HOTRRE nr.

4CN din 1 noiembrie 2013 pentru aprobarea Codului deontologic al

profesiei
de psiholog cu drept de liber practic i a Codului de procedur disciplinar
n temeiul dispoziiilor art. 27 lit. a) din Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu
drept de liber
practic, nfiinarea, organizarea i funcionarea Colegiului Psihologilor din Romnia,
Convenia naional a Colegiului Psihologilor din Romnia hotrte:
Art. 1
(1) Se aprob Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic, potrivit anexei nr. 1, i
Codul de
procedur disciplinar, potrivit anexei nr. 2, denumite n continuare coduri.
(2) De la data intrrii n vigoare a codurilor, acestea reprezint normele deontologice i procedurile de
aplicare ale
rspunderii disciplinare a psihologilor cu drept de liber practic nscrii n Colegiului Psihologilor din
Romnia.
Art. 2
Prezenta hotrre intr n vigoare de la data publicrii acesteia n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Art. 3
Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.
-****-
Preedintele C olegiului Psihologilor din Romnia,
Mihai Aniei
ANEXA nr. 1:
CODUL DEONTOLOGIC al profesiei de psiholog cu drept de liber practic
ANEXA nr. 2: CODUL DE PROCEDUR DISCIPLINAR
PARTEA 1: Preambul
Codul de procedur disciplinar este aprobat pentru aplicarea Legii nr. 213/2004 privind exercitarea
profesiei de
psiholog cu drept de liber practic, nfiinarea, organizarea i funcionarea Colegiului Psihologilor din
Romnia,
reprezentnd un instrument necesar n procesul de organizare a exercitrii profesiei de psiholog n
Romnia, pentru
asigurarea echilibrului drepturilor i obligaiilor profesionale corelative.
Codul de procedur disciplinar reprezint instrumentul-garant al respectrii principiului primordialitii
rspunderii
profesionale, nejudiciare, fa de orice alt form de rspundere, care se bazeaz pe culpa profesional
dovedit.
Culpa profesional constatat de ctre corpul profesional constituie singurul temei care, ulterior, ar putea
fundamenta
o alt posibil form de rspundere administrativ sau judiciar, procedura invers nefiind acceptat, cu
excepia
cazurilor n care s-a dispus nceperea urmririi penale.
Prin actualul cod de procedur disciplinar, psihologului profesionist i este garantat dreptul la o analiz
specializat a
actului su profesional, prin eliminarea unor posibile neajunsuri ale altor forme de rspundere reglementate,
determinate de necunoaterea specificului exercitrii profesiei de psiholog i a standardelor de calitate n
serviciile
psihologice.
Beneficiarii serviciilor psihologice au posibilitatea s i apere drepturile mpotriva practicilor ilegale sau
nedeontologice,
care ar putea fi identificate pe piaa serviciilor psihologice. Codul de procedur disciplinar permite
transparena
procedurilor rspunderii disciplinare, precum i identificarea de soluii alternative de stingere a unor
conflicte, aprute n
legtur cu exercitarea profesiei de psiholog.
Codul de procedur disciplinar asigur condiiile necesare pentru soluionarea cazurilor privind nclcarea
normelor
deontologice i de disciplin profesional ntr-un termen rezonabil.
Codul de procedur disciplinar este n acord cu Constituia Romniei, republicat, Convenia Universal a
Drepturilor
Omului i cu tratatele constitutive ale Uniunii Europene n care Romnia este parte semnatar.
PARTEA 2:
CAPIT OLUL I: Dispoziii generale
Art. 1
Prezentul cod de procedur disciplinar, denumit n continuare Cod, conine principalele norme de
procedur
disciplinar prin care se urmresc asigurarea exercitrii eficiente a atribuiilor forurilor de conducere ale
Colegiului
Psihologilor din Romnia, denumit n continuare Colegiu, i garantarea drepturilor psihologilor i
beneficiarilor serviciilor
psihologice.
CAPIT OLUL II: Procedura rspunderii disciplinare
Art. 2
(1) Procedura unic n urma creia poate fi sancionat disciplinar un psiholog este procedura rspunderii
disciplinare
prevzute n prezentul cod.
(2) Plngerea, formulat potrivit formularului de plngere, reprezint singurul temei al demarrii procedurii
rspunderii
disciplinare. n cazuri temeinic motivate, rspunderea disciplinar poate fi activat i din oficiu, n baza
rolului activ al
Comisiei de deontologie i disciplin, denumit n continuare comisie. Orice alt form de plngere se
consider nul de
drept pentru demararea procedurilor rspunderii disciplinare.
(3) Psihologii care formeaz obiectul rspunderii disciplinare i beneficiarii serviciilor psihologice, care au
formulat
plngeri, pot utiliza orice mijloc procedural reglementat de Colegiu, n vederea stingerii conflictului aprut
n legtur cu
exercitarea profesiei de psiholog.
(4) Analizarea, avizarea i, dup caz, sancionarea unei fapte relevante din punct de vedere deontologic se
realizeaz
numai n cadrul procedurii rspunderii disciplinare.
SEC IUNEA 1: Etapele procedurii rspunderii disciplinare
SUBSECIUNEA 1:
Art. 3
(1) Etapele procedurii rspunderii disciplinare sunt reglementate n prezenta seciune.
(2) Procedura rspunderii disciplinare este constituit din 6 etape distincte i succesive.
(3) Concilierea prilor poate interveni n orice etap a procedurii rspunderii disciplinare, aceasta
conducnd automat
la suspendarea procedurii i nchiderea cazului. Dovada concilierii prilor se realizeaz potrivit unui
formular special
elaborat i actualizat de ctre Departamentul juridic i de comunicare.
SUBSECIUNEA 2: ETAPA I
Art. 4
Hotarirea 4CN/2013 M.Of. 715 din 20-noi-2013
pag. 1 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
(1) Plngerea, cererea, reclamaia, sesizarea sau propunerea formulat n baza Codului deontologic al
profesiei de
psiholog cu drept de liber practic sau a Legii nr. 213/2004, denumit n continuare lege, n scris ori prin
pot
electronic, pe care o persoan interesat, numit petent, o adreseaz forurilor de conducere ale Colegiului,
poate
constitui temei pentru demararea procedurii rspunderii disciplinare cu condiia completrii i semnrii
formularului de
plngere elaborat i actualizat de ctre Departamentul juridic i de comunicare.
(2) Plngerea completat potrivit condiiilor stipulate la alin. (1) se depune mpreun cu celelalte
documente
doveditoare, dup caz, la secretariatul Comitetului director, care o va nregistra n Registrul general de
eviden al
Colegiului.
(3) Plngerea formulat de ctre petent vizeaz un singur psiholog, plngerile colective nefiind acceptate.
(4) Datele de identificare ale petentului i psihologului reclamat se nscriu n inventarul dosarului n mod
obligatoriu.
SUBSECIUNEA 3: ETAPA a II-a
Art. 5
(1) Dup nregistrarea plngerii, aceasta este analizat de ctre preedintele Colegiului, care, n funcie de
situaie i
opiunea petentului, poate propune medierea conflictului sau concilierea prilor.
(2) n cazul imposibilitii organizrii unei edine de mediere profesional sau dup epuizarea acestei
proceduri, fr
concilierea prilor, preedintele Colegiului nainteaz plngerea mpreun cu documentele doveditoare
pentru
continuarea procedurii rspunderii disciplinare.
(3) Preedintele Colegiului poate propune prilor i alte forme de stingere a conflictului sesizat, acceptate
de pri,
dup caz, n condiiile legii.
(4) n cazul n care, dup analiza plngerii, se constat c aceasta este adresat n mod eronat sau nu
formeaz
obiectul unei proceduri de rspundere profesional, preedintele Colegiului poate soluiona cererea depus
sau poate s
o nainteze spre soluionare uneia sau mai multor comisii de specialitate.
SUBSECIUNEA 4: ETAPA a III-a
Art. 6
(1) Departamentul juridic i de comunicare analizeaz temeiul juridic al plngerii formulate de ctre petent
i avizeaz
ncadrarea juridic a faptelor descrise n plngere.
(2) Avizul juridic este obligatoriu pentru ncadrarea juridic a faptelor descrise n plngere, necesar n
analiza ce
urmeaz s fie efectuat de ctre comisie i de ctre comisiile de specialitate.
(3) Concluziile avizului juridic se nscriu n mod obligatoriu n inventarul dosarului.
SUBSECIUNEA 5: ETAPA a IV-a
Art. 7
(1) Dup obinerea avizului juridic, plngerea este analizat de ctre comisia/comisiile de specialitate, dup
caz, n
funcie de specialitatea/specialitile profesional/profesionale n care a fost exercitat profesia de psiholog
la data
realizrii actelor profesionale reclamate.
(2) Avizul emis de ctre comisia/comisiile de specialitate vizeaz rspunderea disciplinar a psihologului
reclamat n
raport cu un act profesional, efectuat de ctre acesta, pentru constatarea unei eventuale culpe profesionale
sau
constatarea lipsei culpei profesionale n sarcina psihologului.
