SPORURI DE VECHIME Va redau un extras din Legea 19/2000: Art. 164.

- (1) La determinarea punctajelor anuale, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inregistrare a acestora in carnetul de munca, astfel: a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977; b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991; c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991. (2) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca. (3) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile cu caracter permanent, care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei in vigoare. Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor anuale este urmatorul: a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani; 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani; 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani; 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992: 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3-5 ani; 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani; 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani; 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani; 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani. (4) Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anuale este cel inregistrat in carnetul de munca. (5) Salariile anuale medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi sunt prezentate in anexele nr. 6 si 7. (6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa intre 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul mediu anual corespunzator anului 1938. (7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzator anului 1949. (8) Prevederile alin. (2)-(7) se aplica, la cerere, si persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite in perioada 1 aprilie 2001 pana la data intrarii in vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta. Valabile de la 1.04.1992 pana la 1.10.1994. - 5% pentru o vechine intre 3 - 5 ani - 7% pentru o vechine intre 5 - 10 ani - 10% pentru o vechine intre 10 - 15 ani - 15% pentru o vechine intre 15 - 20 ani - 20% pentru o vechine de peste 20 ani Valabile de la 1.10.1994 pana la 1.07.1999.

4 din 03-02-2005 Mentiune: Nu sunt luate in calcul la stabilirea punctajului mediu anual.1990 – 30.1967 – 1.6 zile (189 ore) pe lună pt 1. legii (%) 15 % 25% Procent mediu al sporului pentru munca prestata in timpul noptii (col.1999.prezent Spor acordat pentru munca prestata in timpul noptii conf. 24.01. adica 6 ani si 1 luna 10.5 ani .12% pentru o vechine intre 10 .02.10 ani .1978.01.???? – 01.2009 .16 zile (169. in cazul desfacerii contractului de munca.participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitatile economice.2001.prezent SPOR NOAPTE Nr.03.formele de retribuire in acord sau cu bucata.1990 . . .1990 01.51%) 4.01..01.drepturile platite potrivit dispozitiilor legale.20 ani . adica 19 ani si 6 luni 3% pt 1.67% pt 1.87% Ordonanta Urgenta nr.02.2003.01.25% pentru o vechine de peste 20 ani CONTRIBUTIILE LA ASIGURARILE SOCIALE 2% pt 1.01. in regie ori dupa timp. . detasare si transfer. Nr.5% pt 1.1997 21.5 zile (172 ore) pe lună pt 1999 .03.2003 – 1. mediu de zile lucrătoare: 25.10. .5 zile (204 ore) pe lună anterior 1.25 zile (170 ore) pe lună pt 1. intrucat nu au facut parte din baza de calcul a pensiilor.1986 – 1. ??.15 ani .al 13-lea salariu.1978 – 1.5 ziel (196 ore) pe lună pt 1.33 ore) pe lună pt 1997 21.01.1990 23.01.04. adica 1 an si 9 luni 9.07.04. . .1999 – 1.1986. acordate personalului din unele sectoare de activitate.alte sporuri care nu au avut caracter permanent. organizata pe schimburi De la data . pe baza de tarife sau cote procentuale.diurnele de deplasare si de delegare.5% pt 1.8% pentru o vechine intre 5 . .2001 – 1.72 % 7.09.drepturile de autor. indemnizatiile de delegare.1990 – 1. .25 zile (170 ore) pe lună pt 1998 21.07.pana la data 1. 2. conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001: .2009.5% pentru o vechine intre 3 . Perioada in care a desfasurat activitate crt.17% pentru o vechine intre 15 .01.premiile anuale si premiile acordate in cursul anului pentru realizari deosebite.01.recompensele cu caracter limitat. adica 2 ani si 3 luni 11. adica 12 ani si 6 luni 5% pt 1.??.1990 21.3*31.

6 şi 7.pt 2000 şi în continuare nr mediu de zile şi. Mai sunt si alte elemente pe care le mai caut cu privire la perioadele de ingrijire copil. brute sau nete. după caz. 164. (2) Salariile anuale medii şi minime pe economie. de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991. sunt prezentate în anexele nr. L 10/1972 CM etc. de la data de 1 ianuarie 1991. — (1) La determinarea punctajelor anuale până la intrarea în vigoare a prezentei legi se utilizează salariile brute sau nete. în conf imitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă. respectiv de ore lucrătoare pe luni se vor calcula conf L 75/1996 Art. după caz. astfel: a) salariile brute. conditii pt continuitatea vechimii in munca etc. până la data de 1 iulie 1977. . c) salariile brute. până la intrarea în vigoare a prezentei legi. armata. b) salariile nete. L 1/1970. functie de evolutia in timp cum au fost prevazute in legislatia dintre 1950 – prezent L3/1950 CM.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful