Hypermarketul Real
Hypermarketul Real
Facultatea de Comerţ
HYPERMARKETUL REAL
Bucureşti
2008
1
CUPRINS
1. ISTORICUL......................................................................................................... pag 3
2. AMPLASAREA ...................................................................................................pag 5
3. DESIGNUL INTERIOR SI EXTERIOR ..........................................................pag 9
4. TEHNOLOGIA AMENAJARII........................................................................ pag 15
5. GESTIONAREA SI RANDAMENTUL SUPRAFETEI DE VANZARE..... pag 18
6. ASORTIMENTUL DE MARFURI................................................................... pag 24
7. ETALAREA MARFURILOR ...........................................................................pag 29
8. ECHIPAMENTELE COMERCIALE.............................................................. pag 37
9. FORTA DE VANZARE..................................................................................... pag 40
2
1. ISTORICUL
3
îmbracaminte. In fiecare zi îsi fac cumparaturile aici un milion de clienti in Germania, si peste o
jumatate dintre acestia vin la magazinele Real cel putin o data pe saptamana. Lantul de magazine
Real cuprinde 328 de hypermarketuri, din care 288 în Germania si 40 în strainatate. În segmentul
hypermarketurilor Real detine o pozitie de frunte pe piata, atât în Germania cât si în strainatate.
Viitorul este international Real si-a deschis primul hypermarket în Polonia înca din 1997,
având acum un portofoliu de 30 de hypermarketuri la nivel national. În 1998 a urmat deschiderea
primului magazin în Turcia, unde alte sapte hypermarketuri au fost deschise în total.În vara lui
2005 a fost inaugurat primul, din cele trei actuale, hypermarket Real în Rusia, si incepând din
2006 a intrat si pe piata din România. În total au aparut aproape patruzeci de hypermarketuri ale
acestei firme în afara Germaniei, si într-un timp foarte scurt. Un proiect ambitios de expansiune la
nivel international, îndeosebi în Rusia si România, întareste si confirma orientarea catre crestere
sustinuta a firmei Real care este hotarâta sa-si continue dezvoltarea internationala si pe viitor.
Pentru a facilita achizitionarea de bunuri hypermarketul Real ofera credite de consum
chiar în încinta magazinului. Acesta este cel mai avantajos sistem de creditare de pe piata fiind
rapid, creditul este primit pe loc, ieftin, dobânda fixa anuala fiind doar de 16,9%, iar perioada de
creditare de maxim 5 ani. Aceasta facilitate este si una simpla si flexibila cu o birocratie redusa si
variante multiple de finantare fara avans si fara girant.
Hypermarketul Real ofera clientilor sai transport gratuit din toate zonele orasului, iar
pentru produsele din categoria electrocasnicelor si mobilier, transport la [Link]
facilitati de plata sunt oferite, clientul putând sa aleaga între plata facturilor cash, prin intermediul
cardului si a bonurilor de masa.
Prima lovitura grea pentru micile magazine de cartier amplasate la parterul unor blocuri a
fost data de deschiderea magazinelor Billa si Interex. Apoi a mai aparut Kaufland si Real, iar
situatia acestora s-a inrautatit simtitor. Cu toate acestea, micile magazine, chiar daca in unele
locuri vanzarile au scazut cu pana la 30-35%, supravietuiesc datorita clientilor fideli. Altele, insa,
au fost inchise demult. In general, din ceea ce am putut constata in urma raidului nostru de ieri,
aceste mici magazine s-au adaptat noilor nevoi pentru a supravietui. Si inca mai rezista.
4
2. AMPLASAREA
Deschiderea unui magazin tine cont in principal de locatie, de numarul locuitorilor din
zona si al celor din zonele limitrofe care pot fi atrasi spre locatia magazinului, de veniturile
populatiei si de infrastuctura de acces spre magazin. Locatia este cea care determina succesul
unui proiect comercial, alaturi de nivelul preturilor, gama de produse, amenajarea interioara a
magazinului si calitatea serviciilor.
Terenurile sunt insa tot mai greu de gasit si la preturi mari, comparabile cu cele de pe
pietele dezvoltate din vest, astfel incat inchirierea locatiilor va fi o strategie tot mai mult adoptata
in extinderea retelelor de retail pe piata locala.
Companiile colaboreaza cu investitori imobiliari pentru constructia magazinelor,
hipermarketurile devenind chiriasi-ancore care negociaza costuri mult mai mici cu dezvoltatorii
de proiecte comerciale, in timp ce restaurantele si cafenelele platesc mai mult. Companiile vor fi
atente, insa, la realizarea unui echilibru intre numarul locatiilor inchiriate si al celor cumparate
Pana in 2010, harta comerciala a Bucurestiului va avea o cu totul alta infatisare.
Hipermarketurile vor fi cel mai important canal al comertului modern si vor realiza, deja din
2007, o cota de 17% din retailul de bunuri de larg consum, potrivit estimarilor companiei de
cercetare MEMRB Romania Retail Tracking Services.
Estul Capitalei va fi modificat puternic in urmatorii ani, pe terenurile aflate in drumul
catre autostrada urmand a fi construite centre comerciale, hoteluri si benzinarii.
