ADEVERINȚĂ

Prin prezenta se atestă că domnul/doamna _____________________ domiciliată în

_________________________Str. __________________Nr.____bl._____ap._____et._____

Jud._____________, posesor/posesoare al/a C.I seria____nr__________eliberată la data de

_________________de către______________,CNP__________________este angajat/ă la
____________________, cu sediul social în Str._______________nr._______loc_________

___________jud._____________ pe funcție de ____________.

În perioada______________________ salariatul/salariata a solicitat și nu a

beneficiat de zile libere pentru supravegherea copilului, ca urmare a închiderii temporare a
unităților de învățământ conform Legii nr.19/2020 privind acordarea unor zile libere
părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de
învățământ; salariata/salariatul nu s-a aflat în concediu de odihnă, concediu fără plată,
concediu medical, concediu pentru creșterea copilului/ îngrijirea copilului cu dizabilități sau
în șomaj tehnic.

Menționăm că, în perioada stării de urgență instituită prin Decretul nr. 195 din
16.03.2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul Românii, societatea își
desfășoară conform programului (ex.: luni-vineri, în intervalul orar _____________), iar
salariatul/a nu poate presta munca la domiciliu sau telemunca.

Data Semnătura