Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Model PDF
Model PDF
Nr. ________________________
Desfasurarea activitatii:
hambarele navelor,
platforme,
magazii portuare,
cheiuri,
vagoane CF,
barje,
remorci auto,
trailere.
Metode specifice de curăţare: stropire şi măturare
Mijloace de transport: camioane, remorci, vagoane etc.
Organe de legare: lanţuri, cabluri
OBIECTIVE DE PERFORMANTA:
cunostinte si experienta;
abateri disciplinare;
reclamatii primite;
judecata si impactul deciziilor;
conditii de munca;
respectarea termenelor de indeplinire a sarcinilor;
integrare in echipa;
stapaneste tehnicile de lucru legate de functie;
defineşte rolul protecţiei muncii.
CRITERII DE EVALUARE
Criteriul de evaluare
1 Capacitatea de Capacitatea de a pune eficient in practica
implementare solutiile proprii si pe cele dispuse pentru
desfasurarea in mod corespunzator a
activitatilor, pentru realizarea obiectivelor
2 Capacitatea de a rezolva Capacitatea de a depasi obstacolele sau
eficient problemele dificultatile intervenite in activitatea curenta, prin
identificarea solutiilor adecvate.
3 Capacitatea de Capacitatea de imbunatatire a rezultatelor
autoperfectionare si de activitatii curente prin punerea in practica a
valorificare a experientei cunostintelor si abilitatilor dobandite
dobandite
4 Capacitatea de asumare a Capacitatea de a accepta erorile sau, dupa caz,
responsabilitatilor deficientele propriei activitati si de a raspunde
pentru acestea.
5 Creativitate si spirit de Atitudine activa in solutionarea problemelor si
initiativa realizarea obiectivelor prin identificarea unor
alternative eficiente de rezolvare a acestor
probleme
6 Capacitatea de planificare si Capacitatea de a anticipa solutii si de a-si
organizare a timpului de organiza timpul propriu pentru indeplinirea
lucru eficienta a sarcinilor.
7 Capacitatea de a lucra in Capacitatea de a se integra intr-o echipa, de a-
echipa si aduce contributia prin participare directa.
8 Capacitatea de a lucra Capacitatea de a desfasura activitati pentru
independent indeplinirea atributiilor de serviciu fara a solicita
coordonare, cu exceptia cazurilor in care
activitatile implica luarea unor decizii care
depasesc limitele de competenta.
9 Capacitatea de gestionare Capacitatea de a utiliza rational si eficient
eficienta a resurselor alocate resursele materiale financiare si informationale
alocate.
10 Integrarea morala si etica Intelegerea si respectarea principiilor de
profesionala moralitate si etica socio-profesionala.
o Program de lucru:
Director, Angajat,
Am luat la cunostinta___________________
Am primit un exemplar_____________________