Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Programe guvernamentale
investitii
turism
infrastructura
educatie
asistenta tehnica
de garantare
Instrumentele financiare ale politicii
regionale:
Fondul Social European (FSE)
incluziune sociala si sanse egale pentru toti
dezvoltarea educatiei si a formarii continue
promovarea unei forte de munca adaptabile si
calificate
Sprijinirea intreprinzatorilor si a crearii de locuri de
munca
sustinerea potentialului uman In cercetare stiinta si
tehnologie
cresterea participarii femeilor pe piata muncii
Instrumentele financiare ale politicii
regionale:
Fondul de Coeziune (FC)
masuri in domeniul mediului cum ar fi surse
regenerabile de energie care promoveaza dezvoltarea
durabila
retele trans-europene, in special proiecte de interes
european
1. Negocierea Cadrului Financiar Multianual cu
Comisia Europeana
9. Evaluarea proiectelor
Fonduri Guvernamentale
Business si competitivitate
Investitii si Infrastructura
(inclusiv mediu)
Culturale
Tipuri
de fonduri nerambursabile, dupa tipul
beneficiarului
Pentru Autoritati Publice
Pentru ONG-uri
Beneficiar eligibil
Tip de entitate juridica
SRL / PFA / ONG / APL / IF / II si altele
Domeniu eligibil
Cod CAEN – finantare cod CAEN unic
Activitati eligibile
Achizitii (Echipamente/Software/Mobilier)
Constructii (Constructie / Amenajare/
Modernizare / Extindere)
Salarii
Cursuri
Chirii si alte cheltuieli operationale
IMM-uri:
Microintreprindere
Maxim 9 angajati / Maxim 2 mil EUR Cifra de afaceri /
Maxim 2 mil EUR active
Intreprindere mica
Maxim 49 angajati / Maxim 10 mil EUR Cifra de afaceri
/ Maxim 10 mil EUR active
Intreprindere mijlocie
Maxim 249 angajati / Maxim 50 mil EUR Cifra de
afaceri / Maxim 43 mil EUR active
Intreprindere unica:
Intreprindere Autonoma / Legata / Partenera
Start-up
Societate nou infiintata / Fara activitate dar nu mai
veche de 3 ani
Mediul Urban
Totalitatea oraselor si municipiilor din Romania
Mediul Rural
Totalitatea comunelor din Romania
Programul Operational
INFRASTRUCTURA MARE (POIM)
Programul Operational
DEZVOLTARE REGIONALA (POR)
Programe operationale:
Programul Operational
CAPITAL UMAN (POCU)
Programul Operational
ASISTENTA TEHNICA (POAT)
Programul Operational
CAPACITATE ADMINISTRATIVA
(POCA)
Programe operationale:
Programul Operational
AJUTORAREA PERSOANELOR
DEFAVORIZATE (POAD
Programe complementare:
Programul National pentru
Dezvoltare Rurala (PNDR)
Programul UNCTAD/EMPRETEC
pentru sprijinirea dezvoltarii
intreprinderilor mici si mijlocii
Dezvoltare Locala
Energie
Justitie
Sanatate
Cercetare
Societate Civila
Dezvoltarea afacerilor
Cultura
Mediu
Educatie
Dialog
social si
munca decenta
Ultima plata:
31 decembrie 2021
Finantare:
Fonduri de la bugetul de stat si fonduri europene
Iplementare:
Maxim 1 an
Monitorizare:
3 ani
Beneficiari eligibili:
IMM-uri infiintate dupa data de 30 ianuarie 2017
Restrictii:
Actionarii desfasoara activitatea autorizata pentru
prima data
Ajutor financiar:
Maxim 200.000 lei/beneficiar
Mecanisme de decontare:
Cerere de plata
Cerere de rambursare
Obiective:
Sustinerea investitiilor in sectoarele economice
prioritare (productie)
Cresterea volumului de activitate si a
competitivitatii IMM din aceste sectoare
Ponderea investitiilor
Echipamente si software minim 60%: 15 puncte
Echipamente si software minim 50%: 10 puncte
Echipamente si software minim 40%: 5 puncte
Grila de punctaj
Profit din exploatare la 31.12.2019
A obtinut profit: 10 puncte
NU a obtinut profit: 0 puncte
Obiective:
Intarirea capacitatii operatorilor economici de
promovare a produselor si serviciilor de piata;
Dezvoltarea si modernizarea activitatii
comerciantilor si prestatorilor de servicii de piata
Ponderea investitiilor
Echipamente si software minim 60%: 15 puncte
Echipamente si software minim 50%: 10 puncte
Echipamente si software minim 40%: 5 puncte
Grila de punctaj
Profit din exploatare la 31.12.2019
A obtinut profit: 10 puncte
NU a obtinut profit: 0 puncte
Deschidere in primavara-vara
Praguri calitative:
75 puncte
55 puncte
25 puncte
Valoare sprijin nerambursabil:
70.000 EUR / proiect in cazul activitatilor de
productie, servicii medicale, sanitar-veterinare si
de agroturism
