Harta valorilor

Prof.
3 aprilie 2023
Mircea Eliade
Exerciţiul de energizare

Sunt valoros pentru că

………………….
Ce sunt valorile?

“Dacă nu ai un plan al tău, alţii te vor include în planurile lor.” Anthony Robins
Delimitări conceptuale:

Identificați cât mai multe cuvinte care definesc

valoarea.
Mergeți la www.menti.com și utilizați codul 2642 3487
Definire:

Valori: convingerile unei persoane cu privire la ceea ce este important.

Valorile personale sunt acele standarde pe care ţi le definești pentru a trăi conform lor.

Valorile sunt realităţi latente, lăuntrice indivizilor, însă determinate social, relativ stabile
în timp, care direcţionează atitudinile, comportamentele şi opiniile.

VALOARE, valori; Proprietate a ceea ce este bun, dezirabil și important despre lucruri:
prețios, scump, de preț; valoros; despre oameni: important, merituos; valoros
Caracteristici:

● Fiecare dintre noi se ghidează în viață după niște principii, și are niste idei la care ține
foarte mult.
● Valorile, prin definiție, sunt exact aceste idei și convingeri la care noi ținem și pe care le
luăm drept repere de-a lungul vieții. Deși valorile personale sunt subiective, ele sunt
influențate de mediul exterior.
● Valorile personale se conturează în copilărie și se transformă o dată ce inaintăm in varstă.
Valorile personale ne dau un sens asupra a ceea ce este bun sau rău. Mai mult, pot deveni
trăsături de caracter, transformandu-se în virtuti.
● Valorile au un impact imediat asupra a tot ce se petrece cu indivizii şi societăţile. Valorile
se dispun pe verticală, preferenţial, în funcţie de interesele individului sau ale societăţii.
*

● Ierarhia valorilor diferă de la individ la individ și de la grup social la grup social.

● Criteriul suprem în ierarhizarea valorilor îl reprezentă importanţa, semnificaţia lor
pentru om.
● Valorile personale sunt principii pe care îți bazezi deciziile și care ghidează ceea ce
faci.
● Cel mai simplu mod de a-ți alege valorile personale este prin selectarea lor dintr-o
listă. Poți vedea ce valori au alții și care dintre ele rezonează cu tine.
● Valorile tale sunt punctele din această listă care-ți sunt necesare ca să trăiești.
IDENTIFICAREA
VALORILOR
PERSONALE
Modelul Barrett
Lista cugetărilor

1. Un caracter onest e mai sigur decât legea. 5. Scopul principal al religiei nu e de a introduce pe
om în cer, ci de a introduce cerul în om. (religia)
(onestitatea)

2. Fă ceea ce judeci că-i frumos, chiar dacă făcând aşa 6. Prietenul adevărat este plin de iubire în orişice

vei fi dispreţuit…De aceea dispreţuieşte şi critica vreme, iar în nenorocire el este ca un frate.(prietenia)

acelora a căror laudă o dispreţuieşti.(frumos) 7. Omenia este prima dintre virtuţi.(omenia)

3. Cel mai grandios lucru în univers este un om bun 8. Nu se vinde bine libertatea (nici ) pentru tot aurul
care se luptă cu restriştea; totuşi este unul mai mare: (din lume).
acesta-i omul bun care îi vine în ajutor.(bunătatea)
9. Norocul ajută pe cei curajoşi. (curaj)
4. Pentru cei cu suflet nobil pământul întreg e familia
10. Nu munca este ruşinoasă, ci lenea. (munca)
lor.(familia)
Borcanul cu pietre!
Defineste ce inseamna pentru tine: pietrele mari, pietrele mici,
nisipul, cafeaua.
Descoperă-ti busola interioară și schimbă felul în care iei decizii

Exerciţiul de identificare a Valorilor Personale - extras din cartea ”Puterea simplităţii, Ghid de
exerciţii” - ISBN 978-606-32-0571-2

Valori învățate

Valori alese

Valori reale

Cele 3 niveluri ale valorilor personale, ne influențează alegerile, chiar dacă nu suntem mereu
conștienți de acest lucru. Cel mai mare impact asupra împlinirii personale și al echilbrului
emoțional dintre alegere și ceea ce simțim după ce am făcut o alegere, îl au valorile noastre
REALE.
Exemple de valori

Adevăr Armonie Acceptare Adaptare Afecţiune Atracţie Autocunoaştere Abundenţă Acţiune Altruism Ambiţie
Aventură Ascensiune Bunătate Bani Bucurie Bunăstare Bogăție Contribuţie Creştere Calm Caritate Conştienţă
Carieră Credinţă Cinste Competenţă Comunitate Creativitate Cultură Cunoştinţe Curiozitate Curaj Claritate
Compasiune Competiţie Conexiune Confort Control Corectitudine Dominaţie Dezvoltare personală Disciplină
Distracţie Dragoste Dreptate Direcţie Educaţie Eficienţă Energie Empatie Excelenţă Evoluţie Entuziasm
Echilibru Faimă Familie Frumuseţe Flexibilitate Fidelitate Generozitate Hotărâre Imparţialitate Independenţă
Inspiraţie Inteligenţă Influenţă Integritate Iubire Implicare Intimitate Încântare Încredere Înţelepciune
Împlinire Leadership Libertate Linişte sufletească Loialitate Muncă Masculinitate Măiestrie Modestie Natură
Neutralitate Obiectivitate Onoare Ordine Pace Pasiune Perfecţiune Perseverenţă Prosperitate Pragmatism
Prietenie Provocare Puritate Putere Recunoaştere Relații personale Realizare Realism Recunoaştere Respect
Responsabilitate Sănătate Simplitate Serenitate Spontaneitate Succes Siguranţă Sinceritate Spiritualitate
Sprijin Smerenie Stabilitate Statut Toleranţă Tărie Tradiţie Umilinţă Unicitate Vitalitate Voioşie Virtute.
Chestionar- Identificarea valorilor personale

1. Ia lista de valori de mai jos şi cu deplină deschidere, alege 10 valori din lista. Notează-
le pe cele care rezonează cu tine instant.

2. După ce ai ales 10 valori, elimină 5 dintre ele. Poate unele dintre ele, pot fi incluse în
altele, dar renunţă la ele astfel încât să simţi că şi în lipsa lor, viaţa ta ar fi una împlinită.

3. Compară cele 5 valori rămase. Începe cu prima şi compar-o cu celelalte, întrebându-te

care este cea mai importantă pentru tine.

4. Continuă la fel cu celelalte, până când ajungi să ai o ierarhie clară a lor. Vei şti care este
valoarea centrală a vieţii tale şi care sunt următoarele 4 care o completează
 Cuvântul zilei!
Fiecare elev transmite 1 cuvânt prin
care descrie experiența trăită!
Bibliografie:

1. https://www.valuescentre.com/barrett-model/
2. *Exerciţiu extras din cartea Puterea simplităţii – Ghid de exerciţii.ISBN: ISBN 978-606-32-0571-2
3. Băban, Adriana (coordonator) - Consiliere şi orientare, Bucureşti,E. Humanitas Educational, 2002.

Ora educativă-modele de proiecte didactice, Cluj, E.Eurodidact,2002Lemeni, G., Miclea, M., (coord), (2004), Consiliere şi orientare,
Ed. ASCR, Cluj Napoca