COLEGIUL TEHNIC “ ” BACĂU

PROFESOR ECONOMIE: DIRECTOR:

DISCIPLINA: ECONOMIE APLICATĂ ŞEF DE CATEDRĂ:
CONFORM O.M. NR. : 5959 / 22.12.2006
NR................../.......................................
PLANIFICARE ANUALA LA DISCIPLINA ECONOMIE APLICATA
LA clasa a XII-a şi a XIII- a/ LICEU/RP
Anul şcolar 2011- 2012
NR UNITATEA
CONŢINUTURI COMPETENŢE SPECIFICE VALORI ŞI ATITUDINI 29 SĂPT./ DATA
CRT DE ÎNVĂŢARE

Introducere în 12-23.09.11
disciplina 26-30.09.11
Testare inițială
economie
aplicată  Menajurile: caracteristici; nevoi specifice
menajurilor. 03-07.10.11
Menajurile  Surse de venituri si obiective de 1.1 Identificarea caracteristicilor menajurilor şi
cheltuieli; bugetul ale nevoilor specifice acestora
1 10-14.10.11
personal si bugetul de familie. +Libertate economică
 Proiecte ale menajurilor - alegere si 2.1 Utilizarea instrumentelor economice
renunţare: cost de necesare rezolvării unor probleme specifice
spaţiului privat +Liberă iniţiativă 17-21.10.11
oportunitate.
 Instrumente de economisire si de
investire specifice
3.1 Utilizarea cunoştinţelor economice în +Eficienţă
persoanelor fizice: rezolvarea unor probleme prin cooperare cu economică în 24-28.10.11

+ depozit bancar persoane fizice (membrii familiei, prieteni, vecini spaţiul public şi 31.10-04.11.11
etc.) şi cu instituţii financiare, juridice, de privat
+ titluri de valoare consultanţă etc.
07-11.11.11
+ credit de consum, credit ipotecar, credit
pentru nevoi personale etc. +Raţionalitate în
 Riscuri si asigurarea persoanei contra 4.1 Adecvarea comportamentului propriu la utilizarea
cerinţele de ordin economic din cadrul unui resurselor
 riscurilor: asigurări
menaj
obligatorii si facultative; de viaţă, de sănătate,
+Comportament activ şi
de pensie, de bunuri aflate în proprietate etc.
responsabil
Evaluare
 Înfiinţarea si gestionarea firmei 14-18.11.11
Întreprinzător +Libertate economică
ul şi firma
2 1.2 Utilizarea conceptelor specifice economiei şi
 Oportunităţi si riscuri cu privire la antreprenoriatului în activitatea de înfiinţare şi 21-25.11.11
înfiintarea si +Liberă iniţiativă
gestionare a unei firme 28.11-02.12.11
gestionarea unei firme - analiza SWOT.
+Eficienţă
1.3 Identificarea oportunităţilor şi a dificultăţilor 05-09.12.11
 Marketingul firmei; economică în
în activitatea firmei
spaţiul public şi
privat 12-16.12.11
 Elaborarea planului managerial;
2.3 Realizarea corectă a managementului +Raţionalitate în 19-23.12.11
structura planului.
afacerii utilizarea
Evaluare resurselor
16-20.01.12
 Bugetul de venituri si cheltuieli pentru
activitătile propuse: veniturile +Comportament activ şi 23-27.01.12
firmei;cheltuielile firmei. responsabil
+Spirit întreprinzător 30.01-03.02.12

Locul şi rolul
firmei pe  Locul si rolul firmei pe piată 06-10.02.12
3 2.4. Utilizarea raţională a resurselor financiare, materiale, +Libertate economică
piaţă  Constituirea resurselor informaţionale şi umane 13-17.02.12
financiare
 Studiul ofertelor de finantare +Liberă iniţiativă
20-24.02.12
pentru persoane juridice, 2.5.Compararea eforturilor cu efectele, a cheltuielilor cu
IMM-uri. rezultatele, a costurilor cu beneficiile în scopul rentabilizării 27.02-03.03.12
 Posibilităti de finantare pe activităţii firmei +Eficienţă 05-09.03.12
piata monetară si pe piata economică în
spaţiul public şi
capitalurilor. 2.6. Aplicarea indicatorilor economici în fundamentarea, privat
 Relaţii cu băncile, fondurile derularea şi monitirizarea unei afaceri 12-16.03.12
de investitii, societătile
 de asigurare. +Raţionalitate în 19-23.03.12
 Asigurarea resurselor utilizarea
3.2. Utilizarea dialogului şi a negocierii în situaţii economice
materiale - relatiile firmei cu resurselor
concrete
furnizorii. 26-30.03.12
 Asigurarea resurselor +Comportament activ şi
umane necesare firmei 3.3. Manifestarea spiritului de echipă în scopul optimizării 23-27.04.12
responsabil
 Angajatii firmei: criterii de relaţiilor între firmă şi angajaţi, între firmă şi parteneri
recrutare
 Relatii între salariaţi si firmă; +Spirit întreprinzător
4.2. Manifestarea iniţiativei, a spiritului întreprinzător în 30.04-04.05.12
fisa postului
 Salarizarea personalului domeniul economic 07-11.05.12
firmei si alte forme de venit
pentru angajati 4.3. Manifestarea responsabilităţii faţă de angajaţi, clienţi şi
 Aplicarea planului managerial: mediu
 Derularea activitătilor firmei: 14-18.05.12
consumul eficient de factori de
productie 5.1. Luarea deciziilor cu caracter economic, potrivit rolurilor
asumate
indicatori de eficientă 21-25.05.12
(productivitate, costuri, profit)
 Comercializarea rezultatelor 5.2. Interrelaţionarea, în cadrul unei echipe, în vederea
activitătii identificării unor soluţii pentru problemele economice ale
 Imaginea firmei comunităţii 28.05-01.06.12
 Crearea şi promovarea
imaginii firmei
 Promovarea produselor prin 04-08.06.12
reclamă şi publicitate
Evaluare 11-15.06.12

EVALUARE SEMESTRIALA 18-22.06.12