FIȘA DE POST - LUCRĂTOR GESTIONAR

 
1. Denumirea compartimentului: 
COMPARTIMENTUL DESFACERE 
 
2. Denumirea postului: 
LUCRĂTOR GESTIONAR 
 
3. Numele și prenumele salariatului: 
BOGDAN GABRIELA-BIANCA 
 
4. Numele șefului ierarhic: 
MUNTEAN ILIE CRISTIAN 
 
5. Subordonează: 
Numai dacă este cazul 
 
6. Relații funcționale: 

1. Scopul general al postului

Ocupantul postului  face  parte  din  categoria  personalului  ale  carui responsabilitati decurg din
calitatea de gestionar al patrimoniului de care raspunde, putand indeplini și o parte limitata a
atribuțiilor responsabilului de organizarea evenimentelor.
2. Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate,

autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare,
viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
    sa fie apt din punct de vedere medical
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei
parti de 100% din salariul de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de

serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in
gestiune;
    este direct raspunzator de patrimoniul natural, cultural, material si imaterial pe   care il
gestioneaza, cerceteaza, promoveaza si pe care il valorifica.
 
7. Pregătirea și experiență: 
NIVEL DE STUDII: minim liceul (diplomă de bacalaureat) 

8. Autoritate și libertate organizatorică: 

Dacă este cazul
9. Responsabilități și sarcini: 
  
 ATRIBUȚII PRINCIPALE (și sarcini aferente): 
  sa autoevalueze nivelul de pregatire permanent prin comparație cu noutațile din domeniu
     sa ȋngrijeasca gestiunea patrimoniului
     sa se asigure ca primeste solicitarile clientilor pentru a afla necesitatile reale ale
acestora in raport cu produsele si serviciile oferite
     sa se asigure ca identifica produsele rapid si corect pentru satisfacerea solicitarii
clientilor prin consultarea listelor de produse, a stocurilor si prin vizualizare
     sa se asigure ca prezinta produsele solicitate prin atributele lor de calitate, in scopul
informarii corecte a clientilor
     sa se asigure ca identifica documentele specifice activitatii de vanzare in vederea
completarii cu exactitate a vanzarilor efectuate : borderouri, facturi etc.
     sa se asigure ca facturile sunt inregistrate corect conform procedurilor interne si
legale
     sa se asigure ca asigura monitorizarea stocului de produse :cantitatile de produse
din stoc sunt verificate zilnic conform normelor interne si a prevederilor legale
     sa se asigure ca intocmeste necesarul de produse cu promptitudine in vederea
aprovizionarii
     sa se asigure ca verifica starea produselor din stoc periodic conform normelor
interne si a normelor de calitate ale producatorului
     sa se asigure ca verifica stocul de produse la sfarsitul fiecarei zile de lucru pentru
actualizare
     sa se asigure ca depoziteaza produsele din stoc cu respectarea NPM si PSI pentru 
prevenirea accidentelor
    sa se asigure ca executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct sau de
supraordonatii acestuia in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele
respectarii temeiului legal
     sa tina registrul de obligatii, actiuni si alte valori cumparate sau vandute
     sa pregateasca documentele financiare
     sa colaboreze cu specialisti din domenii conexe pentru gestionarea si valorificarea
corespunzatoare a patrimoniului
     sa administreze toate resursele care i se ofera
     sa fie in permanenta la curent cu evolutia si specificul muncii, cu evolutia rolului in
societate, precum si cu legislatia in vigoare din domeniu
     sa valorifice patrimoniul cu responsabilitate fata de interesele, nevoile si dorintele
institutiei, respectiv a comunitatilor pe care institutia le deserveste
     sa se preocupe de gestionarea bunurilor administrate
      sa se preocupe de protejarea patrimoniului
     sa identifice surse de autoinstruire
     sa verifice existenta si valabilitatea documentelor necesare;
     sa raspunda la toate solicitarile venite din partea administratorului pentru indeplinirea
unor sarcini conforme fișei postului;
     sa fie cinstit, loial și disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine
civilizata și corecta fața de toate persoanele cu care vine in contact;
     sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii și P.S.I. din obiectivul unde
desfasoara serviciul;
     sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de
pericol;
     sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si
masurile de aplicare a acestora;
     sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de
propria persoana sau de algti angajati

 
10. Sancțiuni pentru nerespectarea fișei postului sau a anexelor
acestora: 
 
Dacă este cazul 
 
11. Semnături: 
 
12. Data semnării: