Sunteți pe pagina 1din 24

Catedra de Filosofie și Bioetică

Cadrul legal general ce reglementează


exercitarea profesiunii de medic.
Drepturile personalului medical.

Realizat de: Banaga Nadina


Grupa:M2022
Facultatea de Medicină Nr.1
Profesor: Rubanovici Ludmila
lector universitar, dr. în filos.
Catedra de Filosofie şi Bioetică
Cuprin
s

1. Principii generale
2. Caracteristici
3. Activitatea de medic
4. Formele exercitării
5. Condiții
6. Restricții
7. Incompatibilitate
8. Interdicții
Cadourile
9. Drepturile profesionale
Codul muncii
10. Modul de apărare
Principii generale

Legea cu privire la exercitarea profesiunii de medic nr. 264-XVI din


27.10.2005 [4], în art. 3, stabileşte care sunt principiile generale ale
exercitării profesiunii de medic:

a) pregătirea profesională corespunzătoare concepţiei de instruire universitară şi


postuniversitară pe specialitate a cadrelor de medici şi farmacişti în Republica
Moldova ajustată la standardele educaţionale profesionale internaţionale;
b) competenţa, responsabilitatea profesională a medicului şi înzestrarea lui cu
înalte calităţi etico-morale, respectarea principiului "nu dăuna";
c) respectarea drepturilor şi intereselor pacientului, precum şi ale rudelor lui;d)
respectarea primatului vieţii şi a dreptului inerent la viaţă al fiinţei umane;e)
respectarea şi protejarea drepturilor şi intereselor legitime ale medicului,
indiferent de caracterul public sau privat al sistemului în care activează şi de
forma de exercitare a profesiunii;
f) asigurarea condiţiilor optime de exercitare a activităţii profesionale.
Caractersticile profesiunii de
medic

Este de notat că, prin însăşi esenţa sa, profesiunea de medic are
un caracter uman.
Articolul 6. Caracterul uman al profesiunii de medic
(1) Profesiunea de medic are un caracter uman prin faptul c ă
orice act medical se exercită exclusiv în interesul p ăstr ării,
restabilirii şi fortificării sănătăţii individului şi în interesul
societăţii.
(2) În orice condiţii de exercitare a profesiunii, medicul trebuie
să manifeste disponibilitate, corectitudine, devotament şi respect
faţă de fiinţa umană.
Caractersticile profesiunii de
medic

O altă caracteristică a profesiunii de medic îl constituie


respectul faţă de fiinţa umană.
Articolul 7. Respectul faţă de fiinţa umană(1) Sănătatea
omului reprezintă valoarea supremă cu caracter personal şi
social.(2) Medicul este obligat, prin utilizarea tuturor
capacităţilor şi cunoştinţelor profesionale, să contribuie la
protejarea sănătăţii populaţiei, să combată orice formă de
cruzime şi înjosire a demnităţii umane, păstrând respectul
faţă de fiinţa umană.
Prevederi similare se conţin şi în Ghidul european
de etică medicală, adoptat la Conferinţa Internaţională a
Ordinelor şi Organismelor cu atribuţii similare (Paris,
ianuarie 1987) [1].
Astfel, în art. 1 se prevede că: „Vocaţia medicului
constă în apărarea sănătăţii fizice şi mentale a omului şi
uşurarea suferinţei, respectarea vieţii şi demnităţii
persoanei umane, fără discriminare de vârsta, rasă, religie,
naţionalitate, de condiţie socială, de ideologie politică şi
pentru orice alt motiv, în timp de pace ca şi în timp de
război”.
Activitatea de
medic

