S.C. ALESSIA CURIER S.R.L.

_______________________________________________________________________________
___

FISA POSTULUI
Denumirea postului : MANIPULANT MARFA
Cod C.O.R. : 933303
Intocmita de : S.C. ALESSIA CURIER S.R.L.
Aprobata de : Administrator S.C. ALESSIA CURIER S.R.L. – GIUKEV CRISTIANA
Versiune : 2022

1. Descrierea postului :
Este persoana fizica care isi desfasoara activitatea in baza contractului
individual de munca si a anexelor acestuia si transpune in practica vointa societatii
Definirea postului : prin exercitarea oricaror operatiuni cerute pentru aducerea la indeplinire a obiectului
de activitate al societatii cu exceptia restrictiilor mentionate de lege sau regulamentul
intern.
Postul este necesar pentru că prin scop, natura activităţilor şi sfera de activitate
Scopul si obiectivele
îndeplineşte urmatoarele activitati : asigura descarcarea, incarcarea, aranjarea tuturor
postului :
marfurilor din cadrul societatii
 Are obligatia de a respecta Regulamentul intern al S.C. ALESSIA CURIER S.R.L.,
precum si toate procedurile, instructiunile, deciziile specifice ale societatii cu
respectarea legislatiei in vigoare.
 Respecta timpului de munca si utilizeaza complet ziua de muncă.
 Foloseste cît mai completă a capacitătilor de munca si timpul de munca.
 Urmareste indeplinirea activitatilor planificate si replanifica activitatile nerealizate.
 Are obligatia de a se preocupa permanent de insusirea si aplicarea corecta a
legislatiei in activitatea pe care o desfasoara (realizeaza autoinstruirea) si participa
la forme de perfectionare / specializare (daca este cazul).
Sarcini generale :  Isi programează concediile de odihnă, tinînd seama de necesitatile şi interesele
societatii, cu respectarea legislatiei în vigoare.
 Anuntă organele abilitate despre orice eveniment deosebit.
 Să nu introducă băuturi alcoolice în incinta unităţii şi să pretindă acest lucru colegilor
de servici.
 Să nu consume băuturi alcoolice în timpul serviciului.
 Să nu se prezinte la serviciu în stare de ebrietate sau oboseală evidentă.
 Opreste lucrul şi/ sau părăseste imediat locul de muncă şi să se îndrepte spre o
zonă sigură, în cazul de pericol iminent.
 Pastreaza curatenia la locul de munca.
 sa incarce si sa descarce marfurile;
 sa asigure integritatea si securitatea marfurilor;
 sa respecte programul de lucru stabilit prin contractul de munca;
 sa urmareasca indeplinirea normei zilnice, conform contractului de munca
 primirea, pastrarea, incarcarea bunurilor sa se realizeze numai cu acordul sau
avizul al sefilor ierarhici;
 asigura paza materiala si juridica a marfurilor pe care le manipuleaza;
Sarcini specifice  satisface in timp util comenzile pentru incarcarea - descarcarea marfurilor necesare
postului : sau care sunt cerute in mod curent de magazine, agenti comerciali sau clienti;
 ia toate masurile necesare de paza si protectie contra incendiilor;
 ia toate masurile necesare de paza si protectie contra efratiei;
 ia toate masurile necesare de paza si protectie contra distrugerilor sau
deteriorarilor sub orice forma a marfurilor;
 foloseste timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in
