Sunteți pe pagina 1din 12

Tipuri de Personalitate - Portrete

Descrierea tipului ESTJ - Extravertit Senzorial Ganditor Judecator


(Gandirea Extraverta cu Senzorialitate Introverta)
Gardianul
Cel mai supraincarcat - " administrator al vietii "
Ca persoana ESTJ, modul dominant de orientare a atentiei este spre exterior,
spre lumea din jur, iind un extravertit, judecand lucrurile in mod rational,
lo!ic" #e plan secundar are o senzorialitate interiorizata, simtind lumea la
modul cel mai concret prin cele cinci simturi"
$n ESTJ traieste intr-o lume a aptelor si a nevoilor concrete" El traieste in
prezent, cu oc%ii scanand permanent in jur mediul in care se ala, pentru a i
si!uri ca totul decur!e sistematic si metodic" $n ESTJ apreciaza traditia si
le!ile, re!ulile, avand un set clar de standarde si credinte" Se asteapta ca
toata lumea sa ie la el si nu are prea multa ra&dare cu cineva care nu are
acelasi sistem de valori" Ii place sa valorizeze eicacitatea si competenta si le
place sa vada rezultate rapide ale eorturilor lor"
#ersoanele ESTJ sunt cei care preaiau situatiile su& control" Ei au o viziune
oarte clara despre cum tre&uie sa ie lucrurile, incat natural trec la
conducere" Sunt increzatori in sine si a!resivi" Sunt oarte talentati in a
etapiza planurile de actiune, in a vedea ce pasi sunt necesari pentru
indeplinirea unor sarcini" #ot uneori sa ie oarte critici si cu multe pretentii,
asteptari si sunt capa&ili sa si le exprime oricand cineva nu indeplineste
standardele cerute" Dar cel putin este de apreciat aptul ca un ESTJ va
comunica direct nemultumirile, iind onest si transparent"
#ersoanele ESTJ sunt de o&icei cetateni model, stalpi ai comunitatii" 'e place
interactiunea cu oamenii si le plac distractiile" #ot i oarte amuzanti la
petreceri sau la intalniri de amilie sau intre cole!ii de lucru"
$n ESTJ tre&uie sa ai&a !rija la tendinta de a i oarte ri!id si prea mult
orientat spre detalii" Deoarece pun valoare si !reutate in credintele si opiniile
lor, este important sa isi aminteasca sa valorizeze si parerile celorlalti" Daca
ne!lijeaza partea (ectiva pot ajun!e sa ai&a o pro&lema in a implini nevoia
altora de intimitate si pot sa raneasca pe altii ara sa realizeze, aplicand
lo!ica si ratiunea la situatii care ar cere mai multa implicare emotionala"
Cand sunt do&orati de stres, persoanele ESTJ se simt izolate de ceilalti" Se
simt ca si cum nu ar i suicient de intelesi si apreciati iar eorturile lor ar i
considerate ca ceva normal" Deo&icei, un ESTJ este desc%is, comunicativ,
dar cand su& imperiul stresului au mari pro&leme in a-si comunica emotiile
ata de ceilalti"
ESTJ valorizeaza si!uranta, sta&ilitatea si ordinea sociala mai mult decat
orice si ac tot ce se poate pentru a promova aceste idealuri" )or mer!e la
vot, se vor ace mem&ri ai vreunui partid politic, vor mer!e la tot elul de
intalniri le!ate de &unastarea comunitatii lor, acand tot ce le sta in putinta
pentru a promova securitatea sociala si personala"
Ei pun mult eort in aproape orice ac" )or ace tot ce stiu mai &ine la locul de
munca, in casatorie, in comunitatea in care locuiesc" Sunt constiinciosi,
practici, realisti si de incredere" Este posi&il ca de multe ori sa nu vada
padurea din cauza copacilor, dar, atunci cand reusesc sa vada sensul lar!
