S.C. SUV TRANS INVEST S.R.L.

Adresa – COMARNIC,STR.GHIOSESTI NR.102B

CUI – RO28199192
Nr. 136/29.11.2021

DECIZIE INTERNA NR. 136/29.11.2021

DE CHEMARE LA MUNCA IN ZILE DE SARBATORI LEGALE
(PREVAZUTE IN LEGISLATIA IN VIGOARE)

In conformitate cu, art. 139 - alin. 1 din Codul Muncii – L.53/2003, zilele de 30.11.2021 si
01.12.2021 sunt stabilite ca si zile de sarbatoare legala, insa avand in vedere specificului
activităţii S.C. SUV TRANS INVEST S.R.L., Administatorul emite prezenta decizie, solicitand
chemarea la munca a urmatorilor angajati/salariati:
Nr. Nume si Compartiment/ Motiv solicitare Perioada Semnatura Mentionam ca am luat la
Crt. prenume Directie/Serviciu chemare (de la angajat/salariat cunostinta - prevederile
legale din prezenta
angajat/salariat data decizie, dar si
de ... prevederile din
pana la Regulamentul Intern - si
suntem de acord cu
data efectuarea de ore in
de/in ziua de sarbatoare
data de) legala 30.11.2021 si
01.12.2021 - fiind de
acord si cu modalitatea
de compensare a orelor
lucrate.
1 Ciutacu Cristian Director Lucrare Pod Da.
General Orbeasca-TR
2 Coman Calin Muncitor Lucrare Pod Da.
necalificat Orbeasca-TR
3 Lupu Robert Mecanic utilaj Lucrare Pod Da.
Orbeasca-TR
4 Matei Ion Inginer Lucrare Pod Da.
Orbeasca-TR
5 Martin Ion Sofer Lucrare Pod Da.
Orbeasca-TR
6 Moja Constantin Muncitor Lucrare Pod Da.
necalificat Orbeasca-TR
7 Pascu Daniel Lucrare Pod Da.
Orbeasca-TR
8 Stancila Stelian Paznic Lucrare Pod Da.
Orbeasca-TR
9 Teodorescu Secretara Sediu Da.
Alina
Codul Muncii, reglementează, în mod expres, faptul că salariaţilor care lucrează în unităţile sanitare
şi de alimentaţie publică, precum şi în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă
datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii trebuie să li se asigure
compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. (art. 142 alin. 1).
În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru
munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de
100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru . (art. 142 -
alin. 2).
Avand in vedere cele de mai sus – modul in care se va face compensarea - in contul
orelor lucrate in zilele de sarbatoare legale, este urmatorul (se bifeaza cu „X”):

- compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

- spor la salariul de bază, in cuantum de _________ % (ce nu poate fi mai mic de 100%
din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru).

Administrator,
_________________