nformarea celor interesaţi

N
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET
Galaţi
Nr.856757/S.R.U./M.C.S./25.04.2018
Ex. nr. 1
Nr. exemplare redactate 1
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN GALAŢI
SERVICIUL RESURSE UMANE
Operator date cu caracter personal 4654/2007

APROB
Transmiterea prin intranet,
postarea pe site-ul şi la avizierul instituţiei
INSPECTOR ŞEF
Comisar-şef de poliţie,
MOTOTOLEA CORNEL

ADMITEREA
ÎN ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE “Vasile Lascăr” CÂMPINA şi ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE “Septimiu Mureşan”
CLUJ NAPOCA SESIUNEA – 2018
I. CIFRELE DE ŞCOLARIZARE APROBATE PENTRU SESIUNEA 2018 SUNT:
Calificarea/ Unitatea de învăţământ Nr. locuri/ beneficiar Romi Alte min.
specialitatea
1279 IGPR
ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE 16 DRPCIV
1300 30 10
„VASILE LASCĂR” CÂMPINA
Agent de poliţie 5 DEPABD
ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE 290 IGPR
300 10 3
„SEPTIMIU MUREŞAN” CLUJ-NAPOCA 10 DEPABD

Calendarul privind
activităţile ce vor fi desfăşurate de
candidaţii care doresc să susţină examen de admitere
la instituţiile de învăţământ postliceal care formează agenţi de poliţie

1
Nr. ACTIVITATEA CE SE INTERVALUL DE TIMP ÎN LOCUL UNDE SE OBSERVAŢII
crt DESFĂŞOARĂ CARE SE DESFĂŞOARĂ DESFĂŞOARĂ
ACTIVITATEA ACTIVITATEA
1 Prezentarea celor interesaţi la 25.04-15.06.2018 Serviciul Resurse Umane
sediul Inspectoratului de Poliţie în zilele de luni până joi, între
Judeţean Galaţi orele 09,00-11,00 şi 13,00-
15,00, vineri între orele 09,00-
12,00
2 Înscrierea candidaţilor 25.04 –15.06.2018 în zilele de Serviciul Resurse Umane Recrutarea se realizează în
luni până joi, între orele 09,00- raport de domiciliul/reşedinţa
11,00 şi 13,00-15,00, vineri candidatului înscris/ă în cartea
între orele 09,00-12,00 de identitate
Cu ocazia înscrierii candidaţii
vor depune dosarele în volum
complet, cu excepţia fişei
medicale şi a actelor de studii,
pentru promoţia 2018
3 Pentru desfăşurarea în condiţii
optime a probei eliminatorii
privind examinarea
psihologică, candidaţii au
obligaţia de a
Conform planificării ce va fi confirma/infirma prezenţa
Participarea candidaţilor la proba
postată pe site-ul I.P.J. Galaţi pentru data şi ora stabilite
eliminatorie de evaluare Sediul I.P.J. Galaţi
http//: gl.politiaromana.ro prin grafic, contactând
psihologică
Carieră Admitere telefonic ofiţerul care a
efectuat recrutarea, cu cel mult
24 ore înainte de începerea
probei la nr. de telefon
0236407000, interior 20119,
20116, 20114
4 După emiterea avizelor
Efectuarea vizitei medicale şi
psihologice, conform
completarea dosarelor de candidat
precizărilor ce vor fi transmise
cu fişa medicală
ulterior
5 Prezentarea diplomei de Imediat după încheierea Serviciul Resurse Umane candidaţii care susţin examenul
bacalaureat sau a adeverinţei de examenului de bacalaureat de bacalaureat în sesiunea 2018
absolvire a examenului de
bacalaureat în original) şi a foii
matricole pentru clasele IX-XII

2
 Nr. ACTIVITATEA CE SE INTERVALUL DE TIMP ÎN LOCUL UNDE SE OBSERVAŢII
crt DESFĂŞOARĂ CARE SE DESFĂŞOARĂ DESFĂŞOARĂ
ACTIVITATEA ACTIVITATEA
sau IX-XIII, în original sau copii
legalizate prin notariat
6 Prezentarea candidaţilor pentru
susţinerea examenului de
Conform graficului de
admitere, cu documentele 24.08-04.09.2018
admitere stabilit de
precizate în prezentul material,
instituţia de învăţământ
susţinerea probelor eliminatorii şi
a probei scrise

