O negociere este o discuție strategică în jurul unui
acord pentru ca acesta să fie benefic sau măcar acceptabil pentru ambele părți implicate. În cadrul unei negocieri, cele două persoane sau companii încearcă să o convingă pe cealaltă să îi accepte termenii sau condițiile, fie că este vorba despre prețuri, mod de lucru sau alte aspecte. Scopul final este atingerea unui compromis. Prin urmare, acest proces implică disponibilitatea de a oferi și de a accepta anumite condiții impuse de cealaltă parte implicată. De obicei, unul dintre cei doi parteneri de dialog propune o înțelegere, iar celălalt poate accepta sau poate contracara cu o altă propunere. De aceea, este foarte importantă cunoașterea punctelor forte și a slăbiciunilor celui cu care negociezi, pentru a-ți apăra poziția . Cu toate că o negocierea poate părea dificilă, mai ales dacă tocmai ți-ai început activitatea profesională , cu timpul vei căpăta din ce în ce mai multe cunoștințe și experiență , iar acestea te vor ajuta să faci față cu succes unei astfel de discuții . În continuare, vei descoperi ce tehnici să aplici pentru a obține cei mai buni termeni pentru un acord în business : Documentarea temeinica Oricât de încrezător sau optimist ești în propriile forțe sau capacități , trebuie să te pregătești întotdeauna înainte de o negociere. Chiar dacă produsul sau serviciile pe care le oferi sunt cele mai bune, va trebui să știi cum să le prezinți și cum să îți aperi poziția în discuțiile cu un client sau orice alt partener de business. Prin urmare, trebuie să știi foarte bine atât ceea ce ai tu de oferit, cât și detalii despre cel cu care urmează să negociezi.Așadar, cunoaste care sunt punctele forte ale business-ului tau si fa-ti o imagine clara a pozitiei in care te afli din punct de vedere financiar, reputational si asa mai departe. De asemenea, pregateste-te impreuna cu echipa ta pentru diverse scenarii si alege cele mai bune solutii pe care sa le inaintezi in timpul discutiilor.accepti anumite conditii impuse, asigura- te ca obtii ceva la schimb. Eficientizarea discutiilor Tergiversarea negocierilor poate fi inamicul obtinerii unui acord optim. Cu cat dureaza mai mult sa inchei o intelegere, cu atat cresc sansele ca diversi factori sa deturneze succesul acesteia. Asadar, fii prompt si raspunde in timp util. Cu toate acestea, nu trebuie sa iei decizii pripite care se vor intoarce ulterior impotriva ta. Foloseste timpul in favoarea ta, indiferent de situatie. Gasirea unor alternative la acordul negociat O alta strategie de a-ti atinge obiectivele este sa gasesti alternative mai bune. Identificarea acestora te va ajuta sa iti imbunatatesti pozitia de negociere si sa iei cea mai buna decizie pentru viitor. Asadar, gaseste mai multe oferte sau mai multi clienti interesati, pentru a evita sa fii blocat in negocieri exclusive. Informeaza cealalta parte ca exista concurenti pentru pozitia sa si astfel vei putea obtine conditii contractuale sau preturi mai bune. Intelegerea necesitatii unui compromis Pentru a evita ca negocierea sa ramana blocata din cauza unui detaliu, poti sa sugerezi fie amanarea discutiei cu privire la acel aspect, fie sa faci un compromis, daca acesta nu iti afecteaza afacerea in mod semnificativ. O solutie craetiva poate aparea mai tarziu si astfel excluzi riscul de a pierde un acord avantajos. Identificarea agentului de decizie O alta tehnica importanta este aceea de a afla si de a intelege ce fel de autoritate detine persoana cu care negociezi si daca este agentul cu cea mai mare putere de decizie. Exista situatii in care discutiile nu avanseaza pentru nu discuti cu cel care are are autoritatea de a lua hotarari, de a face concesii sau de a impune anumiti termeni. Prin urmare, asigura- te ca porti conversatiile cu agentul potrivit. Negocierea primei oferte Una dintre cele mai importante strategii în negocieri este contracararea primei oferte pe care o primesti. Chiar daca nu exista alti ofertanti, este important sa faci acest pas. In caz contrar, cealalta parte va fi ingrijorata ca oferit prea mult. Uneori, aest lucru poate conduce la regrete din partea celuilalt, care se paote retrage din acord. Aceasta strategie va face ca, la final, ambele parti sa fie multumite de ceea ce au obtinut. Identificarea intrebarilor esentiale Nu trebuie sa eziti in a pune intrebari, iar cel mai important este sa le pui pe cele relevante. Iata cateva exemple: Este acesta cel mai bun pret sau cea mai buna oferta pe care celalalt o poate oferi? Ce asigurari exista ca produsele sau serviciile vor livra rezultatele dorite? Cine sunt concurentii de pe piata? Ce altceva poti adauga la acord care sa nu presupuna costuri noi? Care este momentul ideal pentru a incheia contractul? Cum este avantajata fiecare parte de afacerea propusa? Cum pot fi evitate conditiile sau contractele nefavorabile? Greseli pe care sa le eviti in timpul unei negocieri - Lipsa pregatirii – fara planificare si documentare nu iti poti sustine argumentele si nu poti obtine preturile sau conditiile dorite. - Gandirea binara – daca prinvesti lucrurile doar din perspectiva win-lose, fara sa explorezi posibilitatile oferite de celalalt te va face sa ratezi