Tipologii de personalitati

Stiluri de comportament- D.I.S.C.

Extrovertit

DOMINANT
INFLUENT

Sarcini Oameni

STABIL
CONSTIINCIOS
Introvertit
 Cum percepe mediul?

stresant nestresant
Cum reactioneaza la mediu?

hotarat
D I
(mai puternic)
(mai prietenos)

retinut C S
(mai ostil) (mai slab)
Dominantul= Colericul
Tendinte comportamentale
Mediul ideal
(vanzari, management, juridic, marketing, inovare)
Posibile slabiciuni
“D” are nevoie de altii care:
Influentul= Sangvinic
Tendinte comportamentale
Mediul ideal de lucru pentru “I”
(resurse umane, relatii publice, marketing, arte, industrii creative)
Posibile slabiciuni
Are nevoie de altii care
Stabil= Flegmatic
Tendinte comportamentale
Mediul ideal de lucru pentru “S”
(secretariat, arhivare, gestiune, cercetare-inovare)
Posibile slabiciuni
Are nevoie de altii care
Constiincios= Melancolic
Tendinte comportamentale
Mediul ideal de lucru pentru “C”
(contabilitate, finante, cercetare, filozofie, critica)
Posibile slabiciuni
Are nevoie de altii care:
 “Poarta-te cu oamenii
ca si cum ar fi ceea ce ar trebui sa fie,
si astfel ii ajuti sa devina
ceea ce ar putea fi.”

Johann Wolfgang von Goethe