50.000 EUR / proiect in cazul altor activitati
Acordare sprijin nerambursabil:
70% din cuantumul sprijinului la primirea deciziei
de finantare;
30% din cuantumul sprijinului se va acorda cu
conditia implementarii corecte a Planului de
Afaceri fara a depasi 5 ani de la data semnarii
Deciziei de Finantare
Monitorizare: 3 ani
Grila punctaj:
Dezvoltareaeconomico–sociala a spatiului
urban din Romania
Strategia
Nationala pentru Dezvoltare
Regionala 2014-2020
Analiza situatiei:
Cercetare-dezvoltare si inovare:
Transfer limitat al rezultatelor cercetarii in piata si
nivel scazut de asimilare a inovarii in firme
IMM:
Sector al IMM-urilor insuficient dezvoltat, cu impact
negativ asupra competitivitatii economiilor regionale
Puncte slabe:
Gradul redus de cultura antreprenoriala – reflectat
prin densitatea relativ scazuta a afacerilor in toate
regiunile
Rezilienta scazuta a noilor afaceri – 2/3 dintre
intreprinderile noi dispar de pe piata in primul an de
viata
Analiza situatiei:
Eficienta energetica: consumuri energetice
nesustenabile si potential de economisire ridicat
in infrastructurile publice, inclusiv cladiri publice
si cladiri rezidentiale
Actiuni strategice:
Inovare si cercetare
Agenda digitala
Sprijin pentru intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri)
Economie cu emisii reduse de carbon
Obiectiv principal:
cresterea competitivitatii economice si imbunatatirea
conditiilor de viata ale comunitatilor locale si
regionale
Axe prioritare:
Axa prioritara 1: Promovarea transferului
tehnologic
Valori eligibile
minimum 25.000 EUR
Maxim 200.000 EUR
Tip de apel:
Competitiv (cu depunere la termen)
Praguri calitative:
85 puncte (2 luni)
80 puncte (1 luna)
50-79 puncte (3 luni)
Solicitanti eligibili
Microintreprinderi
Cel putin un an fiscal integral
Au inregistrat profit din exploatare (>0 lei)
Numar mediu de salariati de cel putin 1
Cel putin un salariat cu norma intreaga pe
perioada nedeterminata
Locul de implementare a proiectului este situat
in mediul urban
Investitii eligibile
Investitii in active corporale
Lucrari de construire/ extindere/ modernizare a
spatiilor de productie/ pestare de servicii
Achizitionarea de echipamente tehnologice, utilaje,
instalatii de lucru, mobilier, echipamente informatice,
birotica, de natura mijloacelor fixe
Achizitionarea de instalatii/ echipamente specifice
(RES)
Investitii in active necorporale
brevete, licente, marci comerciale, programe
informatice etc.
Investitii in realizarea de instrumente de
comercializare on-line a serviciilor/ produselor
Cheltuieli neeligibile
Achizitionarea de terenuri si/sau constructii
Costurile operationale, de functionare, de
testare si intretinere
Costuri administrative
Costuri de personal
Cheltuieli financiare
Amortizarea
Cheltuielile cu leasingul prevazute la art. 9 din
HG nr. 399/2015
Cheltuielile cu achizitionarea autovehiculelor si a
mijloacelor de transport
Grila punctaj:
1. Contributia proiectului la realizarea obiectivului
prioritatii de investitie
Domeniul de activitate: 20 puncte
Caracterul inovativ: 4 puncte
2. Calitatea, maturitatea si sustenabilitatea
proiectului
Rata solvabilitatii 5 puncte
Rata rentabilitatii financiare 5 puncte
Contributia solicitantului 10 puncte
Salariati 10 puncte
Raport Finantare/CA 15 puncte
Calitatea planului de afaceri 10 puncte
Rata interna de rentabilitate 5 puncte
Fluxul de numerar 5 puncte
Grila punctaj:
3. Respectarea principiilor privind dezvoltarea
durabila, egalitatea de sanse, de gen si
nediscriminarea
Calitatea mediului 6 puncte
Egalitate de sanse 4 puncte
4. Complementaritatea cu alte investitii realizate
din alte axe prioritare ale POR, precum si alte
surse de finantare
Proiect complementar 2 puncte
5. Concentrarea strategica a investitiilor
Concetrare strategica 3 puncte
CURS 6
www.FONDURI-UE.ro/POCU-2014
Frecventa anuala / la 2 ani
Depunere online (MySMIS)
Proceduri / documentatie cu nivel ridicat de
complexitate
Implementare in mediul urban
Alocari pentru maxim 400-500 de proiecte
Valoare asistenta nerambursabila mare
Monitorizare: 5 ani
Stabileste prioritatile de investitii,
obiectivele specifice si actiunile asumate de
catre Romania in domeniul resurselor umane
Fondul Social European
