Tratamentul egal al persoanelor care

aparțin unor culturi diferite

dezavantajate
UE se întemeiază pe un set specific de valori în ceea
ce privește egalitatea de șanse, nediscriminarea și
respectul pentru demnitatea și drepturile omului,
inclusiv drepturile persoanelor aparținând minorităților.
UE are capacitatea necesară de a combate excluziunea
socială și discriminarea, de a promova drepturile și
protecția socială, egalitatea de gen, solidaritatea între
generații și de a proteja drepturile copiilor.
Uniunea Europeană a adoptat o serie de directive,
punând astfel în aplicare principiul egalității între bărbați
și femei și al egalității între oameni, indiferent de etnie
sau rasă, orientare sexuală sau vârstă.
Uniunea Europeană a adoptat o serie de directive,
punând astfel în aplicare principiul egalității între bărbați
și femei și al egalității între oameni, indiferent de etnie
sau rasă, orientare sexuală sau vârstă.
Legislația română garantează, așadar, drepturi egale
ale cetățenilor de a participa la viața economică și
socială, de a se pregăti și de a se pregăti pentru
anumite ocupații, de a se angaja, de a promova și de a
participa la distribuirea beneficiilor și, în anumite cazuri,
de a beneficia de protecție socială. Cu toate acestea,
chiar și atunci când principiul „salariu egal pentru
muncă egală” este consacrat prin lege, segregarea
ocupațională a femeilor persistă și există modele de
angajare diferențiate de gen care determină diferența
de câștiguri.
În general, egalitatea de șanse se bazează pe
asigurarea faptului că toată lumea poate participa pe
deplin la viața economică și socială, indiferent de rasă,
sex, religie, vârstă, dizabilitate sau orientare sexuală.
Ea reprezintă conceptul de libertate și dezvoltare a
abilităților și alegerilor individuale pe care se bazează
toate ființele umane, libere de constrângerile impuse,
deoarece diferitele comportamente, dorințe și nevoi ale
femeilor și bărbaţilor sunt luate în considerare,
evaluate şi favorizate în mod egal, asta
însemnând că femeile şi bărbaţii se bucură de
aceeaşi libertate de a-şi realiza aspiraţiile.
Promovarea egalității de șanse contribuie
la o mai mare coeziune socială la nivel
regional și național de
dezvoltare. Dezvoltarea unei culturi a
egalității deșanse necesită participarea
directă a tuturor actorilor sociali din sectorul
public și privat, inclusiv societatea civilă.
Astfel, protecția socială și incluziunea socială
pot fi promovate prin acțiuni de combatere a
discriminării, promovarea egalității de șanse
și integrarea grupurilor vulnerabile cu risc de
marginalizare socială.