Potentialul este dat de cartierele populate precum Colentina si Titan, care beneficiaza de
putine spatii comerciale. Interesul investitorilor a fost atras o data cu finalizarea lucrarilor la
autostrada Bucuresti-Constanta si de aparitia centrelor comerciale Cora, Selgros, XXL, Billa si,
de curand, Auchan. Estul Bucurestiului reprezinta un punct de atractie si datorita lacurilor si
zonelor impadurite aflate aici.
Vitan Shopping Park este un proiect comercial care se va afla in zona targului de masini
Vitan-Barzesti si va include un hipermarket Carrefour, un magazin de tip Do-It-Yourself si galerii
comerciale.
Un magazin Kaufland, similar celui din Colentina, va fi deschis in Dristor.
Cea mai rapida extindere a avut-o grupul german Kaufland, care a intrat pe piata in 2005,
prin deschiderea primului hipermarket in Capitala, in zona Obor.
Hipermarketul Real este amplasat in zona de sud-estul a orasului, pe Calea Vitan nr.236,
sector 3 si este al zecelea centru comercial si primul magazin deschis de compania germana de
5
retail in Bucuresti. Programul este 24 de ore din 24, avind in vedere traficul din Bucuresti si stilul
de viata al romanilor. Multi dintre ei au cite doua joburi si nu prea au timp sa mearga la
cumparaturi. In tura de noapte vor lucra circa 115 angajati, fata de 450, citi lucreaza pe timpul
zilei. Ca principale facilitati de transport avem :
- metrou pana la Dristor
- autobuzele : 102, 123, 124, 135, 181
- tramvaiul 19.
Pana la finele acestui an, Real,- intentioneaza sa ajunga la o retea de 15 magaizne in
Romania. In prezent, reteaua este prezenta in Timisoara, Constanta, Oradea, Sibiu, Craiova, Satu
Mare, Brasov, Targu Mures si Baia Mare. Pana la sfarsitul anului, compania intentioneaza sa se
extinda in Galati, Timisoara (al doilea magazin), Cluj, Bucuresti (al doilea magazin, in Berceni)
si Deva.
Odata cu intrarea pe piata, Real a avut si o serie de promotii de genul „cumperi un produs
si il primesti pe-al doilea gratis“, precum si preturi speciale. De exemplu, in sectorul de articole
sportive se vind branduri precum Nike, Adidas sau Reebok la preturi reduse. Astfel, o pereche de
pantofi sport Nike costa 199,9 lei, in timp ce un tricou al aceluiasi brand poate fi achizitionat cu
69,9 lei. Reduceri sint si in departamentul de electrice si electrocasnice: un cuptor cu microunde
poate fi cumparat cu 99,9 lei, un frigider costa 829 de lei, in timp ce un televizor cu diagonala de
37 de centimetri are un pret de 169,9 lei.
Mediul demografic
Un prim aspect în analiza factorilor demografici este numărul şi structura pe sexe a
populaţiei ce face parte din piaţa hypermarketului Real atât sub aspectul volumului, cât şi al
dinamicii şi evoluţiei în timp. În general, pe ansamblul economiei se constată o uşoară scădere a
populaţiei, datorită scăderii natalităţii, a casătoriilor la vârste mai inaintate şi tendinţei generale de
a pune pe prim plan cariera, dar şi datorită factorilor ce ţin de stilul de viaţa şi atitudinea faţa de
viaţa personală.
Tranziţia de la economia centralizată la economia de piaţă a avut un puternic impact asupra
stilurilor de viaţă din România. Trezirea din letargia comunistă a avut efecte diferite asupra
românilor: pentru unii este prea târziu pentru a schimba ceva, pentru alţii reprezintă o ocazie de a
profita de abilităţile lor. Pentru unii români, ritmul schimbării este un coşmar, iar pentru alţii este
o provocare. La sfârşit de mileniu, societatea românească oferă un peisaj al contrastelor: de la
disperare la bucurie, de la pesimism extrem la optimism absolut, de la furie la recunoştinţă, de la
atitudini pasive la atitudini active, de la visare la pragmatism acut.
6
Stilul de viaţă al populaţiei căreia se adresează firma joaca un rol important în delimitarea
profilului consumatorului, fiind identificate 3 categorii de stiluri de viaţă, incluzând 8 segmente.
• Stilul de viaţă orientat spre trecut: Supravieţuitorii (19%) şi Tradiţionaliştii Pasivi (21%).
Persoanele care au acest stil de viaţă aparţin mai degrabă generaţiei vârstnice care întâmpină
dificultăţi de adaptare la schimbările curente. Inerţia şi pasivitatea caracterizează aceste persoane.
Aceştia au venituri mici şi le este greu să supravieţuiască într-o lume în care vechile lor valori
(legate de propaganda comunistă) par lipsite de sens. Mulţi dintre ei au nostalgia "vremurilor
bune ale socialismului".
