Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
An IV
MULTIPLE CHOICE
1.
Securitatea socială vizează:
a. Răspunderea juridică pentru încălcarea normelor legale;
b. Protecţia persoanelor şi a bunurilor;
c. Garanţia acordată fiecărei persoane şi grupurilor familiale de a beneficia de
mijloacele care să permită accesul la bunuri şi servicii vitale.
ANS: C PTS: 1
2.
Riscurile sociale a căror consecinţă se ameliorează prin sistemul de securitate socială
vizează:
a. Situaţia socială a indivizilor, prin diminuarea veniturilor;
b. Siguranţa vizică a indivizilor;
c. Proprietatea publică şi cea privată.
ANS: A PTS: 1
3.
Riscurile sociale a căror consecinţă se ameliorează prin sistemul de securitate socială
vizează:
a. Proprietatea publică şi cea privată ;
b. Siguranţa fizică a indivizilor;
c. Situaţia economică a indivizilor prin creşterea cheltuielilor.
ANS: C PTS: 1
4.
Riscurile sociale de clasifică în:
a. Riscuri fizice şi riscuri economice;
b. Riscuri asumate şi riscuri neasumate;
c. Riscuri determinate şi riscuri nedeterminate.
ANS: A PTS: 1
5.
Riscurile sociale fizice se împart în:
a. Riscuri de natură conflictuală sau neconflictuală;
b. Riscuri de origine profesională sau extraprofesională;
c. Riscuri posibile şi riscuri asumate.
ANS: B PTS: 1
6.
Fac parte dintre evenimentele considerate riscuri sociale :
a. Boala, maternitatea, invaliditatea;
b. Executarea unei pedepse privative de libertate;
c. Situaţia de victimă a unui furt.
ANS: A PTS: 1
7.
Fac parte dintre evenimentele considerate riscuri sociale :
a. Neplata asigurărilor de sănătate;
b. Bătrâneţea, şomajul, accidentul de muncă şi boala profesională;
c. Neplata asigurărilor pentru bunuri.
ANS: B PTS: 1
8.
Obiectul de studiu al dreptului securităţii sociale îl constituie:
a. Raporturile juridice din cadrul dialogului social instituţionalizat;
b. Raporturile juridice de muncă şi cele conexe acestora;
c. Raporturile juridice de asigurări sociale şi de asistenţă socială.
ANS: C PTS: 1
9.
Componentele structurale ale dreptului securităţii sociale sunt:
a. Dialogul social şi asistenţa socială;
b. Parteneriatul social şi asigurările sociale;
c. Asigurările sociale şi asistenţa socială
ANS: C PTS: 1
10.
Asigurările sociale cuprind:
a. Asigurările de sănătate, de deces, pentru şomaj şi cele vizând dreptul la pensie;
b. Asigurările sociale de sănătate, exclusiv cele legate de maternitate, şi creşterea
copilului, de deces, pentru şomaj şi cele vizând dreptul la pensie;
c. Asigurările de sănătate, pentru şomaj şi cele vizând dreptul al pensie.
ANS: A
PTS: 1
11.
Între trăsăturile caracteristice raporturilor de asigurări sociale sunt:
a. Prestaţiile au un cuantum forfetar şi nu sunt în mod obligatoriu succesive;
b. Sunt reglementate exclusiv prin lege;
c. Se nasc, de regulă, ex lege, neavând la bază voinţa părţilor.
ANS: C PTS: 1
12.
Pentru a beneficia de asistenţă socială persoanele în cauză, este necesar:
a. Să aibă calitatea de cetăţean;
b. Să se afle într-o stare de nevoie socială;
c. Să aibă calitatea de asigurat.
ANS: B PTS: 1
13.
Nevoia socială este un ansamblu de cerinţe:
a. Pentru asigurarea condiţiilor strict necesare de viaţă;
b. Pentru asigurarea condiţiilor necesare de viaţă, chiar dacă nu sunt
indispensabile;
c. Pentru asigurarea unui trai decent.
ANS: A PTS: 1
14.
Între trăsăturile caracteristice raporturilor de asistenţă socială, sunt:
a. Prestaţiile au un cuantum forfetar şi sunt în mod obligatoriu succesive;
b. Reglementate exclusiv prin lege;
c. Persoanele asistate social trebuie să aibă calitatea de asigurat.
ANS: B PTS: 1
15.
Între principiile specifice dreptului securităţii sociale sunt:
a. Principiul legalităţii;
b. Principiul egalităţii şi justiţiei;
c. Principiul finanţării de la bugetul statului a prestaţiilor necontributive.
