Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MOTIVAȚIA- CONDIȚIE
A ACTIVITĂȚII UMANE
Chișinău,2023
Cuprins
1. Introducere…………………………………………………………………..
2. Definirea motivației………………………………………………………….
3. Sistemul motivational………………………………………………………..
4. Piramida lui maslow………………………………………………………….
5. Funcțiile motivației…………………………………………………………..
6. Tipurile motivației…………………………………………………………….
7. Motivație și performanță……………………………………………………...
8. Motivația învățării……………………………………………………………
9. Legile motivației……………………………………………………………..
10.Concluzii..........................................................................................................
11.Activitate..........................................................................................................
12.Video................................................................................................................
Introducere
Motivația – un simplu cuvânt pe care l-am folosit de multe ori în diferite contexte
fără să ne întrebăm care este adevăratul lui sens.
Motivația este una dintre problemele centrale ale psihologiei. Ea încearcă să
explice de ce anume oamenii fac ceea ce fac, de ce preferă o activitate alteia și ce
anume îi face să treacă de la o activitate la alta. Motivația transformă ființa umană
într-un subiect activ și selectiv, cu un determinism intern propriu în alegerea și
declanșarea acțiunilor și comportamentelor.
Motivația este o stare interioară, personală (la fel de personală cum este și simțul
umorului), un mod de a fi, care diferă de la persoană la persoană și care face
diferența între o viață de succes și una…fără satisfacții. Motivația pleacă din tine,
este o stare care nu îți dă pace, ca o obsesie care te împinge să-ți atingi scopul.
Denifirea motivației
Motivația reprezintă un ansamblu de factori dinamici, care
determină conduita unui individ.
Motivația este un sistem psihic reglator care constă în ansamblul
stimulilor interni (necesități, nevoi, motive,trebuințe, aspirații,
etc.)care declanșează, susțin acțiunile oamenilor.
Sistemul motivațional
Trebuințe - forme relativ complexe, bine organizate și puternic
integrate, semnalizează o stare de dezechilibru fiziologic sau
psihologic.
Motive - mobilul care declanșează, susține energetic și orientează
acțiunea pe întreaga durată a desfășurării ei.
Interese - forme bine structurate, dar mai puțin stabile și
consolidate decât trebuinţele.
Aspirații - ansamblu de tendințe care îl propulsează pe om către
un ideal.
Idealuri - își au originea în sistemul de valori personale sau ale
grupului, prefigurând, în funcție de condițiile prezente, scopul final
al acțiunii.
Concepția despre lume și viață - ansamblul ideilor, teoriilor
despre om, natură și societate.
Funcțiile motivației
Tipurile motivației
Motivație intrinsecă (este un fel de dorință care provine din interiorul nostru,
noi sunt cei care ne motivăm din interior și mergem spre realizarea
scopului).
Motivație extrinsecă (vă obligă să acționați pe baza unei forțe sau a unei
rezultate externe. Dorința nu este una care ar apărea în mod natural în tine, ci
din cauza unei persoane sau a unei anumite consecințe).
Motivație și performanță
Motivația învățării
Motivația aduce determinare și crește nivelul calitativ a tot ceea ce veți produce
pentru omenire pe viitor.
Nu în ultimul rând, în viitorul apropiat, voi veți fi motivatori, iar pentru a avea
capacitatea de a motiva pe cineva, trebuie să fi simțit personal acest sentiment.
Activitate în grup
Bibliografie:
https://www.slideshare.net/lauraorbu/motivatia-
ininvatareformelemotivatiei
https://ro.universestars.com/motivatia-semnificatia-motivatiei/
https://ro.eferrit.com/motivatia-externa-si-interna/
https://www.scribd.com/presentation/379216850/MOTIVATIA-ppt
https://www.youtube.com/watch?v=IU-BSZ3J7LY