• Stilul de viaţa orientat spre prezent: Atemporalii (12%), Familiştii Tradţionalişti (7%) şi
Familiştii Sofisticaţi (10%). Acest stil de viaţă include persoanele concentrate asupra prezentului,
încercând rezolvarea problemelor imediate. Aceste persoane au făcut faţa schimbărilor până
acum, deşi stilul lor de viaţa s-a depreciat oarecum în ultimii ani.
• Familia şi Dumnezeu sunt cei care îi ajută să-ţi găsească echilibrul interior. Manifestă un
optimism moderat, dar au un sentiment de nelinişte faţă de viitor.
• Stilul de viaţă orientat spre viitor: Aspiranţii (10%), Imitatorii(9%), Ambţioşii (12%). Acest
stil de viaţă include persoanele care privesc schimbarea ca pe o oportunitate de evoluţie personală
în plan social. Aceştia sunt destul de tineri, încrezători şi adaptabili şi exprimă optimism cu
privire la viitorul lor. Banii, cariera şi succesul sunt principalii factori motivatori ai acţiunilor lor.
Comportamentul consumatorilor este influenţat într-o oarecare masură şi de stilul de viaţă
şi de educaţia pe care o deţin, observându-se o dominare a tradiţionaliştilor şi a ambiţioşilor.
Aceştia reprezintă segmentul dominant al pieţei vizate, stilul lor influentând indirect strategiile şi
obiectivele firmei.
Obiceiuri şi comportamente de achiziţie a bunurilor de larg consum
Trei din patru persoane care obişnuiesc să facă cumpărăturile în gospodărie achiziţionează
doar strictul necesar de produse – atât cât să acopere nevoile curente. Acest lucru este valabil atât
pentru produsele alimentare (75.8%), cât şi pentru cele nealimentare -întreţinerea casei,
cosmetice, igiena personală (76.1%).
O analiză a structurii după venituri şi educaţie, conduce la ideea că acest mod de achiziţie
este specific mai degrabă categoriilor de persoane cu venituri mici şi educaţie mai redusă. Pe
masură ce creşte nivelul de educaţie sau nivelul de venit personal, se observă o creştere
semnificativă a procentului de persoane care obişnuiesc să cumpere produse în cantităţi mai mari,
care să ajungă pentru o perioadă mai indelungată de timp (de la 16% la persoanele cu venituri sub
USD 75 la 42% la persoane cu venituri peste USD 150 şi de la 17% in cazul persoanelor cu
educaţie mai mică de 10 clase la 32% în cazul persoanelor cu educaţie universitară). Bărbaţii şi
7
femeile au un comportament de achiziţie similar din acest punct de vedere. 71.9% din persoane
cumpară, în general o gamă restransă de produse (1-9 produse diferite), in timp ce 22.8% dintre
aceştia obişnuiesc să cumpere o gamă medie de produse (10 -19 produse diferite) atunci când ies
la cumpărături; există, de asemenea un procent redus de persoane (5.1%) care achiziţionează o
gamă largă de produse (20 de produse diferite sau mai multe). Comportamentul de achiziţie a
unei game largi de produse este mai accentuat la persoanele cu venituri mari şi educaţie înaltă
(15% din persoanele cu venitul de peste USD 150 şi 8.2% din persoanele cu educaţie
universitară).
Mediul demografic reprezintă totodată unul din factorii formativi ai cererii de mărfuri
pentru hypermarketul Real, însă piaţa-ţintă la care se adresează firma cuprinde într-o masură mai
mică persoanele juridice, ci se axează pe satisfacerea cerinţelor ce apaţin persoanelor fizice. Din
acest motiv, o analiză mai complexă se cere a fi corelată cu o analiză prealabilă a pieţei.
Preferinţele şi comportamentele generale ale ariei unde firma îşi desfăşoară activitatea, este utilă
în masura în care trăsăturile se răsfrâng asupra comportamentelor organizaţiilor-client.
Mediul economic
Cuprinde totalitatea factorilor din economie care influenţează capacitatea întreprinderii de
a concura în domeniul său de activitate, dar şi posibilitatea şi disponibilitatea consumatorilor de a
cumpăra diverse bunuri şi servicii. Între factorii care influenţează puterea de cumpărare se
numără rata inflaţiei, evoluţia preţurilor, modelelede consum ale populaţiei, rata şomajului,
veniturile reale, strucura comerţului cu ridicata, exportul şi importul de bunuri. Aceste aspecte
legate de situaţia economică a zonei în care firma Real îşi va desfăşura activitatea, se reflectă,
direct sau indirect, şi determină volumul şi structura ofertei de mărfuri, nivelul veniturilor,
mărimea cererii de mărfuri, mişcarea preţurilor şi nivelul concurenţei.
8
3. DESIGNUL INTERIOR SI EXTERIOR
Vorbind despre design-ul acestui hypermarket vom observa k acest proiect a fost gandit
in detaliu pana la cel mai mic amanunt de catre fondatorii proiectului, asa cum sunt si celelalte
hypermarket-uri din tara.
Deschiderea hypermarket-ului Real intr-o zona in care nu exitau decat supermarket-uri
si totodata design-ul putin mai diferit decat cel clasic este un lucru benefic atat pt clientii, cat si
pt managerii acestui [Link] ales k design-ul in general este un “punct forte” a tot ce
inseamna Piata!
