Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Principii generale
2. Caracteristici
3. Activitatea de medic
4. Formele exercitării
5. Condiții
6. Restricții
7. Incompatibilitate
8. Interdicții
Cadourile
9. Drepturile profesionale
Codul muncii
10. Modul de apărare
Principii generale
Este de notat că, prin însăşi esenţa sa, profesiunea de medic are
un caracter uman.
Articolul 6. Caracterul uman al profesiunii de medic
(1) Profesiunea de medic are un caracter uman prin faptul c ă
orice act medical se exercită exclusiv în interesul p ăstr ării,
restabilirii şi fortificării sănătăţii individului şi în interesul
societăţii.
(2) În orice condiţii de exercitare a profesiunii, medicul trebuie
să manifeste disponibilitate, corectitudine, devotament şi respect
faţă de fiinţa umană.
Caractersticile profesiunii de
medic
- Un medic se va comporta față de colegii săi tot aşa cum şi-ar dori ca ace ştia s ă se
comporte faţă de el.
- Nu va submina relaţia pacient– medic a colegilor în scopul de a atrage pacienţii.
- Când este medical necesar, va comunica cu colegii care sunt implicaţi în îngrijirea
aceluiaşi pacient.
- Aceasta comunicare va respecta confidenţialitatea şi va fi limitat ă la informa ţia
necesară.
Formele exercitării:
-independent (libera practică);
-în cadrul unei instituţii medicale de stat;
Drepturile şi obligaţiile lucrătorilor medico-sanitari şi
farmaceutici în exercitarea atribuţiilor de serviciu sunt
reglementate de mai multe acte normative:
1. Legea ocrotirii sănătăţii nr. 411- XIII din 28.03.1995 [5]
2. Legea cu privire la activitatea farmaceutică nr. 1456-XII
din 25.05.1993
3. Legii cu privire la exercitarea profesiunii de medic nr.
264-XVI din 27.10.2005 [4]
Condiții pentru exercitarea funcției de
medic
Astfel, profesiunea de medic poate fi exercitată de orice persoană care
îndeplineşte următoarele condiţii:
Toate cadourile se supun declarării și evidenței obligatorii în cadrul IMSP.
Cadourile admisibile a căror valoare nu depășește limitele stabilite de Guvern
pot fi păstrate de lucrătorul medical sau farmacistul care le-a primit.
Cadourile admisibile a căror valoare depășește limita stabilită se transmit în
gestiunea IMSP după ce sunt declarate. În cazul în care angajatul IMSP își
anunță intenția de a păstra cadoul admisibil a cărui valoare depășește limita
stabilită, acesta este în drept să-l răscumpere.
a) să fie asigurat cu loc de muncă după încheierea studiilor postuniversitare şi s ă-
şi desfăşoare activitatea medicală conform specializării şi calific ării ob ţinute;
b) să fie asigurat cu condiţii pentru a-şi desfăşura activitatea profesional ă cu
respectarea regulilor şi tehnologiilor de acordare a asistenţei medicale;
c) să-şi ridice nivelul de pregătire profesională şi să fie atestat;
d) să fie remunerat conform funcţiei ocupate, gradului de calificare profesional ă,
ştiinţifico-didactică, rezultatelor activităţii sale;
e) să i se repare prejudiciul cauzat prin vătămare a sănăt ăţii în leg ătur ă cu
activitatea profesională;
f) să-şi apere, inclusiv pe cale judiciară, dreptul la munc ă şi alte drepturi
profesionale;
g) să cunoască drepturile şi obligaţiile sale de serviciu;
h) să exercite alte drepturi, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
Dreptur
i
stabileşte de Guvern potrivit funcţiei şi/sau specialităţii şi ţinându-se cont de specificul
medicală urgentă;
Modul de apărare a drepturilor
medicului
Întru apărarea drepturilor sale profesionale şi cet ăţene şti, medicul este
în drept:
a) să apeleze la organele de drept na ţionale şi interna ţionale conform
legislaţiei în vigoare;
b) să ceară soluţionarea de către instanţa contenciosului administrativ a
unui litigiu generat de un act administrativ;
c) să i se repare prejudiciul cauzat prin v ăt ămare a s ăn ăt ăţii în leg ătur ă cu
activitatea profesională specific ă în condi ţii de permanent risc pentru
sănătate şi viaţă;
d) să apeleze la susţinerea organiza ţiilor neguvernamentale întru ap ărarea
drepturilor şi intereselor profesionale;
e) să i se garanteze independen ţă moral ă, economic ă şi profesional ă,
protecţie socială;
Modul de apărare a drepturilor
medicului
f) să fie susţinut de angajator la etapa examin ării în instan ţă a litigiilor în cazul
exercitării activităţii conform reglement ărilor în vigoare;
g) să folosească fără restricţii orice mijloc de transport din contul statului
pentru exercitarea de urgenţă a obliga ţiilor profesionale, în func ţie de situa ţii
concrete;
h) să se asocieze în organizaţii sindicale, asocia ţii ob şte şti ce vor participa la
apărarea şi promovarea drepturilor şi intereselor profesionale ale medicului;
i) să apeleze la Liga Medicilor din Republica Moldova, care apără interesele
profesionale ale medicului, particip ă la aprecierea exercit ării func ţiei de medic,
la susţinerea prestigiului acestei profesiuni în societate.
21.02.2018
Ședința comună a conducerii Ligii Medicilor
din Republica Moldova
Concluzi
e
Legea cu privire la exercitarea profesiunii de medic, nr. 264-XVI din 27.10.2005. În:
http://www.legeasiviata.in.ua/archive/2016/12-1/2.pdf
http://www.cnam.md/editorDir/file/Legi/legea_exerc_prof_medic.pdf
https://msmps.gov.md/sites/default/files/document/attachments/ghidul_integrit
ati_medicale_clep_rom.pdf
https://www.legis.md/cautare/getResults?lang=ro&doc_id=113032