Ghidul iniiatului n

prezentri cu public
de Andy Szekely

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

27 de strategii verificate pentru succesul prezentrilor cu public

Eti nceptor?
Eti expert n prezentri cu public?
NU CONTEAZ!
Nu conteaz pentru c ceea ce urmeaz s citeti nu se refer la statut ci la creterea eficienei.
Eu sunt nceptor, chiar dac fac prezentri cu public de 10 ani. De fapt, atitudinea de
nceptor ajut n aceast meserie. Fiecare grup cruia urmeaz s i vorbeti e diferit. Alt
context ! Alt dinamic ! Din acest punct de vedere cu toii suntem nceptori cnd facem
prezentri.
Pe de alt parte, de fiecare dat cnd vorbeti unui grup i exprimi personalitatea unicitatea
ta. Din acest punct de vedere eti un expert.
Expert al propriului stil!
Cu ct vorbeti mai mult n public, cu att acest stil se rafineaz mai mult!
n consecin, cu o atitudine de expert / nceptor, i ofer n continuare cteva idei, formule i
tactici utile pentru succesul prezentrilor tale.
Unele dintre ele s-ar putea s i fie cunoscute, altele ar putea fi complet noi. n orice caz, cu
acest raport special vreau s contribui la succesul tu, adugnd mcar o pies n puzzle-ul
prezentrilor de succes
pe care le vei face.
Lectur plcut! i...
Inspiraie!

AS Training & Coaching

Pagina 2

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Cuprins:

Cum s te pregteti eficient (pag 5)

7 sugestii pentru pregtirea succesului oricrei prezentri

Cum s prezini fr s plictiseti (pag 11)

5 tehnici de ncheiere a unei prezentri cu maxim de impact

Cum s finalizezi memorabil (pag 18)

5 tehnici de ncheiere a unei prezentri cu maxim de impact

Metode pentru evitarea amnrii (pag 22)

5 formule prin care s pui n practic ceea ce ai nvat (funcioneaz i pentru public, dar
i pentru tine!)

AS Training & Coaching

Pagina 3

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Cum s te
pregteti
eficient

AS Training & Coaching

Pagina 4

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

7 sugestii pentru pregtirea succesului oricrei prezentri

Pregtirea argumentaiei i pregtirea psihologic sunt aspecte decisive pentru o prezentare
reuit.
Regula de aur este: niciodat s nu te nclzeti pe scen. Numeroi vorbitori profesioniti se
pregtesc cte o or pentru fiecare 5 minute de discurs. Pentru majoritatea discursurilor
aceast pregtire extensiv nu este necesar mai ales dac tii s foloseti cteva strategii
simple.
n aceast seciune afli cum s:

Faci pregtirea psihologic i motivaional

i construieti o argumentaie solid

Te prezini credibil n faa publicului

AS Training & Coaching

Pagina 5

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

1. Decide foarte exact ce vrei

Cnd tii foarte exact care este rezultatul final creierul tu acioneaz ca un mecanism de
detecie a resurselor care te-ar putea ajuta.
Vizualizarea este n acest sens un instrument ideal. Previzualizeaz cu ct mai multe detalii
rezultatul final dorit. Vezi cu ochii minii ce anume vrei s obii. Astfel, chiar dac vei ntmpina
un public sceptic, l vei percepe ca etap de parcurs ctre scop, nu ca pe o destinaie final.
Cnd porneti cu finalul dorit n minte, toate aciunile tale sunt orientate n direcia respectiv.
Care este rezultatul final ? Vrei ca cei care te ascult s te aplaude ? Vrei s te urmeze ? Vrei s
i cumpere serviciile ? Ce vrei ? n ce condiii vrei ? Ct de clar poi s vezi cu ochii minii
rezultatul final ? Cu ct i este mai clar n mintea ta ceea ce doreti s obii, cu att ai anse
mai mari s i obii. Cu ct inta este mai clar, cu att mai uor va fi atins.
2. Stabilete DE CE vrei s obii acel lucru
Rspunsul la aceast ntrebare i va furniza motivaia necesar !
S-ar putea s tii foarte bine ceea ce i doreti, dar dac nu ai motivaia necesar, vei gsi
probabil o cale s i sabotezi succesul. Ct de valoros este pentru tine acest rezultat ? Ct de
important ? Clarific rspunsul la aceste ntrebri nainte s mergi mai departe.

