COLEGIUL TEHNIC
IOAN C. ŞTEFĂNESCU IAŞI
Colegiul Tehnic „Ioan C. Ştefănescu”
este situat in Iaşi, inima Moldovei, infiinţat în
luna iulie 1968 prin Ordinul Ministerului
Invăţământului nr. 2926/1968, a marcat nu
numai continuarea tradiţiei învăţământului textil
ieşean, ci mai ales formarea unui puternic centru
naţional de pregătire a specialiştilor din domeniu.
Colegiul Tehnic „Ioan C. Ştefănescu”
este o instituţie de învăţământ ce dă sens
dimensiunii europene, oferind o pregătire
temeinică în domeniul serviciilor (tehnician în
gastronomie, coafor stilist) şi în domeniul tehnic
(tehnician designer vestimentar, tehnician
operator tehnică de calcul, tehnician proiectant
Parteneriat strategic Erasmus+
Educaţie - parteneriat pentru ocu-
Activităţi parea forţei de muncă şi formarea
profesională din sectorul modei
1. Ateliere de lucru în Bulgaria, Italia, Olanda (2016 - 1 - RO01 - K202 - 024710)
şi România;
2. Seminar european în Italia;
3. Conferinţă de disemenare finală - Furnizori
de IVET, de FPC, instituţii de învăţământ
superior, IMM-uri, asociaţii patronale;
4. Activităţi de învăţare la scară mică în fiecare
ţară;
5. Interviuri structurate privind liniile
directoare şi instrumentele de asigurare a
calităţii;
6. Testarea WBL Toolkit;
7. Rapoarte de testare naţională;
8. Întânire cu autorităţile naţionale VET;
9. Utilizarea reţelelor de Confapi şi Camera de
Comerţ din Ruse, Bulgaria.
Finanţare: Comisia Europeană
Durată: decembrie 2016 - noiembrie 2018
Coordonator proiect: profesor Ecaterina Leiţoiu
 Descriere Obiective

Acest proiect a apărut  Creşterea calitativă a ofertei EFP, care să

conducă la calificări mai relevante pe piaţa
Parteneri ca urmare a analizei de
muncii şi la o inserţie mai mare;
nevoi realizate de către
 Colaborări mai strânse între furnizorii de
1.Colegiul Tehnic "Ioan C. parteneri, iar principalele
probleme identificate au fost: stagiile de practică EFP şi agenţii economici, ca parte a
Stefanescu“(Iasi, Romania)
efectuate nu sunt la standardele cerute de către procesului de învăţare;
-coordonator
 Creşterea nivelului de interes în rândul
angajatori, permeabilitatea între IVET şi CEFP,
lipsa de experienţă la locol de muncă. întreprinderilor şi a furnizorilor VET pentru
2.Effebi Association (Roma
adoptarea de metode noi de învăţare bazate
IT)-partener
pe experienţa în mucă;
 Dezvoltarea unui învăţământ tehnic la nivel
3. Facultatea de Textile
european şi a unui set de instrumente pentru
(Iasi, Romania)-partener
susţinerea şi aplicare învâţării la locul de
muncă, în toate etapele de educaţie şi formare
4.Eurocreea Association
profesională din domeniul textil.
(Roma, IT)-partener

5 Confapi Association Rezultate intelectuale

(Roma, IT)-partener
6. Revalento (Olanda)-
partener
7. Vocational High School Proiectul vizează aplicarea
of Tailoring “Nedka Ivan sistemică a principiilor
Lazarova” (Ruse, Bulgaria) WBL la nivelul
-Partener furnizorului VET,
dezvoltarea programelor
8.Chamber of comerce VET, care să mărească
(Ruse, Bulgaria)-Partener şansele de angajare şi
creşterea mobilităţii
9. Katty Fashion (Iasi, muncii.
Romania)-Partener
1. Raport privind punerea în aplicare a învăţării
şi de asigurare a calităţii muncii în VET;
2. Set de instrumente pentru sprijinirea WBL şi
aplicarea corectă a programelor WBL în
omogenă şi EFPI;
3. Orientări de asigurare a calităţii şi a
instrumentelor pentru IVET;
4. Program de învăţare pentru profesori IVET şi
în cadrul companiei formatori în domeniul
WBL şi AC în EFPI;
5. Raport privind validarea rezultatelor
proiectului şi recomandări pentru furnizorii
de IVET.