sau scopul cadru a ceea ce ac, ei vor pune la &ataie toate resursele pentru
a-si satisace nevoia de claritate si securitate"
Ierarhia functiilor jung-iene pentru ESTJ:
Dominant* Extravertit Ganditor
Secundar* Introvertit Senzorial
Tertiar* Extravertit Intuitiv
Inerior* Introvertit (ectiv
Tipuri de personalitate - Cariera
Cariera pentru ESTJ
Daca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de
tanara dar care vrea sa stie daca mer!e pe drumul carierei care i se
potriveste cel mai &ine, este important sa te cunosti si sa intele!i trasaturile
tipului tau de personalitate mai intai de toate" (tunci cand iti vei cunoaste
punctele tari si punctele sla&e, vei i constient pe deplin de ceea ce poti ace
si vei putea ale!e cariera care te va satisace cel mai mult"
ESTJ are, in !eneral, urmatoarele trasaturi*
'ideri innascuti - le place sa ai&a responsa&ilitati
)alorizeaza si!uranta, sta&ilitatea si traditia
'oial
+arnic si de incredere
(liura atletica si atra!atoare
(re un set clar de standarde si credinte, principii potrivit carora traieste
,u tolereaza incompetenta si ineicienta
(re a&ilitati or!anizatorice deose&ite
Ii place sa ordoneze si sa structureze lucrurile
(spru
)a duce la &un sarsit ceea ce incepe
-nest si %otarat
.otivat sa implineasca orice sarcina
ESTJ sunt &uni la multe lucruri pentru ca investesc mult eort pentru a ace
lucrurile asa cum tre&uie" Se vor simti &ine in pozitii de conducere pentru ca
au un simt innascut al responsa&ilizarii" Sunt potrivit meseriilor care cer
ordine si structurare"
$rmatoarea lista este o prezentare a posi&ilelor cariere pe care acest tip le-ar
putea ale!e" ,u avem pretentia ca lista este completa" Ea este o lista
orientativa" ,u avem pretentia ca doar aceste sluj&e sunt sin!urele potrivite
pentru acest tip de personalitate"
Posibile trasee de cariera pentru ESTJ:
'ider militar
(dministrator, mana!er in aaceri
'ucrator in politie, detectiv
Judecator
/irou inanciar, de credite, consultanta
#roesor
0eprezentant vanzari
(nalist &ancar
.edic
Tipuri de personalitate - Relatii interpersonale
ESTJ - Relatii interpersonale
ESTJ sunt persoane oarte entuziaste care sunt motivate sa isi implineasca
o&li!atiile zilnice, mai eles pe acelea ata de amilie" #rioritar, ei asaza pe
Dumnezeu pe primul loc, apoi amilia si, pe locul trei, prietenii" Depun o
!roaza de eort sa isi indeplineasca datoriile in ordinea prioritatilor" Ei sunt
devotati relatiilor lor pe care le considera a i pe viata" 'e place sa ie
responsa&ili si, se poate sa le placa sa controleze viata apropiatilor si a
copiilor lor" (u un deose&it respect pentru traditie si pentru institutii si se
asteapta de la copii lor la aceeasi atitudine" ,u au prea multa ra&dare in a
relationa cu cei care au pareri dierite de ale lor"
ESTJ Puncte tari
Sunt in !eneral entuziasti, tonici si prietenosi
Sunt sta&ili si de incredere, se poate conta pe ei pentru sta&ilitatea
amiliei
Depun mult eort pentru a-si indeplini datoriile
Sunt oarte responsa&ili cu o&li!atiile casnice zilnice
De o&icei oarte or!anizati cu &anii, stran!atori c%iar
,u se simt amenintati personal de conlicte sau critici
Interesati in a rezolva conlictele
Isi iau in serios an!ajamentele si cauta relatii de lun!a durata
Capa&il sa mear!a mai departe dupa ruperea unei relatii
Capa&il sa administreze disciplina cand este necesar