ANS: C PTS: 1
16.
Între principiile specifice dreptului securităţii sociale, sunt:
a. Principiul responsabilităţii;
b. Principiul asigurării obligatorii;
c. Principiul legalităţii.
ANS: B PTS: 1
17.
Constituie izvoare specifice dreptului securităţii sociale :
a. Contractele încheiate, în temeiul legii, între asiguraţi şi asiguratori;
b. Actele normative în materia dreptului securităţii sociale;
c. Deciziile Curţii Constituţionale vizând materia dreptului securităţii sociale.
ANS: A PTS: 1
18.
Constituie izvoare internaţionale ale dreptului securităţii sociale:
a. Acordurile şi tratatele politico-militare vizând securitatea naţională;
b. Normele europene vizând securitatea socială;
c. Acordurile şi tratatele care generează locuri de muncă.
ANS: B PTS: 1
19.
Asigurările de sănătate compensează:
a. Riscul de bătrâneţe;
b. Riscul de deces;
c. Riscul de boală.
ANS: C PTS: 1
20.
Sunt asiguraţi în sistemul de asigurări sociale de sănătate:
a. Cetăţenii români, indiferent de domiciliu;
b. Cetăţenii străini şi apatrizii cu domiciliul în România;
c. Cetăţenii străini cu domiciliul în state din Uniunea Europeană.
ANS: B PTS: 1
21.
Sunt asiguraţi în sistemul de asigurări de sănătate:
a. Cetăţenii români cu domiciliul în ţară;
b. Apatrizii în tranzit pe teritoriul României;
c. Cetăţenii români, indiferent de domiciliu.
ANS: A PTS: 1
22.
Au calitatea de asiguraţi, fără palta contribuţiei de asigurări sociale de sănătate:
a. Studenţii şi uncenicii între 18 şi 26 de ani, dacă nu realizează venituri din muncă,
femeile însărcinate şi lăuzele, pentru servicii medicale legate de evoluţia sarcinii;
b. Cetăţenii români cu domiciliul în străinătate care se află temporar în ţară;
c. Membrii misiunilor diplomatice acreditate în România.
ANS: A PTS: 1
23.
Asigurara socială de sănătate este facultaivă pentru:
a. Cetăţenii români cu domiciliul în ţară;
b. Cetăţenii români şi apatrizii cu viză de lungă şedere în ţară;
c. Membrii misiunilor diplomatice acreditate în România
ANS: C PTS: 1
24.
Persoanele care nu fac dovada calităţi de asigurat beneficiază de servicii medicale pentru
tratarea :
a. Bolilor cu caracter cancerigen;
b. Urgenţelor medico-chirurgicale şi a bolilor cu potenţial endemoepidermic;
c. Afecţiunilor cardiace
ANS: B PTS: 1
25. Serviciile medicale suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate
sunt:
a. Servicii medicale profilactice şi servicii medicale curative;
b. Servicii medicale profilactice şi servicii medicale stomatologice;
c. Servicii medicale curative şi servicii medicale stomatologice.
ANS: A PTS: 1
26.
Contribuţia bănească lunară pentru asigurările de sănătate se stabileşte sub forma cotei
legale aplicată asupra:
a. Veniturilor din salarii sau asimilate salariilor;
b. Veniturilor din pensii, indiferent de cuantumul acestora;
c. Plăţilor compensatorii acordate în cazul concedierilor colective.
ANS: A PTS: 1
27. Contribuţia bănească lunară pentru asigurările de sănătate se stabileşte sub forma cotei
legale, aplicate asupra:
a. Veniturilor din pensii, indiferent de cuantumul acestora;
b. Plăţilor compensatorii acordate în cazul concedierilor colective;
c. Indemnizaţiilor de şomaj.
ANS: C PTS: 1
29. De regulă, durata concediului pentru incapacitate temporară de muncă este de cel mult:
a. 91 de zile în interval de un an, socotite din prima zi de îmbolnăvire;
b. 183 de zile în interval de un an, socotite din prima zi de îmbolnăvire;
c. 190 de zile în interval de un an, socotite din prima zi de îmbolnăvire.
ANS: B PTS: 1
32. Cuantumul brut lunar al indenizaţiei pentru carantină se determină prin aplicarea asupra
bazei legale de calcul a unui procent de:
a. 80%
b. 85%
c. 75%
ANS: C PTS: 1
35. Concediile pentru sarcină şi pentru lăuzie se pot compensa între ele, asigurându-se o
durată minimă obligatorie a concediului de lăuzie de :
a. 42 de zile calendaristice;
b. 42 de zile lucrătoare;
c. 45 de zile calendaristice.
