Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COMPETENŢE:
CERINTE
Wrosch, C., Scheier, M. F., Carver, C. S., & Schulz, R. (2003). The importance of goal
disengagement in adaptive self-regulation: When giving up is beneficial. Self and Identity, 2, 2, 1-
20.
Smith, T. W., & Spiro, A., III. (2002). Personality, health, and aging: Prolegomenon for the next
generation. Journal of Research in Personality, 36, 2, 363-394.
1
- partea de discutii (foarte importanta), solicită din partea dvs un
plus de atenţie şi capacitatea de analiză.
CITĂRI.
Păstraţi citarile: cand lucrati observati ca în text apar paranteze cu numele
autorilor şi anul lucrării, le păstraţi, ex. (Hanung, 2007) sau (Hanung et al.,
2007 daca exista mai mult de 3 autori ai studiului). Deci aceste paranteze de
citare trebuie lucrate diferit.
Dacă sunt mai multe surse citate în paranteze păstraţi numai pe cea mai
recentă ca să nu copiaţi multă bibliografie. de ex. daca aveti, verificati la
final anii si retineti pe cea mai recenta.
IDEILE
- pentru a vă fi mai uşor, traduceţi ca atare (cu citări) din textul articolului,
ideile pe care le consideraţi ca fiind cele mai consistente.
- cuvintele sau conceptele de bază (specific domeniului) le notaţi în
paranteză prima dată când apar (ex. starea de bine - well being, calitatea
vieţii Quality of Life); conceptele pe care nu le puteti traduce, le prezentaţi
în paranteza in limba engleza.
- păstraţi titlurile si subtitlurile din text cu bold 12 si numerotarea originală
(dacă există),
- numele testelor folosite în cercetări rămân în engleză (de ex. la “testul
Digit Span...”),
Partea de CERCETARE.
2
TABELE. tabelele se scriu numai parţial dacă sunt consistente (dacă au text
explicativ sau sinteze de idei, nu lucraţi tabele care au cifre). aduceti doar
rubricile scrise în cuvinte, procentele, nu cifrele statistice (setaţi Table -
Autoformat - Classic 1 - debifaţi last row, NU faceţi tabele fără setare
din Table).
3
TRIMITE! trimiteti fisierul doc (o singura data) până la data stabilită la
seminar.Inainte de a trimite mail-ul, la Subject specificati
Grupa_Numele_prenumele.
4
Ryff, C.D., Keyes, L. M. (1995). “The structure of psychological well-being
revisited”. Journal of Personality and Social Psychology, 69, 719-727.
1. Introducere
5
1989; Ryff & Keyes, 1995; Ryff, Lee, Essex, & Schmutte, 1994). Fiecare
dintre cele şase sub-puncte ale chestionarului sunt formate din 14 itemi, care
folosesc o scală de măsurare Likert cu şase variante: de la 1 (dezacord) la 6
(acord puternic). (listaţi şi descrieţi scurt instrumentele)
Iată câteva exemple de itemi din chestionarul stării de bine - pentru
factorul acceptare de sine: “În general, mă simt încrezător şi pozitiv vis-à-
vis de propria persoană”; pentru factorul relaţii pozitive cu ceilalţi: “Îmi face
plăcere să stau de vorbă cu familia şi prietenii”; pentru factorul
autononomie: “Deciziile mele nu sunt influenţate, de obicei, de acţiunile pe
care le iau ceilalţi”; pentru controlul mediului: “În general, simt că sunt
capabil să gestionez situaţia în care mă aflu”; pentru factorul scopuri în
viaţă: “Îmi face plăcere să fac planuri pentru viitor şi să muncesc pentru a le
da viaţă”; pentru factorul creştere/ dezvoltare personală: “Consider că este
important să expermentezi lucruri noi care să provoace modul tău de a gândi
despre tine şi lume”.
Măsurarea stării de bine psihologice într-o manieră integrativă s-a
dovedit a fi o încercare pentru cercetătorii din psihologie, răspunzând
criticilor validităţii constructului şi anumitor concepte ce ţineau de starea de
bine, cum ar fi satisfacţia vieţii şi fericirea (Diener, 1984), afectele pozitive
(Bradburn, 1969) şi calitatea vieţii (Headey, Kelley, & Wearing, 1993).
(evidenţiaţi variabilele sau conceptele)
Alte studii privind bunăstarea subiectivă au fost realizate de Argyle
(2001), Diener (1984), Diener et al. (1999), Kahneman et al. (1999, apud.
Dinier et al., 2003).
Relaţia dintre personalitate şi starea de bine a stârnit interesul multor
autori.
Diener et al. (1999) au cercetat determinanţii stării de bine şi au
constatat următoarele: (observaţi cum se procesează textul)
- factori demografici precum sănătatea, venitul, fundamentul
educaţional şi statutul marital contează, însă doar în cantitate foarte mică, în
varianţa bunăstării. După decenii de cercetări, psihologii au realizat că
factorii externi au de cele mai multe ori doar un impact modest asupra
rapoartelor de bunăstare (Diener et al., 1999);
- evenimentele majore din viaţă se repercutează asupra SWB (Diener et
al., 2003).