acest sens , nu se ocupa in timpul de munca de alte activitati care nu sunt cuprinse
in atributiile si indatoririle sale, ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici.
___________________________________________________________________________________
Pag. 1 din 4
 S.C. ALESSIA CURIER S.R.L.
_______________________________________________________________________________
___
 Rspunde de pastrarea confidentialitatii asupra tuturor informatiilor de care ia
cunostinta cu ocazia exercitarii sarcinilor de serviciu, inclusiv cele privind protectia
datelor cu caracter personal.
Raspunderile
 Rspunde de calitatea sarcinilor de munca executate si pe care trebuie sa le
postului :
efectueze conform cu fisa postului.
 Raspunde in raport cu aparatura si materialele utilizate, de buna functionare a
acestura
2. Competente de baza :
 disciplină fata de sarcinile de servici.;
 discreţie in relatiile client – prestator ;
 asumarea răspunderii pentru actiunile proprii ;
Comportament :
 aptitudine de comunicare interpersonala ;
 corectitudine in relatiile interpersonale coleg-coleg, angajat-client ;
 adaptarea la conditiile si situatiile concrete de munca ;
 indemânare in desfasurarea activitatiilor zilnice ;
 simţ estetic fata de mediul de lucru ;
Abilitati :  echilibru şi stăpânire de sine ;
 punctualitate ;
 conştiinciozitate ;
3. Relatii de servici :
 se subordonează administratorului ;
In cadrul unitatii :  functionale – cu colegii
 nu are relatii de coordonare sau supervizare ;
In afara unitatii :  desfasoara relatii de colaborare cu clienti ;
 raspunde pentru actiunile gresite in cazul in care se constata ca nu si-a indeplinit
Limite de
sarcinile, atributiunile sau responsabilitatiile cu buna stiinta si in conditii conforme de
responsabilitate :
munca ;
4. Programul de munca :
Luni – Vineri :
Sambata :
Duminica :
Sarbatori nationale :
5. Conditii de ocupare a postului :
Grad profesional –  studii în învăţământul gimnazial ;
studii :  cursuri de perfectionare pe profil (daca este cazul)
Competente :  nu este cazul ;
Alte conditii :  nu este cazul ;
Experienta :  Vechime intr-un post similar minim 1 (unu) an ;
6. Alte prevederi :
In calitate de angajat al S.C.ALESSIA CURIER S.R.L., am fost consultat cu
Prevederi speciale : privire la prezenta fisa a postului cu tot ce cuprinde aceasta, sunt de acord si
ma oblig să o respect întocmai.
7. Atribuţii şi răspunderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă conform cu cerintele legislative in
vigoare (Legea 319/2006 si H.G. 1425/2006) :
Art. 1. Fiecare lucrator trebuie sa isi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa,
precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât sa nu expuna la pericol de accidentare
sau imbolnavire profesională atât propria persoana, cat şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau
omisiunile sale în timpul procesului de munca.
Art. 2. În mod deosebit, în scopul realizării obiectivelor prevăzute la art. 1 din prezenta anexa, lucrătorii au
următoarele obligaţii :
a) sa utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport şi alte
mijloace de producţie ;