AS Training & Coaching

Pagina 6

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

3. Clarific-i argumentaia pe ce te bazezi ?

Vorbitorii publici tiu foarte clar c pentru a fi convingtori au nevoie s cunoasc precis ceea
ce doresc s transmit.
Clarific-i argumentele ca i cnd ar urma s rspunzi unui examen oral la facultate, pentru
nota 10. Gsete explicaii, cercetri, exemple care s susin ceea ce vei spune.

Pentru

punctele cheie ale prezentrii, gsete minim trei exemple concrete. n acest fel te asiguri c
mesajul tu va fi bine receptat.
4. Anticipeaz-le reaciile
Ca orice vnztor bun, gndete-te care sunt posibilele obiecii pe care ai putea s le primeti
ca rspuns la ceea ce spui.
Eventual, roag-i prietenii s joace avocatul diavolului n aceast privin. Colecteaz cele
mai importante obiecii i gndete-te n linite care sunt argumentele cu care le-ai putea
demonta. Momentul potrivit s faci asta este cnd i pregteti discursul, nu cnd te afli deja
pe scen.
5. Invit pe altcineva s te prezinte
Specialitii numesc aceast metod credibilitate extern sau credibilitate prin teri.
Practic, atunci cnd altcineva te prezint, ceea ce spune va fi mult mai repede crezut dect
dac ai vorbi tu despre propriile tale merite. Aceast metod nu poate fi folosit n toate
ocaziile, ns atunci cnd merge are un efect de credibilizare aproape instantanee n ochii
publicului.

AS Training & Coaching

Pagina 7

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

i sugerez s pregteti terenul convenind cu persoana care urmeaz s i fac introducerea,

ce anume va spune. Important este ca mesajul s fie scurt i la obiect (maxim un minut).
6. Creeaz-i o reclam personal
Dac ai avea la dispoziie doar un minut s te prezini, ce ai spune ? Dar dac ai avea doar 30
de secunde ?
Recent am fost pus ntr-o astfel de situaie la un eveniment de networking. Dintre zecile de
participani, numai patru sau cinci au reuit s transmit o imagine corect, fr s epateze
gratuit i fr s i minimizeze inutil importana. Mi-am dat atunci seama ct de important (a
se citi esenial) este s tii dinainte ce vrei s spui.
Sugestie: scrie un text de o jumtate de pagin, memoreaz-l i apoi cere-le prietenilor
prerea despre cum l-ai putea mbunti. Exist numeroase ocazii n care vei avea nevoie de
o astfel de reclam personal. De fiecare dat cnd cineva te ntreab cu ce te ocupi, e un
bun prilej s o foloseti.
7. Elimin cel mai mare sceptic (TU?)
Dac ai un sim autocritic foarte dezvoltat i urmeaz s comunici cu sceptici ia o pauz.
De ce ? Simplu ! Un sceptic se poate dovedi foarte rapid critic la adresa ta. Faptul c tu eti
deja critic asupra propriei persoane nu face dect s dubleze presiunea. n aceste condiii e
foarte stresant de lucrat.

AS Training & Coaching

Pagina 8

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Am cunoscut oameni care atunci cnd urmeaz s vorbeasc n public devin foarte stresai
tocmai pentru c sunt sceptici la adresa propriei persoane. Ei se autoconving c nu sunt destul
de buni sau destul de bine pregtii. Aceast convingere nu este productiv i te poate
transforma n cel mai mare sceptic din sal.
Sugestia mea e s utilizezi o alt convingere pe care am nvat-o de la mai muli vorbitori
publici: Ceea ce urmeaz s fac nu este n primul rnd n beneficiul meu. Este n primul
rnd n beneficiul publicului !
Repet de suficiente ori aceast convingere n dialogul tu interior nainte de prezentare !
Cred c i va servi foarte mult pentru c poate muta ncrctura emoional de la tine ctre
public.
n acest fel te vei simi mai liber s reacionezi spontan chiar i eventualelor atacuri de la
sceptci.

