
4S113 O Persoane (elevi/ ucenici), din Number FSE Mai puin 7,843.00 27.046,00 AM POCU Indicatorul acoper
care Roma/ din mediul rural, care dezvoltate 5,09% din totalul
beneficiaz de sprijin pentru alocrii pentru regiuni
participarea la programe de mai puin dezvoltate la
educaie/FP, din care: nivelul AP 6
elevi/ucenici
4S130 O Persoane (studeni doctorat/ Number FSE Mai puin 1,009.00 3.481,00 AM POCU Indicatorul acoper
cercettori post-doctorat) care dezvoltate 5,17% din totalul
beneficiaz de sprijin prin alocrii pentru
programe doctorat/post-doctorat, regiunile mai puin
din care: roma/din mediul dezvoltate la nivelul
rural/netradiional/SEN AP 6
4S87 O Persoane (copii), din care Roma/ Number FSE Mai puin 14,525.00 50.088,00 AM POCU Indicatorul acoper
din mediul rural care beneficiaz dezvoltate 14,47% din totalul
de sprijin pentru participarea la alocrii pentru
programe de educaie (EICP), regiunile mai puin
din care:copii 0-2 ani/copii 3-5 dezvoltate la nivelul
ani AP 6
4S91 O Persoane (elevi), din care roma/ Number FSE Mai puin 14,281.00 49.247,00 AM POCU Indicatorul acoper
din mediul rural care beneficiaz dezvoltate 7,65% din totalul
de sprijin pentru participarea la alocrii pentru
programe de educaie regiunile mai puin
(nvmntul primar i dezvoltate la nivelul
secundar), din care:nvmnt AP 6
primar (6-10 ani)/gimnazial (11-
14 ani)/secundar superior(14-16
ani)
RO 274 RO
Ax prioritar AP 6 - Educaie i competene
ID Tipul Indicator sau etap cheie de Unitate de msur, dac este Fond Categoria de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023) Sursa datelor Explicarea relevanei
Indicator implementare cazul regiune indicatorului, dac
ului este cazul
4S92 O Tineri/ aduli, din care Roma/ din Number FSE Mai puin 21,750.00 75.000,00 AM POCU Indicatorul acoper
mediul rural care beneficiaz de dezvoltate 14,47% din totalul
sprijin pentru participarea la alocrii pentru
programe de educaie regiunile mai puin
(rentoarcerea la sistemul formal dezvoltate la nivelul
de educaie i formare AP 6
4S94 O Personal didactic/ personal de Number FSE Mai puin 41,180.00 142.000,00 AM POCU Indicatorul acoper
sprijin care beneficiaz de dezvoltate 6,37% din totalul
programe de formare/ schimb de alocrii pentru
bune practici etc regiunile mai puin
dezvoltate la nivelul
AP 6
O1 F Suma total a cheltuielii eligibile Eur FSE Mai dezvoltate 11,783,889.00 85.004.079,00 AM POCU Indicator obligatoriu
din sistemul contabil al
autoritii de certificare,
certificat de aceast autoritate
4S87 O Persoane (copii), din care Roma/ Number FSE Mai dezvoltate 1,553.00 5.359,00 AM POCU Indicatorul acoper
din mediul rural care beneficiaz 20,12% din totalul
de sprijin pentru participarea la alocrii pentru
programe de educaie (EICP), regiunile mai
din care:copii 0-2 ani/copii 3-5 dezvoltate la nivelul
ani AP 6
4S92 O Tineri/ aduli, din care Roma/ din Number FSE Mai dezvoltate 2,326.00 8.025,00 AM POCU Indicatorul acoper
mediul rural care beneficiaz de 20,12% din totalul
sprijin pentru participarea la alocrii din totalul
programe de educaie alocrii pentru
(rentoarcerea la sistemul formal regiunile mai
de educaie i formare dezvoltate la nivelul
AP 6
4S94 O Personal didactic/ personal de Number FSE Mai dezvoltate 4,402.00 15.179,00 AM POCU Indicatorul acoper
sprijin care beneficiaz de 11,17% din totalul
programe de formare/ schimb de alocrii pentru
bune practici etc regiunile mai
dezvoltate la nivelul
AP 6
Indicatorul financiar a fost calculat prin luarea n considerare a sprijinului UE i a cofinanrii naionale.
RO 275 RO
Cadrul de performan si indicatorii de output si de rezultat trebuie citite mpreun cu Anexa 9.
ESF Mai puin dezvoltate 103. Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor, n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu 100.880.000,00
risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ESF Mai dezvoltate 103. Integrare durabil pe piaa muncii a tinerilor, n special a celor care nu au un loc de munc, educaie sau formare, inclusiv a tinerilor cu 3.120.000,00
risc de excluziune social i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin punerea n aplicare a "garaniei pentru tineret"
ESF Mai puin dezvoltate 115. reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de 503.294.116,00
calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ESF Mai dezvoltate 115. reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de 54.687.269,00
calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare
ESF Mai puin dezvoltate 116. mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului 252.870.072,00
de educaie, n special pentru grupurile defavorizate
ESF Mai dezvoltate 116. mbuntirea calitii i eficienei i accesul la nvmntul teriar i a celui echivalent n vederea creterii participrii i a nivelului 8.213.706,00
RO 276 RO
Ax prioritar AP 6 - Educaie i competene
ESF Mai puin dezvoltate 117. mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau 131.296.544,00
informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv
prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ESF Mai dezvoltate 117. mbuntirea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupurile de vrst ntr-un cadru formal, non-formal sau 0,00
informal, actualizarea cunotinelor, a aptitudinilor i a competenelor forei de munc i promovarea unor ci de nvare flexibile, inclusiv
prin orientare profesional i prin validarea competenelor dobndite
ESF Mai puin dezvoltate 118. mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea 196.246.438,00
sistemelor de educaie i formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea
programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de
ucenicie
ESF Mai dezvoltate 118. mbuntirea utilitii sistemelor de educaie i formare pentru piaa muncii, facilitarea trecerii de la educaie la munc i consolidarea 1.982.288,00
sistemelor de educaie i formare profesional i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenelor, adaptarea
programelor de nvmnt i crearea i dezvoltarea de sisteme de nvare bazate pe munc, inclusiv sisteme de nvare duale i de
ucenicie
RO 277 RO
Fond Categoria de regiune Codul Suma (EUR)
ESF Mai puin dezvoltate 03. Investiii teritoriale integrate - altele 20.000.000,00
ESF Mai puin dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 11.840.000,00
ESF Mai dezvoltate 01. Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor 90.000,00
ESF Mai puin dezvoltate 04. Consolidarea cercetrii, dezvoltrii tehnologice i inovrii 9.812.322,00
RO 278 RO
Ax prioritar AP 6 - Educaie i competene
ESF Mai dezvoltate 04. Consolidarea cercetrii, dezvoltrii tehnologice i inovrii 99.114,00
ESF Mai puin dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 167.600.000,00
ESF Mai dezvoltate 05. mbuntirea accesibilitii, a utilizrii i a calitii tehnologiilor informaiei i comunicaiilor 9.880.000,00
2.A.10 Rezumat al utilizrii planificate pentru asistena tehnic, inclusiv, dac este necesar, aciunile de consolidare a capacitii administrative
a autoritilor implicate n managementul i controlul programelor i beneficiarilor (dup caz) (pe ax prioritar)
Ax prioritar: AP 6 - Educaie i competene
Pentru administrarea schemelor de grant global, costurile aferente administrrii acestor scheme ar putea fi suportate din AP 7 de AT a POCU.
RO 279 RO
.
2.B.2 Justificarea stabilirii unei axe prioritare care acoper mai mult de o categorie de regiune (dup caz)
Axa Prioritar Asisten Tehnic va viza toate regiunile. Aceast abordare a fost aleas datorit naturii specifice a activitilor susinute n cadrul
acestei Axe, care urmrete att aciuni la nivel naional, ct i aciuni la nivel regional sau local, care s rspund nevoilor comunitilor i grupurilor
sprijinite, fr condiionri legate de distribuia teritorial.
Aciunile sunt complementare celor sprijinite n cadrul PO Asisten Tehnic stabilit la nivel naional fiind asociate responsabilitilor Autoritii de
Management pentru POCU i sarcinilor care in direct de asigurarea unei implementri cu succes a programului.
O astfel de abordare crete eficiena i eficacitatea politicii de coeziune prin utilizarea unei abordri unitare.
RO 280 RO
Fond Categoria de regiune Baza de calcul (totalul cheltuielilor eligibile sau al cheltuielilor
publice eligibile)
7.1 mbuntirea capacitii AM i OI ale POCU de a Capacitate consolidat a AM i OI ale POCU de a gestiona i implementa n mod eficient programul
gestiona i implementa n mod eficient i eficace operaional
programul operaional
Tabelul 12: Indicatori de rezultat specific programului (pe obiectiv specific) (pentru FEDR/FSE/Fondul de coeziune)
Ax prioritar 7.1 - mbuntirea capacitii AM i OI ale POCU de a gestiona i implementa n mod eficient i eficace programul operaional
ID Indicator Unitate de msur Valoare de referin An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
referin raportrii
B F T B F T
4S136 Rata de absorbtie a FSE n cadrul Ratio 28,75 2013 75,00 AM POCU Anual
POCU
RO 281 RO
ID Obiectiv specific Rezultatele pe care statul membru caut s le obin prin sprijinul din partea Uniunii
7.2 mbuntirea capacitii beneficiarilor POCU de a Capacitate consolidat a beneficiarilor POCU de a implementa proiecte de tip FSE
implementa n mod eficient i eficace proiecte de tip
FSE
Tabelul 12: Indicatori de rezultat specific programului (pe obiectiv specific) (pentru FEDR/FSE/Fondul de coeziune)
Ax prioritar 7.2 - mbuntirea capacitii beneficiarilor POCU de a implementa n mod eficient i eficace proiecte de tip FSE
ID Indicator Unitate de msur Valoare de referin An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
referin raportrii
B F T B F T
4S137 Proiecte care au rata de absorbie mai Ratio 26,79 2013 75,00 AM POCU Anual
mare de 70% din total proiectelor a
caror dezvoltare a fost sprijinit prin
POCU
7.3 Creterea gradului de informare a beneficiarilor i Grad crescut de informare a beneficiarilor i potenialilor beneficiari privind oportunitile POCU i
potenialilor beneficiari POCU privind activitile care posibilitile de accesare a fondurilor FSE
pot face obiectul FSE, valorizarea i implementarea de
bune practici i iniiative n domeniul FSE
RO 282 RO
2.B.5 Indicatori de rezultat
Tabelul 12: Indicatori de rezultat specific programului (pe obiectiv specific) (pentru FEDR/FSE/Fondul de coeziune)
Ax prioritar 7.3 - Creterea gradului de informare a beneficiarilor i potenialilor beneficiari POCU privind activitile care pot face obiectul FSE, valorizarea i implementarea de bune
practici i iniiative n domeniul FSE
ID Indicator Unitate de msur Valoare de referin An de Valoarea-int (2023) Sursa datelor Frecvena
referin raportrii
B F T B F T
4S138 Nivel de contientizare cu privire la Ratio 46,00 2013 60,00 AM POCU Anual
proiecte co-finanate de UE
2.B.6 Aciunile care urmeaz s fie sprijinite i contribuia anticipat a acestora la obiectivele specifice (pe ax prioritar)
2.B.6.1 O descriere a aciunilor care urmeaz s fie sprijinite i contribuia anticipat a acestora la obiectivele specifice
Ax prioritar AP 7 - Asisten Tehnic
n vederea asigurrii unui cadru coerent i unitar de funcionare a instituiilor responsabile cu gestionarea Fondului Social European n perioada 2014-2020,
axa de asisten tehnic din cadrul POCU va acoperi nevoile de finanare pentru implementarea n bune condiii a Programului Operaional Capital Uman,
prin acoperirea cheltuielilor cu personalul.
n acest sens, axa de Asisten Tehnic a POCU va aciona n complementaritate cu Programul Operaional Capacitate Administrativ i Programul
Operaional Asisten Tehnic n ceea ce privete aranjamentele procedurale, respectiv existena unei grile de salarizare unice pentru personalul implicat n
managementul i controlul FESI, existena unor criterii comune de recrutare a personalului etc.
n concordan cu recomandarea specific de ar privind intensificarea eforturilor de accelerare a absorbiei fondurilor UE, n special prin ntrirea
sistemelor de gestiune i control i prin mbuntirea procesului de achiziii publice, i cu prevederile Planului Naional de Reform i ale Acordului de
Parteneriat, n cadrul acestei axe prioritare sunt vizate patru obiective specifice, astfel:
RO 283 RO
Ax prioritar AP 7 - Asisten Tehnic
mbuntirea capacitii AM i OI ale PO CU de a gestiona i implementa n mod eficient i eficace programul operaional
mbuntirea capacitii beneficiarilor de a implementa cu succes proiecte de tip FSE
Creterea gradului de informare a beneficiarilor i potenialilor beneficiari POCU privind activitile care pot face obiectul FSE, valorizarea i
implementarea de bune practici i iniiative n domeniul FSE
Aciunile aferente acestei axe prioritare sunt menite s completeze i s sprijine interveniile aferente tuturor celorlalte prioriti de investiii, inclusiv prin
asigurarea mecanismelor implementrii eficace a interveniilor (prin instituirea i operaionalizarea schemelor de global grant, CLLD, instrumente
financiare), precum i prin sprijinirea beneficiarilor cu privire la elaborarea i implementarea cu succes a proiectelor de tip FSE.
Pentru atingerea obiectivelor aferente acestei Axe Prioritare, vor fi finanate prin FSE urmtoarele tipuri de aciuni:
Aciuni pentru mbuntirea capacitii AM / OI/ alte structuri ale POCU de a gestiona i implementa n mod eficient i eficace programul
operaional
Sprijinirea Autoritii de Management i a Organismelor Intermediare ale POCU (ex. costuri de personal, sprijin logistic i organizatoric etc.)
pentru implementarea diferitelor etape ale POCU, inclusiv identificarea i elaborarea de proiecte, selecia, monitorizarea, evaluarea, controlul i
audit
NB plata salariilor personalului AM/ OI POCU va fi realizat innd cont de criterii de performan
Sprijin logistic pentru funcionarea AM/OI-urilor PO CU i a altor organisme cu atribuii delegate n implementarea acestui PO, inclusiv cheltuieli
de funcionare, costurile legate de organizarea de reuniuni, ntlniri i evenimente, asigurarea materialelor consumabile i de birou, mobilier,
arhivare, a echipamentelor TIC i soft-uri specializate necesare desfurrii eficiente a implementrii POCU (precum soft-uri contabile, legislative
etc.), dezvoltarea i ntreinerea sistemelor i infrastructurii TIC (cu excepia activitilor indicate la obiectivul specific 2.2 din PO AT), participarea
personalului la reuniuni/ evenimente/ ntlniri/ conferine/ grupuri de lucru/ reele/ comitete etc. legate de problematic sau cu impact asupra PO CU
etc.
Sprijin specific PO CU care trebuie acordat pentru implementarea diverselor aspecte ex. opiuni simplificate privind costurile,
elaborarea/actualizarea unor scheme de ajutor de stat sau documente de notificare pentru operaiunile finanabile din POCU; sprijin pentru AM/OI
n implementarea operaiunilor aferente instrumentelor financiare prevzute n POCU, precum i analiza ex-ante pentru dezvoltarea de instrumente
financiare post 2020.
RO 284 RO
Ax prioritar AP 7 - Asisten Tehnic
Sprijin pentru activarea i ntrirea capacitii i a schimbului de bune practici pentru membrii Comitetului de Monitorizare, n vederea eficientizrii
activitii i ntririi capacitii partenerilor socio-economici de a contribui semnificativ la procesul de monitorizare al POCU, inclusiv sprijinul
specific pentru ntrirea capacitii, organizarea i funcionarea CM pentru POCU (sub forma de programe de formare care s acopere temele de
interes pentru eficientizarea activitii CM, sesiuni de instruire dedicate, participarea la alte activiti de instruire/diseminare cu privire la POCU,
noile regulamente, etc.)
Realizarea de evaluri, studii i analize specifice necesare pentru a permite implementarea eficient i eficace a aciunilor finanate prin POCU.
Astfel, vor fi sprijinite activitile precum: realizarea evalurilor prevzute n planul de evaluare al POCU, inclusiv actualizarea acestui plan,
formarea profesional a actorilor relevani implicai n evaluarea PO CU
Asigurarea mecanismelor n vederea gestionrii schemelor de grant global, implementrii CLLD, instrumentelor financiare i ale altor mecanisme
necesare pentru implementarea interveniilor planificate ale POCU
Sprijinirea activitilor Autoritii de Management i a Organismelor Intermediare (inclusiv costuri de personal) necesare pentru nchiderea
Programului Operaional Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Sprijin comprehensiv n procesul de pregtire pentru interveniile aferente finanate din perioada de programare post-2020
Sprijinirea funcionarii Punctului Naional de Contact pentru Romi n vederea coordonrii politicilor de incluziune sociala pentru romi prin
susinerea urmtoarelor aciuni:
NB Sprijinul pentru rambursarea cheltuielilor salariale prevzute mai sus pentru AM / OI POCU 2014-2020,va ncepe numai dup ncetarea finanrii
RO 285 RO
Ax prioritar AP 7 - Asisten Tehnic
NB n implementare, AM POCU va pune n practic msuri eficace i proporionale de combaterea fraudei i corupiei (cu sprijin din AT) conform art.
125 din Regulamentul nr. 1303/2013
Activiti pentru mbuntirea capacitii beneficiarilor / a potenialilor beneficiari de a implementa cu succes proiecte de tip FSE
Sprijinirea beneficiarilor POCU pentru pregtirea i implementarea proiectelor finanate prin POCU (Not: activitile de instruire orizontal pentru
beneficiarii/ potenialii beneficiari ai PO CU n domeniul temelor orizontale ex precum: management de proiect, achiziii publice, derularea
contractelor de finanare, ajutorul de stat, evaluarea impactului proiectelor asupra mediului, prevenirea neregulilor i fraudei, conflictul de
interese, egalitatea de anse ntre femei i brbai i egalitatea de anse pentru persoanele cu dizabiliti, dezvoltarea parteneriatelor i integrrii
sectoriale i teritoriale etc. vor fi vizate prin POAT)
Instruire pentru potenialii beneficiari i beneficiarii POCU pentru elaborarea i implementarea de proiecte finanate din PO CU
Creterea gradului de informare a beneficiarilor i potenialilor beneficiari POCU privind activitile care pot face obiectul FSE, valorizarea i
implementarea de bune practici i iniiative n domeniul FSE
NB Operaionalizarea unui Centru de informare i a reelei teritoriale format din 41 puncte de informare (cte unul la nivelul fiecrui jude) inclusiv
pentru operaiunile finanate prin FSE, inclusiv cu funciuni de help-desk va fi finanat din POAT
Publicul larg
Personalul din AM/ OI al PO CU/ POS DRU 2007-2013
Membrii CM al AM POCU
RO 286 RO
Ax prioritar AP 7 - Asisten Tehnic
Beneficiari poteniali
ID Indicator (denumirea indicatorului) Unitate de msur Valoare int (2023) (opional) Sursa datelor
B F T
4S140 Angajai FTEs (full time equivalents) din AM/OI POCU ale cror Number 600,00 AM POCU
salarii sunt co-finanate prin AT
4S142 Studii/ analize/ rapoarte/ alte documente strategice/metodologice Number 50,00 AM POCU
etc elaborate
4S143 Proiecte care vizeaz ntrirea capacitii beneficiarilor POCU Number 6,00 AM POCU
RO 287 RO
2.B.7 Categoriile de intervenii (pe ax prioritar)
Categoriile de intervenie corespunztoare bazate pe nomenclatorul adoptat de Comisie i defalcarea indicativ a sprijinului din partea Uniunii
FSE Mai puin dezvoltate 121. Pregtire, punere n aplicare, monitorizare i inspectare 243.334.643,00
FSE Mai dezvoltate 121. Pregtire, punere n aplicare, monitorizare i inspectare 14.872.746,00
RO 288 RO
3. PLAN DE FINANARE
3.1 Alocare financiar din fiecare fond i sumele aferente rezervei de performan
Tabelul 17
Fond Categoria 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Total
de regiune
Alocare Rezerva de Alocare Rezerva de Alocare Rezerva de Alocare Rezerva de Alocare Rezerva de Alocare Rezerva de Alocare Rezerva de Alocare Rezerva de
principal performan principal performan principal performan principal performan principal performan principal performan principal performan principal performan
FSE Mai puin dezvoltate 455.161.117,00 25.251.940,00 486.990.370,00 28.119.790,00 519.949.688,00 33.188.279,00 547.821.635,00 34.967.339,00 574.849.578,00 36.692.526,00 600.811.425,00 38.349.665,00 625.483.487,00 39.924.481,00 3.811.067.300,00 236.494.020,00
FSE Mai dezvoltate 21.833.725,00 1.393.643,00 22.303.653,00 1.423.636,00 22.783.069,00 1.454.239,00 23.259.446,00 1.484.645,00 23.742.654,00 1.515.490,00 24.232.973,00 1.546.783,00 24.730.602,00 1.578.551,00 162.886.122,00 10.396.987,00
Total FSE 476.994.842,00 26.645.583,00 509.294.023,00 29.543.426,00 542.732.757,00 34.642.518,00 571.081.081,00 36.451.984,00 598.592.232,00 38.208.016,00 625.044.398,00 39.896.448,00 650.214.089,00 41.503.032,00 3.973.953.422,00 246.891.007,00
ILMT 59.547.368,00 0,00 46.446.947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 105.994.315,00 0,00
Total 536.542.210,00 26.645.583,00 555.740.970,00 29.543.426,00 542.732.757,00 34.642.518,00 571.081.081,00 36.451.984,00 598.592.232,00 38.208.016,00 625.044.398,00 39.896.448,00 650.214.089,00 41.503.032,00 4.079.947.737,00 246.891.007,00
RO 289 RO
3.2 Alocare financiar total pentru fiecare fond i cofinanarea naional (EUR)
AP 1 ILMT Public 211.988.630,00 18.704.880,00 18.704.880,00 0,00 230.693.510,00 91,8918915404% 211.988.630,00 18.704.880,00
AP 2 FSE Mai puin dezvoltate Public 347.286.398,00 61.285.835,00 61.285.835,00 0,00 408.572.233,00 84,9999999878% 324.731.558,00 57.305.569,00 22.554.840,00 3.980.266,00 6,49%
AP 2 FSE Mai dezvoltate Public 14.961.589,00 3.740.398,00 3.740.398,00 0,00 18.701.987,00 79,9999967918% 13.958.909,00 3.489.728,00 1.002.680,00 250.670,00 6,70%
AP 3 FSE Mai puin dezvoltate Public 1.080.315.924,00 190.643.987,00 190.643.987,00 0,00 1.270.959.911,00 84,9999999725% 1.011.202.826,00 178.447.558,00 69.113.098,00 12.196.429,00 6,40%
AP 3 FSE Mai dezvoltate Public 19.882.897,00 4.970.725,00 4.970.725,00 0,00 24.853.622,00 79,9999975859% 18.532.447,00 4.633.112,00 1.350.450,00 337.613,00 6,79%
AP 4 FSE Mai puin dezvoltate Public 889.970.370,00 157.053.595,00 157.053.595,00 0,00 1.047.023.965,00 84,9999999761% 833.995.664,00 147.175.706,00 55.974.706,00 9.877.889,00 6,29%
AP 4 FSE Mai dezvoltate Public 50.535.114,00 12.633.779,00 12.633.779,00 0,00 63.168.893,00 79,9999993668% 47.240.547,00 11.810.137,00 3.294.567,00 823.642,00 6,52%
AP 5 FSE Mai puin dezvoltate Public 196.072.500,00 10.319.606,00 10.319.606,00 0,00 206.392.106,00 94,9999996608% 183.449.322,00 9.655.228,00 12.623.178,00 664.378,00 6,44%
AP 5 FSE Mai dezvoltate Public 5.027.500,00 558.612,00 558.612,00 0,00 5.586.112,00 89,9999856788% 4.699.604,00 522.179,00 327.896,00 36.433,00 6,52%
AP 6 FSE Mai puin dezvoltate Public 1.184.587.170,00 209.044.795,00 209.044.795,00 0,00 1.393.631.965,00 84,9999999821% 1.108.358.972,00 195.592.760,00 76.228.198,00 13.452.035,00 6,44%
AP 6 FSE Mai dezvoltate Public 68.003.263,00 17.000.816,00 17.000.816,00 0,00 85.004.079,00 79,9999997647% 63.581.869,00 15.895.467,00 4.421.394,00 1.105.349,00 6,50%
AP 7 FSE Mai puin dezvoltate Public 243.334.643,00 42.941.408,00 42.941.408,00 0,00 286.276.051,00 84,9999998777% 243.334.643,00 42.941.408,00
AP 7 FSE Mai dezvoltate Public 14.872.746,00 3.718.187,00 3.718.187,00 0,00 18.590.933,00 79,9999978484% 14.872.746,00 3.718.187,00
Total ILMT 211.988.630,00 18.704.880,00 18.704.880,00 0,00 230.693.510,00 91,8918915404% 211.988.630,00 18.704.880,00 0,00
Total FSE Mai puin dezvoltate 3.941.567.005,00 671.289.226,00 671.289.226,00 0,00 4.612.856.231,00 85,4474279626% 3.705.072.985,00 631.118.229,00 236.494.020,00 40.170.997,00 6,00%
RO 290 RO
Baza de calcul
Ax Fond Categoria de regiune Sprijinul din Contrapartid Defalcarea indicativ a Finanare total Rata de Contribuiile Alocare principal Rezerva de performan Suma
pentru sprijinul
prioritar partea naional contrapartidei naionale cofinanare BEI (g) rezervei de
din partea (e) = (a) + (b)
Uniunii performan
Uniunii (b) = (c) + (d) (f) = (a) / (e) (2) ca proporie
(Costul total (a) din sprijinul
eligibil sau total din
costul public partea
eligibil) Uniunii
Finanarea Finanarea Sprijinul din Contrapartid Sprijinul din Contrapartid
public public naional partea Uniunii naional partea Uniunii naional (l) = (j) / (a)
naional (h) = (a) - (j) * 100
(d) (1) (i) = (b) (k) (j) (k) = (b) * ((j)
(c ) / (a)
Total FSE Mai dezvoltate 173.283.109,00 42.622.517,00 42.622.517,00 0,00 215.905.626,00 80,2587279500% 162.886.122,00 40.068.810,00 10.396.987,00 2.553.707,00 6,00%
Total general 4.326.838.744,00 732.616.623,00 732.616.623,00 0,00 5.059.455.367,00 85,5198520422% 0,00 4.079.947.737,00 689.891.919,00 246.891.007,00 42.724.704,00
(1) A se completa doar cnd axele prioritare sunt exprimate n costuri totale.