Design-ul interior
Hipermarketul Real arata in mare parte la fel k majoritatea hipermarketurilor din tara, sunt
structurate dupa aceeasi matrice doar k exista unele diferentieri , de exemplu (amplasamentul
rafturilor, aranjamentul produselor este un pic diferit, etc).
Elementele pricipale ale design-ului interior sunt:
-Pardoseala
-Pereti interior
-Plafonul
-Iluminarea
-Depozitul
-Amplasament-ul rafturilor in magazin, vitrinelor frigorifice, caselor de marcat
-Spatiul de acces
• Pardoseala
9
• Peretii Interiori
Pereţii interiori, sunt folosiţi pentru a segmenta spaţiul magazinului departajând zonele de
vânzare de cele care sprijină vânzarea.
De regula sunt facuti din structuri metalice obligatorii si placi din rigips termoizolant
reperzentand o modalitate de amenajare care economiseste timp si confera spatiului un bun gust .
• Plafonul
Se prezinta sub forma casetata, adica sunt placi mari, patrate din rigips speciale pentru plafon
avand astfel si functie de termoizolare care este extrem de necesara oricarui spatiu
[Link]-ul plafonului se prezinta corespunzator normelor de protectie si de design avand
incorporate neoane, dimensiunea placilor reflectand astfel o imagine uniforma si placuta oricarui
client. Deasemenea culoarea folosita este deschisa, si anume alb.
• Iluminarea
Asa cum am mentionat mai sus neoanele sunt de dimensiuni mari incorporate in plafonul
hipermarket-ului, reflectand o imagine clara asupra produselor si intregului spatiu. Iluminarea
este o norma esentiala si obligatorie in toate centrele comerciale atat pentru salariatii centrului
cat si pentru clienti. Sunt folosite neoane normale, nu colorate, destul de puternice incat asigure
respectarea conditiilor in vederea satisfacerii clientilor.
• Depozitul
10
Este amplasat in aceeasi cladire, undeva in spatele ultimelor randuri de rafturi astfel fiind usor
accesibil de catre angajatii care in permanenta expun marfa pe rafturile hypermarket-ului. Este
spatiul special amenajat pt depozitarea marfurilor destinate spre vanzare, ( bax-uri, marfuri
importate care necesita etichetare in limba romana, si marfuri amplasate pe paleti si rafturi
speciale).
Vitrina, este importantă pentru a convinge clientul să intre în magazin prima oară.
De asemenea tot in categoria design-ului interior o alta parte importanta este constituita
de amplasamentul si amenajarea rafturilor pe care este marfa expusa si a vitrinelor frigorifice.
Rafturile sunt confectionate din metale usoare, de o inaltime variabila putand fi usor accesibile de
catre clienti si sunt foarte incapatoare deoarece trebuie expusa marfa pe anumite sortimente.
Vitrinele frigorifice de asemenea sunt de dimensiuni mari, cu usile din sticla, acolo sunt expuse
diverse sortimente de marfa care necesita o anumita temperature (de exemplu: inghetata, bauturi
racoritoare, etc). Mai exista si un alt tip de vitrine frigorifice si anume cele pe care sunt expuse
produsele lactate, care nu au geam-uri, se prezinta sub forma de raft pt accesul mai usor la
produse. Lazile frigorifice sunt tot de dimensiuni mari pentru k este ceva specific hipermarket-
urilor unde sunt expuse produsele care necesita congelare si anume(legumele congelate, carne,
peste etc)
Hipermarketul Real,- dispune de aparatura de cea mai inalta tehnologie, pe diferite
sectoare de activitate: echipament frigorific ultraperformant, dispozitive de cantarire de ultima
generatie, cuptoare si grill de mare capacitate etc. Fluidizarea traficului de cumparatori este
asigurata zilnic prin existenta a 35 de case de marcat, dintre care 28 sunt instalate in linie.
Spatiul de acces:
11
Suprafata libera este mare fiind obligatorie, zonele vizate sunt usor accesibile, de
exemplu culoarele dintre rafturi sunt mari permitand astfel circulatia clientilor cu carucioarele
mari pt cumparaturi, multor clienti simultan cu sau sau fara [Link] principale cum sunt
cele de la intarea in hipermarket sunt iarasi special gandite pentru un flux continuu al clientilor ,
spatiile de acces sunt mari si de o usoara accesibilitate pentru ca acesta este si principiul, intr-un
hipermarket este inadmisibil ca spatiul sa fie mic, evitand astfel imbulzeala si neplacerea de a sta
la cozi interminabile avand in vedere numarul mare al clientilor.
In galeria hypermarketului real functioneaza marcile Leonardo, Mondex, Secuiana, B&B
Collection, House of Art, Volksbank, Inmedio, Farmaplanet, Vodafone, Romcom - partener
Orange, Germanos, Flanco, Flamingo, Domo, Media Galaxy, Jysk, Plus Optic, Animax,
Zoomania, Help Net, Braiconf, Diverta, Romtelecom, Say, Flo&Jo, EuroCity, Daiso Shop si
Fox. Cele mai noi marci in galeria Real,- hypermarket sunt Drogerie Markt si Turabo Cafe.