AS Training & Coaching

Pagina 9

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Cum s prezini
fr s plictiseti

AS Training & Coaching

Pagina 10

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

12 secrete ale vorbitorilor publici profesioniti

Vorbitorii motivaionali folosesc numeroase tactici pentru captarea ateniei i nclzirea
atmosferei atunci cnd au audiene mari. O parte dintre aceste metode pot fi folosite i cu
grupuri mici.
n aceast seciune afli cum s:

relaionezi n mod agreabil cu audiena

foloseti imagini, metafore i cuvinte potrivite

motivezi publicul s te asculte i s te urmeze

AS Training & Coaching

Pagina 11

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

1. Raporteaz-te la experiena lor trit

Cel mai simplu i eficient mod prin care s demontezi scepticismul este s te referi la o
experien trit de persoana sceptic i care i infirm obiecia.
Un exemplu simplu este legat de ideea c majoritatea deciziilor pe care le lum se produc la
nivel incontient. Un sceptic ar putea obiecta spunnd : eu iau majoritatea deciziilor la nivel
contient.
Rspunsul meu la aceast obiecie este : Ai condus vreodat masina din punctul A n punctul
B fiind prins n conversaie cu un prieten pasager ? Conversaia fiind foarte interesant, e
posibil ca la destinaie s nu i mai aminteti detaliile drumului parcurs ? Ei bine.. probabil
c deciziile pe care le-ai luat pe drum au fost n bun msur la nivel incontient
Acest mod de a argumenta, pornind de la experiena interlocutorului mi se pare mult mai
eficace dect argumentele logice.
2. Folosete-te de imagini
Pregtete imagini captivante care s ilustreze exact ce ai de spus.
Cu ct imaginile sunt mai la obiect , cu att ajui mai mult audiena s fac conexiuni
mentale. Imaginile uor amuzante pot fi foarte utile pentru destinderea atmosferei. Totui, nu
exagera cu imaginile. Important este ca n mintea auditoriului s rmn imaginea ta, nu o
secven de fotografii.
Dac nu este adecvat s foloseti imagini proiectate, gndete-te pur i simplu ce simbol
vizual ai putea folosi pentru a atrage atenia (de exemplu, o fotografie, o floare, un ursule de
plu, un tricou inscripionat cu un text semnificativ, etc...)

AS Training & Coaching

Pagina 12

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

3. Te invit s i Imaginezi ceva interesant

Folosete cuvinte cu ncrctur emoional puternic.
n fraza de mai sus, cuvintele imaginezi i interesant au menirea de a capta atenia mai uor.
Dac a fi spus de exemplu: i prezint urmtoarea idee...., exprimarea n sine este seac i nu
are anse prea mari de a strni curiozitatea. (Un alt cuvnt extrem de util din aceeai categorie
este Secret)
S trecem aadar la urmtorul secret:
4. Ofer sugestii i informaii, nu directive i afirmaii
Scepticii nu reacioneaz bine la cuvinte directive de genul : trebuie , f cum i spun eu,
aa se face, etc. Evit-le !!
Folosete n schimb cuvinte mai soft,din categoria sugestiilor, de genul :
dup cum probabil tii.,
m ntreb ce prere ai despre.. ,
ar putea fi interesant pentru tine s.
n zonele punctate pune ceea ce doreai s transmii ca idee sau concept. Acest gen de limbaj
poate face minuni n comunicarea cu scepticii dup cum probabil deja i-ai dat seama..

AS Training & Coaching

Pagina 13

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

5. S v povestesc ce mi s-a ntmplat...

ncepe cu o poveste. O poveste pe care o cunoti foarte bine te scap de stressul nceputului.
n plus, este probabil cel mai simplu mecanism prin care poi transmite emoie ctre audien.
Pregtete-i o tolb cu astfel de poveti care s se potriveasc n diverse ocazii. Cnd spui
poveti, ar fi bine ca acele poveti s te conin. Ceea ce i s-a ntmplat ie este unic i te
implic emoional i pe tine, nu numai pe cei din public.
Oamenii neleg conceptele, dar rein povetile. Pentru fiecare idee important, care doreti s
rmn n mintea celorlali, spune o poveste sau f o analogie care s le permit
interlocutorilor s i fac o imagine clar a ceea ce vrei s transmii.
Analogiile sau metaforele sau povetile sunt procesate n special n emisfera dreapt a
creierului, n vreme ce faptele i conceptele, n emisfera stng. Cnd faci o prezentare,
alterneaz conceptele cheie

cu metafore i comparaii. Aceast alternan: concept-

comparaie, concept- comparaie, seamn cu funcionarea unui tergtor de parbriz cu care

i ajui audiena s vad mai clar ce vrei s spui.
6. Exprim-te simplu i succint
Vorbitorii publici se concentreaz s transmit o singur idee principal n cadrul unei
prezentri sau n timpul unei seciuni a unei prezentri.
Albert Einstein spunea: Fiecare lucru trebuie explicat ct mai simplu cu putin, dar nu mai
simplu dect att. n plus, ar fi de dorit s foloseti un limbaj ct mai simplu, fr termeni
tehnici. Faptul c tii termeni tehnici nu e un motiv s i mpovrezi pe ceilali cu ei.

