APROB

Director interimar IMSP SCM nr. 1

________________Iurie CRASIUC
„______”_________________2019

Anexa CIM

Fişa de post a laborantului citolog

al secţiei anatomie patologică

Secţiunea I
Dispoziţii generale

Instituţia: IMSP Spitalul Clinic Municipal nr. 1

Adresa: str.Melestiu 2
Compartimentul: laborant citolog, secţia anatomie patologică
Nivelul de salarizare: conform Hotărârii Guvernului nr. 837 din 06.07.16 Privind aprobarea
Regulamentului privind salarizarea angajaților din instituțiile medico - sanitare publice încadrate în sistemul
asigurării obligatorii de asistență medicală.

Secţiunea II

1. Scopul general al funcţiei:

a) Realizarea obiectivelor instituţiei medicale.
b) Acordarea asistenţei medicale calitative.
2. Stipulări generale:
a) În funcţie de laborant citolog al secţiei anatomie patologică este numită
persoana cu studii medii speciale, absolvent al Colegiului de Medicină;
b) Laborantul citolog al secţiei anatomie patologică îşi desfăşoară activitatea
în conformitate cu prevederile actelor legislative, normative, de directivă în vigoare
ale MSMPS la capitolul sănătăţii publice şi asistenţei medicale, prevederilor
Programului unic al asigurării obligatorii de asistenţă medicală, ordinele,
dispoziţiile, indicaţiile şefului de secţie, felcerului laborant superior sau a conducerii
spitalului.
c) Laborantul citolog este numit şi eliberat din funcţie prin ordinul
directorului spitalului în conformitate cu legislaţia în vigoare a RM.

3. Sarcini de bază:
Laborantul citolog trebuie să cunoască:
a) Actele legislative ale Republicii Moldova cu privire la ocrotirea sănătăţii,
inclusiv ce ţin de asigurarea obligatorie de asistenţă medicală;
b) Actele normative, ordinele, instrucţiunile Ministerului Sănătăţii, Muncii și
Protecției Sociale ce reglementează activitatea instituţiilor care activează în domeniul
ocrotirii sănătăţii şi prestarea serviciilor medicale populaţiei;
c) Bazele organizării asistenţei medicale curativ-profilactice;
d) Normele eticii şi deontologiei medicale;
e) Actele legislative cu aspecte juridice în activitatea medicală;
 f) Regulile de iluminare sanitară;
g) Regulile de îndeplinire a documentaţiei medicale;
h) Regulile de organizare internă a muncii, a regimului sanitar epidemiologic,
regulile şi normele de protecţie a muncii şi antiincendiare.
4. Obligaţiunile de funcţie:
1) Îndeplineşte investigaţiile citologice a analizelor în scop profilactic;
2) Pregăteşte reactivele necesare pentru prelucrarea materialului citologic;
3) Pregăteşte materialul citologic cu aplicarea metodelor suplimentare;
4) Asigură prelucrarea frotiurilor citologice pentru investigaţii urgente,
asigură păstrarea preparatelor citologice în arhivă, verifică cantitatea preparatelor
citopatologice, întoarse de către medicul citopatolog;
5) Verifică evidenţa preparatelor citopatologice, eliberate din arhivă medicilor
şi bolnavilor;
6) Completează registrul bolnavilor investigaţi în laborator;
7) Completează cartoteca, înregistrează şi depozitează preparatele
citopatologice în arhivă de la bolnavii cu procese patologice;
8) Participă la întocmirea dării de seamă lunară, semestrială şi anuală ce ţine
de activitatea sa.

4.1. Salariatul este obligat să participe în activitățile Consiliului Calității a

instituției, instruirile intraspitalicești, lucrările ședințelor operative ale
Consiliului Medical, procesele de autoevaluare și analiză a activităților efectuate în
cadrul spitalului.
5. Responsabilităţi:
a) Executarea la timp şi calitativ a obligaţiunilor de serviciu;
b) Organizarea lucrului, executarea în termen a ordinelor, dispoziţiilor şi
indicaţiilor (în scris cît şi oral) administraţiei spitalului, respectarea actelor normativ-
juridice cu privire la activitatea sa;
c) Întocmirea calitativă a documentaţiei medicale şi prezentarea informaţiei
statistice şi altei informaţii conform activităţii sale, în termenii stabiliţi;
a) Asigurarea respectării disciplinei executive şi obligaţiunilor
de serviciu;
b) Respectarea drepturilor pacientului şi confidenţialităţii actului medical,
datelor cu caracter medical despre pacient, inclusiv confidenţialităţii în bolile
stigmatizate - HIV, SIDA, tuberculoză, ITS;
c) Întreprinderea măsurilor operative, inclusiv informarea la timp a
administraţiei, în cazul depistării încălcărilor tehnicii de securitate, a regulilor
antiincendiare şi sanitare, ce pun în pericol activitatea instituţiei, lucrătorilor ei,
pacienţilor.
d) Aplică metodologia de investigație –sondaj pentru determinarea
cantităților produse pe tipuri de deșeuri, în vederea completării bazei de date
naționale și a evidențe gestiunii deșeurilor.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative şi normativ-juridice,

divulgarea datelor cu caracter personal şi medical al pacienţilor, laborantul citolog
poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă şi penală în
conformitate cu legislaţia în vigoare
6. Drepturi:
Felcerul laborant al secţiei anatomie patologică are dreptul:
a) Să participe la examinarea sugestiilor, cererilor, petiţiilor ce ţin de calitatea
investigaţiilor;
b) Să înştiinţeze persoanele cărora li se subordonează despre încălcarea
drepturilor sale morale şi impedimentele apărute în timpul aflării la locul de
lucru
pentru luarea unor măsuri adecvate;
c) Să solicite materialele informative şi actele normativ-juridice, necesare
pentru îndeplinirea obligaţiunilor sale de serviciu;
d) Să ia parte la conferinţele ştiinţifico-practice şi la întrunirile, unde se
examinează întrebările cu privire la activitatea sa;
e) Să susţină, în termenii stabiliţi, atestarea cu dreptul de obţinere sau
confirmare a categoriei corespunzătoare .

7. Ponderea ierarhică:
a) se subordonează: felcerului laborant superior, şefului secţiei;
b) cine i se subordonează: personalul medical inferior;
с) cine îl substituie: felcerul laborant cu specializare de competenţă;
d) pe cine îl substituie: pe felcerul laborant superior, la necesitate.

8. Mijloace de lucru/echipament utilizat

a) actele normative în vigoare;
b) utilajul şi instrumentarul medical
c) computer, imprimantă, telefon;
d) materiale metodice şi instructive în dome

9. Mijloacele de muncă:
a) regim de muncă: se stabileşte în conformitate cu legislaţia în vigoare;
b) program de muncă: se stabileşte în conformitate cu Regulamentul intern
al spitalului.
Secţiunea III
10. Cerinţele de calificare:
a) studii - medicale speciale;
b) experienţa profesională - stagiul de muncă şi instruirea continuă în
domeniu;
a) atitudini/comportamente - reiese din cerinţele şi obligaţiunile
laborantului citolog caracteristice specificului domeniului respectiv.

A luat cunoştinţă:
Nume Prenume _________________________
Funcția __________________________
Data ___________________________
Semnatura __________________________