Informații privind protecția datelor pentru solicitanți

1.
În conformitate cu reglementările privind protecția datelor (Regulamentul general privind protecția
datelor, Legea federală privind protecția datelor, etc.), datele personale ale solicitanților și
candidaților vor fi prelucrate cu scopul realizării unei angajări, dacă acestea sunt necesare pentru
decizia privind stabilirea unui raport de muncă. Cu alte cuvinte, în cadrul procedurii de recrutare,
pentru efectuarea unei verificări, avem nevoie de datele personale ale candidatului.
2.
În următoarele documente și anume în chestionarele personale, sunt colectate date personale.
Acestea sunt folosite cu scopul principal de stabilire a raportului de muncă (procedura de recrutare).
Dacă aceste informații de bază nu sunt furnizate, procedura de recrutare nu poate fi efectuată.
3.
Pe lângă datele cu caracter personal general, vor mai fi colectate si alte date personale în următorul
chestionar. Candidatului i se specifică în mod expres, că aceste informații suplimentare nu trebuie
furnizate în mod obligatoriu. În cazul în care candidatul nu dorește să divulge aceste informații, acest
aspect nu va avea nicio consecință nefavorabilă.
4.
Datele generale fără de care procedura de recrutare nu poate fi efectuată, sunt:

Prenumele, Numele de familie, Adresa, Număr de telefon, Data nașterii, Cetățenia

Toate întrebările suplimentare din următoare documentele sunt date personale suplimentare.
5.
Prin semnarea acestei declarații, candidatul își declară consimțământul expres pentru prelucrarea
acestor date cu caracter personal suplimentar, necesare în contextul procedurii de recrutare și în
scopul stabilirii unui raport de muncă.
6.
Datele personale ale candidatului vor fi predate doar salariaților angajatorului / companiei la care
candidatul aplică și anume, doar acelor angajați care sunt implicați în procedura de recrutare. Toți
acești salariați ai angajatorului / companiei au semnat o declarație de confidențialitate privind
protecția datelor.
7.
Nu există nicio obligație legală / contractuală în privința obligativității comunicării datelor personale
suplimentare.
8.
În cazul în care procedura de recrutare nu a avut succes, toate datele personale ale
solicitantului/candidatului vor fi șterse în cel mult 6 luni de la finalizarea procedurii de recrutare.
9.
Fiecare solicitant / candidat are următoarele drepturi în conformitate cu reglementările privind
protecția datelor:

Informare, corectare, ștergere, limitarea procesării datelor, obiecții, portabilitatea datelor, dreptul de
a face plângere la o autoritate de supraveghere pentru protecția datelor.

______________________
Localitatea, Data

_____________________________
Semnătura candidatului

1
Chestionar date personale
Date personale
Titulatura:
Prenume: Nume:
Strada: Cod poștal/Localitatea:
Data nașterii: Locul nașterii:
Starea civilă: Copii:
Cetățenia: Telefon:
Mobil: Fax:
E-mail:
Modalitatea de com
Profiluri de internet / social media precum Facebook, LinkedIn etc.:

Așteptări salariale (Brut în Euro):

Cotă parte variabilă (în procente):
Când preconizați că puteți începe, cel mai devreme, raportul de muncă?

Educația și formarea profesională

de la până la Instituția de învățământ Absolvit Nota

Ce specializare ați ales în timpul studiilor?

Ce alte distincții, titluri sau certificate dețineți?

Care au fost materiile la care v-ați remarcat?

Care a fost materia Dvs. preferată?

Care au fost materiile la care nu v-ați remarcat ?

Ce alteistoferte
Wann ați primit
der Eintritt de la
in das universitatea dumneavoastră?
Arbeitsverhältnis frühestens möglich?
Cum v-ați petrecut vacanțele? Ați avut o slujbă de vară?

