Operator introducere, validare si prelucrare date

Identificarea postului
1. Numele i prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Operator introducere, validare si prelucrare date
Poziia n COR / Cod: 413!1
4. Departamentul / locaia:
5. Nivelul postului: "#ecuie
6. Relaii ierarhice (control, ndrumare, posturi superviate!:
$e su%ordoneaz& 'efului de departa(ent

)escrierea postului
". #copul $eneral al postului
Practicanii unei astfel de ocupaii sunt specializai n introducerea *i prelucrarea
datelor din docu(ente.

2. %ompetene personale:
s& ai%& nsu*iri de personalitate: seriozitate/responsa%ilitate, loialitate, +ot&r,re,
adapta%ilitate, autocontrol, atitudine pozitiv&, s& ai%& calit&i psi+ice necesare -spirit
de o%servaie, r&%dare, vitez& de reacie, capacitate de orientare n spaiu, capacitate
de co(unicare etc../
s& nu ai%& antecedente penale
s& fie apt din punct de vedere (edical
&. Descrierea sarcinilor / atri'uiilor / activit(ilor postului
#arcinile de serviciu o'li$atorii, repreent)nd "**+ din norma de 'a( corespun(toare unei p(ri
de "**+ din salariul de 'a(.
este direct r&spunz&tor de ndeplinirea ntoc(ai a atri%uiilor *i prevederilor
sarcinilor de serviciu sta%ilite n prezenta fi*&
este direct r&spunz&tor de p&strarea %unurilor (ateriale sau de alt& natur& pe care le
are n 0estiune/
,tri'uii
s& foloseasc& ti(pul de (unc& e#clusiv pentru ndeplinirea sarcinilor de serviciu, n
acest sens, nu se ocup& n ti(pul de (unc& de activit&i care nu sunt cuprinse n
atri%uiile *i ndatoririle sale ori nu sunt dispuse de *efi ierar+ici
s& verifice confor(itatea datelor introduse n calculator, cu datele din
1
docu(entele/(ediile pri(are
s& salveze periodic *i n situaii critice datele introduse *i p&streaz& copiile de
si0uran& ale datelor salvate
s& restaureze la nevoie datele salvate *i i a1ut& pe utilizatori s&2*i recupereze
infor(aiile
s& selecteze *i s& verifice datele nainte de a le introduce n calculator
s& preia datele de pe docu(entele/(ediile pri(are *i le introduce n calculator
s& corecteaz& erorile nt,lnite sau le raporteaz& supervizorului direct
s& 0estioneze suporturile (a0netice *i asi0ur& securitatea acestora
s& efectueze prelucrarea pri(ar& a datelor introduse
s& asi0ure %una funcionare *i ntreinerea a ec+ipa(entelor cu care lucreaz&
s& asi0ure transferul datelor de pe un suport (a0netic pe altul *i asi0ur& securitatea
acestora
s3 cunoasc3 ele(entele ce concur3 la realizarea operaiei n sine, interdependena lor
s3 e#ecute confor( docu(entaiei te+nolo0ice lucr3rile solicitate n para(etrii opti(i
s& se(naleze a%aterile de la aceste re0uli *i contri%uie la aplicarea procedurilor
de corectare
s& asi0ure necesarul de co(ponente *i (ateriale consu(a%ile
s& respecte nor(ele de securitate *i s&n&tate n (unc&, nor(ele de protecie a
(ediului
s& pre03teasc&, s& ela%oreze *i s& redacteze (aterialul docu(entar/
s& o%in& infor(aii de specialitate
s& se preocupe de perfecionarea pre0&tirii profesionale
s& se preocupe de planificarea activit&ii proprii
s& se preocupe de ela%orarea (aterialului docu(entar
s& participe activ la rezolvarea sarcinilor ec+ipei
s& fie cinstit, loial *i disciplinat, d,nd dovad& n toate (pre1ur&rile de o atitudine
civilizat& *i corect& fa& de toate persoanele cu care vine n contact/
s& respecte cu strictee re0ulile de protecie a (uncii *i P.$.I. din o%iectivul unde
desf&*oar& serviciul/
s& acorde a1utor, at,t c,t este raional posi%il, oric&rui alt salariat, aflat ntr2o situaie
de pericol/
s&2*i nsu*easc& *i s& respecte nor(ele *i instruciunile de protecie a (uncii *i
