Chestionar

Vă rugăm să aveţi amabilitatea de a răspunde câtorva întrebări. Răspunsurile

dumneavoastră sunt anonime şi vor fi folosite într-o cercetare academică cu privire la mai
multe aspecte ale vieţii în întreprindere. De sinceritatea răspunsurilor depinde calitatea
cercetării.

1. Sunteţi: Bărbat; Femeie.

2. Vârsta dvs.este:…………….

3. Numărul angajaţilor din subordine este:………

4. Lucraţi în domeniul:
Financiar-contabil
Resurse umane
Marketing, vânzări
Comerţ
Turism
Prestări servicii pentru populaţie
Altele. Care?...............................

5. Ultimele studii pe care le-aţi finalizat sunt:

Doctorat, masterat
Licenţă
Post-liceale
Liceale
Altele. Care?.................................

Vă rugăm să vă exprimaţi acordul sau dezacordul faţă de afirmaţiile de mai jos, marcând
varianta care se potriveşte cel mai bine convingerilor dvs.

6. Nu este nimic rău în a folosi în interes personal cele ale companiei (fără
permisiune):
Total dezacord
Dezacord
Nici acord, nici dezacord
Acord
Acord total

7. Imaginaţi-vă că intenţionaţi să demisionaţi de la actualul loc de muncă pentru că

aţi găsit altul mai bun. Cum vă comportaţi? Puteţi alege mai mult de un răspuns.
Vă veţi simţi mai liber să luaţi hârtie, pixuri şi alte consumabile acasă sau la noul loc de
muncă;
Veţi începe să plecaţi mai devreme de la serviciu decât de obicei sau să vă luaţi zile
libere pretextând că sunteţi bolnav;
Obiceiurile de comportare la locul de muncă nu se schimbă.

8. Care opinie se apropie cel mai mult de modul dvs. de gândire?

Afacerile sunt o lume a rechinilor, fiecare îl înghite pe celălalt indiferent cu ce preţ.
Uneori trebuie să faci anumite sacrificii pentru a-ţi atinge scopul, iar uneori chiar
mijloace ilegale (corupţie, mită etc.) sunt justificate dacă sunt necesare.
Nu sunt competitiv; în consecinţă pot încălca regulile pentru a-mi atinge ţelul personal
numai atunci când este o problemă de supravieţuire.
Afacerile sunt oneste şi urmează toate regulile şi normele necesare, iar concurenţa nu mă
poate forţa să le încalc.

9. În situaţia în care subordonaţii dvs. finalizează toate sarcinile din zi sunteţi de

acord ca aceştia:
să plece un pic mai devreme, din moment ce principalele sarcini au fost îndeplinite.
să lucreze în interes personal, fără să găsească alte activităţi de serviciu de rezolvat.
să discute cu colegii pentru a fi la curent cu noutăţile din organizaţie.
să găsească altceva de făcut în interesul organizaţiei, chiar dacă le va lua ceva mai mult
timp.

10. Pe care din următoarele comportamente le puteţi observa cel mai des la
subordonaţii dumneavoastră? (Se pot alege mai multe variante.)
Plecare mai devreme de la serviciu sau sosire mai târziu la serviciu
Pauze foarte mari
Ritm de muncă intenţionat lent
Risipirea resurselor întreprinderii
Sabotarea intereselor întreprinderii
Neadevăr despre orele lucrate
Furt din organizaţie
Favoritism
Risipirea de zvonuri şi bârfe
Blamarea colegilor
Hărţuire
Agresare verbală
Furt de la colegi

11. Încercaţi să estimaţi pierderile anuale ale companiei din cauza

comportamentulelor de mai sus adoptate de subordonaţi:
în lei noi ..........................................
ca procent din cifra de afaceri..................................................
ca procent din profit………………………………..