Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
msura n care accept s triasc n mijlocul celorlali, omul este obligat s se supun
unor reguli stabilite de comun acord, care se fac numai prin comunicare.
n cadrul speciei umane, comunicarea s-a dezvoltat pornind de la aceleai nevoi
eseniale: hran, reproducere i securitate, care au sporit prin apariia dimensiunilor
sociale cu raporturi diversificate. Comunicarea a fost recunoscut drept o condiie sine
qua non a vieii omeneti i a ordinii sociale.
n funcie de criteriile utilizate de cercettori, domeniul comunicrii se consider
c n evoluia istoriei omenirii exist mai multe etape. Astfel, Melvin L. De Fleur i
Sandra Ball-Rockeach au analizat, Teorii ale comunicrii de mas principalele etape ale
dezvoltrii comunicrii umane. Ei au identificat o prim etap numit epoca semnelor i
semnalelor a cror caracteristic o constituie incapacitatea fiinelor preumane de a
vorbi. Ele comunicau prin semne cu mna, sunete, expresie i micare, fiind o
comunicare simpl n raport cu cea uman, iar creierul neevoluat determina o memorie de
foarte scurt durat.
Urmtoarea etap este cea a vorbirii i a limbajului care a asigurat progresul
datorit faptului c aceast specie, avnd capacitatea cranian mai mare, putea s
memoreze, s transmit i s recepioneze mesaje mai lungi, s utilizeze semne i
simboluri, s analizeze i s sintetizeze.
Progresele realizate n decursul a mii de ani au permis trecerea la epoca scrisului.
Astfel, de la pictogramele convenionalizate, umanitatea a evoluat spre utilizarea scrierii
fonetice, care reprezint un sunet printr-un semn i n final s-a nscut alfabetul. Primul
alfabet cunoscut n istorie este cel sumerian i utiliza semnele scrierii cuneiforme.
Urmtoarea etap, a tiparului, a reprezentat o revoluie n comunicare, fcnd
posibil o sporire a informaiei, ceea ce a permis un progres al gndirii i cunoaterii.
Produsele tiparului (cri, ziare i reviste) au eficientizat nu numai informarea,
dar i expresivitatea uman, permind transmiterea rapid a unui numr mare de idei i
sentimente, au asigurat rapiditatea lui n spaiu i accesul unui numr sporit de oameni.
Epocile mijloacelor de comunicare n mas au produs, mai ales n secolul XX,
noi revoluii n transmiterea informaiilor, n relaiile dintre indivizi i comuniti, a
comportamentului n general.
La rndul su, Marshall Mc Luhan, n lucrarea Galala Gutenberg, utiliznd
criteriul mijloacelor de comunicare, periodizeaz istoria omenirii n patru epoci, i
anume:
a) Era tribalismului prealfabetic (faza cultural oral);
b) Era scrisului al crei nceput este Grecia antic dup Homer;
c) Era tiparului (1500-1900);
d) Era electronic, specific epocii moderne i aflat n desfurare.
Ali cercettori, utiliznd criteriul tehnicii de comunicare reduc la trei tipurile
fundamentale de cultur i anume:
a) Cultura oral, tribal, mitic, al crei mijloc de comunicare este vorbirea
i care privilegiaz, ca sim urechea;
b) Cultura vizual, este legat de imprimat i privilegiaz oclul ca organ de
sim;
c) Cultura electronic, este n opinia cercettorului Mc Luhan o cultur
superioar, legat ndeosebi de utilizarea televiziunii ca mijloc de
comunicare.
REFERENT
Funcia referenial
MESAJ
EMITOR
Funcia expresiv
Funcia poetic
CANAL
RECEPTOR
Funcia conativ
Funcia fatic
COD
Funcia
metalingvistic
mesajului ori s se contrazic. De exemplu, mesajele mixte ntre comunicarea verbal care
transmite ceva i cea nonverbal care transmite exact opusul.
6) Comunicarea este simetric i complementar. n principiu, egalitatea
deplin a participanilor la interaciune constituie una din condiiile unei comunicri
eficiente. Neacordarea dreptului la replic mineaz procesul de comunicare. Pe de alt
parte, realizarea unei egaliti veritabile rmne un deziderat aproape imposibil de atins.
Exist dou tipuri de interaciune, tranzacionale i personale. n cele dinti, rolurile
rmn neschimbate pe timpul comunicrii. De exemplu: profesorul i studentul la cursuri,
medicul i pacientul pe timpul consultaiei se menin n raporturi fixe, ce elimin din start
posibilitatea realizrii egalitii n comunicare. Interaciunea personal nu presupune
dispariia rolurilor, ci numai fluidizarea lor.