ANS: A PTS: 1
37. În cazul copilului născut mort sau în situaţia în care moare în perioada concediului de
lăuzie, indemnizaţia de maternitate se acordă:
a. pentru perioada de concediu deja efectuată , anterior decesului;
b. pe toată durata concediului de maternitate;
c. pe toată durata concediului de sarcină sau, după caz, de lăuzie, în funcţie de
momentul decesului copilului.
ANS: B PTS: 1
38. Pentru a beneficia de concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului, condiţia legală
este de a fi realizat în ultimul an, anterior datei naşterii copilului, venituri profesionale
supuse impozitului pe venit timp de:
a. 6 luni;
b. 9 luni;
c. 12 luni.
ANS: C PTS: 1
39.
Indemnizaţia lunară care se acordă pe timpul concediului pentru creşterea copilului se
determină prin aplicarea asupra bazei legale de calcul a unui procent de:
a. 85%;
b. 75%;
c. 80%
ANS: A PTS: 1
40. Concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau 3 ani în cazul copilului
cu handicap, se acordă:
a. din oficiu, la îndeplinirea condiţiilor legale;
b. a cererea expresă a persoanei îndreptăţite;
c. pe baza acordului dintre angajator şi salariat.
ANS: B PTS: 1
41. Pensionarii care lucrează pe bază de contract individual de muncă sau raport de serviciu:
a. beneficiază de concediu pentru incapacitate temporară de muncă, fărăndemnizaţia
aferentă, întrucât au pensie;
b. beneficiază de concediu pentru incapacitate temporară de muncă, şi indemnizaţia
aferentă, în aceleaşi condiţii cu ceilalţi asiguraţi;
c. beneficiază de concediu pentru incapacitate temporară de muncă şi 50 % din
ndemnizaţia aferentă.
ANS: B PTS: 1
45. În cazul copiiilor născuţi într-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al
doilea copil, indemnizaţia pentru creşterea copilului se majorează pentru fiecare copil cu:
a. 0,5 ISR;
b. 1 ISR;
c. 1,2 ISR.
ANS: C PTS: 1
47. Concediul pentru creşterea copilului şi indemnizaţia aferentă se cuvin pentru fiecare din
primele :
a. 2 naşteri;
b. 4 naşteri;
c. 3 naşteri.
ANS: C PTS: 1
48. Persoanele care îndeplinesc condiţiile legale, după primele trei naşteri:
a. beneficiază de concediu pentru creşterea copilului, cu durată de 6 luni, fără plata
indemnizaţiei;
b. beneficiază de concediu pentru creşterea copilului, cu durată de 4 luni, fără plata
indemnizaţiei;
c. beneficiază de concediu pentru creşterea copilului, cu durată de 4 luni, cu plata
indemnizaţiei.
ANS: B PTS: 1
52. Concediul pentru îngrijirea copilului bolnav se acordă asiguraţilor până la împlinirea
vârstei de:
a. 7 ani, sau 18 ani– în cazul copilului cu handicap;
b. 6 ani, sau 18 ani– în cazul copilului cu handicap;
c. 8 ani sau 18 ani– în cazul copilului cu handicap.
ANS: A PTS: 1
53. Cuantumul indemnizaţiei pentru îngrijirea copilului bolnav se stabileşte prin aplicarea
asupra bazei legale de clcul a unui procent de:
a. 75 %;
b. 80 %;
c. 85%.
ANS: C PTS: 1
54. Durata maximă a concediului pentru îngrijirea copilului bolnav este de:
a. 60 de zile calendaristice pe an, pentru un copil;
b. 45 de zile calendaristice pe an, pentru un copil;
c. 90 de zile calendaristice pe an, pentru un copil.
ANS: B PTS: 1
55. Cu titlu de excepţie, concediul pentru îngriirea copilului bolnav, poate fi prelungit până la
90 de zile pe an, de către:
a. medicul curant;
b. medicul curant, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale;
c. medicul medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale.
ANS: A PTS: 1
ANS: C PTS: 1
57. Cuantumul indemnizaţiei de risc maternal se stabileşte prin aplicarea asupra bazei legale
de calcul a unui procent de :
a. 75%;
b. 80%;
c. 85%.
ANS: A PTS: 1
58. Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariatelor care alăptează două pauze de câte o oră,
fără diminuarea salariului, până la împlinirea vârstei de :
a. 8 luni a copilului;
b. 1 an a copilului;
c. 6 luni a copilului.
