Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sintagma vine din limba latină, unde înseamna ,,cursul vieţii’’. Un CV este o înregistrare a
datelor personale, a nivelului de pregatire şi a experienţei profesionale. Redactarea unui CV
reprezintă un pas important atunci când sunteţi în cautarea unei slujbe. CV-ul este adesea primul
contact cu un viitor angajator, de aceea el trebuie să atragă imediat atenţia cititorului şi să
demonstreze de ce ar merita să fiţi intervievat. De obicei angajatorii nu alocă mai mult de un
minut fiecărui CV, atunci când fac selecţia. Dacă rataţi impactul corect, veţi pierde ocazia să
fiţi angajat.
Înainte de trecerea propriu-zisă la redactarea CV-ului, este bine să ţineţi cont de
următoarele principii :
Atenţie la modul cum vă prezentaţi CV-ul
Prezentaţi-vă calificările, aptitudinile şi competenţele în mod clar şi logic, astfel încât
atributele personale să fie puse în valoare.
Acordaţi atenţie sporită fiecărui detaliu relevant, atât ca fond cât şi ca formă ; nu există
scuză pentru greşelile de ortografie şi de punctuaţie!
Formatul unui CV
În ultimul timp s-a impus și la noi un nou format de CV, așa-numitul CV European. În continuare vă
prezentăm rubricile acestuia și cîteva sugestii de completare:
A. Informații personale – nume, adresă, telefon, fax, e-mail, naționalitate, data nașterii.
B. Experiența profesională
se indică separat fiecare post relevant ocupat, în ordine cronologică inversă – începînd
cu cel mai recent;
dacă ai multă experiență e bine să incluzi ceea ce este relevant pentru postul la care
aplici;
la secțiunea numita Principalele activități și responsabilități se detaliază sarcinile
încredințate, accentuînd asupra sintezei activităților. Se poate adăuga, dacă este cazul și
o realizare mai importantă. Este indicat a se menționa în cifre volumul activității
depuse (număr de piese, număr de persoane în subordine, operații realizate, etc.). Se
folosesc verbe de acțiune. Exemple: a îndeplini, a primi, a amenaja, a anima, a schimba,
a sfătui, a controla, a crea, a corecta, a demara, admite, a conduce, a cîștiga, a organiza.
C. Educație și formare
pentru studenți aceasta este baza unui CV;
se folosește același model ca la Experiența profesionlă.
D. Aptitudini și competențe personale
Descrie aceste aptitudini dobîndite în cursul vieții și carierei, dar care nu sunt recunoscute
neapărat printr-un certificat sau o diplomă. Indică contextul în care le-ai dobîndit.
Limba maternă – se completează
Alte limbi – NU EXAGERA! – trebuie să fii capabil să faci față
Citit (indică nivelul: foarte bine, bine, satisfăcător )
Scris (indică nivelul: foarte bine, bine, satisfăcător )
Vorbit (indică nivelul: foarte bine, bine, satisfăcător )
E. Aptitudini și Competențe Sociale
Locuiești și muncești cu alte persoane într-un mediu multicultural, ocupi o poziție în care
comunicarea este importantă sau desfășori o activitate în care munca de echipă este esențială (de
exemplu : sport, etc.). Descrie contextul în care le-ai dobîndit.
F. Aptitudini și competențe organizatorice
De exemplu coordonezi sau conduci activitatea altor persoane , proiecte sau gestionezi bugete la
locul de muncă, în acțiuni voluntare (de exemplu în domenii culturale sau sportive) sau la domiciliu.
Descrie contextul în care le-ai dobîndit.
G. Aptitudini și competențe tehnice
Operare computer , anumite tipuri de echipamente, mașini, etc. Descrie contextul în care
le-ai dobîndit.
H. Aptitudini și competențe artistice
Muzică, desen, pictură, literatură, etc. Descrie contextul în care le-ai dobîndit.
I. Alte aptitudini și competențe
Care nu au fost menționate anterior. Descrie contextul în care le-ai dobîndit.
J. Permis de conducere – specifică și categoria (A,B,C, etc)
K. Informații suplimentare
Indică alte informații utile și care nu au fost menționate . De exemplu, persoane de contact,
referințe, etc. Poți menționa dacă ești disponibil pentru deplasare.
L. Anexe
Dacă este cazul , enumără documentele atașate CV-ului.
Multor tineri le este greu să facă un CV, fiindcă simt că “nu au făcut nimic” sau “nu au ceea
ce este important pentru angajatori”. Acest lucru nu este adevărat deloc. Am creeat o listă cu
elemente importante pentru angajatori din care te poți inspira pentru CV-ul tău, mai ales la secțiunile
de Aptiutudini și competențe.
Comunicarea : exprimarea, transmiterea și interpretarea cunoștințelor și ideilor. A avea
capacitatea de :
• a te exprima eficient ;
• a scrie eficient ;
• a asculta atent ;
• a transmite corect ideile ;
• a facilita discuții în grup ;
• a da feedback-ul potrivit;
• a negocia;
• a percepe mesaje non-verbale;
• a convinge;
• a relata informații;
• a redacta.