Legea cu privire la exercitarea profesiunii de medic nr. 264-XVI


din 27.10.2005, în art. 5 alin. 1, face o enumerare a conţinutului
activităţii de medic. Astfel, activitatea de medic include:
a) acordarea de asistenţă medicală în caz de îmbolnăvire sau
accidentare a pacientului, indiferent de sex, vârstă, apartenenţă
naţională şi rasială, stare socială şi materială, viziune politică şi
confesională, religie, limbă, opinie;
b) promovarea educaţiei pentru sănătate;
c) organizarea măsurilor profilactice;
d) perfecţionarea calităţilor profesionale şi acumularea experienţei
medicale;
e) activitatea de instruire în instituţiile medicale de pregătire
preuniversitară, universitară şi postuniversitară.
Activitatea de
medic

În relaţiile cu colegii de breaslă trebuie să existe relaţii de confraternitate


(colegialitate). Codul International al eticii medicale conţine prevederi ce
vizează datoriile medicului faţă de colegii săi:

- Un medic se va comporta față de colegii săi tot aşa cum şi-ar dori ca ace ştia s ă se
comporte faţă de el.
- Nu va submina relaţia pacient– medic a colegilor în scopul de a atrage pacienţii.
- Când este medical necesar, va comunica cu colegii care sunt implicaţi în îngrijirea
aceluiaşi pacient.
- Aceasta comunicare va respecta confidenţialitatea şi va fi limitat ă la informa ţia
necesară.

Raporturile dintre medic şi farmacist nu sunt raporturi de subordonare!


Formele
exercitării

Formele exercitării:
-independent (libera practică);
-în cadrul unei instituţii medicale de stat;
Drepturile şi obligaţiile lucrătorilor medico-sanitari şi
farmaceutici în exercitarea atribuţiilor de serviciu sunt
reglementate de mai multe acte normative:
1. Legea ocrotirii sănătăţii nr. 411- XIII din 28.03.1995 [5]
2. Legea cu privire la activitatea farmaceutică nr. 1456-XII
din 25.05.1993
3. Legii cu privire la exercitarea profesiunii de medic nr.
264-XVI din 27.10.2005 [4]
Condiții pentru exercitarea funcției de
medic
Astfel, profesiunea de medic poate fi exercitată de orice persoană care
îndeplineşte următoarele condiţii:

a) este cetăţean al Republicii Moldova; are domiciliu sau drept de


reşedinţă în Republica Moldova;
b) are studii superioare medicale complete;
c) îşi perfecţionează, pe parcursul întregii sale activităţi profesionale,
cunoştinţele teoretice şi deprinderile practice conform regulamentelor
elaborate şi aprobate de Ministerul Sănătăţii, utilizând în acest scop toate
posibilităţile accesibile;
d) este apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea profesiunii;
e) nu cade sub incidenţa restricţiilor şi incompatibilităţilor prevăzute de
prezenta lege.
Restricții
specifice
Nu poate exercita profesiunea de medic:
a) persoana care a fost condamnată pentru săvârşirea cu intenţie a
unei infracţiuni, în împrejurări legate de exercitarea profesiunii de
medic;b) persoana căreia i s-a aplicat pedeapsa interdic ţiei de a
exercita profesiunea de medic, pe o durată stabilită prin hot ărâre
judecătorească definitivă;c) persoana care a fost declarat ă, prin
hotărâre judecătorească, având capacitate de exerciţiu restrâns ă ori
incapabilă;d) persoana care nu deţine diplomă de licen ţă la
specializare sau certificat de absolvire a internaturii, reziden ţiatului
sau secundariatului clinic.
Incompatibilitat
e

Exercitarea profesiunii de medic este incompatibilă cu:


a) activitatea farmaceutică: prepararea, eliberarea, distribuirea şi
comercializarea produselor farmaceutice şi parafarmaceutice;
b) orice activitate sau ocupaţie care diminuează sau aduce
prejudicii demnităţii profesionale şi încalcă codul deontologic;
c) starea de sănătate necorespunzătoare profilului medical, atestat ă
prin certificat medical, eliberat conform legislaţiei;
d) folosirea cunoştinţelor medicale în defavoarea sănătăţii
pacienţilor sau cu scop criminal.
Interdicți
i