(2) n tabel, aceast rat poate fi rotunjit la numrul ntreg cel mai apropiat. Rata exact utilizat pentru rambursri este raportul (f).
RO 291 RO
Tabelul 18b: Iniiativa privind ocuparea forei de munc n rndul tinerilor - alocri specifice FSE i ILMT (where appropriate)
Ax Fond Categoria de regiune Baza de calcul Sprijinul din Contrapartid Defalcarea indicativ a contrapartidei Finanare total Rata de
prioritar pentru sprijinul partea Uniunii naional naionale (e) = (a) + (b) cofinanare
din partea (a) (b) = (c) + (d) (f) = (a)/(e) (2)
Finanarea public Finanarea public
Uniunii
naional naional
(Costul total
(c ) (d) (1)
eligibil sau costul
public eligibil)
AP 1 FSE Mai puin dezvoltate Total 105.994.315,00 18.704.880,00 18.704.880,00 0,00 124.699.195,00 85,00%
AP 1 FSE Mai dezvoltate Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00%
Raport %
(1) A se completa doar cnd axele prioritare sunt exprimate n costuri totale.
(2) n tabel, aceast rat poate fi rotunjit la numrul ntreg cel mai apropiat. Rata exact utilizat pentru rambursri este raportul (f).
RO 292 RO
Tabelul 18c: Defalcarea planului de finanare n funcie de ax prioritar, fond, categorie de regiuni i obiective tematice
Ax Fond Categoria de regiune Obiectiv tematic Sprijinul din partea Contrapartid Finanare total
prioritar Uniunii naional
Iniiativa ILMT Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i 211.988.630,00 18.704.880,00 230.693.510,00
"Locuri sprijinirea mobilitii forei de munc:
de munca
pentru
tineri"
FSE Mai puin dezvoltate Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i 347.286.398,00 61.285.835,00 408.572.233,00
mbunt sprijinirea mobilitii forei de munc:
irea
situaiei
tinerilor
din
categoria
NEETs
FSE Mai dezvoltate Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i 14.961.589,00 3.740.398,00 18.701.987,00
mbunt sprijinirea mobilitii forei de munc:
irea
situaiei
tinerilor
din
categoria
NEETs
Locuri de FSE Mai puin dezvoltate Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i 971.805.286,00 171.495.051,00 1.143.300.337,00
munc sprijinirea mobilitii forei de munc:
pentru toi
Locuri de FSE Mai puin dezvoltate Investiiile n educaie, formare i formare profesional pentru 108.510.638,00 19.148.936,00 127.659.574,00
munc competene i nvare pe tot parcursul vieii
pentru toi
Locuri de FSE Mai dezvoltate Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i 19.882.897,00 4.970.725,00 24.853.622,00
munc sprijinirea mobilitii forei de munc:
pentru toi
RO 293 RO
Ax Fond Categoria de regiune Obiectiv tematic Sprijinul din partea Contrapartid Finanare total
prioritar Uniunii naional
Locuri de FSE Mai dezvoltate Investiiile n educaie, formare i formare profesional pentru 0,00 0,00 0,00
munc competene i nvare pe tot parcursul vieii
pentru toi
FSE Mai puin dezvoltate Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei forme 889.970.370,00 157.053.595,00 1.047.023.965,00
Incluziun de discriminare
ea social
i
combater
ea
srciei
FSE Mai dezvoltate Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei forme 50.535.114,00 12.633.779,00 63.168.893,00
Incluziun de discriminare
ea social
i
combater
ea
srciei
FSE Mai puin dezvoltate Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei forme 196.072.500,00 10.319.606,00 206.392.106,00
Dezvoltar de discriminare
e local
plasat
sub
responsab
ilitatea
comunit
ii
FSE Mai dezvoltate Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei forme 5.027.500,00 558.612,00 5.586.112,00
Dezvoltar de discriminare
e local
plasat
sub
responsab
ilitatea
comunit
ii
RO 294 RO
Ax Fond Categoria de regiune Obiectiv tematic Sprijinul din partea Contrapartid Finanare total
prioritar Uniunii naional
Educaie FSE Mai puin dezvoltate Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i 100.880.000,00 17.802.353,00 118.682.353,00
i sprijinirea mobilitii forei de munc:
competen
e
Educaie FSE Mai puin dezvoltate Investiiile n educaie, formare i formare profesional pentru 1.083.707.170,00 191.242.442,00 1.274.949.612,00
i competene i nvare pe tot parcursul vieii
competen
e
Educaie FSE Mai dezvoltate Promovarea unei ocupri sustenabile i de calitate a forei de munc i 3.120.000,00 780.000,00 3.900.000,00
i sprijinirea mobilitii forei de munc:
competen
e
Educaie FSE Mai dezvoltate Investiiile n educaie, formare i formare profesional pentru 64.883.263,00 16.220.816,00 81.104.079,00
i competene i nvare pe tot parcursul vieii
competen
e
Tabelul 19: Valoarea indicativ a sprijinului care urmeaz s fie utilizat pentru obiectivele aferente schimbrilor climatice
Ax prioritar Valoarea indicativ a sprijinului care urmeaz s Proporia alocrii totale
fie utilizat pentru obiectivele aferente pentru programul
schimbrilor climatice (EUR) operaional (%)
AP 1 2.100.000,00 0,05%
AP 2 6.185.000,00 0,14%
AP 3 19.683.000,00 0,45%
RO 295 RO
Ax prioritar Valoarea indicativ a sprijinului care urmeaz s Proporia alocrii totale
fie utilizat pentru obiectivele aferente pentru programul
schimbrilor climatice (EUR) operaional (%)
AP 4 9.259.000,00 0,21%
AP 5 3.795.000,00 0,09%
AP 6 11.930.000,00 0,28%
RO 296 RO
4. ABORDAREA INTEGRAT A DEZVOLTRII TERITORIALE
Descriere a abordrii integrate a dezvoltrii teritoriale, lund n considerare coninutul i
obiectivele programului operaional, avnd n vedere Acordul de parteneriat i
prezentnd modul n care el contribuie la ndeplinirea obiectivelor programului
operaional i a rezultatelor preconizate.
4.1 Dezvoltarea local plasat sub responsabilitatea comunitii (dup caz)
Abordarea utilizrii instrumentelor de dezvoltare local plasat sub responsabilitatea
comunitii i principiile de identificare a zonelor unde acestea vor fi implementate
Instrumentul CLLD joac un rol important n reducerea disparitilor teritoriale n zonele
urbane i rurale, prin ncurajarea implicrii active a comunitilor locale, att pentru
elaborarea strategiilor, ct i pe parcursul procesului de implementare a acestora,
conform nevoilor identificate.
pentru interveniile FSE- FEDR care vizeaz orae cu peste 20.000 locuitori
POCU (prin Axa Prioritar 5) i POR (prin Axa Prioritar 9) vor pune la dispoziie
alocrile financiare necesare implementrii strategiilor integrate de dezvoltare local.
Zonele vizate de un parteneriat local (GAL) trebuie s fie coerente din punct de vedere
economic, social i fizic. Teritoriul poate varia, ca form i delimitare, de la o singur
zon marginalizat ntr-un ora (de exemplu - zon de tip ghetou cu blocuri) la mai multe
zone de acest tip. Decizia referitoare la delimitarea exact a zonelor locale aparine GAL,
asigurndu-se astfel respectarea condiiilor locale i a scopurilor strategiei locale.
RO 297 RO
ctre un comitet de selecie comun format din reprezentani cu experien relevant n
integrarea comunitilor defavorizate i transmiterea spre finanare a unui pachet integrat
de proiecte. Mai multe detalii despre condiiile de utilizare a mecanismului CLLD se
gsesc n anexa 4.
RO 298 RO
Tabelul 20: Aciuni integrate pentru dezvoltarea urban durabil - volume
indicative ale sprijinului FEDR i FSE
Fond Sprijinul FEDR i FSE (cu Proporia total a cotelor
titlu indicativ) (EUR) alocrilor totale ale Fondului
pentru program
Instrumentul ITI va fi utilizat, prin contribuia tuturor Programelor FESI 2014-2020, ntr-
un areal format din 38 de uniti administrativ teritoriale din cadrul Rezervaiei Biosfera
Delta Dunrii, judeul Tulcea i nordul judeului Constana. Caracteristicile specifice ale
acestui teritoriu unic in de populaie rar i izolat, specializare i vulnerabilitate
economic, acces nesatisfctor la servicii etc. Autoritile centrale i locale elaboreaz,
cu sprijinul Bncii Mondiale, Strategia durabil integrat pentru Delta Dunrii 2030,
document ce fundamenteaz obiectivele strategice de dezvoltare pe termen lung ale
acestei arii teritoriale i definete un plan de aciune ce va conine idei de proiecte
finanabile din diverse surse inclusiv din programele FESI prin instrumentul ITI. Aceasta
urmeaz s fie finalizat n prima jumtate a anului 2015.
RO 299 RO
Alocrile din POCU vor avea o contribuie important n realizarea obiectivelor
strategice de dezvoltare a resurselor umane din arealul ITI, precum i la creterea
gradului de incluziune a comunitilor marginalizate. Interveniile finanate din POCU se
vor realiza n strns legtur cu celelalte PO participante care vor trata intersectorial
nevoile de dezvoltare local ale ITI DD.
Conform protocolului semnat de MFE, MDRAP, MADR, i ADI ITI DD, cele patru
entiti mpart responsabiliti comune privind implementarea SIDD, dup cum urmeaz:
Tabelul 21: Alocare financiar indicativ pentru ITI, altele dect cele menionate la
punctul 4.2 (valoarea total)
Alocarea financiar indicativ
Ax prioritar Fond
(sprijinul din partea Uniunii)
(EUR)
RO 300 RO
Alocarea financiar indicativ
Ax prioritar Fond
(sprijinul din partea Uniunii)
(EUR)
AP 4 - Incluziunea social i
FSE 20.000.000,00
combaterea srciei
Total 60.000.000,00
RO 301 RO
Obiectivele specifice vizate i aciunile specifice vizate la nivelul Programelor
Operaionale inclusiv n cadrul POCU sunt stabilite astfel n strns corelare cu
obiectivele i intele definite la nivelul Planului SUERD, viznd o aliniere a politicilor i
finanrii pentru maximizarea impactului interveniilor.
RO 302 RO
5. NEVOILE SPECIFICE ALE ZONELOR GEOGRAFICE CEL MAI GRAV
AFECTATE DE SRCIE SAU ALE GRUPURILOR INT SUPUSE CELUI
MAI RIDICAT RISC DE DISCRIMINARE SAU DE EXCLUDERE SOCIAL
(DUP CAZ)
5.1 Zonele geografice cele mai afectate de srcie/grupurile-int cu cel mai mare
risc de discriminare sau excludere social
n ceea ce privete scderea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune
social, dei s-au nregistrat progrese, Romnia nc se confrunt cu probleme deosebit
de importante, care afecteaz, n principal regiunile mai slab dezvoltate. n acest context,
n anul 2012, 41,7% din populaia total a Romniei se afla n risc de srcie i
excluziune social, situndu-se pe locul al 2-lea (dup Bulgaria) n UE-27 unde aceast
rat era de 24,8%.
n anul 2011, 4,74 milioane din totalul populaiei se aflau n risc de srcie (cu un venit
mai mic de 60% din venitul mediu disponibil), 6,28 milioane se confruntau cu lipsuri
materiale severe, iar 1,14 milioane locuiau n gospodrii cu grad de ocupare redus.
n zonele rurale, problema principal este srcia tradiional asociat lipsei de locuine i
a serviciilor de baz (canalizare i ap curent):
n 2010, 76,7% din populaia care tria n srcie absolut se afla n mediul rural,
riscul de srcie absolut fiind de patru ori mai mare n zonele rurale (8,8%) dect
n zonele urbane (2,2%);
riscul de srcie relativ este de trei ori mai mare n zonele rurale comparativ cu
zonele urbane (27% fa de 9%), pentru populaia rural existnd, de asemenea,
un procent mai mic de absolveni de nvmnt superior (3% din fora de munc
ocupat, n comparaie cu 23% n zonele urbane);
mbtrnirea demografic este mai pronunat n zonele rurale i n zonele mai
srace, iar aceast tendin va continua i se preconizeaz c populaia din unele
regiuni se va reduce cu pn la 50% pn n 2050.
RO 303 RO
Localitile izolate din zonele muntoase sau din regiunile dea lungul coridorului
Dunrii sufer aceleai tendine negative ca rezultat n special al poziionrii geografice
dificile i al limitrilor n ceea ce privete activitile i ocuparea forei de munc. Nivelul
srciei este foarte mare n aceste teritorii, fiind necesar o abordare integrat pentru a
rspunde nevoilor lor complexe de dezvoltare.
n cazul mediul urban, zonele cele mai afectate de srcie includ oraele mici care se
confrunt cu mbtrnirea demografic i depopularea, oraele monoindustriale (de
exemplu oraele miniere), orae agricole sau orae nou nfiinate. n cazul oraelor mici,
principalele cauze ale srciei sunt restructurarea industrial, acestea nregistrnd o rat
sczut de ocupare i, prin urmare, venituri mici i instabile, ca urmare a reformei
industriale i economice la care sunt supuse, precum i prezena unei infrastructuri fizice
precare (transport, sntate, educaie).
Figur: Ponderea populaiei urbane pe fiecare tip de zon, agregat la nivel de jude (a se
vedea anexa 5)
S-a constatat c exist o legtur direct ntre srcie, rata de ocupare a forei de munc i
nivelul de educaie, incidena srciei fiind mai mare n cazul persoanelor care se
confrunt cu probleme legate de ocuparea unui loc de munc i care au un nivelul sczut
de educaie/competene. Astfel, omajul continu s fie una dintre principalele cauze ale
srciei n rndul populaiei active, riscul de srcie fiind de ase ori mai mare pentru
omeri dect pentru persoanele care au un loc de munc[1]. Totodat, persoanele
implicate n agricultura de subzisten i cele ocupate pe cont propriu se confrunt cu un
risc de srcie chiar mai mare dect omerii. Riscul global pentru persoanele ocupate pe
cont propriu, inclusiv fermieri, a fost de 38,4% n anul 2011[2].
Pentru categoriile active, riscul de srcie este strns legat de nivelul de educaie. Un
nivel sczut de educaie conduce la apariia unor dificulti n ceea ce privete
participarea pe piaa forei de munc i, de multe ori, la ocuparea unor locuri de munc
necalificate sau chiar n economia informal. Potrivit datelor Eurostat disponibile pentru
anul 2011, riscul de srcie relativ pentru persoanele cu un nivel redus de educaie
(ISCED 0-2) este de aproximativ trei ori mai mare dect pentru persoanele cu studii
medii (44,9%, fa de 15,6%).
Srcia i excluziunea social sunt mai acute pentru anumite categorii vulnerabile,
precum:
copiii (provenind din familii srace, ai cror prini lucreaz n strintate, aflai
n centre de plasament rezideniale sau de tip familial)
gospodriile cu trei sau mai muli copii i gospodriile monoparentale
omerii sau persoanele cu venituri foarte sczute,
persoanele n vrst,
persoanele aparinnd minoritii Roma,
persoanele cu dizabiliti,
persoanele care sufer de dependene, persoanele afectate de violena n familie,
persoanele supuse traficului de fiine umane i persoanele private de libertate sau
eliberate condiionat.
RO 304 RO
Avnd n vedere dificultile cu care se confrunt grupurile vulnerabile identificate, sunt
necesare msuri integrate prin care s se asigure condiii de locuire decent, accesul la
servicii medicale i de asisten social, s fie ncurajat att participarea ct i
meninerea n educaie n vederea finalizrii studiilor, s fie concepute msuri care s
asigure integrarea pe piaa muncii etc.
5.2 Strategie care s rspund nevoilor specifice ale zonelor geografice cele mai
afectate de srcie/ ale grupurilor-int cu cel mai mare risc de discriminare sau
excluziune social i, dac este relevant, contribuia la abordarea integrat stabilit
n acordul de parteneriat
Avnd n vedere caracterul multi-dimensional al srciei i excluziunii sociale (caracterul
profund localizat al srciei, alturi de existena unor grupuri int pentru care srcia i
discriminarea sunt mult mai acute), pentru a promova de o manier adecvat incluziunea
social, se au n vedere att msuri integrate, intite ctre combaterea srciei n
comunitile dezavantajate, ct i msuri de promovare a incluziunii i combatere a
discriminrii la nivelul grupurilor vulnerabile.
RO 305 RO
de calitate prin furnizarea de servicii integrate la nivelul comunitii etc.), ct i msuri de
tip hard, prin investiii n infrastructur, n limita finanrii ncruciate disponibile.
n zonele n care piaa sau mecanismele publice definite eueaz, economia social este
un instrument care i-a dovedit eficiena n reducerea srciei i a excluziunii sociale n
rndul persoanelor defavorizate. n acest context, se va avea n vedere tranziia la modele
de afaceri sustenabile n domeniul social, pentru crearea de locuri de munc i
mbuntirea accesului la servicii sociale i de sntate de calitate.
Aciunile aferente domeniilor sntate i social, vor urmri att creterea accesibilitii
acestor servicii, ct i mbuntirea calitii acestora, avnd un impact direct asupra
incluziunii sociale a grupurilor vulnerabile i asupra combaterii srciei n zonele
geografice cele mai afectate de srcie. Pentru maximizarea impactului, va fi sprijinit cu
prioritate tranziia la servicii bazate pe comunitate, pentru ncurajarea unei atitudini pro-
active la nivelul publicului general i sprijinirea implicrii partenerilor sociali. Se va
RO 306 RO
urmri crearea i valorificarea de sinergii cu msurile care vizeaz dezvoltarea n
domeniul economiei sociale, pentru explorarea potenialului acesteia de a rspunde n
mod eficient i direct provocrilor sociale.
RO 307 RO
Tabelul 22: Aciuni de soluionare a nevoilor specifice zonelor geografice cele mai afectate de srcie/grupurilor-int cu cel mai mare risc de
discriminare sau excludere social
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
Persoane din cadrul comunitilor Sprijin pentru creterea accesului i participrii la AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9ii - Integrarea socio-economic
marginalizate (Roma i non- educaia timpurie/ nvmnt primar i secundar i social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
Roma) aflate n srcie i risc de reducerea prsirii timpurii a colii prin acordarea unor combaterea srciei cum ar fi romii
excluziune social pachete integrate
Sprijin pentru accesul i/sau meninerea pe piaa
muncii, precum i pentru participarea la programe de
ucenicie i stagii a persoanelor din cadrul comunitilor
marginalizate, inclusiv prin msuri de acompaniere i alte
tipuri de intervenii identificate ca fiind necesare
Furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri,
aduli/ prini etc (ex. msuri active de ocupare, formare
profesional, de inserie socio-profesional, servicii sociale/
medicale, consiliere psihologic etc) prin intermediul
centrelor multi-funcionale/ punctelor unice de acces la
servicii/one-stop shop sau/i prin implicarea specialitilor de
la nivelul reelei teritoriale a SPO sau a celor de la nivelul
serviciilor publice de asisten social
Susinerea antreprenoriatului n cadrul comunitii,
inclusiv a ocuprii pe cont-propriu, n vederea crerii de noi
locuri de munc, prin acordarea de micro-granturi, precum i
a serviciilor de consiliere/consultan formare profesional
antreprenorial
Sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd
grupurilor vulnerabile n cadrul ntreprinderilor sociale de
inserie
Sprijinirea dezvoltrii/furnizrii de servicii sociale/
furnizarea de servicii n cadrul centrelor comunitare
integrate medico-sociale.
RO 308 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
Persoane din cadrul comunitilor Sprijin pentru creterea accesului i participrii la AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9ii - Integrarea socio-economic
marginalizate (Roma i non- educaia timpurie/ nvmnt primar i secundar i social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
Roma) aflate n srcie i risc de reducerea prsirii timpurii a colii prin acordarea unor combaterea srciei cum ar fi romii
excluziune social pachete integrate
Sprijin pentru accesul i/sau meninerea pe piaa
muncii, precum i pentru participarea la programe de
ucenicie i stagii a persoanelor din cadrul comunitilor
marginalizate, inclusiv prin msuri de acompaniere i alte
tipuri de intervenii identificate ca fiind necesare
Furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri,
aduli/ prini etc (ex. msuri active de ocupare, formare
profesional, de inserie socio-profesional, servicii sociale/
medicale, consiliere psihologic etc) prin intermediul
centrelor multi-funcionale/ punctelor unice de acces la
servicii/one-stop shop sau/i prin implicarea specialitilor de
la nivelul reelei teritoriale a SPO sau a celor de la nivelul
serviciilor publice de asisten social
Susinerea antreprenoriatului n cadrul comunitii,
inclusiv a ocuprii pe cont-propriu, n vederea crerii de noi
locuri de munc, prin acordarea de micro-granturi, precum i
a serviciilor de consiliere/consultan formare profesional
antreprenorial
Sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd
grupurilor vulnerabile n cadrul ntreprinderilor sociale de
inserie
Sprijinirea dezvoltrii/furnizrii de servicii sociale/
furnizarea de servicii n cadrul centrelor comunitare
integrate medico-sociale.