ESTJ Puncte slabe
(u tendinta de a crede ca au mereu dreptate
Tendinta de a se implica si de a-i placea mereu sa ie responsa&il
,u sunt ra&datori cu ineicienta altora
,u sunt naturali in le!atura cu ceea ce simt ceilalti
,u sunt &uni in mod natural in a-si exprima simtamintele si emotiile
#ot sa-i raneasca pe ceilalti olosind un lim&aj insensi&il
Tendinta de a i materialisti si orientati spre statut social
De o&icei nu se simt &ine cand sc%im&a locul
ESTJ ca Iubiti
Cand un ESTJ spune ca ace un lucru, poti conta pe aptul ca ei vor ace totul
pentru ca acel lucru sa ie acut" Ei cauta sta&ilitatea si si!uranta in viata lor
de amilie, respenctandu-si an!ajamentul" Ei aduc in relatii un el de a i
dependent de cei dra!i, orientat spre traditie si si!uranta" Sunt persoane
oarte ener!ice atunci cand isi indeplinesc datoriile"
ESTJ se simt de o&icei oarte puternici pe pozitia celui care are dreptate si
care, ar sti sa aca lumea un loc mai &un, daca ceilalti ar vrea sa ii asculte cu
atentie si sa ii intelea!a" - astel de incredere in sine este oarte &una de
o&icei, dar poate avea i si un punct sla& pentru relatia cu partenerul de viata"
Ei tre&uie sa intelea!a ca si ceilalti au lucruri de oerit si pot ajuta in elul lor
c%iar daca nu au exact aceleasi idei ca ale celor ESTJ" Daca nu vor putea sa
aca asta cu toata lumea, macar sa o aplice acasa, cu cei dra!i"
Sexual, cei ESTJ se prea poate sa ie ro&usti, atletici, entuziasti" (u tendinta
sa ie traditionalisti, pro!ramand momentele de intimitate" Ei considera
momentele intime ca pe o experienta izica de apropiere mai de!ra&a decat
un el de a-si exprima dra!ostea, aectiunea" Ei tre&uie sa invete sa isi
exprime sentimentele si emotiile ata de partener"
In multe eluri cei ESTJ sunt #rotectori din ire" 'e place sa protejeze amilia
si sunt destul de &uni la asta" #artenerii lor vor aprecia oarte mult asta, dar
este posi&il sa simta si prea mult control care mer!e mana in mana cu
aceasta dorinta puternica de protectia a celor dra!i" Se intampla ca, din acest
motiv, sa ajun!a sa spuna partenerilor lor cum sa se comporte intr-o anumita
situatie si asta nu suna c%iar &ine"
Ei sunt oarte onesti cu ceea ce simt si stiu sa isi arate si apro&area si
dezapro&area la el de spontan si natural" 'e place sa petreaca timp in
compania altora si le place ca partenerul lor sa ia parte la astel de intalniri de
socializare" Sunt interesati in special de orice eveniment care are le!atura cu
amilia, munca sau orice or!anizatie din care un ESTJ ace parte" Stiu sa isi
1scoata amilia in lume1 cu mult entuziasm, dar numai dupa ce au inc%eiat
lucrul"
ESTJ nu sunt in le!atura naturala cu ceea ce simt ceilalti, avand c%iar
tendinta sa nu o&serve deloc simtamintele acelora" (ceasta poate crea
pro&leme mai ales cu partenerii orientati spre simtaminte, aectivi, care se pot
simti ne!lijati de ESTJ" Daca pro&lema aceasta va i discutata in cuplu ca o
necesitate pentru trainicia relatiei si nu ca pe un mot a partenerului mai
(ectiv, persoana ESTJ va intele!e mai &ine si va ace eorturi in a se
interesa mai des de simtamintele celuilalt"
Ei indeplinesc cu &ucurie datoriile vietii si vor sa ie apreciati pentru asta"
(cesta este cel mai mare cadou pe care partenerul poate sa li-l oere*
aprecierea"
