Sunteți pe pagina 1din 4

INSTITUTUL PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE www.idru.

ro

PLANUL ANUAL DE FORMARE PROFESIONALA A PERSONALULUI DE LA S.C. ELECTROCENTRALE CONSTANA S.A. Nr. crt 1. Forma de pregtire Curs organizat n afara ntreprinderii Manager de proiect Locul de desfurare Sinaia Conductor Participani Perioad Obiective (organizator) Personal tehnico administrativ i economic Institutul pentru -director nsuirea unor metode Dezvoltarea economic 5-9 i procedee din Resurselor - director de iulie domeniul organizrii Umane producie i conducerii activitii instituiilor si managementul proiectelor. -2 contabili nsuirea cunotinelor Institutul pentru -3 4-24 de audit financiar Dezvoltarea economiti mai contabil Resurselor -1 analist Umane programator Personalul Formarea Institutul pentru compartime deprinderilor de Dezvoltarea ntelor 30 ore operare cu pachetul de Resurselor financiar (de la programe Umane contabilitate 25iulie) i salarizare Universitatea -1 jurist nsuirea prevederilor Ovidius 12-16 standardelor de iulie calitate ISO 9001 Mod de evaluare Examinare la sfritul cursului (cu atestat)

2.

Curs organizat n ntreprindere Curs de audit financiar

SC E. C-TA

Examinare la sfritul cursului (cu atestat) Examinare la sfritul cursului (cu atestat) Examinarea la sfritul cursului (cu atestat)

3.

Curs organizat n afara ntreprinderii Operator calculator electronic si retele 4. Curs organizat n afara ntreprinderii Standarde internaionale ISO

Constanta

Constanta

Nr. Locul de Conductor Participani Perioad Obiective crt desfurare (organizator) 5. Curs organizat n Institutul pentru 3 economiti nsuirea prevederilor afara ntreprinderii Constanta Dezvoltarea 1 jurist 1-28 standardelor de Contabil Resurselor martie contabilitate si perfectionare in noi Umane legislatia fiscala norme contabile 6. Curs organizat n Instititutul pt 2 inspectori nsuirea facilitilor afara ntreprinderii Constana Dezvoltarea personal 1-27 de utilizare a bazelor Inspector resurse Resurselor 1 contabil februari de date si a evidentei umane Umane e si procedrilor de R.U. 7. Curs organizat n efi de Perfecionarea afara ntreprinderii Institutul pentru secie i 5-9 competenelor SSM n Inspector Constanta Dezvoltarea ateliere (7) iulie conducerea structurilor Protectia Muncii Resurselor i subunitilor din Securitatea si Umane cadrul societilor Sanatatea in munca 26-30 comerciale 40 de ore sep. 8. Curs organizat n Institutul pentru 2 tehnicieni Perfecionarea afara ntreprinderii Constanta Dezvoltarea 1 subinginer 12-23 competenelor SSM n Inspector Resurselor oct. conducerea structurilor Protectia Muncii Umane 90 de ore Maitrii din ntreprindere, maitrii instructori i conductorii programelor de instruire 9. Curs organizat n Perfecionarea afara ntreprinderii Constanta Institutul pentru 4 maitri 16-25 competenelor in Cadru tehnic cu Dezvoltarea iunie prevenirea si stingerea atributii P.S.I. Resurselor incendiilor. Umane

9001 Forma de pregtire

Mod de evaluare Examinarea sfritului cursului (cu atestat) Evaluarea la finalul cursului (cu atestat) Evaluarea la finalul cursului (cu atestat)

Evaluarea la finalul cursului (cu atestat) Evaluarea la finalul cursului (cu atestat)

Nr. Forma de pregtire Locul de crt desfurare 10 Curs organizat n afara Constanta ntreprinderii Evaluator risc de incendiu

Conductor (organizator) Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane I.D.R.U. I.D.R.U. si Centrul de formare i perfecionare Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane

Participani

Perioad

Obiective nsuirea prevederilor standardelor de evaluare a riscurilor de incendiu

1 ef secie

7-11 iulie

Mod de evaluare Evaluarea la finalul cursului (cu atestat)

11 Curs organizat n ntreprindere Piaa intern de energie 12 Curs organizat n ntreprindere Exploatarea cazanelor de 420 T pe combustibil 13 Curs organizat in afara intreprinderii: Manager al sistemelor de management de mediu 14 Curs organizat n afara ntreprinderii Curs de formator

SC E. C-TA SC E. CTA

1 ef producie 6 maitri termoficare

18-22 aug. 24-26 ian.

Insusirea cunostintelor de marketing nsuirea cunotinelor de exploatare a cazanelor pe combustibil lichid nsuirea cunotinelor de elaborare i evaluare a lucrrilor de mediu Perfecionarea pregtirii de specialitate a cunotintelor formarea ca instructor formator competente profesionale

Evaluarea la finalul cursului Evaluarea la sfritul cursului Evaluarea la sfritul cursului (cu atestat) Evaluarea la sfritul cursului (cu atestat)

1 subinginer 30 iun. 7 iul.

Bucureti

Constanta

Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane

-6 maitri -6 maitri -6 maitri

1-19 martie 1-18 iunie 4-22

Nr. crt

Forma de pregtire

Locul de desfurare Constanta

15 Curs organizat n afara ntreprinderii Sudor electric 16 Curs organizat n afara ntreprinderii Electrician in constructii 17 Curs organizat n afara ntreprinderii Inspector resurse umane

Conductor Participani Obiective (organizator) Muncitorii i personalul de execuie al firmei Institutul pentru 8 operatori Program de calificare Dezvoltarea cazane 10 iun in sudura cu arc Resurselor 26 sept. electric Umane . Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 3 electricieni 3 iulie14 nov. 1 inspector personal Creterea gradului de calificare n vederea remedierii oportune a deficienelor electrice Creterea gradului de eficientizare n relaiile de munc

oct. Perioad

Mod de evaluare Evaluare la finalul programului (cu atestat) Evaluarea la finalul cursului (cu atestat) Evaluarea la finalul cursului (cu atestat)

Constanta

Constanta

17-29 nov.

18 Program personal SC E. CMaitrii Muncitorii i Perfecionarea Evaluare cu evaluarea TA instructori personalul 6 competenelor periodic***** periodic a de execuie luni**** specifice postului de cunotinelor munc ****5-6 teme de studiu cu un ritm mediu de o tem pe lun cu instructaje de 6-8 ore la nceputul temei ( maxim 2 ore pe zi) i evaluare la sfritul lunii privitor la tema studiat *****evaluarea urmrete lucrri ce se execut n cadrul proceselor productive curente, pentru a elimina timpii mori din procesul de munc. NOTA: Precizez ca denumirea aleasa pentru unitatea luata ca exemlu este fictiva, orice asemanare este pur intamplatoare. Autor Sorin Chirita