AS Training & Coaching

Pagina 14

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

7. Gesticuleaz i umple scena

Este foarte important s exprimi nonverbal ceea ce vrei s transmii verbal.
Cu ct audiena este mai numeroas cu att gesturile tale vor fi mai largi. Cnd gesturile tale
susin ceea ce spui, mesajul tu devine puternic i credibil. n schimb, atunci cnd mesajul tu
este contrazis de gesturi, aproape ntotdeauna gesturile vor fi crezute. Studii realizate de
profesorul Albert Mehrabian in SUA au artat c atunci cnd mesajul verbal i cel nonverbal
nu se susin reciproc, 93% din impactul mesajului este dat de gesturi, expresii faciale i tonul
vocii, iar numai 7% de coninutul mesajului (cuvinte).
8. Arat c i pas
Oamenilor nu le pas ct de multe tii pn cnd nu afl ct de mult i pas.
Pornete cu aceast idee n minte cnd te adresezi unui grup sau unei persoane. Imi pas de
tine ar putea fi un gnd n dialogul tu interior, nainte de a ncepe s vorbeti. Dac nu i
pas, asta se simte. De fapt, dac nu i pas deloc, nseamn c mesajul nici nu merit
transmis. Cnd ari c i pas, beneficiarii mesajului i vor rspunde la fel. Aceasta este o lege
universal a comunicrii. n Psihologia Persuasiunii, ea se mai numete legea reciprocitii.
9. Invit participanii s se implice
In afar de demonstraii, trainerul ofer practica necesar pentru ca participanii s integreze
n comportamentul lor noile abiliti
n plus, poi invita participanii s pun ntrebri.Un bun trainer se va bucura s rspund la
ntrebri pentru a detalia metodele prezentate i pentru a-i face i pe ceilali s beneficieze de
rspunsuri. Mai mult, solicit i accept feedback de la participani. Faptul c acetia se simt
confortabil s ofere feedback este semnul unei atmosfere psihologice sntoase.
AS Training & Coaching

Pagina 15

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

10. Demonstreaz ce spui

Unele cercetri arat c peste 80% din comunicare este de tip nonverbal. Ofer
minidemonstraii ale metodelor prezentate nu doar descrieri pe care oricum participanii le-ar
putea citi n cri. Acest lucru este valabil i necesar mai ales n cazul trainingurilor care
dezvolt abiliti.
11. Fii congruent
Ce atitudini sunt implicate n comportamentul tu non-verbal reprezint ele ceea ce vrei s
transmii ?
Pentru participant, dac prezentatorul vorbete despre importana flexibilitii, dar
gesticuleaz rigid, este un semn de incongruen. Elimin din comportamentul tu orice gest
sau cuvnt care denot atitudini rigide sau agresive? (misoginism, rasism, prejudeci politice,
etc.)
12. Folosete umorul ca sarea i piperul
Cel mai bun ajutor pentru nvare este umorul!
Acel tip de umor molipsitor i care nu este fcut pe seama altor membri din grup. Pentru a
declana situaii amuzante nu este neaprat necesar ca trainerul s spun bancuri. Ideea este:
participanii se simt bine ? Grupul rde n timp ce nva ?

AS Training & Coaching

Pagina 16

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Cum s finalizezi
memorabil

AS Training & Coaching

Pagina 17

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

5 tehnici de ncheiere a unei prezentri cu maxim de impact

Participanii rein cel mai bine nceputul i finalul prezentrii.
Finalul este un moment critic pentru c de calitatea lui depind n bun msur aciunile pe
care le ntreprind participanii. n mod ideal, la final participanii tiu cel puin trei lucruri: de
ce s acioneze, cum s acioneze i n ce condiii specifice o vor face.
n aceast seciune afli cum s:

