Sunteți pe pagina 1din 2

Sarcini pentru examinare finală la cursul ”Psihologia sănătății ocupaționale”

La finele cursului ”Psihologia sănătății ocupaționale” studenții masteranzi vor prezenta următoarele
sarcini:

1. Descrierea și analiza unui caz de burnout, preluat din literatura de specialitate sau, preferabil, a
unui caz real.

2. Prezentarea rezultatelor unei mini cercetări, aplicînd instrumentele de psihodiagnostic, studiate în


cadrul cursului. Cercetarea se va realiza pe un eșantion de cel puțin 5 angajați în domeniul său de
activitate sau din afara acestuia.

3. Întocmirea unei prezentări în Power Point la următoarele teme:

1) Conceptul de sănătate în secolul XXI.


2) Domeniile și categoriile profesionale cu risc crescut de expunere la stres.
3) Workaholismul ca formă de adicție. Definirea conceptului, dinamica și tipologia. Riscurile
pentru sănătatea ocupațională.
4) Interfața muncă-familie ca factor al sănătății ocupaționale
5) Satisfacția în muncă. Definirea conceptului, teorii ale satisfacției în muncă, factorii și
consecințele insatisfacției în muncă.
6) Climatul socio-psihologic în colectivele de muncă. Stările psiho-emoționale asociate
climatului socio-psihologic ”toxic”.
7) Hărțuirea la locul de muncă. Tipurile de hărțuire.
8) Noile tehnologii și stresul în muncă.
9) Costurile sociale și economice ale depresiei și anxietății în muncă.
10) Strategii şi modalităţi de dezvoltare a rezilienţei prin managementul stresului la nivel
organizaţional
11) Optimizarea climatului şi culturii organizaţionale
12) Cultura comunicării organizaționale și transparența în luarea deciziilor ca factori protectori ai
sănătății ocupaționale.
13) Riscurile de dezvoltare a sindromului burnout în a doua jumătate a carierei profesionale.
14) Medierea ca modalitate de soluționare a conflictelor la locul de muncă. Institutul medierii în
Republica Moldova.
15) Legislația națională și strategiile de prevenție a stresului la locul de muncă.
4. Realizarea unui interviu pe bază de chestionar (în elaborare proprie) cu 5 angajați din
domeniul său de activitate în vederea determinării factorilor de stres specifici contextului și
conținutului muncii (lucru în schimburi, muncă de la domiciliu/ la distanță, muncă sezonieră,
muncă part-time, agajare la mai multe locuri de muncă din cauza programului incomplet etc.).

5. Sugestii și recomandări în vederea îmbunătățirii conținutului cursului ”Psihologia Sănătății


Ocupaționale”.

S-ar putea să vă placă și