(3) n raport cu dispoziiile art. 55 din lege, n cazul constatrii culpei profesionale, comisia/comisiile de
specialitate
propune/propun comisiei aplicarea unei sanciuni disciplinare, potrivit dispoziiilor art. 54 alin. (1) din lege,
dup caz.
(4) Concluziile avizului emis de ctre comisia/comisiile de specialitate se nscriu n mod obligatoriu n
inventarul
dosarului.
SUBSECIUNEA 6: ETAPA a V-a
Art. 8
(1) Dup parcurgerea etapelor anterioare, comisia analizeaz plngerea formulat de ctre petent, mpreun
cu
celelalte avize emise, i stabilete necesitatea nceperii/nenceperii cercetrii disciplinare, dup caz.
(2) Nenceperea cercetrii disciplinare atrage n mod automat suspendarea procedurii rspunderii
disciplinare i
nchiderea dosarului. Nenceperea cercetrii disciplinare constituie un mijloc de soluionare a plngerii,
care se
motiveaz n mod obligatoriu.
Art. 9
(1) n cazul nceperii cercetrii disciplinare, comisia convoac de urgen prile, petentul i psihologul
reclamat,
separat, n prima sa edin lucrativ, dup caz.
(2) Dup ascultarea celor dou pri, precum i dup analizarea rspunsurilor date de ctre acestea la
ntrebrile
formulate de ctre membrii comisiei, avnd n vedere avizele i propunerile de la dosar, aceasta stabilete
dac
psihologul reclamat este vinovat de nclcarea Codului deontologic al profesiei de psiholog cu drept de
liber practic
sau a altei norme deontologice prevzute n actele normative de reglementare a profesiei de psiholog.
(3) n raport cu rspunderea disciplinar a psihologului reclamat i cu gravitatea faptei sesizate, comisia
poate hotr:
a) nesancionarea psihologului reclamat i nchiderea dosarului;
b) sancionarea psihologului reclamat potrivit dispoziiilor art. 54 alin. (1) lit. a)-b) din lege;
c) naintarea ctre Comitetul director al Colegiului a propunerii de sancionare a psihologului potrivit
dispoziiilor art. 54
alin. (1) lit. c)-d) din lege.
(4) Concluziile hotrrii comisiei se nscriu n mod obligatoriu n inventarul dosarului, urmnd ca motivaia
i detalierea
acesteia s fie nscrise n procesul-verbal al edinei.
(5) Perioada desfurrii procedurilor rspunderii disciplinare nu poate depi 45 de zile calendaristice, cu
excepia
naintrii ctre Comitetul director al Colegiului a propunerii de sancionare a psihologului potrivit
dispoziiilor art. 54 alin.
(1) lit. c)-d) din lege, fr a putea depi un termen suplimentar de 15 zile calendaristice de la data edinei
Comitetului
director.
Art. 10
(1) n cazul n care, pentru lmurirea situaiei, comisia consider necesar, psihologul reclamat poate fi
obligat s
prezinte metodele i tehnicile de evaluare i asisten psihologic utilizate n cazul dedus analizei
disciplinare.
(2) n cazuri excepionale, cnd lmurirea situaiei nu se poate realiza dect printr-o analiz la faa locului,
comisia
poate aproba efectuarea unei cercetri disciplinare pe teren de ctre 2 membri ai acesteia.
(3) Cercetarea disciplinar pe teren se finalizeaz prin ncheierea de ctre membrii comisiei a unui proces-
verbal de
constatare, care va fi prezentat spre analiza comisiei, cu prelungirea corespunztoare a termenului de
soluionare a
Hotarirea 4CN/2013 M.Of. 715 din 20-noi-2013
pag. 2 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
plngerii.
Art. 11
(1) Prile au dreptul i obligaia s participe la cercetarea disciplinar a cazului, fiind convocate separat,
acestea
putnd prezenta argumente i probe n susinerea punctului lor de vedere pe toat perioada desfurrii
procedurii
rspunderii disciplinare.
(2) Prile pot fi asistate de ctre un aprtor, avocat sau consilier juridic, dup caz, n condiiile legislaiei
specifice,
care garanteaz dreptul la aprare, fr ca acetia s poat participa la analiza metodelor i tehnicilor de
evaluare i
asisten psihologic, prezentate ca dovezi cu caracter confidenial sau de secret profesional. n cazul n
care prezena
psihologului este strict pentru analiza metodelor i tehnicilor de evaluare i asisten psihologic n
contextul faptei
sesizate, aceasta se realizeaz numai n prezena psihologului.
(3) n cazul n care, dup soluionarea plngerii, prile aduc argumente sau dovezi noi n susinerea
punctului lor de
vedere, o nou soluie va putea fi dat numai dup formularea unei noi plngeri, cu respectarea formei
prevzute n
prezentul cod.
SUBSECIUNEA 7: ETAPA a VI-a
Art. 12
(1) n cazul n care comisia nainteaz plngerea Comitetului director al Colegiului pentru soluionare, toate
avizele,
propunerile i documentele de la dosar vor sta la dispoziia Comitetului director spre consultare i analiz.
(2) n prima edin lucrativ, pe baza propunerii comisiei, Comitetul director al Colegiului va analiza i
aproba prin vot
soluionarea dosarului, dup cum urmeaz:
a) nesancionarea psihologului reclamat i nchiderea dosarului;
b) sancionarea psihologului reclamat potrivit dispoziiilor art. 54 alin. (1) lit. c) i d) din lege.
(3) n cazul unui mandat expres acordat de ctre Comitetul director al Colegiului ctre membrii care
asigur
conducerea operativ, acetia vor putea soluiona plngerea formulat n numele Comitetului director.
(4) Convocarea membrilor care asigur conducerea operativ se realizeaz de ctre preedintele Colegiului.
SEC IUNEA 2: Contestaia
Art. 13
(1) Hotrrea Comisiei privind nesancionarea psihologului reclamat sau sancionarea psihologului
reclamat potrivit
dispoziiilor art. 54 alin. (1) lit. a) i b) din lege poate fi contestat de ctre pri pentru nerespectarea
procedurilor
rspunderii disciplinare, n termen de 10 zile calendaristice de la data comunicrii hotrrii.
(2) Hotrrea nu poate fi contestat sub aspectul calitii analizei realizate, comisia fiind suveran n ceea
ce privete
analiza i competena acesteia.
(3) Hotrrea Comitetului director al Colegiului privind nesancionarea psihologului reclamat sau
sancionarea
psihologului reclamat potrivit dispoziiilor art. 54 alin. (1) lit. c) i d) din lege poate fi contestat de ctre
pri pentru
nerespectarea procedurilor rspunderii disciplinare.
(4) Hotrrea nu poate fi contestat sub aspectul calitii analizei realizate, Comitetul director fiind suveran
n ceea ce
privete analiza i competena acestuia.
(5) n cazul n care Comitetul director al Colegiului mandateaz expres membrii conducerii operative,
hotrrile
pronunate de ctre acetia pentru soluionarea plngerilor formulate nu pot fi contestate la Comitetul
director al
Colegiului.
Art. 14
(1) Contestaia formulat de ctre pri cu privire la nerespectarea procedurilor rspunderii disciplinare
urmeaz o
procedur distinct i se nregistreaz la secretariatul Comitetului director al Colegiului.
(2) Etapele procedurilor prevzute la art. 56 din lege sunt urmtoarele:
a) etapa I - nregistrarea contestaiei privind nclcarea procedurii rspunderii disciplinare la secretariatul
Comitetului
director al Colegiului;
b) etapa a II-a - analiza i emiterea rezoluiei preedintelui Colegiului;
c) etapa a III-a - analiza i emiterea avizului juridic;
d) etapa a IV-a - analiza i emiterea hotrrii de ctre Comitetul director sau Consiliul Colegiului, dup
caz;
e) etapa a V-a - admiterea contestaiei i naintarea dosarului ce face obiectul contestaiei ctre comisie,
pentru
efectuarea procedurii rspunderii disciplinare sau nceperea cercetrii disciplinare, dup caz.
(3) Hotrrea aprobat de ctre Comitetul director sau Consiliul Colegiului, dup caz, pentru soluionarea
contestaiei
este definitiv.
SEC IUNEA 3: Punerea n aplicare a sanciunilor
Art. 15
(1) Sanciunea administrativ prevzut la art. 18 lit. b) din lege se aplic automat, prin efectul direct al
legii, fr nicio
alt formalitate prealabil.
(2) Sanciunile aplicate n cadrul procedurilor rspunderii disciplinare privesc exercitarea drepturilor i
obligaiilor
profesionale de ctre psihologi, acestea neputnd afecta funcionarea formelor independente de exercitare a
profesiei,
n cazul n care serviciile psihologice sunt furnizate de ctre ali psihologi.
(3) Aplicarea sanciunilor disciplinare prevzute la art. 54 alin. (1) lit. a) i b) din lege se realizeaz de ctre
comisie, se
comunic n scris i direct psihologului sancionat, iar participarea acestuia n cadrul procedurilor de
sancionare este
obligatorie. Aplicarea sanciunilor disciplinare prevzute la art. 54 alin. (1) lit. c) i d) din lege privete
dreptul de a
profesa n una sau mai multe specialiti profesionale, n funcie de culpa profesional constatat.