RO 309 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
Persoanele care sufer de forme Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9ii - Integrarea socio-economic
de dependen (alcool, substane accesului la servicii integrate (ex. tratament medical de post- social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
interzise etc) cur; tratamentul bolilor asociate consumului de droguri/ combaterea srciei cum ar fi romii
alcool; psihoterapie individual i de grup; consiliere
familial; informarea familiei i persoanei dependente cu
privire la fenomenul dependenei i riscurilor asociate
consumului; medierea cu instituiile implicate n reintegrarea
social a persoanei dependente, continuarea/ reintegrarea n
sistemul de educaie, consiliere colar i vocaional,
orientare profesional; furnizarea de msuri active de
ocupare, consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-
profesional n vederea inseriei/reinseriei socio-
profesionale etc.) destinate persoanelor care sufer de forme
de dependen (alcool, substane interzise etc.) n
concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de
soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campanii de informare i contientizare privind
serviciile care pot fi accesate, precum i aciuni specifice
pentru creterea responsabilitii sociale i promovarea
iniiativelor de voluntariat
Persoanele care sufer de forme Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9ii - Integrarea socio-economic
de dependen (alcool, substane accesului la servicii integrate (ex. tratament medical de post- social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
interzise etc) cur; tratamentul bolilor asociate consumului de droguri/ combaterea srciei cum ar fi romii
alcool; psihoterapie individual i de grup; consiliere
familial; informarea familiei i persoanei dependente cu
privire la fenomenul dependenei i riscurilor asociate
consumului; medierea cu instituiile implicate n reintegrarea
social a persoanei dependente, continuarea/ reintegrarea n
sistemul de educaie, consiliere colar i vocaional,
orientare profesional; furnizarea de msuri active de
ocupare, consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-
RO 310 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
profesional n vederea inseriei/reinseriei socio-
profesionale etc.) destinate persoanelor care sufer de forme
de dependen (alcool, substane interzise etc.) n
concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de
soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campanii de informare i contientizare privind
serviciile care pot fi accesate, precum i aciuni specifice
pentru creterea responsabilitii sociale i promovarea
iniiativelor de voluntariat
Persoanele fr adpost Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii/ accesului la servicii AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9ii - Integrarea socio-economic
integrate (ex. cazare temporar, servicii psiho-socio- social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
medicale, continuarea/ reintegrarea n sistemul de educaie, combaterea srciei cum ar fi romii
furnizarea de msuri active de ocupare, consiliere, formare,
reinserie/ acompaniere socio-profesional, n vederea
inseriei/reinseriei socio-profesionale, msuri de
acompaniament etc.) destinate persoanelor fr adpost, n
concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de
soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Persoanele fr adpost Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii/ accesului la AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9ii - Integrarea socio-economic
servicii integrate (ex. cazare temporar, servicii psiho-socio- social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
medicale, continuarea/ reintegrarea n sistemul de educaie, combaterea srciei cum ar fi romii
furnizarea de msuri active de ocupare, consiliere, formare,
reinserie/ acompaniere socio-profesional, n vederea
inseriei/reinseriei socio-profesionale, msuri de
acompaniament etc.) destinate persoanelor fr adpost, n
concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de
soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Persoanele private de libertate sau Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9ii - Integrarea socio-economic
aflate n perioada de probaiune, accesului la servicii integrate (ex. servicii de consiliere social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
fotii deinui psiho-socio, consiliere juridic, continuarea/ reintegrarea n combaterea srciei cum ar fi romii
sistemul de educatie, furnizarea de msuri active de ocupare,
RO 311 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-
profesional n vederea insertiei/reinsertiei socio-
profesionale, msuri de acompaniament etc.) n concordan
cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii
inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campanie de informare, contientizare i
sensibilizare privind reintegrarea n societate a acestora
Persoanele private de libertate sau Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9ii - Integrarea socio-economic
aflate n perioada de probaiune, accesului la servicii integrate (ex. servicii de consiliere social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
fotii deinui psiho-socio, consiliere juridic, continuarea/ reintegrarea n combaterea srciei cum ar fi romii
sistemul de educatie, furnizarea de msuri active de ocupare,
consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-
profesional n vederea insertiei/reinsertiei socio-
profesionale, msuri de acompaniament etc.) n concordan
cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii
inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campanie de informare, contientizare i
sensibilizare privind reintegrarea n societate a acestora
Persoanele vrstnice i persoanele Msuri de sprijin n vederea realizrii tranziiei de AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9iv - Creterea accesului la
cu dizabiliti aflate n situaii de la instituiile de tip rezidenial la servicii n cadrul social i dezvoltate servicii accesibile, sustenabile i
dependen sau n risc de comunitii combaterea srciei de nalt calitate, inclusiv
excluziune social asisten medical i servicii
sociale de interes general
Persoanele vrstnice i persoanele Msuri de sprijin n vederea realizrii tranziiei de AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9iv - Creterea accesului la
cu dizabiliti aflate n situaii de la instituiile de tip rezidenial la servicii n cadrul social i dezvoltate servicii accesibile, sustenabile i
dependen sau n risc de comunitii combaterea srciei de nalt calitate, inclusiv
excluziune social asisten medical i servicii
sociale de interes general
RO 312 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
Persoanele vrstnice i persoanele Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9ii - Integrarea socio-economic
cu dizabiliti aflate n situaii de accesului la servicii integrate (ex. consiliere, servicii psiho- social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
dependen sau n risc de socio-medicale, consiliere profesional, formare, combaterea srciei cum ar fi romii
excluziune social continuarea/rentoarcerea n educaie, n special pentru
persoanele cu dizabiliti sau n situaii de dependen,
msuri de acompaniament, etc.) n concordan cu nevoile
specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii inovatoare n
furnizarea serviciilor de baz
Persoanele vrstnice i persoanele Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9ii - Integrarea socio-economic
cu dizabiliti aflate n situaii de accesului la servicii integrate (ex. consiliere, servicii psiho- social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
dependen sau n risc de socio-medicale, consiliere profesional, formare, combaterea srciei cum ar fi romii
excluziune social continuarea/rentoarcerea n educaie, n special pentru
persoanele cu dizabiliti sau n situaii de dependen,
msuri de acompaniament, etc.) n concordan cu nevoile
specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii inovatoare n
furnizarea serviciilor de baz
Victimele ale traficului de fiine Identificarea victimelor traficului de fiine umane AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9ii - Integrarea socio-economic
umane social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/
combaterea srciei cum ar fi romii
accesului la servicii integrate (ex. cazare temporar inclusiv
n centre de suport, servicii de consiliere psiho-socio-
medical, consiliere juridic, continuarea/ reintegrarea n
sistemul de educaie, furnizarea de msuri active de ocupare,
consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-
profesional n vederea inseriei/ reinsertiei socio-
profesionale, msuri de acompaniament, etc.) n concordan
cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii
inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campanie de informare, contientizare i
sensibilizare privind prevenirea, responsabilizarea grupurilor
cu risc i combaterea traficului de fiine umane
RO 313 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
Victimele ale traficului de fiine Identificarea victimelor traficului de fiine umane AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9ii - Integrarea socio-economic
umane social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/
combaterea srciei cum ar fi romii
accesului la servicii integrate (ex. cazare temporar inclusiv
n centre de suport, servicii de consiliere psiho-socio-
medical, consiliere juridic, continuarea/ reintegrarea n
sistemul de educaie, furnizarea de msuri active de ocupare,
consiliere, formare, reinserie/ acompaniere socio-
profesional n vederea inseriei/ reinsertiei socio-
profesionale, msuri de acompaniament, etc.) n concordan
cu nevoile specifice, inclusiv prin utilizarea de soluii
inovatoare n furnizarea serviciilor de baz
Campanie de informare, contientizare i
sensibilizare privind prevenirea, responsabilizarea grupurilor
cu risc i combaterea traficului de fiine umane
Victimele violenei domestice Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai puin 9ii - Integrarea socio-economic
accesului la servicii integrate (ex. cazare temporar, servicii social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
de consiliere psiho-socio-medical, consiliere juridic, combaterea srciei cum ar fi romii
continuarea/ reintegrarea n sistemul de educaie, furnizarea
de msuri active de ocupare, consiliere, formare, reinserie/
acompaniere socio-profesional n vederea
inseriei/reinseriei socio-profesionale, msuri de
acompaniament etc.) destinate victimelor violenei
domestice, n concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin
utilizarea de soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de
baz
Campania de contientizare i sensibilizare a
opiniei publice privind prevenirea si combaterea violentei n
familie, precum i aciuni specifice pentru creterea
responsabilitii sociale i promovarea iniiativelor de
voluntariat
RO 314 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
Victimele violenei domestice Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii/ AP 4 - Incluziunea FSE Mai 9ii - Integrarea socio-economic
accesului la servicii integrate (ex. cazare temporar, servicii social i dezvoltate a comunitilor marginalizate,
de consiliere psiho-socio-medical, consiliere juridic, combaterea srciei cum ar fi romii
continuarea/ reintegrarea n sistemul de educaie, furnizarea
de msuri active de ocupare, consiliere, formare, reinserie/
acompaniere socio-profesional n vederea
inseriei/reinseriei socio-profesionale, msuri de
acompaniament etc.) destinate victimelor violenei
domestice, n concordan cu nevoile specifice, inclusiv prin
utilizarea de soluii inovatoare n furnizarea serviciilor de
baz
Campania de contientizare i sensibilizare a
opiniei publice privind prevenirea si combaterea violentei n
familie, precum i aciuni specifice pentru creterea
responsabilitii sociale i promovarea iniiativelor de
voluntariat
Persoane din cadrul comunitilor Sprijin pentru creterea accesului i participrii la AP 5 - Dezvoltare FSE Mai puin 9vi - Strategii de dezvoltare
marginalizate i risc de educaia timpurie/ nvmnt primar i secundar i local plasat sub dezvoltate local plasate sub
excluziune social care reducerea prsirii timpurii a colii prin acordarea unor responsabilitatea responsabilitatea comunitii
beneficiaz de msuri integrate pachete integrate comunitii
implementate n contextul
Sprijin pentru accesul i/sau meninerea pe piaa
mecanismului CLLD
muncii, precum i pentru participarea la programe de
ucenicie i stagii a persoanelor din cadrul comunitilor
marginalizate, inclusiv prin msuri de acompaniere i alte
tipuri de intervenii identificate ca fiind necesare
Furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri,
aduli/ prini etc (ex. msuri active de ocupare, formare
profesional, de inserie socio-profesional, servicii sociale/
medicale, consiliere psihologic etc.) prin intermediul
RO 315 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
centrelor multi-funcionale/ punctelor unice de acces la
servicii/one-stop shop sau/si prin implicarea specialitilor de
la nivelul reelei teritoriale a SPO sau a celor de la nivelul
serviciilor publice de asisten social
Susinerea antreprenoriatului n cadrul comunitii,
inclusiv a ocuprii pe cont propriu, n vederea crerii de noi
locuri de munc, prin acordarea de micro-granturi, precum i
a serviciilor de consiliere/ consultan formare profesional
antreprenorial i alte forme de sprijin.
Sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd
grupurilor vulnerabile, n cadrul ntreprinderilor sociale de
inserie
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii sociale/
furnizarea de servicii n cadrul centrelor comunitare
integrate medico-sociale.
Persoane din cadrul comunitilor Sprijin pentru creterea accesului i participrii la AP 5 - Dezvoltare FSE Mai 9vi - Strategii de dezvoltare
marginalizate i risc de educaia timpurie/ nvmnt primar i secundar i local plasat sub dezvoltate local plasate sub
excluziune social care reducerea prsirii timpurii a colii prin acordarea unor responsabilitatea responsabilitatea comunitii
beneficiaz de msuri integrate pachete integrate comunitii
implementate n contextul
Sprijin pentru accesul i/sau meninerea pe piaa
mecanismului CLLD
muncii, precum i pentru participarea la programe de
ucenicie i stagii a persoanelor din cadrul comunitilor
marginalizate, inclusiv prin msuri de acompaniere i alte
tipuri de intervenii identificate ca fiind necesare
Furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri,
aduli/ prini etc (ex. msuri active de ocupare, formare
profesional, de inserie socio-profesional, servicii sociale/
medicale, consiliere psihologic etc.) prin intermediul
centrelor multi-funcionale/ punctelor unice de acces la
servicii/one-stop shop sau/si prin implicarea specialitilor de
RO 316 RO
Grup int/zon geografic Tipurile principale de aciuni planificate care fac parte Ax prioritar Fond Categoria Prioritate de investiii
din abordarea integrat de regiune
la nivelul reelei teritoriale a SPO sau a celor de la nivelul
serviciilor publice de asisten social
Susinerea antreprenoriatului n cadrul comunitii,
inclusiv a ocuprii pe cont propriu, n vederea crerii de noi
locuri de munc, prin acordarea de micro-granturi, precum i
a serviciilor de consiliere/ consultan formare profesional
antreprenorial i alte forme de sprijin.
Sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd
grupurilor vulnerabile, n cadrul ntreprinderilor sociale de
inserie
Sprijinirea dezvoltrii/ furnizrii de servicii sociale/
furnizarea de servicii n cadrul centrelor comunitare
integrate medico-sociale.
RO 317 RO
6. NEVOILE SPECIFICE ALE ZONELOR GEOGRAFICE CARE SUFER DE PE
URMA UNOR HANDICAPURI NATURALE SAU DEMOGRAFICE SEVERE I
PERMANENTE (DUP CAZ)
Nu este cazul
RO 318 RO
7. AUTORITILE I ORGANISMELE RESPONSABILE CU
MANAGEMENTUL, CONTROLUL I AUDITUL, PRECUM I ROLUL
PARTENERILOR RELEVANI
Organism ctre care Comisia Ministerul Finantelor Publice - Autoritatea Lucica Tarara, Director
va efectua pli de Certificare si Plata General
RO 319 RO
Totodat, MFE a elaborat un set de orientri metodologice privind stabilirea liniilor
directoare pentru procesul de programare a fondurilor europene nerambursabile astfel
nct s se asigure o coordonare coerent i unitar a procesului de elaborare a
documentelor de programare pentru perioada 2014-2020. De asemenea, memorandumul
stabilete principalele elemente privind organizarea i funcionarea cadrului partenerial,
astfel nct s se realizeze formalizarea cadrului instituional care s corespund
abordrilor comunitare.
Au fost constituite comitete consultative tematice (CCT), cele aferente domeniilor vizate
a fi abordate n cadrul POCU fiind:
Astfel, POCU a fost elaborat de ctre Ministerul Fondurilor Europene, instituie care
ndeplinete rolul de Autoritate de Management pentru perioada de programare 2014-
2020, cu implicarea att a ministerelor de linie, ct i a reprezentanilor societii civile,
ai mediului economic, social, academic etc.
RO 320 RO
ale investitorilor strini i ageni economici, Hope&Homes for Children Romnia,
reprezentanii Ambasadei Marii Britanii i a altor ambasade care i-au manifestat
interesul fa de msurile planificate prin POCU n ceea ce privete incluziunea social i
economic a persoanelor de etnie rom, Institutul de Politici Publice, Asociaia Pro
Act Support, UNICEF, Fundaia pentru Dezvoltarea Societii Civile, Fundaia
pentru o Societate Deschis, Banca Mondial, Asociaia Pro A.S.
Au avut loc o serie de consultri pe scar larg, organizate att n Bucureti ct i la nivel
regional, n principalele orae (Clrai, Braov, Iai, Cluj, Craiova, Bucureti). Aceste
evenimente s-au bucurat de o larg participare din partea partenerilor sociali, precum:
Agenia mpreun, Fondul Romn de Dezvoltare Social, Centrul de Resurse
Pentru Participare Public, Blocul Naional Sindical, Fundaia Romani Criss,
Camere de Comer, Academia Romn etc.
n vederea asigurrii unui cadru partenerial ct mai larg, n data de 17 martie 2014,
Ministerul Fondurilor Europene a publicat pe site-ul ofical al instituiei Documentul
consultativ pentru elaborarea POCU. Ca urmare a publicrii acestui document, au fost
primite o serie de propuneri/observaii din partea societii civile. n msura n care
observaiile transmise s-au ncadrat n liniile directoare stabilite prin Acordul de
Parteneriat 2014-2020 i au corespuns prevederilor impuse prin Regulamentele UE,
acestea au fost integrate la nivelul AP din POCU.
RO 321 RO
perioada 2007-2013, detalii ce urmeaz a fi luate n considerare la elaborarea Ghidurilor
Solicitantului.
RO 322 RO
Delegarea responsabilitii n cadrul granturilor globale va fi nsoit de un mecanism de
monitorizare care s permit implementarea eficace a strategiei programului, dar i a
abordrii parteneriale n implementare.
NB. Poate fi avut n vedere o singur schem de grant global pentru toate PI care
includ msuri de ncurajare a antreprenoriatului (acordarea de sume nerambursabile)
Criteriile care pot fi avute n vedere pentru selectarea / desemnarea entitilor implicate n
gestionarea schemelor de granturi globale ar putea include:
Alte criterii care ar putea fi luate pentru selectarea/ desemnarea administratorului de grant
global
RO 323 RO
7.2.3 Alocarea unei sume pentru consolidarea capacitilor (pentru FSE, dac este
cazul)
Nu este cazul
RO 324 RO
8. COORDONAREA DINTRE FONDURI, FEADR, FEPAM I ALTE
INSTRUMENTE DE FINANARE NAIONALE I ALE UNIUNII, PRECUM I
COORDONAREA CU BEI
Mecanismelor de asigurare a coordonrii ntre Fondul european agricol pentru dezvoltare
rural (FEADR), Fondul european pentru pescuit i afaceri maritime (FEPAM) i alte
instrumente de finanare ale Uniunii i naionale i cu Banca European de Investiii
(BEI), innd seama de dispoziiile relevante stabilite n cadrul strategic comun
Ocuparea, educaia i incluziunea social reprezint zone importante n cadrul crora
fondurile FESI vor aciona de o manier complementar pentru atingerea obiectivelor
propuse.
RO 325 RO
Pe baza leciilor nvate n perioada 2007-2013 i noilor provocri pe care le aduce
arhitectura specific a fondurilor pentru perioada 2014-2020, se are n vedere
un mecanism de coordonare cu structuri pe 3 niveluri (coordonare strategic, la nivel
tematic i la nivel operaional), stabilit la nivelul Acordului de Parteneriat (cap. 2.1),
ce va asigura coerena interveniilor, urmrind complementaritile i sinergiile reliefate
n fazele de programare. Rolul acestui mecanism este de a asigura coordonarea strategic
i complementaritatea interveniilor pe parcursul implementrii programelor finanate din
FESI, urmrind n acelasi timp, coerena, sinergiile i demarcarea cu alte programe/
instrumente naionale i europene. n acest sens, coordonarea interveniilor va viza att
programele finanate din FESI, ct i celelalte programe ale UE, respectiv ERASMUS,
FEAG, ORIZONT 2020, EaSI, FSUE, LIFE+, etc.
La nivel operaional, n cadrul Grupului de Lucru Funcional pentru abordri noi se vor
constitui colective formate din reprezentani ai AM, OI, inclusiv ai organismului
unic pentru FSE, i, dup caz, ai PNCR, ministerelor responsabile de politicile
publice relevante, ADR-urilor. Pentru ariile care necesit o abordare integrat a
interveniilor vor fi stabilite principiile de implementare cele mai adecvate (coordonarea
lansrii apelurilor de proiecte, punctaje suplimentare, criterii de selecie care s
garanteze abordarea integrat a finanrii, selecie comun). Aceste principii vor fi
formalizate n cadrul unor protocoale asumate de autoritile de management implicate.
Identificarea aciunilor care necesit o abordare integrat, altele dect CLLD, i semnarea
protocoalelor de colaborare vor fi coordonate de MFE.
pentru zona urban peste 20.000 locuitori, coordonarea ntre interveniile FSE
i FEDR se va asigura prin pachetul de proiecte integrate propus de un GAL,
ulterior selectrii strategiilor de dezvoltare a comunitii, ce va fi evaluat n cadrul
unor comitete comune de selecie formate din reprezentani ai AMPOCU,
AMPOR, ai organismului unic pentru FSE, ai PNCR i CNCD. Se va asigura
astfel conformitatea proiectelor propuse cu msurile i aciunile specificate n
strategie.
pentru zona rural i cea urban cu o populaie sub 20.000
locuitori, complementaritatea i coordonarea interveniilor finanate din
LEADER i a celor finanate din axa prioritar 5 a POCU n cadrul CLLD va fi
asigurat printr-un mecanism de punere n aplicare ce va presupune ntr-o prim
etap prioritizarea n selecie a SDL care conin, printre alte msuri, i msuri
destinate sprijinirii serviciilor sociale (infrastructur). Ulterior procesului de
selecie a SDL, GAL care i-au prevzut astfel de msuri vor putea prioritiza
proiectele de acest tip prin procesul de selecie local. Lista proiectelor selectate de
GAL-uri va fi transmis AMPOCU n vederea prioritizrii pentru
finanare/finanrii prin alocare distinct n AP 5 a POCU a msurilor soft
complementare. Acest mecanism va fi detaliat n Cadrul Naional de
Implementare a PNDR.
RO 326 RO
implicate vor cuprinde prevederi referitoare la modul de selecie a acestor proiecte,
inclusiv stabilirea criteriilor de selecie.
Astfel, msurile din POCU sunt complementare celor finanate Fondul European de
Ajustare la Globalizare. Dei ambele tipuri de intervenii sunt direcionate ctre
persoane, msurile din FEAG sunt direcionate punctual ctre situaii n care se regsesc
persoanele care i pierd locul de munc din cauza schimbrilor majore intervenite n
structura comerului mondial odat cu globalizarea (ex. atunci cnd o companie mare se
desfiineaz sau i mut producia n afara UE) sau din cauza crizei economice i
financiare. Astfel, msuri cum ar fi cutarea unui loc de munc, orientare profesional,
educaie, formare i reconversie profesional, ndrumare i instruire, spirit antreprenorial
i nfiinarea de firme sunt destinate persoanelor disponibilizate punctual, n timp ce
msurile POCU vizeaz proiecte strategice, pe termen lung, care anticipeaz i
gestioneaz impactul social al schimbrilor economice prin activiti de tipul nvrii pe
tot parcursul vieii.
RO 327 RO
Micro-finanare i antreprenoriat social deoarece prin POCU sunt avute n
vedere intervenii similare, demarcarea se va face la nivel de proiect pentru a evita
dubla-finanare. n plus, ntreprinderile sociale nou create i start-up-urile ce
beneficiaz de sprijin n cadrul EaSI pot obine finanare prin POCU n vederea
dezvoltrii resurselor umane, mbuntirii condiiilor de munc etc.
RO 328 RO
CCMAP va juca un rol esenial n asigurarea coerenei FESI cu alte instrumente
disponibile la nivel european i cu programele de investiii dezvoltate la nivel naional. n
plus, aspectele referitoare la complementaritatea i abordarea integratat ntre programele
FESI vor fi analizate i n sub-comitetele tematice ale CCMAP.
RO 329 RO
9. CONDIIONALITI EX ANTE
Mitigation actions
Pentru axa prioritar 3 IP 8.i OS 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 i 3.6, implementarea operaiunilor
se va realiza doar dup ndeplinirea condiionalitilor ex-ante 8.1 i 8.3 de ctre
ANOFM. Aceast limitare se aplic exclusiv proiectelor n care ANOFM are calitatea de
beneficiar. Pentru operaiunile aferente acestor obiective specifice n care angajatorii,
singuri sau n parteneriat cu ali parteneri sociali n afar de ANOFM, implementarea nu
este condiionat de ndeplinirea condiionalitilor menionate anterior.
RO 330 RO
Tabelul 24: Condiionalitile ex-ante aplicabile i evaluarea ndeplinirii acestora
RO 331 RO
Condiionalitate ex-ante Axele prioritare la care se aplic Condiionalitatea
condiionalitatea ex ante ndeplinit
(Da/Nu/Parial)
responsabilitatea comunitii
RO 332 RO
Condiionalitate ex-ante Axele prioritare la care se aplic Condiionalitatea
condiionalitatea ex ante ndeplinit
(Da/Nu/Parial)
drepturile persoanelor cu handicap AP 5 - Dezvoltare local plasat sub
(UNCRPD) n domeniul fondurilor responsabilitatea comunitii
ESI n conformitate cu Decizia
2010/48/CE a Consiliului.
RO 333 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
T.08.1 - Politicile active n domeniul 1 - Serviciile de ocupare a forei de Nu Se va realiza o strategie pentru
pieei forei de munc sunt concepute munc au capacitatea de a furniza i serviciile de ocupare si masurile active.
i aplicate prin prisma orientrilor furnizeaz: msuri personalizate, active Aceasta va oferi o imagine clara a
privind ocuparea forei de munc. i preventive, n ceea ce privete piaa ofertei FSE si a bugetului de asigurari
muncii, ntr-un stadiu incipient, care pentru somaj atat pentru persoanele in
sunt disponibile pentru toate persoanele cautare de loc de munca cat si pentru
n cutarea unui loc de munc, axndu- angajatori.
se n acelai timp pe persoanele cu cel
De asemenea, s-a realizat o analiza
mai mare risc de excluziune social,
privind nevoia si capacitatea de
inclusiv pe persoanele din comunitile
externalizare a serviciilor de ocupare la
marginalizate;
nivelul fiecarei agentii. Pe baza
analizelor judetene, a fost intocmita o
sinteza a rezultatelor analizelor de la
nivelul ageniilor teritoriale.Aceasta
externalizare va fi sustinuta de
perfectarea unor parteneriate cu actori
relevanti pe piata muncii.
T.08.1 - Politicile active n domeniul 2 - Serviciile de ocupare a forei de Nu ANOFM implementeaz aciuni
pieei forei de munc sunt concepute munc au capacitatea de a furniza i menite s creasc mobilitatea
i aplicate prin prisma orientrilor furnizeaz: informaii cuprinztoare i transnaional n cadrul unui plan de
privind ocuparea forei de munc. transparente privind noile locuri de activiti anual, parte a reelei EURES,
munc vacante i oportunitile de care. Acest serviciu poate fi accesat pe
angajare, innd seama de necesitile n web-site-ul ANOFM. Transferul ctre
schimbare ale pieei muncii. Portalul EURES a informaiilor este
deja realizat de ctre ANOFM care
export prin intermediul serviciilor
web locurile de munc de la nivel
national la nivel european.
Se va dezvolta un sistem de colectare
RO 334 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
i la nivel national i de analiz a
datelor privind piaa forei de
munc/inteligena pieei muncii
T.08.1 - Politicile active n domeniul 3 - Serviciile de ocupare a forei de Nu Furnizorii de servicii de ocupare sunt
pieei forei de munc sunt concepute munc au ncheiat acorduri de acreditai de ctre ANOFM i
i aplicate prin prisma orientrilor cooperare oficiale i neoficiale cu nregistrai n registrul furnizorilor de
privind ocuparea forei de munc. prile interesate relevante. servicii de ocupare.
Servicii de ocupare specializate pot fi
contractate de la furnizori privai.
SPO furnizeaz cursuri de formare prin
centrele proprii i prin furnizori de
formare autorizai conform legii.
Acorduri specifice au fost semnate cu
MEN i ANP.
Pentru stabilirea unor aranjamente de
cooperare formale sau informale cu
actori relevani de pe piaa muncii,
ANOFM a transmis scrisori de intentie
unor actori relevanti si au fost
organizate intalniri cu Asociatia
Romana a Agentilor de Munca
Temporara, cu HR Club i cu
Asociatia Profesional
Neguvernamental de Asisten
Social ASSOC. n urma consultrilor
urmeaza sa se stabileasca in mod
concret modalitatile de colaborare si sa
se incheie acorduri de colaborare
RO 335 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
pentru aplicarea msurilor
T.08.2 - Activiti independente, spirit 1 - Existena unui cadru strategic de Da Strategia Naional pentru
antreprenorial i deschiderea unei politic pentru sprijinirea Ocupare 2014-2020 a fost
afaceri: existena unui cadru politic ntreprinderilor nou-nfiinate favorabile aprobat prin HG nr. 1071/2013
strategic pentru nceperea incluziv a incluziunii, care cuprinde urmtoarele
activitii. elemente:
T.08.2 - Activiti independente, spirit 2 - msuri adoptate pentru a reduce Da Servicii on-line pentru
antreprenorial i deschiderea unei timpul i costurile necesare pentru a comunitatea de afaceri
afaceri: existena unui cadru politic crea o ntreprindere, avnd n vedere implementate de ONRC i MFP.
strategic pentru nceperea incluziv a obiectivele SBA; Msurile susin antreprenorii
activitii.
prin reducerea la 3 zile a
perioadei pentru nfiinarea unei
firme i reducerea costurilor
pentru nregistrare. ONRC
obine, electronic, de la MFE
documentele ce atest
certificarea companiei.
http://www.aippimm.ro/categori
e/propuneri_lg/
RO 336 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
T.08.2 - Activiti independente, spirit 3 - msuri adoptate pentru a reduce Da http://www.imm.gov.ro/46/Legis OUG nr. 6/2011 (n present n curs de
antreprenorial i deschiderea unei timpul necesar pentru a obine licenele latie-IMM modificare i completare)
afaceri: existena unui cadru politic i autorizaiile pentru a iniia i
SNO 2014-2020 i Planul de Aciune
strategic pentru nceperea incluziv a desfura activitatea specific a unei
2014-2020, aprobate prin HG
activitii. ntreprinderi, avnd n vedere
1071/2013, Monitorul Oficial 75/2014
obiectivele SBA;
http://www.imm.gov.ro/46/Legislatie-
IMM
SGDSIMMIMA 2014-2020 (n
dezbatere public pe site-ul
www.imm.gov.ro)
Legea nr. 346/2004
http://www.aippimm.ro/categorie/progr
ame/
Fondul Naional de Garantare a
Creditelor pentru IMM-uri (n baza
Legii 346/2004, art. 28).
