Nevoile sau trebuintele umane pot fi diferite ca cerinte obiectiv necesare
ale vietii umane, ale existentei si dezvoltarii purtatorilor lor - oamenii, grupurile sociale, colectivitatile national statale, societatea in ansamblul ei[1]. Mai simplu, nevoile reprezinta un sir nesfarsit de cerinte ale omului ce apar si se manifesta pe tot parcursul vietii. De remarcat, faptul ca nevoile umane se diversifica si se amplifica continuu pe masura ce se creeaza posibilitati mai mari de satisfacere a lor. Satisfacerea unor nevoi genereaza aparitia altora si asa mai departe. Acest fapt pune in evidenta caracterul dinamic al nevoilor umane, inmultirea si diversificarea lor pe masura dezvoltarii societatii.
Exista 9 tipuri de nevoi:
1. Nevoi primare
2. Nevoi secundare
3. Nevoile individuale
4. Nevoi financiare
5. Dezvoltarea ființei
6. Nevoi fiziologice
7. Nevoi de securitate
8. Nevoi de membru
9. Nevoile de recunoaștere sau stimă
Analizate cu atentie sesizam ca nevoile umane au, pe de o parte, o
incarcatura obiectiva, iar pe de alta parte, una subiectiva. Determinarea obiectiva se refera la constientizarea nevoilor si la corelarea lor cu posibilitatile materiale ale societatii si ale fiecarui individ. Privite astfel, ele apar ca nevoi efective. Incarcatura subiectiva pune in evidenta faptul ca de multe ori nevoile reflecta dorintele oamenilor necorelate cu posibilitatile efective de acoperire a lor. Multe dintre ele, datorita acestui fapt, raman simple doleante. Nevoile umane, putem spune, formeaza un sistem integrat in cadrul caruia ele sunt grupate si ordonate dupa anumite criterii. Ne propunem doar sa exemplificam : dupa natura lor, corespunzator dimensiunii fiintei umane, intalnim nevoi naturale (biologice sau fiziologice), nevoi de grup sau sociale si nevoi spiritual - psihologice; din punct de vedere al subiectilor purtatori, se grupeaza in nevoi individuale, de grup, ale societatii; din punct de vedere al ciclului activitatii umane, ele se grupeaza in nevoi zilnice, saptamanale, lunare, semestriale, anuale, s.a.