Sunteți pe pagina 1din 2

Nr. ieire din unitate ......... / ..............................

*
Ctre Inspectoratul Teritorial de Munc .......................................... 1
Societatea 2.............................................................................................................
cu sediul * n localitatea .....................................................................................
str. .................................................................. nr. ....... bl. ...... sc. ........ ap. .......
jud. ....................................... nr. telefon / fax * ................................................
CIF * .................................. avnd obiectul principal de activitate
* ..............................................................................................................................
. cod CAEN ............................................................................................................
ramura * ................................................................................................................
natura capital social (de stat, privat sau mixt) * ...........................................,
numr total salariai * ............. din care membri de sindicat ................... ,
solicitm nregistrarea Contractului Colectiv de Munc / actului adiional la
Contractul Colectiv de Munc nr. ......... / ....................... cu nr. de pagini * ......,
acesta urmnd s se aplice (alegei) de la data nregistrrii la I.T.M. .................. /
de la o dat ulterioar, respectiv .......................................
(Dac este cazul) La nivelul societii nu exist sindicat reprezentativ.
Pri desemnate pentru negocierea Contractului Colectiv de Munc *:
- patronatul reprezentat prin: ...................................................................
- sindicatul reprezentativ:
o denumire .....................................................................................
o afilierea .......................................................................................
o reprezentani sindicat ..................................................................
sau
- reprezentanii
salariailor ........................................................................ ............................
..................................................................................... .................................
................................................................................

* rubrici obligatorii

n conformitate cu prevederile art. III i art. IV din H.G. nr.662/07.07.2010 privind unele msuri organizatorice
i funcionale pentru Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, Casa Naional de Pensii i Alte
Drepturi de Asigurri Sociale, Agenia Naional pentru Prestaii Sociale i Inspecia Muncii, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.519/26.07.2010, atribuiile n domeniul contractelor colective de
munc i al conflictelor colective de munc sunt ndeplinite, ncepnd cu data de 26 iulie 2010 de ctre
Inspectoratul Teritorial de Munc.
2

Datele de identificare ale unitii/ sindicatului / reprezentanilor salariailor, dup caz (partea care depune spre
nregistrare contractul colectiv de munc/ actul adiional)

Pagina 1

Salariul minim negociat la nivel de unitate: ......................................................


Numrul minim zile de concediu de odihn: .....................................................
Durata * Contractului Colectiv de Munc / prelungire prin act adiional ........
Numrul i data nregistrrii la I.T.M. ................. a Contractului de Munc
anterior: ....................................
(dac nu a fost ncheiat anterior un Contract Colectiv de Munc) Menionm c
nu a existat un Contract Colectiv de Munc la Nivel de Unitate ncheiat anterior.
(Dac este cazul) Menionm faptul c s-au respectat toate clauzele din:
- Contractul Colectiv de Munc la nivel de grup de uniti nr. ....... / .........
- Contractul Colectiv de Munc la nivel de ............................... nr. .... / ........
Anexm alturat urmtoarea documentaie:
- Contractul Colectiv de Munc n 3 exemplare: (semnat de prile
contractante i tampilat pe fiecare pagin) / actul adiional;
- mputernicirile scrise pentru reprezentanii desemnai n vederea
negocierii i semnrii Contractului Colectiv de Munc;
- Dovada reprezentativitii 3
- Dovada convocrii prilor ndreptite s participe la negociere;
- Procesele verbale de negociere a Contractului Colectiv de Munc / actului
adiional n 3 exemplare;
(lista altor documente necesare pentru nregistrarea actului adiional la
Contractul Colectiv de Munc se gsete n documentul Acte necesare pt
inregistrarea CCM sau actului aditional la CCM.doc din folderul Explicatii)
Reprezentant unitate,

Reprezentani salariai / Sindicat

..........................................

...................................

n cazul n care exist sindicat, sentin civil de constatare a ndeplinirii condiiilor de reprezentativitate,
dup caz, de ctre sindicatul din unitate / organizaia sindical de tip federativ sau confederativ la care este afiliat
sindicatul din unitate i, n aceast situaie, dovada afilierii acestuia.
n cazul n care nu exist sindicat, Procesul Verbal privind alegerea reprezentanilor salariailor prin vot secret
i tabel cu semnturile salariailor care au participat la sedina de alegere a reprezentanilor.

Pagina 2