T.08.2 - Activiti independente, spirit 4 - aciuni care asigur legtura ntre Da Legea nr. 346/2004, art. 17, 18 i Anual, Guvernul a aprobat programe n
antreprenorial i deschiderea unei servicii adecvate de dezvoltare a 25 scopul de a stimula crearea i
afaceri: existena unui cadru politic ntreprinderilor i servicii financiare dezvoltarea IMM-urilor, n consultare
strategic pentru nceperea incluziv a (accesul la capital), inclusiv pentru (http://www.aippimm.ro/categori cu organizaiile care reprezint
activitii. grupuri defavorizate, zone defavorizate, e/programe/ interesele ntreprinderilor mici i
sau ambele dac este nevoie. mijlocii
Analiza elaborat n cadrul n vederea mbuntirii accesului la
Strategiei Naionale i a Planului finanare pentru ntreprinderile mici i
de Aciune privind incluziunea mijlocii, opereaz Fondul Naional de
Garantare a Creditelor pentru IMM-uri,
social i reducerea srciei i stabilit prin hotrre a Guvernului ca
RO 337 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
Strategia naional privind instituie cu capital de risc (n baza
persoanele n vrst i Legii nr. 346/2004, art. 28).
mbtrnirea activ va contribui Anual, Departamentul pentru IMM-uri,
la identificarea altor grupuri Mediul de Afaceri i Turism a
implementat programe speciale
dezavantajate i slab
dedicate tinerilor i femeilor
reprezentate ce pot fi incluse n antreprenor
programe naionale dedicate.
T.08.3 - Instituiile pieei forei de 1 - Aciuni pentru reformarea serviciilor Nu Se va realiza o strategie pentru
munc sunt modernizate i consolidate de ocupare a forei de munc, care au ca serviciile de ocupare si masurile active.
n lumina Orientrilor privind scop de a le conferi acestora capacitatea Aceasta va oferi o imagine clara a
ocuparea forei de munc. Reformele de a furniza: serviciile de ocupare a ofertei FSE si a bugetului de asigurari
instituiilor pieei forei de munc vor forei de munc au capacitatea de a pentru somaj atat pentru persoanele in
fi precedate de un cadru strategic clar furniza i furnizeaz: msuri cautare de loc de munca cat si pentru
i o evaluare ex ante care s includ i personalizate, active i preventive, n angajatori.
dimensiunea de gen. ceea ce privete piaa muncii, ntr-un
De asemenea, s-a realizat o analiza
stadiu incipient, care sunt disponibile
privind nevoia si capacitatea de
pentru toate persoanele n cutarea unui
externalizare a serviciilor de ocupare la
loc de munc, axndu-se n acelai timp
nivelul fiecarei agentii. Pe baza
pe persoanele cu cel mai mare risc de
analizelor judetene, a fost intocmita o
excluziune social, inclusiv pe
sinteza a rezultatelor analizelor de la
persoanele din comunitile
nivelul ageniilor teritoriale.Aceasta
marginalizate;
externalizare va fi sustinuta de
perfectarea unor parteneriate cu actori
relevanti pe piata muncii.
T.08.3 - Instituiile pieei forei de 2 - Aciuni pentru reformarea serviciilor Nu ANOFM implementeaz
munc sunt modernizate i consolidate de ocupare a forei de munc, care au ca aciuni menite s creasc mobilitatea
n lumina Orientrilor privind scop de a le conferi acestora capacitatea transnaional n cadrul unui plan de
RO 338 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
ocuparea forei de munc. Reformele de a furniza: serviciile de ocupare a activiti anual, parte a reelei EURES,
instituiilor pieei forei de munc vor forei de munc au capacitatea de a carepoate fi accesat pe site-ul
fi precedate de un cadru strategic clar furniza i furnizeaz: informaii ANOFM. Transferul ctre Portalul
i o evaluare ex ante care s includ i cuprinztoare i transparente privind EURES a informaiilor este deja
dimensiunea de gen. noile locuri de munc vacante i realizat de ctre ANOFM care export
oportunitile de angajare, innd seama prin intermediul serviciilor web
de necesitile n schimbare ale pieei locurile de munc de la nivel national
muncii. la nivel european.
Se va dezvolta un sistem de
colectare i analiz a datelor privind
piaa forei de munc/inteligena pieei
muncii
T.08.3 - Instituiile pieei forei de 3 - Reforma serviciilor de ocupare a Nu Furnizorii de servicii de ocupare sunt
munc sunt modernizate i consolidate forei de munc va include crearea de acreditai de ctre ANOFM i
n lumina Orientrilor privind reele de cooperare formal sau nregistrai n registrul furnizorilor de
ocuparea forei de munc. Reformele informal cu prile interesate relevante. servicii de ocupare.
instituiilor pieei forei de munc vor
Servicii de ocupare specializate pot fi
fi precedate de un cadru strategic clar
contractate de la furnizori privai.
i o evaluare ex ante care s includ i
dimensiunea de gen. SPO furnizeaz cursuri de formare prin
centrele proprii i prin furnizori de
formare autorizai conform legii.
Acorduri specifice au fost semnate cu
MEN i ANP.
Pentru stabilirea unor aranjamente de
cooperare formale sau informale cu
actori relevani de pe piaa muncii,
ANOFM a transmis scrisori de intentie
unor actori relevanti si au fost
RO 339 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
organizate intalniri cu Asociatia
Romana a Agentilor de Munca
Temporara, cu HR Club i cu
Asociatia Profesional
Neguvernamental de Asisten
Social ASSOC. n urma consultrilor
urmeaza sa se stabileasca in mod
concret modalitatile de colaborare si sa
se incheie acorduri de colaborare
pentru aplicarea msurilor
T.08.4 - mbtrnire activ i n 1 - Prile interesate relevante sunt Da http://www.mmuncii.ro/j33/imag A fost elaborata analiza socio-
condiii bune de sntate: Politicile de implicate n elaborarea i monitorizarea es/Documente/Familie/MMFPS economic n domeniul demografiei i
mbtrnire activ sunt concepute n strategiilor de mbtrnire activ, n PV%20ANALIZA%20IMBATR mbtrnirii active.
lumina Orientrilor privind ocuparea vederea pstrrii lucrtorilor n vrst ANIRE%20ACTIVA.pdf Actorii cheie permaneni relevani
forei de munc. pe piaa muncii i a promovrii ocuprii
implicai n elaborarea i monitorizarea
profesionale a acestora.
politicilor de mbtrnire activ sunt
Consiliul Naional pentru Persoane
http://www.mmuncii.ro/j33/imag Vrstnice i Consilierul din cadrul
es/Documente/Familie/DGAS/I prefecturilor pe probleme de dialog
civic pentru persoane vrstnice (HG
A- 499/2004).
RO/Raport_Active_Aging_RO.p
df
T.08.4 - mbtrnire activ i n 2 - Un stat membru a instituit msuri de Nu MMFPSPV, n colaborare cu BIRD i
condiii bune de sntate: Politicile de promovare a mbtrnirii active. BM, elaboreaz proiectul Strategiei
mbtrnire activ sunt concepute n naionale pentru persoanele vrstnice i
lumina Orientrilor privind ocuparea promovarea mbtrnirii active 2014-
RO 340 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
forei de munc. 2020.
Strategia vizeaz: prelungirea duratei
de via, mbtrnirea sntoas;
promovarea angajrii la vrste
naintate; creterea participrii sociale
a vrstnicilor; scderea dependenei
vrstnicilor i mbuntirea serviciilor
de ngrijire de lung durat.
Aspecte realizate:
- susinerea a patru ateliere
privind sntatea, locurile de munc,
participarea social i trai independent.
- realizarea consultrilor cu
instituii guvernamentale
reprezentative n domeniul promovrii
profesionale
- colaborare i cooperare cu
ONG reprezentative pentru persoane
vrstnice.
- realizarea seminarului
Modelarea n domeniul pensiilor i
atelierul de instruire
- realizarea analizei
documentare - Raportul "O via lung,
ramnnd activi i puternici:
Promovarea mbtrnirii active n
Romnia".
- finalizarea primul proiect de
Strategie n 26 noiembrie
RO 341 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
T.08.5 - Adaptarea la schimbri a 1 - Existena unor instrumente de Da http://www.minind.ro/anunturi/i Strategia IMM-urilor identific
lucrtorilor, ntreprinderilor i sprijinire a partenerilor sociali i a mm/strategieimm_documentul_s domeniile prioritare de dezvoltare
antreprenorilor: Existena unor politici autoritilor publice n vederea trategic_050810.pdf economic a IMM-urilor n
care vizeaz favorizarea anticiprii i dezvoltrii i monitorizrii unor metode perspectiva anului 2020 ioportunitile
bunei gestionri a modificrilor i proactive de schimbare i restructurare, de dezvoltare extensiv a acestora pe
restructurrilor. care cuprind msuri: de promovare a piee clasificate, n concordan cu
anticiprii schimbrilor; schimbrile structurale din economie.
SNC 2014-2020 identific sectoarele
economice cu potenial de specializare
inteligent, sectoarele emergente i pe
cele care ofer noi surse de cretere
economic n perspectiva anului 2020.
RO 342 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
T.08.5 - Adaptarea la schimbri a 2 - Existena unor instrumente de Da http://www.mmuncii.ro/j33/imag Strategia IMM-urilor identific
lucrtorilor, ntreprinderilor i sprijinire a partenerilor sociali i a es/Documente/Legislatie/Munca domeniile prioritare de dezvoltare
antreprenorilor: Existena unor politici autoritilor publice n vederea _Legislatie/2013_Legea_76_200 economic a IMM-urilor n
care vizeaz favorizarea anticiprii i dezvoltrii i monitorizrii unor metode 2.doc perspectiva anului 2020, precum i
bunei gestionri a modificrilor i proactive de schimbare i restructurare, identificarea de i oportunitile de
restructurrilor. care cuprind msuri: de promovare a dezvoltare extensiv a acestora pe piee
pregtirii i gestionrii procesului de clasificate, n concordan cu
restructurare. schimbrile structurale din economie.
http://www.mmuncii.ro/j33/imag
es/Documente/Legislatie/Munca
_Legislatie/OUG_36_pe_2013.d SNC 2014-2020 identific sectoarele
oc economice cu potenial de specializare
inteligent, sectoarele emergente i pe
cele care ofer noi surse de cretere
http://www.feg.anofm.ro/hgr-nr- economic n perspectiva anului 2020.
1086-din-2010/
RO 343 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
direciile de aciune ce trebuie s
fundamenteze decizia politic menit
http://pacteregionale.files.wordp s stimuleze investiia privat n
formare profesion
ress.com/2012/10/protocol-de-
reprezentare-comuna-a-
pactelor.pdf
www.stpsudmuntenia.ro/docs/Sc
risoare_de_intentie_CCN_PROI
S.pdf
T.08.6 - ILMT: Existena unui cadru 1 - Exist un cadru politic strategic Da Youth Guarantee
politic strategic pentru promovarea cuprinztor pentru promovarea ocuprii Implementation Plans 2014-
ocuprii forei de munc n rndul forei de munc n rndul tinerilor care: 2015
tinerilor, inclusiv prin executarea
garaniei pentru tineret. http://www.mmuncii.ro/j33/imag
es/Documente/Munca/2014-
DOES/PI-garantia-pt-
tineret2014-2015.pdf
RO 344 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
garaniei pentru tineret. constituie fundamentul pentru
elaborarea de politici specifice i pentru
monitorizarea evoluiei;
T.08.6 - ILMT: Existena unui cadru 3 - identific autoritatea public Da Youth Guarantee
politic strategic pentru promovarea relevant responsabil de gestionarea Implementation Plans 2014-
ocuprii forei de munc n rndul msurilor de ocupare a forei de munc 2015
tinerilor, inclusiv prin executarea n rndul tinerilor i de coordonarea
garaniei pentru tineret. parteneriatelor la toate nivelurile i n http://www.mmuncii.ro/j33/imag
toate sectoarele;
es/Documente/Munca/2014-
DOES/PI-garantia-pt-
tineret2014-2015.pdf, pag 3-4
T.08.6 - ILMT: Existena unui cadru 4 - implic toate prile interesate care Da Youth Guarantee
politic strategic pentru promovarea sunt relevante n abordarea omajului n Implementation Plans 2014-
ocuprii forei de munc n rndul rndul tinerilor; 2015
tinerilor, inclusiv prin executarea
garaniei pentru tineret. http://www.mmuncii.ro/j33/imag
es/Documente/Munca/2014-
DOES/PI-garantia-pt-
tineret2014-2015.pdf, pag. 7-14
T.08.6 - ILMT: Existena unui cadru 5 - permite o intervenie i activare Da Youth Guarantee
politic strategic pentru promovarea timpurie; Implementation Plans 2014-
ocuprii forei de munc n rndul 2015
tinerilor, inclusiv prin executarea
garaniei pentru tineret. http://www.mmuncii.ro/j33/imag
RO 345 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
es/Documente/Munca/2014-
DOES/PI-garantia-pt-
tineret2014-2015.pdf, pag 43
T.08.6 - ILMT: Existena unui cadru 6 - cuprinde msuri de sprijin pentru Da Youth Guarantee
politic strategic pentru promovarea accesul la ocuparea forei de munc, Implementation Plans 2014-
ocuprii forei de munc n rndul consolidarea competenelor, mobilitatea 2015
tinerilor, inclusiv prin executarea forei de munc i a integrrii durabile a
garaniei pentru tineret. tinerilor care nu au un loc de munc, http://www.mmuncii.ro/j33/imag
educaie sau formare pe piaa muncii.
es/Documente/Munca/2014-
DOES/PI-garantia-pt-
tineret2014-2015.pdf, pag 22-26
T.09.1 - Existena i implementarea 1 - Exist un cadru politic strategic Nu Elaborarea Strategiei naionale privind
unui cadru strategic de politic naional pentru reducerea srciei, care incluziunea social i reducerea
naional pentru reducerea srciei vizeaz incluziunea activ, care: srciei 2014-2020 este o msur
care vizeaz incluziunea activ a asumat de Guvernul romn pentru
persoanelor excluse de pe piaa muncii promovarea incluziunii sociale,
n lumina Orientrilor privind combaterea srciei i mbuntirea
ocuparea forei de munc. politicilor existente, urmrind
reducerea persoanelor aflate n risc de
srcie sau excluziune social cu
580.000 persoane pn n 2020.
Prima versiune de strategie i planul de
aciune pentru perioada 2014-2020
elaborate i transmise MMFPSPV n
mai 2014. Documentele au fost supuse
RO 346 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
consultrii cu toi factorii interesai n
cadrul unui Workshop n data de
18.11.2014.
Varianta final a strategiei i a planului
de aciune, precum i primul draft al
planului de implementare pentru 10
iniiative cheie n reducerea srciei
vor fi finalizate pn la sfritul lunii
decembrie 2014.
Varianta final a planului de
implementare va fi livrat pn la
sfritul lunii martie 2015.
T.09.1 - Existena i implementarea 2 - constituie o baz justificativ Nu Lg 416/2001 venitul minim Draftul de strategie cuprinde analize
unui cadru strategic de politic suficient pentru elaborarea unor garantat cantitative i calitative care vizeaz
naional pentru reducerea srciei politici de reducere a srciei i de
1Documentare
care vizeaz incluziunea activ a monitorizare a evoluiilor; Lg 116/2002 prevenirea i
persoanelor excluse de pe piaa muncii combaterea marginalizrii 2Cercetri calitative-Studii de caz-
n lumina Orientrilor privind interviuri,focus-grupuri
ocuparea forei de munc.
sociale
3Cercetri cantitative-Baze de
Lg 76/2002 sistemul asigurrilor date(medici,farmaciti,AMC/MS,servic
pentru omaj i stimularea ii pentru vrstnici i persoane cu
dizabiliti,protecia
ocuprii forei de munc copilului),recensminte(locuirea,asiste
ni sociali din
OUG 70/2011 msurile de SPAS),chestionare(nevoi/servicii de
protecie social n perioada educaie),comunitile surs pentru
sezonului rece sistemul de protecie a copilului
4Analize date:srcie/deprivare
Lg 277/2010 alocaia pentru material/grupuri vulnerabile,evoluia
RO 347 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
susinerea familiei srciei,segmentare NEETD/grup int,
profilare grupuri vulnerabile(mame
Lg 61/2003 alocaia de stat minore, copii cu prini plecai n
strintate, persoane cu
pentru copii dizabiliti,btrni
singuri),recensminte(copii ce nu merg
OUG 111/2010 concediul i la coal,persoane fr
indemnizaia lunar pentru adpost),identificare sate
creterea copiilor srace,comuniti rurale marginalizate
i suprapunere cu comuniti romi
Lg 272/2004 protectia si Alte analize: rolului ANOFM,faciliti
promovarea drepturilor copilului pentru persoane cu
dizabiliti,programe privind nutriia n
coli i testarea mijloacelor, fonduri
europene/urban mic
T.09.1 - Existena i implementarea 3 - conine msuri de sprijinire a Nu Strategia Naional privind promovarea
unui cadru strategic de politic atingerii intei privind srcia i incluziunii sociale i combaterea
naional pentru reducerea srciei excluziunea social la nivel naional srciei 2014-2020 va include msuri
care vizeaz incluziunea activ a (definit n Programul Naional de de sprijinire a realizrii intei naionale
persoanelor excluse de pe piaa muncii Reform), care include promovarea pentru srcie i excluziune (astfel cum
n lumina Orientrilor privind locurilor de munc durabile i de sunt definite n PNR) i va acoperi
ocuparea forei de munc. calitate pentru persoanele cele mai urmtoarele seciuni:
expuse riscului de excluziune social,
- Politicile de ocupare a forei de
inclusiv pentru persoanele din
munc i privind piaa muncii (inclusiv
comunitile marginalizate;
msurile care favorizeaz sectorul
economiei sociale)
- Protecia social (prestaii de asisten
social, servicii sociale, pensii)
- Protecia gospodriilor srace fa de
RO 348 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
creterea tarifelor la energie
- Educaie, sntate i condiiile de
locuire
- Srcia din mediul rural, i
- Dimensiuni regionale ale srciei i
incluziunea social
Strategia Naional privind promovarea
incluziunii sociale i combaterea
srciei este o strategie orizontal, ce
intersecteaz diverse strategii
sectoriale, i reprezint una dintre
strategiile cheie pentru atingerea
obiectivelor Strategiei Europa 2020.
T.09.1 - Existena i implementarea 4 - implic prile interesate relevante n Da Elaborarea analizelor socio- n procesul de elaborare a Strategiei
unui cadru strategic de politic domeniul combaterii srciei; economice respectiv Incluziunea Naionale privind promovarea
naional pentru reducerea srciei social i Antreprenoriatul social incluziunii sociale i combaterea
care vizeaz incluziunea activ a i economia social, documente srciei 2014-2020 au fost implicai i
persoanelor excluse de pe piaa muncii consultai actorii relevani.
care au stat la baza acestei
n lumina Orientrilor privind
ocuparea forei de munc. strategii, au fost realizate prin Actele legislative n domeniul
implicarea reprezentanilor incluziunii sociale i combaterii
srciei ce sunt elaborate de ctre
societii civile, ONG-uri MMFPSPV sunt prezentate pentru
(aproximativ 140 de entiti consultare public (aceast prevedere
relevante n domeniu incluziunii este stipulat de lege). Analiza socio-
sociale). economic n ceea ce privete
incluziunea social i economia social
a fost elaborat cu contributia a peste
100 de actori relevani, respectiv 40
RO 349 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
Experii BM au organizat actori relevani
reuniuni tematice pe domenii de
interes cu acele entiti/ persoane
identificate ca avnd competene
n domeniul incluziunii sociale i
al combaterii srciei.
T.09.1 - Existena i implementarea 5 - n funcie de nevoile identificate, Da http://www.mmuncii.ro/j33/inde Msurile sunt incluse n proiectul
unui cadru strategic de politic include msuri pentru trecerea de la x.php/ro/transparenta/proiecte- Strategiei Naionale pentru protecia i
naional pentru reducerea srciei ngrijirea instituional la cea bazat pe indezbatere/3172-2014-02-03- promovarea dreptului copiilor 2014-
care vizeaz incluziunea activ a comunitate. proiecthgstrategiecopii 2020
persoanelor excluse de pe piaa muncii
n lumina Orientrilor privind
ocuparea forei de munc.
http://www.mmuncii.ro/j33/inde
x.php/ro/transparenta/proiecte-
in-dezbatere/3191-2014-02-12- -Msurile sunt incluse n proiectul
Strategiei naionale privind incluziunea
strategie-dppd social a persoanelor cu dizabiliti
2014 2020.
T.09.1 - Existena i implementarea 6 - La cerere i n cazul n care se Da POSDRU 2007-2013 axa 7 Prin POSDRU 2007-2013 axa 7 a fost
unui cadru strategic de politic justific, prile interesate relevante vor furnizat sprijin pentru beneficiari.
naional pentru reducerea srciei primi sprijin pentru prezentarea de http://www.fonduri-
n cadrul Axei prioritare de AT PO
care vizeaz incluziunea activ a proiecte i pentru punerea n aplicare i ue.ro/posdru/images/downdocs/p Capital Uman 2014-2020 sunt incluse
persoanelor excluse de pe piaa muncii gestionarea proiectelor selectate. os_dru11.pdf msuri prin care se va acorda sprijin
n lumina Orientrilor privind
solicitanilor mici pentru pregtirea de
ocuparea forei de munc.
propuneri de proiecte, dar, de
RO 350 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
asemenea, n cursul implementrii. n
plus, aceste intervenii care urmeaz a
fi implementate n cadrul schemei
global grants, administratorul global
grant-ului va oferi sprijin beneficiarilor
mici.
T.09.2 - Existena unui cadru strategic 1 - Existena unei strategii de incluziune Da http://www.anr.gov.ro/docs/Site Strategia aprobat prin H.G. nr
de politic naional privind a romilor care: 2014/Strategie/Strategie_final_1 1.221/2011. n prezent strategia este in
incluziunea romilor. 8-11-2014.pdf curs de revizuire in conformitate cu
comentariile CE din 2013. i se afl n
prezent n dezbatere public
T.09.2 - Existena unui cadru strategic 2 - stabilete obiective naionale Da http://www.anr.gov.ro/docs/Site Att Strategia ct i forma revizuit a
de politic naional privind realizabile pentru integrarea romilor n 2014/Strategie/Strategie_final_1 acesteia conine direciile de aciune
incluziunea romilor. scopul eliminrii decalajului fa de 8-11-2014.pdf care vizeaz ndeplinirea celor 4
restul populaiei. Aceste inte ar trebui obiective ale UE de integrare a
s vizeze cele patru obiective ale UE de populaiei de etnie Roma, referitoare la
integrare a romilor legate de accesul la educaie, ocuparea unui loc de munc,
educaie, ocuparea unui loc de munc, servicii medicale i locuine. Strategia,
servicii medicale i locuine;
pag 18-26 in forma revizuita, se afla in prezent in
consultare publica, urmand a fi
aprobata.
T.09.2 - Existena unui cadru strategic 3 - identific, acolo unde este cazul, Da http://www.anr.gov.ro/docs/Site forma aflat n consultare include
de politic naional privind microregiunile defavorizate sau 2014/Strategie/Strategie_final_1 rezultate preluate din dou studii:
incluziunea romilor. cartierele segregate n care comunitile 8-11-2014.pdf 1."Studiu privind consultarea i
triesc n condiiile cele mai precare,
diagnosticul politicilor de susinere
folosind indicatori socioeconomici i
privind integrarea romilor n Romnia"
teritoriali deja existeni (i anume
nivelul educaional foarte sczut, 2. "Elaborarea strategiilor de integrare
RO 351 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
omajul pe termen lung etc.); Anexa 2 - Pag 47-58 pentru zonele srace i comunitile
dezavantajate" (cercetare a Bncii
Mondiale/MDRAP)
T.09.2 - Existena unui cadru strategic 4 - include metode puternice de Da http://www.anr.gov.ro/docs/Site Forma revizuita a Strategiei, in prezent
de politic naional privind monitorizare pentru a evalua impactul 2014/Strategie/Strategie_final_1 in consultare publica include un
incluziunea romilor. aciunilor de integrare a romilor, 8-11-2014.pdf mecanism solid de monitorizare si
precum i un mecanism de revizuire metoda de revizuire care permite
pentru a permite adaptarea strategiei; Pag 45-46 revizuirea acesteia pe baza rezultatelor
monitorizrii.