II. Cererile de înscriere la concursul de admitere se depun pâna la data de 15.06.2018, ora 12,00.

III. Pentru a participa la concursul de admitere, candidatii trebuie să îndeplineasca, cumulativ, urmatoarele condiţii legale de recrutare:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;
f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.
Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare
psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de
recrutare încetează pentru candidatul respectiv.
Dovada îndeplinirii condiţiei prevăzute la lit. f) se face cu diplomă sau cu adeverinţă care îndeplineşte condiţiile de valabilitate, din care să
rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat.
Criteriile specifice pentru recrutarea candidaţilor la examenele de admitere în instituţiile de învăţământ, forma de învăţământ cu frecvenţă, sunt
următoarele:
a) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
b) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de
învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
c) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ.
Verificarea îndeplinirii criteriului prevăzut la lit. a) se realizează cu ocazia examinării medicale.
Candidatii care au mai multe opţiuni şi au fost declarati "Respins" Ia instituţia de învăţământ superior vor relua întreaga procedură stabilită
pentru concursul de admitere la şcolile de agenţi (taxa de participare, probele eliminatorii şi testul de verificare a cunoştinţelor).

3
IV. Dosarul de recrutare va cuprinde:
a) cererea de înscriere şi CV;
b) copii ale documentelor de studii (diploma de bacalaureat şi foaia matricolă);
c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste
vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale
hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
e) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului;
f) cazierul judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către structura de resurs umane în baza consimţământului expres al
candidatului.Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termenul de valabilitate, depus de candidat)
g) 3 fotografii color 3/4 cm cu pe verso se scrie cu majuscule numele, prenumele tatălui, prenumele candidatului şi codul numeric personal;
h) o fotografie color 9/12 cm;
i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
j) un dosar plic pe coperta căruia vor fi trecute datele de identificare ale candidatului: numele (pentru persoanele căsătorite, în paranteză,
numele dobândit din căsătorie), iniţiala tatălui, prenumele, CNP, programul de studii, forma de învăţământ şi numărul de telefon;
k) 30 coli A4 şi o caracterizare de la ultima instituţie de învăţământ absolvită sau ultimul loc de muncă.

Candidaţii declaraţi “apt” la evaluarea psihologică vor depune la dosarul de recrutare fişa medicală-tip de încadrare în MAI, conform
precizărilor ce vor fi transmise ulterior.
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia
conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări
ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.
Excepţie de la prezentarea actului de studii la recrutare fac candidaţii promoţiei 2018, care depun adeverinţa eliberată de către instituţia de
învăţământ la care au susţinut examenul de bacalaureat fie la dosarul de recrutare, fie în momentul înscrierii la instituţia de învăţământ pentru
probele de selecţie şi verificare a cunoştinţelor.
Cetăţenii români cu domiciliul în străinătate sau cu dublă cetăţenie pot candida la admitere în aceleaşi condiţii prevăzute pentru toţi
candidaţii. La dosarul de recrutare aceştia depun atestatul de recunoaştere a studiilor eliberat de către direcţia de specialitate din cadrul
M.E.N.C.S.
Candidaţii care au absolvit studii liceale în afara României, cu diplomă de bacalaureat (sau echivalentă acesteia), au obligaţia de a prezenta
pentru constituirea dosarului de candidat, suplimentar, următoarele acte:
a) atestatul de recunoaştere a studiilor eliberat de către direcţia de specialitate din cadrul M.E.N.C.S.;
b) diploma de bacalaureat sau echivalentă cu aceasta, în copie, tradusă şi legalizată;
c) foaia matricolă din perioada studiilor liceale, în copie, tradusă şi legalizată.
Candidaţii care optează pentru înscrierea candidaturilor pe locurile alocate distinct etniei rome sau minorităţilor naţionale depun
o declaraţie pe proprie răsoundere care atestă apartenenţa la etnia/minoritatea respectivă şi depun o adeverinţă emisă de o organizaţie
etnică/minoritară, constituită potrivit legii.
Candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile legale şi criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare nu li se mai
întocmesc dosare de recrutare.