(4) Constatarea strii de incompatibilitate prevzute la art. 21 lit. a) i c) din lege conduce la ncetarea
dreptului de a
profesa n toate specialitile profesionale.
(5) Comunicarea sanciunilor disciplinare ctre angajatori sau alte instituii interesate se realizeaz pentru
atingerea
scopului acestora.
CAPIT OLUL III: Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 16
Orice alte proceduri administrative instrumentate de ctre alte instituii sau persoane juridice nu pot
constitui temei
pentru constatarea culpei profesionale i aplicarea de sanciuni disciplinare pentru psihologi.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 715 din data de 20 noiembrie 2013
Hotarirea 4CN/2013 M.Of. 715 din 20-noi-2013
pag. 3 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
COD DEONTOLOGIC din 1 noiembrie 2013 al profesiei de psiholog cu drept de liber
practic
(la data 20-nov-2013 actul a fost aprobat de Hotarirea 4CN/2013 )
PARTEA 1: Preambul
Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic este elaborat n acord cu dispoziiile
Declaraiei
Universale a Drepturilor Omului, care a fost adoptat la 10 decembrie 1948, prin Rezoluia 217 A n cadrul
celei de a
III-a sesiuni a Adunrii Generale a Organizaiei Naiunilor Unite i cu prevederile Constituiei Romniei,
republicat. Orice
prevedere a acestuia se interpreteaz n spiritul i litera celor dou acte fundamentale.
Profesia de psiholog cu drept de liber practic este o profesie liber i independent, a crui statut n
Romnia este
reglementat prin Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liber practic,
nfiinarea,
organizarea i funcionarea Colegiului Psihologilor din Romnia.
Psihologii sunt singurii furnizori de servicii psihologice n condiiile stabilite prin lege de ctre Parlamentul
Romniei.
Serviciile psihologice sunt parte integrant a serviciilor de sntate, iar accesul cetenilor la acestea este
garantat prin
Constituia Romniei, republicat, i conveniile internaionale n care Romnia este parte semnatar.
Evaluarea
psihologic este benefic oamenilor, pentru asigurarea sntii umane, fiind necesar i util n
cunoaterea,
aprecierea i asigurarea sntii omului, pentru stabilirea limitelor i condiiilor interveniei psihologice.
Prezentul cod deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic reprezint actul administrativ
cu caracter
normativ, unic i general, care reglementeaz normele generale de deontologie i de disciplin, aplicabile n
exercitarea
profesiei de psiholog. Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic se interpreteaz
numai n
corelaie cu celelalte prevederi din actele cu caracter normativ adoptate de ctre forurile de conducere ale
Colegiului
Psihologilor din Romnia.
Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic a fost elaborat cu respectarea
prevederilor din
documentul "Valorile comune profesiilor liberale n Uniunea European", aprobat de ctre Consiliul
European al
Profesiilor Liberale - CEPLIS. De asemenea, Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber
practic este n
acord cu principiile etice minime elaborate de ctre EFPA - Federaia European a Asociaiilor
Psihologilor, cu privire la
respectul pentru drepturile i demnitatea persoanei, competena, responsabilitatea i integritatea
profesional.
Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic este n acord cu prevederile Directivei
2005/36/CE a Parlamentului European i a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoaterea
calificrilor
profesionale, precum i cu prevederile Directivei 2006/123/CE a Parlamentului European i a Consiliului
din 12
decembrie 2006 privind serviciile n cadrul pieei interne.
Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic cuprinde valorile i standardele
profesionale
raportate la exigenele morale ale profesiei de psiholog - principii deontologice, exprimate prin reguli de
conduit
profesional cu caracter obligatoriu sau cu valoare de recomandare. Codul deontologic al profesiei de
psiholog cu drept
de liber practic cuprinde, de asemenea, reglementarea principalelor abateri disciplinare n profesia de
psiholog.
Imposibilitatea de a demonstra culpa profesional a psihologului atrage inadmisibilitatea sancionrii
disciplinare a
acestuia.
PARTEA 2:
CAPIT OLUL I: Explicaia unor termeni
Art. 1
n nelesul prezentului act, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii:
a) lege - Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liber practic,
nfiinarea,
organizarea i funcionarea Colegiului Psihologilor din Romnia;
b) norme - Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog
cu drept de
liber practic, nfiinarea, organizarea i funcionarea Colegiului Psihologilor din Romnia, aprobate prin
Hotrrea
Guvernului nr. 788/2005, cu completrile ulterioare;
c) psiholog - psiholog cu drept de liber practic, atestat n condiiile legii;
d) confraternitate - ansamblul relaiilor stabilite ntre membrii Colegiului Psihologilor din Romnia,
precum i ntre acetia
i psihologii recunoscui din statele membre ale Uniunii Europene, termen consacrat n legislaia specific
din statele
membre ale Uniunii Europene;
e) Colegiul - organizaia profesional "Colegiul Psihologilor din Romnia", avnd calitatea de autoritate
romn
competent pentru profesia de psiholog;
f) codul deontologic - Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic;
g) metodele i tehnicile de evaluare i asistena psihologic - instrumente profesionale specifice
psihologului, utilizate
pentru desfurarea activitilor psihologice prevzute la art. 5 din lege;
h) abatere disciplinar - fapta, n legtur cu activitatea profesional, constnd ntr-o aciune sau o
inaciune, svrit
cu intenie de ctre psiholog, prin care acesta a nclcat normele deontologice i de disciplin, ca diferen
ntre
valoarea-limit admis i comportamentul profesional constatat, individualizat potrivit dispoziiilor cap.
VII din
prezentul cod deontologic;
i) beneficiar - persoana evaluat psihologic, beneficiar direct;
j) beneficiar contractual - persoana fizic sau juridic ce contracteaz serviciile psihologice;
k) secretul profesional - atitudine profesional obligatorie a psihologului care const n nedivulgarea
datelor i
informaiilor referitoare la modul de gestionare a metodelor i tehnicilor de evaluare i asisten psihologic
utilizate
ntr-un caz concret, precum i la modalitatea profesional de obinere a concluziilor psihologice;
l) confidenialitatea - atitudine profesional obligatorie a psihologului care const n nedivulgarea datelor i
informaiilor
despre care a luat cunotin n exercitarea atribuiilor profesionale, n condiiile legii. Psihologul nu poate
depune
mrturie cu privire la faptele i mprejurrile de care a luat cunotin n exerciiul profesiei, fr
ncuviinarea persoanei
sau a entitii fa de care este obligat s pstreze confidenialitatea, n condiiile legii;
m) excepii privind secretul profesional i confidenialitatea - transmiterea ctre teri a informaiilor care nu
conin niciun
nume concret, niciun detaliu, ci permit doar o descriere n termeni generali a unui act profesional nu face
parte din
secretul profesional sau din confidenialitatea actului profesional. Fac excepie de la obligaia pstrrii
secretului
profesional sau a confidenialitii cazurile n care dezvluirea datelor i informaiilor este solicitat de
ctre instana de
judecat, de o comisie parlamentar de anchet sau de ctre Comisia de deontologie i disciplin a
Colegiului; n cazul
informrii reprezentanilor legali sau a autoritii tutelare pentru copiii minori, n interesul superior al
acestora, sau cnd,
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 1 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
prin lege, se prevede n mod expres obligaia profesionistului de a dezvlui secretul profesional sau datele
i informaiile
confideniale;
n) situaie de urgen - orice situaie care n raport cu condiiile psihologice prezente necesit o rezolvare
imediat,
care nu admite amnare i necesit o intervenie specializat grabnic.
CAPIT OLUL II: Misiunea psihologului. Scopul i rolul profesiei de psiholog
Art. 2
(1) Psihologul studiaz comportamentul uman, procesele mentale i investigheaz probleme psihologice
din domeniul
sntii, educaiei, justiiei, organizaiilor, muncii, ordinii publice i siguranei naionale, precum i din
celelalte domenii
de activitate, stabilind un psihodiagnostic i/sau recomandnd ci psihologice de soluionare a problemelor
diagnosticate.
(2) Psihologul concepe i efectueaz experimente i observaii pentru a analiza caracteristicile psihologice
ale
oamenilor i animalelor i pentru a implementa strategii de intervenie.
(3) Psihologul analizeaz influenele ereditii, mediului, educaiei sau a altor factori, asupra psihicului
indivizilor.
(4) Psihologul desfoar activiti de psihodiagnostic, consiliere psihologic, psihoterapie i activiti de
dezvoltare
personal pentru prevenirea tulburrilor emoionale i de personalitate, precum i a fenomenelor de
inadaptare la
mediul social i profesional, n vederea optimizrii existenei umane.
(5) Psihologul elaboreaz i aplic metode i tehnici de evaluare i asisten psihologic pentru msurarea
inteligenei,
abilitilor, aptitudinilor i a altor caracteristici psihoumane, interpreteaz datele obinute, stabilete
psihodiagnosticul,
prognoza i nainteaz recomandrile pe care le consider necesare, dup caz.
