Exerciţiul constă în a răspunde la o serie de afirmaţii despre femei şi bărbaţi. Indicaţi în ce
măsură sunteţi sau nu sunteţi de acord cu următoarele afirmaţii, după cum urmează: 5 – sunt perfect de acord 4 – sunt de acord 3 – nici de acord, nici împotrivă 2 – nu sunt de acord 1 – sunt total împotrivă Notaţi cifra aleasă de dvs. în căsuţa din dreptul afirmaţiei. Este important să evitaţi răspunsurile „dezirabile”. Pentru fiecare afirmaţie, alegeţi punctajul care reflectă cel mai bine opiniile dvs.
Secţiunea 1 - Femeile şi munca
Nr Afirmații Scor ales
cr t 1 Nu este nevoie ca femeile să lucreze, există suficiente provocări pentru femei în creşterea copiilor şi în muncile casnice 2 Toate formele de feminism contravin intereselor femeilor. 3 Femeile nu au aceleaşi instincte antreprenoriale ca bărbaţii. 4 Femeile angajate nu trebuie să îşi ia timp liber pentru a rezolva chestiuni care ţin de responsabilităţi familiale 5 Pentru o dezvoltare normală a copiilor, este nevoie ca mamele să stea acasă până când aceştia cresc. 6 Femeile sunt prea emoţionale pentru a deţine poziţii de conducere în organizaţii. 7 În medie, femeile manager/femeile care au o carieră câştigă un salariu egal cu cel al bărbaţilor care prestează muncă de valoare egală, în poziţii echivalente. 8 Să angajezi tinere absolvente necăsătorite pentru a le forma pentru poziţii de conducere reprezintă o investiţie neprofitabilă pentru organizaţie, pentru că acestea vor părăsi, în câţiva ani, organizaţia, pentru a avea copii. 9 Femeile nu sunt suficient de raţionale şi de decise pentru a deţine funcţii de conducere la nivel înalt în organizaţii 10 . Hărţuirea sexuală a femeilor la locul de muncă este un mit.
Secţiunea 2 - Bărbaţii şi munca
Nr Afirmații Scor ales
cr t 1 În general, este normal ca bărbaţilor să le displacă să aibă o şefă femeie. 2 Este jenant să vezi un bărbat angajat într-un post potrivit pentru o femeie, cum ar fi acela de secretară sau de asistentă medicalã. 3 Este jenant când bărbaţii încep să vorbească despre emoţiile sau sentimentele lor personale. 4 Cel mai important obiectiv în viaţa unui bărbat trebuie să fie cariera. 5 Într-un cuplu în care ambii parteneri au o carieră, cariera bărbatului trebuie să se situeze întotdeauna pe primul plan 6 Este normal ca bărbaţilor heterosexuali să le displacă să lucreze cu homosexuali şi lesbiene. 7 Bărbaţii nu au dreptul la concediu paternal în aceeaşi măsură în care femeile au dreptul la concediu de maternitate 8 Motivul principal pentru care există mult mai mulţi bărbaţi decât femei în posturi de conducere este acela că, prin natura lor, bărbaţii sunt mai potriviţi pentru aceste roluri 9 Bărbaţii vor avea întotdeauna mai mult succes decât femeile pentru că, până la urmă sunt, în mod natural, mai raţionali şi mai puţin emoţionali. 10 Feminismul este o ameninţare la adresa intereselor bărbaţilor.
INTERPRETAREA SCORULUI TĂU
Adună scorul de la ambele secţiuni, pentru a obţine scorul total. Secţiunea 1 ____ + Secţiunea 2 ____ = ____ Scorurile înalte (peste 40) indică opinii mai degrabă tradiţionaliste sau mai conservatoare în legătură cu modul în care sunt femeile şi bărbaţii şi cu rolurile lor în societate şi la locul de muncă. Scorurile medii (26-40) reflectă opinii mai degrabă moderne despre natura femeilor şi bărbaţilor şi despre rolurile acestora. Scorurile scăzute (25 sau mai puţin) arată opinii mai degrabă progresiste despre natura femeilor şi bărbaţilor şi despre rolurile acestora.
Care Dintre Următoarele Afirmații Sunt Adevărate Despre Impactul Conștientizării Culturale, Al Siguranței Culturale Și Al Competenței Culturale Asupra Diferitelor Roluri de Muncă