1. Ce este munca?

2. Cuvinte cheie
3. Piaţa muncii
4. Cum ocupăm un loc de muncă?
5. Fişă de lucru

1
 În limba română În limba franceză În limba engleză

Profesiile Les professions Occupations

Avocat L’avocat Lawyer
Contabil Le comptable Accountant
politist Le policier policeman

2
 Munca este activitatea conştientă, specific
umană, prin care oamenii îşi folosesc
aptitudinile, cunoştinţele şi experienţa
ajutându-se de instrumente corespunzătoare
pentru producerea bunurilor necesare
satisfacerii trebuinţelor lor imediate şi de
perspectivă.

3
 Populaţie ocupată- totalitatea
persoanelor încadrate în muncă cu
Populaţie vârsta minimă de 15 ani
activă
Şomeri – persoane cu vârsta minimă de
15 ani care nu au sub 15 ani care nu
Categorii de sunt elevi, persoane întreţinute
populaţie

Populaţie inactivă formată din:

elevi,studenţi,pensionari,populaţie casnică, copii sub 15
ani care nu sunt elevi, persoane întreţinute

4
1. Dimensiunea cantitativă, se referă la volumul
de muncă de o anumită natură prestat într-un
proces de producţie.
2. Dimensiunea calitativă, se referă la
specializarea profesională a fiecărui prestator
de muncă, la gradul său de calificare şi de
experienţă în producţie, la nivelul său de
productivitate.

5
 Piaţa reprezintă grupul de acţiuni prin care cumpărătorii
sau beneficiarii, pe de o parte, şi vânzătorii sau producătorii,
pe de altă parte, intră în contact pentru a schimba între ei
bunuri şi servicii.
 Piaţa muncii este spaţiul economic în care se încheie
tranzacţii între deţinătorii de capital în calitate de
cumpărători(cerere) şi posesorii de forţă de muncă în calitate
de vânzători(oferta). Cererea şi oferta de forţă de muncă se
reglează prin mecanismele preţului forţei de muncă, al
salariului, al concurenţei dintre agenţii economici.
 Piaţa muncii este piaţa care combină cererea şi oferta de
forţă de muncă pentru a determina rata de remunerare şi
alte condiţii de muncă pentru care atât angajatorii cât şi
persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt
pregătiţi să încheie un contract de muncă.

6
 angajatori
•Cererea de muncă
Cerere de este nevoia salariată
muncă Viitori angajatori care se formează la un
moment dat în
economia de piaţă.
•Se exprimă prin
intermediul numărului
de locuri de muncă.
Oferta de muncă este
constituită din munca
Posturi existente, locuri depusă de membrii
de muncă ocupate societăţii în condiţii
Ofertă de salariale.
muncă •Se exprimă prin
Posturi şi locuri de muncă
vacante populaţia activă
disponibilă.

7
 Producţia şi
capitalul

Factorii socio-economici şi demografici

care influeţează piaţa muncii Durata muncii

Nivelul de
calificare

Caracteristicile culturale
Progresul Productivitatea Dinamica şi comportamentale ale
tehnologic muncii demografică populaţiei active

Piaţa muncii presupune negociere permanentă între

deţinătorii ofertei de muncă şi cei ai cererii de muncă sub
aspect cantitativ şi structural.

8
 În vederea ocupării unui post se parcurg următorii paşi:
1. Întocmirea unor documente:scrisoare de intenţie, curriculum vitae (CV) şi
depunerea lor la unitatea economică unde a fost solicitat locul de muncă;
2. Participarea la interviul de angajare;invitaţia la interviu este făcută în cazul în
care documentele prezentate la solicitarea postului au stârnit interesul
angajatorului;
3. Testarea, susţinerea unui concurs de ocupare a postului respectiv;
4. Examinarea medicală;
5. Angajarea.
 CV-ul este imaginea experienţei profesionale- garanţia pe care o oferiţi firmei
că puteţi satiface condiţiile postului solicitat.
 Scrisoarea de intenţie constituie o cerere de angajare prin care se arată
interesul faţă de o instituţie şi se solicită ocuparea unui anume loc de muncă.
 În cadrul interviului candidatul va fi întrebat despre:
 Speranţele sale în legătură cu postul
 Studiile
 Cunoştinţele sale despre firmă
 Experienţa sa profesională
 Punctele tari şi slabe pe care le are.

9
 I Formaţi echipe şi selectaşi din lista dată formele de prezentare a pieţei muncii:

1. Târg de mărfuri
2. Târg de job-uri,
3. Hală publică
4. Reţea de magazine
5. Lanţ de supermarkets
6. Expoziţie cu vânzare
7. Bursă de mărfuri
8. Bursă valutară
9. Bursa locurilor de muncă
10. Tărg de oferte educaţionale
Descrieţi rolul acestora în general şi particularizaţi avantajele aduse concret echipei voastre prin
participarea la târgul ofertelor educaţionale.

II Realizaţi o listă cu locurile de muncă disponibile studiind ofertele din ziarele locale.

Ce observaţi?
În ce domenii este cererea mai mare?
Dar oferta?

10
11
12
13
14
15