ANS: B PTS: 1
64. La decesul unui asigurat sau pensionar, persoana care a suportat cheltuielile de
înmormântare, are dreptul la un ajutor de deces care nu poate fi mai mic decât:
a. valoarea salariului minim brut pe economie;
b. valoarea salariului mediu brut pe economie;
c. valoarea unui punct de pensie.
ANS: B PTS: 1
65. Cunatumul ajutorului de deces, în cazul decesulu unui membru de familie al unui asigurat
sau pensionar, care nu era, la data decesului, asigurat sau pensionar, reprezintă:
a. jumătate din valoarea salariului minim brut;
b. jumătate din valoarea unui punct de pensie;
c. jumătate din cuantumul stabilit legal pentru un asigurat sau pensionar.
ANS: C PTS: 1
66. În cazul asigurărilor pentru accidente de muncă şi boli profesionale, părţile raporturilor de
asigurare sunt:
a. asiguraţii, asigurătorii şi angajatorii asiguraţilor;
b. asiguraţii, asigurătorii şi beneficiarii asigurărilor;
c. asiguraţii, asigurătorii şi inspectoratele teritoriale de muncă.
ANS: A PTS: 1
67. Prestaţii şi servicii de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale sunt:
a. reabilitarea medicală şi recuperarea capacităţii de muncă, precum şi reabilitarea şi
reconversia profesională;
b. acordarea de îngrijiri medicale la domiciliu;
c. asigurarea unui trai decent.
ANS: A PTS: 1
68. Prestaţii şi servicii de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale sunt:
a. indemnizaţii pentru: incapacitate temporară de muncă, trecerea temporară în alt
loc de muncă şi pentru reducerea timpului de muncă;
b. compensaţii pentru atingerea integrităţii şi asigurarea unor servicii de asistenţă
socială;
c. despăgubiri şi ajutor în caz de deces, precum şi rambursarea de cheltuieli.
ANS: A PTS: 1
69. Baza de calcul a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru
reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, se
calculează ca:
a. medie a veniturilor nete realizate lunar în ultimele 6 luni anterioare manifestării
riscului;
b. medie a veniturilor brute realizate lunar în ultimele 6 luni anterioare manifestării
riscului;
c. medie a veniturilor brute realizate lunar în ultimele 12 luni anterioare manifestării
riscului.
ANS: B PTS: 1
73. Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă, în urma unui accident
de muncă sau a unei boli profesionale este de:
a. 70 % din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestării
riscului;
b. 75 % din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestării
riscului;
c. 80 % din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestării
riscului.
ANS: C PTS: 1
76. Indemnizaţia pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, salarizat inferior celui deţinut
la momentul depistării afecţiunii este:
a. egală cu diferenţa dintre media veniturilor asigurate în ultimele 6 luni şi venitul
salarial brut realizat la noul loc de muncă;
b. 80% din diferenţa dintre media veniturilor asigurate în ultimele 6 luni şi venitul
salarial brut realizat la noul loc de muncă;
c. 90 % dintre media veniturilor asigurate în ultimele 6 luni şi venitul salarial brut
realizat la noul loc de muncă.
ANS: A PTS: 1
77. Indemnizaţia pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, ca
urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale, este:
a. egală cu diferenţa dintre media veniturilor asigurate în ultimele 6 luni şi venitul
salarial brut realizat prin reducerea timpului normal de muncă;
b. egală cu diferenţa dintre media veniturilor asigurate în ultimele 6 luni şi venitul
salarial brut realizat prin reducerea timpului normal de muncă, fără a depăşi 25 %
din baza de calcul;
c. egală cu diferenţa dintre media veniturilor asigurate în ultimele 6 luni şi venitul
salarial brut realizat prin reducerea timpului normal de muncă , fără a depăşi 30 %
din baza de calcul.
ANS: B PTS: 1
78. Indemnizaţiile pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi cea pentru reducerea
timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, se acordă:
a. cel mult 120 de zile într-un an calendaristic, în una sau mai multe etape;
b. cel mult 90 de zile într-un an calendaristic, obligatoriu într-o etapă;
c. cel mult 90 de zile într-un an calendaristic, în una sau mai multe etape.
ANS: C PTS: 1
79. Compensaţiile pentru atingerea integrităţii se acordă asiguraţilor care, în urma acidentelor
de muncă sau bolilor profesionale, rămân cu leziuni:
a. permanente, care reduc capacitatea de muncă între 20-50 % ;
b. permanente, care reduc capacitatea de muncă între 30-50 %;
c. temporare, care reduc capacitatea de muncă între 20-50 %.