___________________________________________________________________________________
Pag. 2 din 4
 S.C. ALESSIA CURIER S.R.L.
_______________________________________________________________________________
___
b) sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi după utilizare, sa îl înapoieze sau sa îl
pună la locul destinat pentru păstrare ;
c) sa nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a
dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor,
şi sa utilizeze corect aceste dispozitive ;
d) sa comunice imediat angajatorului şi/ sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au
motive întemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice
deficienta a sistemelor de protecţie ;
e) sa aducă la cunostinta conducatorului locului de munca şi/ sau angajatorului accidentele suferite de propria
persoana ;
f) sa coopereze cu angajatorul şi/ sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cat este necesar, pentru a face
posibila realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari,
pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor ;
g) sa coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/ sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite
angajatorului sa se asigure ca mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru
securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate ;
h) sa isi însuşească şi sa respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în munca şi
măsurile de aplicare a acestora ;
i) sa dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.
Art. 3. Deasemeni, în scopul realizării obiectivelor prevăzute la art. 1, lit. h) din prezenta anexa, lucrătorii au
următoarele obligaţii :
a) sa participe la instruirile de la angajare in doemniul securitatii si sanatatii in munca (instruirea introductiv –
generala, instruirea la locul de munca) ;
b) sa participe la instruirile periodice in doemniul securitatii si sanatatii in munca (atunci cand acestea sunt
programate) dupa ce au fost informati in prealabil de catre seful ierarhic (seful locului de munca)
c) sa participe la instruirile suplimentare (reinstruiri) in doemniul securitatii si sanatatii in munca (atunci cand
acestea sunt programate) dupa ce au fost informati in prealabil de catre seful ierarhic (seful locului de munca);
Art. 4. Fiecare lucrator se va prezenta la cabinetul de medicina a muncii pentru efectuarea la termenele
stabilite de medicul de medicina muncii al unitatii, controlul medical periodic sau, după caz, controlul psihologic
periodic, datele medicale obtinute fiind evidentiate in « FISA DE APTITUDINE » si solutionate prin parafa
medicului de medicina muncii in « FISA DE INSTRUIRE IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN
MUNCA » pentru anul in curs.
8. Atribuţii şi răspunderi în domeniul situatiilor de urgenta conform cu cerintele legislative in vigoare :
Art. 1. (1) (Legea 307 / 2006, art. 6, alin. (2), (3)) Fiecare lucrator / persoana care observă un incendiu are
obligaţia să anunţe prin orice mijloc serviciile de urgenţă, poliţia şi să ia măsuri, după posibilităţile sale, pentru
limitarea şi stingerea incendiului.
(2) În cazul în care anunţul de incendiu s-a făcut cu rea-credinţă, fără motiv întemeiat, autorul răspunde
contravenţional sau penal, potrivit legii, şi suportă cheltuielile ocazionate de deplasarea forţelor de intervenţie.
Art. 2. (Legea 307 / 2006, art. 21) Fiecare lucrator / utilizatorul are următoarele obligaţii principale :
a) să cunoască şi să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor, stabilite de administrator,
conducătorul instituţiei, proprietar, producător sau importator, după caz ;
b) să întreţină şi să folosească, în scopul pentru care au fost realizate, dotările pentru apărarea împotriva
incendiilor, puse la dispoziţie de administrator, conducătorul instituţiei, proprietar, producător sau importator ;
c) să respecte normele de apărare împotriva incendiilor, specifice activităţilor pe care le organizează sau le
desfăşoară ;
d) să nu efectueze modificări neautorizate şi fără acordul scris al proprietarului, al proiectantului iniţial al
construcţiei, instalaţiei, echipamentului, dispozitivului sau mijlocului de transport utilizat ori al unui expert tehnic
atestat potrivit legislaţiei în vigoare ;
e) să aducă la cunoştinţa administratorului, conducătorului instituţiei sau proprietarului, după caz, orice
defecţiune tehnică ori altă situaţie care constituie pericol de incendiu.
Art. 3. (Legea 307/ 2006, Art. 22) Fiecare salariat are, la locul de munca, urmatoarele obligatii principale :
a) sa respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta, sub orice forma, de
administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz ;
b) sa utilizeze substantele periculoase, instalatiile, utilajele, masinile, aparatura si echipamentele, potrivit
instructiunilor tehnice, precum si celor date de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz ;
c) sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de aparare
___________________________________________________________________________________
Pag. 3 din 4
 S.C. ALESSIA CURIER S.R.L.
_______________________________________________________________________________
___
impotriva incendiilor ;
d) sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice incalcare a normelor de
aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si
orice defectiune sesizata la sistemele si instalatiile de aparare impotriva incendiilor ;
e) sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat,
care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in vederea realizarii masurilor de aparare impotriva
incendiilor ;
f) sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol
iminent de incendiu ;
g) sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la
producerea incendiilor.
Art. 4. Deasemeni, în scopul realizării obiectivelor prevăzute la art. 3, lit. a) si c) din prezenta anexa, lucrătorii
au următoarele obligaţii :
a) sa participe la instruirile de la angajare in doemniul situatiilor de urgenta (instruirea introductiv – generala,
instruirea la locul de munca) ;
b) sa participe la instruirile periodice in doemniul situatiilor de urgenta (atunci cand acestea sunt programate)
dupa ce au fost informati in prealabil de catre seful ierarhic (seful locului de munca) ;
c) sa participe la instruirile suplimentare in doemniul situatiilor de urgenta (atunci cand acestea sunt
programate) dupa ce au fost informati in prealabil de catre seful ierarhic (seful locului de munca) ;

Aprobat,
S.C. ALESSIA CURIER S.R.L.
Administrator : GIUKEV CRISTIANA Semnatura :

___________________

Am luat la cunostina si am primit un exemplar :

Data : 29.08.2022

Numele si prenumele SZUCIACHI AURORA-DRAGA

Semnatura : ___________________________________

___________________________________________________________________________________
Pag. 4 din 4