T.09.2 - Existena unui cadru strategic 5 - este conceput, implementat i Da http://www.anr.gov.ro/docs/Site Strategia asigur implicarea societii
de politic naional privind monitorizat n strns cooperare i n 2014/Strategie/Strategie_final_1 civile i a autoritilor locale i
incluziunea romilor. cadrul unui dialog permanent cu 8-11-2014.pdf regionale (grupuri de lucru comune,
organizaiile societii civile rom, cu grupuri de iniiativ locale, grupuri de
autoritile regionale i locale; pag 42 lucru locale, departamente judeene
pentru populaia de etnie Roma) n
implementarea i monitorizarea
strategiei
Strategia, in forma revizuita, se afla in
prezent in consultare publica, urmand a
fi aprobata.
T.09.2 - Existena unui cadru strategic 6 - La cerere i n cazul n care se Da http://www.fonduri- Agenia Naional pentru
de politic naional privind justific, prile interesate relevante vor ue.ro/res/filepicker_users/cd25a5 Romi/Secretariatul General al
incluziunea romilor. primi sprijin pentru prezentarea de 97fd-62/2014- Guvernului vor beneficia de asisten
proiecte i pentru punerea n aplicare i 2020/po/VO.POAT.2014- tehnic prin POAT 2014-2020 i
gestionarea proiectelor selectate. POCU 2014-2020 n vederea susinerii
2020.pdf
beneficiarilor/autoritilor publice
RO 352 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
http://www.fonduri- locale ce iniiaz proiecte n domeniile
ue.ro/res/filepicker_users/cd25a5 acoperite de Strategie
97fd-62/2014-
2020/po/VO.POCU.2014-
2020.pdf
T.09.3 - Sntate: Existena unui 1 - Exist un cadru strategic naional Da http://ms.gov.ro/?pag=13 Strategia a fost aprobat prin HG
cadru strategic de politic naional sau regional de sntate care conine: 1028/2014 n edina de Guvern din
sau regional pentru sntate n data de 18 noiembrie 2014, publicata n
limitele articolului 168 din TFUE, care MO nr. 861 i 861 bis din 8 decembrie
asigur sustenabilitate din punct de 2014.
vedere economic.
T.09.3 - Sntate: Existena unui 2 - msuri coordonate pentru Da http://ms.gov.ro/?pag=13 Strategia conine msuri privind
cadru strategic de politic naional mbuntirea accesului la servicii de accesul, care se refer la:
sau regional pentru sntate n sntate;
- Organizarea ngrijirii (ore de
limitele articolului 168 din TFUE, care
deschidere (inclusiv accesul 24 ore din
asigur sustenabilitate din punct de
24), schimburile de personal medical,
vedere economic.
gestionarea listelor de ateptare,
ngrijirea primar, cote GP de pacieni,
asigurarea funciei de gatekeeping ,
alegerea furnizorilor , ngrijirea
pacienilor acas sau n sistem);
- Accesul teritorial
(disponibilitatea i locaia serviciilor i
a personalului);
- Accesul fizic (accesul pentru
persoanele cu dizabiliti);
RO 353 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
- Asigurarea, accesibilitatea i
msurile de combatere a factorilor
socio-economici care afecteaz
accesul;
- Iniiative extinse pentru
grupurile greu accesibile, marginale
sau vulnerabile;
- Msuri pentru mbuntirea
accesului la eSntate i telemedicin;
- Accesul la produsele
farmaceutice i la alte produse
medicale;
sau alte msuri menite s
mbunteasc accesul la serviciile de
sntate.
T.09.3 - Sntate: Existena unui 3 - msuri de stimulare a eficienei n Nu http://ms.gov.ro/?pag=13 Strategia conine msuri privind:
cadru strategic de politic naional sectorul sntii, prin dezvoltarea unor
- Modele de furnizare de
sau regional pentru sntate n modele de prestare a serviciilor i
servicii;
limitele articolului 168 din TFUE, care infrastructur;
asigur sustenabilitate din punct de - Infrastructura inclusiv
vedere economic. cartografierea nevoilor de
infrastructur (ex. Concentarea
serviciilor specializate, disponibilitatea
i accesibilitatea tuturor serviciilor);
- alte msuri pentru stimularea
eficienei n sectorul de sntate.
Detalierea cartarii serviciilor de
sntate i elaborarea de recomandri
RO 354 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
n vederea optimizrii fluxurilor de
pacieni, a investiiilor n infrastructura
fizic i n echipamente pentru
asigurarea acoperirii eficiente a
serviciilor de sntate la nivel naional
se va realiza in cadrul unui proiect
finantat prin POAT-"Pregtirea
implementrii i definirea cadrului de
monitorizare i evaluare a Strategiei
Naionale de Sntate", implementat in
perioada 6 octombrie 2014-6 dec 2015.
T.09.3 - Sntate: Existena unui 4 - un sistem de monitorizare i Nu http://ms.gov.ro/?pag=13 Referitor la monitorizarea i revizuirea
cadru strategic de politic naional revizuire. sistemului, strategia conine un plan
sau regional pentru sntate n pentru revizuire i monitorizare (anexa
limitele articolului 168 din TFUE, care nr. 2). Acesta va fi
asigur sustenabilitate din punct de dezvoltat/operationalizat printr-un
vedere economic. proiect finanat din cadrul PO AT.
T.09.3 - Sntate: Existena unui 5 - Un stat membru sau o regiune a Da http://ms.gov.ro/?pag=13 n ceea ce privete cadrul care
cadru strategic de politic naional adoptat un cadru care specific resursele specific resursele bugetare disponibile
sau regional pentru sntate n bugetare disponibile estimative i o estimative i o concentrare eficient
limitele articolului 168 din TFUE, care concentrare eficient din punctul de din punctul de vedere al costurilor
asigur sustenabilitate din punct de vedere al costurilor a resurselor asupra resurselor asupra nevoilor stabilite ca
vedere economic. nevoilor stabilite ca prioriti pentru prioriti pentru sntate, principalele
sntate. prioriti de investiii din FESI sunt
prezentate n implementarea planului
din Strategie.
RO 355 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
prioritare de la nivel naional, sunt
prezentate n capitolul Sntate din
cadrul Acordului de Parteneriat.
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 1 - Existena unui sistem pentru Da Proiectul de Cadru Strategic de Sistemul SIIIR este n plin proces de
Existena unui cadru politic strategic colectarea i analizarea datelor i Reducere a Prsirii Timpurii a populare a bazei de date cu informaii,
pentru a reduce abandonul colar informaiilor privind AST la nivelurile colii, pag.11, pct. 1.1, 1.2; cu termen finele anului, prin urmare
timpuriu (AST) n limitele prevzute relevante care: pag.80-83; anexa 4; anexa 5; informaiile afiate pot fi incomplete.
de articolul 165 din TFUE.
Sistemul de colectare a datelor
(SIIIR) este dezvoltat in
proiectul finanat n cadrul PO
DCA si integreaza Baza de date
naional pentru Educaie.
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 2 - constituie o baz justificativ Da Proiectul de Cadru Strategic de Sistemul SIIIR este n plin proces de
Existena unui cadru politic strategic suficient pentru elaborarea unor Reducere a Prsirii Timpurii a populare a bazei de date cu informaii,
pentru a reduce abandonul colar politici specifice i monitorizarea colii, pag.11, pct. 1.1, 1.2; cu termen finele anului, prin urmare
RO 356 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
timpuriu (AST) n limitele prevzute evoluiilor. pag.80-83; anexa 4; anexa 5; informaiile afiate pot fi incomplete.
de articolul 165 din TFUE.
Sistemul de colectare a datelor
(SIIIR) este dezvoltat in
proiectul finanat n cadrul PO
DCA si integreaza Baza de date
naional pentru Educaie.
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 3 - Se instituie un cadru strategic de Nu Cadrul Strategic de Reducere a Proiectul de cadru strategic s-a realizat
Existena unui cadru politic strategic politic privind AST care: Prsirii Timpurii a colii este in conformitate cu prevederile Legii
pentru a reduce abandonul colar n etapa de consultare publica la educaiei naionale (Legea nr. 1/2011,
timpuriu (AST) n limitele prevzute nivelul Ministerului Educatiei modificat prin Ordonana Guvernului
de articolul 165 din TFUE. nr. 177/2013).
Nationale. (a se vedea la link:
http://www.edu.ro/index.php/arti In cadrul perioadei de elaborare a
cles/c402/). Cadrului strategic de Reducere a
Prsirii Timpurii a colii s-a derulat o
etapa de consultare cu actori relevanti
Dupa etapa de consultare publica din sectorul educational finalizata cu
vor fi parcurse etapele adoptarii un Raport de consultare publica
RO 357 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
cadrului strategic conform eliberat MEN de expertii Bancii
reglementarilor in vigoare; Mondiale in data de 14.03.2014
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 4 - se bazeaz pe dovezi; Nu Proiectul La pag.113-116 din draftul final de
Existena unui cadru politic strategic documentului Cadrul cadru strategic identificam elemente
pentru a reduce abandonul colar Strategic de Reducere a Prsirii consistente de cadru legislativ national
timpuriu (AST) n limitele prevzute Timpurii a colii, anexe, in vigoare in Romania pentru domeniul
de articolul 165 din TFUE. invatamantului preuniversitar (inclusiv
pag.113-116; draftul final de
in legatura cu reducerea parasirii
cadru strategic contine referinte timpurii a scolii) din care reiese faptul
la costuri de derulare a ca se furnizeaza dovezi suficiente
proiectelor implementate in pentru fundamentarea politicilor si
cadrul POSDRU 2007-2013. cadrului strategic sectorial pe o
legislatie relevanta si aplicabila.
(a se vedea la link:
http://www.edu.ro/index.php/arti
cles/c402/).
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 5 - acoper sectoarele educaionale Da Lg263/2007cree Listarea unei parti din legislatia
Existena unui cadru politic strategic relevante, inclusiv dezvoltarea copiilor aplicabila pentru pct.5 sustine
pentru a reduce abandonul colar cu vrste fragede i vizeaz n special Lg448/2006drepturilee argumentul explicitat mai sus.
timpuriu (AST) n limitele prevzute grupurile vulnerabile care sunt cel mai persoanelor cu
de articolul 165 din TFUE. expuse riscului de AST, inclusiv dizabilitiwww.mmuncii.ro/j33/
persoanele din comunitile
marginalizate, i conine msuri de
index.php/ro/legislatie/protectie-
prevenire, intervenie i compensare; sociala/123-legislatie-persoane-
cu-handicap
RO 358 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
HG1252/2012 metodologia
organizrii i funcionrii
creelor
Ordin5160si5333/2005
implementarea ADS
Anexa1/Anexa2
Ordin5248/2011 aplicararea
ADS
Ordin5574/serviciile de sprijin
educational pt copiii, elevii i
tinerii cu cerine educaionale
specialewww.cjrae-
ilfov.ro/index.php?option=com_
content&view=category&layout
=blog&id=53&Itemid=224
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 6 - implic toate sectoarele de politic i Nu Proiectul documentului "Cadrul
Existena unui cadru politic strategic prile interesate relevante pentru Strategic de Reducere a Prsirii
pentru a reduce abandonul colar combaterea AST. Timpurii a colii", pag.7, pct 8,pag.33-
timpuriu (AST) n limitele prevzute 36; pag.84-86
de articolul 165 din TFUE.
RO 359 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
T.10.2 - nvmntul superior: 1 - Existena unui cadru strategic de Nu Cadrul Strategic pentru Proiectul de cadru strategic s-a realizat
Existena unui cadru strategic de politic naional sau regional pentru Creterea participrii, calitii i in conformitate cu prevederile Legii
politic naional sau regional pentru nvmntul superior care include eficienei nvmntului teriar educaiei naionale (Legea nr. 1/2011,
creterea nivelului de instruire pn la urmtoarele elemente: din Romnia este n etapa de modificat prin Ordonana Guvernului
forme de nvmnt superior, sporirea nr. 177/2013).
consultare publica la nivelul
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE. Ministerului Educatiei In cadrul perioadei de elaborare a
Nationale. (a se vedea la link: Cadrului strategic s-a derulat o etapa
de consultare cu actori relevanti din
http://www.edu.ro/index.php/arti sectorul invatamantului tertiar
cles/c402/). finalizata cu un Raport de consultare
eliberat MEN de expertii Bancii
Dupa etapa de consultare publica Mondiale in data de 24.06.2014.
vor fi parcurse etapele adoptarii
cadrului strategic conform
reglementarilor in vigoare.
T.10.2 - nvmntul superior: 2 - atunci cnd este necesar, msuri de Nu Versiunea final a Cadrului
Existena unui cadru strategic de cretere a participrii i a nivelului de Strategic pentru Creterea
politic naional sau regional pentru instruire care: participrii, calitii i eficienei
creterea nivelului de instruire pn la nvmntului teriar din
forme de nvmnt superior, sporirea
Romnia, 15 iunie 2014, Pag. 9
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE. Obiective ale Strategiei Europa
2020 situaia actual.
Ordin de ministru
MECTS nr. 3781/2010
care aproba regulam.
privind organizarea si
RO 360 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
functionarea Agentiei de
credite si burse pentru
studenti
RO 361 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
Ordin de ministru MECTS nr.
3781/2010 care aproba regulam.
privind organizarea si
functionarea Agentiei de credite
si burse pentru studenti.
T.10.2 - nvmntul superior: 5 - msuri care ncurajeaz coninutul Da Versiunea final a Cadrului In completarea draftului final de cadru
Existena unui cadru strategic de inovator i crearea de programe; Strategic pentru Creterea strategic identificam elemente
politic naional sau regional pentru participrii, calitii i eficienei consistente de cadru legislativ national
creterea nivelului de instruire pn la nvmntului teriar din in vigoare in Romania pentru domeniul
forme de nvmnt superior, sporirea invatamantului tertiar universitar din
Romnia, (Inovatie: Pag. 19, 41,
calitii i eficienei n limitele care reiese faptul ca se furnizeaza
articolului 165 din TFUE. 43, 48, pag. 97 (Anexa 3). dovezi suficiente pentru fundamentarea
politicilor si cadrului strategic sectorial
HG nr.580/2014 privind pe o legislatie relevanta si aplicabila
aprobarea anual institutiilor de invatamant
Nomenclatorului superior.
domeniilor si
specializarilor/programel
or de studii universitare
si a structurilor
institutiilor de
invatamant superior
pentru anul universiatr
2014-2015
RO 362 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
T.10.2 - nvmntul superior: 6 - msuri de cretere a capacitii de Nu Versiunea final a Cadrului
Existena unui cadru strategic de inserie profesional i a spiritului Strategic pentru Creterea
politic naional sau regional pentru antreprenorial care: participrii, calitii i eficienei
creterea nivelului de instruire pn la nvmntului teriar din
forme de nvmnt superior, sporirea
Romnia, pag. 43, 48.
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE.
Legea privind practica
elevilor i studenilor nr.
258/2007, cu
modificarile ulterioare.
T.10.2 - nvmntul superior: 7 - ncurajeaz dezvoltarea Nu Cadrul Strategic pentru In completarea draftului final de cadru
Existena unui cadru strategic de "competenelor transversale", inclusiv Creterea participrii, calitii i strategic identificam elemente de cadru
politic naional sau regional pentru spiritul antreprenorial, n programele eficienei nvmntului teriar legislativ national in vigoare in
creterea nivelului de instruire pn la relevante de nvmnt superior; din Romnia (pag. 39, 45, 48, Romania pentru domeniul
forme de nvmnt superior, sporirea invatamantului tertiar nonuniversitar
Anexa 7 etc. )
calitii i eficienei n limitele din care reiese faptul ca se sustine
articolului 165 din TFUE. dezvoltarea "competenelor
Metodologia-cadru privind transversale", inclusiv spiritul
organizarea i funcionarea antreprenorial, prin programele
nvmntului teriar relevante de nvmnt tertiar
nonuniversitar, organizat la nonuniversitar.
nivelul colegiilor din cadrul
instituiilor de nvmnt
superior acreditate, n anul
colar 2014-2015, aprobat
prin Ordinul nr. 4542/2014 i
publicat n Monitorul Oficial,
RO 363 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
Partea I, nr. 663 din
09.09.2014
T.10.2 - nvmntul superior: 8 - reduc diferenele dintre brbai i Nu Versiunea final a Cadrului
Existena unui cadru strategic de femei n ceea ce privete opiunile de Strategic pentru Creterea
politic naional sau regional pentru nvmnt i profesionale. participrii, calitii i eficienei
creterea nivelului de instruire pn la nvmntului teriar din
forme de nvmnt superior, sporirea
Romnia (pag. 36, 39, Anexa 3,
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE. Anexa 7 etc.)
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 1 - Existena unui cadru strategic de Nu Proiectul Strategiei pentru Proiectul de cadru strategic s-a realizat
vieii: Existena unui cadru strategic de politic naional sau regional pentru nvarea pe tot parcursul vieii in conformitate cu prevederile Legii
politic naional i/sau regional nvarea pe tot parcursul vieii care este n etapa de consultare educaiei naionale (Legea nr. 1/2011,
pentru nvarea pe tot parcursul vieii conine msuri: publica la nivelul Ministerului modificat prin Ordonana Guvernului
n limitele articolului 165 din TFUE. nr. 177/2013)
Educatiei Nationale. (a se vedea
la link: In cadrul perioadei de elaborare a
http://www.edu.ro/index.php/arti Cadrului strategic s-a derulat o etapa
de consultare cu actori relevanti din
cles/c402/). sectorul educational finalizata cu un
Raport de consultare publica eliberat
Dupa etapa de consultare publica
RO 364 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
vor fi parcurse etapele adoptarii MEN de expertii Bancii Mondiale in
cadrului strategic conform data de 31.05.2014.
reglementarilor in vigoare.
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 2 - de sprijinire a serviciilor de Nu Proiectul Strategiei pentru In completarea draftului final de cadru
vieii: Existena unui cadru strategic de dezvoltare i conectare pentru PV, nvarea pe tot parcursul vieii, strategic identificam elemente
politic naional i/sau regional inclusiv de implementare a acestor pag.6, pct. 8; pag.23-24; pag. 40, consistente de cadru legislativ national
pentru nvarea pe tot parcursul vieii servicii i de mbuntire a pct. 127-131; pag. 42, pct. in vigoare in Romania pentru domeniul
n limitele articolului 165 din TFUE. competenelor (validare, consiliere, invatarii pe tot parcursul vietii din care
133,134,135,136-138; pag.37.
educaie i formare), precum i reiese faptul ca se furnizeaza dovezi
obinerea implicrii prilor interesate suficiente pentru fundamentarea
relevante i ncheierea de parteneriate Lg 335/2013 efectuarea stagiului politicilor si cadrului strategic sectorial
cu acestea. pentru absolvenii de nvmnt pe o legislatie relevanta si aplicabila
superior institutiilor care ofera servicii de
formare initiala si continua.
Lg voluntariatului 195/2001 O listare consistenta a cadrului
legislativ, in vigoare, pentru domeniul
Metodologia de organizare i invatarii pe tot parcursul vietii din
funcionare a Centrelor Romania este disponibila la pag.83-85
din draftul final de cadru strategic
Comunitare de nvare
disponibil la link:
Permanent (2011) http://www.edu.ro/index.php/articles/c
402/
Metodologia privind serviciile
de consiliere i orientare a
carierei pe tot parcursul vieii
(2012).
RO 365 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 3 - pentru mbuntirea competenelor Nu Proiectul Strategiei pentru
vieii: Existena unui cadru strategic de diverselor grupuri int n care acestea nvarea pe tot parcursul vieii,
politic naional i/sau regional sunt identificate ca prioriti n cadrele pag 15-17; pag.45-47; pag.67
pentru nvarea pe tot parcursul vieii strategice de politic naional sau (anexa 4); pag.45.
n limitele articolului 165 din TFUE. regional (de exemplu, ale tinerilor care
urmeaz cursuri de formare
profesional, ale adulilor, ale prinilor
care reintr pe piaa muncii, ale
lucrtorilor subcalificai i n vrst, ale
migranilor i ale altor grupuri
dezavantajate, n special ale persoanelor
cu handicap);
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 4 - msuri pentru a spori accesul la PV Da Proiectul Strategiei pentru Exista, in prezent Cadrul national al
vieii: Existena unui cadru strategic de inclusiv prin eforturi de implementare nvarea pe tot parcursul vieii, calificarilor elaborat in conformitate cu
politic naional i/sau regional eficace a instrumentelor care pag. 30 (pct.94) pag.38-41. EQF, Cadrul national de referinta
pentru nvarea pe tot parcursul vieii favorizeaz transparena (de exemplu, pentru asigurarea calitatii n educatia si
n limitele articolului 165 din TFUE. Cadrul european al calificrilor, Cadrul Hotrrea Guvernului formarea profesionala, elaborat in
naional al calificrilor, Sistemul conformitate cu EQAVET, precum si
european de credite pentru educaie i
privind aprobarea conditiile pentru implementarea
formare profesional, Cadrul european Cadrului naional al ECVET si un cadru metodologic de
de referin pentru asigurarea calitii n calificrilor (918/2013); recunoastere a rezultatelor invatarii in
educaia i formarea profesional); Metodologia de utilizare contexte non-formale si informale,
a instrumentelor etc.)
Europass i Youthpass
(2012)
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 5 - msuri de sporire a relevanei Nu Proiectul Strategiei pentru
vieii: Existena unui cadru strategic de educaiei i formrii pentru piaa muncii nvarea pe tot parcursul vieii,
politic naional i/sau regional i de adaptare a acestora la necesitile
RO 366 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
pentru nvarea pe tot parcursul vieii grupurilor int identificate (de pag. 11-16;
n limitele articolului 165 din TFUE. exemplu, tineri care urmeaz cursuri de
formare profesional, aduli, prini care
reintr pe piaa muncii, lucrtori
Legea privind formarea
subcalificai i n vrst, migrani i alte profesional a adulilor
grupuri dezavantajate, n special (Ordonana de Guvern
persoane cu handicap). nr. 129/2000, modificat
prin Legea nr. 167/2013)
Legea privind ucenicia la
locul de munc (Legea
nr. 279/2005, modificat
prin Legea nr. 179/2013);
T.10.4 - Existena unui cadru strategic 1 - Existena unui cadru strategic de Nu Proiectul Strategiei Educaiei i
de politic naional sau regional politic naional sau regional pentru Formrii profesionale din
pentru creterea calitii i eficienei creterea calitii i eficienei sistemelor Romnia pentru perioada 2014
sistemelor de educaie i formare de educaie profesional, n limitele 2020
profesional (EFP), n limitele articolului 165 din TFUE, care include
articolului 165 din TFUE. msuri pentru urmtoarele elemente:
Proiectul Strategiei pentru
nvarea pe tot parcursul vieii,
29 mai 2014, pag. 5
T.10.4 - Existena unui cadru strategic 2 - mbuntirea relevanei pe piaa Da Proiectul Strategiei Educaiei i Exista, in prezent, instrumente de
de politic naional sau regional muncii a sistemelor de EFP, n strns Formrii profesionale din planificare strategica a ofertei de
pentru creterea calitii i eficienei colaborare cu prile interesante Romnia pentru perioada 2014 educatie si formare profesionala,
sistemelor de educaie i formare relevante, inclusiv prin mecanisme de 2020, pg2830/3435 respectiv Planuri Regionale si Planuri
profesional (EFP), n limitele anticipare a competenelor, adaptarea Locale de Actiune pentru VET:
RO 367 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
articolului 165 din TFUE. programelor de nvmnt i Proiectul Strategiei pentru PRAI/PLAI; de asemenea - un studiu
consolidarea dispoziiilor privind nvarea pe tot parcursul vieii, previzional privind nevoile de formare
formarea la locul de munc, n diversele profesionala
sale forme;
29 mai 2014, Pg 15-16, pg 41
(art 130)
T.10.4 - Existena unui cadru strategic 3 - creterea calitii i a atractivitii Da Proiectul Strategiei Educaiei i Este n curs de aprobare Metodologia
de politic naional sau regional EFP, inclusiv prin elaborarea unei Formrii profesionale din de revizuire a standardelor de pregtire
pentru creterea calitii i eficienei abordri naionale pentru asigurarea Romnia pentru perioada 2014 profesional, care include, ntre
sistemelor de educaie i formare calitii EFP (de exemplu n 2020, pg3034 elementele de actualitate introducerea
profesional (EFP), n limitele conformitate cu Cadrul european de creditelor ECVET.
articolului 165 din TFUE. referin pentru asigurarea calitii n
educaia i formarea profesional) i de
Proiectul Strategiei pentru De asemenea condiiile necesare
nvarea pe tot parcursul vieii implementrii ECVET sunt create:
utilizare a instrumentelor de asigurare a
transparenei i de recunoatere, cum ar pg 18,40 Calificri dezvoltate n
fi Sistemul european de credite pentru termeni de rezultate ale nvrii;
RO 368 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
educaie i formare profesional. Metodologia de utilizare a Instrumente de recunoatere
(ECVET). instrumentelor Europass i reciproc a rezultatelor nvrii
dobndite pe parcursul mobilitilor;
Youthpass
Informarea i formarea
Cadrul Naional de Asigurare a stakeholderilor de ctre echipa
naional ECVET
Calitii n nvmntul
Profesional i Tehnic
Strategie de implementare
EQARF
G.1 - Existena unei capaciti 1 - Msuri n conformitate cu cadrul Da www.cncd.org.ro/legislatie/ n comitetele de monitorizare pentru
administrative pentru punerea n instituional i juridic al statelor PO 2014-2020 este implicat i CNCD.
aplicare i aplicarea legislaiei membre pentru implicarea organismelor
De asemenea, s-a elaborat un proiect al
antidiscriminare a Uniunii i a politicii responsabile pentru promovarea unui
documentului-cadru pentru consultarea
n materie de fonduri ESI. tratament egal pentru toate persoanele
i, respectiv, implicarea organismelor
pe tot parcursul pregtirii i realizrii
responsabile de antidiscriminare i un
programelor, inclusiv furnizarea de
proiect de protocol ntre CNCD i AM-
consiliere privind egalitatea n
uri, documentul aflndu-se n proces de
RO 369 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
activitile conexe fondurilor ESI; consultare.
n conformitate cu art 2 alin f din HG
1194/2001, Consiliul National pentru
Combaterea Discriminarii are atrubutii
privind urmarirea aplicarii si
respectarii, de catre autoritatile publice,
persoanele juridice si persoanele fizice,
a dispozitiilor normative ce privesc
prevenirea, sanctionarea si eliminarea
tuturor formelor de discriminare.
