Unitatea de învăţământ:Liceul Tehnologic Topolog

Domeniul de pregătire de bază: Comerț Aviz Director,

Calificare profesională: Tehnician în activități de comerț Ciobanu Virginia
Modulul: M 1- Administrarea firmei
Nr de ore/an :66
Nr. ore /săptămână: din care: T:33
Clasa: a-XII-a C Seral Aviz Responsabil Comisie Metodică,
Profesor:Piticas Georgian Emil Bucătaru Lăcrămioara

Plan de învățământ aprobat prin Anexa 1 la OMEN 3500/29.03.2018

Programa aprobata prin OMEN: 3501/29.03.2018

PLANIFICARE CALENDARISTICĂ
AN ŞCOLAR: 2019-2020

Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii

Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
1. 7.1.1.Prezentarea 7.2.1.Încadrarea unei 7.3.1.Argumenta- Introducere în materie 1 S1
trăsăturilor întreprinderi în rea realistă, Testare inițială 1 S2
caracteristice ale unei conformitate cu creativă și
întreprinderi tipologia generală. independentă a Întreprinderea veriga de bază a
7.1.2.Clasificarea 7.2.2.Identificarea propriilor opinii
economiei:
întreprinderilor oportunităților pentru cu privire la
7.1.3.Prezentarea activitățile personale, oportunitățile
-Trăsături caracteristice ale întreprinderii. 1 S3
oportunităților pentru profesionale și/sau de sociale, -Clasificarea întreprinderilor.
activitățile personale, afaceri. economice și -Oportunităţi pentru activităţile personale, 1 S4
profesionale și/sau de culturale profesionale şi/sau de afaceri.
afaceri. referitoare la -Oportunități de dezvoltare a întreprinderii 1 S5
7.1.4.Descrierea dezvoltarea determinate de patrimoniul cultural local,
oportunităților de întreprinderii naţional, european şi mondial 1 S6
dezvoltare a
întreprinderii -Etica în afaceri. 1 S7
determinate de
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
patrimoniul cultural
local, național,
european și mondial.
7.1.5.Prezentarea
importanței eticii în
afaceri
7.3.2.Asumarea
Procesul de înființare și funcționare al
2. 7.2.3.Completarea întreprinderii:
7.1.6.Descrierea documetelor necesare responsabilității
etapelor înființării privind Etapele înfiinţării întreprinderii. 1 S8
înființării unei
întreprinderii. completarea Documente necesare înfiinţării unei 1 S9
întreprinderi, conform
7.1.7.Prezentarea reglementărilor legale documentelor de întreprinderi.
documentelor necesare 7.2.4.Realizarea înființare ale unei Organizarea structurală a întreprinderii:
înființării unei tipurilor de întreprinderi, cu - definire;
întreprinderi. organigrame existente respectarea - tipologia structurilor organizatorice;
7.1.8.Prezentarea la nivelul agenților normelor - tendinţe contemporane în organizarea 1 S10
organizării structurale a economici. legislative structurală a întreprinderii;
întreprinderii. 7.2.5.Aplicarea 7.3.3.Colaborarea
- proiectarea şi elaborarea structurii
7.1.9.Descrierea fluxurilor și sistemelor cu memebrii
echipei de lucru, organizatorice; 1 S11
fluxurilor și procesele de organizare
la nivelul întreprinderii în scopul - factori de influenţă privind realizarea 1 S12
procesuală a structurii organizatorice;
întreprinderii îndeplinirii
sarcinilor de la Funcţiunile întreprinderii:
locul de muncă. - funcţiunea de cercetare-dezvoltare;
7.3.4.Manifesta- - funcţiunea de producţie; 1 S13
rea - funcţiunea de marketing; 1 S14
responsabilității - funcţiunea comercializare; 1 S15
privind - funcţiunea financiar-contabilă; 1 S16
respectarea
- funcţiunea de personal. 1 S17
normelor PSI și
de protecție a
Recapitulare 1 S18
mediului în SEMESTRUL II
activitatea
desfășurată. Sistemul informaţional la nivelul
7.3.5.Asumarea, întreprinderii
în cadrul echipei - definire;
de la locul de - componentele sistemului informaţional; 1 S19
muncă, a -fluxurile şi circuitele informaţionale la
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr.
crt.
(0) (1)
3. 7.1.10.Descrierea
resurselor umane ale
întreprinderii (categorii
de personal, selecția și
recrutarea, drepturile,
obligațiile, conflictele
sociale, motivarea și
evaluarea
personalului).
7.1.11.Descrierea
managementului
carierei.
4. 7.1.12.Descrierea
procesului de
planificare și evaluare a
activității.
7.1.13.Caracterizarea
elementelor specifice
statisiticii în activitatea
economică: mărimile
medii, indicii statistici
și reprezentările grafice
Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
.
(2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
responsabilității nivelul întreprinderii; 1 S20
pentru sarcina de
7.2.6.Identificarea lucru primită. Managementul resurselor umane:
categoriilor de personal 7.3.6.Manifestă
7.2.7.Formularea atitudine
- selecţia personalului; 1 S21
drepturilor și proactivă privind
obligațiilor însușirea
drepturilor și - salarizarea personalului; 1 S22
personalului în cadrul
unui loc de muncă. obligațiilor
7.2.8.Stabilirea angajaților. - categorii de personal; 1 S23
traseului profesional 7.3.7.Adoptarea
utilizând elementele unei atitudini - drepturi şi obligaţii ale personalului; 1 S24
specifice pozitive în
managementului prezentarea - motivarea şi evaluarea personalului; 1 S25
carierei. traseului
7.2.9.Aplicarea profesional. - managementului carierei. 1 S26
deprinderilor de
învățare, pentru
realizarea unui
management eficient al
carierei.
Procesul de planificare și evaluare în
7.2.10.Planificarea și întreprindere:
evaluarea activității în 7.3.8.Implicarea -Procesul de planificare a activităţii; 1 S27
funție de resursele activă în
materiale, activitatea de -Procesul de evaluare a activităţii; 1 S28
informaționale, planificare și
financiare și umane. evaluare
-Elemente specifice statisticii în activitatea 1 S29
7.2.11.Calcularea 7.3.9.Emiterea
economică: mărimile medii, indicii statistici
mărimilor medii, a unor ipoteze
indicilor și indicatorilor
şi reprezentările grafice;
privind datele și
statistici și indicatorii
reprezentarea grafică. statistici. -Planul de afaceri – instrument al dezvoltării 1 S30
7.2.12.Interpretarea strategice.
datelor și indicatorilor
statistici.
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Obs
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna
crt. .
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP

5. Identitatea vizuală a întreprinderii:

7.1.14.Descrierea 7.2.13.Identificarea 7.3.10.Argumen -Elemente specifice identității vizuale: antet, 1 S31
modalităților de elementelor specifice tarea într-un siglă, slogan, misiune, viziune etc;
promovare a identității promovării identității mod
vizuale la nivel de vizuale a unei
-Modalități de promovare a identităţii 1 S32
independent și vizuale la nivel de întreprindere.
întreprindere. întreprinderi.
rațional, a
elementelor de
identitate
6. vizuală. Recapitulare finală 1 S33

TOTAL 33

Întocmit,
Piticas Georgian Emil