ANS: A PTS: 1
82. În cazul decesului asiguratului, ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli
profesioanle, beneficiază de despăgubiri:
a. o singură persoană, care face dovada suportării cheltuielilor de deces;
b. moştenitorii stabiliţi în condiţiile dreptului comun;
c. soţul supravieţuitor.
ANS: A PTS: 1
84. Tarifele şi clasele de risc, în funcţie de care se stabiliesc contribuţiile de asigurare pentru
accidente de muncă şi boli profesionale, se stabilesc prin:
a. Legea bugetului asigurărilor sociale;
b. Legea bugetului de stat;
c. Hotărârea guvernului.
ANS: C PTS: 1
85. Fapte pentru care se angajează răspunderea penală, în materia asigurărilor pentru
accidente de muncă şi boli profesionale, sunt:
a. nerespectarea obligaţiilor de plată;
b. utilizarea sumelor destinate în alte scopuri;
c. nerespectarea prevederilor privind producerea accidentelor de muncă.
ANS: B PTS: 1
86. Fapte pentru care se angajează răspunderea penală, în materia asigurărilor pentru
accidente de muncă şi boli profesionale, sunt:
a. nerespectarea metodologiei de încadrare în clasele de risc;
b. nedepunerea declaraţiei privind contribuţia de asigurări sociale;
c. furnizarea de informaţii false la stabilirea prestaţiilor cuvenite.
ANS: C PTS: 1
87. Acţiunile în instanţă şi actele procedurale privind litigiile având ca obiect drepturi sau
obligaţii de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale se judecă în primă
instanţă;
a. de tribunal;
b. de judecătorii;
c. de curţile de apel.
ANS: A PTS: 1
88. În sistemul asigurărilor pentru şomaj sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii;
a. persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă,
inclusiv dacă au calitatea de pensionari;
b. persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă, cu
excepţia contractelor pe durată determinată;
c. persoanele care desfăşoară activităţile pe bază de contract individual de muncă,
exclusiv pensionarii.
ANS: C PTS: 1
90. Care sunt condiţiile legale ce trebuie îndeplinite cumulativ pentru a beneficia de
indemnizaţia de şomaj:
a. un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei
înregistrării cererii, lipsa veniturilor sau venituri mai mici decât valoarea ISR,
neîndeplinirea condiţiilor de pensionare, înregistrarea persoanei la agenţia pentru
ocuparea forţei de muncă;
b. un stagiu de cotizare de minim 6 luni în ultimele 12 de luni premergătoare datei
înregistrării cererii, lipsa veniturilor sau venituri mai mici decât valoarea ISR,
neîndeplinirea condiţiilor de pensionare, înregistrarea persoanei la agenţia pentru
ocuparea forţei de muncă;
c. un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei
înregistrării cererii, lipsa veniturilor sau venituri mai mici decât valoarea ISR,
înregistrarea persoanei la Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă.
ANS: A PTS: 1
91. Pentru ca un absolvent al unei instituţii de învăţământ să fie asimilat şomerilor, trebuie să
îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a. să fie înregistrat la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, să nu realizeze
venituri sau acestea să fie mai mici ca valoarea ISR şi să nu îndeplinească
condiţiile de pensionare;
b. veniturile realizate să fie mai mici ca valoarea ISR şi să nu îndeplinească condiţiile
condiţiile de pensionare;
c. să fie înregistrat la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, să nu realizeze
venituri şi să nu îndeplinească condiţiile condiţiile de pensionare.
ANS: A PTS: 1
95. Cota procentuală care se ia în calcul la stabilirea indemnizaţiei de şomaj este diferenţiată
astfel:
a. 3 % la un stagiu de cel puţin 3 ani, 5 % - la un stagiu de cel puţin 5 ani, 7 % -la un
stagiu de cel puţin 20 de ani;
b. 3 % la un stagiu de cel puţin 3 ani, 6 % - la un stagiu de cel puţin 5 ani, 7 % -la
un stagiu de cel puţin 20 de ani;
c. 3 % la un stagiu de cel puţin 3 ani, 5 % - la un stagiu de cel puţin 6 ani, 7 % -la un
stagiu de cel puţin 20 de ani.
ANS: A PTS: 1
107. Se pot asigura în sistemul public de pensii, pe bază de contract de asigurare socială, în
condiţiile legii, următoarele categorii de persoane:
113. Cota de contribuţii de asigurări sociale de sănătate datorată de angajaţi, potrivit legii este
de :
a. 10,5 %, indiferent de condiţiile de muncă;
b. 9,5 %, indiferent de condiţiile de muncă,
c. 10,5 %, pentru condiţii normale de muncă.
