Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SPIA
Scopul:
Prevenirea şi iradierea actelor de corupţie în
rândul angajaţilor MAI;
creşterea transparenţei şi a integrităţii
personalului, atingerii unor standarde europene în
activitatea MAI;
îmbunătăţirea calităţii serviciilor oferite
cetăţenilor, îmbunătăţirea activităţii subdiviziunilor
MAI;
optimizarea nivelului general de integritate şi
performanţă la locul de muncă.
3
Reglementarea juridică naţională privind
răspunderea pentru lipsa integrității.
Familiarizarea cu noţiunile de bază.
Actele de corupție prevăzute de Codul
penal și codul Contravențional.
Actele conexe actelor de corupție prevăzute
de Codul penal și Codul contravențional.
Faptele coruptibile care constituie
contravenții și abateri disciplinare.
Legea integrității nr.82 din 25.05.2017;
Codul penal al Republicii Moldova;
Codul contravențional al Republicii Moldova;
Legea nr.288 din 26.12.2016, privind funcționarul
public cu statut special din cadrul Ministerului
Afacerilor Interne.
ONU - Convenţia împotriva corupţiei din
29.09.2003 (capitolul II – măsuri
preventive)
CE - Convenţia civilă privind corupţia
din 09.09.1997
CE - Convenţia penală privind corupţia
din 27.01.1999
CE - Rezoluţia (97) 24 privind 20 de
Şperţ
Bacşiş Plocon
Pincă
Peşcheş
Şpagă Sfănţuială
Ciubuc
Rusfet
Măsurile de prevenire a
corupţiei, în special, au
sau pot avea un impact
mai puternic asupra
evoluţiei fenomenului,
fiind, totodată o soluţie
mai rentabilă în raport
cu costul general al
rezultatului final.
14
Activitatea de prevenire a
corupţiei reprezintă ansamblul
de acţiuni destinate să
contribuie la identificarea şi
diminuarea riscurilor şi a
situaţiilor favorizante apariţiei
corupţiei, precum şi formarea
unei conduite anticorupţie a
angajaţilor MAI.
Angajaţilor MAI le este interzis de a se folosi de calitatea
sau de funcţia deţinută pentru rezolvarea intereselor
personale.
În cazul în care, ia cunoştinţă de asemenea acţiuni, acţiuni
de corupţie sau conexe, de comportament corupţional (în
legătură cu serviciu în cadrul căruia îşi îndeplineşte
atribuţiile funcţionale), este obligat de a informa şefii
ierarhici sau SPIA cu privire la orice situaţie sau
încălcarea a prevederilor legale referitor la îndatoriri,
incompatibilităţi, conflicte de interese sau alte interdicţii
stabilite prin lege.
16
Corupția te condamnă
17
Corupția te condamnă
18
Corupția te condamnă
Personalul de conducere nu poate şi nu este în drept să ia
măsuri disciplinare sau de altă natură împotriva
persoanelor care sesizează, în mod corect săvârșirea de
fapte de corupţie sau conexe corupţiei, sau manifestări de
corupție.
19
Corupția te condamnă
20
Corupția te condamnă
21
Corupția te condamnă
22
Folos material - valoare corporală sau
incorporală, mobilă sau imobilă, dobîndită prin
orice mijloc, precum şi acte juridice sau alte
documente care atestă un titlu ori un drept cu
privire la aceasta;
Proporţii
deosebit de
mari
Valoarea bunurilor sustrase, dobîndite,
primite, fabricate, distruse, utilizate,
transportate, păstrate, comercializate, trecute
peste frontiera vamală, valoarea pagubei
pricinuite de o persoană sau de un grup de
persoane, care depăşeşte 20 de salarii medii
lunare pe economie prognozate, stabilite prin
hotărîrea de Guvern în vigoare la momentul
săvîrşirii faptei.
Valoarea bunurilor sustrase, dobîndite,
primite, fabricate, distruse, utilizate, transportate,
păstrate, comercializate, trecute peste frontiera
vamală, valoarea pagubei pricinuite de o
persoană sau de un grup de persoane, care
depăşeşte 40 de salarii medii lunare pe economie
prognozate, stabilite prin hotărîrea de Guvern în
vigoare la momentul săvîrşirii faptei.
Se stabileşte luîndu-se în considerare:
valoarea, cantitatea şi însemnătatea bunurilor
pentru victimă,
starea materială şi venitul acesteia,
existenţa persoanelor întreţinute,
alte circumstanţe care influenţează esenţial
pentru sine
sau pentru altă persoană
îndeplini îndeplinirea unei acţiuni ce
ţine de obligaţiile ei de
a refuza serviciu
a întârzia
a îndeplini o acţiune
a grăbi contrar obligaţiei sale de
serviciu
I PARTE II PARTE
(Corupătorul) (Coruptul)
O înţelegere ilegală
o persoană sau mai o persoană sau mai
multe persoane multe persoane
Promite Pretinde
Oferă Acceptă
Dă Primeşte
Folosirea abuzivă a puterii în vederea
îmbogăţirii personale.
Niccolo Machiavelli
a) agenţii publici;
b) entităţile publice, conducătorii entităţilor publice;
c) autoritățile anticorupţie responsabile.
- CONTRAVENŢIONALĂ
- DISCIPLINARĂ
- CIVILĂ
Sloganul: Corupţia te condamnă!
38
Sînt infracţiuni următoarele acte de corupţie:
entităţilor publice;
tăinuirea unui act de corupţie ori a unui act conex
şi interese personale;
nedeclararea sau nesoluţionarea conflictului de
interese;
refuzul de conformare la decizia de soluţionare a
conflictului de interese.
Sînt abateri disciplinare faptele coruptibile ce se
referă la toate celelalte tipuri de încălcări ale
obligaţiilor stabilite pentru agenţii publici,
conducătorii entităţilor publice, foştii agenţi publici,
organizaţiile comerciale, registratorii persoanelor
juridice şi autoritățile anticorupţie.
În funcție de gravitatea faptelor comise şi gradul de
vinovăţie, funcţionarului public cu statut special i se
pot aplica următoarele sancţiuni disciplinare:
a) avertisment;
b) mustrare;
c) mustrare aspră;
d) retrogradare cu un grad special;
e) retrogradare în funcţie;
f) concediere din funcţia publică cu statut special.
coruperea activă finanţarea ilegală a partidelor
darea de mită politice sau a campaniilor
coruperea alegătorilor electorale, încălcarea modului
coruperea pasivă de gestionare a mijloacelor
luarea de mită financiare ale partidelor politice
sau ale fondurilor electorale
primirea unei remuneraţii ilicite
pentru îndeplinirea lucrărilor
delapidarea patrimoniului public
legate de deservirea populaţiei
delapidarea mijloacelor din
traficul de influenţă fondurile externe
manipularea unui eveniment
utilizarea contrar destinaţiei a
mijloacelor din împrumuturile
pariurile aranjate interne sau fondurile externe
primirea de recompensă nelegitimă sau de folos material
58
Vă mulţumim pentru atenţie!
Vă mulţumim pentru atenţie!
61