(6) Psihologul realizeaz evaluri i intervenii specifice i n domeniile: psihodiagnoz i tratamentul
bolilor/deficienelor
mentale, selecia, consilierea i orientarea ocupaional i profesional, educaia i formarea profesional
continu a
adulilor, educaia, consilierea colar i dezvoltarea social a copiilor i adolescenilor, psihopedagogia
special,
psihologia organizaiilor militare, delincvena juvenil, evaluarea psihologic judiciar i/sau expertiza
psihologic.
Art. 3
Interveniile psihologice de consiliere i psihoterapie au caracterul unor obligaii de mijloace, iar nu de
rezultat,
psihologii fiind obligai s ntreprind toate demersurile n vederea soluionrii problemelor psihologice
constatate,
raportate la timpul alocat edinelor psihologice, ns nu pot i nu trebuie s garanteze soluionarea
acestora.
CAPIT OLUL III: Natura i obiectivele codului deontologic
Art. 4
(1) Codul deontologic este menit s garanteze, prin acceptarea liber-consimit, buna ndeplinire de ctre
psiholog a
misiunii sale, recunoscut ca fiind indispensabil pentru buna funcionare a relaiilor profesionale dintre
psihologi i
beneficiarii serviciilor psihologice, dar i a altor relaii sociale.
(2) Nerespectarea prevederilor obligatorii de ctre psihologi atrage rspunderea disciplinar a acestora i, n
ultim
instan, aplicarea unei sanciuni disciplinare, dup caz.
(3) Prezentul cod deontologic nu poate constitui cadru normativ pentru tragerea la rspundere penal, civil
sau
administrativ a psihologilor, ns reprezint singurul act cu caracter normativ pe baza cruia poate fi
apreciat
rspunderea disciplinar a psihologului.
(4) Prezentul cod deontologic poate fi utilizat att de ctre psihologi, ct i de ctre beneficiarii serviciilor
psihologice, n
vederea aprrii drepturilor i intereselor acestora.
(5) Psihologii au dreptul ca n cadrul formelor lor de asociere s adopte i alte coduri deontologice
specifice, cu caracter
intern n cadrul asociaiilor, prin care ns nu se poate deroga de la prevederile prezentului act, acestea
neputnd fi
utilizate n aprarea drepturilor i intereselor lor, n procedura rspunderii disciplinare.
CAPIT OLUL IV: Aplicarea codului deontologic
Art. 5
(1) Prezentul cod deontologic se aplic pe teritoriul Romniei pentru toate serviciile psihologice furnizate,
indiferent de
cetenia psihologului.
(2) Prezentul cod deontologic este aplicabil inclusiv pe navele i aeronavele sub pavilion romnesc, precum
i
psihologilor romni care activeaz n misiunile diplomatice, comerciale i militare ale Romniei din afara
teritoriului
naional, dup caz.
(3) Prezentul cod deontologic se aplic att n domeniul public, ct i n domeniul privat, avnd prioritate n
aprecierea
rspunderii disciplinare a psihologilor.
(4) Stabilirea rspunderii administrative a psihologului salariat/numit n funcie este precedat ntotdeauna
de stabilirea
rspunderii disciplinare, realizate pe baza codului deontologic de ctre Comisia de deontologie i
disciplin, la
propunerea comisiilor aplicative, precum i de ctre celelalte foruri de conducere ale Colegiului, dup caz.
CAPIT OLUL V: Principiile fundamentale n exercitarea profesiei de psiholog
Art. 6
(1) Principiile fundamentale n exercitarea profesiei de psiholog, denumite i principii deontologice, au
caracter etic
profesional, acestea reprezentnd prevederi obligatorii sau recomandri pentru comportamentul i
atitudinea
psihologilor n exercitarea actului profesional.
(2) Aprecierea n contextul activitii profesionale i sociale publice a faptelor psihologilor se realizeaz
potrivit
dispoziiilor prezentului cod deontologic, legii i normelor, precum i altor acte cu caracter normativ
aprobate de ctre
forurile de conducere ale Colegiului.
SEC IUNEA 1: Principiul competenei, specializrii i integritii profesionale
Art. 7
(1) Profesia de psiholog se exercit n baza atestatului de liber practic, potrivit treptelor de specializare i
specialitilor profesionale, atestate de ctre Colegiu, raportate la competenele profesionale reglementate.
(2) Profesia de psiholog se exercit prin una dintre formele de exercitare a profesiei de psiholog,
nregistrate n
Registrul unic al psihologilor cu drept de liber practic din Romnia, partea a II-a, n Romnia neputnd
exista mai
multe standarde de calitate n serviciile psihologice. Standardele de calitate n serviciile psihologice se
stabilesc de ctre
Colegiu, n condiiile legii.
(3) Psihologii acioneaz profesional i reprezint corpul profesional al psihologilor cu respect, demnitate i
onestitate.
(4) ntre psihologi i beneficiarii serviciilor psihologice relaiile sunt bazate pe onestitate, probitate i spirit
de dreptate,
astfel ncrederea nu este pus sub semnul ndoielii.
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 2 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
(5) Psihologii nu pot utiliza metodele i tehnicile de evaluare i asisten psihologic ca instrument de
represiune
politic i social. De asemenea este interzis utilizarea oamenilor n calitate de subieci de experimentare,
fr acordul
prealabil scris al acestora.
SEC IUNEA 2: Principiul responsabilitii tiinifice i profesionale
Art. 8
(1) Psihologii au obligaia s se asigure c metodele i tehnicile de evaluare i asisten psihologic pe care
le utilizeaz
sunt adecvate obiectivelor serviciilor psihologice ce urmeaz s le presteze ctre beneficiari.
(2) Psihologii au obligaia s utilizeze metodele i tehnicile de evaluare i asisten psihologic potrivit
instruciunilor de
utilizate puse la dispoziie de ctre productor sau distribuitor, cu avizul Colegiului, astfel nct s nu pun
n pericol
viaa, precum i integritatea fizic i psihic a beneficiarilor.
(3) Psihologii au obligaia s se asigure ca metodele i tehnicile de evaluare i asisten psihologic
standardizate care
urmeaz s fie utilizate n activitatea profesional sunt avizate de ctre Comitetul director al Colegiului.
(4) Psihologii care utilizeaz n activitatea profesional metode i tehnici de evaluare i asisten
psihologic
nestandardizate sunt obligai s informeze i s obin consimmntul prealabil al beneficiarului direct.
(5) Metodele i tehnicile de evaluare psihologic nestandardizate i nevalidate nu pot fi utilizate pentru
psihodiagnoza
care conine clasificri i ierarhizri de orice form sau care pot aduce atingere imaginii persoanei.
(6) Pentru specialitile n care standardul de calitate prevede obligaia utilizrii metodelor i tehnicilor
standardizate,
psihologii pot utiliza n activitatea profesional o prob nestandardizat, n scopul validrii acesteia.
SEC IUNEA 3: Principiul independenei, nediscriminrii i imparialitii profesionale
Art. 9
(1) Complexitatea ndatoririlor care i revin psihologului impune din partea acestuia o independen
deplin, liber de
orice presiune, ndeosebi de cea derivat din propriile sale interese sau datorat influenelor externe.
Aceast
independen este, de asemenea, necesar att pentru ncrederea n actul psihologic, ct i pentru ncrederea
n
oportunitatea i necesitatea serviciilor psihologice n genere. Prin urmare, psihologul trebuie s evite orice
prejudiciere a
independenei sale i s vegheze pentru a nu neglija etica/deontologia sa profesional din dorina de a crea
o situaie
comod unor beneficiari ai serviciilor sale sau chiar terilor.
(2) Independena profesional este necesar att n activitatea psihologilor, ct i a beneficiarului serviciilor
sale, iar
evaluarea sau intervenia psihologic efectuat de ctre psiholog beneficiarului serviciilor sale nu este
valabil atunci
cnd ea este realizat din interes personal ori sub efectul unei presiuni externe.
(3) Activitile psihologice pot fi realizate ] n echipe profesionale, n care activitatea i decizia
profesional sunt unice
i colective. n aceast situaie, psihologii vor formula un psihodiagnostic general comun. n cazul n care
nu se poate
formula o concluzie unitar se va solicita o alt opinie de specialitate.
SEC IUNEA 4: Principiul asigurrii demnitii i respectului pentru fiine
Art. 10
(1) Psihologul acioneaz ntotdeauna pentru oameni i n interesul acestora, valoarea socioeconomic a
activitii de
psiholog fiind recunoscut prin lege. Psihologul este obligat s manifeste preocupare, empatie, respect i
nelegere fa
de beneficiari i fa de problemele acestora, acionnd ntotdeauna fr manifestri de autoritate i fr s
exploateze
situaia beneficiarului serviciilor psihologice.
(2) Psihologul presteaz serviciile psihologice nediscriminatoriu, indiferent de situaia socioeconomic,
politic,
religioas, rasial, etnic, sexual, cultural, de vrst sau de alt natur a beneficiarului/persoanei care
solicit
prestarea serviciilor psihologice.
