Unitatea de învăţământ:Colegiul Tehnic „Henri Coandă”

Domeniul de pregătire de bază: Economic Aprobat Director,

Calificare profesională: Tehnician în administrație
Modulul: M V – Organizarea Resurselor Umane
Nr de ore/an :66
Nr. ore /săptămână: din care: T:66
Clasa: a-XI-a E Aviz Resp. Comisie Curriculum,
Profesor: Lăzărel Emilia
OMEN 3610/20.04.2022 pt. corelarea planului cadru cu structura anului școlar
2022-22023
Plan de învățământ aprobat prin Anexa 2 la OMEN 3500/29.03.2018 Avizat, Resp. Sub. Servicii,

PLANIFICARE CALENDARISTICĂ
AN ŞCOLAR: 2022-2023

Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii

Nr. Ob
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. s.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
1. 7.2.6. 7.3.6.
7.1.10 Identificarea Manifestă Analiza necesarului de personal la locul de 4 S1,S2
Descrierea resurselor categoriilor de personal atitudine muncă
umane ale proactivă privind Structura pe grupe de vârstă,sex 2 S3
întreprinderii însușirea
Evaluarea locului de muncă 2 S4
drepturilor și
obligațiilor
Sarcinile și responsabilitățile locului de
angajaților muncă 2 S5
Poziția în structura organizatorică 1 S6
Aria responsabilităților 3 S6,S7
Abilități necesare pentru a ocupa un loc de 4 S8.S9
muncă
Clasificarea nevoilor 2 S10
Strategii de motivare 2 S11
Recapitulări și evaluări 2 S12
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Ob
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. s.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
2.
7.1.11. 7.2.8 7.3.7. Mediul de recrutare și selecție
Descrierea Stabilirea traseului Adoptarea unei Identificarea indicatorilor ce stau la baza 2 S13
managementului profesional utilizând atitudini pozitive recrutării
carierei elementele specifice în prezentarea
Niveluri de calificare adoptate în România 2 S14
managementului traseului
carierei profesional
Gradul de specificitate 2 S15
Standardele de performanță 2 S16
Studierea legislației cu privire la drepturile
indivizilor de a ocupa anumite posturi 4 S17,S18
Drepturi și obligații ale salariaților. 2 S19
Interdicții.
Organizarea timpului de lucru și de odihnă 2 S20
Preselecția și testarea candidaților 2 S21
Recapitulări și evaluări 2 S22
S24
. SA
3. 7.1.12.
7.2.10.
Planificarea și 7.3.8. Motivarea resurselor umane. Asigurarea
Descrierea procesului Implicarea
de planificare și evaluarea activității feed-back-ului privind performanța 2 S23
în funcție de activă în personalului
evaluare a activității
resursele materiale, activitatea de Metode de evaluare a performanțelor 4 S25,S26
informaționale, planificare și
financiare și umane evaluare Scopul trening-ului și perfecționării
Administrarea și evaluarea trening-ului 2 S27

Recompensarea angajaților 2 S28

Aplicarea tehnicilor de stimulare a 2 S29

creativității

Metode psihologice de creație. Brainstorming 2 S30

Alte metode de stimulare a inițiativelor
individuale
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Ob
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. s.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
Reguli pentru Brainstorming 2 S31 S34
S35
Recapitulare și evaluare finală 2 S32 S36
3. S37
PC

S27
PC

4.
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Ob
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. s.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP

5.

S35
S36
S37
PC

6.

TOTAL 33

Notă:

Întocmit,