Cei mai potriviti parteneri pentru ESTJ sunt IST# sau I,T#" #artea de
Ganditor Extravert se potriveste cu dominanta unui Ganditor Introvert"
ESTJ ca Parinti
ESTJ iau rolul de parinti oarte in serios, &ucurandu-se sa indeplineasca toate
datoriile ce tin de acest rol" Ei vad meseria de parinte ca pe ceva iresc in
viata, simtindu-se datori ata de umanitate cu acest rol" Ei stiu sa isi creasca
copiii pentru a i responsa&ili, independenti ca adulti"
ESTJ se asteapta ca parintii sa ie parinti iar copiii sa ie copii" Ei isi stiu &ine
atri&utiile si stiu sa aseze &ariere ale disciplinei ata de copii" Ei nu au ra&dare
prea multa cu devierile de la re!uli"
ESTJ nu au prea multa ra&dare nici cu ineicienta sau cu dezordinea" ,u le
place repetarea !reselilor" Ca parinti se prea poate sa ai&a pro&leme cu copii
cu preerinte Intuitive sau #erceptive, ca si personalitate" ESTJ sunt oarte
practici si nu intele! valoare ima!inatiei creative a copiilor Intuitivi" Ei nu vor
avea ra&dare nici cu copiii #erceptivi care amana inalizarea proiectelor, care
se lasa purtati de val" Din aceasta cauza, cei ESTJ pot ajun!e sa se
manieste oarte urat ata de copii, ei tre&uind sa isi aminteasca ca nu este
neapart la el de &un pentru copii ceea ce este potrivit pentru ei, ca adulti
ESTJ"
-ricare ar i acele diicultati pe care un parinte ESTJ le poate intampina cu
copii, ei isi vor accepta mereu copilul" Ei sunt puternic motivati spre a-si
implini datoria de parinti si acest tre&uie nu are nicio scuza"
Copiii unui ESTJ isi vor aminti de acesta ca de un parinte de incredere, strict,
traditionalist, dar mereu doritor sa se sacriice pe sine pentru &inele copiilor
sai"
ESTJ ca Prieteni
Desi un ESTJ tipic va aseza amilia pe primul loc, ei isi pretuiesc prietenii si
se pot &ucura de compania lor" 'e place sa petreaca timp cu altii, mai ales cu
aceea care impart aceleasi idei ca ale lor" Este posi&il sa imparta cu prietenii
%o&&2-uri, timp de exercitii izice" 'e place sa isi petreaca timpul cu alti
mem&ri ai amiliei, cu cei de la locul de munca sau din or!anizatiile din care
pot ace parte"
ESTJ sunt de o&icei constienti de statutul lor social si apreciaza pe cei care
par sa i atins un nivel mai inalt al succesului social" Desi stiu cum tre&uie sa
se comporte in societate si stiu cel mai &ine ce si cum tre&uie sa aca in
dierite situatii, ei sunt mai putin exi!enti cu aceia pe care ii simt indivizi
puternici"
ESTJ nu au ra&dare cu cei rivoli si non-traditionalisti" 'a el, cei care sunt
#erceptivi Senzoriali, opusii lor, nu vor aprecia stilul critic, prea traditionalist
pentru ei al celor ESTJ" Se pare ca ESTJ se potriveste cel mai &ine ca
prieteni cu un alt ESTJ sau cu persoane de orice tip conditia iind* interese si
scopuri comune"
ESTJ au tendinta de a i entuziasti, isteti si plini de umor" 'e place sa auda
!lume &une, dar le place sa le si spuna altora" Sunt apreciati de prieteni ca
iind de incredere si oarte saritori pentru anumite cauze comune"
Celor ESTJ le place sa ie promti, sa isi exprime parerea si sa ie responsa&ili
si inzestrati cu autoritate" Isi pot tempera aceste tendinte in prezenta altui
ESTJ pe care il stimeaza" Cu alte tipuri de personalitate, aceste tendinte ale
lor pot deranja oarte mult"
Tipuri De Personalitati - Dezvoltare personala
ESTJ - Dezvoltare personala
Ce inseamna succesul pentru un ESTJ?