- trăsăturile stabile de personalitate corelează puternic cu SWB, care
este relativ stabilă în timp:
- extraversia şi nevrotismul au corelaţii moderate şi puternice cu SWB
(Headey & Wearing 1992) ;
6
- extraversia corelează cu afectul plăcut/ pozitiv (r = .38). Mai mult de
atât, cu folosirea unor metode multiple şi diverse de măsurare pentru
exemplificarea asociaţiei dintre extraversie şi afect plăcut, corelaţia s-a
apropiat de .80 (Lucas & Fujita, 2000);
- nevrotismul are o corelaţie puternică cu afectul negativ (Fujita, 1991).
Datorită consistenţei acestor cercetări, oamenii de ştiinţă au sugerat că
extraversia şi nevrotismul oferă primele legături stabilite între personalitate
şi SWB (Diener et al., 2003). După cum arătau DeNeve & Cooper (1998),
focalizarea numai pe extraversie şi nevrotism poate să supra-simplifice
nuanţele complicate ale asocierii dintre personalitate şi SWB.
- cele cinci dimensiuni ale agreabilităţii şi conştiinciozităţii corelează cu
SWB (r= .20) şi cu trăsături restrânse, precum apărarea represivă,
încrederea, locul controlului, dorinţa de control, îndrăzneala, care au
prezentat o corelaţie moderată cu SWB (DeNeve & Cooper, 1998);
- stima de sine şi firea optimistă sunt în legătură cu SWB (Lucas et al.,
1996). Ceea ce este neclar este dacă aceste caracteristici restrânse prezic în
mod unic SWB odată ce este controlată varianţa unor caracteristici precum
extraversia şi nevrotismul (Diener et al., 2003).
- anumite trăsături ale scopurilor (incluzând existenţa unor scopuri
importante, progresul către scopuri şi conflictul între diferite scopuri) pot
avea implicaţii importante pentru bunăstarea emoţională şi cognitivă
(Emmons, 1986).
- modalitatea în care ne abordăm scopurile influenţează SWB (Cantor
& Sanderson 1999);
- a avea o semnificaţie coerentă a propriei personalităţi şi a acţiona în
concordanţă cu această personalitate formează o legătură pozitivă cu
bunăstarea, deşi, aceste rezultate nu ar putea fi generalizate asupra culturilor
mai puţin individualiste.
- inducerea unor stări plăcute poate genera un nivel mai mare de
sociabilitate (caracteristică definitorie a extraversiei);
- este posibil ca niveluri ridicate ale afectului pozitiv să poată induce
sociabilitate sporită. Ca urmare, cercetătorii trebuie să îşi centreze atenţia pe
determinarea direcţiei determinative a asociaţiei dintre personalitatea
observată şi SWB. Toate acestea necesită elaborarea unor teorii puternice
asupra proceselor care stau la baza relaţiilor, dar şi colectarea unor date
longitudinale (Diener et al., 2003).
- componenta genetică (moderat spre puternic) explică aceste diferenţe,
care apar devreme în viaţă şi sunt stabile de-a lungul timpului (Diener &
Lucas 1999, apud. Diener et al., 2003). Aceste rezultate i-au condus pe unii
la concluzia că SWB este în primul rând determinată de predispoziţiile
7
înnăscute (Lykken & Tellegen 1996). Alţii au argumentat că importanţa
trăsăturilor înnăscute poate depinde de tipul de întrebare pe care ne-o punem
despre SWB.
8
introverţii o fac şi mai repede când sunt într-o stare negativă sau neutră
(Tamir et al., 2002, apud. Diener et al., 2003).
4. Discuţii
Diener & Lucas (1999, apud. Diener et al., 2003) au revăzut un număr
de explicaţii teoretice adiţionale pentru diferenţele individuale ale SWB,
incluzând modele de socializare emoţională sau modele de scopuri. Cu toate
acestea, de cele mai multe ori respectivele modele sunt utile în a explica
stabilitatea şi consistenţa SWB pe termen lung, decât legăturile specifice
dintre caracteristicile de personalitate şi bunăstarea subiectivă (SWB)
(Diener et al., 2003).
IMPORTANT !
Precizaţi în mod sistematic ideile importante, comparaţiile cu alte
cercetari, implicaţii practice,etc.
Exemple de referințe:
Carte:
Ahrons, C. R., & Rodgers, R. H. (1987). Divorced families : a
multidisciplinary developmental view. New York: W.W. Norton.
Capitol de carte:
Banderet, L. E., & Burse, R. L. (1991). Effects of High Terrestrial Altitude
on Military Performance. In R. Gal & A. D. Mangelsdorf
(Ed.), Handbook of Military Psychology: John Wiley&Sons Ltd.
Comunicare la conferință:
Sacco, G. (2002, 14 sept.). Errors, mistakes, cultures. Comunicare la 25th
EAAP Conference, Warsaw
9
Pagină web:
Wilde, G. J. S. (1994). Target Risk,
http:\\pavlov.psyc.queensu.ca\target\index.html
10