FORMULAR PENTRU EVALUAREA PERFORMANŢELOR

Formular pentru evaluarea performanţelor

Numele persoanei evaluate: .........................................................................

Numele evaluatorului: .........................................................................

Data: ....................

(Se bifează caseta corespunzătoare din dreptul fiecărui criteriu.)

Criterii Nivel de
performanță
5 4 3 2 1
Excelent Foarte bun Bun Satisfăcător Slab
Spirit de Bun Colaborează Vrea să Lucrează greu
Munca în echipă – colaborator – bine în echipă. colaboreze, dar în colectiv.
echipă construieşte agreează are tendinţa de a
echipe. munca în fi retras.
echipă.
Compor- Comportare Comportare Comportare Viaţă
Comporta- tament adecvată satisfăcătoare criticabilă dezordonată
ment etic desăvârşit

Nivel ridicat Satisfăcătoare Rareori sancţionat Necesită Abateri

Disciplina de disciplină (abateri minore) sancţiuni frecvente şi
în muncă frecvente grave

Acomodare Mici dificultăţi Satisfăcătoare; Lent; necesită Inadaptabil la

Adaptarea uşoară de comodare necesită o instructaje condiţii noi;
la condiţii perioadă mai complete şi refuză
noi lungă de amănunţite situaţiile noi.
adaptare
Întotdeauna Prompt, De obicei Manifestă Absentează şi
prezent la timp, prezent cu prezent la timp atitudini întârzie
rămâne după regularitate la la lucru neglijente faţă frecvent.
Prezenţa la program dacă muncă de prezenţa la
lucru este nevoie. lucru.
 Evaluarea îndeplinirii obiectivelor anterioare (cele stabilite la ultima
evaluare anuală sau cele specifice proiectelor la care a luat parte angajatul)

Obiectiv Gradul de îndeplinire a obiectivului

Evaluarea generală a performanţei

Analiza celui evaluat Analiza evaluatorului

Planul pentru perioada următoare

Obiective pentru perioada Modalităţi posibile de Termenul-limită pentru

următoare (specifice îndeplinire a obiectivelor îndeplinirea obiectivelor
locului de muncă şi (de exemplu: cursuri,
personale, de dezvoltare sarcini specifice)
profesională)

Funcţia propusă: ............................. Calificativul general:....................

Semnătura evaluatorului Semnătura persoanei evaluate

........................................ ........................................