1

FISA DE POST – MANAGER PROIECT

I. Identificarea postului
 Denumirea postului: Manager Proiect
 Pozitia in cor: 242101
 Departamentul: Departament Proiecte
 Relatiile:
 Se subordoneaza: AGA a societatii
 Functionala: Coordonare cu persoanele responsabile
din departamentele de interes
 Reprezentare: Cu clientii
 Specificatiile postului:
 Nivelul de studii: Studii superioare
 Cursuri de pregatire: Management, Project
Management
 Experienta: minimum 3 ani
 Cunostinte necesare:
 Cunostinte de Management
 Project Management
 Legislatia privind derularea proiectelor din domeniu
 Microsoft Office
 Sistemul de control financiar, inclusiv procedurile de
raportare a variatiilor
 Sanatate si securitate in munca, protectia mediului
 Aptitudini si deprinderi necesare:
 Coordonare a activitatilor complexe
 Capacitatea de analiza si sinteza
 Capacitatea de preluare, prelucrare si transmitere a
informatiilor complexe
 Capacitatea de organizare
 Abilitati de comunicare
 Capacitatea de previziune si anticipare a
evenimentelor
 Abilitati de negociere
 Capacitatea de a redacta rapoarte clare si corecte
 Cerinte pentru exercitare:
 Disponibilitate pentru deplasare
 Cunostinte de folosire a tehnicii de calcul
 Caracteristici de personalitate:
 2
 Capacitatea de comunicare interpersonala,
capacitatea de a lucra in echipa, tact, bun
organizator, constanta in atitudini, creativitate
 Programul de lucru: flexibil
 Deplasari: Efectueaza deplasari la clienti
 Spatiu: Isi desfasoara activitatea in birou
 Conditii suplimentare: Telefon mobil, masina de serviciu
II. Descrierea postului
 Coordonarea eficienta a tuturor activitatilor proiectelor in
vederea atingerii obiectivelor stabilite la cele mai inalte
standarde de calitate pentru atingerea indicatorilor propusi.
III. Obiectivele postului
 Asigurarea comunicarii cu responsabilii de departamente ai
societatii
 Pregatirea si organizarea planurilor de activitate ale
proiectelor
 Valorificarea si dezvoltarea oportunitatilor pe durata
implementarii proiectelor
 Obtinerea unui feedback din partea clientilor companiei

IV. Descrierea atributiilor

 Coordoneaza activitatie din cadrul proiectului
 Stabileste relatii de colaborare cu clientii companiei si cu
organismele financiare
 Pregateste documentatia proiectului pentru contractele
finale in conformitate cu propunerea inaintata si cu
activitatile prevazute a se desfasura in cadrul proiectului,
asigurand resursele necesare bunei desfasurari a acestuia
 Monitorizeaza progresul atins fata de obiectivele propuse si
redacteaza rapoartele stabilite cu superiorul ierarhic
 Asigura functionarea circulatiei informatiei pentru
departamentele de interes direct ale companiei, participand
la intalnirile saptamanale si lunare ale societatii
 Asigura o comunicare adecvata, discutii si feedback catre
responsabilii departamentelor
 Asigura rezolvarea problemelor aparute in realizarea
proiectului si informeaza la timp departamentele de interes
despre acestea
 Arhiveaza corespunzator toata documentatia legata de
proiect
 Pregateste noi proiecte si face propuneri de buget, daca
este necesar, inaintate spre aprobare catre Directorul
General si Directorul Comercial
 3
 Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in
realizarea strategiilor

 Asigura distribuirea informatiei la reprezentantii

departamentelor de interes prin minuta sau PV in urma
intalnirii cu clientii sau potentialii clienti ai companiei
V. Descrierea responsabilitatilor
 Raspunde de rezolvarea prompta a problemelor de
comunicare ce apar in cadrul proiectului
 Raspunde de corectitudinea si promptitudinea cu care
furnizeaza informatiile
 Asigura un climat de colaborare cu responsabilii de
departamente
 Raspunde de veridicitatea si corectitudinea rapoartelor
intocmite pentru terti
 Raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor la care
are acces
 Raspunde de respectarea procedurilor de lucru generale
specifice (program de lucru, punctualitate pentru
intocmirea si predarea rapoartelor)

Data,

...../....../20....

Nume si Prenume titular post Numele si Prenumele superior

ierarhic

................................................ ...................
................................
 4
Semnatura
Semnatura

................................................. ....................
..................................