ANS: A PTS: 1
114. Condiţiile de muncă în care o persoană asigurată în sistemul public de pensii îşi poate
desfăşura activitatea, indiferent de categoria profesională, sunt:
a. normale, deosebite şi speciale;
b. normale şi deosebite;
c. normale, deosebite, speciale şi alte condiţii.
ANS: C PTS: 1
116.
Baza lunară de calcul a contribuţiei de asigurări sociale pentru pensii este plafonată?
a. da, în sensul că nu poate fi mai mare decât valoarea corespunzătoare a de cinci
ori câştigul salarial mediu net;
b. da, în sensul că nu poate fi mai mare decât valoarea corespunzătoare a de cinci
ori câştigul salarial mediu brut;
c. nu este plafonată.
ANS: B PTS: 1
117.
Contribuţia de asigurări sociale se virează periodic, astfel:
a. trimestrial;
b. semestrial;
c. lunar.
ANS: C PTS: 1
118.
În sistemul public de pensii se acordă următoarele categorii de pensii:
119.
Vârsta standard de pensionare este:
a. 65 de ani pentru bărbaţi şi 62 de ani pentru femei;
b. 65 de ani pentru bărbaţi şi 63 de ani pentru femei;
c. 65 de ani pentru bărbaţi şi 60 de ani pentru femei.
ANS: B PTS: 1
120.
Condiţiile cumulative pentru pensie pentru limită de vârstă sunt:
121.
Stagiul minim de cotizare este de :
122.
Stagiul complet de cotizare este de :
123.
Se recunosc reciproc stagiile de cotizare între sistemul public de pensii şi sistemele
proprii de asigurări sociale neintegrate acestuia?
a. nu se recunosc;
b. se recunosc numai pentru deschiderea dreptului la pensie;
c. se recunosc, luându-se în calcul la stabilirea pensiei.
ANS: B PTS: 1
124.
Condiţiile cumulative pentru a beneficia de pensie anticipată sunt:
a. cel puţin 8 ani de stagiu de cotizare peste stagiul complet de cotizare şi cel mult 5
ani înaintea vârstei standard de pensionare;
b. cel puţin 5 ani de stagiu de cotizare peste stagiul complet de cotizare şi cel mult 8
ani înaintea vârstei standard de pensionare;
c. cel puţin 10 ani de stagiu de cotizare peste stagiul complet de cotizare şi cel mult
5 ani înaintea vârstei standard de pensionare.
ANS: A PTS: 1
125.
Condiţiile cumulative pentru a beneficia de pensie anticipată parţială sunt:
a. cel puţin 8 ani de stagiu de cotizare peste stagiul complet de cotizare şi cel mult 5
ani înaintea vârstei standard de pensionare;
b. cel puţin 5 ani de stagiu de cotizare peste stagiul complet de cotizare şi cel mult 8
ani înaintea vârstei standard de pensionare;
c. până la 8 ani de stagiu de cotizare peste stagiul complet şi cel mult 5 ani
înaintea vârstei standard de pensionare.
ANS: C PTS: 1
126.
În raport cu pensia pentru limită de vârstă , cuantumul pensiei anticipate parţială este:
a. egal;
b. diminuat cu 0,75 % pentru fiecare lună de anticipare;
c. diminuat cu 0,80 % pentru fiecare lună de anticipare.
ANS: B PTS: 1
127.
Pensia pentru invaliditate de gradul I se caracterizează prin :
128.
Pensia pentru invaliditate de gradul II se caracterizează prin :
129.
Pensia pentru invaliditate de gradul III se caracterizează prin:
a. pierderea totală a capacităţii de muncă şi a capacităţii de autoîngrijire;
b. pierderea totală a capacităţii de muncă, cu păstrarea capacităţii de autoîngrijire;
c. pierderea a cel puţin jumătate din capacitatea de muncă.
ANS: C PTS: 1
130.
Pensionarii pentru invaliditate de gradul III, pot să desfăşoare activitate profesională:
131.
Cuantumul indemnizaţiei pentru însoţitor, in cazul pensionarilor de invaliditate de gradul I,
este de:
a. 60 % din valoarea unui punct de pensie;
b. 80 % din valoarea unui punct de pensie;
c. 90 % din valoarea unui punct de pensie.
ANS: B PTS: 1
132.
Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş, pe tot timpul vieţii, în următoarele
condiţii:
a. la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel
puţin 15 ani;
b. la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel
puţin 10 ani;
c. la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel
puţin 20 ani.