(3) Psihologul respect n acelai timp valori umanitare, determinate ns i de natura profesiei sale, astfel
nct acesta
trebuie s aib n vedere, ntotdeauna, asigurarea respectului i demnitii umane, acionnd pentru
ameliorarea
afeciunilor de ordin psihologic, precum i pentru evitarea sau eliminarea efectelor unor evenimente tragice
din viaa
oamenilor.
(4) Psihologul are n vedere ntotdeauna interesul superior al copilului minor, serviciile psihologice sunt
parte
component a serviciilor de sntate, acestea fiind benefice copilului minor n procesul su de dezvoltare
psihic.
(5) Ca membru al societii, psihologul acioneaz ntotdeauna pentru soluionarea problemelor sociale,
intervenind n
limita posibilitilor i competenelor sale, precum i a condiiilor n care acestea se manifest, n vederea
soluionrii
sau ameliorrii lor.
SEC IUNEA 5: Principiul primordialitii interesului fiinei umane
Art. 11
n toate deciziile profesionale cu caracter psihologic, psihologul trebuie s se asigure c interesul i binele
fiinei umane
prevaleaz interesului societii ori al tiinei.
SEC IUNEA 6: Principiul liberei concurene profesionale
Art. 12
(1) Psihologul este un profesionist persoan fizic i nu un comerciant, acesta nu realizeaz acte de comer,
ci acte
profesionale, specifice profesionitilor liberali, astfel nct psihologul trebuie s acioneze liber ntr-o pia
concurenial
bazat numai pe competena profesional i nu n funcie de situaia economic.
(2) Psihologul este autorizat s informeze beneficiarii despre serviciile psihologice pe care le ofer, cu
condiia ca
informaia s fie fidel, veridic i cu respectarea secretului profesional.
(3) Publicitatea personal efectuat de ctre un psiholog, indiferent de mijlocul media utilizat: presa,
radioul,
televiziunea, comunicarea comercial electronic sau altele, este autorizat n msura n care ea prezint
titlul
profesional al psihologului, treapta sa de specializare, specialitile profesionale n care este atestat, forma
de
exercitare a profesiei, precum i portofoliul de clientel, fr a da relaii despre cazurile soluionate, opiniile
beneficiarilor, rezultatele nregistrate, preuri/onorarii sau calitatea serviciilor prestate. Oferta individual
de servicii
psihologice ctre beneficiar poate cuprinde descrierea serviciilor, preul i portofoliul de clientel.
(4) Psihologul realizeaz intervenii psihologice unice, astfel nct acesta nu poate aprecia valoarea sau
oportunitatea
interveniilor psihologice ale altor psihologi ori comparativ cu ali psihologi, nu poate formula puncte de
vedere cu privire
la actele profesionale ale altui psiholog, realizat sub titlul profesional de psiholog, i nu poate interveni n
niciun fel n
relaia stabilit de ctre un alt psiholog cu clientul acestuia, cu excepia activitii de supervizare
profesional.
(5) n cazul n care opinia psihologului privete un act de autoritate sau un act eliberat de ctre o
instituie/persoan
juridic, aceasta este admis.
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 3 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
(6) Activitatea psihologului are n vedere valoarea social a acestei profesii pentru societate, acesta
neputnd urmri
ca scop al activitii sale profesionale numai obinerea de foloase materiale.
SEC IUNEA 7: Principiul evitrii conflictului de interese
Art. 13
(1) Psihologul trebuie s evite situaia n care ar putea s planeze suspiciuni n legtur cu interesul su fa
de un
beneficiar. Psihologul trebuie s acioneze ntotdeauna dintr-o singur poziie profesional, acesta nu
trebuie s se
prezinte ca apropiat, rud, sftuitor i nici ca reprezentantul sau aprtorul unuia dintre beneficiarii
serviciilor
psihologice.
(2) Psihologul trebuie s se abin s colaboreze cu un beneficiar atunci cnd se ivete un conflict de
interese, cnd
secretul profesional risc s fie violat sau cnd independena sa risc s fie tirbit.
SEC IUNEA 8: Principiul confidenialitii i pstrrii secretului profesional
Art. 14
(1) Prin nsi natura misiunii sale, psihologul este depozitarul secretelor beneficiarului serviciilor
psihologice i
destinatarul informaiilor sale de natur confidenial. Fr o garanie a confidenialitii, ncrederea n
profesia de
psiholog i n activitatea psihologului nu poate exista.
(2) Obligaia psihologului cu privire la secretul profesional servete att beneficiarului serviciilor
psihologice, ct i
psihologului, fiind n acord cu Constituia Romniei.
(3) Obligaia psihologului cu privire la confidenialitatea i secretul profesional nu este limitat n timp.
Confidenialitatea
i secretul profesional sunt recunoscute ca fiind, deopotriv, drepturi i ndatoriri fundamentale ale
psihologului.
(4) Psihologul stabilete prin contractele ncheiate i prin regulamentele interne ale formei de exercitare ale
profesiei
obligaia angajailor si i a oricrei persoane care colaboreaz cu acesta n activitatea sa profesional s
respecte
confidenialitatea i secretul profesional.
(5) Psihologul nu poate fi obligat de ctre angajator sau de ctre o alt persoan neautorizat s comunice
datele
confideniale sau secretul profesional, cu excepia prevederilor exprese ale legii, la solicitarea instanei de
judecat.
SEC IUNEA 9: Principiul informrii i obinerii consimmntului prealabil
Art. 15
(1) Serviciile psihologice furnizate de ctre psihologi sunt necesare i utile oricrei persoane, n funcie de
nevoile
fiecreia, acestea ns se realizeaz n anumite condiii, cu o anumit metodologie specific, prezentnd
uneori n
funcie de beneficiar anumite particulariti i riscuri, despre care psihologul are obligaia de a informa
beneficiarul.
(2) Accesul la serviciile psihologice este liber, ns condiiile, scopul, durata, procedurile i metodele
utilizate, riscurile,
beneficiile, limitele confidenialitii actului psihologic, precum i dreptul beneficiarului de a ntrerupe sau
de a se retrage
oricnd din edina psihologic trebuie s fie cunoscute de ctre acesta nainte de prestarea serviciilor.
(3) Nicio evaluare/intervenie psihologic nu se poate efectua dect dup ce beneficiarul direct i-a dat n
scris
consimmntul prealabil, liber i n cunotin de cauz. n aceleai condiii, consimmntul se poate
retrage n orice
moment al evalurii/interveniei psihologice de ctre beneficiar.
(4) Dispoziiile privind retragerea consimmntului sunt valabile i n ceea ce privete consimmntul
exprimat, n
condiiile legii, de ctre alt persoan sau instituie dect beneficiarul direct al evalurii/interveniei
psihologice.
(5) Atunci cnd, din cauza unei situaii de urgen, nu se poate obine consimmntul prealabil scris al
beneficiarului,
se va putea proceda imediat la orice evaluare/intervenie psihologic indispensabil din punct de vedere
psihologic i al
strii de sntate, n interesul beneficiarului. n situaii de urgen nu mai este necesar consimmntul
prealabil al
reprezentanilor legali pentru beneficiarul incapabil.
(6) Atunci cnd, potrivit legii, din cauza unei boli psihice sau unei alte cauze, beneficiarul direct nu are
capacitatea de a
consimi la o evaluare/intervenie psihologic, aceasta nu se poate efectua fr acordul reprezentantului su
legal ori
fr autorizarea unei autoriti sau a unei persoane desemnate prin lege ori a unei instane de judecat.
Art. 16
(1) n cazul n care beneficiarul direct al serviciilor psihologice este un copil minor sau o alt persoan
aflat sub tutel,
psihologul este obligat s obin acordul i consimmntul pentru evaluarea sau asistena psihologic de la
cel puin
unul dintre reprezentanii legali ai acestora.
(2) Evaluarea psihologic a copilului minor nu poate fi mpiedicat n niciun fel de ctre reprezentanii
legali ai acestuia,
dac aceasta este necesar pentru evaluarea strii de sntate a copilului, n interesul superior al acestuia.
Intervenia
psihologic ce are efect asupra psihicului minorului (psihoterapie, consiliere psihologic, intervenie
logopedic etc.)
poate fi realizat n cazul n care copilul minor sau reprezentanii legali ai acestuia sunt de acord.
(3) n cazul situaiilor de urgen, pentru a realiza o evaluare sau o intervenie psihologic, reclamat de
starea psihic
a beneficiarului direct, precum i de alte condiii critice de mediu, psihologul poate aprecia oportunitatea
obinerii
acordului, precum i a consimmntului prealabil al reprezentanilor legali, n acest caz opernd fora
major.
(4) Rezultatele evalurii sau interveniei psihologice realizate de ctre psiholog n condiiile alin. (3) nu pot
fi emise sub
forma unor rapoarte de evaluare/expertiz psihologic n cauze civile sau de familie, pentru a fi utilizate de
ctre
reprezentanii legali n vederea obinerii unor drepturi personale, evalurile/interveniile psihologice fiind
realizate numai
n vederea evalurii/ameliorrii strii psihice a beneficiarului direct i naintrii unor recomandri de
specialitate.