Informații juridice:
Toate întrebările din acest chestionar sunt trasate în acest mod, deoarece, în opinia interpelatorului, există un interes legitim pentru răspunsurile privind activitatea
desfășurată de respondent. Dacă candidatul nu este de acord, nu trebuie să răspundă la întrebările trasate. Acest lucru nu constituie un dezavantaj.

Răspunsul la toate aceste întrebări este voluntar. Dacă candidatul nu va răspunde la toate întrebările, nu vor exista consecințe nefavorabile.

2
1. Este posibil ca Dvs. să fi avut deja și alte slujbe în diferite domnii. În paginile următoare ne oferiți
ocazia de a afla mai multe despre aceste slujbe. Acest lucru se aplică și tuturor funcțiilor/pozițiilor pe
care le-ați ocupat în aceeași companie (de exemplu, angajat administrativ, director de departament
etc.).

2. Începeți prin a completa funcția / poziția curentă respectiv cu ultima funcție/ poziție avută și
continuați prezentarea cronologic. După ce ați terminat, mergeți mai departe la pagina 5.

Funcția actuală respectiv ultima funcție ocupată

Firma: Branșa:

Adresa:

Numele superiorului:
Poziția: Număr telefon:
Numărul total de angajați:
Numărul de angajați în vânzări:
Poziția Dvs:
Data intrării (Lună/An): Data ieșirii (Lună/An):
Salariul inițial defalcat pe Salariul final defalcat în pe
Salariu de bază (în Euro): Salariu de bază (în Euro):
altele (în Euro): altele (în Euro):
Cum estimați că v-ar evalua superiorul Dvs. randamentul de lucru în activitățile
desfășurate, în note de la 1-5?
Ce vă place cel mai mult la slujba Ce vă place cel mai puțin la slujba dvs.?
dvs.?

Pentru ce fel de rezultate / profituri imediate ați fost responsabil?

Cum vedeți procentual, repartizarea timpului în activitatea dvs. zilnică, în ceea ce privește
achiziționarea de noi clienți _____% clienți permanenți _____%
managementul recuperării clienților _____%

Dacă ați părăsit firma la care ați lucrat până acum sau doriți să plecați, vă rugăm
să specificați motivul:
Am reziliat contractul De comun acord Am fost concediat Alte motive
(100 % hotărârea mea) (100 % hotărârea Firmei)

Dacă ați bifat „Alte motive”, vă rugăm să detaliați care ar fi acestea:

3
Poziția/Funcția anterioară (dacă nu există altă poziție, continuați la pagina 5)
Firma: Branșa:

Adresa:

Numele superiorului:
Poziția: Număr telefon:
Numărul total de angajați:
Numărul de angajați în vânzări:
Poziția Dvs:
Data intrării (Lună/An): Data ieșirii (Lună/An):
Salariul inițial defalcat pe Salariul final defalcat în pe
Salariu de bază (în Euro): Salariu de bază (în Euro):
altele (în Euro): altele (în Euro):
Cum estimați că v-ar evalua superiorul Dvs. randamentul de lucru în activitățile
desfășurate, în note de la 1-5?
Ce vă place cel mai mult la slujba Ce vă place cel mai puțin la slujba dvs.?
dvs.?

Pentru ce fel de rezultate / profituri imediate ai fost responsabil?

Cum vedeți procentual, repartizarea timpului în activitatea dvs. zilnică, în ceea ce privește
achiziționarea de noi clienți _____% clienți permanenți _____%
managementul recuperării clienților _____%

Dacă ați părăsit firma la care ați lucrat până acum sau doriți să plecați, vă rugăm
să specificați motivul:
Am reziliat contractul De comun acord Am fost concediat Alte motive
(100 % hotărârea mea) (100 % hotărârea Firmei)

Dacă ați bifat „Alte motive”, vă rugăm să detaliați care ar fi acestea:

4
Cariera profesională
Din punct de vedere profesional unde credeți că excelați ?

De ce realizări sunteți în mod special mândru?