Interdicțiile specifice aplicabile lucrătorilor medicali sunt:


► Lucrătorul medical nu trebuie să se foloseasc ă de func ție sau de alte
circumstanțe pentru a-și spori numărul de pacien ți;
► Lucrătorul medical are obligația să evite implicarea în acte de corup ție
sau mituire;
Este interzisă înțelegerea dintre doi sau mai mul ți lucr ători medicali, în
vederea obținerii unor avantaje materiale;
► Lucrătorul medical nu poate, sub niciun motiv, să condiționeze
diagnosticarea și tratamentul pacientului, solicitând de la acesta, de la
tutore sau rudele sale bani, cadouri, servicii și alte avantaje;
Cadouril
e
Solicitarea sau acceptarea cadourilor inadmisibile constituie acte de
corupție în sensul Codului penal.

Legislația stabilește însă și o anumită categorie de cadouri admisibile, oferite


din politețe sau primite cu prilejul acțiunilor de protocol.

Din categoria cadourilor admisibile nu fac parte:


► banii aflați în circulație, în monedă națională sau străină (cu excepția
monedelor metalice jubiliare și comemorative);
► mijloacele și instrumentele financiare de plată.
Cadouril
e

Toate cadourile se supun declarării și evidenței obligatorii în cadrul IMSP.
Cadourile admisibile a căror valoare nu depășește limitele stabilite de Guvern
pot fi păstrate de lucrătorul medical sau farmacistul care le-a primit.
Cadourile admisibile a căror valoare depășește limita stabilită se transmit în
gestiunea IMSP după ce sunt declarate. În cazul în care angajatul IMSP își
anunță intenția de a păstra cadoul admisibil a cărui valoare depășește limita
stabilită, acesta este în drept să-l răscumpere.

La moment, limita admisibilă stabilită de Guvern este de 1000 de


lei!
Dreptur
i
În termenii Legii cu privire la exercitarea profesiunii de medic nr. 264- XVI din
27.10.2005 (art. 14), drepturile profesionale ale medicului sunt:

a) să fie asigurat cu loc de muncă după încheierea studiilor postuniversitare şi s ă-
şi desfăşoare activitatea medicală conform specializării şi calific ării ob ţinute;
b) să fie asigurat cu condiţii pentru a-şi desfăşura activitatea profesional ă cu
respectarea regulilor şi tehnologiilor de acordare a asistenţei medicale;
c) să-şi ridice nivelul de pregătire profesională şi să fie atestat;
d) să fie remunerat conform funcţiei ocupate, gradului de calificare profesional ă,
ştiinţifico-didactică, rezultatelor activităţii sale;
e) să i se repare prejudiciul cauzat prin vătămare a sănăt ăţii în leg ătur ă cu
activitatea profesională;
f) să-şi apere, inclusiv pe cale judiciară, dreptul la munc ă şi alte drepturi
profesionale;
g) să cunoască drepturile şi obligaţiile sale de serviciu;
h) să exercite alte drepturi, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
Dreptur
i

Lucrătorul medical poate refuza efectuarea unui act medical:


din motive profesionale temeinice:
lipsa cunoștințelor suficiente;
lipsa calificării specifice;
posibilități tehnico-materiale limitate (cu excepția cazurilor de urgență
vitală);
atunci când devine imposibilă stabilirea unui contact terapeutic cu pacientul
care manifestă o implicare psihoemoţională negativă, pacientul urmând să fie
trimis la un alt medic.
Medicul poate conlucra cu organizaţii profesionale şi obşteşti din
domeniul sănătăţii publice, cu parteneri sociali, cu autorităţi publice.
CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA

Articolul 324. Munca personalului medico-sanitar(1) Pentru personalul medico-sanitar

se stabileşte o durată redusă a timpului de muncă, care nu va depăşi 35 de ore pe

săptămână.(2) Durata concretă a timpului de muncă pentru personalul medico-sanitar se

stabileşte de Guvern potrivit funcţiei şi/sau specialităţii şi ţinându-se cont de specificul

muncii prestate (art.96 alin.(3)).

