Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
eşantionul,
variabila,
valorile acesteia,
tipul de variabilă.
Utilitatea statisticii în HR
Analize predictive privind evoluția numărului de
angajați într-un interval de timp;
Analize privind structura populației de angajați într-o
companie (în funcție de vârste, spre exemplu);
Analize predictive privind rata de succes/ randamentul
unui angajat ș.a.
https://www.forbes.com/sites/joshbersin/2013/10/07/big-
data-in-human-resources-a-world-of-haves-and-have-
nots/#4b4132f1200f
https://www.igi-global.com/book/statistical-tools-
analysis-human-resources/185733
Noțiuni de bază utilizate în
statistica socială
Seria statistică reprezintă o mulţime de date
grupate după unul din criteriile generale din
statistică;
SERIA PE VARIANTE – variabile de tip
discret;
SERIA PE INTERVALE – variabile de tip
continuu
SERIA STATISTICĂ PE VARIANTE
NOTA OBȚINUTĂ TEST MATE FRECVENȚA ABSOLUTĂ (nr. elevi)
5 3
6 7
7 8
8 10
9 8
10 6
TOTAL ELEVI
Cerințe:
a)calculați f. absolute cumulate descendent (de sus, în jos)
b)calculați f. relative – proporțiile
c)calculați f. relative cumulate ascendent (de jos, în sus)
d)care este proporția elevilor care au avut note între 6 și 8, inclusiv
e)interpretați pe scurt tabelul