Reduce disparitatile de dezvoltare economica
si sociala dintre Romania si Statele Membre
ale UE
Mijloc de stimulare a cresterii economice si a
coeziunii
Vizeaza incluziunea sociala si combaterea
saraciei
Alocare financiara:
4,327 mil EUR
Organisme Intermediare:
Organismul Intermediar Regional Nord-Est
Organismul Intermediar Regional Sud-Est
Organismul Intermediar Regional Sud Muntenia
Organismul Intermediar Regional Sud-Vest Oltenia
Organismul Intermediar Regional Vest
Organismul Intermediar Regional Nord-Vest
Organismul Intermediar Regional Centru
Organismul Intermediar Regional Bucuresti-Ilfov
Organism Intermediar Ministerul Educatiei Nationale
Centrul National de Dezvoltare a invatamantului
Profesional si Tehnic
Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca
Factori cheie:
asigurarea disponibilitatii unei forte de
munca „gata de lucru”
Cresterea ocuparii si incurajarea mobilitatii
fortei de munca
Cresterea ratei de ocupare la nivelul tuturor
regiunilor Romaniei
Strategii nationale
Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de
Munca 2014‐2020
Planul de Implementare a Garantiei pentru
Tineret 2014‐2015
Ocuparea fortei de munca
Interventiile propuse in cadrul PO CU
Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta
intre 16 ‐ 24 ani, inregistrati la Serviciul Public de
Ocupare
imbunatatirea competentelor tinerilor NEETs someri,
inregistrati la Serviciul Public de Ocupare
Functionarea mecanismului national integrat de sprijin
care vizeaza identificarea si inregistrarea la Serviciul
Public de Ocupare a tinerilor din categoria NEETs
Ocuparea fortei de munca
Interventiile propuse in cadrul PO CU
Cresterea ocuparii somerilor si a persoanelor inactive, cu
accent pe somerii pe termen lung, lucratorii varstnici
(55‐64 ani), persoanele din randul minoritatii rome,
persoanele cu dizabilitati, persoanele cu nivel redus de
educatie, persoanele din mediul rural in special cele din
agricultura de subzistenta si semisubzistenta
imbunatatirea competentelor somerilor si a persoanelor
inactive, cu accent pe somerii pe termen lung, lucratorii
varstnici (55‐64 ani), persoanele din randul minoritatii
rome, persoanele cu dizabilitati, persoanele cu nivel redus
de educatie, persoanele din mediul rural in special cele din
agricultura de subzistenta si semisubzistenta
Cresterea ocuparii prin incurajarea antreprenoriatului si a
infiintarii de intreprinderi
Ocuparea fortei de munca
Interventiile propuse in cadrul PO CU
Sustinerea intreprinderilor, pentru a se adapta
schimbarilor mediului de afaceri, cu accent pe
sectoarele prioritare cu potential competitiv identificate
conform Strategiei Nationale de Competitivitate si
Strategia Nationala pentru Cercetare, Dezvoltare si
Inovare
Actualizarea cunostintelor, competentelor si a
aptitudinilor angajatilor din intreprinderile din sectoarele
prioritare cu potential competitiv identificate conform
Strategiei Nationale de Competitivitate si Strategia
Nationala pentru Cercetare, Dezvoltare si Inovare
Cresterea calitatii, diversitatii si gradului de cuprindere
a serviciilor oferite de Serviciul Public de Ocupare,
inclusiv prin externalizarea unora dintre servicii catre
furnizori privati
Incluziunea sociala, reducerea saraciei si
combaterea oricaror forme de discriminare
Interventiile propuse in cadrul PO CU
Reducerea numarului persoanelor aflate in risc de
saracie si excluziune sociala, prin implementarea de
masuri integrate, cu accent pe comunitatile
marginalizate
Cresterea numaruli de persoane apartinand grupurilor
vulnerabile care au depasit situatia de vulnerabilitate
Dezvoltarea economiei sociale si promovarea
antreprenoriatului social imbunatatirea calitatii si
accesului la servicii sociale
imbunatatirea calitatii si accesului la servicii de
asistenta medicala
Asigurarea tranzitiei de la sistemul de ingrijire de tip
institutionalizat catre servicii oferite la nivelul
comunitatii
Educatie si competente
Interventiile propuse in cadrul PO CU
Cresterea accesului si participarii la invatamantul
ante‐prescolar si prescolar de calitate, in special pentru
categoriile dezavantajate de copii
Stimularea accesului si participarii la invatamantul