Sugerezi publicului c spectacolul se apropie de sfrit

Motivezi audiena s treac la aciune

Energizezi participanii pentru activitile care urmeaz n ziua respectiv

AS Training & Coaching

Pagina 18

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

1. Planul de aciune
Ofer un sistem prin care participanii s aplice ceea ce le-ai prezentat.
Sugereaz-le resurse suplimentare (cri, pagini de web, etc.) ncurajeaz-i s i scrie un plan
de aciune pe care s l discute cu colegii de la curs. Aceast metod poate fi util mai ales n
cazul unor cursuri ceva mai lungi, n care participanii au avut timp s se cunoasc ntre ei.
2. ncheierea metaforic
O poveste sau o metafor bine spus poate concluziona ntreaga prezentare. n plus, i poate
pune pe participani n starea motivaional potrivit.
Metafora este un instrument puternic pentru c transmite un mesaj la nivel subcontient, nu
doar la nivel contient. Unele persoane foarte analitice, cu gndire preponderent conceptual
pot respinge metafora ca fiind nerelevant. Cu toate acestea, ea rmne unul dintre cele mai
utile instrumente ale vorbitorului public. Un mod eficient de utilizare a ei la final este s o legi
de o alt poveste sau metafor spus la nceputul prezentrii. n acest fel sugerezi o dat n
plus, n mod creativ, c ntlnirea se apropie de final.
3. Punctul culminant
Aceast metod se mai poate numi i: Inspir i creeaz energie pentru aciune
Este modalitatea n care unii oratori religioi i ncheie discursurile. Beneficiul const n
entuziasmul cu care participanii pleac din sal. Dezavantajul potenial este c poate oferi
prea puin structur pentru aciune i astfel oamenii pleac motivai fr s tie exact care
sunt paii de urmat.

AS Training & Coaching

Pagina 19

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Creterea de energie pn la punctul culminant se obine de obicei printr-o serie de poveti

sau metafore n care povestitorul se implic emoional i sugereaz astfel publicului s l
urmeze. Este o metod potrivit n cazul discursurilor motivaionale scurte.
4. Activitatea memorabil
O idee interesant poate fi s nchei prezentarea cu o activitate de grup.
La fel ca n cazul metaforei, dac activitatea este asemntoare cu o alta fcut la nceputul
prezentrii, ea va fi perceput ca un ritual de ncheiere.
De exemplu, unul dintre cursurile pe care le susin ncepe cu un cerc uman format din toi
participanii i se ncheie tot cu un cerc uman (participanii aezai n cerc rspund la cteva
ntrebri cheie).
O alt activitate memorabil care mi place este cea n care participanii revizuiesc ntregul
curs n grupuri mici. Aceste ritualuri de ncheiere sunt mai potrivite pentru contextul
trainingului dect pentru cel al prezentrilor scurte.
5. Lista cu bunti
Unii vorbitori publici ofer la final resurse informaionale, materiale de studiu pentru acas,
liste cu idei despre implementarea informaiilor prezentate, etc.
Toate acestea sunt mijloace utile pentru c pun participanii ntr-o stare de confort. Ele
contracareaz regretul post-cumprare (senzaia c investiia de timp, efort i bani nu se
justific). n plus, buntile confer ncredere participanilor i tangibilizeaz produsul.
Concret, partcipanii pleac acas cu cri, CD-uri, liste, jurnale, etc. Acestea acioneaz apoi ca
declanatori de reamintire a experienei de la prezentare. O idee interesant poate fi s oferi la
final aceste bunti ca pe nite surprize, dincolo de ceea ce oamenii se ateapt s
primeasc. Cui nu-i plac surprizele plcute ?
AS Training & Coaching

Pagina 20

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Metode pentru
evitarea amnrii

AS Training & Coaching

Pagina 21

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

5 tehnici simple prin care s evii amnarea i s aplici ce ai nvat

Probabil c aceast lectur i-a dat cteva idei care ar merita implementate. Pagina urmtoare
se refer la implementare.
O idee nepus n practic este de fapt o pierdere de timp pentru c n timpul consumat ai fi
putut s faci ceva productiv.
De aceea, i ofer n continuare cinci sugestii pe care s le foloseti la implementare.
Ca idee, le poi folosi chiar i la finalul prezentrilor tale ca list de idei pentru acas, oferite
participanilor.