*Articolul 369. Limitarea participării la grevă

a) personalul medico-sanitar din spitale şi serviciile de asistenţă

medicală urgentă;
Modul de apărare a drepturilor
medicului

Dreptul exercitării profesiunii de medic este protejat de


stat.
Medicul are dreptul la apărare contra intervenţiei unor
persoane şi autorităţi ale administraţiei publice în
exerciţiul profesiunii sale, excepţie făcând cazurile de
incompetenţă şi culpă profesională.
Modul de apărare a drepturilor
medicului

Întru apărarea drepturilor sale profesionale şi cet ăţene şti, medicul este
în drept:
a) să apeleze la organele de drept na ţionale şi interna ţionale conform
legislaţiei în vigoare;
b) să ceară soluţionarea de către instanţa contenciosului administrativ a
unui litigiu generat de un act administrativ;
c) să i se repare prejudiciul cauzat prin v ăt ămare a s ăn ăt ăţii în leg ătur ă cu
activitatea profesională specific ă în condi ţii de permanent risc pentru
sănătate şi viaţă;
d) să apeleze la susţinerea organiza ţiilor neguvernamentale întru ap ărarea
drepturilor şi intereselor profesionale;
e) să i se garanteze independen ţă moral ă, economic ă şi profesional ă,
protecţie socială;
Modul de apărare a drepturilor
medicului
f) să fie susţinut de angajator la etapa examin ării în instan ţă a litigiilor în cazul
exercitării activităţii conform reglement ărilor în vigoare;
g) să folosească fără restricţii orice mijloc de transport din contul statului
pentru exercitarea de urgenţă a obliga ţiilor profesionale, în func ţie de situa ţii
concrete;
h) să se asocieze în organizaţii sindicale, asocia ţii ob şte şti ce vor participa la
apărarea şi promovarea drepturilor şi intereselor profesionale ale medicului;
i) să apeleze la Liga Medicilor din Republica Moldova, care apără interesele
profesionale ale medicului, particip ă la aprecierea exercit ării func ţiei de medic,
la susţinerea prestigiului acestei profesiuni în societate.

21.02.2018
Ședința comună a conducerii Ligii Medicilor
din Republica Moldova
Concluzi
e

Fiecare dintre noi și apropiații noștri am fost în calitate de


pacienți și am aștepat de la medici să își respecte propriile
datorii și să ne respecte drepturile, dar nu trebuie să neglijăm
și faptul că personalul medical, are la rândul său drepturi,
care în multe situații sunt încălcate.
Este important să conștientizăm că medicii sunt cei care ne
salvează viața , iar în perioada grea cu care ne confruntăm, ei
sunt în prima linie și luptă pentru viață, mergând până la
sacrificiul de sine, iar puținul pe care îl poate face societatea
este să se asigure că drepturile personalului medical sunt
respectate, iar cadrele medicale protejate și remunerate.
Totodată,viitorii mediciniști trebuie să cunoască nu doar
obligațiile, dar și drepturile viitoarei vocații și să activeze în
cadrul legal ce reglementează exercitarea profesiunii de
medic.
Bibliografi
e

Legea cu privire la exercitarea profesiunii de medic, nr. 264-XVI din 27.10.2005. În:

Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 172-175/839 din 23.12.2005.

http://www.legeasiviata.in.ua/archive/2016/12-1/2.pdf

http://www.cnam.md/editorDir/file/Legi/legea_exerc_prof_medic.pdf

https://msmps.gov.md/sites/default/files/document/attachments/ghidul_integrit
ati_medicale_clep_rom.pdf

https://www.legis.md/cautare/getResults?lang=ro&doc_id=113032

S-ar putea să vă placă și