Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Principii generale
2. Solutii practice
1. Principii generale
a) Cand se aplica?
In cazul transferului de bunuri si servicii intre diviziile (centrele de profit) aceleiasi organizatie.
Transferul poate fi liber (gratis) sau ca o favoare pentru beneficiar.
Centrele de profit (diviziile) sunt centre de responsabilitate care regrupeaza un ansamblu de activitati
ce depind de acelasi responsabil. Pentru identificarea unui centru de responsabilitate trebuie
analizate urmatoarele aspecte :
Pretul de cesiune interna (de transfer) (PCI) este pretul la care bunurile sau serviciile sunt transferate
de la un departament sau altul sau de la un membru al grupului la altul.
b) Probleme implicate
b. PCI calculate pe baza unui cost solutie folosita din urmatoarele considerente:
-transferul intern nu inseamna pata externa;
-pretul practicat este influentat de factori ca: cererea limitata si marimea pretului.
-costul real: simplu si inteligibil, dar transfera ineficienta centrului din amonte asupra
centrului din aval, fara a pemite o localizare echitabila a performantelor, fiind in acelasi timp instabil
si cunoscut cu intarziere;
-costul variabil plus o marja : asigura amaliorarea performantelor centrelor prin reducerea
cheltuielilor ; mentinerea unui nivel minim al cumpararilor, o cunoastere a structurii costurilor. Este
greu de implementat si pastrat.
costul marginal: permite cautarea unui optim global si posibilitatea integrarii in costul de
oportunitate. Optimul fiecarui centru nu corespunde neaparat optimului global.
2. Solutii practice
Studiu de caz
O companie are doua centre de profit A si B. CA vinde jumatate din productie pe piata si jumatate o
transfera CB. Costurile si preturile sunt urmaroarele :
A B TOTAL
Profit 50.000um
Cost real de productie centru A :80.000um.
Costrile unitare sunt : pentru A : 9um variabil si 6um fix si pentru B : 25um din care partea fixa 10um.