#ersoanele care apartin tipolo!ie ESTJ sunt caracterizate de inalte valori
sociale de ordine si structura" In timpul vietii, ele ajun! sa isi dezvolte seturi
de evaluari si judecati, de standarde pe care le olosesc pentru a ierar%iza
sirul de evenimente sau impresii asupra lumii" (ceste standarde sunt in mod
principal le!ate de oameni, de societate" ESTJ sunt oarte atasati de valorile
si principiile lor si respin! orice persoana care le-ar ataca" Ei le urmeaza
neconditionat pentru ca sunt si!uri ca ara aceste valori nu ar putea sa se
comporte adecvat in societate" (sa cum isi creeaza propriile re!uli si sunt
natural lideri, tot asa si ei respecta alte autoritati si sisteme de re!uli" Devin
oarte aspri daca cineva incearca sa le desconsidere sistemul valoric"
Succesul inseamna pentru ei a putea trai dupa propriile valori si a crea
principii care sa dureze, care sa-i ajute sa a&ordeze adecvat si coerent orice
situatie din viata"
Caracteristici ale ESTJ ce trebuie dezvoltate
Cand iti cunosti punctele tari pe care tre&uie sa le dezvolti, iti vei cunoaste si
locul si rolul tau in lume" Iata cateva caracteristici pe care aceast tipolo!ie
tre&uie sa le dezvolte*
Cred oarte mult in a-ti ace datoria si actioneaza astel nu pentru
anumite oloase cat pentru ca asa le dicteaza constiinta
(u de o&icei o memorie oarte &una
Sunt lideri innascuti
Sunt &uni strate!i si jucatori de jocuri
Sunt &uni cetateni si oarte constiinciosi
Sunt loiali amiliei, prietenilor, tarii, etc"
(ceia ESTJ care si-au dezvoltat si partea Senzorialitatii Introverte intratat
incat ei isi olosesc inormatiile inma!azinate pentru a orma tot elul de
principii comportamentale, au urmatoarele daruri*
Creeaza principii eiciente si ec%idistante care pot i urmate
neconditionat de oricine, aducand astel un &eneiciu major societatii
#ot orma !rupul de politicieni de opozitie sau de judecatori
Ei isi traiesc viata in modul cel mai etic posi&il
Sunt &uni strate!i si pot i &uni comandanti militari
#ot crea sisteme care re!lementeaza comportamentul, capa&ile sa
implineasca toate nevoile intalnite in viata" (stel ajun! sa ie impliniti
pentru ca viata lor este or!anizata pe principii eiciente care dureaza"
Posibile domenii problematice
-rice talent sau parte puternica are cu sine si o sla&iciune" Exprimarea
puternica a unei unctii pune in um&ra pe altele, creand la nivelul
inconstientului emotii nestavilite sau rezistente suparatoare" Sunt o&isnuiti sa
valorizam punctele orte, dar i!noram punctele sla&e, uitand ca ele pot
contri&ui la pro!resul nostru" ( cunoaste punctele sla&e, a le accepta si a le
conrunta, aceasta inseamna dezvoltare personala
Cele mai multe puncte sla&e ale unui ESTJ se datoreaza partii dominante de
Ganditor Extravertit" In acest context, ei pot avea urmatoare le domenii
pro&lematice*
#ot sa nu ie constienti cat de nepasatori sunt ata de altii"
#ot ajun!e sa-i preseze pe ceilalti sa adopte un anumit comportament
pe motivul intaririi unui principiu &un de viata"
#ot sa respin!a din principiu parerile altora ara sa le ia &ine in
considerare
#ot avea diicultati in a comunica !andurile si sentimentele lor
#ot avea diicultati in a intele!e si a respecta simtamintele altora
#ot avea diicultati in a ierta oamenii si a purta resentimente
#ot sa isi piarda usor cumpatul
#ot i intruzivi, doritori de control asupra vietilor celorlalti
#ot sa nu acorde prea multa importanta vietii particulare a cuiva
#ot sa nu realizeze impactul pe termen lun! a comportamentelor lor"
Eplicarea Problemei
(proape toate caracteriticile pro&lematice ale unui ESTJ provin din unctia
domininanta a laturii de Ganditor Extravert" - personalitate sanatoasa tre&uie
sa ai&a in ec%ili&ru unctiile dominante cu cele secundare" (stel, unctia de
Ganditor Extravert tre&uie contra&alansata cu cea de Senzorial Introvert