ANS: A PTS: 1
134. Cuantumul pensiei de urmaş se stabileşte procentual din punctajul mediu anual realizat
de susţinător, astfel:
a. 50 % - pentru un singur urmaş, 70 % - pentru doi urmaşi şi 100 pentru 3 sau mai
mulţi urmaşi;
b. 50 % - pentru un singur urmaş, 75 % - pentru doi urmaşi şi 100 pentru 3 sau mai
mulţi urmaşi;
c. 60 % - pentru un singur urmaş, 70 % - pentru doi urmaşi şi 100 pentru 3 sau mai
mulţi urmaşi.
ANS: B PTS: 1
135. În cazul copiilor orfani de ambii părinţi, cuantumul pensiei de urmaş se stabileşte:
a. acordându-se pensia în cuantum mai mare;
b. acordându-se pensia în cuantum mai mare, la care se adaugă 50 % din
pensia celuilalt părinte decedat;
c. prin însumarea drepturilor de pensie de urmaş, calculate după fiecare părinte.
ANS: C PTS: 1
137. În perioada, asimilată stagiului de cotizare, în care sunt urmate cursurile de zi ale
învăţământului universitar, la determinarea punctajului lunar se utilizează:
138. Cumulul pensiei cu venituri provenite din situaţii pentru care asigurarea este obligatorie,
este permisă următoarelor categorii de pensionari:
a. 30 de zile de la emitere;
b. 30 de zile de la comunicare;
c. 45 de zile de la comunicare.
ANS: B PTS: 1
a. 30 de zile de la emitere;
b. 30 de zile de la comunicare;
c. 45 de zile de la comunicare.
ANS: B PTS: 1
146. În primă instanţă, litigiile privind asigurările sociale de pensii se soluţionează de către:
a. judecătorie;
b. tribunal;
c. curtea de apel.
ANS: B PTS: 1
147. Hotărârile pronunţate în primă instanţă, în litigiile privind asigurările sociale de pensii, sunt
supuse:
a. numai apelului;
b. apelului şi recursului;
c. numai recursului.
ANS: A PTS: 1
148. Condiţiile cumulative pentru acordarea pensiei de serviciu pentru limită de vârstă
magistraţilor sunt:
149. Magistraţii se pot pensiona anticipat, dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
152. În sistemul propriu de asigurări sociale pentru avocaţi, constituie stagiu de cotizare:
a. au depăşit stagiul complet de cotizare cu cel puţin 5 ani, cu cel mult 5 ani înaintea
vărstelor standard de pensionare;
b. au depăşit stagiul complet de cotizare cu cel puţin 8 ani, cu cel mult 8 ani înaintea
vărstelor standard de pensionare;
c. au depăşit stagiul complet de cotizare cu cel puţin 10 ani, cu cel mult 10 ani
înaintea vărstelor standard de pensionare.
ANS: A PTS: 1
a. 12 ani;
b. 10 ani;
c. 15 ani.
ANS: B PTS: 1
a. prin raportarea venitului brut lunar individual la venitul mediu brut lunar pe baroul
din care face parte avocatul;
b. prin raportarea venitului brut lunar individual la venitul mediu brut lunar pe
economie;
c. prin raportarea venitului brut lunar individual la venitul mediu brut lunar pe
profesie.
ANS: C PTS: 1
a. Nu se recunosc;
b. Se recunosc integral;
c. Se recunosc, numai la deschiderea dreptului la pensie.
ANS: C PTS: 1
163. Valoarea unui punct de pensie, în sistemul de asigurări sociale al avocaţilor este:
164. Care este, potrivit legii, numărul minim de participanţi, pentru constituirea unui fond de
pensii privat?
a. 50 000 de participanţi;
b. 70 000 de participanţi;
c. 30 000 de participanţi.
ANS: A PTS: 1
166. O persoană poate participa, în acelaşi timp, la mai multe fonduri de pensii private:
a. Da;
b. legea nu reglementează această problemă;
c. NU
ANS: C PTS: 1
169. Instituţia de evidenţă a persoanelor care fac obiectul participării la un fond de pensii
privat, poate fi:
170. Transferul participantului la un alt fond de pensii privat este permis de lege?
171. Contribuţia la fondul de pensii privat este separată de cea pentru sistemul public de
pensii?
176. Capitalul social minim necesar pentru administrarea de fonduri de pensii facultative, la
data constituirii, este de:
177. Numărul minim de participanţi la un fond de pensii facultative, prevăzut de lege este de :
a. 150;
b. 200;
c. 100
ANS: C PTS: 1
178. Actul individual/contractul scris între persoana fizică care aderă la un fond de pensii
facultative şi administratorul fondului conţine:
180. Participanţii la un fond de pensii facultative pot modifica, suspenda sau înceta contribuţiile
la un fond de pensii facultative:
181. Activul personal al unui participant la un fond de pensii facultative, poate fi executat silit,
cesionat sau gajat?