4
 Încetează activitatea de recrutare, selecţie şi de susţinere a probei de verificare a cunoştinţelor, respectiv sunt eliminaţi din
concurs în oricare etapă a acestuia, candidaţii aflaţi în următoarele situaţii:
a) nu întocmesc, din cauze imputabile - dosarul de recrutare în volum complet şi în limita de timp prevăzută pentru instituţia de
învăţământ la care optează;
b) încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare;
c) nu îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile şi criteriile de admitere.
În cazul în care descoperirea situaţiilor prevăzute mai sus se face după încheierea admiterii, candidatul respectiv pierde locul
obţinut prin concurs indiferent de anul de şcolarizare în care se află.
Pentru candidaţii care au fost declarati "inapt" la examinarea psihologică sau au fost declaraţi "inapt medical" în fişa medicală,
activitatea de recrutare încetează.
Concursul de admitere se organizeaza si desfasoara într-o singura sesiune, în perioada 24.08-04.09.2018, conform graficului
desfăşurării concursului de admitere.
V. Candidaţii care au dosarele de recrutare corect şi complet întocmite prezintă la sediul instituţiei de învăţământ în vederea înscrierii la
concursul de admitere următoarele documente:
a) cartea de identitate sau paşaportul, în original;
b) diploma de bacalaureat sau adeverinţă eliberată de liceu în care se menţionează notele obţinute la probele de examen, media generală de la
bacalaureat, mediile obţinute în anii de liceu, termenul de valabilitate şi faptul că nu a fost eliberată diploma, precum şi foaia matricolă a studiilor
liceale, în original sau în copii legalizate; ( numai pentru absolvenţii promoţiei 2018)
c) alte documente solicitate prin metodologiile/regulamentele de admitere, după caz .

Probele eliminatorii se desfăşoară astfel:

Contravizita medicală a candidaţilor se realizează de către o subcomisie medicală legal constituită din specialişti desemnaţi de Direcţia
Medicală – M.A.I, care acordă consult de specialitate candidaţilor, verifică înscrisurile fişei medicale tip MAI şi finalizează examenul medical
prin emiterea unui aviz medical de tipul „APT”/„INAPT”; verificarea şi observarea directă a existenţei la candidaţi a diverselor semne
particulare, piercing-uri sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, vor fi semnalate comisiei de selecţie, respectiv admitere, în
vederea dispunerii măsurilor necesare.
Verificarea aptitudinilor fizice a candidaţilor, se realizează conform normelor şi baremelor prevăzute în Anexa 3 1 la Ordinul M.A.I. nr.
140/2016 din prezentul Anunţ, numai pentru candidaţii care au promovat examenul medical.
Pentru susţinerea probelor de verificare a aptitudinilor fizice, candidaţii se vor prezenta cu echipamentul sportiv necesar; nu este admisă
la susţinerea probelor purtarea pantofilor de sport cu crampoane sau cuie.
La probele eliminatorii nu se admit contestaţii.
Proba de verificare a cunoştinţelor se desfăşoară conform graficului afişat la instituţia de învăţământ.
Copiii aflaţi în întreţinerea poliţiştilor răniţi sau decedaţi ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat
conform legislaţiei în vigoare şi copiii personalului militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în timpul şi
în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform legislaţiei în
vigoare, pot solicita în scris ministrului afacerilor interne înmatricularea în instituţiile de învăţământ din cadrul M.A.I, în anul I de studii
postliceale/studii universitare de licenţă, fără susţinerea probei de verificare a cunoştinţelor, în conformitate cu prevederile Ordinului M.A.I nr.
35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor
poliţiştilor decedaţi, respectiv ale Ordinului M.A.I. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad
de invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor personalului militar decedat.