Aceste magazine reprezinta un punct de atractie al clientilor, iar cumparatorii isi pot face simplu
cumparaturile necesare si pot achizitiona si alte produse din aceste magazine scutind astfel timpul
pierdut prin alte centre si oboseala.
Cam astea ar fi componentele design-ului interior, pardoseala de culoare deschisa si usor
de curatat pentru ca trebuiesc normal pastrate normele de igiena obligatorii, peretii interiori nu
sunt prea evidenti datorita multimii de rafturi pe care este expusa marfa dar cu siguranta sunt
termoizolanti, la fel ca si plafonul tot de culoare deschisa, rafturile sunt de culori mai inchise.
Combinatia dintre diversitatea culorilor ambalajelor produselor si culoarea deschisa a pardoselii
si plafonului creeaza un ambient placut, incalzirea interioara este nelipsita in sezonul rece, si aerul
conditionat in sezonul cald creand astfel clientilor cele mai placute conditii de a merge la
cumparaturi cu multa [Link] (rafturile, vitrinele, lazile frigorifice si produsele sunt
expuse ordonat si frumos, nu intr-o maniera haotica) si curatenia sunt iarasi 2 lucruri de baza.
12
13
Designul exterior
• Fatada
Se prezinta sub forma plata, doar partea frontala care permite accesul in cladire este
un pic superioara conferindu-I astefel cladirii un aspect placut.
• Ambient
14
Culorile sunt atractive si usor de recunoscut. De asemenea este intalnit sloganul
alipit firmei, ceea ce nu s-a mai intamplat pana acum cu celelalte hypermarketuri.
15
4. TEHNOLOGIA AMENAJARII
Cel de al zecelea magazin REAL comercializeaza in Bucuresti peste 37. 000 de produse
alimentare si nealimentare, pe o suprafata utila de vanzare de peste 7.700 de metri patrati. Noul
hypermarket care a presupus o investitie de 27 de milioane de Euro, ce include echipamente si
instalatii, se desfasoara pe o suprafata total construita de 14.590 mp si dispune de o parcare
subterana de 13.830 de mp (500 de locuri).
Galeria hypermarketului Real,- Vitan are o suprafata de 4.100 de metri patrati, pe doua
niveluri si va cuprinde 14 magazine.
Atat sectorul alimentar cat si cel nealimentar au o structura clara, bine definita ce permite
trafic fluid si vizibilitate, dar si confort pentru efectuarea rapida a cumparaturilor adresate intregii
familii. Accentul este pus pe calitatea produselor proaspete, legume, verdeturi si fructe, produse
de patiserie, cofetarie si brutarie din productie proprie, carne si preparate din care, mezeluri
branzeturi etc intr-o gama deosebit de variata adresata tuturor gusturilor. Comercializeaza peste
235 de articole de peste, inclusiv cele importate din Italia, Norvegia si Grecia, peste 500 de
produse de panificatie si patiserie din care 300 din productie proprie, un sortiment bogat si variat
de fructe si legume din tara, dar si exotice, peste 500 de sortimente de carne si preparate din carne
etc. Pentru toate produsele fresh din productie proprie, fie ca este vorba de patiserie, cofetarie sau
mancare gatita, se pot face comenzi pentru acasa. Departamentul de vinuri aduce ca noutate
sectorul de degustare unde clientii pot testa in mod curent 48 dintre cele 700 de sortimente de
vinuri existente, din Romania sau din 19 alte tari. Aceasta este o premiera pentru hipermarketurile
europaene, serviciul fiind implementat in prezent numai in Statele Unite ale Americii.
Sectorul nealimentar este structurat astfel incat sa raspunda la orice cerinta, clientii avand
posibilitatea de a alege dintr-o gama variata de produse, de la becuri si pana la ultimele generatii
de televizoare LCD. Unul dintre departamentele de maxima importanta este cel de produse
sezoniere, care va fi permanent conectat cu evenimentele din timpul anului – incepand cu ofertele
generoase la jucarii si ornamente pentru Craciun. De asemenea, o atentie deosebita este acordata
16
departamentelor de electrice si uz gospodaresc, care includ printre altele, o gama larga de
echipamente si ustensile pentru bucatarie. Sectorul de articole sportive se remarca prin calitatea
marcilor la preturi accesibile. Produse ale unor branduri precum Nike, Adidas sau Reebok pot fi
achizitionate la preturi deosebit de competitive in comparatie cu cele de pe piata.
Pentru a veni in intampinarea clientilor, real,- ofera servicii la cele mai inalte standarde calitative,
cum ar fi: sisteme foarte flexibile de finantare, verificarea aparaturii cumparate la bancul de
proba, ajustare haine, livrarea la domiciliu a produselor nealimentare care depasesc valori unitare
de 500 de RON, birou pentru returnarea produselor etc.
17
18
[Link] SI RANDAMENTUL SUPRAFETELOR DE VANZARE
Sectoarele sunt foarte bine concepute si ca in orice hypermarket, fluxul este orientat
strategic, incepand cu ofertele promotionale si apoi cele de interes alimentar si nealimentar.