G.1 - Existena unei capaciti 2 - Msuri pentru formarea personalului Da http://www.cncd.org.ro/noutati/ Se implementeaz Contractul de
administrative pentru punerea n autoritilor implicat n gestionarea i Comunicate-de-presa/Lansarea- finanare nr. 1.3.174 din 14.05.2014
aplicare i aplicarea legislaiei controlul fondurilor ESI n domeniul proiectului-Formare-in- pentru proiectul "Formare n domeniul
antidiscriminare a Uniunii i a politicii legislaiei i politicilor antidiscriminare domeniul-antidiscriminarii- antidiscriminrii, egalitii de gen i al
n materie de fonduri ESI. ale UE. drepturilor persoanelor cu dizabiliti",
egalitatii-de-gen-si-al-
adresat angajailor din Autoritile de
drepturilor-persoanelor-cu- Management, Organismele
dizabilitati-212/ Intermediare, Autoritatea de Audit,
Autoritatea de Certificare i Pli i
Ministerul Fondurilor Europene"
Rezultate ateptate. Cursurile vor fi
http://www.fonduri- continue pn la finalul anului 2015.
Pn n prezent s-au fcut cursuri
ue.ro/res/filepicker_users/cd25a5 pentru modulul 1 antidiscriminare,
97fd- fiind instruie 346 persoane din totalul
62/Informative/anunturi/06.08.2 de 602. n luna februarie 2015 vor
014/Anunt.MFE.06.08.2014.pdf demara modulul 2 i 3 al proiectului
care vizeaz instruiri privind egalitatea
de anse ntre femei i brbai i
drepturile persoanelor cu dizabiliti.
RO 370 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
G.2 - Existena unei capaciti 1 - Msuri n conformitate cu cadrul Da www.mmuncii.ro/j33/index.php/ Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei
administrative pentru punerea n instituional i juridic al statelor ro/2014-domenii/egalitate-de- Sociale i Persoanelor Vrstnice este
aplicare i aplicarea legislaiei Uniunii membre pentru implicarea organismelor sanse-intre-femei-si- membru n Comitetele de monitorizare
privind egalitatea de gen i a politicii responsabile pentru promovarea barbati/1849-legislatia-in- ale programelor operaionale 2007-
n materie de fonduri ESI. egalitii de gen pe tot parcursul 2013. Conform art 4, lit c, punctul 3
domeniul-egalitatii-de-sanse-
pregtirii i realizrii programelor, din HG 344/2014 privind organizarea
inclusiv furnizarea de consiliere privind intre-femei-si-barbati i funcionarea Ministerului Muncii,
egalitatea de gen n activitile conexe Familiei, Proteciei Sociale i
fondurilor ESI. www.fonduri- Persoanelor Vrstnice, acesta are
ue.ro/poscce/fonduri_structurale/ atributii privind elaborarea i aplicarea
cmonitorizare/HG_CM_POS_C politicilor i planurilor naionale de
aciune ale Guvernului n domeniul
CE_Nr_1227_2007_230109.PD egalitii de anse ntre femei i
F brbai.
www.poat.ro/upload/poat_docs/r
egulament%20cm%20poat.pdf
RO 371 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
G.2 - Existena unei capaciti 2 - Msuri pentru formarea personalului Da http://www.cncd.org.ro/noutati/ Se implementeaz Contractul de
administrative pentru punerea n autoritilor implicat n gestionarea i Comunicate-de-presa/Lansarea- finanare nr. 1.3.174 din 14.05.2014
aplicare i aplicarea legislaiei Uniunii controlul fondurilor ESI n domeniul proiectului-Formare-in- pentru proiectul "Formare n domeniul
privind egalitatea de gen i a politicii legislaiei i politicilor Uniunii n domeniul-antidiscriminarii- antidiscriminrii, egalitii de gen i al
n materie de fonduri ESI. materie de egalitate de gen i de drepturilor persoanelor cu dizabiliti",
egalitatii-de-gen-si-al-
integrare a dimensiunii de gen. adresat angajailor din Autoritile de
drepturilor-persoanelor-cu- Management, Organismele
dizabilitati-212/ Intermediare, Autoritatea de Audit,
Autoritatea de Certificare i Pli i
Ministerul Fondurilor Europene"
Rezultate ateptate. Cursurile vor fi
http://www.fonduri- continue pn la finalul anului 2015.
Pn n prezent s-au fcut cursuri
ue.ro/res/filepicker_users/cd25a5 pentru modului 1 antidiscriminare,
97fd- fiind instruie 346 persoane. n luna
62/Informative/anunturi/06.08.2 februarie 2015 vor demera modulul 2
014/Anunt.MFE.06.08.2014.pdf i 3 al proiectului care vizeaz instruiri
privind egalitateai de anse ntre femei
i brbai i drepturile persoanelor cu
dizabiliti.
G.3 - Existena capacitii 1 - Msuri n conformitate cu cadrul Da http://www.cncd.org.ro/legislatie MMFPSPV este membru n Comitetele
administrative pentru punerea n instituional i juridic al statelor / de monitorizare ale programelor
aplicare i aplicarea Conveniei membre pentru consultarea i operaionale 2007-2013.
Organizaiei Naiunilor Unite privind implicarea organismelor responsabile http://www.mmuncii.ro/j33/inde Conform art.4 litera i) pct 1 din HG
drepturile persoanelor cu handicap pentru protecia drepturilor persoanelor x.php/ro/legislatie/protectie- 344/2014, MMFPSPV elaboreaz,
(UNCRPD) n domeniul fondurilor cu handicap sau a organizaiilor
ESI n conformitate cu Decizia reprezentative ale persoanelor cu
sociala/112:legislatie- coordoneaz i monitorizeaz
combaterea-discriminarii/ implementarea strategiei naionale n
2010/48/CE a Consiliului. handicap sau a altor pri interesante
domeniul handicapului i a planului
relevante pe tot parcursul pregtirii i
www.fonduri- naional de aciune.
realizrii programelor.
ue.ro/poscce/fonduri_structurale/ n comitete de monitorizare pentru PO
2014-2020, alturi de aceste organisme
RO 372 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
cmonitorizare/HG_CM_POS_C sunt implicate i CNCD si Direcia
CE_Nr_1227_2007_230109.PD Protecia Persoanelor cu Dizabiliti
din MMFPSPV .
F
De asemenea, s-a elaborat un proiect al
www.fonduri- documentului-cadru pentru consultarea
i, respectiv, implicarea organismelor
ue.ro/posdru/images/doc/rof_cm responsabile de antidiscriminare i un
_modificat_dupa_consultare_fin proiect de protocol ntre MMFPSPV,
al.pdf CNCD i AM-uri, documentul aflndu-
se n proces de consultare.
www.mdrl.ro/_documente/POR/ n conformitate cu art 2 alin f din HG
hotarari/Componenta%20CM%2 1194/2001, CNCD are atributii privind
0POR%20- urmarirea aplicarii si respectarii, de
%20anexa%201%20regulament. catre autoritatile publice, persoanele
pdf juridice si persoanele fizice, a
dispozitiilor normative ce privesc
prevenirea, sanctionarea si eliminarea
www.poat.ro/upload/poat_docs/r tuturor formelor de discriminare.
egulament%20cm%20poat.pdf
G.3 - Existena capacitii 2 - Msuri pentru formarea personalului Da http://www.cncd.org.ro/noutati/ Se implementeaz Contractul de
administrative pentru punerea n autoritilor implicat n gestionarea i Comunicate-de-presa/Lansarea- finanare nr. 1.3.174 din 14.05.2014
aplicare i aplicarea Conveniei controlul fondurilor ESI n domeniul proiectului-Formare-in- pentru proiectul "Formare n domeniul
Organizaiei Naiunilor Unite privind legislaiei aplicabile a Uniunii i n domeniul-antidiscriminarii- antidiscriminrii, egalitii de gen i al
drepturile persoanelor cu handicap domeniul legislaiei i politicilor drepturilor persoanelor cu dizabiliti",
egalitatii-de-gen-si-al-
(UNCRPD) n domeniul fondurilor naionale privind persoanele cu adresat angajailor din Autoritile de
ESI n conformitate cu Decizia handicap, inclusiv n ceea ce privete drepturilor-persoanelor-cu- Management, Organismele
2010/48/CE a Consiliului. aplicarea practic a UNCRPD, dizabilitati-212/ Intermediare, Autoritatea de Audit,
reflectat n legislaia Uniunii i cea Autoritatea de Certificare i Pli i
naional, dup caz. Ministerul Fondurilor Europene"
RO 373 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
Rezultate ateptate. Cursurile vor fi
continue pn la finalul anului 2015.
http://www.fonduri- Pn n prezent s-au fcut cursuri pe
antidiscriminare, fiind instruie 346
ue.ro/res/filepicker_users/cd25a5 persoane. n luna februarie 2015 vor
97fd- demera modulul 2 i 3 al proiectului
62/Informative/anunturi/06.08.2 care vizeaz instruiri privind
014/Anunt.MFE.06.08.2014.pdf egalitateai de anse ntre femei i
brbai i drepturile persoanelor cu
dizabiliti.
G.3 - Existena capacitii 3 - Msuri pentru asigurarea Da http://www.mmuncii.ro/j33/inde Conform art2 Legea 221/2010 de
administrative pentru punerea n monitorizrii aplicrii articolului 9 din x.php/ro/2014- ratificare a CDPD, MMFPSPV prin
aplicare i aplicarea Conveniei UNCRPD n legtur cu fondurile ESI domenii/protectie- DPPD, este autoritate de coordonare
Organizaiei Naiunilor Unite privind pe tot parcursul pregtirii i realizrii sociala/ppd/renph pentru implementarea Conveniei.
drepturile persoanelor cu handicap programelor.
Aplicarea art9 UNCRPD este realizat
(UNCRPD) n domeniul fondurilor
prin Legea 448/2006 privind protecia
ESI n conformitate cu Decizia
i promovarea drepturilor persoanelor
2010/48/CE a Consiliului.
http://www.prestatiisociale.ro/in cu dizabiliti,
dex.php/welcome/page/inspectie Agenia Naional pentru Pli i
-sociala/49/ Inspecie Social are reprezentare
teritoriala si atributii de inspecie
http://www.fonduri- privind sistemul naional de asisten
social i particip la monitorizarea
ue.ro/documente- implementarii art9 din UNCRPD pe
programare/documente-cadru- parcursul pregtirii i implementrii
de-implementare programelor.
Legislaia romneasc garanteaz
drepturi egale pentru ceteni n scopul
participrii fr discriminare la viaa
economic i social, inclusiv n
RO 374 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
procesul de
evaluare/selecie/implementare a
proiectelor finanate n cadrul PO.
DCI 2007-2013 conin msuri pentru
asigurarea accesibilitii persoanelor cu
dizabiliti. Acestea se vor regsi i n
ghidurile aferente perioadei 2014-
2020.
G.4 - Existena unor msuri de 1 - Msuri pentru aplicarea eficace a Nu Cadrul legislativ naional privind
aplicare eficace a dreptului Uniunii din normelor Uniunii din domeniul achiziiile publice este complet
domeniul achiziiilor publice n ceea achiziiilor publice prin intermediul armonizat cu acquis-ul comunitar
ce privete fondurile ESI. unor mecanisme adecvate. specific (OUG nr. 34/2006, HG nr.
925/2006, legislaie de nivel teriar).
Prevederile legislative au fost detaliate
n protocoale ntre AM-uri, ANRMAP
i UCVAP, care au fost revizuite sub
coordonarea MFE, pentru a defini
mecanismul de cooperare i feedback,
momentul i amploarea verificrilor
fcute de fiecare instituie i termenele
limit procedurale.
Prin memorandum guvernamental a
fost instituit mecanismul pentru
identificarea ex-ante a conflictului de
interese care prevede acordarea ctre
ANI a tuturor competenelor necesare
verificrii conflictului de interese la
procedurile de atribuire a contractelor
de achiziii publice.
RO 375 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
Prin memorandum au fost stabilite liste
de verificare care asigur identificarea
neregulilor la nivel orizontal din
procesul de achiziii publice. OUG
66/2011 stabilete coreciile ce trebuie
aplicate n caz de nereguli.
G.4 - Existena unor msuri de 2 - Msuri de asigurare a procedurilor Nu OUG 34/2006 care reglementeaz
aplicare eficace a dreptului Uniunii din transparente de atribuire a contractelor. domeniul achiziiilor publice stabilete
domeniul achiziiilor publice n ceea principiile care stau la baza atribuiri
ce privete fondurile ESI. contractelor de achiziii publice:
nediscriminarea, tratamentul egal;
recunoaterea reciproc; transparena,
proporionalitatea; eficiena utilizrii
fondurilor publice i asumarea
rspunderii.
Verificrile ex-ante realizate de
ANRMAP/UCVAP asigur ndrumare
pentru autoritile contractante.
Redactarea documentelor de licitaie i
evaluarea de oferte se face de ctre
sutoritatea contractant cu respectarea
legislaiei teriare, evitndu-se apariia
situaiilor identificate de ctre Comisia
European/AA.
SEAP este actualizat constant conform
modificrilor legislative i este
gestionat de MSI, acesta coninnd
toate invitaiile pentru depunerea de
oferte cu o valoare estimat mai mic
RO 376 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
dect pragul specificat n directivele
UE
Pentru achiziiile directe cu o valoare
mai mare de 5000 sunt trimise
notificari n sistem de catre autoritatile
contractante
www.e-licitatie.ro
G.4 - Existena unor msuri de 3 - Modalitile de formare i de Nu S-au organizat sesiuni de formare
aplicare eficace a dreptului Uniunii din difuzare a informaiilor pentru pentru personalul implicat n aplicarea
domeniul achiziiilor publice n ceea personalul implicat n implementarea legislaiei UE privind achiziiile
ce privete fondurile ESI. fondurilor ESI. publice la toate nivelurile relevante
(AM-uri, OI-uri, AC, AA i
beneficiari).
Proiectul "Sprijin pentru personalul
implicat n gestionarea instrumentelor
structurale pentru a optimiza sistemul
de achiziii publice" asigur
diseminarea i schimbul de informaii
privind domeniul achiziiilor publice si
organizarea de grupuri de lucru
comune (ANRMAP, UCVAP, MFE,
ACP, AA i AM-uri).
Proiectul "Instruire aplicat pentru
continuarea ntririi capacitii
instituionale a administraiei publice
din Romnia pentru o gestionare
eficient a fondurilor structurale, va
furniza programe de formare n
gestionarea instrumentelor structurale
i a achiziiilor publice pentru toate
RO 377 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
organismele implicate n aplicarea
normelor privind achiziiile publice n
domeniul fondurilor ESI.
SEAP ofer informaii pentru tot
personalul care aplic normele UE
privind achiziiile publice.
G.4 - Existena unor msuri de 4 - Msuri de asigurare a capacitii Nu Autoritatea Naional pentru
aplicare eficace a dreptului Uniunii din administrative de punere n aplicare i Reglementarea i Monitorizarea
domeniul achiziiilor publice n ceea aplicare a normelor Uniunii din Achiziiilor Publice (ANRMAP) are un
ce privete fondurile ESI. domeniul achiziiilor publice. rol fundamental n elaborarea,
promovarea i aplicarea politicii de
achiziii publice.
Ministerul Fondurilor Europene a
elaborat un Ghid privind principalele
riscuri n domeniul achiziiilor publice.
Ghidul se bazeaz pe recomandrile
Comisiei Europene emise n urma
misiunilor de audit. Acest ghid ajut
beneficiarii s evite greelile n acest
domeniu.
n prezent este n vigoare o
documentaie standardizat pentru
proiectele de infrastructur (sectorul
mediului i al transportului), folosit de
ctre Autoritile Contractante.
http://www.anrmap.ro/documente
RO 378 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
G.5 - Existena unor msuri de 1 - Msuri referitoare la aplicarea Nu
aplicare eficace a normelor Uniunii eficace a normelor Uniunii privind
din domeniul ajutoarelor de stat n ajutoarele de stat.
ceea ce privete fondurile ESI.
G.5 - Existena unor msuri de 2 - Modalitile de formare i de Da www.renascc.eu Incepand cu 1 ianuarie 2007 legislatia
aplicare eficace a normelor Uniunii difuzare a informaiilor pentru ajutorului de stat este direct aplicabila
din domeniul ajutoarelor de stat n personalul implicat n implementarea www.ajutordestat.ro in Romania. La nivel national Consiliul
ceea ce privete fondurile ESI. fondurilor ESI. Concurentei (CC), institutie
www.ajutordestat.eu independenta, indeplineste rolul de
punct de contact in domeniul ajutorului
de stat intre autoritatile romane si
Comisia Europeana (potrivit OUG nr.
77/2014 privind procedurile naionale
n domeniul ajutorului de stat, precum
i pentru modificarea i completarea
Legii concurenei nr. 21/1996 ).
De asemenea, experi n domeniul
ajutorului de stat din cadrul CC sunt
implicati in grupul de lucru pentru
elaborarea PO, oferind expertilor din
cadrul AM asistenta de specialitatea in
identificarea elementelor de ajutor de
stat specifice programului, incadrarea
acestora pe regulamentele de ajutor de
stat aplicabile, precum si in elaborarea
propriu-zisa a schemelor de ajutor de
stat. Personalul dinn cadrul sistemului
de gestionare FESI a beneficiat de
cursuri de formare profesional pe
ajutor de stat.
RO 379 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
G.5 - Existena unor msuri de 3 - Msuri de asigurare a capacitii Da www.renascc.eu CC este organismul central care
aplicare eficace a normelor Uniunii administrative de punere n aplicare i asigura la nivel national respectarea
din domeniul ajutoarelor de stat n aplicarea normelor Uniunii din www.ajutordestat.ro regulilor ajutorului de stat potrivit
ceea ce privete fondurile ESI. domeniul ajutoarelor de stat. OUG nr. 77/2014 privind procedurile
www.ajutordestat.eu naionale n domeniul ajutorului de
stat, precum i pentru modificarea i
completarea Legii concurenei nr.
21/1996. Totodata, CC ofera asistenta
din punct de vedere legal si practic
privind aplicabilitatea legislatiei
ajutorului de stat in programele
operationale. CC are capacitatea
administrativa necesara indeplinirii
obligatiilor sale legate ajutoarele de
stat acordate la nivel national (atat din
fonduri europene,cat si din fonduri dela
bugetul de stat).
G.7 - Existena unei baze statistice 1 - Existena unor msuri privind Nu http://www.fonduri- Capitolul 4.1 al Acordului de
necesare pentru a efectua evaluri ale colectarea i agregarea rapid a datelor ue.ro/propunerea-oficiala-a-
Parteneriat furnizeaz informaii
eficacitii i impactului programelor. statistice, cu urmtoarele elemente: acordului-de-parteneriat-2014-
Existena unui sistem de indicatori de identificarea surselor i mecanismelor 2020 privind sistemele electronice
rezultat necesari pentru selectarea de asigurare a validrii statistice. existentei aciunile planificate pentru
aciunilor care contribuie n modul cel a permite gradual schimbul de
mai eficient la obinerea rezultatelor
Raport de evaluare a sistemelor
informaii ntre beneficiari i
dorite, monitorizarea progreselor electronice (se poate face autoritile responsabile de
nregistrate n obinerea rezultatelor i disponibil la cerere) managementul i controlul fondurilor.
efectuarea evalurii impactului. Astfel, aranjamentele de colectare,
RO 380 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
Front-office: stocare, prevenire a
coruperii/pierderii i protecie a
https://www.mysmis.ro/
datelor, precum i locaia de pstrare a
acestora sunt deja realizate, fiind
Documentaia tehnic aferent necesare doar ajustri la cerinele
adiionale ale Regulamentului delegat
SMIS/MYSMIS: Proceduri de (UE) nr. 480/2014.
n POCU sunt stabilite sursa datelor i
realizare a copiilor de siguranta frecvena raportrii pentru fiecare
indicator de realizare i de rezultat.
ale bazei de date SMIS,
Pentru ndeplinirea n totalitate a
Proceduri de recuperare a criteriului este necesar stabilirea
organismelor responsabile pentru
sistemului informatic SMIS (de
colectarea datelor de la sursa de date, a
resurselor umane aferente, a termenelor
furnizat la cerere)
de colectare a datelor, a coninutului
datelor i a modalitilor de procesare a
http://www.dataprotection.ro/?pa acestora.
ge=legislatie_primara
G.7 - Existena unei baze statistice 2 - Existena unor msuri privind Nu http://www.fonduri- Rapoartele anuale de implementare
necesare pentru a efectua evaluri ale colectarea i agregarea rapid a datelor ue.ro/posdru/index.php/posdru/r aferente POSDRU 2007-2013 sunt
eficacitii i impactului programelor. statistice, cu urmtoarele elemente: apoarte-evaluare#r1 disponibile publicului pe website-ul
Existena unui sistem de indicatori de msuri de publicare i de disponibilitate oficial al Ministerului Fondurilor
rezultat necesari pentru selectarea public a datelor agregate. Europene
aciunilor care contribuie n modul cel
Este necesar stabilirea msurilor
mai eficient la obinerea rezultatelor
RO 381 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
dorite, monitorizarea progreselor pentru publicarea datelor agregate.
nregistrate n obinerea rezultatelor i
efectuarea evalurii impactului.
G.7 - Existena unei baze statistice 3 - Un sistem eficient de indicatori de Da POCU 2014-2020 n POCU au fost stabilii selectai
necesare pentru a efectua evaluri ale rezultat care s includ: selectarea indicatori de rezultat relevani, care au
eficacitii i impactului programelor. indicatorilor de rezultat pentru fiecare Raportul de evaluare ex-ante fost analizai n raportul de evaluare
Existena unui sistem de indicatori de program care s ofere informaii cu transmis prin SFC 2014 ca anex ex-ante prin prisma subcriteriilor
rezultat necesari pentru selectarea privire la motivele pentru care au fost la POCU menionate msurii n care indicatorii
aciunilor care contribuie n modul cel selectate aciunile politice finanate prin de rezultat acoper obiectivele
mai eficient la obinerea rezultatelor program. specifice, precum i a claritii i
dorite, monitorizarea progreselor relevanei indicatorilor de rezultat .
nregistrate n obinerea rezultatelor i
efectuarea evalurii impactului.
G.7 - Existena unei baze statistice 4 - Un sistem eficient de indicatori de Nu POCU 2014-2020 n POCU au fost stabilitei inte pentru
necesare pentru a efectua evaluri ale rezultat care s includ: stabilirea de indicatorii de rezultat care au fost
eficacitii i impactului programelor. inte pentru aceti indicatori. Raportul de evaluare ex-ante analizatei n raportul de evaluare ex-
Existena unui sistem de indicatori de transmis prin SFC 2014 ca anex ante prin prisma subcriteriilor
rezultat necesari pentru selectarea la POCU. menionateprivind relevana, claritatea
aciunilor care contribuie n modul cel i plauzabilitatea indicatorilor .
mai eficient la obinerea rezultatelor
Pentru o serie de indicatori de rezultat
dorite, monitorizarea progreselor
a fost identificata valoarea de baza.
nregistrate n obinerea rezultatelor i
Pentru cei pentru care nu s-a identificat
efectuarea evalurii impactului.
valoarea de baz, aceasta va fi
identificata n functie de dovezile
rezultate in principal din
implementarea interventiilor similare
din POCU 2014-2020.
RO 382 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
G.7 - Existena unei baze statistice 5 - Un sistem eficient de indicatori de Nu POCU 2014-2020 n POCU au fost stabilii indicatori de
necesare pentru a efectua evaluri ale rezultat care s includ: robusteea i rezultat care au fost analizai n
eficacitii i impactului programelor. validarea statistic, claritatea Raportul de evaluare ex-ante raportul de evaluare ex-ante prin
Existena unui sistem de indicatori de interpretrii normative, capacitatea de transmis prin SFC 2014 ca anex prisma subcriteriilor menionateprivind
rezultat necesari pentru selectarea reacie la politic, colectarea n timp util la POCU. robusteea, validarea statistic,
aciunilor care contribuie n modul cel a datelor. claritatea interpretrii normative i
mai eficient la obinerea rezultatelor senzitivitatea la interveniile propuse.
dorite, monitorizarea progreselor
Pentru o serie de indicatori de rezultat
nregistrate n obinerea rezultatelor i
a fost identificata valoarea de baza.
efectuarea evalurii impactului.
Pentru cei pentru care nu s-a identificat
valoarea de baz, aceasta va fi
identificata n functie de dovezile
rezultate in principal din
implementarea interventiilor similare
din POCU 2014-2020.