primar si secundar de calitate si de prevenire a
abandonului scolar, in special pentru categoriile
dezavantajate de copii/elevi
Diversificarea oportunitatilor de revenire in sistemul
educational a copiilor/tinerilor (cu varsta pana in 24 de
ani) care au parasit prematur scoala prin extinderea
programelor de tip a doua sansa, inclusiv prin asigurarea
accesului la programe de calificare profesionala
imbunatatirea sistemului pre‐universitar de educatie
prin actualizarea, validarea si implementarea unei
oferte curriculare de calitate
Educatie si competente
Interventiile propuse in cadrul PO CU
Cresterea accesului si participarii la invatamantul
tertiar, in special pentru persoane cu oportunitati reduse
(categorii netraditionale de studenti, persoane din
mediul rural, persoane cu CES, persoane de etnie roma,
persoane provenite din medii socio‐economice
defavorizate etc.)
imbunatatirea calitatii invatamantului tertiar la nivel de
sistem si institutii de invatamant in concordanta cu
cerintele pietei muncii
imbunatatirea eficientei invatamantului tertiar la nivel
de sistem si institutii de invatamant in concordanta cu
cerintele pietei muncii, in special in sectoare economice
cu potential de crestere prin consolidarea parteneriatelor
dintre universitati si mediul academic si de cercetare si
companii
Educatie si competente
Interventiile propuse in cadrul PO CU
Cresterea accesului si participarii la programele de
invatare pe tot parcursul vietii, in special in randul
persoanelor necalificate, cu un nivel scazut de
educatie si calificare, inclusiv din categorii
dezavantajate, care sa ofere inclusiv oportunitatea
recunoasterii si certificarii rezultatelor invatarii
Consolidarea capacitatii sistemului de educatie si
formare profesionala in vederea asigurarii calitatii si
relevantei programelor de formare
profesionala initiala si continua pentru piata muncii
Consolidarea capacitatii furnizorilor de educatie si
formare pentru a dezvolta si implementa programe de
calitate, relevante pentru piata muncii, in special prin
stimularea parteneriatelor cu mediul de afaceri pentru
sectoarele prioritare identificate prin Strategiei
Nationale de Competitivitate
Axe prioritare
AP 1 Initiativa locuri de munca pentru tineri
8.2. Prioritatea de investitii (ii) integrarea durabila pe
piata fortei de munca a tinerilor, in special a celor care
nu au un loc de munca, care nu urmeaza studii sau
cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se
confrunta cu riscul excluziunii sociale si a tinerilor din
comunitatile marginalizate, inclusiv prin implementarea
garantiei pentru tineri
AP 2 imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria
NEETs (not in education, employment or training)
8.2. Prioritatea de investitii (ii) integrarea durabila pe
piata fortei de munca a tinerilor, in special a celor care
nu au un loc de munca, care nu urmeaza studii sau
cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se
confrunta cu riscul excluziunii sociale si a tinerilor din
comunitatile marginalizate, inclusiv prin implementarea
garantiei pentru tineri
AP 3 Locuri de munca pentru toti
8.1. Prioritatea de investitii (i) acces la locuri de
munca pentru persoanele aflate in cautarea unui loc
de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv
pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu
sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale
de angajare si sprijin pentru mobilitatea fortei de
munca
8.3 Prioritatea de investitii (iii) activitati
independente, antreprenoriat si infiintare de
intreprinderi, inclusiv a unor microintreprinderi si a
unor intreprinderi mici si mijlocii inovatoare
AP 3 Locuri de munca pentru toti
8.5. Prioritate de investitii (v) adaptarea la schimbare a
lucratorilor, a intreprinderilor si a antreprenorilor
8.7 Prioritatea de investitii (vii) modernizarea institutiilor
pietei fortelor de munca, precum serviciile publice si
private de ocupare a fortei de munca si imbunatatind
satisfacerea nevoilor pietei fortelor de munca, prin
masuri de stimulare a mobilitatii transnationale a
lucratorilor si prin programe de mobilitate si printr‐o mai
buna cooperare intre institutii si partile interesate
relevante