182. Dreptul la pensia facultativă se deschide la cererea participantului, dacă sunt îndeplinite,
cumulativ, următoarele condiţii:
183. În materia pensiilor facultative, sunt fapte care angajează răspunderea contravenţională,
următoarele:
186. Beneficii de asistenţă socială pentru susţinerea copilului şi a familiei pot fi:
187. Reprezentantul familie care solicită acordarea de beneficii sociale se stabileşte de către:
a. membrii de familie;
b. membrii de familie, prieteni, vecini, care îşi asumă această responsabilitate;
c. persoana calificată, certificată profesional.
ANS: C PTS: 1
192. Nivelul minimal de trai se exprimă în lei şi asigură nevoi de bază ca:
195. Personalul angajat în cadrul serviciilor sociale şi cel din cadrul serviciilor publice de
asistenţă socială lucrează pe baza:
198. Lista bunurilor care se exclud de la acordarea ajutorului social este stabilită prin :
a. lege;
b. hotărâre a Guvernului;
c. dispoziţie a primarului.
ANS: B PTS: 1
a. lege;
b. hotărâre a Guvernului;
c. dispoziţie a primarului.
ANS: C PTS: 1
200. Beneficiarii de ajutor social au obligaţia de achitare a impozitelor şi taxelor locale, precum
şi a contribuţiilor pentru asigurarea de sănătate şi a locuinţei?
203. Perioada de timp în care se poate beneficia de serviciile cantinelor de ajutor social este:
a. trei mese;
b. două mese, mic dejun şi prânz;
c. două mese, pranz şi cină.
ANS: C PTS: 1
206. Potrivit legii, alocaţia de stat pentru copii se acordă tuturor copiilor :
207. Vârsta până la care se acordă alocaţia de stat pentru copii este:
a. 16 ani;
b. 18 ani;
c. 15 ani.
ANS: B PTS: 1
208. Alocaţia de stat pentru copii ese impozabilă şi poate fi urmărită silit?
a. da;
b. este impozabilă, dar nu poate fi urmărită silit;
c. nu este impozabilă si, de regulă, nu poate fi urmărită silit.
ANS: C PTS: 1
209. Alocaţia pentru susţinerea familiei, în condiţiile legii, vizeată numai familiile care au în
îngrijire şi creştere copii?
a. da;
b. nu;
c. legea nu distinge acest aspect.
ANS: A PTS: 1
a. ordin al prefectului;
b. dispoziţie a primarului;
c. ordin al directorului agenţiei pentru prestaţii sociale judeţene.
ANS: B PTS: 1
a. anual,
b. din 3 în 3 luni;
c. din 6 în 6 luni.
ANS: C PTS: 1
213. Recomandarea ONU privind persoanele vârstnice vizează perioada cuprinsă între:
a. 60 – 63 de ani;
b. 60 - 64 de ani;
c. 60 – 65 de ani.
ANS: C PTS: 1
a. complementară;
b. substitutivă;
c. alternativă.
ANS: A PTS: 1
215. Beneficiază de asistenţă socială, persoana vârstnică care se află în una dintre
următoarele situaţii:
a. nu are pensie;
b. are pensie de invaliditate;
c. nu se poate gospodări singură.
ANS: C PTS: 1
216. Criteriile de încadrare în grade de dependenţă ale persoanelor vârstnice sunt stabilite:
217. La stabilirea costului mediu lunar de întreţinere în căminele pentru persoane vârstnice se
iau în considerare:
218. Persoanele vârstnice îngrijite în cămine, care au venituri, datorează contribuţia lunară de
întreţinere în cuantum de :
219. Aprobarea, respingerea, suspendarea sau încetarea dreptului la asistenţă socială pentru
persoane vârstnice se face de către:
a. mediu;
b. accentuat;
c. grav.
ANS: C PTS: 1
a. grav;
b. accentuat sau grav;
c. indiferent de gradul avut.
ANS: B PTS: 1
225. Poate fi o rudă sau afin al persoanei cu handicap încadrată ca asistent persoanl, prin
contract individual de muncă :
227. Angajatorii cu cel puţin 50 de angajaţi sunt obligaţi să angajeze persoane cu handicap
într-un procent de, cel puţin:
228. Serviciile comunitare pentru persoanele vârstnice care îndeplinesc condiţiile legale se
realizează de regulă din oficiu?