Universitatea Babe-Bolyai Cluj-Napoca Facultatea de tiine Economice i Gestiunea Afacerilor Departamentul de Management Disciplina MANAGEMENT INTERNAIONAL Specializarea: AI AN II,

ZI i ID An univ. 2011-2012

PROGRAMA ANALITIC

1.

Dimensiunea internaional a managementului 1.1. Evoluia managementului 1.2. Conceptul de cultur n management 1.3. Obiectul i coninutul managementului internaional 1.4. Funciile managementului internaional Procesul internaionalizrii firmelor 2.1. Sfera i specificul afacerilor internaionale 2.2. Mecanismele i motivaiile internaionalizrii firmei 2.3. Tipologia firmelor ce acioneaz la nivel mondial Structurile organizatorice ale companiilor multinaionale 3.1. Soluia structurilor organizatorice n procesul de internaionalizare 3.2. Tipologia structurilor organizatorice internaionale 3.3. Organizare internaional i multiculturalism 3.4. Impactul dezvoltrii companiilor multinaionale asupra procesului de globalizare Decizie i control n managementul internaional 4.1. Decizia managerial n context multicultural 4.2. Controlul n afacerile internaionale 4.3. Trsturile i calitile managerului internaional Managementul resurselor umane n context internaional 5.1. Planificarea, recrutarea, selecia, integrarea i programarea resurselor umane 5.2. Pregtirea managerilor internaionali 5.3. Motivarea personalului n context internaional 5.4. Eficiena utilizrii resurselor umane n afacerile internaionale Comunicarea n managementul internaional 6.1. Dimensiunile comunicrii: definire, etape, mecanisme, forme de baz 6.2. Procesul comunicrii internaionale 6.3. Eficiena comunicrii Probleme de etic n context internaional 7.1. Etica n managementul afacerilor internaionale 7.2. Etica comportrii n afacerile internaionale 7.3. Etica managerial n perspectiv intercultural

2.

3.

4.

5.

6.

7.

BIBLIOGRAFIE: 1. BARI, I., Probleme globale contemporane, Bucureti, Economic, 2003. 2. BURDU, EUGEN, Management comparat internaional. Bucureti, Ed. Economic, 2006. 3. HOFSTEDE, GERT.: Managementul structurilor multiculturale. Bucureti: Economic, 1996. 4. IONESCU, GHEORGHE., GH.: Cultura afacerilor, Modelul American. Bucureti: Economic, 1997. 5. ISTOCESCU, AMEDEO, Managementul comparat internaional. Bucureti, Ed. ASE, 2005. 6. MOCKLER, RICHARD.,J., Management strategic multinaional, un proces bazat pe contexte. Bucureti: Economic, 2001. 7. NICOLESCU, OVIDIU., Management comparat. Bucureti: Economic, 1997. 8. POPA, IOAN., FILIP, RADU., Management internaional. Bucureti: Economic, 1999. 9. POPA, MIRELA, Etica afacerilor i managementul. Cluj-Napoca; Ed. Casa Crii de tiin, 2006. 10. PUIU, AL., Management internaional - tratat, Piteti, Ed. Independena Economic, 2003. 11. LANE, HENRY, Internaional management behavoir. Oxford, Blackwell Publishing, 2006. 12. SASU, CONSTANTIN, Managementul Internaional. Iai, Ed. Universitii Al. I. CUZA, 2004. 13. ZAI, D., Management intercultural, Bucureti, Economic, 2002.

Director Departament, Prof.univ.dr. Ioan Lazr

Responsabil disciplin Conf. univ.dr. Mirela Popa