(5) n avizele sau rapoartele elaborate pe baza evalurilor psihologice ale copilului minor sau ale
persoanelor aflate sub
tutel, realizate n condiiile alin. (2) i (3), psihologii sunt obligai s precizeze dac acestea pot/nu pot fi
utilizate de
ctre reprezentanii legali n vederea obinerii unor drepturi personale, inclusiv pentru ncredinarea
minorului,
rezultatele/recomandrile elaborate de ctre psiholog neavnd valoare de expertiz, fiind realizate n
condiii care
reclamau urgenta evaluare sau intervenie psihologic.
(6) Evalurile/Interveniile psihologice realizate la cererea/cu aprobarea expres a instanelor de judecat au
caracter
obligatoriu, psihologul fiind absolvit de orice responsabilitate cu privire la nerespectarea condiiilor de
obinere a
acordului din partea beneficiarului direct sau a reprezentanilor legali ai copilului minor. Evalurile
psihologice realizate n
aceste condiii au caracterul unor expertize psihologice judiciare.
(7) Psihologul, n funcie de vrsta i gradul de maturitate ale beneficiarului minor, n situaii de urgen i
numai strict n
interesul superior al copilului minor, lund n considerare solicitarea acestuia, poate realiza evaluarea
psihologic fr
acordul reprezentanilor si legali, cu condiia anunrii de ndat a acestora sau a autoritii tutelare.
(8) n cazul n care evaluarea psihologic a copilului minor a fost realizat numai n prezena unui singur
printe,
psihologul este obligat s menioneze n raportul eliberat imposibilitatea evalurii psihologice a relaiei
acestuia cu
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 4 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
cellalt printe.
SEC IUNEA 10: Principiul formrii profesionale continue
Art. 17
(1) Psihologii, ca i profesioniti liberali, au o responsabilitate univoc de a-i menine nivelul de
competen n
domeniul lor de activitate i de a participa la formarea i dezvoltarea profesional continu pe parcursul
ntregii lor
activiti profesionale.
(2) Beneficiarii, care solicit serviciile profesionale, sunt ndreptii s beneficieze de servicii profesionale
realizate de
ctre psihologi care s dein n mod actualizat cunotinele i informaiile din domeniul lor de activitate.
Actualizarea
cunotinelor profesionale se poate realiza potrivit modalitilor de formare profesional continu
reglementate.
(3) Psihologul se informeaz cu privire la noile descoperiri tiinifice n domeniul psihologiei i transmite,
n grupurile
profesionale, informaiile dobndite n activitatea sa.
SEC IUNEA 11: Principiul confraternitii i colegialitii
Art. 18
(1) Confraternitatea impune ca relaiile dintre psihologi s fie bazate att pe ncredere, spre interesul
beneficiarului
serviciilor psihologice, ct i pe baza criteriului evitrii oricrui comportament susceptibil s impieteze
bunei reputaii a
profesiei de psiholog.
(2) Confraternitatea nu trebuie s pun niciodat n opoziie interesele psihologilor cu interesele
beneficiarului serviciilor
psihologice.
(3) Psihologul recunoate drept confrate pe orice psiholog dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene i
manifest
fa de acesta un comportament colegial i loial, n condiii de reciprocitate.
SEC IUNEA 12: Principiul nemedierii relaiei psiholog-beneficiar/pacient
Art. 19
(1) Orice decizie profesional a psihologului se bazeaz pe examinarea personal i nemediat a
beneficiarului direct,
de ctre psihologul examinator.
(2) Raportul contractual dintre psiholog i beneficiarul serviciilor psihologice se ncheie n mod direct, fr
intermediari.
(3) Onorariul aferent desfurrii activitii psihologice este negociat, n mod direct, de ctre psiholog, ca
titular al
formei de exercitare a profesiei, cu beneficiarul serviciilor psihologice.
(4) Salariul aferent desfurrii activitii psihologice este negociat, de ctre psiholog, n mod direct cu
angajatorul/beneficiarul contractual.
SEC IUNEA 13: Principiul obligaiei de mijloace n activitatea psihologic
Art. 20
Psihologul i dedic ntreaga competen, tiin i pricepere pentru interesul beneficiarului/pacientului su
i va depune
toat diligena de care este capabil pentru a se asigura c decizia luat este corect, iar pacientul beneficiaz
de
maximum de garanii n raport cu condiiile concrete, astfel nct starea sa de sntate s nu aib de suferit.
SEC IUNEA 14: Principiul dreptului beneficiarului la o a doua opinie n specialitate
Art. 21
(1) n toate situaiile, psihologul va respecta dreptul beneficiarului direct de a obine o a doua opinie de
specialitate.
(2) n cazul n care beneficiarul dorete s efectueze o alt examinare psihologic, psihologul examinator
iniial poate
s efectueze reexaminarea dup cel puin 72 de ore de la efectuarea examinrii psihologice iniiale.
(3) n cazul n care beneficiarul este nemulumit de concluziile examinrii psihologice iniiale i dorete o a
doua opinie
de specialitate, aceasta va putea fi realizat de ctre un alt psiholog dup cel puin 72 de ore de la
examinarea
psihologic iniial.
(4) n cazul constatrii riscului de adicie, prezent n cazul beneficiarului, psihologul care efectueaz
reexaminarea sau
psihologul cruia i s-a solicitat cea de-a doua opinie de specialitate solicit beneficiarului direct s prezinte
dovada
realizrii unui consult medical de specialitate, iar n cazul n care se confirm adicia, s prezinte dovada c
se afl n
ngrijire de specialitate.
SEC IUNEA 15: Principiul obligaiei de finalizare a activitii psihologice
Art. 22
(1) Psihologul se va asigura c beneficiarul direct a fost informat cu privire la natura i limitele relaiei
psihologbeneficiar/
pacient i c are o ateptare corect cu privire la rezultatele actului psihologic i la serviciile psihologice pe
care acesta urmeaz s le primeasc.
(2) Odat ncheiat contractul de prestri de servicii psihologice, psihologul este obligat s duc la
ndeplinire toate
sarcinile asumate, aa cum rezult din coninutul contractului ncheiat.
(3) Refuzul evalurii/interveniei psihologice poate avea loc strict n condiiile legii sau dac, prin
solicitarea formulat,
persoana n cauz i cere psihologului acte de natur a-i tirbi independena profesional, a-i afecta
imaginea sau
valorile morale sau dac apreciaz c solicitarea nu este conform cu principiile fundamentale ale
exercitrii profesiei de
psiholog.
(4) n toate cazurile, psihologul i va explica beneficiarului motivele care au stat la baza refuzului su, se va
asigura c
prin refuzul furnizrii serviciilor psihologice viaa sau sntatea persoanei n cauz nu sunt puse n pericol
i, n msura
n care refuzul este bazat pe nclcarea convingerilor sale morale, va ndruma persoana n cauz spre un alt
psiholog
sau o alt form de exercitare a profesiei.
CAPIT OLUL VI: Rspunderea disciplinar
Art. 23
(1) Rspunderea disciplinar a psihologului reprezint un ansamblu de norme reglementate prin lege i prin
actele cu
caracter normativ adoptate n vederea punerii n aplicare, detalierii i executrii dispoziiilor legale, n
vederea stabilirii
procedurilor administrative i profesionale pentru identificarea ntinderii responsabilitii profesionale,
precum i a
eventualelor abateri i sanciuni aplicabile psihologilor.
(2) Rspunderea disciplinar reprezint o etap preliminar rspunderii penale, civile, contravenionale,
administrative,
materiale sau de alt natur, care sunt aplicabile psihologului pentru o fapt de natur profesional, potrivit
dispoziiilor
legale n vigoare.
(3) Abaterile disciplinare constatate potrivit anexei care face parte din prezentul cod deontologic i
sanciunile
disciplinare aplicate de organele prevzute n lege sunt opozabile psihologilor, beneficiarilor, angajatorilor,
precum i
instituiilor publice i private cu care psihologii interacioneaz profesional, n condiiile legii.
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 5 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
(4) Procedurile i actele specifice rspunderii disciplinare a psihologilor au caracter profesional, acestea
neputnd fi
nlocuite sau asimilate cu actele sau demersurile judiciare.
(5) Stabilirea culpei profesionale i a abaterilor profesionale ale psihologilor se realizeaz numai n cadrul
procedurilor
rspunderii disciplinare, n condiiile legii i ale prezentului cod deontologic.
CAPIT OLUL VII: Dispoziii finale
Art. 24
(1) Consiliul, Comitetul director, Comisia de deontologie i disciplin i celelalte comisii de specialitate ale
Colegiului pun
n aplicare i interpreteaz prevederile prezentului cod deontologic.
(2) Comisia de deontologie i disciplin analizeaz i apreciaz gravitatea abaterilor disciplinare, n raport
cu condiiile n
care acestea s-au manifestat, pe baza actelor i informaiile obinute n cadrul procedurii rspunderii
disciplinare, la
propunerea comisiilor aplicative competente.
