Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Strategii de Coping
(EPSCO)
Master Consiliere în
Asistența Socială
Evaluarea • Ia în considerare nevoile, drepturile, dar și responsabilitățile, lipsurile,
dar și punctele forte și resursele oamenilor.
psihosocială • Poate reprezenta o experiență potențial eliberatoare pentru persoana pe
eficientă care o asistăm.
• Este instrumentală pentru buna derulare a procesului de intervenție.
• O experiență bună de evaluare inițială îi poate face pe oameni să se simtă bine în ceea ce privește
primirea ajutorului
atitudinea lor față de asistentul social sau față de instituție va fi una pozitivă
probabilitate mai ridicată de a se implica activ în procesul de rezolvare de
probleme/reabilitare/reintegrare socială.
• O experiență de evaluare inițială mai puțin bună poate înrăutăți situația, poate ofensa sau poate
conduce la problemele în procesul de intervenție mai greu de rezolvat pe termen lung.
Evaluarea inițială – ce evaluăm?
Evaluarea riscului psihosocial se face din mai multe perspective, luând în considerare mai multe planuri
ale existenței persoanei (abordare holistică), nu doar planul concret/tangibil (material/financiar, medical
etc.):
Plan atitudinal: ce atitudini are persoana față de cei din jur, familie, situația în care se află,
asistent social, lume și viață, în general?
Plan comportamental: ce tip de comportamente manifestă persoana? Există diferențe în
comportamentul persoanei în funcție de persoana cu care interactionează? Daca da, care ar
putea fi cauza?
Plan relațional/social: cum sunt relaţiile interpersonale ale persoanei? Ce stil de comunicare
folosește cel mai adesea persoana (pasiv, agresiv, asertiv etc.)
Plan spiritual: care sunt credințele care ghidează existența persoanei? Cum se raportează
persoana la lume și viață, în general, prin prisma acestor credințe?
Etapele procesului de evaluare
(Milner și O’Bryne, 2009)
Observați ce este
făcut bine și ce este
făcut mai puțin bine
Opinii
Ce a fost făcut bine și ce mai puțin bine?