De asemenea, este necesar finalizarea
procedurilor prin care se asigur c
datele se colecteaz i agreg n timp
util, astfel nct s serveasc
necesitilor de raportare.
G.7 - Existena unei baze statistice 6 - Proceduri pentru a se asigura c Nu 6 - Proceduri pentru a se asigura Este necesar finalizarea procedurilor
necesare pentru a efectua evaluri ale toate operaiunile finanate prin c prin care se asigur c datele aferente
eficacitii i impactului programelor. program adopt un sistem eficace de proiectelor se colecteaz i agreg n
Existena unui sistem de indicatori de indicatori. toate operaiunile finanate prin timp util pentru a servi necesitilor de
rezultat necesari pentru selectarea program adopt un sistem raportare.
aciunilor care contribuie n modul cel
mai eficient la obinerea rezultatelor
eficace de De asemenea, este necesar elaborarea
planului de evaluare a POCU care s
dorite, monitorizarea progreselor
identifice nevoile adiionale de date.
nregistrate n obinerea rezultatelor i
Odat identificat aceast nevoie, vor
RO 383 RO
Condiionalitate ex-ante Criterii Criteriile Referin Explicaii
ndeplinite
(Da/Nu)
efectuarea evalurii impactului. indicatori. fi stabilite procedurile/aranjamentele
de colectare sau accesare a acestora.
9.2 Descrierea aciunilor pentru ndeplinirea condiionalitilor ex ante, organisme responsabile i calendar
Condiionalitate ex-ante general Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
G.4 - Existena unor msuri de 1 - Msuri pentru aplicarea Asigurarea cadrului legislativ clar, stabil i coerent 31.03.2016 ANRMAP
aplicare eficace a dreptului Uniunii eficace a normelor Uniunii din
- mputernicirea autoritatii competente pentru a CNSC
din domeniul achiziiilor publice n domeniul achiziiilor publice
asigura coerena cu legislaia sectorial
ceea ce privete fondurile ESI. prin intermediul unor MFE
mecanisme adecvate. - monitorizarea i gestionarea achiziiilor publice
- Evaluarea impactului i consultarea actorilor
interesai n elaborarea noii legislaii
- Transpunerea noilor directive
- Promovarea noii legislaii
Asigurarea cadrului instituional eficient
- Coordonarea interinstituional i instituional
- jurispruden accesibil
Mecanisme de verificare i control
RO 384 RO
Condiionalitate ex-ante general Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
- Eficientizarea controalelor ex-ante
- Consolidarea UCVAP pentru punerea n aplicare
a observaiilor
- Prevenirea i detectarea conflictului de interese
Consolidarea eficacitii sistemului de ci de atac
- Descurajarea contestaiilor abuzive
- Specializarea judectorilor curilor de apel
- Decizii CNSC previzibile
Msurile vor fi detaliate, ajustate si monitorizate n cadrul
grupului de lucru comun RO-CE (Dg Markt, DG Regio)
pe baza unui calendar stabilit
G.4 - Existena unor msuri de 2 - Msuri de asigurare a Elaborarea unui ghid de bune practici cu privire la 30.06.2016 ANRMAP
aplicare eficace a dreptului Uniunii procedurilor transparente de principalele etape ce trebuie urmate n timpul procesului
din domeniul achiziiilor publice n atribuire a contractelor. de evaluare, indiferent de sursa fondurilor i sursa de
ceea ce privete fondurile ESI. finanare. MFE
G.4 - Existena unor msuri de 3 - Modalitile de formare i de Romnia va elabora o Strategie naional privind formarea 30.09.2015 ANRMAP
aplicare eficace a dreptului Uniunii difuzare a informaiilor pentru personalului, strategie ce va avea n vedere urmtoarele
din domeniul achiziiilor publice n personalul implicat n sarcini:
ceea ce privete fondurile ESI. implementarea fondurilor ESI. MFE
- Crearea unui grup de experi pentru evaluare
- Examinarea eficacitii aciunilor de formare a
personalului
Elaborarea unui ghid de bune practici cu privire la etapele
principale ce trebuie urmate n procesul de evaluare,
indiferent de sursa fondurilor i sursa de finanare
RO 385 RO
Condiionalitate ex-ante general Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
G.4 - Existena unor msuri de 4 - Msuri de asigurare a Elaborarea, ori de cte ori este relevant, a unei 30.06.2016 ANRMAP
aplicare eficace a dreptului Uniunii capacitii administrative de documentaii standardizate de licitaie i recurgerea, ori de
din domeniul achiziiilor publice n punere n aplicare i aplicare a cte ori este relevant, la unitile centrale de achiziii
ceea ce privete fondurile ESI. normelor Uniunii din domeniul MFE
achiziiilor publice.
G.5 - Existena unor msuri de 1 - Msuri referitoare la Elaborarea unei baze de date care permite verificarea ex 31.12.2015 Consiliul Concurenei
aplicare eficace a normelor Uniunii aplicarea eficace a normelor ante a eligibilitii beneficiarilor pentru acordarea
din domeniul ajutoarelor de stat n Uniunii privind ajutoarele de ajutoarelor de stat/ajutoarelor de minimis, constnd n:
ceea ce privete fondurile ESI. stat.
- ncheiere Protocol de cooperare ntre Consiliul
Concurenei, Ministerul Fondurilor Europene i Serviciul
de Telecomunicaii Speciale pentru crearea, utilizarea i
dezvoltarea/modificarea ulterioar a bazei de date (inclusiv
modificarea legislaiei naionale privind ajutorul de stat).
- Procedura de achiziie de echipament i licene
informatice
- Achiziionarea echipamentului.
- ncrcarea datelor din SMIS ca parte a etapei de
testare
- Actualizarea bazei de date n timp real (inclusiv
importul de date din SMIS n timp real).
- Modificarea legislaiei naionale privind ajutorul
de stat pentru a introduce obligaia ca
iniiatorii/concedenii ajutorului de stat s foloseasc baza
de date.
G.7 - Existena unei baze statistice 1 - Existena unor msuri 1. Elaborarea i aprobarea fielor de indicatori i a 30.06.2015 Ministerul Fondurilor
necesare pentru a efectua evaluri privind colectarea i agregarea Ghidului pentru indicatorii POCU ca proceduri de Europene
ale eficacitii i impactului rapid a datelor statistice, cu monitorizare a indicatorilor financiari i fizici ai POCU,
Ministerul Muncii, Familiei,
RO 386 RO
Condiionalitate ex-ante general Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
programelor. Existena unui sistem urmtoarele elemente: care vor conine informaii privind organismele Proteciei Sociale i
de indicatori de rezultat necesari identificarea surselor i responsabile pentru colectarea datelor, resursele umane Persoanelor Vrstnice
pentru selectarea aciunilor care mecanismelor de asigurare a dedicate, termenele de colectare a datelor (inclusiv
Ministerul Educaiei
contribuie n modul cel mai eficient validrii statistice. microdate), coninutul datelor i modalitile de procesare
Naionale (OI MEN, OI
la obinerea rezultatelor dorite, a acestora.
CNDIPT)
monitorizarea progreselor
2. Adaptarea SMIS/MySMIS la cerinele Regulamentului
nregistrate n obinerea rezultatelor
Delegat (UE) nr. 480/2014.
i efectuarea evalurii impactului.
G.7 - Existena unei baze statistice 2 - Existena unor msuri 1. Definirea unei seciuni pe site-ul MFE dedicate 31.12.2015 Ministerul Fondurilor
necesare pentru a efectua evaluri privind colectarea i agregarea publicrii Rapoartelor Anuale de Implementare POCU. Europene (AM POSDRU)
ale eficacitii i impactului rapid a datelor statistice, cu
2. Elaborarea i aprobarea n CM a Strategiei de
programelor. Existena unui sistem urmtoarele elemente: msuri de
Comunicare, care va include msurile pentru publicarea i
de indicatori de rezultat necesari publicare i de disponibilitate
punerea la dispoziia publicului a datelor agregate.
pentru selectarea aciunilor care public a datelor agregate.
contribuie n modul cel mai eficient
la obinerea rezultatelor dorite,
monitorizarea progreselor
nregistrate n obinerea rezultatelor
i efectuarea evalurii impactului.
G.7 - Existena unei baze statistice 4 - Un sistem eficient de Identificarea valorilor de baz lips pe baza de dovezi n 30.06.2015 MFE
necesare pentru a efectua evaluri indicatori de rezultat care s special prin sondaje externalizate.
ale eficacitii i impactului includ: stabilirea de inte
programelor. Existena unui sistem pentru aceti indicatori.
de indicatori de rezultat necesari
pentru selectarea aciunilor care
contribuie n modul cel mai eficient
la obinerea rezultatelor dorite,
monitorizarea progreselor
nregistrate n obinerea rezultatelor
i efectuarea evalurii impactului.
RO 387 RO
Condiionalitate ex-ante general Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
G.7 - Existena unei baze statistice 5 - Un sistem eficient de 1. Identificarea valorilor de baz lips, pe baza de 30.06.2015 MFE
necesare pentru a efectua evaluri indicatori de rezultat care s dovezi, n special prin sondaje externalizate.
ale eficacitii i impactului includ: robusteea i validarea
Elaborarea i aprobarea procedurilor de monitorizare a
programelor. Existena unui sistem statistic, claritatea interpretrii
indicatorilor financiari i fizici ai POCU, care vor conine
de indicatori de rezultat necesari normative, capacitatea de reacie
informaii privind organismele responsabile pentru
pentru selectarea aciunilor care la politic, colectarea n timp
colectarea datelor (inclusiv microdate), resursele umane
contribuie n modul cel mai eficient util a datelor.
dedicate, termenele de colectare a datelor, coninutul
la obinerea rezultatelor dorite,
datelor i modalitile de procesare a acestora.
monitorizarea progreselor
nregistrate n obinerea rezultatelor
i efectuarea evalurii impactului.
G.7 - Existena unei baze statistice 6 - Proceduri pentru a se asigura 1. Elaborarea i aprobarea procedurilor de monitorizare a 30.06.2015 Ministerul Fondurilor
necesare pentru a efectua evaluri c toate operaiunile finanate indicatorilor financiari i fizici POCU, care vor conine Europene
ale eficacitii i impactului prin program adopt un sistem informaii privind organismele responsabile pentru
Ministerul Muncii, Familiei,
programelor. Existena unui sistem eficace de indicatori. colectarea datelor, resursele umane dedicate, termenele de
Proteciei Sociale i
de indicatori de rezultat necesari colectare a datelor, coninutul datelor i modalitile de
Persoanelor Vrstnice
pentru selectarea aciunilor care procesare a acestora.
contribuie n modul cel mai eficient Ministerul Educaiei
2. Elaborarea i aprobarea n CM a Planului de evaluare a
la obinerea rezultatelor dorite, Naionale (OI MEN, OI
POCU, care va identifica datele necesare evalurilor,
monitorizarea progreselor CNDIPT)
inclusiv a celor necesare evalurilor de impact i realizarea
nregistrate n obinerea rezultatelor
ulterioar a aranjamentelor de colectare sau accesare a
i efectuarea evalurii impactului.
datelor necesare evalurilor de impact, altele dect cele
furnizate de sistemul de monitorizare.
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
RO 388 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
T.08.1 - Politicile active n 1 - Serviciile de ocupare a forei Chiar dac cadrul legal n vigoare conine msuri de 01.03.2015 Ministerul Muncii, Familiei,
domeniul pieei forei de munc de munc au capacitatea de a intervenie activ, preventiv i timpurie, pentru a furniza Proteciei Sociale i
sunt concepute i aplicate prin furniza i furnizeaz: msuri servicii personalizate, capacitatea ANOFM i a unitilor Persoanelor Vrstnice
prisma orientrilor privind ocuparea personalizate, active i teritoriale este limitat n ceea ce privete furnizarea
ANOFM
forei de munc. preventive, n ceea ce privete acestor servicii.
piaa muncii, ntr-un stadiu
Se va realiza Strategia pentru serviciile de ocupare si
incipient, care sunt disponibile
masurile active, care sa ofere o imagine clara a ofertei FSE
pentru toate persoanele n
si a bugetului de asigurari pentru somaj atat pentru
cutarea unui loc de munc,
persoanele in cautare de loc de munca cat si pentru
axndu-se n acelai timp pe
angajatori. Principalele elemente ale Strategiei sunt
persoanele cu cel mai mare risc
detaliate in anexa 8 la PO.
de excluziune social, inclusiv
pe persoanele din comunitile
marginalizate;
T.08.1 - Politicile active n 2 - Serviciile de ocupare a forei Chiar dac cadrul legal n vigoare conine msuri de 01.03.2015 ANOFM
domeniul pieei forei de munc de munc au capacitatea de a intervenie activ, preventiv i timpurie, pentru a furniza
sunt concepute i aplicate prin furniza i furnizeaz: informaii servicii personalizate, capacitatea ANOFM i a unitilor
prisma orientrilor privind ocuparea cuprinztoare i transparente teritoriale este limitat n ceea ce privete furnizarea
forei de munc. privind noile locuri de munc acestor servicii.
vacante i oportunitile de
Se va realiza Strategia pentru serviciile de ocupare si
angajare, innd seama de
masurile active, care sa ofere o imagine clara a ofertei FSE
necesitile n schimbare ale
si a bugetului de asigurari pentru somaj atat pentru
pieei muncii.
persoanele in cautare de loc de munca cat si pentru
angajatori. Principalele elemente ale Strategiei sunt
detaliate in anexa 8 la PO.
Pentru a avea un sistem de colectare i analiz a datelor la
nivel naional referitoare la piaa forei de munc /
inteligena pieei forei de munc, se prevede efectuarea
unui studiu de analiza i prognoza privind piea muncii
printr-un proiect cu cofinantare FSE in cadrul POSDRU
RO 389 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
Programarea 2007 2013.
T.08.1 - Politicile active n 3 - Serviciile de ocupare a forei Pentru a cooperara cu ageniile de munc temporar 01.03.2015 ANOFM
domeniul pieei forei de munc de munc au ncheiat acorduri urmtorii pai vor fi finalizai:
sunt concepute i aplicate prin de cooperare oficiale i
* Organizarea de ntlniri cu reprezentani ai ageniilor de
prisma orientrilor privind ocuparea neoficiale cu prile interesate
ocuparea forei de munc pentru a defini posibiliti de
forei de munc. relevante.
colaborare
Etape pentru implementarea msurii:
- Identificarea prilor interesate i datele de contact
- Depunerea scrisorilor de intenie de a organiza ntlniri
pentru a stabili poteniale colaborri
- Stabilirea mijloacelor / modurilor / aciunilor de
colaborare
* Iniierea i implementarea de programe de colaborare cu
ageniile de munc temporar
Pentru realizarea masurii, pana in prezent, au fost
transmise scrisori de intentie unor actori relevanti si au
fost organizate intalniri cu Asociatia Romana a Agentilor
de Munca Temporara, cu HR Club i cu Asociatia
Profesional Neguvernamental de Asisten Social
ASSOC, Filiala Bucureti. S-au discutat aspecte legate de
intentiile ANOFM de colaborare. Dupa consultarea
membrilor organizatiilor, de catre reprezentatii cu care s-
au
T.08.3 - Instituiile pieei forei de 1 - Aciuni pentru reformarea Chiar dac cadrul legal n vigoare conine msuri de 01.03.2015 Ministerul Muncii, Familiei,
munc sunt modernizate i serviciilor de ocupare a forei de intervenie activ, preventiv i timpurie, pentru a furniza Proteciei Sociale i
consolidate n lumina Orientrilor munc, care au ca scop de a le servicii personalizate, capacitatea ANOFM i a unitilor Persoanelor Vrstnice
RO 390 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
privind ocuparea forei de munc. conferi acestora capacitatea de a teritoriale este limitat n ceea ce privete furnizarea ANOFM
Reformele instituiilor pieei forei furniza: serviciile de ocupare a acestor servicii. Se va realiza Strategia pentru serviciile de
de munc vor fi precedate de un forei de munc au capacitatea ocupare si masurile active, care sa ofere o imagine clara a
cadru strategic clar i o evaluare ex de a furniza i furnizeaz: ofertei FSE si a bugetului de asigurari pentru somaj atat
ante care s includ i dimensiunea msuri personalizate, active i pentru persoanele in cautare de loc de munca cat si pentru
de gen. preventive, n ceea ce privete angajatori. Principalele elemente ale Strategiei sunt
piaa muncii, ntr-un stadiu detaliate in anexa 8 la PO.
incipient, care sunt disponibile
pentru toate persoanele n
cutarea unui loc de munc,
axndu-se n acelai timp pe
persoanele cu cel mai mare risc
de excluziune social, inclusiv
pe persoanele din comunitile
marginalizate;
T.08.3 - Instituiile pieei forei de 2 - Aciuni pentru reformarea Chiar dac cadrul legal n vigoare conine msuri de 01.03.2015 ANOFM
munc sunt modernizate i serviciilor de ocupare a forei de intervenie activ, preventiv i timpurie, pentru a furniza
consolidate n lumina Orientrilor munc, care au ca scop de a le servicii personalizate, capacitatea ANOFM i a unitilor
privind ocuparea forei de munc. conferi acestora capacitatea de a teritoriale este limitat n ceea ce privete furnizarea
Reformele instituiilor pieei forei furniza: serviciile de ocupare a acestor servicii. Se va realiza Strategia pentru serviciile de
de munc vor fi precedate de un forei de munc au capacitatea ocupare si masurile active, care sa ofere o imagine clara a
cadru strategic clar i o evaluare ex de a furniza i furnizeaz: ofertei FSE si a bugetului de asigurari pentru somaj atat
ante care s includ i dimensiunea informaii cuprinztoare i pentru persoanele in cautare de loc de munca cat si pentru
de gen. transparente privind noile locuri angajatori. Principalele elemente ale Strategiei sunt
de munc vacante i detaliate in anexa 8 la PO.
oportunitile de angajare,
Pentru a avea un sistem de colectare i analiz a datelor la
innd seama de necesitile n
nivel naional referitoare la piaa forei de munc /
schimbare ale pieei muncii.
inteligena pieei forei de munc, se prevede efectuarea
unui studiu de analiza i prognoza privind piea muncii
RO 391 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
T.08.3 - Instituiile pieei forei de 3 - Reforma serviciilor de Pentru a cooperara cu ageniile de munc temporar 01.03.2015 ANOFM
munc sunt modernizate i ocupare a forei de munc va urmtorii pai vor fi finalizai:
consolidate n lumina Orientrilor include crearea de reele de
* Organizarea de ntlniri cu reprezentani ai ageniilor de
privind ocuparea forei de munc. cooperare formal sau informal
ocuparea forei de munc pentru a defini posibiliti de
Reformele instituiilor pieei forei cu prile interesate relevante.
colaborare
de munc vor fi precedate de un
cadru strategic clar i o evaluare ex Etape pentru implementarea msurii:
ante care s includ i dimensiunea
de gen. - Identificarea prilor interesate i datele de contact
- Depunerea scrisorilor de intenie de a organiza ntlniri
pentru a stabili poteniale colaborri
- Stabilirea mijloacelor / modurilor / aciunilor de
colaborare
* Iniierea i implementarea de programe de colaborare cu
ageniile de munc temporar
T.08.4 - mbtrnire activ i n 2 - Un stat membru a instituit Elaborarea Strategiei naionale privind persoanele n vrst 31.01.2015 Ministerul Muncii, Familiei,
condiii bune de sntate: Politicile msuri de promovare a i mbtrnirea activ 2014-2020 este o msur Proteciei Sociale i
de mbtrnire activ sunt mbtrnirii active. suplimentar asumat de Guvernul romn pentru Persoanelor Vrstnice
concepute n lumina Orientrilor mbuntirea politicilor existente, care vizeaz
privind ocuparea forei de munc. mbuntirea standardelor de via ale persoanelor n
vrst din Romnia.
Un Acord de servicii pentru elaborarea Strategiei naionale
privind persoanele n vrst i mbtrnirea activ 2014-
2020 a fost semnat de ctre MMFPSPV, BIRD i Banca
Mondial la 26 februarie 2014. Implementarea contractului
este n grafic, iar versiunile finale ale Strategiei i Planului
de aciune vor fi livrate si postate pn la finalul lunii
decembrie 2014 pe site-ul MMFPSPV, in vederea
consultarii. urmand a fi aprobata in Guvern pana la finalul
RO 392 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
lunii ianuarie 2015.
T.09.1 - Existena i implementarea 1 - Exist un cadru politic Elaborarea Strategiei naionale privind incluziunea social 31.01.2015 Ministerul Muncii, Familiei,
unui cadru strategic de politic strategic naional pentru i reducerea srciei 2014-2020 este o msur Proteciei Sociale i
naional pentru reducerea srciei reducerea srciei, care vizeaz suplimentar asumat de Guvernul romn pentru Persoanelor Vrstnice
care vizeaz incluziunea activ a incluziunea activ, care: mbuntirea politicilor existente, cu scopul de a reduce
persoanelor excluse de pe piaa numrul de persoane aflate n risc de srcie n Romnia.
muncii n lumina Orientrilor
Strategia naional privind incluziunea social i reducerea
privind ocuparea forei de munc.
srciei 2014 - 2020 va fi elaborat cu asisten tehnic
(Banca Mondial).
T.09.1 - Existena i implementarea 2 - constituie o baz justificativ Elaborarea Strategiei naionale privind incluziunea social 31.01.2015 Ministerul Muncii, Familiei,
unui cadru strategic de politic suficient pentru elaborarea i reducerea srciei 2014-2020 este o msur Proteciei Sociale i
naional pentru reducerea srciei unor politici de reducere a suplimentar asumat de Guvernul romn pentru Persoanelor Vrstnice
care vizeaz incluziunea activ a srciei i de monitorizare a mbuntirea politicilor existente, cu scopul de a reduce
persoanelor excluse de pe piaa evoluiilor; numrul de persoane aflate n risc de srcie n Romnia.
muncii n lumina Orientrilor
Strategia naional privind incluziunea social i reducerea
privind ocuparea forei de munc.
srciei 2014 - 2020 va fi elaborat cu asisten tehnic
(Banca Mondial).
T.09.1 - Existena i implementarea 3 - conine msuri de sprijinire a Strategia Naional privind promovarea incluziunii sociale 31.01.2015 Ministerul Muncii, Familiei,
unui cadru strategic de politic atingerii intei privind srcia i i combaterea srciei 2014-2020 va include msuri de Proteciei Sociale i
naional pentru reducerea srciei excluziunea social la nivel sprijinire a realizrii intei naionale pentru srcie i
RO 393 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
care vizeaz incluziunea activ a naional (definit n Programul excluziune (astfel cum sunt definite n PNR) i va acoperi Persoanelor Vrstnice
persoanelor excluse de pe piaa Naional de Reform), care urmtoarele seciuni:
muncii n lumina Orientrilor include promovarea locurilor de
- Politicile de ocupare a forei de munc i privind piaa
privind ocuparea forei de munc. munc durabile i de calitate
muncii (inclusiv msurile care favorizeaz sectorul
pentru persoanele cele mai
economiei sociale)
expuse riscului de excluziune
social, inclusiv pentru - Protecia social (prestaii de asisten social, servicii
persoanele din comunitile sociale, pensii)
marginalizate;
- Protecia gospodriilor srace fa de creterea tarifelor la
energie
- Educaie, sntate i condiiile de locuire
- Srcia din mediul rural, i
- Dimensiuni regionale ale srciei i incluziunea social
Strategia Naional privind promovarea incluziunii sociale
i combaterea srciei este o strategie orizontal, ce
intersecteaz diverse strategii sectoriale, i reprezint una
dintre strategiile cheie pentru atingerea obiectivelor
Strategiei Europa 2020.
T.09.3 - Sntate: Existena unui 3 - msuri de stimulare a Strategia conine msuri privind modele de furnizare de 31.12.2015 Ministerul Sanatatii
cadru strategic de politic naional eficienei n sectorul sntii, servicii, infrastructura inclusiv cartografierea nevoilor de
sau regional pentru sntate n prin dezvoltarea unor modele de infrastructur si alte msuri pentru stimularea eficienei n
limitele articolului 168 din TFUE, prestare a serviciilor i sectorul de sntate.
care asigur sustenabilitate din infrastructur;
Prin proiectul "Pregtirea implementrii i definirea
punct de vedere economic.
cadrului de monitorizare i evaluare a Strategiei Naionale
de Sntate", finantat prin POAT vor fi realizatate 2 studii
si analize necesare prioritizarii infrastructurii de sanatate,
astfel:
RO 394 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
1. Planurile regionale de servicii - definirea a 8
planuri regionale de servicii de sntate - septembrie 2015
2. Cartografierea infrastructurii de sanatate -
evaluarea accesibilitii geografice a serviciilor de
sntate, inclusiv prin soluii GIS- septembrie 2015.
Studiul are ca scop cartarea serviciilor de sntate i
elaborarea recomandrilor pentru optimizarea fluxurilor de
pacieni, a investiiilor n infrastructura fizic i n
echipamente pentru asigurarea acoperirii eficiente a
serviciilor de sntate la nivel naional.
T.09.3 - Sntate: Existena unui 4 - un sistem de monitorizare i Referitor la monitorizarea i revizuirea sistemului, 31.12.2015 Ministerul Sanatatii
cadru strategic de politic naional revizuire. strategia conine un plan pentru revizuire i monitorizare
sau regional pentru sntate n (anexa nr. 2). Acesta va fi dezvoltat/operationalizat prin
limitele articolului 168 din TFUE, proiectul "Pregtirea implementrii i definirea cadrului de
care asigur sustenabilitate din monitorizare i evaluare a Strategiei Naionale de
punct de vedere economic. Sntate", finantat prin POAT.