(3) Interpretarea juridic oficial a prevederilor prezentului cod deontologic, necesar n executarea
procedurilor de
rspundere disciplinar, se realizeaz de ctre Departamentul juridic i de comunicare al Colegiului.
(4) Hotrrile Consiliului, Comitetului director, Comisiei de deontologie i disciplin i propunerile
comisiilor aplicative ale
Colegiului, emise n aplicarea prezentului cod deontologic, nu au caracter judiciar i sunt de strict
interpretare
profesional.
(5) Plngerile i reclamaiile privind nclcarea prevederilor prezentului Cod deontologic se nregistreaz n
registrul
general de eviden al Colegiului, fiind direcionate spre soluionare potrivit procedurii rspunderii
disciplinare i/sau
medierii/concilierii de ctre reprezentantul legal al Colegiului.
(6) Principiile deontologice i abaterile disciplinare se detaliaz potrivit dispoziiilor ghidurilor de bune
practici aprobate
de ctre Comitetul director, fr s contravin acestora, la propunerea comisiilor aplicative.
Art. 25
(1) De la data intrrii n vigoare a prezentului cod deontologic, toate cazurile sesizate, aflate n procedura
rspunderii
disciplinare, se analizeaz i se soluioneaz potrivit prevederilor acestuia.
(2) Prezentul cod deontologic se aplic tuturor cazurilor sesizate ncepnd cu data intrrii n vigoare a
acestuia,
indiferent de data faptei sesizate.
(3) Abaterile disciplinare ce pot fi constatate n procedura rspunderii disciplinare sunt prevzute n anex.
-****-
ANEX: ABATERI DISCIPLINARE
SEC IUNEA 1: Abateri privind competena, specializarea i integritatea profesional
Art. 1
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care presteaz servicii psihologice ntr-o alt
specialitate dect cea
n care este atestat.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care presteaz servicii psihologice corespunztoare
unei trepte de
competen/specializare superioar celei n care a fost atestat.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care presteaz servicii psihologice prin alte forme de
exercitare ale
profesiei dect cele prevzute n mod limitativ prin art. 13-15 din lege (cabinete individuale, cabinete
asociate, societi
civile profesionale sau structuri de psihologie), cu excepia studiilor i cercetrilor tiinifice.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care ntocmete i/sau prezint acte i materiale n
vederea
inducerii n eroare a beneficiarilor serviciilor psihologice cu privire la competenele sale profesionale.
(5) n cazul n care a fost demarat procedura rspunderii penale, procedura rspunderii disciplinare se
suspend pn
la pronunarea unei hotrri definitive i irevocabile sau pn la scoaterea de sub urmrirea penal a
psihologului n
cauz.
Art. 2
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care nu utilizeaz n activitatea profesional metodele
i tehnicile
de evaluare i asisten psihologic adecvate specialitii interveniei psihologice pe care o realizeaz.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care faciliteaz beneficiarului serviciilor psihologice
obinerea unui
aviz/raport psihologic favorabil prin nerealizarea unei evaluri corespunztoare sau prin modificarea i
ajustarea
rezultatelor evalurii psihologice. n cazul n care a fost demarat procedura rspunderii penale, procedura
rspunderii
disciplinare se suspend pn la pronunarea unei hotrri definitive i irevocabile sau pn la scoaterea de
sub
urmrire penal a psihologului n cauz.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care se prezint sub titlul profesional de psiholog sau
accept s
fie prezentat sub acest titlu profesional i utilizeaz metodele i tehnicile de evaluare psihologic,
participnd la un
spectacol mediatic sau la activiti de divertisment, prin care se aduce atingere secretului profesional sau
integritii
profesionale a altor psihologi sau a altor persoane.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care se prezint sub titlul profesional de psiholog sau
accept s
fie prezentat sub acest titlu profesional i manifest un comportament inadecvat, adresnd direct jigniri sau
aducnd
injurii la adresa altor persoane.
(5) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care n vederea obinerii unor foloase materiale, direct
sau indirect,
ori pentru obinerea unor favoruri de orice natur, pentru acesta sau pentru o alt persoan, faciliteaz
beneficiarilor
serviciilor psihologice obinerea unui aviz psihologic, a unui raport psihologic sau a unei opinii
profesionale favorabile,
contrar rezultatelor reale obinute. n cazul n care a fost demarat procedura rspunderii penale, procedura
rspunderii
disciplinare se suspend pn la pronunarea unei hotrri definitive i irevocabile sau pn la scoaterea de
sub
urmrire penal a psihologului n cauz.
(6) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care condiioneaz intervenia psihologic sau
rezultatele probabile
ale interveniei psihologice de obinere a unor favoruri pentru acesta sau pentru o alt persoan.
SEC IUNEA 2: Abateri privind responsabilitatea tiinific i profesional
Art. 3
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care utilizeaz n activitatea profesional metode i
tehnici de
evaluare i asisten psihologic standardizate liceniate pentru care nu deine dreptul de utilizare de la
productorul
sau distribuitorul autorizat i avizat profesional de ctre Colegiu.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care utilizeaz n activitatea profesional, n vederea
stabilirii
psihodiagnosticului, metode i tehnici de evaluare i asisten psihologic standardizate liceniate, care nu
au primit
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 6 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
avizul Colegiului.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care i fundamenteaz psihodiagnosticul n activitatea
profesional
pe rezultatele obinute n urma aplicrii metodelor i tehnicilor de evaluare i asisten psihologic n care
concluziile
sunt generate/analizate de ctre o alt persoan/entitate dect psihologul examinator.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care utilizeaz doar o metod de evaluare i asisten
psihologic,
indiferent dac aceasta este standardizat, n vederea stabilirii psihodiagnosticului.
(5) Constituie abatere disciplinar utilizarea de ctre psiholog doar a unei metode proprii de evaluare i
asisten
psihologic n vederea stabilirii unui psihodiagnostic, nainte ca aceasta s fie validat i etalonat. Nu
constituie abatere
disciplinar construirea, validarea, etalonarea i utilizarea de ctre psiholog a uneia sau mai multor metode
sau tehnici
proprii de evaluare i asisten psihologic.
Art. 4
(1) Constituie abatere disciplinar neparafarea sau nesecurizarea prin timbrare profesional de ctre
psihologul
examinator a avizului/raportului psihologic elaborat pe baza unei evaluri psihologice realizate de ctre
acesta. Avizele
sau rapoartele psihologice emise de ctre psihologul salariat/numit n funcie, care sunt pentru uzul intern al
angajatorului psihologului, nu se timbreaz.
(2) Constituie abatere disciplinar neprecizarea n cuprinsul unui raport psihologic a metodelor i tehnicilor
de evaluare
i asisten psihologic utilizate de ctre psiholog n fundamentarea concluziilor profesionale.
(3) Constituie abatere disciplinar prevederea n cadrul unui aviz/raport psihologic a unor aprecieri
jignitoare directe ale
psihologului cu privire la persoana evaluat sau cu privire la alte persoane despre care se face referire n
cadrul evalurii
psihologice.
(4) Raportul psihologic se redacteaz ntr-un limbaj simplu, literar, accesibil i nespecializat, fr
reproduceri ale
dialogului dintre psiholog i persoana evaluat psihologic. Concluziile raportului/avizului psihologic se
redacteaz ntr-un
limbaj accesibil i nespecializat, fr aprecieri bombastice, fr precizarea/sugerarea soluiilor judiciare,
ntr-un mod
sintetic, raportate numai la obiectivele evalurii i la rezultatele psihologice obinute.
SEC IUNEA 3: Abateri privind independena, nediscriminarea i imparialitatea profesional
Art. 5
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care acioneaz sau condiioneaz actul su
profesional de
iniiativa sau decizia unei alte persoane care nu deine titlul profesional de psiholog. De asemenea,
constituie abatere
disciplinar fapta psihologului care condiioneaz actul profesional propriu de decizia sau iniiativa unui
ter.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care interzice sau oblig, n mod direct, prestarea
serviciilor
psihologice de ctre un alt psiholog.
(3) Constituie abatere disciplinar orice fapt a psihologului care ncalc prevederile art. 4 alin. (1) din lege
i ale art. 7
din normele privind independena profesional.
Art. 6
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care prin avizul/raportul psihologic emis prevede un
psihodiagnostic mai avantajos pentru utilizarea de ctre beneficiarul serviciilor psihologice sau angajatorul
acestuia ori
pentru utilizarea de ctre alte persoane interesate, n raport cu rezultatele reale ale evalurii psihologice.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care, plecnd de la rezultate obiectivate prin metode i
tehnici de
evaluare i asistent psihologic, emite aprecieri proprii, n legtur cu persoana evaluat psihologic, cu
starea sa de
sntate, precum i cu privire la caracteristicile fizice sau psihice ale acesteia.