pentru a-si atin!e intre!ul potential in domeniul relational si proesional"
Daca senzorialitatea lor nu este &ine dezvoltata, ei va su&ordona totul in viata
principiului !andirii lo!ice, a lucrului acut cum tre&uie sa se aca" Daca vor
o&serva comportamente care nu se incadreaza setului lor de valori si
principii, vor respin!e imediat orice initiere de dialo! cu astel de persoane
care se comporta ca atare" Ei pierd a&ilitatea de a analiza corect inormatiile
noi si astel pierd capacitatea de asociere creativa cu altii" Dar cel mai
important, pierd capacitatea de a se conecta la sinele real, interior care are
nevoie de asociere, de comuniune nu doar de re!uli si principii eiciente dupa
care sa isi conduca existenta" Ei au asteptari mari, ca persoanele din jur sa ii
urmeze, sa ii conduca pentru ca ei stiu cum tre&uie acute mai &ine lucrurile"
Si de multe ori asa si este, doar ca ei exclud cola&orarea si oerirea
satisactiei celorlalti ca si ei conteaza cu adevarat in viata unui ESTJ" De
aceea, acest el de lideri nu sunt oarte populari, iar in viata privata pot pierde
pe cei dra!i, tra!ic iind aptul ca de multe ori ei nici nu sunt constienti de
ceea ce produc"
Daca nu compenseaza latura de Ganditor cu o interactiune sociala pozitiva,
pot deveni cicalitori, perectionisti, pot controla vietile altora si pot induce lipsa
stimei de sine la altii" Cand sunt respinsi social, emeile pot ajun!e sa nu se
mai respecte pe sine, iar &ar&atii ESTJ vor deveni si mai ri!izi si mai
ascultatori de standarde"
Gandirea extraverta este o unctie care creeaza structuri si principii lo!ice in
viata cuiva" (ceasta ajun!e sa ie o orma de judecare, de evaluare
moralizatoare a oamenilor daca nu este contra&alansata de un relativism si
toleranta venite prin senzorialitatea introverta" Caracteritica cea mai puternica
a unui ESTJ este inalta etica dupa care isi conduce viata" Daca exista un
principiu &un, atunci acesta tre&uie urmat, este vor&a unui ESTJ" Ei nu
asteapta nicio recompensa pentru aptul ca traiesc astel, ei respecta
principiile neconditionat, din constiinta" Ei sunt practic piatra un!%iulara, de
sustinere a intre!ului ediiciu le!al" Din intentii curate, ei au mult de oerit
societati c%iar ca promotori si creatori de valori si principii"
Senzorialitatea Introverta, ca unctie secundara a unu ESTJ, este cea care
ajuta la o&servarea o&iectiva a evenimentelor, a oamenilor, cea care cule!e
date, le stoc%eaza si nu se !ra&este sa ie declarativa sau evaluativa" #entru
ESTJ, aceasta enorma &aza de data pe care o colecteaza va i olosita doar
la crearea de norme de re!lementare nu si la cunoasterea mai apropiata, mai
umana a semenilor"
Solutii
$n ESTJ interesat de dezvoltare sa, va tre&ui sa suspende orice activitate
care are le!atura cu judecarea celorlalti sau cu evaluarea pana nu au
suiciente date si cunostinte despre persoane sau apte" $n ESTJ lexi&il nu
se va teme sa reanalizeze si sa reevalueze apte, concluzii" #racticand acest
el de comportament, va i mai adapta&il si mai apropiat de oameni"
De exemplu, o doamna ESTJ se plan!ea ca doamna care ace curatenie ia
&ani si nu a acut nimic pentru ca nu vede casa oarte &ine curatata" #entru
ea, acea emeie incalcase un principiu si anume acela de a lua &ani si a nu
ace munca pentru care acei &ani erau destinati" (cea persoana incalcase
principiu prin a nu ace munca de curatenie" Cand am intre&at-o pe doamna
ESTJ daca ii explicase emeii care erau standardele si asteptarile ei le!ate de
curatenie, doamna ESTJ mi-a rapsuns ca nu ii spusese nimic despre acestea
pentru ca emeia era emeie de curatenie si tre&uia sa stie ce are de acut"
#ro&lema s-a rezolvat in momentul in care emeii care acea curatenie i s-au
dat mai multe indicatii si su!estii" /locajul persoanei ESTJ pe evaluare si