Raionul pentru bebelusi este unul foarte bine evidentiat, intr-o culoare stridenta, inedit, si
cuprinde alimente pentru toate grupele de varsta.
Mascota si de asemenea denumirea “Tinutul lui Mogaldeata” fac acest sector vizibil si
animat.
19
Cosmeticele ocupa un rol important, ca in orice hypermarket. Sectorul este subliniat
printr-o culoare rece, bleu, culoarea apei, aratand o legatura in acest sens.
La capetele raioanelor, intersectand principala cale de access pre case se afla ofertele,
foarte vizibile si bine pozitionate.
20
Sectorul legume-fructe al hypermarketului, semnalizat desigur prin culoarea verde, este
unul foarte bine aranjat si aprovizionat, mereu cu marfa proaspata la preturi foarte bune. Exista
desigur oferte speciale, in functie de volumul vanzarilor la diferite produse.
Aranjat in asa fel incat sa dea senzatia unei piete europene, sectorul este unul dintre cele
mai apreciate.
21
Cel mai bogat sortiment de vinuri, aproximativ 700, imbogateste peisajul oarecum rural,
iar lemnul folosit pentru delimitarea culoarului ofera o imagine rustica, dar eleganta in acelasi
timp.
22
Desi nu foarte intins, sectorul Brutarie, situat in partea stanga laterala a magazinului, este
organizat pe categorii de paine, alba, neagra, ambalata sau neambalata, intotdeauna proaspata.
In acelasi stil cu sectorul Vinuri, este prezent lemnul si predomina culoarea crem. Florile
imbogatesc peisajul, fiind schimbate periodic.
23
Lactatele sunt insotite de panouri cu mesaje privind sanatatea, foarte divers colorate.
Acestea sunt componente ale piramidei alimentare si le este acordat un spatiu larg datorita
importantei pe care o detin.
24
6. ASORTIMENTUL DE MĂRFURI
25
Următoarele bunuri de consum pot constitui asortimentul unui punct de vânzare:
26
- Coca cola;
- Pepsi cola;
- Prigat;
- Fanta;
- Timbark
Bere: - Skol;
- Bergenbier;
- Ursus;
- Becks;
- Carlsberg;
- Tuborg;
Vin: - Cotnari;
- Murfatlar;
- Angeli;
- Jidvei;
- Beciul Domnesc;
Croissante: - 7 days;
Chipsuri: -Krax;
-Star chips;
-Chio chips.
Ciocolatǎ: - Poiana;
- Kandia;
- Anidor;
- Milka;
27
- Heidi
Cafea: - Elite;
- Jacobs;
- Nescaffe;
Ulei: - Argus;
- Undelemn de la bunica;
- Floriol;
- Ulvex;
Zahǎr: - Cristal;
- Margaritar;
Lactate: - Albalact;
- Danone;
- Brenac;
- Hochland;
- Zuzu;
- La Dorna.
Cosmetice: - Colgate-Palmolive;
- Dove;
- Nivea;
- Londa;
- Garnier;
28
Hranǎ animale: - Pedigree;
- Wiskas;
- Friskies;
Îngheţatǎ: - Delta
29
7. ETALAREA MĂRFURILOR
Tehnici de etalare
Scopul etalării:
• atenţionarea clientului
• atragerea şi oprirea clientului
• naşterea cererii de impuls
• materializarea impulsului
Etalarea mărfurilor
30
Pentru a realiza o etalare esenţială se pot combina diverse elemente pentru obţinerea de
efecte cât mai placute, cum ar fi:
Culoarea : -culorile calde “vin” în faţă
-culorile reci “se duc” în spate
Decorul – prin modul de prezentare a produselor etalate, are un rol [Link] efect
specific, obţinut prin diferite combinaţii pe o anumită tematică, creează ambianţa necesară şi
dirijează privirea către articolele etalate.
Spaţiul - dispunerea produselor se face utilizându-se diferite forme de linii:
• linia verticală - subliniază forţa şi soliditatea;
• linia orizontală - sinonimă cu odihna, calmul mobilitatea;
• linia oblică - antreneaza mişcarea, viaţa, mobilitatea;
• linia frântă - simbolul dinamismului;
• linia curbă - simbolul eleganţei, rafinamentului, nobleţei.
31
• Amplasarea şi expunerea mǎrfurilor în raport cu aşa – zisul complex de condum:
- dupǎ vârstǎ şi sex ( totul pentru tineret, totul pentru sugari, etc)
- dupa modul de viaţǎ (totul pentru menaj)
-dupa evenimentele şi sǎrbǎtori (cadouri şi jucǎrii).
Etalarea reprezintă particularităţi deosebite, în funcţie de grupa de mărfuri şi de nivelurile
vitrinelor.
Decorul şi elementele publicitare sunt destinate întregii vitrine, având un caracter general.