10.3. Prioritatea de investitii (iii) cresterea accesului egal
la invatarea pe tot parcursul vietii pentru toate grupele
de varsta in cadre formale, nonformale si informale,
actualizarea cunostintelor, a competentelor si a
aptitudinilor fortei de munca si promovarea unor
parcursuri de invatare flexibile, inclusiv prin orientarea
profesionala si validarea competentelor dobandite
AP4 Incluziunea sociala si combaterea
saraciei
9.2 Prioritatea de investitii (ii) Integrarea
socio‐economica a comunitatilor marginalizate, cum
ar fi romii
9.5. Prioritate de investitii (v) Promovarea
antreprenoriatului social si a integrarii profesionale in
intreprinderile sociale si promovarea economiei
sociale si solidare pentru a facilita accesul la locuri de
munca
9.4 Prioritatea de investitii (iv) cresterea accesului la
servicii accesibile, durabile si de inalta calitate,
inclusiv asistenta medicala si servicii sociale de interes
general
AP5 Dezvoltare locala plasata sub
responsabilitatea comunitatii
9.6 Prioritatea de investitii (vi) Dezvoltare
locala plasata sub responsabilitatea comunitatii
AP 6 Educatie si competente
10.1. Prioritatea de investitii (i) reducerea si
prevenirea abandonului scolar timpuriu si promovarea
accesului egal la invatamantul prescolar, primar si
secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de invatare
formale, nonformale si informale pentru reintegrarea
in educatie si formare
AP 6 Educatie si competente
8.2. Prioritatea de investitii (ii) integrarea
durabila pe piata fortei de munca a tinerilor, in special
a celor care nu au un loc de munca, care nu
urmeaza studii sau cursuri de formare, inclusiv a
tinerilor care se confrunta cu riscul excluziunii
sociale si a tinerilor din comunitatile marginalizate,
inclusiv prin implementarea garantiei pentru tineri
10.2. Prioritatea de investitii (ii) imbunatatirea
calitatii si a eficientei invatamantului tertiar si a
celui echivalent si a accesului la acestea, in vederea
cresterii participarii si a nivelului de educatie, in
special pentru grupurile defavorizate
AP 6 Educatie si competente
10.3. Prioritatea de investitii (iii) cresterea accesului
egal la invatarea pe tot parcursul vietii pentru toate
grupele de varsta in cadre formale, nonformale si
informale, actualizarea cunostintelor, a
competentelor si a aptitudinilor fortei de munca si
promovarea unor parcursuri de invatare flexibile,
inclusiv prin orientarea profesionala si validarea
competentelor dobandite
AP 6 Educatie si competente
10.4. Prioritate de investitii (iv) sporirea relevantei pe
piata fortelor de munca a educatiei si a sistemelor de
formare, facilitarea tranzitiei de la educatie la piata
fortelor de munca si consolidarea formarii si a
sistemelor de formare profesionala, precum si a calitatii
lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a
competentelor, adaptarea programelor de invatamant si
instituirea si dezvoltarea unor sisteme de invatare la
locul de munca, inclusiv a unor sisteme de invatare
duala si programe de ucenicie
AP 7 Asistenta Tehnica
CURS 7
www.FONDURI-UE.ro/POC-2014
Frecventa anuala / la 2 ani
Depunere online (MySMIS)
Proceduri / documentatie cu nivel ridicat de
complexitate
Implementare in mediul urban
Alocari pentru maxim 400-500 de proiecte
Valoare asistenta nerambursabila mare
Monitorizare: 5 ani
Buget
1,582 mld EUR
Vectori
Cercetare‐Dezvoltare‐Inovare
Tehnologia Informatiei si a Comunicatiilor
Strategie de baza
Strategia Nationala de Cercetare Inovare 2014‐2020
Domenii de specializare inteligenta
bioeconomie
tehnologia informatiei si a comunicatiilor, spatiu si
securitate.
energie, mediu si schimbari climatice.
eco-nano-tehnologii si materiale avansate
Investitii
menite sa raspunda nevoilor si
provocarilor legate de nivelul redus al
competitivitatii economice
MTIC • POT
• 8 Programe Operationale
ADR Regionale
Prioritati de investitii/Axe Prioritare PO Transport:
3. Comunitati marginalizate
5. O regiune accesibila
6. O regiune educata
7. O regiune atractiva
8. Asistenta tehnica
Specific pentru fiecare prioritate de investitii
Cererea de finantare
Formulare si anexe
Cererea de finantare
Planul de afaceri
Studiul de fezabilitate
Declaratii de minimis