Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Imbunǎtǎţirea managementului resurselor umane în învǎțǎmânt printr-o planificare
strategicǎ şi oferirea de stimulente pentru performanţǎ poate contribui semnificativ la
îmbunǎtǎţirea rezultatelor în educaţie. Sunt necesare eforturi suplimentare ale tuturor actorilor
implicaţi în proces pentru a spori calitatea, accesibilitatea, relevanţa, eficienţa, echitatea
educaţiei.
Pentru ca sistemul de învățământ să ofere calitate e important ca toți cei care sunt
implicați în actul educațional să participe activ și conștient la activitățile care li se cuvin.
Astfel, cadrele didactice asigură calitatea prin: activitate didacticǎ în conformitate cu
documentele normative şi bazate pe o metodologie centratǎ pe elev, formare continuǎ,
adecvarea întregii activitǎţi la nevoile elevilor şi ale comunitǎţii, evaluare şi autoevaluare
permanent.
De asemenea elevii trebuie și ei să participe activ la formarea lor prin: pregǎtire
continuǎ, implicare activǎ şi responsabilǎ în propria educaţie, participare la viaţa şcolii.
Conducerea şcolii este de asemenea un pilon important prin asigurarea resurselor, a
bazei logistice şi a condiţiilor pentru o educaţie de calitate, realizarea comunicǎrii interne şi
externe la nivelul şcolii, conducerea proceselor de dezvoltare instituţionalǎ.
Comisia pentru evaluare şi asigurare a calitǎţii este direct răspunzătoare de strategia de
evaluare şi asigurare a calitǎţii, propuneri de îmbunǎtǎţire a calitǎţii educaţiei, colaborarea cu
ceilalţi oameni implicaţi, raportul annual de evaluare internǎ privind calitatea educaţiei în
şcoalǎ.
Dincolo de autoritățile și de membrii implicați direct în educație avem și pǎrinţii care
au datoria să comunice permanent cu copilul şi cu cadrele didactice și să se implice în viaţa
şcolii şi să ofere rǎspuns prompt la solicitǎrile acesteia.
Şcolile sunt foarte diferite în ceea ce priveşte premisele şi resursele puse în
joc. Ca urmare, la eforturi egale, rezultatele obţinute vor fi foarte diferite.
Calitatea se poate obţine şi în şcolile care acţioneazǎ în condiţii grele iar efortul depus
şi rezultatele obţinute trebuie recunoscute şi recompensate.
Pentru a putea mǎsura valoarea adǎugatǎ este necesarǎ o estimare corectǎ a condiţiilor
de intrare, exprimatǎ în factori de risc (de exemplu procentul elevilor care au dreptul la bursǎ
socialǎ, procentul familiilor care primesc diferite forme de ajutor social, procentul familiilor
în care cel puţin un pǎrinte e şomer, procentul familiilor monoparentale, procentul elevilor
migranţi, nivelul studiilor pǎrinţilor elevilor, procentul orelor din planul de învǎţǎmânt predate
de cadre necalificate, fluctuaţia cadrelor didactice etc.)
2
Asigurarea calității educației în context formal se realizează mai ales prin modul in
care cadrul didactic organizează demersul didactic, pentru atingerea competentelor vizate de
programa. În viziune modernă, rolul profesorului este de a facilita și intermedia învățarea, de
a fi partener în învătare, de a-i ajuta pe elevii săi să înteleagă, să argumenteze puncte de
vedere proprii, de a alege strategii adecvate prin care să-i pregătească pe elevi să facă față și
să se integreze optim unei societăți aflate într-o dinamică fără
precedent.
Modalitățile de realizare a învățării urmaresc formarea de competențe și deprinderi
practice cu accent pe învățarea prin cooperare. Situațiile de învățare create trebuie să-i
încurajeze pe elevi să exprime puncte de vedere proprii, să colaboreze în rezolvarea sarcinilor
de lucru, să-i incite la căutare.
Rolul școlii în realizarea finalităților învățământului obligatoriu constă în conducerea
elevilor către: demonstrarea gândirii creative, folosirea diverselor modalități de comunicare în
situații reale și contexte variate, înțelegerea și utilizarea tehnologiilor în mod adecvat,
dezvoltarea capacității de investigare și valorizare a experienței personale, precum și alte
capacități și aptitudini, spre exemplu: capacitatea de adaptare la situații diferite, contribuția la
construirea unei vieți de calitate, construirea unui set de valori individuale și sociale, dar si
orientarea comportamentului și carierei în funcție de acestea.
În concluzie, pentru ca sistemul de învățământ să funcționeze e important ca fiecare
ramură să funcționeze la capacitate maximă. Pentru ca acest lucru să fie posibil e vital ca
rolurile cuvenite fiecăruia să fie luate în serios, să respecte fiecare ce are de făcut. Totul
pornește de la conștientizarea importanței pe care o deține educația pentru întreaga societate.