oportunitati valoroase. - Abordare competitiva si nu colaborativa – aminteste-ti ca obiectivul nu este sa il invingi pe celalalt, ci sa obtii cele mai bune conditii posibile pentru tine si sa formezi o relatie de incredere. - Acceptarea unor conditii nefavorabile – fii constient de tacticile pe care cealalta parte le aplica in timpul negocierii si nu ceda in fata untor termeni dezvantajosi pentru tine. Etapele de negociere in business pot fi dure, insa reprezinta oportunitati de evolutie valoroase pentru oricine isi doreste sa aiba succes in afaceri. Tehnici de negociere : 1. Tactica uliul si porumbelul sau baiat bun-baiat rau Mecanismul tacticii este simplu: intr-o echipa formata din doi negociatori, unul din ei va conduce etapele introductive ale negocierii si apoi va lasa conducerea celuilalt coleg pentru fazele finale. Practic in timp ce unul joaca rolul dur al inflexibilului si dezvolta starea de conflict, celalalt joaca un rol conciliant si dezvolta starea de cooperare. 2. Tactica eludarii O astfel de tactica este intalnita frecvent in cazul organizatiilor internationale superdimensionate. Negociatorul, in dorinta de a exercita o presiune asupra partenerului cauta sa discute cu superiorii sau chiar cu colegii acestuia din urma; in acest fel el urmareste sa-i submineze acestuia pozitia, sa-l izoleze. 3. Tactica: Este important pentru mine! Aceasta tactica reflecta modul in care trebuie actionat in privinta problemelor care nu sunt esentiale pentru noi in scopul de a da satisfactie partenerilor. Partenerul vostru va reactiona pozitiv atunci cand va veti arata sincer interesati de problemele cu care acesta se confrunta! 4. Tactica lipsa de imputernicire Aceasta tactica se poate practica atunci cand negociatorul isi da seama ca este fortat sa cedeze mai mult decat ar dori. Se poate argumenta ca nu are imputernicirea de a semna un acord in termenii care au fost discutati. Aceasta tactica poate deranja partenerul, singura scapare fiind aceea ca in discutie au aparut elemente noi care trebuie discutate si la alt nivel! 5. Tactica efectuarii sau evitarii efectuarii primei oferte In general nu este recomandabil sa se faca prima oferta in negociere. Daca totusi acest lucru se impune, atunci trebuie evitate doua extreme: – Sa nu se faca o oferta foarte sus, ceea ce ar determina cealalta parte sa o interpreteze ca pe un bluff; – Invers, sa nu se faca o oferta prea jos intrucat ar putea fi interpretata ca o slabiciune si necunoasterea realitatilor.
6. Tactica folosirii timpului
Este o tactica care poate fi folosita oricand, mizand pe presiunea timpului. Timpul are un rol cheie in negocieri. Puteti sa-l faceti sa lucreze in favoarea voastra, insa daca nu sunteti suficient de atenti se poate transforma intr-un dezavantaj. Cererea este lansata in ultimul moment lasand partenerui de negociere un timp foarte scurt de decizie. Cel mai probabil vei primi raspunsul dorit! 7. Tactica apelului la simturi Se utilizeaza atunci cand ratiunea nu consimte la un anumit lucru. Se face apel la colaborarea anterioara, mandria personala sau nationala, la amintirea unor momente placute petrecute impreuna in cadrul actiunilor de protocol (mese, spectacole, etc.,). Pentru a contraataca o asfel de tactica se va cauta a se aminti partenerului ocazii similare desfasurate pe baza de reciprocitate si la care a fost invitat si se va cauta revenirea la discutia de baza 8. Tactica – asta-i tot ce am Aceasta tactica se va avea intotdeauna in vedere cand se cumpara un produs sau un serviciu relativ complex. Atunci cand un cumparator spune: imi place produsul dumneavoastra, dar nu am atatia bani;vanzatorul poate raspunde pozitiv, prietenos, devine implicat in problema cumparatorului. Cum sa fii ostil fata de cineva caruia ii place produsul tau? 9. Tactica politetii exagerate Este folosita pornind de la premisa ca unui partener politicos, amabil, nu i se poate refuza nicio dorinta. Uneori o astfel de tactica poate masca desconsiderarea sau dispretul. Prin politete exagerata se evidentiaza merite reale sau imaginare. Uneori cu cat complimentele sunt mai placute cu atat solicitarile si rezultatele vor fi mai substantiale. Intr-o asemenea situatie se va cauta sa se adopte o pozitie similara, manifestandu-se o politete exagerata pentru a-l determina pe partener sa renunte. 10. Tactica lansarii unor cereri exagerate Prin aceasta partenerul isi asigura posibilitatea de a face ulterior o serie de concesii care sa nu afecteze fondul pozitiei sale. In lipsa unei documentari adecvate, diferenta dintre limita partenerului si nivelul gandit de noi ne poate inhiba, determinandu-ne in final sa acceptam de exemplu un pret mult superior celui normal.
O abordare ușoară a psihologiei de tranzacționare: Cum să aplicați strategiile și atitudinile psihologice ale comercianților câștigători la tranzacționarea online
O abordare ușoară a tranzacționării opțiunilor: Ghidul introductiv la tranzacționarea opțiunilor și la principalele strategii de tranzacționare a opțiunilor
O abordare ușoară a comunicării profesionale: Ghidul practic de comunicare profesională și cele mai bune strategii de comunicare în afaceri din punct de vedere scris și interpersonal