(&surile de aplicare a acestora/
s& aduc& la cuno*tin& de ndat& ad(inistratorului accidentele de (unc& suferite de
propria persoan& sau de ali an0a1ai/
s& coopereze cu persoanele cu atri%uii specifice n do(eniul securit&ii *i s&n&t&ii n
(unc&, at,t ti(p c,t este necesar, pentru realizarea oric&rei sarcini sau cerine
i(puse de autoritate co(petent& pentru prevenirea accidentelor *i %olilor
profesionale/
s& refuze nte(eiat e#ecutarea unei sarcini de (unc& dac& aceasta ar pune n pericol
de accidentare sau (%oln&vire profesional& persoana sa sau a celorlali cole0i
s& infor(eze de ndat& ad(inistratorul despre orice deficien& constatat& sau
eveni(ent petrecut/
s& e#ecute alte activit&i n le0&tur& cu ndeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de
persoanele care au acest drept.
45n funcie de (&ri(ea, specificul *i or0ani0ra(a fir(ei, sarcinile/ atri%uiile/ activit&ile,
responsa%ilit&ile postului pot diferi.
6tenie7 R&spunderea 1uridic& 0enerat& de nerespectarea o%li0aiilor sta%ilite prin prezenta
se va sta%ili n confor(itate cu prevederile le0islaiei n vi0oare, precu( *i n %aza
procedurilor re0le(entate n Re0ula(entul Intern al fir(ei.8
4. -'li$aii i Restricii:
2
nu e#ecut& nici o sarcin& supli(entar& le0at& de activitatea sa dec,t daca ea
vine de la persoanele autorizate *i dac& vine pe cale ierar+ic& *i se ncadreaz& n
prevederile le0ale/
s& asi0ure p&strarea secretului profesional privind activit&ile ce se
desf&*oar& n cadrul spaiului de lucru/
este strict interzis& consu(area de %&uturi alcoolice nainte de intrarea n
serviciu sau pe ti(pul serviciului/
..%ondiiile de lucru ale postului
a. Des/(urarea activit(ii 0 la %irou
Cazurile speciale sunt sta%ilite cu atenie n cadrul ec+ipei de lucru/
9a fi r&spunz&tor *i utilizeaz&:
1ae de date
'. %ondiii de /ormare pro/esional(
Particip& la sesiuni de for(are *i perfecionare
4Condiiile de la punctele a *i % se decid la nivelul fiec&rei fir(e, n funcie de condiiile
specifice *i de posi%ilit&i, precu( *i de nevoile pentru postul respectiv n fir(&.8
c. Dele$are (nlocuitori, sarcini dele$ate!
)oar n situaii de ur0en&
4)e o%icei, fiecare fir(& sta%ile*te *i (enioneaz& nu(ele persoanei nlocuitoare, cu
precizarea responsa%ilit&ilor *i a sarcinilor pe perioada dele0&rii.8
$pecificaiile postului
1. Nivelul de studii 0 (edii Pre0&tire profesional& *i e#perien& practic& n do(eniu.
4:ivelul de studii pentru fiecare post difer& n funcie de specificul *i (&ri(ea fir(ei,
precu( *i de nevoile pentru postul respectiv n fir(&.8
2. ,ptitudini i competene personale
- ncredere n sine/
- atenie/
- ascultare activ&
- nde(,nare/
- concentrare/
- punctualitate/
- capacitatea de a nv&a/
- aptitudini te+nice/
- dispus ntotdeauna s&2*i (%o0&easc& %a0a1ul de cuno*tine
- solide cuno*tine de cultur3 0eneral3
- li(%i str3ine
- capacitate de analiz3 *i sintez3 n valorificarea fondului de infor(aii la ela%orarea
(aterialului docu(entar
- cuno*tine de te+noredactare
- operativitate n furnizarea infor(aiilor
- spirit cooperant n crearea *i cultivarea relaiilor de parteneriat
- profesionalis( n realizarea (aterialului pro(oional
3
45n funcie de specificul *i (&ri(ea fir(ei, precu( *i de nevoile pentru postul respectiv n
fir(& se pot solicita *i alte co(petene.8
&. 2ro$ram de lucru
2entru un pro$ram normal de lucru, 3 ore/ i.
Pro0ra(: 456: ............................, cu pau( de mas(,
#5D: ..................................................
Data
Numele i semn(tura titularului postului, Numele i semn(tura superiorului ierarhic,
, 2 R - 1 , 7
Director 8eneral
4