Etalarea încăţămintei
- cuburi
- cilindri
32
Etalarea jucăriilor
Se realizează sugerând:
-gradene
ABUNDENŢA - prin ridicarea expunerii pe verticală - gratare
- panouri
Etalarea conservelor
Se etaleazǎ pe sortimente:
din legume: în saramurǎ, în bulion, în ulei, în oţet;
din fructe: compoturi, creme , gemuri, dulceţuri;
din carne : în suc propriu, mixt, tip şi pateuri
33
peşte: în ulei, în sos tomate, cu legume, în suc propriu
Sunt expuse - pe gondole
- pe grupe comerciale de consum
- pe verticalǎ, cu evidenţǎ sortimentului pe orizontalǎ
- cu indicatoare de grupa
- cu etichete.
Etalarea băuturilor
34
sortimente (produse de caramelaj, drajeuri, jeleuri, caramele, produse de ciocolată), forme,
dimensiuni şi culori;
dulciurile, fiind preferate mai ales de copii, raionul specializat va oferi o ambianţă
plăcută, veselă, cu elemente de decor pline de fantezie;
pentru prezentarea estetică şi atractivă se valorifică decorul artistic al articolelor
preambalate în cutii, casete sau a tabletelor de ciocolată;
realizarea unei etalări artistice se va face prin folosirea unor compoziţii de linii spirale,
linii frânte în planuri şi la înălţimi diferite;
se amplasează în prim plan produsele de dimensiuni mai mici (bomboane, drajeuri,
caramele) expuse în vrac, în borcane, coşuri, cutii decorative volume transparente realizate din
plăci de sticlă sau de material plastic;
un număr de anumite cutii, cum sunt cele de bomboane de ciocolată sau de jeleuri, se
expun cu capacul desfăcut;
produsele preambalate se pot etala şi sub formă de pachete cu cadouri;
decorul va fi subordonat tematicii de sezon ( elemente florale, simboluri din sărbătorile
de iarnă etc. ).
Se expun în rafturi şi gondole cu fundalul din geam translucid pentru a permite penetrarea
luminii în profunzimea mobilierului, grupate astfel
• Articdole din sticlǎ comunǎ
• Articole din sticlǎ cristal,
Articole ceramice din porţelan şi faianţǎ:
1 * articole de menaj sub forma de servicii si in pise detasate;
* articole decorative,
35
- se realizeazǎ şi expoziţii interioare cu mese aranjate pentru meniuri,
se expun, într-un mod logic, între ansamblul de produse în asociere cu tacâmuri, articole textile:
feţe de masa, serveţele şi vase cu flori, mulaj de fructe, creǎndu-se un cadru scenegrafic autentic.
36
Etalarea articolelor cosmetice
37
- prod electroizolante
- apometree de joasa
tensiune
- pile si baterii electrice.
Articole electrocasnice
• masini de spalat
• aragazele pe podiumuri, cât mai vizibil din mai multe loturi şi
• frigiderele unghiuri
• congelatoarele
38
8. ECHIPAMENTELE COMERCIALE
39
• Mobilier tehnologic : pentru raioane de alimentatie publica –
etajere, butuc pentru taiat carne, mese de lucru ;
• Se mai intalnesc si echipamente ce deservesc activitati non-
vanzare si se refera la utilajele de etichetare, de ambalare, aparate de aer conditionat, de
incalzire, carucioare, calculatoare, aparate de scanare, masini de ceruire a podelelor,
motostivuitoare, eletrostivuitoare etc.
• Echipamente de pastrare, pregatire si etalare a marfurilor;
• Utilaje de casa: case de marcat, POS- uri
• Utilaje de incarcare- descarcare si manipulare a marfurilor.
40
Lazile si cosurile sunt folosite de regula pentru produse ca haine, incaltaminte, jucarii
(mai ales in perioada sarbatorilor), iar mesele sunt folosite pentru electronice, electrocasnice,
bauturi (tot in preajma sarbatorilor), cosmetice, detergenti etc.
Stenderele sunt folosite pentru etalarea confectiilor. Se intalnesc aici stendere cu dubla
expunere pe orizontala si verticala. Stenderele ofera o flexibilitate ridicata in gestionarea
produselor existente.
41
9. FORTA DE VANZARE
Recrutarea personalului
Baza de recrutare:
• Anunturi in presa;
• Recrutare prin companii de recrutare;
• Site-uri specializate;
42
• Absolventi de facultate, liceu, profesionala;
• Din randul angajatilor.
Pasii procesului de recrutare si selectie:
• Primirea aplicatiilor;
• Inregistrarea in baza de date de recrutare a Real Romania;
• Selectia aplicatiilor in functie de cerintele postului;
• Prima sesiune de interviuri;
• Intocmirea listei scurte dupa prima sesiune de interviuri;
• Sectiunea a 2 a de interviuri (proba practica/ test specific in functie de natura pozitiei);
• Decizie cu privire la candidatul potrivit;
• Oferta de angajare.
Pozitiile urmarite includ atat niveluri de management (sefi departament, sefi raioane) cat
si de executie (adjunct sef raion, responsabil HACCP, specialist resurse umane, pizzer, lucratori
comerciali, casiere etc.)
Posturi potentiale:
• ADMINISTRATOR IT- descrierea postului: suntem in plin proces de dezvoltare a unei
retele de magazine de tip hipermarket la nivel national. Pentru magazinul nostru din
Bucuresti Pan Vitan, cautam candidati motivati pentru postul de Administrator IT.