AS Training & Coaching

Pagina 22

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

5 tehnici anti-amnare pentru implementarea cu succes a obiectivelor

1. Stabilete-i clar, n scris, obiectivele
Cnd scrii, ntregul tu sistem nervos se implic i de aceea ai anse mai mari s
implementezi. Scrie concis i clar, rspunznd la ntrebrile: Ce ?, De ce ?, Cum?, Unde ?,
Cnd? i Cu cine ?
2. Ia cu tine carduri cu obiectivul scris
Dac pori n buzunar un card de mrimea crilor de vizit, cu obiectivul scris pe el, i vei
aminti s l pui n aplicare de fiecare dat cnd bagi mna n buzunar.
3. Ia-i un nger pzitor care s i monitorizeze practica
Cere-i unui prieten s verifice din cnd n cnd cum stai cu ndeplinirea obiectivului tu.
4. Pred ce ai nvat la nc dou persoane
Cnd predai, nelegi mai bine ceea ce predai. Este cea mai puternic form de nvare.
5. Scrie un articol cu rezultatul muncii tale, pe care s l oferi la ct mai muli oameni
Aceast form de motivare se bazeaz pe nevoia de contribuie i poate fi extrem de
puternic n unele situaii.

AS Training & Coaching

Pagina 23

www.andyszekely.ro

Trimite unui prieten

Concluzie
Cele 27 de metode i tehnici utile n prezentrile cu public pe care le-ai parcurs funcioneaz !
Luate separat, ele pot aduce un plus de valoare i savoare prezentrilor tale. Aezate ntr-o
strategie, ele pot crea un salt calitativ impresionant n prezentrile tale.
Totui, ele au impact numai dac le aplici natural la stilul tu de prezentare.
Sugestia mea este s foloseti acele idei din acest raport care se potrivesc foarte bine cu ceea
ce deja te-ai obinuit s faci.
La fel ca un gimnast care i rafineaz exerciiile la antrenamente, adaug cte o idee nou i
testeaz-o.
Nu schimba nimic din ceea ce faci deja bine. Adaug doar ceea ce i se potrivete pentru a
obine un rezultat i mai bun.

Dac i-a fost de folos informaia din acest raport special, poi sa l recomanzi prietenilor ti
printr-un click aici. Mulumesc.
Poi s primeti mai multe resurse gratuite, rapoarte speciale si e-cursuri intr-un mod foarte
simplu: click aici i nscrie-te acum la newsletter (dac nu te-ai nscris deja)

Inspiraie !

AS Training & Coaching

Pagina 24

Pagina 17

Trimite unui prieten

Alte rapoarte scrise de Andy Szekely:

Principiile stabilirii obiectivelor

Optimizare personal

Manipularea dialogului interior

Optimizare personal

Super Tehnici de memorare

Optimizare personal

Cum s dai feedback fr s rneti?

Persuasiune i influenare

Secretul motivrii celorlali

Persuasiune i influenare

Tactici de influenare subtil

Persuasiune i influenare

Mastermind

Leadership / Antreprenoriat

Alpha Leadership

Leadership / Antreprenoriat

Strategia Disney

Leadership / Antreprenoriat

Ghidul iniiatului n prezentri cu public

Training/Speaking/Coaching

Coaching pentru succes personal i profesional

Training/Speaking/Coaching

Minighid de educaie continu

Training/Speaking/Coaching

AS Training & Coaching

www.andyszekely.ro

Pagina 18

Andy Szekely este trainer, speaker, coach i autor. El are o

experien de peste 12 ani n domeniul educaiei adulilor.
A studiat intensiv n SUA, Anglia, Austria i Canada, cu
peste 40 de traineri de renume, psihologia aplicat n
business i dezvoltare personal.

Trimite unui prieten

Andy Szekely

Andy este autorul crilor NLP Calea Succesului, Ghidul

Credibilitii Profesionale i Ghidul realizrii scopurilor
precum i a 17 CD-uri de tip audiobook pe teme
educaionale. A scris sute de articole pentru dezvoltare
personal i profesional care sunt citite de peste 18.000
de abonati ai newsletterului de pe siteul
www.andyszekely.ro
Ca autor de programe inovative de training, Andy a creat
conceptele Self Mastery, Influence Mastery, Business
Mastery i Trainer & Speaker Bootcamp. A creat i
dezvoltat primele tabere de dezvoltare personal i
profesional din Romnia (BootCamp), de care beneficiaza
anual peste 200 de participani.
n calitate de consultant extern Andy a susinut traininguri
la cele mai mari companii din Romania cum ar fi IBM, Coca
Cola, DACIA sau Avon. Clienii de coaching cu care
lucreaz Andy sunt persoane din topmanagementul
companiilor multinaionale (CEO sau Sales manageri ai
celor mai mari companii din Romania).

AS Training & Coaching

e: contact@andyszekely.ro
t: 0723.390.139
w: www.andyszekely.ro

www.andyszekely.ro