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 3 - Se instituie un cadru Cadrul Strategic de Reducere a Prsirii Timpurii a colii 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru politic strategic de politic privind este n etapa de consultare public pe site-ul Ministerului Naionale
strategic pentru a reduce abandonul AST care: Educatiei Nationale. A se vedea la link:
colar timpuriu (AST) n limitele http://www.edu.ro/index.php/articles/c402/).
prevzute de articolul 165 din
Dupa etapa de consultare publica vor fi parcurse etapele
TFUE.
adoptarii cadrului strategic conform reglementarilor in
vigoare.)
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 4 - se bazeaz pe dovezi; Cadrul Strategic de Reducere a Prsirii Timpurii a colii 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru politic va include: Naionale
strategic pentru a reduce abandonul
o analiz bazat pe date i informaii actuale, inclusiv la
colar timpuriu (AST) n limitele
nivelele teritoriale relevante;
prevzute de articolul 165 din
RO 395 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
TFUE. factorii naionali care declaneaza AST i datele
statistice la nivelurile teritoriale relevante;
T.10.1 - Abandon colar timpuriu: 6 - implic toate sectoarele de Strategia va cuprinde: 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru politic politic i prile interesate Naionale
- Un capitol dedicat n ceea ce privete cadrul partenerial i
strategic pentru a reduce abandonul relevante pentru combaterea
consultarea cu principalele pri interesate
colar timpuriu (AST) n limitele AST.
prevzute de articolul 165 din - O abordare integrat, coordonat la nivel national ntre
TFUE. diferitele politici sectoriale / iniiative existente care
vizeaz copiii i tinerii.
T.10.2 - nvmntul superior: 7 - ncurajeaz dezvoltarea Pe baza evalurii gradului n care programele de 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru strategic de "competenelor transversale", nvmnt superior i ajuta pe studeni s dezvolte Naionale
politic naional sau regional inclusiv spiritul antreprenorial, abilitile "transversale" relevante necesare obinerii unui
pentru creterea nivelului de n programele relevante de loc de munc, strategia va include msuri de ncurajare a
instruire pn la forme de nvmnt superior; instituiilor de nvmnt superior pentru a promova
nvmnt superior, sporirea dezvoltarea abilitilor transversale i antreprenoriale prin
calitii i eficienei n limitele intermediul programelor lor.
articolului 165 din TFUE.
T.10.2 - nvmntul superior: 8 - reduc diferenele dintre Pe baza unei analize n vederea evalurii echilibrului de 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru strategic de brbai i femei n ceea ce gen n nvmntul superior, strategia va include msuri Naionale
politic naional sau regional privete opiunile de nvmnt pentru a aborda problemele identificate n ceea ce privete
pentru creterea nivelului de i profesionale. dezechilibrele de gen.
instruire pn la forme de
nvmnt superior, sporirea
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE.
T.10.2 - nvmntul superior: 1 - Existena unui cadru Cadrul Strategic pentru Creterea participrii, calitii i 31.01.2015 Ministerul Educaiei
RO 396 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
Existena unui cadru strategic de strategic de politic naional eficienei nvmntului teriar din Romnia este n etapa Naionale
politic naional sau regional sau regional pentru de consultare publica pe site-ul Ministerului Educatiei
pentru creterea nivelului de nvmntul superior care Nationale. (a se vedea la link:
instruire pn la forme de include urmtoarele elemente: http://www.edu.ro/index.php/articles/c402/).
nvmnt superior, sporirea
Dupa etapa de consultare publica vor fi parcurse etapele
calitii i eficienei n limitele
adoptarii cadrului strategic conform reglementarilor in
articolului 165 din TFUE.
vigoare
T.10.2 - nvmntul superior: 2 - atunci cnd este necesar, Cadrul Strategic pentru Creterea participrii, calitii i 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru strategic de msuri de cretere a participrii eficienei nvmntului teriar din Romnia va include Naionale
politic naional sau regional i a nivelului de instruire care: msuri pentru creterea participrii i realizare a
pentru creterea nivelului de obiectivelor.
instruire pn la forme de
nvmnt superior, sporirea
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE.
T.10.2 - nvmntul superior: 3 - cresc participarea la Cadrul Strategic pentru Creterea participrii, calitii i 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru strategic de nvmntul superior n rndul eficienei nvmntului teriar din Romnia va include Naionale
politic naional sau regional persoanelor cu venituri mici i msuri pentru a adresa slaba reprezentare n funcie de
pentru creterea nivelului de al altor grupuri slab tipul / profilul populaiei din comunitile marginalizate.
instruire pn la forme de reprezentate, acordnd o atenie
nvmnt superior, sporirea deosebit grupurilor
calitii i eficienei n limitele defavorizate, inclusiv
articolului 165 din TFUE. persoanelor din comuniti
marginalizate;
T.10.2 - nvmntul superior: 4 - reduc ratele de Cadrul Strategic pentru Creterea participrii, calitii i 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru strategic de abandon/sporesc ratele de eficienei nvmntului teriar din Romnia va include o Naionale
politic naional sau regional absolvire; analiz a cauzelor abandonului/nefinalizrii educaiei de
pentru creterea nivelului de nivel superior
RO 397 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
instruire pn la forme de
nvmnt superior, sporirea
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE.
T.10.2 - nvmntul superior: 6 - msuri de cretere a Cadrul Strategic pentru Creterea participrii, calitii i 31.01.2015 Ministerul Educaiei
Existena unui cadru strategic de capacitii de inserie eficienei nvmntului teriar din Romnia, pe baza Naionale
politic naional sau regional profesional i a spiritului programelor educaionale dezvoltate n perioada 2007-
pentru creterea nivelului de antreprenorial care: 2013, va include msuri pentru creterea capacitii de
instruire pn la forme de angajare i a spiritului antreprenorial.
nvmnt superior, sporirea
calitii i eficienei n limitele
articolului 165 din TFUE.
T.08.6 - ILMT: Existena unui 2 - se bazeaz pe dovezi care Pentru ndeplinirea criteriului s-a realizat 31.12.2014 Ministerul Muncii, Familiei,
cadru politic strategic pentru msoar rezultatele pentru interoperabilitatea bazei de date a PES cu urmtoarele baze Proteciei Sociale i
promovarea ocuprii forei de tinerii care nu au un loc de de date: Revisal (ITM), evidenta populatiei (MAI), ANAF, Persoanelor Vrstnice
munc n rndul tinerilor, inclusiv munc, nu urmeaz studii sau baze de date MEN, PES.
prin executarea garaniei pentru nu particip la formare
tineret. profesional i care constituie
fundamentul pentru elaborarea
de politici specifice i pentru
monitorizarea evoluiei;
T.10.4 - Existena unui cadru 1 - Existena unui cadru Cadrul naional strategic de politic pentru creterea 31.01.2015 Ministerul Educaiei
strategic de politic naional sau strategic de politic naional calitii i eficienei sistemelor de educaie i formare Naionale
regional pentru creterea calitii i sau regional pentru creterea profesional vor fi elaborate n cadrul Strategiei Naionale
eficienei sistemelor de educaie i calitii i eficienei sistemelor privind nvarea pe tot parcursul Vieii. Aceasta este n
formare profesional (EFP), n de educaie profesional, n etapa de consultare publica la nivelul Ministerului
limitele articolului 165 din TFUE. limitele articolului 165 din Educatiei Nationale. (a se vedea la link:
TFUE, care include msuri http://www.edu.ro/index.php/articles/c402/).
pentru urmtoarele elemente:
Dupa etapa de consultare publica vor fi parcurse etapele
adoptarii cadrului strategic conform reglementarilor in
RO 398 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
vigoare.
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 1 - Existena unui cadru Strategia Naional privind nvarea pe tot parcursul vieii 31.01.2015 Ministerul Educaiei
vieii: Existena unui cadru strategic strategic de politic naional este n etapa de consultare publica pe site-ul Ministerului Naionale
de politic naional i/sau sau regional pentru nvarea Educatiei Nationale. (a se vedea la link:
regional pentru nvarea pe tot pe tot parcursul vieii care http://www.edu.ro/index.php/articles/c402/).
parcursul vieii n limitele conine msuri:
Dupa etapa de consultare publica vor fi parcurse etapele
articolului 165 din TFUE.
adoptarii cadrului strategic conform reglementarilor in
vigoare.
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 2 - de sprijinire a serviciilor de Strategia Naional privind nvarea pe tot parcursul vieii 31.01.2015 Ministerul Educaiei
vieii: Existena unui cadru strategic dezvoltare i conectare pentru va include: Naionale
de politic naional i/sau PV, inclusiv de implementare a
- O descriere a modului n care metodele de nvare pe tot
regional pentru nvarea pe tot acestor servicii i de
parcursul vieii vor fi integrate / aplicabile la nivel
parcursul vieii n limitele mbuntire a competenelor
national.
articolului 165 din TFUE. (validare, consiliere, educaie i
formare), precum i obinerea - Un capitol dedicat n ceea ce privete cadrul partenerial i
implicrii prilor interesate consultarea cu principalele pri interesate.
relevante i ncheierea de
parteneriate cu acestea.
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 3 - pentru mbuntirea Strategia Naional privind nvarea pe tot parcursul 31.01.2015 Ministerul Educaiei
vieii: Existena unui cadru strategic competenelor diverselor vieii, pe baza unei analize a datelor statistice relevante cu Naionale
de politic naional i/sau grupuri int n care acestea sunt privire la grupurile int identificate ca fiind prioritare i o
regional pentru nvarea pe tot identificate ca prioriti n prioritizare a lor, va include msuri pentru dezvoltarea
parcursul vieii n limitele cadrele strategice de politic competenelor n corelaie cu interveniile adecvate
articolului 165 din TFUE. naional sau regional (de nvrii pe tot parcursul vieii.
exemplu, ale tinerilor care
Msurile vor fi corelate cu diferite strategii n domeniul
urmeaz cursuri de formare
ocuprii forei de munc, educaie i formrii profesionale.
profesional, ale adulilor, ale
RO 399 RO
Condiionalitate ex-ante tematic Criteriile nendeplinite Aciunile care urmeaz s fie ntreprinse Termenul- Organisme responsabile
limit (data)
prinilor care reintr pe piaa
muncii, ale lucrtorilor
subcalificai i n vrst, ale
migranilor i ale altor grupuri
dezavantajate, n special ale
persoanelor cu handicap);
T.10.3 - nvarea pe tot parcursul 5 - msuri de sporire a Strategia Naional privind nvarea pe tot parcursul vieii 31.01.2015 Ministerul Educaiei
vieii: Existena unui cadru strategic relevanei educaiei i formrii va include msuri adaptate integrate pentru a asigura Naionale
de politic naional i/sau pentru piaa muncii i de coordonarea nevoilor de pe piaa forei de munc i
regional pentru nvarea pe tot adaptare a acestora la sistemele de educaie i formare.
parcursul vieii n limitele necesitile grupurilor int
articolului 165 din TFUE. identificate (de exemplu, tineri
care urmeaz cursuri de formare
profesional, aduli, prini care
reintr pe piaa muncii, lucrtori
subcalificai i n vrst,
migrani i alte grupuri
dezavantajate, n special
persoane cu handicap).
RO 400 RO
10. REDUCEREA SARCINII ADMINISTRATIVE PENTRU BENEFICIARI
Rezumat al evalurii sarcinii administrative a beneficiarilor i, dac este cazul, aciunile
planificate nsoite de un grafic indicativ de reducere a sarcinii administrative.
Reducerea costurilor administrative reprezint o prioritate important pentru Romnia,
deci implicit pentru AM.
n ultima perioad au fost adoptate msuri pentru reducerea sarcinii administrative asupra
beneficiarilor, care au avut un impact semnificativ asupra creterii absorbiei, de
exemplu:
Una din recomandri vizeaz opiunile de costuri simplificate, acestea fiind prevzute a fi
utilizate n implementarea POCU prin aplicarea art. 67 al CPR, complementat de
prevederile art 68 CPR i art. 14 din Regulamentul FSE, avnd ca obiectiv reducerea
numrului de documente necesare pentru justificarea cheltuielilor, precum i accelerarea
procedurilor de raportare i control.
Aplicarea opiunilor este planificat a se realiza dup cum urmeaz (anexa 7):
RO 401 RO
obinerea de informaii comprehensive i accesibile privind posibilitile de finanare din
FESI i alte fonduri, precum i consiliere.
Pe termen mediu i lung, este analizat posibilitatea ca aceste ghiee unice s funconeze
la nivelul ADR (anexa 11), avnd n vedere experiena acestora n lucrul cu mediul de
afaceri. Aceasta nu se poate realiza ns fr asigurarea unei abordri unitare ntre tipurile
de servicii i informaii furnizate la nivelul fiecrei regiuni, respectiv preluarea
procedurilor si bunelor practici dovedite viabile in activitatea ghieului unic de din cadrul
Reelei de informare. Identificarea surselor de finanare (POAT, POCA, alte surse)
reprezint de asemenea o condiie sine-qua-non.
n ceea ce privete ndeplinirea cerinelor minime care decurg din noile reglementri ale
CE pentru perioada de programare 2014-2020, SMIS 2014+ va asigura schimbul de
informaii cu COM (SFC2014) i va cuprinde informaiile, normele i controalele
relevante pentru FEDR, FC i FSE, astfel cum se prevede n reglementrile generale i n
actele delegate i de punere n aplicare. Informaiile relevante se refer la programare,
monitorizare, evaluare, gestiune financiar, verificare i audit i vor acoperi numai
programele finanate prin FEDR, FC i FSE, cu excepia celor aflate n cadrul
obiectivului european privind cooperarea teritorial.
Portalul MySMIS (e-coeziune) a fost elaborat recent i are ca scop facilitarea schimbului
de informaii electronice in relatia cu beneficiari. MySMIS integreaz toate elementele de
reglementare principale (n conformitate cu Actul de punere n aplicare a normelor
privind schimbul electronic de informaii cu beneficiarii) ale e-coeziunii referitoare la
caracteristicile tehnice pentru funcionarea sistemelor informatice i pentru reducerea
RO 402 RO
sarcinii administrative pentru beneficiari", principiul de codare unic",
interoperabilitatea" i toate schimburile de informaii".
RO 403 RO
11. PRINCIPII ORIZONTALE
Tranziia ctre locurile de munc verzi implic utilizarea de informaii, tehnologii sau
materiale care protejeaz mediul. Astfel, se va sprijini introducerea de stagii de ucenicie
pentru locurile de munc verzi i de calificri pentru a rspunde cerinelor de
competene, de a contribui activ la atenuarea schimbrilor de mediu prin ncurajarea
metodelor de producie i practicile de lucru sustenabile.
RO 404 RO
integrarea social a diverselor grupuri vulnerabile, dar i proiectele de economie social
care combin oportuniti de angajare i aspectele de mediu.
RO 405 RO
Prin aciunile de mainstreaming se are n vedere integrarea sistematic a acestor principii
n toate fazele POCU, elaborare, implementare, monitorizare, raportare i evaluare, la
toate nivelurile de guvernan i management, precum i pentru toi actorii implicai.
Astfel, n procesul de pregtire a POCU au fost implicate autoritile cu responsabiliti
n domeniul tratamentului egal (CNCD) i care reprezint interesele grupurilor int
vizate. Un rol important l-a avut procesul de consultare public, oferind posibilitatea
diverilor actori interesai s se implice n dezvoltarea POCU, fapt care a condus la
rafinarea interveniilor n scopul maximizrii impactului lor.
Aciunile specifice menite s rspund nevoilor persoanelor din categoriile expuse unui
risc crescut de discriminare includ msurile specifice intite ctre mbuntirea inseriei
sociale i profesionale a acestora, prin creterea accesului pe piaa muncii, dar i prin
mbuntirea nivelului de educaie i competene.
RO 406 RO
AM, OI, a altor instituii relevante, inclusiv a partenerilor socio-economici, dac este
cazul.
n ceea ce privete evaluarea, dou abordri vor s fie urmate: (i) evaluarea modului n
care sunt aplicate principiile egalitii i combaterii discriminrii la nivel de program sau
diferite axe prioritare, i (ii) introducerea acestor dimensiuni n cadrul evalurilor ce se
vor realiza pe parcursul implementrii programului.
Aciunile vizate prin POCU acord o atenie deosebit msurilor de acompaniere, astfel
nct s faciliteze integrarea socio-economic interveniile fiind orientate ctre creterea
ocuprii, promovarea incluziunii sociale i mbuntirea nivelului de educaie i
competene au n vedere minimizarea efectelor negative ale factorilor externi, care duc la
persistena inegalitilor i reduc impactul sprijinului direct.
RO 407 RO
important n acest sens l-a jucat procesul de consultare public, oferind posibilitatea
diverilor actori interesai s se implice n dezvoltarea POCU, fapt care a condus la
rafinarea interveniilor n scopul maximizrii impactului lor.
n ceea ce privete evaluarea, dou abordri vor s fie urmate: (i) evaluarea modului n
care este aplicat principiului egalitii de gen i (ii) introducerea acestor dimensiuni n
cadrul diverselor evaluri ce se vor realiza pe parcursul implementrii programului.
RO 408 RO
12. ELEMENTE SEPARATE
Tabelul 28: Cadrul de performan pentru fiecare fond i fiecare categorie de regiune (tabel rezumativ)
Ax prioritar Fond Categoria de Indicator sau Unitate de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023)
regiune etap cheie de msur, dac
implementare este cazul
B F T B F T
AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri" ILMT Suma total a cheltuielii Eur 230,693,510.00 230.693.510,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 1 - Iniiativa "Locuri de munca pentru tineri" ILMT Tineri NEETs omeri cu number 59,000.00 59.000,00
vrsta cuprins ntre 16 -
24 ani care beneficiaz
de sprijin, din care:
roma/din zona rural
AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs FSE Mai puin dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 42,665,526.00 408.572.233,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
RO 409 RO
Ax prioritar Fond Categoria de Indicator sau Unitate de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023)
regiune etap cheie de msur, dac
implementare este cazul
B F T B F T
aceast autoritate
AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs FSE Mai puin dezvoltate Tineri NEETs omeri cu number 33,000.00 113.000,00
vrsta cuprins ntre 16 -
24 ani care beneficiaz
de sprijin, din care:
roma/din zona rural
AP 2 - mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs FSE Mai dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 2,737,139.00 18.701.987,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 3 - Locuri de munc pentru toi FSE Mai puin dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 132,858,968.00 1.270.959.911,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 3 - Locuri de munc pentru toi FSE Mai puin dezvoltate Persoane care Number 54,574.00 187.280,00
beneficiaz de sprijin,
din care: omeri i
inactivi/din zona
rural/roma
AP 3 - Locuri de munc pentru toi FSE Mai puin dezvoltate Persoane care Number 893 3.066,00
beneficiaz de sprijin,
din care: someri &
inactivi /angajai,
inclusiv persoane care
desfoar o activitate
independent
AP 3 - Locuri de munc pentru toi FSE Mai puin dezvoltate Microntreprinderi i Number 405.00 920,00
ntreprinderi mici i
mijlocii care beneficiaz
de sprijin
AP 3 - Locuri de munc pentru toi FSE Mai dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 3,630,860.00 24.853.622,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei FSE Mai puin dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 109,576,239.00 1.047.023.965,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
RO 410 RO
Ax prioritar Fond Categoria de Indicator sau Unitate de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023)
regiune etap cheie de msur, dac
implementare este cazul
B F T B F T
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei FSE Mai puin dezvoltate Persoane aflate n risc de Number 56,000.00 192.000,00
srcie i excluziune
social (din care: din
zona rural) din
comunitile
marginalizate care
beneficiaz de servicii
integrate, din care: roma
AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei FSE Mai puin dezvoltate Persoane (din care: din Number 435,186.00 1.500.643,00
zona rural) care au
beneficiat de servicii
medicale de prevenie/
diagnosticare precoce
etc.
AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei FSE Mai puin dezvoltate Entiti de economie Number 163.00 743,00
social (din care: din
zona rural) sprijinite
AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei FSE Mai dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 8,959,674.00 63.168.893,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 4 - Incluziunea social i combaterea srciei FSE Mai dezvoltate Persoane (din care: din Number 52,744.00 181.878,00
zona rural) care au
beneficiat de servicii
medicale de prevenie/
diagnosticare precoce
etc.
AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii FSE Mai puin dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 21,565,724.00 206.392.106,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii FSE Mai puin dezvoltate Persoane din Number 0 111.571,00
comunitile
marginalizate aflate n
risc de srcie i
excluziune social care
beneficiaz de servicii
integrate, din care: orae
cu peste /zona rural i
RO 411 RO
Ax prioritar Fond Categoria de Indicator sau Unitate de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023)
regiune etap cheie de msur, dac
implementare este cazul
B F T B F T
orae sub 20.000 loc
AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii FSE Mai puin dezvoltate Strategii/analize/ planuri Number 83 83,00
de aciune/de dezvoltare
a comunitii vizate prin
CLLD
AP 5 - Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii FSE Mai dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 819,313.00 5.586.112,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 145,624,025.00 1.393.631.965,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Persoane (elevi/ Number 2,475.00 8.536,00
cursani, studeni) (din
care roma/ din mediul
rural) care beneficiaz
de sprijin pentru
participare la
nvmntul teriar, din
care nvmnt teriar
universitar/non-
universitar organizat n
instituiile de nvmnt
superior
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Persoane (elevi/ Number 7,843.00 27.046,00
ucenici), din care Roma/
din mediul rural, care
beneficiaz de sprijin
pentru participarea la
programe de
educaie/FP, din care:
elevi/ucenici
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Persoane (studeni Number 1,009.00 3.481,00
doctorat/ cercettori
post-doctorat) care
beneficiaz de sprijin
prin programe
doctorat/post-doctorat,
din care: roma/din
mediul
RO 412 RO
Ax prioritar Fond Categoria de Indicator sau Unitate de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023)
regiune etap cheie de msur, dac
implementare este cazul
B F T B F T
rural/netradiional/SEN
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Persoane (copii), din Number 14,525.00 50.088,00
care Roma/ din mediul
rural care beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la programe
de educaie (EICP), din
care:copii 0-2 ani/copii
3-5 ani
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Persoane (elevi), din Number 14,281.00 49.247,00
care roma/ din mediul
rural care beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la programe
de educaie
(nvmntul primar i
secundar), din
care:nvmnt primar
(6-10 ani)/gimnazial
(11-14 ani)/secundar
superior(14-16 ani)
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Tineri/ aduli, din care Number 21,750.00 75.000,00
Roma/ din mediul rural
care beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la programe
de educaie
(rentoarcerea la
sistemul formal de
educaie i formare
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai puin dezvoltate Personal didactic/ Number 41,180.00 142.000,00
personal de sprijin care
beneficiaz de programe
de formare/ schimb de
bune practici etc
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai dezvoltate Suma total a cheltuielii Eur 11,783,889.00 85.004.079,00
eligibile din sistemul
contabil al autoritii de
certificare, certificat de
aceast autoritate
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai dezvoltate Persoane (copii), din Number 1,553.00 5.359,00
care Roma/ din mediul
rural care beneficiaz de
sprijin pentru
RO 413 RO
Ax prioritar Fond Categoria de Indicator sau Unitate de Punctul de referin pentru 2018 Obiectivul final (2023)
regiune etap cheie de msur, dac
implementare este cazul
B F T B F T
participarea la programe
de educaie (EICP), din
care:copii 0-2 ani/copii
3-5 ani
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai dezvoltate Tineri/ aduli, din care Number 2,326.00 8.025,00
Roma/ din mediul rural
care beneficiaz de
sprijin pentru
participarea la programe
de educaie
(rentoarcerea la
sistemul formal de
educaie i formare
AP 6 - Educaie i competene FSE Mai dezvoltate Personal didactic/ Number 4,402.00 15.179,00
personal de sprijin care
beneficiaz de programe
de formare/ schimb de
bune practici etc
RO 414 RO
RO 415 RO
Documente
Data Referina Referina
Titlul documentului Tipul documentului Fiiere Data trimiterii Trimis de
documentului local Comisiei
Ex ante Evaluation Report Raport de evaluare ex ante 22.12.2014 Ares(2015)60505 Ex ante Evaluation Report HCOP 12.02.2015 ntoamiha
HCOP 8
Sumar executiv
Annex 2. Citizen Summary Rezumat pentru ceteni 22.12.2014 Ares(2015)60505 Annex 2. Citizen Summary HC OP 12.02.2015 ntoamiha
HC OP 8
Anexele prezentate de ctre regulamentul de punere n aplicare al Comisiei de stabilire a modelului de program
Versiunea Data Referina Referina
Titlul documentului Tipul documentului Fiiere Data trimiterii Trimis de
programului documentului local Comisiei
Annex 2. Citizen Summary Rezumat pentru ceteni 1.4 22.12.2014 Ares(2015)605058 Annex 2. Citizen Summary HC OP 12.02.2015 ntoamiha
HC OP
Ex ante Evaluation Report Raport de evaluare ex ante 1.4 22.12.2014 Ares(2015)605058 Ex ante Evaluation Report HCOP 12.02.2015 ntoamiha
HCOP
Sumar executiv
Programme Snapshot Prezentare succint a 1.4 12.02.2015 Ares(2015)605058 Programme Snapshot 12.02.2015 ntoamiha
2014RO05M9OP001 1.4 datelor nainte de trimitere 2014RO05M9OP001 1.4 ro
RO 416 RO