Cerinte:
- Studii superioare
- Capacitate de analiza si rezolvare a probelemelor utilizatorilor finali
- Experienta de lucru cu sisteme de merchandising
- Cunostinte de baza retele LAN/WAN, TCP/IP
- Cunostinte de baza configurare server
- Bune cunsotinte de limba engleza
- Excelenta cunoastere MS-Office
Doar candidatii care corespund profilului vor fi invitati la interviu
Oferta (bonusuri, beneficii):
- Sansa de a-ti desfasura activitatea intr-un cadru profesional modern
- Instruiri teoretice si practice la standarde internationale
- Posibilitatea de a avansa in cariera intr-o companie multinationala in plina ascensiune
43
• BUCATAR / COFETAR / BRUTAR / PIZZER- descrierea postului: suntem in plin
proces de dezvoltare a unei retele de magazine de tip hypermarket la nivel national.
Pentru magazinul noastru din BUCURESTI – Pan Vitan, cautam candidati motivati
pentru posturile de Bucatar, Cofetar, Brutar si Pizzer.
Sarcini si responsabilitati:
- Asigurarea necesarului de produse de gastronomie in cadrul raionului si asistarea
clientilor magazinului in procesul de cumparare, efectuarea activitatilor specifice de
raion, precum si mentinerea raionului in cele mai bune conditii de prezentare
- Prepara produse de gastronomie in conformitate cu retetele de preparare
- Respecta fluxurile tehnologice in conformitate cu procedurile curente de lucru in raion
Cerinte:
- Experienta in comercializarea si gestionarea produselor de gastronomie
- Experienta in calitate de bucatar / ajutor bucatar / pizzer
- Certificat de calificare in meseria de bucatar / pizzer
- Cunoastere foarte buna a bucatariei romanesti si internationale
- Orientare catre cerintele pietei si clientului
- Abilitati organizatorice si de comunicare
- Studii medii sau scoala profesionala
Doar candidatii care corespund profilului vor fi invitati la interviu.
Oferta (bonusuri, beneficii):
- Sansa de a-ti desfasura activitatea intr-un cadru profesional modern
- Instruiri teoretice si practice la standarde internationale
- Posibilitatea de a avansa in cariera intr-o companie multinationala in plina ascensiune
• CASIERI / E
Sarcini si responsabilitati:
- Emite bonul fiscal pentru produsele cumparate de client si incaseaza contravaloarea sub
forma de cash, CEC, Ordin de Plata, Foaie de Varsamant, compensare, voucher, plata cu
card, tichete cadou, bonuri de masa si credite
Cerinte:
- Experienta pe un post similar
- Orientare catre cerintele pietei si ale clientului
- Capacitate de lucru in echipa
- Abilitati organizatorice si de comunicare
44
Oferte (bonusuri, beneficii):
- Sansa de a-ti desfasura activitatea intr-un cadru profesional modern
- Instruiri teoretice si practice la standarde internationale
- Posibilitatea de a avansa in cariera intr-o companie multinationala in plina ascensiune
45
Acestea sunt doar cateva din posturile pe care le ofera aceasta companie. In functie de
nivelul de management/executie al pozitiei vizate, potentialii candidati trec printr-o secventa de
interviuri si o serie de probe practice. Tot in functie de pozitie perioada de training variaza intre 4
luni si 2 saptamani.
Nu trebuie a fi trecute cu vederea si alte beneficii oferite angajatilor, precum transportul
gratuit la si de la locul de munca pana acasa si echipamentul de lucru pentru fiecare angajat in
parte. Candidatii pot aplica pentru o pozitie in cadrul real,- pe site-ul companiei, [Link]-
[Link], fie online sau trimitand CV cu scrisoare de intentie si o fotografie recenta la
jobs@[Link].
Politica de resurse umane a companiei
In acest sens, politica de personal a companiei presupune incurajarea dezvoltarii
profesionale, comunicare activa, respectarea valorilor de corporatie, si nu in ultimul rand
urmaresc sa formeze un personal loaial care insa sa performeze in relatia cu clientul.
Forta de munca a inceput sa devina atu-ul principal al unui retailer de succes, asa incat
dezvoltarea pe care si-o propun pentru viitor se va baza in mare masura pe echipele pe care le-au
format. Retentia personalului si fidelizarea angajatilor este o prioritate pentru Real.
Anul 2007 marcheaza inceputul programelor de dezvoltare pentru real,- Romania.
Atunci cand ai mai mult de 4000 de angajati si stii ca vei mai angajati aproape pe atat, trebuie sa
inveti sa privesti in urma. Piata cere sa faca retentie; ei vor sa faca mai mult decat atat: sa
descopere potentialul si sa-i ofere posibilitatea sa se dezvolte. Angajatii lor de acum reprezinta
principala sursa de acoperire a nivelului imediat urmator.
La momentul actual real,- Hypermarket Romania numara in jur de 4500 de angajati in cele noua
magazine ale sale precum si in sediul central, iar prin deschiderea a inca sase magazine pana la
sfarsitul anului in curs numarul acestora va creste semnificativ.
46