VALORILE CARE STAU

LA BAZA DECIZIILOR
Profesor: Anna Cojuhari

Elevi: Mostovei Valentin

Boian Ana-Maria
Salcoci Alexandrina
Sarmaniuc Ruslana
 Valorile Umane
Când vorbim despre valorile umane, ne referim la set de reguli care
facilitează armonia și coexistența în societate. Aceste norme sunt
valabile la un anumit moment și moment și fac parte din dezvoltarea
umană, deoarece au apărut prin creștere, umanizare și cucerirea
libertății. Acestea sunt valori care au apărut ca urmare a eforturilor
oamenilor de a se cuceri pe sine și din dragoste pentru ceilalți.
 Tipuri de valori umane
 Valorile morale. Cele legate de virtuți și împlinire ca ființe umane. Scopul valorilor morale este urm ărirea virtu ții, a ceea ce este corect și
a ceea ce nu este.

 Valori religioase. Aceste valori umane sunt determinate de diferite religii și se bazeaz ă de obicei pe concepte de bun ătate, credin ță și
sacrificiu.

 Valorile umane. Acele valori ale oamenilor și natura lor. Obiectivul s ău principal este îmbun ăt ățirea coexisten ței și promovarea empatiei.

 Valorile universale. Acestea sunt acele valori ale ființei umane care pot fi aplicate tuturor societ ăților, culturilor, statutului economic și
religiei. Toleranța și respectul, de exemplu, sunt dou ă tipuri de valori universale.

 Valori estetice. După cum sugerează și numele, valorile estetice vizeaz ă propria frumuse țe și bucuria armoniei, aceste valori sunt
aplicate mai presus de toate în artă și expresia creativă.

 Valorile intelectuale. Aceste tipuri de valori se concentrează pe căutarea cunoa șterii și adev ărului.

 Valorile fizice. Urmând teoria piramidei lui Maslow, acest tip de valori umane sunt axate pe men ținerea unui anumit nivel de bun ăstare
și sănătate fizică, evitând astfel stările de boală sau slăbiciune.

 Valorile sociale. Valorile sociale sunt acelea care sunt recunoscute de o cultur ă sau societate și al c ăror obiectiv este consolidarea
legăturilor umane.

 Valorile afective. Foarte legat de punctul anterior, găsim aceste valori ale fiin ței umane, valorile afective sunt cele legate de dragoste,
afecțiune și plăcere interpersonală.
Lista valorilor umane
Dragoste
Curaj Prietenia

Toleranță Bunătatea

Solidaritate Încredere

Valorile
umane
Responsabilitate Fraternitate

Respect Onoare

Pace Onestitate

Libertate Dreptatea
 Respectul.Integritatea

 Respectul este poate una dintre cele mai des menționate valori pentru că este
necesar în absolut toate interacțiunile sociale. Fie că este vorba de respectul de
sine, fie despre respectul față de alții, acesta joacă un rol important viața de zi cu
zi și ne ajută să clădim relații inter-umane bazate pe acest aspect. Fiecărei
persoane îi place să fie respectată pentru ceea ce este așadar trebuie să oferim
respect, pentru a primi înapoi același lucru din partea altora.
 Integritatea se află cu siguranță în topul celor mai importante valori umane, chiar
dacă unele persoane nici nu știu ce înseamnă acest cuvânt. Putem spune că este
de un real folos pentru toată lumea și ne ajută să avem încredere unii în alții.
Faptul că sunteți corecți, onești și că spuneți adevărul chiar și atunci când aveți de
suferit denotă tărie de caracter care pe unii îi va înfuria, iar pe alții îi va face să vă
admire.
 Înțelepciunea.Iubirea

 Înțelepciunea se spune că vine o dată cu experiența și înaintarea în vârsta, dar

aceasta poate fi cultivată încă de la vârste mai fragede. Orice om poate încerca și
chiar reuși să devină mai înțelept dacă își dorește cu adevărat numai că va trebui
să facă niște sacrificii în acest sens, mai ales din prisma timpului petrecut în a
studia diferite fapte, modul de gândire, experiențele altora și a judeca la rece ceea
ce trebuie făcut în funcție de situație.
 Iubirea este cu siguranță una dintre valorile fundamentale umane și nimeni nu ar
trebui să se ferească de ea, ci ar trebui, pe cât posibil, să o caute și să o primească
în viața sa. Fără iubire viața de multe ori nu are farmec, iar cei care nu
experimentează această senzație au falsa impresie că trăiesc, ei de fapt fiind doar
existenți în „peisajul” uman.
 Bunătatea.Încrederea

 Bunătatea sufletească și generozitatea îi impresionează chiar și pe cei mai răi

oameni, iar în timp, îi poate chiar schimba în bine. Poate că oamenii care posedă
acește calități sunt considerați ca fiind mai naivi, însă trebuie respectați pentru că
ei chiar cred cu tărie că îi pot ajuta pe alții și încearcă să înfăptuiască acest lucru
cât de des posibil.
 Încrederea în tine și în alții trebuie să fie neapărat precizată. Speranța că poți
schimba ceva de unul singur sau că poți face orice îți dorești dacă muncești și crezi
în tine, te va ajuta să faci multe lucruri în viață. De asemenea, trebuie să ai
încredere și în apropiații tăi, pentru ca și ei să se încreadă în tine. Prietenia nu
trebuie să lipsească din viața unui om și chiar dacă ai un singur prieten adevărat,
trebuie să știi că ești mai câștigat decât dacă ai avea sute de cunoștințe. Alegeți cu
grijă prietenii pentru a te bucura pe deplin de ceea ce înseamnă o relație sinceră
de prietenie.
PENTRU A LUA DECIZII, CU TOȚII AVEM NEVOIE DE O MOTIVAȚIE PUTERNICĂ, ȘI,
UNEORI, CHIAR DE CREATIVITATE. MOTIVAȚIA NE DETERMINĂ SĂ NE FIXĂM PE
ANUMITE INTERESE ȘI SĂ LE MENȚINEM. DACĂ ACEASTA NU ESTE BINE CONSTRUITĂ,
VOM FI TERGIVERSAȚI (INDECIȘI), NU VOM PUTEA LUA O DECIZIE ÎN MOD PROMPT, NU
VOM PUTEA FI INDEPENDENȚI ÎN LUAREA UNEI DECIZII (SUGESTIBILITATE).
CURIOZITATEA, REZISTENȚA LA EȘEC, ASUMAREA RISCURILOR, ÎNCREDEREA ÎN SINE
REPREZINTĂ FACTORI CARE SPORESC CREATIVITATEA; AȘADAR, ACEȘTI FACTORI
ÎMBUNĂTĂȚESC ȘI LUAREA DECIZIILOR.
-O DECIZIE ESTE O ALEGERE INTRE DOUA SAU MAI MULTE
ALTERNATIVE.
-DECIZIA ARE UN ROL EXTREM DE IMPORTANT: PERMITE
DESFASURAREA EFICIENTA A ACTIVITATII ORGANIZATIEI IN
CONCORDANTA CU MEDIUL IN CARE ACEASTA FUNCTIONEAZA,
STABILIREA SI REALIZAREA OBIECTIVELOR PREVAZUTE.
Calitatea deciziei este influentata atat de decident, cat si
de corectitudinea etapelor
procesului decizional.