Plan de acțiune
Activități propuse / Obiective
Aplicarea unui sistem de practici
clare și transparente de recrutare
a studenților
Dezvoltarea la studenți a
sentimentului de apartenență la
propria instituție/facultate și a
interacțiunii constante și
consistente cu mediul academic
Sprijinirea perioadei de tranziție
pe parcursul primului an de
studiu
Acțiuni de întreprins Structuri implicate
 Derularea de acțiuni de Universitatea ”Andrei Șaguna”
promovare a programelor prin intermediul Facultăților
de studii focalizate pe
oferirea de informații Compartimentul de Comunicare
complete și acurate și Relații
privind exigențele
academice; Studenți
 transmiterea unei imagini
clare privind climatul și
oferta instituțională;
 Derularea de activități
destinate familiarizării
potențialilor studenți cu
exigențele studiilor
academice și cu climatul
universitar: vizite,
întâlniri, școli de vară,
concursuri, Weekendul
Lung al Liceenilor ș.a.
 Organizarea de activități Universitatea ”Andrei Șaguna”
extracurriculare prin intermediul Facultăților
 Crearea unui for
studențesc(dacă nu
există) For studențesc
 Sprijinirea activităților
forurilor studențești Cadre didactice
 Implicarea studenților în
diverse proiecte
academice și sociale
derulate de cadrele
didactice
 Organizarea unor Universitatea ”Andrei Șaguna”
programe de introducere prin intermediul Facultăților
în mediul universitar
destinate studenților din
anul I (programe de For studențesc
orientare)
 Sprijinirea activităților Cadre didactice
forurilor studențești
orientate spre
familiarizarea studenților
din anul I cu mediul
academic (Săptămâna
bobocului, Zilele

Dezvoltarea unor strategii de
sprijinire financiară diferențiată a
studenților
Instruirea cadrelor didactice în
ceea ce privește competențele de
prevenire și intervenție timpurie
în cazurile cu risc de abandon
academic
Intensificarea relației cu mediul
de afaceri în vederea
compatibilizării programelor de
studii cu piața muncii
Dezvoltarea, la nivelul
studenților, a abilităților și
atitudinilor necesare succesului
academic și profesional
facultății, etc.)
 Interacțiuni directe cu
cadrele didactice pentru a
depăși anumite bariere de
comunicare
Oferirea de oportunități de Universitatea ”Andrei Șaguna”
angajare part time în cadrul prin intermediul Facultăților
campusului universitar
- strategii de monitorizare a Universitatea ”Andrei Șaguna”
studenților cu risc de abandon prin intermediul Facultăților
academic - strategii de infuzare
în cadrul programelor de studiu
pe specialități a competențelor
necesare succesului academic și
profesional - strategii de
proiectare a programelor de
studiu centrate pe
compatibilizarea acestora cu
profilul de competențe
profesionale expectate pe piața
muncii
 Oportunități de Universitatea ”Andrei Șaguna”
internship și practică
profesională
 Întâlniri cu potențiali
angajatori Implicarea
Universității ”Andrei
Șaguna” în programe de
facilitare a inserției
academice și
profesionale
 Dezvoltarea, la nivelul Universitatea ”Andrei Șaguna”
universității a unui prin intermediul
Centru de Învățare, o compartimentului informatic si
platformă care să ofere departamentului de asigurarea
programe remediale, de calității studiilor
sprijin academic
studenților, precum:
strategii de învățare,
strategii de scriere
academică, strategii de
utilizare a tehnologiilor
informaționale, strategii
de dezvoltare personală,
activități extra-
curriculare în sprijinul
succesului academic.
Universitatea ”Andrei Șaguna”