SPORURI DE VECHIME Va redau un extras din Legea 19/2000: Art. 164.

- (1) La determinarea punctajelor anuale, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inregistrare a acestora in carnetul de munca, astfel: a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977; b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991; c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991. (2) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca. (3) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile cu caracter permanent, care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei in vigoare. Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor anuale este urmatorul: a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani; 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani; 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani; 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992: 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3-5 ani; 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani; 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani; 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani; 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani. (4) Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anuale este cel inregistrat in carnetul de munca. (5) Salariile anuale medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi sunt prezentate in anexele nr. 6 si 7. (6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa intre 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul mediu anual corespunzator anului 1938. (7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzator anului 1949. (8) Prevederile alin. (2)-(7) se aplica, la cerere, si persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite in perioada 1 aprilie 2001 pana la data intrarii in vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta. Valabile de la 1.04.1992 pana la 1.10.1994. - 5% pentru o vechine intre 3 - 5 ani - 7% pentru o vechine intre 5 - 10 ani - 10% pentru o vechine intre 10 - 15 ani - 15% pentru o vechine intre 15 - 20 ani - 20% pentru o vechine de peste 20 ani Valabile de la 1.10.1994 pana la 1.07.1999.

???? – 01. conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001: . 4 din 03-02-2005 Mentiune: Nu sunt luate in calcul la stabilirea punctajului mediu anual.5% pt 1. . .17% pentru o vechine intre 15 . adica 2 ani si 3 luni 11.1990 21.15 ani .al 13-lea salariu.12% pentru o vechine intre 10 .01.1967 – 1.5 zile (204 ore) pe lună anterior 1.03.. Perioada in care a desfasurat activitate crt.10 ani .1986.1999.5% pt 1. adica 1 an si 9 luni 9.16 zile (169.01.formele de retribuire in acord sau cu bucata.2009.87% Ordonanta Urgenta nr.2003.1990 .1978.01.recompensele cu caracter limitat.33 ore) pe lună pt 1997 21.01.04.participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitatile economice. ??. detasare si transfer. mediu de zile lucrătoare: 25.09.2001. adica 12 ani si 6 luni 5% pt 1.07. legii (%) 15 % 25% Procent mediu al sporului pentru munca prestata in timpul noptii (col. .5 ziel (196 ore) pe lună pt 1.1990 23.diurnele de deplasare si de delegare. 24. . .01.67% pt 1.prezent Spor acordat pentru munca prestata in timpul noptii conf. adica 6 ani si 1 luna 10.10.01.alte sporuri care nu au avut caracter permanent.25 zile (170 ore) pe lună pt 1.drepturile platite potrivit dispozitiilor legale.8% pentru o vechine intre 5 .1999 – 1.3*31.5 ani .premiile anuale si premiile acordate in cursul anului pentru realizari deosebite.51%) 4.2001 – 1. adica 19 ani si 6 luni 3% pt 1.01.2009 .drepturile de autor.03. 2.1990 01.1986 – 1.02.5 zile (172 ore) pe lună pt 1999 .prezent SPOR NOAPTE Nr.1978 – 1.01.72 % 7.6 zile (189 ore) pe lună pt 1. intrucat nu au facut parte din baza de calcul a pensiilor. Nr. in cazul desfacerii contractului de munca.25% pentru o vechine de peste 20 ani CONTRIBUTIILE LA ASIGURARILE SOCIALE 2% pt 1.??. . .1990 – 30.1990 – 1. pe baza de tarife sau cote procentuale. organizata pe schimburi De la data . indemnizatiile de delegare.25 zile (170 ore) pe lună pt 1998 21. acordate personalului din unele sectoare de activitate. . in regie ori dupa timp.5% pentru o vechine intre 3 .04.02.01.pana la data 1.01.20 ani .2003 – 1.1997 21.07.

Mai sunt si alte elemente pe care le mai caut cu privire la perioadele de ingrijire copil. astfel: a) salariile brute. — (1) La determinarea punctajelor anuale până la intrarea în vigoare a prezentei legi se utilizează salariile brute sau nete. conditii pt continuitatea vechimii in munca etc. sunt prezentate în anexele nr. (2) Salariile anuale medii şi minime pe economie. respectiv de ore lucrătoare pe luni se vor calcula conf L 75/1996 Art. armata. după caz. de la data de 1 ianuarie 1991. b) salariile nete. 164. 6 şi 7. L 10/1972 CM etc. până la intrarea în vigoare a prezentei legi. L 1/1970. functie de evolutia in timp cum au fost prevazute in legislatia dintre 1950 – prezent L3/1950 CM. c) salariile brute. după caz. de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991.pt 2000 şi în continuare nr mediu de zile şi. brute sau nete. până la data de 1 iulie 1977. în conf imitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă. .