critica este evident" Ea interpreta activitatea emeii ca neproesionala, o
clasiicase si o platea ca atare, ara sa se !andeasca si la alte posi&ile
explicatii sau solutii"
.ai de!ra&a decat sa respin!a inormatia noua si sa o clasiice, doamna
ESTJ, daca avea senzorialitatea introverta mai dezvoltata, s-ar i !andit la
posi&ile explicatii si interpretari care ar i ajutat-o sa comunice din prima
nemultumirile ei, in loc sa tra!a concluziile de-a !ata" Intorsura de situatie, a
ajutat-o sa isi redeineasca principiile si sa aca ata unor provocari viitoare,
le!ate de comunicare si de dierentele de interpretare pe care le au oamenii
reeritor la ceea ce au de acut"
In !eneral, dezvoltarea senzorialitatii introverte este c%eia reusitei optimizarii
eiciente a principiilor pe care un ESTJ le are si le cauta" )a desc%ide de
asemenea usa spre noi interpretari le!ate de comportamentul oamenilor si ii
va transorma in persoane mai socia&ile si mai a!rea&ile"
$nii ESTJ au diicultati in adaptarea la societate" Ei au de cele mai multe ori
asteptari nerealiste ata de comportamentul oamenilor, incercand sa-i
controleze, desconsiderandu-le motivatiile lor" De multe ori ajun! sa i!nore
exceptiile sau aptele pentru a nu renunta la anumite principii personale" Iata
cateva su!estii practice pentru dezvoltarea partii senzorial introverte a
personalitatii lor*
Incearca sa aduni toate aptele sau datele vala&ile inainte de a judeca
sau de a tra!e concluzii" Intrea&a daca ai pro&leme, nu interpreta
sin!ur" (la daca ai inteles sau nu &ine mesajul pe care ceilalti il
transmit"
3ii doritor de a crea noi principii si a sc%im&a daca este nevoie anumite
re!uli atunci cand apar inormatii noi"
Daca devii urios, iesi la o plim&are" Daca supararea iti controleaza
actele, vei pierde" Calmeaza-te si incearca sa porti un dialo! normal"
Incearca sa identiici tipul de personalitatea a altora" (minteste-ti ca
iecare are ceva de oerit"
(minteste-ti ca tu ai cel mai mult de invatat de la acei oameni care sunt
dieriti de tine" Ei au ceva de oerit nou, indierent de cat de !reu iti este
sa vezi asta la inceput"
!ece re"uli pentru o viata de succes pentru un ESTJ
4" Hraneste-ti punctele forte! Ti s-a dat darul sa creezi lo!ica, ordine si
principii etice care transced experienta personala" 'asa ca aceste
principii sa ie la el de &une si de olos si pentru altii, de aceea
creeaza-le si cu respect si consideratie ata de nevoile lor"
5" Confrunta-ti punctele slae! 0ezista tentatiei de a judeca repede si
aminteste-ti de aptul ca tre&uie sa iei in considerare si sentimentele
celoralti"
6" !oreste prin fapte sau scrie un &iletel pentru a-ti clariica mintea si a
nu ajun!e conuz"
7" Ia in considerare orice informatie, nu i!nora apte sau idei pentru a
sustine principiile tale" Cauta mai intai sa intele!i si apoi sa ii inteles8
9" Cand te enerve"i aminteste-ti ca ai sa pier"i# #asiunea ta pentru
principii este a&solut admira&ila, dar devine distrucitva cand o aplici
ri!id sau cu nervi" (sta raneste pe altii si distru!e relatii"
:" $ii tu insuti in relatie# ,u vei i prea cald sau mamos vreodata, iind
tipul care are le!aturi cu altii mai mult pe cale cere&rala" Dar, pentru cei
apropiati nu este de ajuns" Invata sa iti exprimi dra!ostea si respectul
in termeni pamanteni"
;" %a"ea"a-te pe tine insuti# ,u da vina pe altii sau pe pro&lemele din
viata ta" ,imeni nu are mai mult control asupra vietii lui decat el insusi"
<" $ii umil# Judeca-te pe tine la el de mult ca pe altii, cel putin"
=" &e"ista tentatiei de a-i judeca pe altii# ,u poti sa-i ortezi pe altii sa
adere la elul tau de a !andi" #oti crede ca stii ce este mai &ine pentru
ei" In loc sa ii judeci, incearca sa olosesti aceasta analiza la crearea de
principii mai &une, mai impartiale"
4>" 'etrece ceva timp singur# Incurajeaza-ti partea introverta din
tine"