7) Comunicarea presupune procese de ajustare i acomodare. Nu ne putem
ajusta comunicarea dac nu inem seama de inevitabilele diferene dintre oameni i dac
nu ncercm s ne acomodm cu codurile de exprimare ale celuilalt, cu deprinderile sale
lingvistice.
Aadar, funciile i principiile comunicrii reprezint un ansamblu structural care
susine ntregul edificiu al fenomenului. Un principiu de baz este acela c nu putem s
nu comunicm, iar competena de comunicare poate fi neleas drept cea mai important
funcie a comunicrii.
RSPUNS
Rm
TRANSMITERE
a) Emitor (E) numit i sursa de comunicare, este partenerul care transmite mesajul i
alege canalul de comunicare;
b)Receptorul (R) reprezint inta procesului de comunicare, numit destinatar, audien
sau public, respectiv cel ce primete mesajul.
ntr-o comunicare receptorul este analizat cu grij.
Forma mesajului, modul de transmitere este influenat de rangul i prestigiul
receptorului. ntr-o situaie oficial, cel care dorete s transmit un mesaj analizeaz
receptorul nainte de a-i aduce la cunotin ceva anume.
Analiza receptorului poate include ntrebri de genul:
- La cine vrea s ajung mesajul?
- Vor fi receptorii pro sau contra mesajului?
- Ce tiu ei deja despre acest subiect?
- Au prejudeci despre acest subiect?
Aceast analiz este util pentru a hotr asupra modului cum prezentm
mesajul. Dac avem certitudinea c auditoriul va fi de partea noastr, atunci maniera de
prezentare va fi mai descls i nu va solicita un efort considerabil. Dac, dimpotriv,
simim c auditoriul ne este potrivnic va trebui s ne narmm cu argumente, date
suplimentare i rbdare pentru a-l convinge. Dat fiind specificul muncii n instiuiile
publice, este necesar ca mesajul s fie clar, pe neles, scurt etc.
c) Mesajul (M) sau repertoriul de mesaje (Rm) ce cuprind coninuturi comunicaionale,
n sens informatic (tire, veste, comunicare) este elementul material, verbal, sau vizual
prin care una sau mai multe informaii circul, prin intermediul unui canal
comunicaional, de la emitor la receptor. Mesajul este unul din cele mai importante
elemente ale procesului de comunicare. Secretul comunicrii eficiente este transmiterea
unei cantiti suficiente de informaie pe care receptorul s o selecteze. Pentru a reduce
riscul de a nu fi nelei trebuie s ncercm s ne punem n situaia receptorului i s ne
imaginm cum poate percepe acesta mesajul.
d) Feed-backul numit i sursa de comunicare, este partenerul care transmite mesajul
e) Mijlocul de comunicare se refer la posibilitatea de a alege un anumit mod de
comunicare.
Mediile comunicaionale - radio, TV, cinema, teatru, pres, suporturi magnetice
sau magneto-optice, casete, cri etc., formeaz suporturile de baz ale comunicrii
umane, n care informaiile sunt codificate ntr-un grad mai mare sau mai mic, folosind
mai mult sau mai puin tehnic de specialitate. Semnificaia atribuit mesajului de
ctre receptor
f) Canalele de comunicare sunt traseele pe care circul mesajele. Dup gradul de
formalizare, acestea pot fi formale i informale. Canalele formale (oficiale) sunt protejate
i funcioneaz n cadrul structurii, astfel nct s velculeze informaii ntre posturi,
compartimente i niveluri ierarhice. Ele sunt stabilite prin regulamente de ordine
interioar, nerespectarea lor atrgnd, de regul, pedepse. Apariia unor blocaje frecvente
n anumite puncte ale organizaiei indic necesitatea revizuirii postului sau investigrii
climatului de munc, a relaiilor interpersonale.
Canalele informale (neoficiale) sunt generate de o organizare neformal.
Depind barierele legate de statut i ierarhie, reeaua informal poate velcula tiri,
nouti, informaii mai rapid dect canalul formal. Dei mesajele astfel transmise sunt
frecvent filtrate i distorsionate, prezint n afara rapiditii i un interes sporit din partea
10
angajailor, iar acolo unde canalul formal nu funcioneaz corect este suplinit cu mesaje
informale. De exemplu, dac la o instituie a sosit o adres prin care se cereau propuneri
pentru o posibil restructurare a activitii, iar directorul nu a prelucrat la timp adresa,
existena ei a intrat n vizorul canalelor informale. Se fac tot felul de presupuneri: c
vor fi disponibilizai sau transferai jumtate din angajai, c instituia este vzut negativ
la ealoanele superioare, c se va schimba conducerea instituiei etc.
n fond, toate acestea nu erau vizate. Necesitatea de a fi informai a fcut ca
membrii instituiei s gseasc o modalitate de a fi la curent cu prevederile acelei adrese.
11