.

�
C

CAPITOLUL I
DISPOZITII GENERALE

Art.1.
1.1. Prezentul Regulament Intern stabileste cadrul juridic al drepturilor si obligatiilor ce
revin in procesul de munca intre, pe de o parte S.C. S.R.L., numita in prezentul
regulament ANGAJATORUL, iar pe de alta parte persoanele fizice care i�i desfa�oara activitatea
profesionala in cadrul S.C. ori in cadrul unuia din punctele de lucru ale societatii, numiti in
prezentul regulament ANGAJATII.
1.2. ANGAJATII care au obligatia de a respecta intocmai dispozitiile prezentului
regulament, sunt persoanele fizice incadrate 111 baza unui contract individual de munca 111cheiat
cu ANGAJATORUL, indiferent de tipul sau durata contractului de munca, persoanele fizice care
au statutul de salariat al altei persoane fizice sau juridice, romane sau straine, pe durata deta�arii
111 cadrul ANGAJATORULUI �i de asemenea salariatii temporari care i�i desfa�oara activitatea
in cadrul ANGAJATORULUI, al caror statut juridic este reglementat de H.G. nr. 938/2004.
1.3. Prezentul document va fi afi�at la sediul central al S.C. S.R.L. si in fiecare punct de
lucru, �i va fi adus la cuno�tinta salariatilor societatii pe baza de semnatura, prin grija
departamanetului Resurse Umane, urmand sa i�i produca efectele fata de salariati din momentul
incuno�tintarii acestora.
1.4. Salariatii temporari, 111 acceptiunea Hotararii Guvernului nr.938/2004 privind conditiile
de 111fiintare �i functionare, precum �i procedura de autorizare a agentului de munca temporara,
care i�i desfa�oara activitatea in cadrµl ANGAJATORULUI, au obligatia de a respecta intocmai
dispozitiile prezentului regulament, care le va fi adus la cuno�tinta pe baza de semnatura prin
grija conducatorului compartimentului 111 cadrul caruia urmeaza sa-�i desfa�oare activitatea.
l.5. Personalul deta�at 111 cadrul ANGAJATORULUI va fi informat pe baza de semnatura 111
legatura cu dispozitiile prezentului regulament, prin grija conducatorului compartimentului in
cadrul caruia urmeaza sa-�i desfa�oare activitatea.
1.6. Dispozitiile prezentului regulament care privesc igiena, sanatatea �i securitatea in
munca, interzicerea oricaror forme de discriminare, asigurarea demnitatii in munca, disciplina
tehnica, respectarea reguiiior de protectia muncii, sunt apiicabiie tuturor ANGAjATiLOR,
l__ persoanelor delegate, persoanelor care desfa�oara activitati de voluntariat, precum �i persoanelor
care executa diferite lucrari 111 baza unor acorduri de natura civila ori comerciala, in incinta
ANGAJATORULUJ.
1.7. Persoanele prevazute la alineatul precedent, vor fi informate pe baza de semnatura in
legatura cu dispozitiile regulamentul prin grija conducatorului compartimentului in cadrul caruia
urmeaza sa-�i desfa�oare activitatea.
1.8. Persoanelor 111cadrate la alte unitati care executa lucrari 111 incinta ANGAJATORULUI
si comit abateri grave sau repetate de la prevederile prezentului regulament, Ii se va interzice
accesul in incinta unitatii.

Art. 2
2.-1. In cadrul prezentului regulament sunt cuprinse reglementari care au ca finalitate
respectarea principiului nediscriminarii in munca, protectia unor anumite categorii de angajati,
asigurarea conditiilor de igiena �i securitate 111 munca, disciplina tehnologica, �i totodata, reguli