SEC IUNEA 4: Abateri privind asigurarea demnitii profesionale i respectului pentru fiine
Art. 7
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care prin activiti directe sau indirecte discrediteaz
sau
submineaz, prin orice mijloc, ncrederea public n profesia de psiholog, precum i n metodele i tehnicile
de evaluare
i asisten psihologic avizate de ctre Colegiu, utilizate de ctre psihologi.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care prin activiti directe sau indirecte discrediteaz
sau
submineaz, prin orice mijloc, ncrederea public n Colegiu, n membrii forurilor de conducere sau n
reprezentantul
legal al organizaiei profesionale.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care prin activiti directe sau indirecte aduce atingere
demnitii
profesionale a membrilor Colegiului, precum i bunului renume al acestora.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care practic preuri/onorarii cu o valoare sub
necesarul economic
de susinere a activitii sale profesionale sau care permite intermedierea serviciilor psihologice prestate de
ctre alte
entiti dect furnizorii de servicii psihologice prevzute la art. 43 din norme.
Art. 8
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care are o atitudine discriminatorie, conform definiiei
principiului, n
raport cu beneficiarul serviciilor psihologice.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care nu manifest nelegere i preocupare faa de
beneficiarul
serviciilor psihologice, n vederea furnizrii tuturor informaiilor necesare pentru soluionarea sau
ameliorarea
problemelor psihologice ale acestuia.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care, neputnd furniza serviciile psihologice solicitate
de ctre
beneficiar, nu l informeaz pe acesta n legtur cu posibilitatea furnizrii acestor servicii de ctre un alt
psiholog
atestat n condiiile legii.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care nu respect condiiile contractuale privind
furnizarea serviciilor
psihologice sau nu respect programul de activitate afiat, cu excepia cazului fortuit sau a forei majore.
(5) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care refuz sau condiioneaz n mod nejustificat
acordarea
asistenei psihologice de urgen persoanei aflate n dificultate/persoanei care reclam un risc iminent de
suicid/de
comitere a unei infraciuni/contravenii, datorat strii sale psihologice.
(6) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care, lund la cunotin n mod direct, nu intervine n
vederea
stoprii unei agresiuni/violene fizice sau psihice mpotriva unui copil minor sau nu informeaz de ndat
autoritile
competente n vederea lurii tuturor msurilor care se impun, dup caz.
(7) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care, lund cunotin de comiterea unei
infraciuni/agresiuni fizice
sau psihice mpotriva oamenilor/animalelor, nu informeaz autoritile competente n vederea lurii tuturor
msurilor
care se impun.
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 7 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
SEC IUNEA 5: Abateri privind libera concuren profesional
Art. 9
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care nu respect principiul privind publicitatea
personal, n vederea
prezentrii competenelor sale profesionale sau a condiiilor economice de prestare a serviciilor
psihologice. n vederea
protejrii consumatorului, firma profesional standard respect forma i modelul indicate potrivit
instruciunilor
Colegiului.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care determin n mod direct rezilierea contractului de
prestri de
servicii psihologice ncheiat ntre un alt psiholog i beneficiarul serviciilor psihologice, prin prezentarea
unei oferte mai
avantajoase economic pentru beneficiar, cunoscnd faptul c acesta se afl deja ntr-o relaie contractual
cu un alt
furnizor de servicii psihologice.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care prezint informaii economice n legtur cu
oferta de servicii
psihologice a unui alt psiholog n vederea dezavantajrii acestuia.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care utilizeaz informaiile economice obinute n
cadrul activitii
de reprezentare profesional/control profesional, n activitatea sa profesional, n legtur cu oferta de
servicii
psihologice a unui alt psiholog.
(5) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului de a se pronuna n public sau prin actele sale
profesionale, n mod
direct, asupra competenelor profesionale ale unui alt psiholog, care i exercit profesia n una dintre
formele
prevzute de lege, respectiv asupra concluziilor profesionale stabilite ntr-un caz dat de ctre un alt
psiholog, aflat n
concuren profesional n aceeai specialitate.
SEC IUNEA 6: Abateri privind conflictul de interese
Art. 10
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care furnizeaz concomitent aceleai servicii
psihologice ctre
acelai beneficiar, persoan fizic sau juridic, att prin intermediul unei forme independente de exercitare
a profesiei,
ct i prin intermediul calitii sale de salariat/funcionar public.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care presteaz serviciile psihologice ctre so/soie,
respectiv
ctre o persoan cu care se afl ntr-o relaie de rudenie pn la gradul al IV-lea inclusiv.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care utilizeaz n mod direct sau indirect datele sau
informaiile
obinute n cadrul interveniei psihologice n vederea utilizrii acestora n calitate de martor ntr-un proces
penal, civil,
inclusiv n cadrul proceselor avnd ca obiect relaiile de familie sau de munc, precum i ntr-un proces
comercial.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului, care cunoscnd faptul c se afl ntr-o relaie de
concuren
profesional sau economic cu un alt psiholog din aceeai localitate, realizeaz activitatea de control
profesional a
acestuia. De la prevederile acestui alineat sunt exceptate cazurile controlului disciplinar prealabil, efectuat
n vederea
realizrii unei evidene profesionale n teritoriu.
SEC IUNEA 7: Abateri privind confidenialitatea actului profesional
Art. 11
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care const n nclcarea dispoziiilor art. 4 alin. (2)
din lege,
precum i a dispoziiilor art. 9 din norme, precum i a altor prevederi obligatorii din actele cu caracter
normativ
aprobate de ctre forurile de conducere ale Colegiului. n cazul n care datele i informaiile care constituie
secretul
profesional sunt solicitate de ctre instana de judecat, psihologul poate furniza/divulga secretul
profesional, fapta
acestuia neconstituind abatere disciplinar.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care prezint unei alte persoane data i locaia n care
urmeaz s
aib loc prestarea serviciilor psihologice ctre un beneficiar, cu excepia situaiilor prevzute de lege.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care const n nregistrarea video i/sau audio a
edinei
psihologice sau a unei discuii legate de exercitarea profesiei, respectiv utilizarea ulterioar a acesteia, fr
acordul
beneficiarului direct al serviciilor psihologice sau al entitii angajatoare a persoanei cu care se realizeaz
convorbirea,
cu excepia nregistrrilor accidentale.
SEC IUNEA 8: Abateri privind informarea i obinerea consimmntului prealabil
Art. 12
(1) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care const n neinformarea prealabil a beneficiarului
serviciilor
psihologice cu privire la condiiile, scopul, durata, procedurile i metodele utilizate, riscurile, beneficiile,
limitele
confidenialitii actului psihologic, precum i asupra dreptului acestuia de a ntrerupe sau de a se retrage
oricnd din
edina psihologic, cu excepia cazurilor de evaluare/intervenie psihologic de urgen.
(2) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care nu solicit i nu obine consimmntul prealabil
scris al
beneficiarului serviciilor psihologice cu privire la condiiile, scopul, durata, procedurile i metodologia
utilizate, riscurile,
beneficiile, limitele confidenialitii actului psihologic, precum i asupra dreptului acestuia de a ntrerupe
sau de a se
retrage oricnd din edina psihologic, cu excepia cazurilor de evaluare/intervenie psihologic de
urgen.
(3) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care nu obine acordul prealabil al cel puin unuia
dintre
reprezentanii legali ai copilului minor, care urmeaz s fie evaluat psihologic, cu excepia cazurilor de
urgen. De
asemenea, constituie abatere disciplinar fapta psihologului de a nu preciza n coninutul avizului/raportului
psihologic
emis pentru interveniile psihologice realizate n condiii de urgen a limitelor de utilizare a acestuia.
(4) Constituie abatere disciplinar fapta psihologului care, realiznd expertiza psihologic a copilului minor
n prezena
unui singur reprezentant legal, nu menioneaz n raportul eliberat imposibilitatea evalurii relaiei copilului
cu cellalt
reprezentant legal.
SEC IUNEA 9: Alte abateri disciplinare i modul de constatare a acestora
Art. 13
(1) n funcie de gravitatea faptelor sesizate, Comisia de deontologie i disciplin a Colegiului, pe baza
propunerilor
comisiilor aplicative i a avizelor primite, poate constata i alte abateri disciplinare, potrivit principiilor
prevzute n Codul
deontologic.
(2) Abaterile disciplinare ce rezult din nclcarea principiilor Codului deontologic sunt de strict
interpretare, sanciunile
se aplic pentru o singur fapt, gradual i numai n raport cu gravitatea faptei sesizate.
(3) n cazul constatrii unei abateri disciplinare, sanciunea este obligatorie, indiferent de nivelul acesteia.
Art. 14
(1) Abaterile disciplinare constatate de ctre alte entiti sau instituii, care nu au relevan potrivit
principiilor Codului
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 8 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro
deontologic, nu pot constitui temei pentru constatarea culpei profesionale i aplicarea de sanciuni
disciplinare pentru
psihologi n condiiile legii.
(2) Nerespectarea de ctre psihologii sancionai a termenelor, recomandrilor i condiiilor prevzute n
sanciunile
disciplinare comunicate constituie abatere disciplinar i se sancioneaz n mod distinct, n condiiile legii.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 715 din data de 20 noiembrie 2013
Cod Deontologic din 2013 - forma sintetica pentru data 2016-05-24
pag. 9 5/24/2016 : directiajuridica@copsi.ro__