Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
mi asum responsabilitatea pe care mi-o atribuie efii
mi asum responsabilitatea pentru ceea ce fac i suport consecinele.
n general sunt singurul rspunztor pentru mine.
Cu timpul voi primi ceea ce merit.
Nu exist nici un rezultat sigur pentru ceea ce fac.
Dac nu obin acum, s-ar putea s nu obin niciodat.
n timp voi primi mai puin de la comunitate dect ceea ce investesc.
5 Cu timpul vom nva cum s trim mpreun pe Pmnt.
Nu este att de important ceea ce obin, atta vreme ct locul meu este n alt parte.
Obin rezultate doar n urma a ceea ce fac singur.
Obin cu greu mai mult dect dreptul de a tri acceptabil.
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan regulilor i
procedurilor
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan nelegerii
ansamblului
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan
conductorilor ce au puterea de a rzbate
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan relaiilor
reciproce de lucru.
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan stabilirii unei
reele cu ceilali.
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan tradiiilor i
obiceiurilor.
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan obiectivelor
i planificrii.
Organizaia cu cele mai bune rezultate este cea care acord o mare importan dezvoltrii
spiritului de lupt.
Cei mai muli dintre prietenii mei au aceleai valori ca i mine.
M fascineaz diversitatea valorilor printre prietenii mei.
Am o mulime de prieteni, dar numai puini mi sunt apropiai.
Prietenii mei sunt prieteni pentru o via.
Consider c eu i prietenii mei suntem parte a unei reele.
Prietenii mei formeaz un grup cruia i aparin.
Majoritatea prietenilor mei mi sunt i colegi.
Nu exist nimeni n care s am ncredere total.
1 n vias este bine s nvei devreme diferena dintre bine i ru
nv cel mai bine pornind de la propriile mele premise.
nv din rezultatele immediate ale aciunilor mele.
nv prin interaciunea cu membrii altor grupuri.
nv prin mediaie i intuiie.
nv din exemple i copiindu-I pe alii.
nv cel mai bine dac exist i puin competiie
nv din uturile pe care le primesc.
Prefer s-mi petrec vacanele n locuri civilizate.
A cltori nseamn a experimenta lucruri noi.
Cnd cltoresc, m conduc dup instinct.
Vacanele reprezint ansa de a ntlni o mulime de oameni noi i de a-mi face noi prieteni.
Cnd cltoresc m simt cetean al lumii.
A cltori este minunat, dar atunci cnd vizitezi locuri n care te simi n siguran.
Mi se pare important s ntlnesc oameni cu care pot stabili o bun colaborare.
Mi se pare important s neleg rolul organizaiei n societate.
Mi se pare important s analizez pe cei cu care suntem n concuren.
Mi se pare important s-mi descopr posibiliti n cadrul organizaiei.
Mi se pare important s-mi ung pine cu unt n fiecare zi.
2
3
Oamenii adopt sisteme de valori care-i ajut s se descurce n
mprejurrile n care triesc. Valorile sunt folosite ca un mod de a face
fa presiunilor externe
Nr. din
coloana 2 Tipuri de valori Scorul Dvs.
1 Ordine
2 nvare
3 Putere
4 Oameni
5 Reea
6 Siguran
7 Succes personal
8 Supravieuire
Dac numrai, vei constata c maximul este de 14 puncte pentru fiecare categorie.
Este de ateptat s obinei un scor mare la 2 sau 3 categorii. Ele sunt cele care v
definesc cel mai bine. Important este modul n care sunt grupate, numrul punctelor
obinute nefiind relevant .