________________________, numită prin _______________ nr. _________/____________, - În baza Legii Educaţiei Naţionale nr. 1/2011 actualizată, a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, a Hotărârii Guvernului nr. 905/2017 privind Registrul General de Evidență a Salariaților, - În temeiul art. 55 din Legea nr. 53/2003 * Codul muncii – actualizată,
DECIDE:
Art. 1. Începând cu data de ____________________, contractul individual de muncă
pe perioadă nedeterminată nr. ____/_______ al salariatei ___________________, domiciliată în localitatea_________________, posesoare a ____ seria ______, nr. _____, eliberat(ă) de ____________, la data __________, CNP: _________________________, încetează ca urmare a acordului parților, în temeiul art. 55 lit.”b” din Legea nr. 53/2003 * Codul Muncii . La data încetării raporturilor juridice, salariatei ___________________________ i se vor compensa în bani zilele de concediu de odihnă neefectuat, conform art.146 alin „4” din Legea nr. 53/2003 * Codul Muncii .
Art. 2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei decizii se însărcinează departamentul
Resurse Umane reprezentat de dl/d-na_____________________________ și se comunică celui în cauză.