5
 Prin copil aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform
legislaţiei în vigoare, respectiv în întreţinerea personalului militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în
timpul şi în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform legislaţiei
în vigoare, se înţelege, potrivit art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, copilul
minor, precum şi copilul devenit major, dacă se află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi vârsta de 26 de ani.
Copilul major aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a rănirii într-un accident de muncă depune la unitatea de recrutare o
adeverinţă care să ateste faptul că este în continuarea studiilor.
Condiţiile legale şi criteriile specifice de recrutare a candidaţilor sunt cele prevăzute de Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.
Verificarea îndeplinirii condiţiilor generale şi a criteriilor specifice de admitere revine unităţii de recrutare, care transmite la D.G.M.R.U –
M.A.I propunerea privind înmatricularea şi documentaţia care fundamentează aceasta, în copie.
Unităţile de recrutare, ca urmare a primirii directe a cererii de înmatriculare, vor constitui dosarul de recrutare pentru candidaţii aflaţi în
situaţia de la alin. (1) şi alin. (2) ale prezentului articol. Dosarul va fi transmis de către unitatea de recrutare instituţiei de învăţământ pentru care
optează şi conţine:
a) documentele prevăzute de actele normative în vigoare pentru selecţia şi admiterea în instituţiile de învăţământ din cadrul M.A.I;
b) adeverinţă care să ateste faptul că este în continuarea studiilor pentru copilul major aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca
urmare a rănirii într-un accident de muncă;
c) formularul pentru înregistrarea accidentelor de muncă (FIAM) sau, după caz, procesul-verbal de cercetare a evenimentului, în
fotocopie;
d) decizia medicală avizată sau certificatul-decizie medicală, emisă/emis pe numele poliţistului rănit sau al poliţistului decedat, în
fotocopie;
e) certificatul de deces al poliţistului decedat, dacă este cazul, în fotocopie.
Urmare analizei realizată la nivelul D.G.M.R.U –M.A.I asupra propunerii de înmatriculare, aceasta se prezintă spre aprobare ministrului
afacerilor interne. Aprobarea solicitării se transmite Comisiei centrale de admitere pentru concursul de admitere în instituţiile de învăţământ ale
M.A.I, sesiunea 2018, în vederea informării petentului, unităţii de recrutare şi instituţiei de învăţământ pentru care optează candidatul în sensul
rezervării locului la admitere, în situaţia promovării etapelor de recrutare şi selecţie prevăzute la programul de studii pentru care optează.
Verificarea îndeplinirii condiţiilor generale şi a criteriilor specifice pentru admiterea într-o instituţie de învăţământ a M.A.I, conform
reglementărilor legale în vigoare, constituirea dosarului de recrutare, examinarea medicală şi evaluarea psihologică a candidatului se realizează
potrivit procedurilor de recrutare şi selecţie similar celorlalţi candidaţi. Dosarul de recrutare pentru candidaţii care au fost declaraţi „APT” din
punct de vedere medical şi psihologic este transmis de către unitatea de recrutare instituţiei de învăţământ pentru care optează.

Pentru a fi declaraţi „ADMIS” la instituţia de învăţământ/ programul de studii la care au solicitat înmatricularea, candidaţii trebuie să
îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiţii:
a) să fie declaraţi „APT” la contravizita medicală;
b) să fie declaraţi „PROMOVAT” urmare verificării îndeplinirii criteriului privind înălţimea minimă şi a observării directe a existenţei unor
semne particulare, piercing-uri sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
c) să promoveze proba de evaluare a aptitudinilor fizice.
În situaţia în care cererea a fost aprobată de ministrul afacerilor interne după perioada planificată pentru susţinerea probelor de selecţie
potrivit Graficului de admitere al instituţiei de învăţământ la care a optat, respectiv contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor fizice,
D.G.M.R.U –M.A.I informează solicitantul şi unitatea de recrutare cu privire la rezervarea locului în sesiunea următoare de admitere.

6
 Candidaţii declaraţi “admis” au următoarele obligaţii:
- să depună diploma de bacalaureat, în original, în vederea înmatriculării ;
- să încheie angajamente prin care se obligă ca, după absolvirea şcolii, să îndeplinească serviciul timp de minimum 10 ani în
unităţile în care vor fi încadraţi sau mutaţi ulterior, în raport de nevoile M.A.I. De asemenea, se obligă să restituie cheltuielile
de întreţinere efectuate de M.A.I. pe timpul şcolarizării, în cazul în care sunt îndepărtaţi din instituţia de învăţământ pentru
lipsă de interes la învăţătură sau pentru abateri disciplinare, ori încetează şcolarizarea la cerere, precum şi în eventualitatea că
nu-şi respectă obligaţia de a îndeplini serviciul în condiţiile de mai sus.
Relaţii suplimentare la tel. 0236407000, interior 20119 scms. Ghiţă Iuliana şi ag. Burlibaşa Bogdan şi interior 20114 ag Mardaru
Cristina Sorina sau pe site-ul I.P.J. Galaţi http://gl.politiaromana.ro.

ŞEF SERVICIU
Comisar şef de poliţie

DĂNĂILĂ SILVIU