Cu ce fel de probleme vă confruntați concret în prezent?

Ce probleme importante aveți sau ați avut pe plan profesional?

În comparație cu colegii Dvs. : În comparație cu colegii Dvs.:

La ce vă pricepeți mai bine? La ce nu vă pricepeți așa de bine?

Care a fost poziția/funcția, care, privind în retrospectivă, a fost cea mai bună din
cariera Dumneavoastră de până acum?

Pentru ce poziție/funcție profesională aspirați pe termen lung?

Țelul propus: Dacă ați putea alege liber, ce funcție ați dori să ocupați și în ce
branșă?

Care credeți că este blocajul/problema Dvs., mai exact ce vă oprește din atingerea
țelului propus sau din dezvoltarea personală?

Șederi ocupaționale importante, pe termen mai lung, în străinătate în ultimii ani:

Perioada? Unde?

Probleme de sănătate
Suferiți de boli sau alte probleme de sănătate care pot interfera cu desfășurarea
activităților pentru care aplicați da nu Dacă da, ce fel de boli?

Fumați da nu

5
Calificări
Limba maternă:
Limbi străine cunoscute:
________________________
________________________
cunoștințe de bază
________________________
Cunoștințe PC:
Alte calificări:
Permis de conducere:

Flexibilitate
Vă puteți adapta programul de lucru la cerințele operaționale? Adică, dacă
există mai multe comenzi, se va lucra până când acestea vor fi finalizate. Dacă
vor exista mai puține comenzi, se va lucra mai puțin sau deloc. Toate acestea
vor fi centralizate într-un cont pentru program da nu
Ce fel de activități vă caracterizează cel mai bine?
consecvente și repetitive variate și complexe
Sunteți interesat să participați la cursuri de perfecționare?
- în timpul programului de lucru da nu
- înafara programului de lucru da nu

Perfecționare
Ce cărți ați citit până acum care să vizeze teme ca vânzări, distribuție sau
marketing și care au fost cele mai importante cunoștințe dobândite?

La ce cursuri de perfecționare ați participat în ultimii 3 ani și care au fost cele

mai importante rezultate ale Dumneavoastră și cunoștințe dobândite?

Trăsături de caracter
Aveți deja trasate obiective clare?
Dacă da, în ce domeniu?
Care sunt punctele Dvs. forte, după Care sunt punctele Dvs. slabe, după
propria părere? propria părere?

Care sunt punctele Dvs. forte, după Care sunt punctele Dvs. slabe, după
părerea altora? (partenerul Dvs., părerea altora?
părinți, profesori, superiori etc.)

6
Angajamente sociale
Care sunt hobby-urile Dvs.?

Sunteți implicat în diferite asociații / cluburi? da nu

Dacă da, în ce fel de asociații / cluburi și în ce
funcție?

Sunteți implicat voluntar? da nu

Dacă da, în ce fel?

Despre firma noastră

Aveți rude angajate în firma noastră da nu
Cum ați auzit de firma noastră?

Ce știți despre firma noastră?

Dacă aveți cunoștințe despre firma noastră, vă rog să ne spuneți de unde ați auzit
despre noi? (Presă, internet, cunoscuți / rude etc.)

Ce vă atrage cel mai mult la compania noastră?

Cât de lung a fost drumul, cât a durat? ca. ______ km și ca. ______ Min.
Cu ce mijloace de transport vă veți deplasa? (mașină, tren etc.)

Ați mai fost vreodată angajat în firma noastră da nu

Dacă da, din __________________ până la _________________.
Activitatea desfășurată atunci:
Sunteți supus obligației de neconcurență da nu
Dacă da, vă rugăm să explicați:

Sunteți de acord să contactăm foștii Dvs. angajatori?

da nu

Îmi este cunoscut faptul că, a răspunde greșit cu intenție, poate duce la încetarea
raportului de muncă.

___________________ ____________________________________
Data Semnătura